Психотип личности: классификация и описание. Тест на определение психотипа: узнайте все грани своей личности

Доброго времени суток дорогие читатели. В данной статье Вы узнаете, как определить психотип человека. Поймете, что сделать это можно посредством анализа различных типов и выборки наиболее приемлемого варианта, который максимально описывает Ваше поведение и характер. Отдельно ознакомимся с таким понятием, как психогеометрия, а именно с классификацией психотипов за Диллингер.

Различные способы определения

Если стоит вопрос, как определить свой психотип, можно воспользоваться интернет ресурсами, пройти онлайн тестирования. Кроме того, зная характеристики того или иного типа, человек может узнать себя в определенном варианте. Стоит не забывать и о том, что существует несколько классификаций, позволяющих разделить человечество за определенными психотипами. Выбирайте любой вариант и определяйте свою принадлежность.

Карлом Юнгом было выделено два основных типа:

– индивид, действия которого направлены на внешний мир, на окружение;
– индивид, который сконцентрирован на своем внутреннем состоянии.

Определить тип личности можно, основываясь на том, какой способ восприятия преобладает. Различают четыре таких психотипа:

мыслительный – когда человеку предстоит принять решение, он будет опираться на логику, чувства будут подавленными;
ощущающий — индивид воспринимает реальность посредством органов осязания, обоняния, зрения, тактильных ощущений, в данном типе подавлена интуиция;
чувствующий — личность ориентирована на свои эмоции и чувства, логическое мышление подавлено;
интуитивный — индивид полностью полагается на свою интуицию, любое решение принимается бессознательно.

Психологический тип личности определяют и при помощи классификации Леонгарда.

— оптимистичный индивид, полный инициативы, коммуникабельный. Однако, легкомысленный, конфликтный и раздражительный.
Дистимный – описывает добросовестного, замкнутого человека, со специфичным настроем, совершенно неконфликтного и справедливого.
– личность, которая в себе совмещает, как проявления дистимии, так и гипертимности.
Возбудимый — человеку характерна добросовестность, аккуратность, любовь к детям. Однако, присутствует раздражительность, медлительность, угрюмый характер.
Застревающий – любознательный человек, честолюбивый . При этом ревнивый, подозрительный .
– аккуратист, который не конфликтует, бывает . При этом быть может быть надежным партнером, серьезным собеседником.
— неуверенная личность, робкая, пессимистично настроенная и беззащитная, самокритичная, дружелюбная.
— артистичный лидер, самоуверенный. При этом ленивый, любит хвастаться.
— индивид излишне ранимый, присутствует слезливость, сострадательность.
Экзальтированный — излишне общительная личность, которая способна испытывать искренние эмоции. Является альтруистом, весьма влюбчивый, присутствует склонность к преувеличению, к панике.
Экстравертированный – достаточно общительный, словоохотливый, открытый индивид, азартный и несерьезный.
Интровертированный — человек замкнутый в себе, по сути, является идеалистом, любит философствовать, принципиальный, ведет себя сдержанно, не конфликтует.

Кречмер различал людей, основываясь на конституции тела. Выделял:

пикнический тип – полные индивиды, имеют небольшой рост, мышцы слабо развиты;
атлетический — крепкие, высокий рост или средний, мускулатура развита;
астенический – худые высокого роста, имеющие удлиненные конечности, мускулатура слабо развита.

Психиатр сумел сопоставить психотипы с возможной склонностью к развитию психопатологии. Основываясь на этом, он выделял типы:

циклотимики – люди, имеющие пикническое телосложение, которые могут напоминать индивидов с МДП, оптимистичные , общительные, легкомысленные;
шизотимики — люди, имеющие два других типа телосложения, могут отдаленно напоминать шизофреников. Им свойственно наличие отчужденности и властности.

Учеными был сделан вывод, что телосложение действительно может влиять на психотип индивидуума.

Психоаналитик Фром ввел такое понятие, как социальный характер. Он выделял ряд психотипов.

Садист — мазохист. Индивид, у которого присутствует склонность проецировать на себя свою агрессию или на других людей. Данным личностям характерна неуверенность, они стремятся к совершенствованию, ответственны, пунктуальны и властны.
Мазохисты. Характерна самокритика, во всем винят только себя, присутствует самоуничтожение.
Садисты. Личности авторитарные, жестоко эксплуатирует других людей.
Разрушители. Агрессивно настроены против источника своих проблем. Чтоб не ощущать собственное бессилие, останавливают любое развитие отношений, начатые дела, если возникают какие-то сложности. Такие люди малодушные, тревожные, не могут реализоваться.
Конформист – автомат. Пассивная личность, она не способна препятствовать жизненным трудностям, опускает руки, характерна лабильность. Может сменить свою точку зрения под чужим влиянием.

Психогеометрия

Американский психолог Диллингер предложила разделять психотипы, основываясь на психогеометрии. По ее мнению каждого человека можно ассоциировать с определенной геометрической фигурой. Как и в случаях с другими классификациями, чаще всего встречаются смешанные типы, однако, один все равно будет преобладающим.

Человек круг. Узнать психотип можно по тому, что данная личность всегда в центре внимания. Данный индивид общителен, оптимистичен , активен. Такие люди являются хорошими психологами, располагают к себе. К такой личности придут поплакаться, получить совет, поддержку. Человеку кругу недостаточно только живого общения, поэтому он часто пропадает в социальных сетях, присутствует активная переписка. Такие индивиды любят живую природу, у них обязательно имеются домашние питомцы. Занимаются разведением цветов, постоянно расширяет круг общения. Однако, присутствуют и недостатки, а именно нелюбовь к порядку и зависимость от мнения других людей.
Человек треугольник. Такие личности занимают должности руководителей, добиваются успеха в бизнесе, а также в политике, способны быстро принимать важные решения, взваливать ответственность на свои плечи. Им под силу слету освоить новую информацию, способны одновременно контролировать и выполнять несколько задач. Приказу такого человека, как личности невозможно не подчиниться. Такие особы предпочитают дорогие вещи, которые подчеркивают их статус. Они не терпят возражений, часто деспотичные.
Человек квадрат. Такая личность , не позволяет себе быть неряшливой, держит все вещи в идеальном порядке. Они надежные, всегда исполнительные. Из таких особ выходят отменные бухгалтера, чиновники.
Человека прямоугольник. Индивиды, имеющие лабильную психику. Когда в их жизни все идет, как по маслу, их переполняет счастье. Но, как только появляется черная полоса, настроение резко падает. Они не способны бороться с неудачами и провалами, сразу опускаются руки. Самооценка снижается и повышается в зависимости от обстоятельств. Такие индивиды слегка инфантильные , отсутствуют твердые убеждения. Мнение таких людей, как правило, находятся в состоянии колебания, зависят от высказываний посторонних особ.
Человек зигзаг. Креативные изобретатели, эмоциональные личности с нестандартным поведением. Такие люди во всем ведут себя необычно, они непостоянные и ветреные.

Теперь Вы знаете, как узнать свой тип личности. Выбирайте ту классификацию, которая Вас больше интересует. Также можно определить свой психотип в каждом варианте. Помните о том, что чистых типов не существует, просто один является преобладающим.

Тест на психотип определяет каждого человека, которые состоят из генетически заданного темперамента и приобретенного в течении первых лет жизни характера. Особенности характера часто могут носить черты акцентуации, т.е. приближенный к возможным расстройствам личности или неврозу. Точно таке классифицируются при помощи уникальной системы соционики.

Психотип человека многие скрывают социальной маской или же он наоборот больше выпячивается из-за основного нарушения личности. Все это было учтено в составлении данного онлайн теста — поэтому все вопросы выстроены в строгой, закодированной последовательности, чтобы дать максимально точный результат.

Чтобы определить свой психотип, включающий акцентуацию характера и темперамента, пройдите сейчас онлайн тест на определение психотипа бесплатно и без регистрации. Системы соционики — одна из самых точных в мире и Вам эта методика доступна на этой странице! Уже сотни людей прошли тест на определение своего психологического типа и это помогло им узнать лучше себя , свой главный талант , а также лучше выстраивать отношения с окружающими . Более того — предлагаемый мною тест на психотип поможет Вам подобрать любовного партнера!

Пройти тест на психотип личности человека:

Данный тест на психотип включает в себя вопросы, на которые нужно отвечать быстро, первое, что пришло в голову. Выберите более подходящий для Вас вариант ответа .

Узнав поближе особенности своего характера, каждый может изначально удивиться и поразиться точностью вскрытия нюансов его внутреннего мира. Данный тест на психотип дает ответ на важнейший вопрос жизни — с кем строить отношения и семью, как найти вторую половинку. Вместе с любимым человеком, который будет Вам близок — жизнь заиграет новыми яркими красками и Вы почувствуете всю гармонию любви и близости.

Тест на психотип предлагает Вам не просто узгать себя, но и возможность найти подходящий психотип, и среди них — самых близких для Вас. Ведь кроме психического дополнения большую роль играют и общность интересов, и уровень культуры и образования. Пройдите этот тест полностью и Ваша жизнь измениться!

Все люди на этой планете индивидуальны. Каждый из нас обладает своим неповторимым характером и особенными чертами, отличающими человека от сотен и даже тысяч окружающих. Но все же некоторые сходства между нами есть. И на протяжении многих лет психологи пытаются объединить людей в группы со схожими качествами, присваивая им определенные психотипы личности.

Какие же психотипы людей существуют? Наиболее известным является деление людей на замкнутых в себе интровертов и открытых миру экстравертов. Интроверты неохотно идут на контакт, они живут в своем собственном внутреннем мире и не любят вмешательств в их личные дела. Экстраверты, наоборот, очень общительны. Они охотно делятся с окружающими не только своими мыслям и идеями, но также чувствами и переживаниями. При приеме на работу многие крупные компании во время собеседования проводят тест на психотип. Чаще всего такие тесты довольно просты, но они помогают из нескольких соискателей выбрать и взять на работу того человека, который лучше всех впишется в коллектив и станет частью команды.

Самая распространенная классификация психотипов была создана Гиппократом. Он делил людей на 4 типа в зависимости от преобладания в организме человека одного из элементов – крови, лимфы, желтой желчи или черной желчи. В соответствии с его классификацией люди делятся на сангвиников, флегматиков, холериков и меланхоликов.

В организме сангвиников преобладает кровь, делающая представителей данного психотипа очень живыми и общительными. Их эмоции активно сменяют одна другую, и благодаря этому сангвиники очень быстро приспосабливаются к любым переменам. Такие люди легко переносят неудачи. И только скучная рутинная работа способна оставить сангвиников абсолютно безучастными.

Если в организме человека преобладает лимфа, он является флегматиком. Люди данного психотипа спокойны и невозмутимы. Они выглядят немного ленивыми, но на самом деле они скорее медлительны и более стабильны в своих эмоциях. Флегматики могут быть очень даже упорными и настойчивыми в выбранном ими занятии. Свою неторопливость они компенсируют усидчивостью и прилежанием.

Желтая желчь определяет психотип импульсивного и страстного холерика. Такие люди всегда очень эмоциональные и зачастую неуравновешенные. Их легко их легко заставить плакать или смеяться. Они всегда куда-то спешат. И их энергии хватает на любые свершения, главное иметь желание и капельку упорства, которого холерикам часто не хватает.

И, наконец, четвертый психотип людей - меланхолики, в организме которых преобладает черная желчь. Люди данного психотипа астеничны, грустны и боязливы. Они склонны к тоске и печали, депрессиям и постоянным переживаниям. Они предпочитают одиночество и стараются реже контактировать с людьми.

Определение психотипа очень важно для выстраивания отношений с человеком, а также организации его деятельности на рабочем месте. Например, сангвиники прекрасно идут на контакт с людьми, и им подходит работа в большом коллективе, предполагающая активное общение с клиентами и коллегами. Флегматикам больше по душе спокойная работа за компьютером или с документами. Они выполняют такие поручения очень качественно и аккуратно. А вот холерики с рутиной справляются очень плохо. Им больше подходят руководящие позиции, требующие решительности и готовности взять на себя ответственность. Из меланхоликов выходят прекрасные артисты, которые с удовольствием занимаются творчеством и доносят до зрителей свои чувства и переживания.

Кроме классификации Гиппократа существует еще одна известная типология Аристотеля, разделяющая людей на Вещистов, Персоналистов, Процессоров, Временщиков, Наместников и Философов. И если Гиппократ в основу принципов определения психотипа ставил особенности человеческого организма, то Аристотель в своих размышлениях базировался на особенностях мышления разных групп людей, которые в своем сознании склонны задавать себе различные вопросы. Основными вопросами, которые чаще всего интересуют людей, являются: Что? Кто? Как? Когда? Где? Зачем? И как показали наблюдения философа, каждый конкретный человек чаще всего задает себе один определенный вопрос, практически игнорируя все остальные.

Если Вы воспользуетесь теорией Аристотеля, и прислушаетесь к тому, о чем постоянного говорит Ваш друг и коллега, то Вы с легкостью определите сферу, наиболее близкую и интересную для него. А определившись с психотипом человека, Вы сможете наладить с ним близкие и доверительные отношения.

Характеристика психотипов

Люди, которые чаще всего задают вопрос Что?, относятся к типу Вещисты. Для них важно все, что они видят и делают. Такие люди редко обращают внимание на окружающих. Поэтому если Ваш друг сходил вечером в ресторан, на следующий день он расскажет Вам все о блюдах, обстановке, музыке и ценах. Но вряд ли станет вдаваться в подробности о том, с кем он провел вечер, как выглядели окружающие люди и насколько радушными были официанты.

Зато Персоналисты склонны замечать людей, но абсолютно не обращают внимания на окружающие их предметы. Если человек относится к психотипу Персоналиста, он постоянно будет искать контакта с другими людьми, потому что для него это единственный способ решения всех задач. Он даже не обратит внимания на то, какие документы он должен оформить и какие справки ему нужно взять, зато он точно запомнить, каким строгим или наоборот поблажливым был инспектор, и какие приемы в общении с данным человеком он может использовать в следующий раз.

Люди, которые относятся к психотипу Процессоры, чаще всего обращают внимание на процессы. Их не интересуют окружающие люди и предметы. Даже сам результат для них не очень важен. Но они всегда в подробностях помнят, что за чем они делали, и как один процесс отличался от другого. Если Ваш друг по психотипу Процессор, и вы спросите его, как он провел отпуск на море, он, скорее всего, не вспомнит, в каком домике он жил и что он ел. Но зато он в подробностях расскажет Вам, как он ежедневно добирался на пляж, какие очереди ему приходилось выстаивать в магазине, и какой изнуряющей была поездка до побережья.

Психотип Временщиков самым важным для себя считает определение времени. Люди данного психотипа всегда очень точно помнят, когда что началось, когда закончилось, и сколько длилось. Временщики и Процессоры это зачастую психотипы мужчин. Вы наверняка замечали, как точно мужчины всегда помнят расстояния и как тщательно они следят за временем поездки.

Люди, которые относятся к психотипу Наместники, зачастую отлично ориентируются в пространстве, потому что для них самым важным является вопрос Где? Они всегда отлично знают, где что находится, кто куда переехал и как туда можно добраться. Практически каждый разговор человека психотипа Наместник начинается с рассказа о том, где он был, и куда ему еще предстоит отправиться.

И, наконец, последний психотип Философ. Люди данного типа любят поговорить о ценностях. Они не зацикливаются на мелочах и в разговоре упоминают только самые важные детали. Подробностей от философов добиться трудно.

Если Вы правильно определите психотип человека, Вам удастся избежать множества трудностей в общении с ним. Вы будете точно знать, на какие вопросы он сможет ответить наиболее полно, а какие стоит немного перефразировать, на какие темы человек будет говорить с интересом, а каких моментов лучше избегать. Стоит лишь хорошенько присмотреться к окружающим Вас людям, и Вы сможете сделать Ваше общение более интересным и продуктивным.

Все люди напланете Земля выглядят примерно одинаково: две ноги, две руки, овальная голова сносом посредине… Но, попадая водну итуже ситуацию, каждый человек ведёт себя по-разному : кто-то схолодным спокойствием принимает все подарки судьбы, акто-то бурно проявляет свои эмоции. Ещё вовремена древних греков знаменитый врач Гиппократ, будучи очень наблюдательным человеком, проанализировал поведение группы людей исистематизировал свои наблюдения втеорию, которую мысегодня знаем под названием классификация психотипов личности.

Психотипы личности- внешние признаки иособенности поведения

Итак, сколько существует психотипов человека согласно классификации Гиппократа? Ответ наэтот вопрос- четыре. Причём, этот показатель неизменялся даже спустя тысячи лет. Это говорит отом, что сущность человека, вотличие отокружающих его условий иуровня жизненного комфорта, остаётся неизменной.

Гиппократ связывал наличием того или иного психотипа учеловека спреобладающими вего организме « жизненными соками» :

Холерик- преобладает желчь.

- преобладает кровь.

Сангвиник- преобладает лимфа;

- преобладает « чёрная желчь» .

Желчь недаёт холерику сидеть наместе. Онотличается подвижностью, яркостью проявляемых эмоций иимпульсивностью. Такие люди быстро принимают решения, непостоянны изачастую имеют взрывной характер. Иногда они бывают агрессивными, инетерпят поражений. Холерики редко идут науступки икомпромиссы.

Флегматик, подобно, крови, которая течёт повенам, отличается спокойствием иразмеренностью. Практически невозможно вывести такого человека изсебя идобиться отнего проявления бурных эмоций. Налюбые яркие события онреагирует ледяным спокойствием. Привык всё держать под контролем, принимает решения только после того, как хорошо всё обдумает.

Лимфа- лёгкая ипрозрачная жидкость. Такойже исангвиник- лёгкий, спокойный идоброжелательный. Сангвиники прекрасно сходятся слюдьми, всегда позитивно настроены иумеренно активны. Лучшего собеседника невозможно найти, они всегда пытаются понять, помочь иподсказать.

Меланхолики наполнены « чёрной желчью» , поэтому жизнь ихтакаяже тёмная ибезрадостная. Они немогут радоваться жизни, постоянно находят поводы для грусти ибеспокойства. Меланхолики любят жаловаться нажизнь, непытаясь ничего изменить. Имнравиться копаться всебе инаходить всё новые поводы для печали.

Каждый изпсихотипов вчистом виде практически никогда невстречается. Обычно вчеловеке присутствуют признаки сразу нескольких психотипов, нокакие-то изних выражены ярче, анекоторые слабее. Вкаждом изпсихотипов потеории Гиппократа присутствуют плохие ихорошие качества. Даже грустный меланхолик может стать хорошим инадёжным другом. Адоброжелательный сангвиник отличается также ичрезмерной наивностью.

Многие современные психологи говорят отом, что классификация Гиппократа безнадёжно устарела, ипредпочитают руководствоваться другими, более современными определениями психотипов человека.

Классификация психотипов посоционическому типу

Эта теория была разработана в70-х годах ХХвека. Всоответствии сней психотип личности определяются взависимости оттого, как человек воспринимает поступающую информацию иреагирует нанеё. Механизм восприятия информации строится насовокупности особенностей мышления, поведения человека иего взглядов нажизнь. Укаждого психотипа есть свои сильные ислабые стороны.

Соционика предлагает определить психотип человека, отнеся его кодной издвух характеристик, каждой изприведённых ниже категорий:

логик/этик- общение- обмен информацией или энергией;

сенсорик/интуит- руководствуется фактами или интуицией;

рационал/иррационал- придерживается намеченных целей или слёгкостью ихменяет;

экстраверт/интроверт- способен сразу охватить большой объём информации или предпочитает концентрироваться наотдельных деталях.

Витоге определяется четыре показателя психотипа человека. Взависимости оттого, какие именно характеристики были выбраны, человека относят кодному изшестнадцати психотипов.

Бальзак- критик;
Гексли- советчик;
Гюго- энтузиаст;
Габен- мастер;
Горький- инспектор;
Гамлет- наставник;
Достоевский- гуманист;
Джек Лондон- предприниматель;
Дон Кихот- искатель;
Драйзер- хранитель;
Дюма- посредник;
Есенин- лирик;
Жуков- маршал;
Наполеон- политик;
Робеспьер- аналитик;
Штирлиц- администратор.

Можно догадаться, что каждая изисторических личностей, вчесть которой был назван определённый психотип, наиболее ярко характеризует все черты характера, присущие определённому типу.

Тест наопределение психотипа

Существует огромное множество разнообразных тестов наопределение психотипов человека. Ихможно легко найти винтернете ивкнигах попсихологии. Такие тесты используют нетолько для того, чтобы весело провести время, ноидля более важных задач. Например, вовремя собеседований менеджеры поподбору персонала часто подвергают кандидатов натуили иную должность тестированию, чтобы определить, подойдётли человек для выполнения определённой работы. Как нипрекрасна исодержательна теория распределения психотипов посоционическому типу, ночаще всего вовремя проведения собеседований предпочитают определять тип человека, используя всего лишь четыре-пять психотипов.

Самый простой тест напсихотип личности- геометрический. Для его проведения достаточно всего лишь вооружиться ручкой илистом бумаги. Человеку предлагается нарисовать набумаге один изпяти геометрических фигур, которая первой пришла ему наум: круг, квадрат, прямоугольник, треугольник иЗатем его просят нарисовать остальные фигуры втом порядке, который ему больше всего нравится. Таким образом, первая фигура- это доминирующий психотип человека, аочерёдность остальных показывает насколько ярко внём проявляются качества остальных фигур.

Как уже было сказано, вчеловеке всегда присутствует несколько смешанных психологических типов, ноодин изних непременно доминирует:

Круг- добрый ивысокоморальные люди. Хорошо ладят слюдьми, прекрасно вливаются влюбой коллектив, ноявляются плохими начальниками иуправляющими, так как немогут командовать иотдавать приказы. Круг очень нелюбит конфликты ипытается всеми силами ихсгладить.

Квадрат- отличается трудолюбием, организованностью ипорядочностью. Квадрат очень аккуратен ипунктуален. Перед выполнением задания обязательно уточнит все детали исделает всё всоответствии суказаниями, без каких-либо изменений посвоей инициативе. Теряется, когда нужно принять быстрое решение, так как привык кразмеренности иработе поплану. Поэтому хороший менеджер изтакого человека невыйдет, нокак исполнитель- онидеален

Прямоугольник- непредсказуемый инестабильный человек. Это тип человека, который часто переходит изодной геометрической фигуры вдругую. Квадратами обычно бывают дети впериод формирования личности. Отличаются заниженной самооценкой ипостоянными поискамичего-то нового. Часто недоводят начатое дело доконца.

Треугольник- обладает сильными лидерскими качествами. Хороший руководитель, уверенный всебе, который идёт кцели несмотря ниначто. Категорически нежелает признавать свои ошибки. Любят, когда ихприказы выполняются беспрекословно. Главное для таких людей- карьера.

Зигзаг- творческая инеординарная личность. Обычно таких людей называют гениями. Они способны создать шедевр, ноживут вокружении постоянного беспорядка. Идеалисты, нетерпят чётких правил иуказаний. Умеют доказать свою правоту.

Такой тест напсихотип позволяет менеджерам поподбору персонала определить подходитли человеку должность, накоторую онпретендует. Естественно, что наруководящие посты лучше всего подойдут уверенные треугольники, авкачестве генератора идей лучшим окажется зигзаг.

Зная эти хитрости, можно ввести взаблуждение менеджера отдела кадров иполучить желаемую должность. Носледует учесть, что если человек- ярко выраженный круг, тонаместе начальника онбудет чувствовать себя некомфортно. Зигзаг никогда небудет хорошим исполнителем монотонной работы, аквадрат неспособен креативить ифонтанировать идеями. Поэтому стоит хорошенько подумать, прежде чем идти против своей натуры.

Психотипы личности was last modified: Декабрь 18th, 2015 by Елена Погодаева

Нередко мы задаемся вопросами о том, почему люди совершают те или иные поступки, что творится у них в голове, чем они руководствуются, принимая такие, как нам кажется, странные решения. Конкретного ответа на эти вопросы нет, ведь каждый человек индивидуален. Но определить и проанализировать модель поведения того или иного человека можно, если ориентироваться в типах психотипов. Если разбираться в данных понятиях, то можно научиться находить общий язык абсолютно с любым человеком. Вы без проблем сможете найти подход к каждому.

Зачем это нам нужно?

Нет одинаковых людей - это факт, однако у многих из нас имеются наиболее яркие черты характера, которые могут быть схожи и присущи, на первый взгляд, разным людям. Психологи как раз и придумали психотипы, чтобы объединять их в несколько групп. Таких классификаций существует много, и в первую очередь потому, что каждый психолог, который занимается изучением этого направления, выделяет собственные критерии. Именно поэтому все они достаточно субъективны и неоднозначны. Как же определить свой психотип? Одна из самых популярных теорий принадлежит Этот немецкий психиатр разработал следующую классификацию психотипов людей и принципы определения.

Гипертимный

Одно это название уже наталкивает на мысль о том, какие черты относятся к данному психотипу. Некоторые люди задаются вопросом: "Какой у меня психотип?" Если вы энергичный, инициативный, общительный оптимист, который любит славу и внимание и на дух не переносит одиночество и рутину, то, безусловно, вы относитесь к гипертимному типу. Если охарактеризовать данный тип одним словом, то это будет слово «действие». Такие люди отлично уживаются в коллективах, их ценят работодатели и коллеги. Но есть и подводные камни: иметь дело с такими людьми непросто, они авторитарны и редко прислушиваются к другим. По этим причинам представители этого типа нередко становятся зачинщиками конфликтов с теми, кто пытается опровергнуть их точку зрения.

Дистимный

Внешние признаки психотипа абсолютно противоположны предыдущему. Такие люди редко вступают в диалог, замыкаются в себя, отличаются особой застенчивостью, медлительностью. Проявление инициативы, шумные компании, бешеный ритм - это для них настоящие источники стресса. Они редко идут на контакт, им сложно довериться другим людям. В выборе друзей люди дистимного типа достаточно избирательны, их обычно ограничивается парой человек. Но это еще не значит, что они слепо идут за любым лидером, подчиняются такие люди только тем, к кому испытывают симпатию и доверие. Они избегают конфликтов, ищут компромиссы, идут на уступки. Любят кропотливую работу, так как отличаются усидчивостью, ответственностью и внимательностью.

Циклоидный

Один из самых неоднозначных типов. Такие люди обычно затрудняются определить свой психотип, так как циклоидам свойственны резкие перемены в настроении, а их поведение циклично. Если настроение оставляет желать лучшего, то они не идут на контакт, становятся замкнутыми и молчаливыми, практически, как люди типа, описанного выше. А вот если настроение на высоте, то здесь во всей красе проявляются черты гипертимного типа.

Возбудимый

Один из самых раздражительных типов, ужиться с которым достаточно сложно. Кажется, что сейчас все хорошо, человек спокоен, доброжелателен, но так же просто он может перейти в состояние возбуждения. И тут спасайся, кто может! Его начинает раздражать все вокруг, каждая мелочь вызывает бурю негативных эмоций. Он считает, что его недооценивают, не уважают, не ценят и так далее. Здесь в дело вступает гнев, начинаются конфликты и выяснение отношений.

Застревающий

Если вы подозрительны, любите обижаться по каждому поводу, злопамятны и мстительны, любите нравоучения и занудство, то определить свой психотип проще простого: вы - застревающий тип. Это главные инициаторы конфликтов, которым вечно что-то не нравится. Такого типа людей другие стараются обычно избегать.

Педантичный

Чаще всего к данному психотипу относятся бюрократы. Порядок, конкретные действия, точность в каждой мелочи, которая может переходить в дотошность. Они любят требовать, чем порой просто изводят окружающих. Зато таких людей любят работодатели, потому что свою работу они выполняют прекрасно. Однако коллеги предпочитают обходить их стороной, считая их скучными занудами, которые надоедают своим недовольством.

Тревожный

Тут определить свой психотип не составит труда, так как название говорит само за себя. Такие люди отличаются робостью, скромностью, они не любят проявлять инициативу и принимать решения. Им свойственно депрессивное состояние, упадок, в сложных ситуациях они не могут действовать без помощи других людей. В рабочих коллективах из представителей данного психотипа любят делать крайних.

Эмотивный

И здесь название тоже "говорящее". Это люди-эмоции, они впечатлительны, сострадательны, отзывчивы. Порой переживают больше, чем того требует ситуация. Ответственность для них не пустой звук, и если они не выполняют назначенную задачу вовремя, то начинают переживать и казнить себя. С такими людьми стоит быть осторожными в словах и поступках, потому что они все принимают близко к сердцу.

Демонстративный

Это любители быть в центре внимания. Общительности представителей демонстративного типа нет предела, однако они не против плести интриги и распускать сплетни. Но и тут все ясно: посредством интриг, сталкивания других людей друг с другом, они добиваются самого желанного - лидерства и власти.

Экзальтированный

Это люди, которые обладают яркими, искренними чувствами и переживаниями. Даже самые банальные предметы и явления могут вызвать у них детский восторг или бурную печаль. Они не умеют разбираться в людях, часто переоценивают как себя, так и других. Еще один признак такого типа - легко меняющееся настроение (от крайности в крайность). Они влюбчивые, обычно очень творческие, сострадательные и порой неуравновешенные, поэтому нередко демонстрируют тягу к паникерству.

Типология Юнга

Не меньшей популярностью среди психологов пользуется определение психотипов по Юнгу. На самом деле Юнг не преследовал цель классифицировать людей по категориям. Для определения типа согласно его теории применяют обследование. Например, можно определить свой психотип по тесту Грея Уилрайта или по опроснику «Индекс юнговских типов». В основу классификации Юнга легли такие составляющие, как интуиция, мышление, чувства, восприятие. Основные категории - это интроверты и экстраверты.

Данные категории знакомы нам еще со школы. Людей экстравертного типа объединяет любовь к общению, у них обычно много друзей, они любят проводить свободное время в шумных компаниях. Не любят конфликты и стараются всячески избегать их, предпочитая мир во всем мире. Люди интровертного типа, наоборот, склонны к одиночеству, они любят пофилософствовать о смысле жизни, не размениваются на эмоции, замкнуты в себе. Любят настаивать на своем даже тогда, когда сами понимают, что неправы.

Чем это поможет?

Проанализировав классификацию психотипов людей и принципы определения, можно вычислить свой собственный, подкорректировать те черты характера, которые мешают в жизни. Стоит отметить, что чистых психотипов не существует, у каждого человека наблюдается большой набор качеств, но некоторые из них просто проявляются ярче других.

Простой тест на определение психотипа

Выполнение всего четырех заданий поможет вам встать на путь познания себя, узнав немного больше о своих качествах. Итак, приступим:

Сложите пальцы в замок машинально, не задумываясь о том, как и что вы делаете. Посмотрите, что получилось. Если большой палец левой руки оказался сверху - это 1, если правой - 2.
Представьте, что вы целитесь в какой-то объект и прикройте один глаз. Если это был правый - 1, если левый - 2.
Сложите руки на груди. Какая оказалась поверх другой? Если правая - 2, левая - 1.
И напоследок похлопайте сами себе в ладоши. Если левая рука сверху - пишем 1, а если правая - 2.

Итак, мини-тест закончен, посмотрите, какой набор цифр у вас получился. Теория гласит следующее:

2222 - у вас устойчивый тип характера, вы консерватор. Не любите конфликты и споры.
2221 - вы очень нерешительный человек.
2212 — вы коммуникабельны, находите общий язык практически с любым человеком.
2111 - вы непостоянны, делаете все сами, не ищете поддержки других.
2211 - редкое сочетание. Вы коммуникабельны и обладаете достаточно мягким характером.
2122 - у вас аналитический склад ума и мягкость характера. Вы относитесь ко всему осторожно, проявляете некоторую холодность в отношении с окружающими.
2121 - самое редкое сочетание. Вы беззащитны и подвержены влиянию людей.
1112 - вы эмоциональны, энергичны и решительны.
1222 - сочетание встречается достаточно часто. Вы не проявляете упорства и настойчивости в решении жизненных вопросов, подвержены чужому влиянию. В то же время вы эмоциональны и коммуникабельны, обладаете харизмой.
1221 - эмоциональность, нехватка настойчивости, очень мягкий характер, наивность.
1122 - вы дружелюбный человек, но в то же время немного наивный и простой. Склонны к самокопанию, анализу своих действий. Интересов много, но не на все хватает времени.
1121 - вы очень доверяете людям, и у вас мягкий характер. Скорее всего, вы творческая натура.
1111 - вы обожаете перемены и ищете нестандартный подход к обычным вещам. Творчество играет в вашей жизни далеко не последнюю роль. Сильные эмоции, выраженный индивидуализм, эгоизм. Вы упрямы и эгоистичны, но это не мешает вам жить.
1212 - вы сильный духом человек. Можно сказать, упертый, достигаете поставленных целей.
1211 - вы склонны к самоанализу, немного замкнуты, довольно сложно сходитесь с людьми. Однако у вас сильный дух, и если вы поставили цель, скорее всего, она будет достигнута.
2112 - у вас легкий характер, вы спокойно находите новых друзей, заводите знакомства и часто меняете увлечения.

А для того чтобы более точно разобраться в себе, можно обратиться к психологу.