অফিসার পুনরায় প্রশিক্ষণ. বরখাস্তের আগে সামরিক কর্মীদের পুনরায় প্রশিক্ষণ

সামরিক কর্মী, রিজার্ভ কর্মীদের সহ, যাদের মাধ্যমিক বা উচ্চতর বিশেষায়িত শিক্ষা রয়েছে, বরখাস্তের পরে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ। যেকোনো বিশেষত্বে অতিরিক্ত শিক্ষা বিনামূল্যে। চুক্তির অধীনে পরিষেবার মেয়াদ ন্যূনতম 5 বছর হতে হবে এবং বরখাস্তের কারণগুলি নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ:

• পরিষেবার জন্য বয়স সীমা;
• পরিষেবা জীবন মেয়াদ শেষ;
• স্বাস্থ্যের অবনতি;
• সাংগঠনিক কার্যক্রম।

2015 সাল থেকে, একটি নতুন পদ্ধতি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে এবং বর্তমান 2017 এ প্রাসঙ্গিক। সামরিক কর্মীদের পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের সম্পূর্ণ তথ্য অর্ডার নং 630-এ রয়েছে "সামরিক কর্মীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর বেসামরিক বিশেষত্বগুলির একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং শর্তাবলী সম্পর্কে - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক যারা একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন" তারিখ অক্টোবর 21, 2015।

পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের ফর্ম এবং শর্তাবলী

2017 সালে, সামরিক কর্মীদের শিক্ষার পূর্ণ-সময়, খণ্ডকালীন এবং খণ্ডকালীন ফর্মগুলি বেছে নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। এই মুহুর্তে, রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় দূরত্ব শিক্ষাকে সমর্থন করে না।

নিয়মগুলি পুনরায় প্রশিক্ষণের শর্তাবলী সীমাবদ্ধ করে: 4 মাস পর্যন্ত, তবে 250 ঘন্টার কম ক্লাস নয়। আপনাকে প্রবেশিকা পরীক্ষা দিতে হবে না।

চাকরিজীবী অতিরিক্ত শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করেন না, ব্যয়টি সম্পূর্ণরূপে রাষ্ট্র দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়। যাইহোক, বিশ্ববিদ্যালয়গুলির তালিকা সামরিক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সীমাবদ্ধ, রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হয় এবং পর্যায়ক্রমে পরিবর্তন হয়।

আপনি শুধুমাত্র একবার এবং শুধুমাত্র একটি বিশেষত্বের কাঠামোর মধ্যে রাষ্ট্র সমর্থন ব্যবহার করতে পারেন।

কিভাবে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ শুরু করবেন

2017 সালে, অর্ডারটি ধারাবাহিক পর্যায়ে বিভক্ত করা হয়েছে।

প্রথমে আপনাকে একটি স্থান এবং একটি শিক্ষা প্রোগ্রাম চয়ন করতে হবে। তারপর সার্ভিসম্যানকে অবশ্যই সামরিক ইউনিটের কর্মী বিভাগে নথি জমা দিতে হবে যেখানে তিনি কাজ করছেন:

• প্রথম মাধ্যমিক বা উচ্চ শিক্ষার ডিপ্লোমার একটি অনুলিপি;
• অফিসারের পরিচয়পত্রের কপি।

নথিগুলি জমা দেওয়ার পরে, কর্মী বিভাগ সেগুলিকে রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের কর্মীদের প্রধান অধিদপ্তরে পাঠায়। তারা সমস্ত সামরিক কর্মীদের ডেটা বিশ্লেষণ করে এবং কে এবং কী শর্তে পুনরায় প্রশিক্ষণ গ্রহণ করবে তা নির্ধারণ করে এবং তারপরে তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পুনঃনির্দেশিত হয় এবং সৈনিককে নির্বাচিত অনুষদে নথিভুক্ত করা হয়।

পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ একজন চাকরীর মর্যাদা এবং সকল প্রকার ভাতা বজায় রাখে।

সামরিক বন্ধকী এবং বৃত্তিমূলক পুনঃপ্রশিক্ষণ

সামরিক বন্ধক হিসাবে: যদি বরখাস্তের সময় কর্মচারী NIS-এ অংশগ্রহণ করে, তাহলে 20 বছরের পরিষেবার জন্য সঞ্চয় প্রদান করা হবে, যেহেতু নিবন্ধের শুরুতে নির্দেশিত কারণগুলি তাকে ঋণী করবে না বাসস্থানের জন্য

আপনি যদি উপরে উল্লিখিত পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য সামরিক কর্মীদের বিভাগের অধীনে না পড়েন, তবে আপনার নিজের ইচ্ছামত ছেড়ে দিতে যাচ্ছেন এবং নিজে থেকে অন্য ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার শুরু করতে যাচ্ছেন, জেনে রাখুন: এটি ব্যবহার করা অসম্ভব হবে। সামরিক বন্ধকী, এবং ইতিমধ্যে জারি করা একটি প্রাক্তন সৈনিকের কাছে ঋণের আকারে সম্পূর্ণরূপে স্থানান্তরিত হবে।

তদুপরি, রাজ্যকে সমস্ত ব্যয় করা সঞ্চয় ফেরত দিতে হবে, যেখান থেকে প্রাথমিক অবদান করা হয়েছিল এবং মাসিক আংশিক পরিশোধ করা হয়েছিল। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কারণগুলি ওজন করুন।

2009 সালে, রাশিয়ান ফেডারেশনে একটি পরীক্ষা চালু করা হয়েছিল, যার কাঠামোর মধ্যে, সামরিক, যারা রিজার্ভে স্থানান্তরিত হয়েছিল, প্রযুক্তিগত, ব্যবস্থাপক সম্পর্কিত প্রাসঙ্গিক পেশাগুলিতে দক্ষতা অর্জনের জন্য ঐচ্ছিকভাবে 60টি পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটির মধ্য দিয়ে যেতে পারে। এমনকি আইসিটি ক্ষেত্রও। পুনরায় প্রশিক্ষণের কোর্সগুলি সরাসরি বৃহত্তম গ্যারিসনগুলিতে খোলা হয়েছিল। এবং সামরিক বাহিনী, যারা বিশেষ করে প্রত্যন্ত বসতিতে কাজ করেছিল, প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের নেতৃস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের মোবাইল ভিজিটিং গ্রুপের জন্য প্রশিক্ষিত হতে পারে। সে সময় ৩০টিরও বেশি বিশ্ববিদ্যালয় এই কর্মসূচিতে অংশ নেয়।

এই অনুশীলন সফল হতে দেখা গেছে এবং পরবর্তী বছরগুলিতে পরীক্ষা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। এইভাবে, 2015 সালে সামরিক কর্মীদের পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। সারাংশ এই:

• কর্মসূচীতে একটি সম্পূর্ণ VPO বা SPO সহ মোট 5 বছরের পরিষেবা সহ সামরিক কর্মীরা উপস্থিত থাকে, তবে শর্ত থাকে যে তারা সনদ বা আইনী নিয়ম লঙ্ঘনের কারণে রিজার্ভে স্থানান্তরিত হয় না;
• কর্মীদের তালিকা থেকে উপরের মানদণ্ড পূরণকারী একজন চাকুরীজীবীকে বাদ দেওয়ার সময়, তাকে একটি বিশেষ শংসাপত্র প্রদান করা হয় যা নির্দেশ করে যে তিনি রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের যে কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ে বিনামূল্যে একটি পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স নিতে পারেন। . যদি একটি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম সম্পন্ন করার মূল্য মান ছাড়িয়ে যায়, সামরিক বাহিনীকে অবশ্যই ব্যক্তিগত সঞ্চয়ের মাধ্যমে মূল্যের পার্থক্য তৈরি করতে হবে।

দয়া করে মনে রাখবেন যে সামরিক কর্মীদের জন্য বাজেটের ভিত্তিতে পুনরায় প্রশিক্ষণের উত্তরণ রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত বিশ্ববিদ্যালয়ে এখনও সম্ভব নয়। গ্যারান্টিযুক্ত, বিনামূল্যে শিক্ষা শুধুমাত্র রাশিয়ার সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রদান করা হয়।

একই সময়ে, বিভিন্ন বেসামরিক বিশ্ববিদ্যালয় পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য রিজার্ভ পছন্দের শর্তে স্থানান্তরিত সামরিক কর্মীদের অফার করতে পারে এবং এমনকি তাদের আরও কর্মসংস্থানে সহায়তা পরিষেবা সরবরাহ করতে পারে।

এই ধরনের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উদাহরণ এবং বিষয়বস্তু

এটি লক্ষ করা উচিত যে সামরিক কর্মীদের জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণের প্রোগ্রামগুলির বিষয়বস্তু বেসামরিক ব্যক্তিদের জন্য একই বিশেষত্বের অনুরূপ কোর্সের তথ্য সামগ্রী থেকে আলাদা নয়।

যেহেতু এই পরীক্ষার কাঠামোর মধ্যে 60 টিরও বেশি বিভিন্ন পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বাস্তবায়িত হচ্ছে, তাদের মধ্যে শুধুমাত্র তিনটি, যা সবচেয়ে জনপ্রিয়, নিবন্ধের এই বিভাগে বিশদভাবে বর্ণনা করা হয়েছে। নীচের প্রতিটি প্রোগ্রামের জন্য শিক্ষার লোড কমপক্ষে 500 একাডেমিক ঘন্টা।

1. সংগঠন ব্যবস্থাপনা. কোর্সে অংশগ্রহণের খরচ 55,000 রুবেল। নিম্নলিখিত বিষয়গুলি প্রোগ্রামের কাঠামোর মধ্যে অধ্যয়ন করা হয়:

• সংস্থার অর্থনীতি;
• সাধারণ ব্যবস্থাপনা;
• বিশ্ব অর্থনীতি;
• বিপণন;
• রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন (প্রশাসনিক-আইনি এবং নাগরিক);
• ব্যবস্থাপনা: উদ্ভাবনী, কর্মী, আর্থিক, কৌশলগত;
• ব্যবস্থাপনার মনোবিজ্ঞান;
• ব্যবস্থাপনা পরামর্শ, উদ্যোক্তাদের মৌলিক বিষয়;
• ব্যবস্থাপনা এবং আর্থিক অ্যাকাউন্টিং;
• ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা;
• প্রকল্প প্রশাসন ও ব্যবস্থাপনায় আইসিটি প্রযুক্তি;
• মান ব্যবস্থাপনা, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, সর্বোত্তম ব্যবস্থাপনা সিদ্ধান্ত;
• রসদ;

1. আইনশাস্ত্র। টিউশন - 55,000 রুবেল পর্যন্ত. নিম্নলিখিত বিষয়গুলি কোর্সের কাঠামোর মধ্যে অধ্যয়ন করা হয়:

• মিউনিসিপ্যাল ​​এবং সামরিক সেবা, একটি সরকারী কর্মকর্তার আইনি অবস্থা, সামরিক কর্মীদের অধিকার;
• সেবা, নির্বাচনী, সেইসাথে শ্রম আইন, নির্বাচনী প্রক্রিয়া;
• এই ক্ষেত্রে আইন প্রণয়ন প্রক্রিয়া এবং নিয়ন্ত্রক নথি;
• আইন প্রয়োগকারী সংস্থা এবং তাদের মধ্যে সেবা;
• মানবাধিকার এবং তাদের সুরক্ষা;
• পৌরসভার কার্যকারিতার পরিপ্রেক্ষিতে আইনগত দায়িত্ব, সেইসাথে রাষ্ট্রীয় প্রশাসন;
• আইনশাস্ত্রের প্রিজমের মাধ্যমে রাজনৈতিক প্রক্রিয়া;
• আইনি ভিত্তি: ব্যক্তিগত এবং জনসাধারণের তথ্য, প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের আইনি বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে কাজ, সেইসাথে রাশিয়ান ফেডারেশনের অভিবাসন নীতি, জরুরী এবং বিরোধ ব্যবস্থাপনা, সরকারী বেসরকারী সংস্থা এবং আপিল, ব্যক্তি, সাধারণ নাগরিকদের সাথে মিথস্ক্রিয়া;

1. হিসাব ও নিরীক্ষা। প্রশিক্ষণের সময়কাল গড়ে ছয় মাস।. খরচ 55,000 রুবেল পর্যন্ত। পাঠ্যক্রমের অংশ হিসাবে, নিম্নলিখিত শাখাগুলি অধ্যয়ন করা হয়:

• অর্থনৈতিক তত্ত্ব, রাষ্ট্র দ্বারা অর্থনীতির নিয়ন্ত্রণ, বাজার অর্থনীতিতে মূল্য নির্ধারণ;
• রাশিয়ান ফেডারেশনে ট্যাক্সেশন;
• আধুনিক অ্যাকাউন্টিং ধারণা;
• রাশিয়ান ফেডারেশনের আর্থিক নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থায় নিরীক্ষা;
• সংস্থা, কোম্পানি এবং উদ্যোগে আর্থিক সংস্থান;
• অর্থনৈতিক ও আর্থিক কার্যক্রমের বিশ্লেষণ;
• অডিট কার্যকলাপের মান এবং আদর্শিক সমর্থন;
• রাষ্ট্রীয় বাজেট এবং এর কাঠামো;
• বীমা ব্যবসা এবং বীমা;
• স্টক এবং বড বাজার;
• ব্যাংকিং ও আর্থিক খাতের উন্নয়ন।

এই প্রোগ্রামগুলির জন্য শীর্ষ 5 শিক্ষা প্রতিষ্ঠান

1. মিলিটারি স্পেস একাডেমি। A.F. Mozhaisky (সেন্ট পিটার্সবার্গ);
2. মিলিটারি মেডিকেল একাডেমি। এসএম কিরোভা (সেন্ট পিটার্সবার্গ);
3. সামরিক বিশ্ববিদ্যালয় (মস্কো);
4. তাদের VARVSN. পিটার দ্য গ্রেট (মস্কো);
5. MAGMU-তে TsPPV (সম্ভবত, প্রোগ্রামগুলি বাজেটের ভিত্তিতে বাস্তবায়িত হয় না, যেহেতু এটি একটি অ-সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান। যাইহোক, সামরিক কর্মীদের মস্কোতে পরবর্তী কর্মসংস্থানের গ্যারান্টি সহ MAGMU-তে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়)।

সামরিক পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য

বাজেট প্রোগ্রামের অধীনে একটি পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সে নথিভুক্ত করার জন্য, সামরিক বাহিনীকে অবশ্যই তার ইউনিটের কর্মী বিভাগে পরিচয়পত্রের একটি অনুলিপি, সংশ্লিষ্ট প্রতিবেদন এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার শংসাপত্রের একটি অনুলিপি জমা দিতে হবে। অধ্যয়ন ফুল-টাইম, দূরশিক্ষণ বা তথাকথিত সান্ধ্যকালীন শিক্ষায় স্থান নিতে পারে। এছাড়াও, রিজার্ভে স্থানান্তরিত সামরিক কর্মীদের পুনরায় প্রশিক্ষণ, তাদের বরখাস্ত করার পরে, সামরিক প্রোফাইল অনুসারেও করা যেতে পারে। আপনি যদি একজন প্রাক্তন কর্মজীবনের বেসামরিক সৈনিক হন এবং সর্বোচ্চ রাষ্ট্রীয় নেতৃত্ব দ্বারা আপনার সামরিক পেশাগত দক্ষতা আপগ্রেড করার বা আপনার 50 বছর হওয়ার আগে আপনাকে একটি নতুন সামরিক বিশেষত্বে প্রশিক্ষণ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তাহলে আপনি সামরিক প্রশিক্ষণের জন্য একটি অফিসিয়াল কল পেতে পারেন, যেখানে আপনার থাকবে উপযুক্ত কোর্স নিতে।

এই বছরের জন্য, অর্ডার নং 406 (2010), নং 313 (2011) এবং নং 494 (2013) দ্বারা সংশোধিত রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের আদেশ নং 95 (2009) এর মানদণ্ড অনুসারে ), প্রয়োজনীয় মানদণ্ড পূরণকারী শ্রোতাদের একটি সেট বাস্তবায়নের পরে সামরিক কর্মীদের পুনরায় প্রশিক্ষণ কার্যকর করা হবে। কোর্সের জন্য তালিকাভুক্তি 2015 এর প্রথমার্ধে শেষ হবে।

আইন নং 76-FZ (05/27/1998) নির্ধারণ করে যে একটি সমাপ্ত চুক্তি অনুসারে সশস্ত্র বাহিনীতে কর্মরত নাগরিকরা সামরিক কর্মী হিসাবে বিবেচিত হবে যদি তাদের মোট পরিষেবার দৈর্ঘ্য 5 বছর বা তার বেশি হয়। এই বিশেষ ক্ষেত্রে, পরিষেবার বিদ্যমান মোট দৈর্ঘ্যের পরিমাণ গণনা করার সময়, বিশেষ সামরিক কলেজে (বিশ্ববিদ্যালয়) প্রশিক্ষণের শর্তাবলী বিবেচনায় নেওয়া হয় না। বরখাস্তের বছরে, অফিসাররা একটি সম্পূর্ণ বেসামরিক বিশেষত্ব পাওয়ার জন্য বিনামূল্যে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে পারে, তাদের একটি নতুন ধরণের শ্রম কার্যকলাপ পরিচালনা করার অধিকার দেয়। শেখার প্রক্রিয়ায়, তারা সব ধরনের ভাতা ধরে রাখে। যদি এই ধরনের পুনঃপ্রশিক্ষণের সময় অফিসার এখনও চাকরিতে থাকে, তার জন্য প্রশিক্ষণের সময়কাল 4 ক্যালেন্ডার মাসের বেশি হওয়া উচিত নয়। যদি, একটি পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের মধ্য দিয়ে যাওয়ার প্রক্রিয়ার মধ্যে, একটি নির্দিষ্ট সামরিক ব্যক্তিকে রিজার্ভে স্থানান্তর করা হয়, তবে তিনি, এটি করার সমস্ত অধিকার সহ, বাজেটের ভিত্তিতে তার প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ করতে পারেন।

প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুসারে, সামরিক কর্মীরা সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি জমা দেওয়ার পরে, যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ভিত্তিতে পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি বাস্তবায়িত হচ্ছে তার কমান্ড সামরিক ইউনিটে প্রেরণ করে যেখানে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য আবেদনকারী পরিবেশন, একটি লিখিত বিজ্ঞপ্তি যা শেখার ফর্ম, পদ্ধতি, স্থান এবং তারিখ নির্দেশ করে। যদি এটি নির্ধারিত হয় যে একজন সার্ভিসম্যান প্রশিক্ষণের সান্ধ্য আকারে আরও শিক্ষার প্রোগ্রাম গ্রহণ করবে, তবে কোর্সের এই সম্ভাব্য শিক্ষার্থীর ইউনিট কমান্ডার সার্ভিসম্যানকে একটি বিশেষ রেফারেল জারি করেন এবং ইউনিটেই একটি উপযুক্ত আদেশ জারি করা হয়। .

পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের মধ্য দিয়ে থাকা সামরিক কর্মীদের কোর্স চলাকালীন সেকেন্ডেড বলে মনে করা হয় এবং প্রকৃতপক্ষে সমস্ত পরবর্তী পরিস্থিতিতে (র্যাঙ্ক ধরে রাখা, বেতন, ভ্রমণ ভাতা এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় ধরণের ভাতা) সহ একটি ব্যবসায়িক সফরে থাকে।

আরও পড়ুন: রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের মাতৃত্বকালীন ছুটি

কোথায় প্রশিক্ষণ পেতে?

আপনি ওয়েবসাইটে উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স এবং পুনরায় প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম চয়ন করতে পারেন " শিক্ষাগত এবং পদ্ধতিগত পোর্টাল" পোর্টালটি সমস্ত ধরণের প্রাক-বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য 2,500 টিরও বেশি বিভিন্ন পাঠ এবং ওয়েবিনার হোস্ট করে। প্রশিক্ষণ সমাপ্ত হলে, আপনি মেইলের মাধ্যমে একটি রাষ্ট্রীয় ডিপ্লোমা/শংসাপত্র (শিক্ষামূলক কার্যক্রমের জন্য লাইসেন্স 34L01 0000804 তারিখ 08/04/2014) পাবেন।

অবসরপ্রাপ্ত চাকুরীজীবীদের পেশাগত পুনঃপ্রশিক্ষণ

আমি আমার চুক্তির শেষে পদত্যাগ করছি। তিনি ব্লাগোভেশচেনস্কের ফার ইস্টার্ন ফেডারেল ডিস্ট্রিক্টে একটি বেসামরিক বিশেষত্বে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ নেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছিলেন। প্রশিক্ষণ 02/01/2016 থেকে 05/28/2016 পর্যন্ত একটি খণ্ডকালীন ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়৷ 10/21/2015 তারিখের RF প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের আদেশ অনুসারে নং 630 p. অংশগুলি৷ আমি শুধুমাত্র ইনস্টলেশন ফি, মধ্য-মেয়াদী মূল্যায়ন এবং চূড়ান্ত মূল্যায়নের জন্য সময় অনুমোদিত, যা চারটির মধ্যে মোট এক মাস। বাকি সময় আমি শিক্ষকতা কর্মীদের দ্বারা জারি করা শিক্ষাগত উপাদানের স্বাধীন অধ্যয়নের জন্য সময় না দিয়ে সম্পূর্ণরূপে সমস্ত অফিসিয়াল এবং বিশেষ দায়িত্ব পালন করি। আমার কাছ থেকে অফিসিয়াল এবং বিশেষ দায়িত্ব অপসারণ এবং আমাকে স্ব-প্রশিক্ষণের জন্য সময় দেওয়ার বিষয়ে আমার প্রতিবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল, এর পরে সামরিক ইউনিটের প্রধান প্রকৌশলী ভ্যালেরি ইয়েভগেনিভিচ শুভলভ আমাকে আমার অবস্থানের সাথে অসঙ্গতিপূর্ণ, পরিষেবা দিতে অস্বীকার করার অভিযোগ করতে শুরু করেছিলেন, পাশাপাশি ইউনিটের অন্যান্য চাকুরীজীবীদের উপস্থিতিতে আমার প্রতি ব্যক্তিগত শত্রুতার প্রকাশ। আমি বিশ্বাস করি যে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের মানের ক্ষেত্রে আমার অধিকার সম্পূর্ণরূপে লঙ্ঘিত হয়েছে। আমি আপনাকে এই সমস্যাটি দেখতে বলছি। বিনীতভাবে, জনাব শিলভ এস.এস.

আইনজীবীদের উত্তর (4)

তিনি ব্লাগোভেশচেনস্কের ফার ইস্টার্ন ফেডারেল ডিস্ট্রিক্টে একটি বেসামরিক বিশেষত্বে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ নেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছিলেন। প্রশিক্ষণ 02/01/2016 থেকে 05/28/2016 পর্যন্ত একটি খণ্ডকালীন ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়।
শিলভ সের্গেই সের্গেভিচ

শুভ অপরাহ্ন! আমি আপনাকে আপনার সামরিক ইউনিটের কমান্ডারের আদেশটি জানাতে বলছি যে আপনি প্রশিক্ষণে আছেন?

আমার কাছ থেকে অফিসিয়াল এবং বিশেষ দায়িত্ব অপসারণ এবং স্ব-প্রশিক্ষণের জন্য আমাকে সময় দেওয়ার বিষয়ে আমার প্রতিবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল,
শিলভ সের্গেই সের্গেভিচ

কার দ্বারা প্রত্যাখ্যাত? রিপোর্ট সন্তুষ্ট একটি লিখিত অস্বীকার আছে?

একজন আইনজীবীর জন্য একটি প্রশ্ন আছে?

ফেডারেল আইন অনুসারে "অন স্ট্যাটাস। »

4. সামরিক কর্মী - নাগরিক যারা একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন, যার সামরিক পরিষেবার মোট সময়কাল পাঁচ বছর বা তার বেশি (সামরিক পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণের সময় ব্যতীত এবং উচ্চ শিক্ষার সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে) সামরিক চাকরির সর্বোচ্চ বয়সে পৌঁছানোর পরে সামরিক চাকরি থেকে বরখাস্ত সামরিক সেবার মেয়াদ শেষ. স্বাস্থ্যগত কারণে বা সাংগঠনিক এবং কর্মীদের ব্যবস্থার সাথে সম্পর্কিত, তাদের টিউশন ফি চার্জ না করে এবং সমস্ত ধরণের ভাতার বিধান বজায় রেখে বেসামরিক বিশেষত্বগুলির মধ্যে একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ নেওয়ার অধিকার রয়েছে। ঠিক আছে এবং শর্তাবলীতে. যা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রক দ্বারা নির্ধারিত হয় (অন্য একটি ফেডারেল নির্বাহী সংস্থা যেখানে সামরিক পরিষেবা ফেডারেল আইন দ্বারা সরবরাহ করা হয়), চার মাস পর্যন্ত স্থায়ী হয়। প্রশিক্ষণের সময় এই সেনাদের সামরিক চাকরি থেকে বরখাস্ত করার ক্ষেত্রে, তাদের বিনামূল্যে তাদের পড়াশোনা শেষ করার অধিকার রয়েছে। অনুসারে
পরিশিষ্ট নং- 1
প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশে
রাশিয়ান ফেডারেশন
তারিখ 21 অক্টোবর, 2015 N 630
শর্তাবলী
সিভিল-এর মধ্যে একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ
মিলিটারি সার্ভিসের নির্দিষ্ট ক্যাটাগরির বিশেষত্ব - নাগরিক
মিলিটারি সার্ভিসে রাশিয়ান ফেডারেশনের
চুক্তির অধীন
…
8. সার্বক্ষণিক যারা পূর্ণ-সময় অবহিত করা হয় বা খণ্ডকালীন ফর্মএবং একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ, সামরিক ইউনিটের কমান্ডার (প্রধান) একটি রেফারেল জারি করেন (এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট N 3) এবং পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য সার্ভিসম্যানকে পাঠানোর আদেশ জারি করেন।
পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য প্রেরিত সার্ভিসম্যানরা সময়সীমার মধ্যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পৌঁছান।
সামরিক কর্মীদের জন্য যারা বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে শিক্ষার একটি চিঠিপত্রের ফর্ম বরাদ্দ করা হয়, কর্মী সংস্থা পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের শুরুর তারিখ এবং স্থান নিয়ে আসে, যা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের সাথে চুক্তিতে তার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

কমান্ডারের কাছ থেকে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানোর আদেশ জারি করার দাবি।

প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে, HSV বা গ্যারিসন আদালতে অভিযোগ দায়ের করুন৷

p/p-ka শুভালভ ভ্যালেরি ইভজেনিভিচ অভিযোগগুলি আমার পরিষেবা করতে অস্বীকার করার জন্য শুরু হয়েছিল, আমার অবস্থানের সাথে আমার অসঙ্গতি সম্পর্কে, সেইসাথে ইউনিটের অন্যান্য সামরিক কর্মীদের উপস্থিতিতে আমার প্রতি ব্যক্তিগত শত্রুতা প্রকাশ করেছিল।
শিলভ সের্গেই সের্গেভিচ

এই বিষয়ে, কমান্ডারকে একটি প্রতিবেদনে অবহিত করুন এবং এই তথ্যগুলির প্রশাসনিক তদন্ত পরিচালনার প্রয়োজনীয়তা নির্দেশ করুন।

সে কাউকে দোষারোপ করতে পারে না।

পরিকল্পনা করার অনুরোধ সহ কমান্ডারের কাছে রিপোর্ট করুন এবং অন্য সময়ে আপনাকে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠান, যেহেতু আপনি মূলত এটি থেকে বঞ্চিত। পরবর্তীকালে, আদালতে, আপনি পরিষেবাতে পুনঃস্থাপনের দাবি করবেন, যেহেতু কমান্ডের ত্রুটির মাধ্যমে পুনরায় প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ হয়নি। এখন প্রধান জিনিস লঙ্ঘন ঠিক করা হয়

একটি উত্তর খুঁজছেন?
একজন আইনজীবীকে জিজ্ঞাসা করা সহজ!

আমাদের আইনজীবীদের একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন - এটি একটি সমাধান খোঁজার চেয়ে অনেক দ্রুত।

সামরিক কর্মীদের জন্য আইনি পারস্পরিক সহায়তার ফোরাম

আমি মেজর সম্পর্কে গল্প শেষ করব, যা এখানে শুরু হয়েছিল
নভেম্বরের গোড়ার দিকে, তিনি পিপি মেয়াদে বর্জনের বিষয়ে জানতে পেরে, আমি তার জন্য প্রসিকিউটর অফিসে একটি বিবৃতি দিয়েছিলাম এবং তিনি প্রধান সদর দফতরে প্রসিকিউটর অফিসের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এবং দক্ষিণ সামরিক জেলার ভিপির মাধ্যমে এটি শুরু করেছিলেন। . ফলস্বরূপ, ভলগোগ্রাদ জিভিপি সাজানো হয়েছিল।
পিপি শেষে তিনি ২৪ ডিসেম্বর ইউনিটে আসেন। এই সময়ের মধ্যে, ইতিমধ্যে ইউনিটে এবং উচ্চতর অংশে (যা আলুশতার সাথে আছে), সেখানে ভিপি থেকে নিবন্ধনের জায়গায় অর্ডার সরবরাহ করতে ব্যর্থতা এবং অতিরিক্ত সরবরাহ করতে ব্যর্থতার বিষয়ে জমা দেওয়া হয়েছিল। 2016 এর জন্য ছুটি (প্রবীণ)। ওয়েল, যথারীতি. সবকিছু ভেটিভাতো লেখা, একটি লঙ্ঘন সহজভাবে বলা হয়। তাতে কি. কোন বহিষ্কারের আদেশ জারি করা হয়নি, কিছুই করা হয়নি, রেজিমেন্ট তাদের ঊর্ধ্বতনদের (আলুশতার সাথে) পদক্ষেপের জন্য অপেক্ষা করছে। সংক্ষেপে, ফলস্বরূপ, মেজর 27 ডিসেম্বর থেকে যোগ করার জন্য সংখ্যাগুলি লেখেন। 2016-এর জন্য ছুটিতে, তাকে কর্মী ক্রিটিনদের দ্বারা "প্রস্তাবিত" করা হয়েছে যে আপনি এখনও একটি অতিরিক্ত একটি পাওয়ার অধিকারী এবং 2017 এর জন্য এবং রাস্তাতে পরিবেশিত মাসের প্রধান দিনের আরও 4 দিন। সাধারণভাবে, তিনি ছুটির টিকিট নিয়ে বালাশিখার উদ্দেশ্যে রওনা হন, আগমন এবং প্রস্থানের নোট তৈরি করেন। সাধারণভাবে, তিনি 31 জানুয়ারী, 2017 পর্যন্ত ছুটিতে আছেন।
নীচের লাইন: শুধুমাত্র 31 জানুয়ারির আদেশের তারিখটি অক্টোবরে এর সমস্ত ব্যতিক্রম বাতিল করে, 31 জানুয়ারী বাদ দিয়ে, 2017-এর জন্য মৌলিক এবং অতিরিক্ত ছুটির বিধান নির্দেশ করে, ইত্যাদি।
সাধারণভাবে, বোকারা দল বেঁধে রাস্তায় হাঁটে। এবং সেনাবাহিনীতেও তারা যাচ্ছে
সত্য, 2017 সালে অন্তত একদিনের জন্য বিশুদ্ধভাবে পরিষেবাতে প্রবেশ করা সম্ভব ছিল না
তবে তবুও, আসুন একটি চেকমেট চেষ্টা করি। 2017-এর জন্য পুনরুদ্ধার করতে সাহায্য করুন, যেহেতু 2017-এর জন্য ছুটি দেওয়া হয়েছিল, যদিও কর্মী অফিসারদের নির্বুদ্ধিতার কারণে, কিন্তু তবুও, একটি পৃথক প্রতিবেদন অনুসারে, একটি পৃথক আদেশ দ্বারা, এবং একটি বর্জন আদেশ দ্বারা নয়। সুতরাং পরিস্থিতি PMO 2700-এর জন্য এমপির অর্থ প্রদান না করার ক্ষেত্রে পড়ে না "যখন বরখাস্তের পর পরের বছর ছুটি শেষ হবে।"
এখানে একটি সুখী সমাপ্তি সহ একটি গল্প রয়েছে। সত্য, অক্টোবর-জানুয়ারির জন্য অর্থ এখনও স্থানান্তর করা হয়নি, অবশ্যই।

আরও পড়ুন: একক মায়েদের জন্য শ্রম কোড

a2712ndrey লিখেছেন: উদ্ধৃতির উত্স এবং অনুচ্ছেদ 8 এর বিষয়বস্তু থেকে এটি অনুসরণ করে যে পুনরায় প্রশিক্ষণের সময়কালে পরিষেবাতে পৌঁছানোর জন্য RC-এর প্রয়োজনীয়তা যথেষ্ট নয়, ধরা যাক, পর্যাপ্ত।

এটি সম্পর্কে কিছুই বলা হয় না, তাই, অমিল এবং মতবিরোধ সম্ভব। আদালতকে এমন কিছু লেখার সিদ্ধান্ত নিতে বাধা দেয় না। কোনও কিছুই আবেদনকারীকে তার অফিসিয়াল দায়িত্ব (বা - সামরিক কর্মীদের সাধারণ দায়িত্ব) সম্পাদন করতে বাধা দেয়নি প্রকৃতপক্ষে সামরিক ইউনিটের ভূখণ্ডে যেখানে সে কর্মীদের তালিকায় রয়েছে একটি দূরত্ব শিক্ষার প্রোগ্রাম পাস করার সময়।
অথবা - সকাল গঠনে আগমনের পরে সামরিক ইউনিটের কমান্ডারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা কোনওভাবেই আবেদনকারীর চেকপয়েন্ট পাস করার অধিকারের উপলব্ধিকে প্রভাবিত করে না।
আমি একই রকম মুক্তা একাধিকবার পড়েছি।
সবকিছু, অবশ্যই, IMHO

viteknext লিখেছেন: উদ্ধৃতি উত্স এখানে একটি ভাল সমাপ্তি সঙ্গে একটি গল্প আছে. সত্য, অক্টোবর-জানুয়ারির জন্য অর্থ এখনও স্থানান্তর করা হয়নি, অবশ্যই।

একজন আইনজীবীর আইনি অবস্থান নির্ভর করে তিনি কোন পদে আছেন তার উপর।
একজন আইনজীবীর সর্বদা তার নিজস্ব আইনি অবস্থান থাকে, কিন্তু তিনি সর্বদা এর সাথে একমত হন না।

এই যুক্তি অনুসরণ করে, আমরা অনুমান করতে পারি যে ছুটিতেও একজন সৈনিককে তার সরকারী দায়িত্ব পালন থেকে কিছুই বাধা দেয় না।
প্রকৃতপক্ষে, একজন সৈনিককে অন্য শহরে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানোর আদেশ জারি করা হয়েছিল, একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে একজন সৈনিককে পূর্ণ-সময় এবং খণ্ডকালীন শিক্ষার জন্য পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সে নথিভুক্ত করার জন্য একটি আদেশ জারি করা হয়েছিল।

a2712ndrey লিখেছেন: ছুটিতে উদ্ধৃতির উত্স কিছুই একজন যোদ্ধাকে তার সরকারী দায়িত্ব পালন করতে বাধা দেয় না

আপনাকে আদালতের সিদ্ধান্তের একটি লিঙ্ক দিন, যেখানে নিম্নলিখিতটি লেখা আছে (আমি উদ্ধৃতি)
"অভিযোগের যুক্তি যে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের সময়কালে লুকিন সামরিক পরিষেবার দায়িত্ব পালন করেছিলেন তা অক্ষম, যেহেতু চাকরিজীবী। ছুটির সময়কালে, সামরিক পরিষেবার সাধারণ দায়িত্ব বহন করে।
সরকারী দায়িত্বের জন্য, বিচারক লিখবেন না, তবে সাধারণ দায়িত্ব সম্পর্কে - হ্যাঁ দয়া করে!

a2712ndrey লিখেছেন: উদ্ধৃতি উত্স আসলে, একটি সৈনিককে অন্য শহরে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানোর আদেশ জারি করা হয়েছিল,

এটাও বড় ভাগ্যের বিষয় যে এই ধরনের আদেশ জারি করা হয়েছে এবং আপনি এই ধরনের আদেশের অস্তিত্ব সম্পর্কে জানেন। আপনি শুধু দ্রুত এই ধরনের একটি আদেশ থেকে একটি নির্যাস নিতে হবে.

নিচে পড়ুন, উঠুন। শতবার পড়ো, শতবার উঠো! আমি নিশ্চিত আপনি সঠিক - আপনার লাইন পচা. আমাদের কারণ শুধু - আমরা জিতব!

হ্যালো!
নির্বাচিত কোর্সগুলি 09.01 তারিখে শুরু হয়েছিল এবং 13.01 তারিখে প্রতিবেদনটি লেখা হয়েছিল বলে কমান্ডারের পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানোর প্রত্যাখ্যান কি বৈধ?

ফিনাভ লিখেছেন: এটা কি বছরের দ্বিতীয়ার্ধে বাস্তবায়িত হতে পারে?

কেন না? শুধু আগাম একটি রিপোর্ট লিখুন. আপনার কর্মী কর্তৃপক্ষের দ্বারা জমা দেওয়া তথ্যের উপর ভিত্তি করে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন গোষ্ঠী গঠিত হয়, তাদের মধ্যে শিক্ষার্থীর সংখ্যা সীমিত। গ্রুপগুলি তৈরি হওয়ার পরে, ইউনিটে একটি কল পাঠানো হবে, যার ভিত্তিতে আপনাকে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানো হবে।

ফিনায়েভ 03/28/2017 তারিখে মিখাইলভস্কি মিলিটারি আর্টিলারি একাডেমিতে লিখুন।

ফিনায়েভ লিখেছেন: উদ্ধৃতি উত্স এই কারণে যে নির্বাচিত কোর্সগুলি 09.01 তারিখে শুরু হয়েছিল এবং প্রতিবেদনটি 13.01 তারিখে লেখা হয়েছিল সেই কারণে কি কমান্ডারের পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানোর প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে?

আপনার কাছে কি ইউনিট কমান্ডারের রেজুলেশন সহ পিপির কাছে রিপোর্টের একটি অনুলিপি আছে?

নিচে পড়ুন, উঠুন। শতবার পড়ো, শতবার উঠো! আমি নিশ্চিত আপনি সঠিক - আপনার লাইন পচা. আমাদের কারণ শুধু - আমরা জিতব!

বরখাস্তের পরে পুনরায় প্রশিক্ষণের অধিকার

আমি একজন সৈনিক, বয়সের সীমা পূর্ণ হলে পরের বছর সামরিক চাকরি থেকে বরখাস্ত হতে হবে। আমার কি পুনঃপ্রশিক্ষণের অধিকার আছে এবং আমি কোথায় একটি রিপোর্ট সহ আবেদন করব?

প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন বাল্টিক ফ্লিটের সামরিক প্রসিকিউটরের সিনিয়র সহকারী, বিচারপতি ভ্যাসিলিভ এভির কর্নেল।

27 মে, 1998 নং 76-এফজেড "সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর" ফেডারেল আইন অনুসরণ করে, 12 নভেম্বর, 2015-এ, রাশিয়ান বিচার মন্ত্রণালয় রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর একটি নতুন আদেশ নিবন্ধন করেছে অক্টোবর 21, 2015 নং 630 “সামরিক কর্মীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর বেসামরিক বিশেষত্বগুলির একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং শর্তাবলী সম্পর্কে - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক, একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবার মধ্য দিয়ে। আদেশটি 28 নভেম্বর, 2015 থেকে কার্যকর হয়৷ এই আদেশটি চাকরিজীবীদের বেসামরিক বিশেষত্বগুলির একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং শর্তগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক, যারা একটি চুক্তির অধীনে কাজ করছে।

বরখাস্তের বছরে 5 বছর বা তার বেশি (সামরিক পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং উচ্চ শিক্ষার সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণের সময় ব্যতীত) ক্যালেন্ডারের ভিত্তিতে একজন সেনাকর্মীর সামরিক পরিষেবার মোট সময়কালের সাপেক্ষে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ করা হয়। সামরিক পরিষেবা থেকে সামরিক পরিষেবার বয়সসীমা, সামরিক পরিষেবার মেয়াদ, স্বাস্থ্যের অবস্থা বা সাংগঠনিক এবং কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত।

এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যে রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের উচ্চ শিক্ষার একটি সামরিক শিক্ষা সংস্থা দ্বারা 4 মাস পর্যন্ত স্থায়ী পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের অতিরিক্ত পেশাদার প্রোগ্রামের অধীনে বেসামরিক বিশেষত্বগুলির মধ্যে একটিতে পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। পুনঃপ্রশিক্ষণ শিক্ষার পূর্ণ-সময়, খণ্ডকালীন এবং খণ্ডকালীন ফর্মগুলিতে পরিচালিত হয়।

যে সামরিক কর্মীরা পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ নেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন তারা সামরিক ইউনিটের কমান্ডারদের (প্রধানদের) কাছে একটি প্রতিবেদন জমা দেবেন। এই ক্ষেত্রে, সামরিক পরিষেবা থেকে বরখাস্ত হওয়া ব্যক্তির দ্বারা প্রতিবেদনটি জমা দিতে হবে:

সামরিক পরিষেবার জন্য বয়সসীমায় পৌঁছানোর পরে বা সামরিক পরিষেবার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে - সামরিক পরিষেবার বয়সসীমা বা চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার এক বছরের আগে নয়, পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য তাদের দিকনির্দেশনা নিশ্চিত করে এমন শর্তাবলী বিবেচনায় নিয়ে সামরিক সেবা চলাকালীন;

রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশ 21 অক্টোবর, 2015 N 630
"সামরিক কর্মীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর বেসামরিক বিশেষত্বগুলির একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং শর্তাবলী সম্পর্কে - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক, একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা চলছে"

27 মে, 1998 সালের ফেডারেল আইন নং 76-এফজেডের 19 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 4 অনুসারে "সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর" (রাশিয়ান ফেডারেশনের সংগৃহীত আইন, 1998, নং 22, আর্ট। 2331; 2000, নং 1 (খণ্ড II), আর্ট। 12; N 26, আইটেম 2729; N 33, আইটেম 3348; 2001, N 31, আইটেম 3173; 2002, N 1 (পার্ট I), আইটেম 2; N 19, আইটেম 1794; N 21, 1919; N 26, আইটেম 2521; N 48, আইটেম 4740; 2003, N 46 (প্রথম অংশ), আইটেম 4437; 2004, N 18, আইটেম 1687; N 30, আইটেম 3089; N 35 , 360,70; N 17, আইটেম 1483; 2006, N 1, আইটেম 1, 2; N 6, আইটেম 637; N 19, আইটেম 2062, 2067; N 29, আইটেম 3122; N 31 (প্রথম অংশ), ধারা 3452; নং 43, ধারা 4415; নং 50, ধারা 5281; 2007, নং 1 (প্রথম অংশ), ধারা 41; নং 2, অনুচ্ছেদ 360; নং 10, অনুচ্ছেদ 1151; N 13, আইটেম 1463; N 26, আইটেম 3086 3087; N 31, আইটেম 4011; N 45, আইটেম 5431; N 49, আইটেম 6072; N 50, আইটেম 6237; 2008, N 24 , আইটেম 2799; N 29 (প্রথম অংশ), আইটেম 3411 ( II অংশ) , আইটেম 3616; N 44, আইটেম 4983; N 45, আইটেম 5149; N 49, আইটেম 5723; নং 52 (প্রথম অংশ), নিবন্ধ 6235; 2009, নং 7, নিবন্ধ 769; নং. 11, নিবন্ধ 1263; নং 30, নিবন্ধ 3739; নং 52 (প্রথম অংশ), নিবন্ধ 6415; 2010, N 30, নিবন্ধ 3990; N 50, নিবন্ধ 6600; 2011, এন 1, আর্ট। 16, 30; নং 17, আর্ট। 2315; নং 46, শিল্প. 6407; নং 47, শিল্প। 6608; নং 51, আর্ট। 7448; 2012, N 25, শিল্প। 3270; নং 26, আর্ট। 3443; এন 31, শিল্প। 4326; এন 53 (প্রথম অংশ), শিল্প। 7613; 2013, N 27, শিল্প। 3462, 3477; নং 43, আর্ট। 5447; নং 44, আর্ট। 5636, 5637; নং 48, শিল্প. 6165; এন 52 (প্রথম অংশ), শিল্প। 6970; 2014, N 6, আর্ট। 558; নং 45, শিল্প। 6152; নং 48, আর্ট। 6641; 2015, N 17 (চতুর্থ অংশ), আর্ট। 2472; এন 29 (প্রথম অংশ), আর্ট। 4356)

1. সামরিক কর্মীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর বেসামরিক বিশেষত্বগুলির মধ্যে একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং শর্তগুলি নির্ধারণ করুন - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকরা একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন (এর পরে প্রক্রিয়া হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) (এই আদেশের পরিশিষ্ট N 1) .

2. রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী, রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর শাখার কমান্ডার-ইন-চিফ, সামরিক জেলার কমান্ডার, উত্তর নৌবহর, রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর শাখা, কেন্দ্রীয় সংস্থার প্রধান সামরিক প্রশাসনের কমান্ডার, গঠনের কমান্ডার, গঠন এবং সামরিক ইউনিটের কমান্ডার, রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর সংস্থাগুলির প্রধান (নেতারা), প্রক্রিয়া অনুসারে, বেসামরিক বিশেষত্বগুলির মধ্যে একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের সংস্থা নিশ্চিত করতে। সামরিক কর্মীদের নির্দিষ্ট বিভাগ - রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক যারা একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা করছেন, সামরিক পরিষেবার মোট সময়কাল পাঁচ বছর বা তার বেশি (সামরিক পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণের সময় গণনা করা হয় না। উচ্চ শিক্ষা), সামরিক চাকরির বয়সসীমা অতিক্রম করার পরে সামরিক চাকরি থেকে বরখাস্তের বছরে, সামরিক চাকরির মেয়াদ শেষ জীবন, স্বাস্থ্যের অবস্থা বা সাংগঠনিক এবং কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত (এখন থেকে সামরিক কর্মী হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) তাদের টিউশন ফি চার্জ না করে এবং সমস্ত ধরণের ভাতার বিধান বজায় রাখার সময়।

3. সেক্রেটারি অফ স্টেট - সংগঠিত করার জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী:

রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের উচ্চ শিক্ষার সামরিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সামরিক কর্মীদের পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য বৈজ্ঞানিক এবং পদ্ধতিগত নির্দেশিকা (এর পরে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হিসাবে উল্লেখ করা হয়);

প্রস্তুতি, সামরিক নিয়ন্ত্রণের কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলির সাথে যার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি অধীনস্থ, অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা ইউনিটের ক্ষমতা অপ্টিমাইজ করার প্রস্তাবের জন্য যা বেসামরিক বিশেষত্বগুলির মধ্যে একটিতে সামরিক কর্মীদের পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ পরিচালনা করে;

সামরিক প্রশাসনের কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলির কাজ, যেখানে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি অধস্তন, এবং সামরিক জেলাগুলির সামরিক প্রশাসনের সংস্থাগুলি, সামরিক কর্মীদের একটি পরিবর্তনশীল সংমিশ্রণ সহ শিক্ষামূলক সংস্থাগুলিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে উত্তর নৌবহর;

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সামরিক কর্মীদের পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের উপর নিয়ন্ত্রণ।

4. শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত ব্যবস্থার বাস্তবায়ন, ব্যয়ে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের বরাদ্দকৃত বাজেটের বরাদ্দের মধ্যে কার্যকলাপের নির্ধারিত এলাকায়।

5. তালিকা অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশগুলিকে অবৈধ হিসাবে স্বীকৃতি দিন (এই আদেশের পরিশিষ্ট নং 2)।

রেজিস্ট্রেশন এন 39695

প্রোগ্রাম, যে অনুসারে রিজার্ভে স্থানান্তরিত সামরিক কর্মীদের পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, এটি প্রায় দশ বছর ধরে সফলভাবে তার কাজগুলি মোকাবেলা করছে। সেনাবাহিনী ত্যাগ করার আগে, চাকরিজীবীদের বেছে নেওয়ার জন্য ষাটটি বেসামরিক বিশেষত্বের মধ্যে একটিতে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ নেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়। এটি করার জন্য, স্থির কোর্সগুলি বড় সামরিক ইউনিটগুলিতে কাজ করে এবং শিক্ষকদের মোবাইল গ্রুপগুলি দূরবর্তী গ্যারিসনে পাঠানো হয়।

কর্মসূচীর মূল উদ্দেশ্য হল কর্মকর্তাদের সামাজিক অভিযোজন প্রচার করা যখন তারা কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস বা সামরিক ইউনিটগুলির সম্পূর্ণ বিলুপ্তির পাশাপাশি অন্যান্য কারণে রিজার্ভে স্থানান্তরিত হয়। রাষ্ট্র অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মীদের সহায়তা প্রদান করেসবচেয়ে চাওয়া-পাওয়া বেসামরিক বিশেষত্বে যোগ্যতা অর্জনে।

প্রোগ্রামের দশ বছরে, উল্লেখযোগ্য সংখ্যক প্রাক্তন অফিসার এবং অফিসার পরিবারের সদস্যরা সফলভাবে অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মীদের জন্য পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের সুবিধা গ্রহণ করেছে। তারা সেনাবাহিনীতে তাদের চাকরির শেষ বছরগুলিতে কোর্স নিয়েছিল এবং অবসর নেওয়ার পরে তারা বেসামরিক বিশেষত্বগুলিতে চাকরি পেতে সক্ষম হয়েছিল। এই প্রোগ্রামের অধীনে কার্যক্রম রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত সামরিক জেলায় অনুষ্ঠিত হয়।

রাষ্ট্রীয় পুনঃপ্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী বিশ্ববিদ্যালয় এবং অন্যান্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি শুধুমাত্র একটি প্রতিশ্রুতিশীল শান্তিপূর্ণ পেশায় দক্ষতা অর্জনের সুযোগই দেয় না, বরং এতে আরও কর্মসংস্থানে সহায়তা প্রদান করে। একটি আপ-টু-ডেট শিক্ষা প্রাপ্তিতে সহায়তার পাশাপাশি, আইনি সহায়তা পাওয়ার সুযোগ রয়েছে, সেইসাথে বিভিন্ন সম্মেলন এবং অন্যান্য পেশাগত ইভেন্টে অংশগ্রহণের সুযোগ রয়েছে যা একটি সফল চাকরির সম্ভাবনা বাড়ায়। বরখাস্ত করার আগে সামরিক কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণ নিম্নলিখিত এলাকায় সঞ্চালিত হয়:

সামরিক কর্মীদের বেসামরিক অভিযোজনে সহায়তা শুধুমাত্র পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স পাস করার সম্ভাবনা নয়। যারা ইচ্ছুক তারা শিক্ষা গ্রহণ করতে এবং শ্রমবাজারে তাদের প্রতিযোগিতা বাড়াতে অগ্রাধিকারমূলক শর্তে উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রবেশিকা পরীক্ষা দিতে পারেন।

"সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর" আইন অনুসারে, পুনঃপ্রশিক্ষণ কর্মসূচির অধীনে ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়ার অধিকার সামরিক পরিষেবার জন্য দায়ীদের জন্য সংরক্ষিত যারা এক বছরের বেশি আগে রিজার্ভে অবসর নিয়েছিলেন। আপনি প্রোগ্রামের সদস্য হতে পারেন যেটি প্রদান করে:

পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ পরিষেবাগুলি বিনামূল্যে প্রদান করা হয়, যখন সামরিক কর্মীরা প্রতিরক্ষা মন্ত্রনালয়ের দ্বারা অনুমোদিত বিধান অনুসারে আর্থিক ভাতা পাওয়ার অধিকার বজায় রাখে। পুনঃপ্রশিক্ষণের সময়কাল চার মাস পর্যন্ত হতে পারে (অন্তত দুইশ পঞ্চাশ একাডেমিক ঘন্টা)। প্রশিক্ষণ বিনামূল্যে থাকবে, এমনকি যদি এর উত্তরণের সময় অফিসারকে রিজার্ভে স্থানান্তর করা হয়। বরখাস্তদের পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য সামরিক আদালত বিতর্কিত সমস্যা সমাধানে নিযুক্ত রয়েছে।

বেসামরিক বিশেষত্বে পেশাগত পুনর্নির্মাণে রাষ্ট্রের কাছ থেকে সহায়তা পাওয়ার অন্যতম কারণ সামরিক চাকরির বয়সসীমায় পৌঁছানো। একজন অফিসারের সর্বোচ্চ অনুমোদিত বয়স তার পদের উপর নির্ভর করে এবং ফেডারেল আইন এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির আদেশ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

পূর্বে, একজন কর্মকর্তার সাধারণ চাকরির মেয়াদ ছিল 45 বছর বয়সের মধ্যে সীমাবদ্ধ। 2014 সালে বর্তমান আইন সংশোধনের পর, এটি পাঁচ বছর বাড়ানো হয়েছিল। এখন শুধুমাত্র মহিলা সামরিক কর্মীরা 45 বছর বয়সে অবসর নিতে পারেন। কর্নেল বা প্রথম পদমর্যাদার ক্যাপ্টেনের নীচের পদের অফিসারদের জন্য, রিজার্ভে স্থানান্তরের সর্বোচ্চ বয়স পঞ্চাশ বছর হতে শুরু করে। একজন কর্মকর্তার সাধারণ ও তদূর্ধ্ব পদমর্যাদা থাকলে তা বাড়িয়ে পঁয়ষট্টি বছর করা যেতে পারে।

যে অফিসাররা বয়সসীমা অতিক্রম করার পরে সামরিক পরিষেবা চালিয়ে যেতে চান তারা RF সশস্ত্র বাহিনীর সাথে একটি নতুন চুক্তির মাধ্যমে তা করতে পারেন। এই ধরনের চুক্তি এক থেকে দশ বছরের জন্য সমাপ্ত হতে পারে। পরবর্তী পরিষেবার সম্ভাবনা বা অসম্ভাব্যতার সিদ্ধান্ত অফিসারের পরিষেবা রেকর্ড, সুপারিশ এবং বৈশিষ্ট্যগুলির পাশাপাশি তার যোগ্যতার স্তর এবং সাধারণ স্বাস্থ্য দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে।

অফিসার যদি সশস্ত্র বাহিনীতে কাজ চালিয়ে যেতে না চান, তাহলে পুনঃপ্রশিক্ষণের সময়কালের জন্য এবং ভবিষ্যতে, তিনি সম্পূর্ণ পেনশন কভারেজ এবং আইন অনুসারে সমস্ত সুবিধা পাওয়ার অধিকার বজায় রাখেন।

রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রীর আদেশের ভিত্তিতে পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সে প্রশিক্ষণের জন্য গোষ্ঠীতে ছাত্র কর্মকর্তাদের তালিকাভুক্তি করা হয়। এটি করার জন্য, বেসামরিক পেশা গ্রহণের জন্য প্রেরিত সামরিক কর্মীদের একটি তালিকা, পূর্বে প্রাপ্ত বেসামরিক বা সামরিক শিক্ষার প্রতিবেদনের অনুলিপি এবং ডিপ্লোমা উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পাঠানো হয়, যার ভিত্তিতে কর্মীদের জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ কোর্স পরিচালনা করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

বেসামরিক বিশেষত্বে বরখাস্ত হওয়ার আগে সামরিক কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য রাষ্ট্রীয় প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের উপর নির্ভর করার অনুমতি দেয় এমন একটি কারণে একজন চাকুরীজীবী তার অবস্থান ধরে রাখা বন্ধ করার পরে, তাকে প্রতিষ্ঠিত ফর্মের একটি শংসাপত্র জারি করা হয়। এই নথিটি নিশ্চিত করে যে এর ধারকের তাদের পছন্দের উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পছন্দসই বিশেষত্বে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ নেওয়ার অধিকার রয়েছে, শর্ত থাকে যে এটি প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে থাকে।

বরখাস্তের আগে সামরিক কর্মীদের জন্য পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের অংশ হিসাবে প্রদত্ত নগদ অবদানের নির্ধারিত মানকে যদি টিউশন ফিসের পরিমাণ ছাড়িয়ে যায়, তবে অফিসারকে তার নিজস্ব তহবিল থেকে পার্থক্যের জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য করা হবে। এটি মনে রাখা উচিত যে উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বিনামূল্যে শিক্ষা প্রদান করা হয় না যা রাষ্ট্রীয় প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করে না, তবে সমস্ত বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রাক্তন সামরিক কর্মীদের ভর্তির সুবিধা রয়েছে।

বিনামূল্যে প্রশিক্ষণের জন্য 2017 সালে (2018 সালের মতো) রিজার্ভে স্থানান্তরিত অফিসারদের জন্য পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সে নথিভুক্ত করার পদ্ধতিটি নিম্নরূপ। একজন সৈনিক যিনি বেসামরিক বিশেষত্বে পড়াশোনা করতে চান, প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের এইচআর বিভাগে জমা দিতে হবে:

• জাতীয় পাসপোর্টের একটি অনুলিপি;
• পূর্ববর্তী শিক্ষা সংক্রান্ত নথির অনুলিপি;
• ইউনিট কমান্ডার দ্বারা প্রত্যয়িত রিপোর্ট।

শিক্ষার সমস্ত উপলব্ধ ফর্ম উপলব্ধ:পূর্ণ-সময়, সন্ধ্যা, দূরবর্তী। প্রবেশিকা পরীক্ষায় অংশগ্রহণের প্রয়োজন নেই।

পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম অনুসারে, আপনি কেবল একটি বেসামরিক অভিযোজনের বর্তমান বিশেষত্বই পেতে পারেন না, তবে একটি নতুন সামরিক বিশেষত্বও অর্জন করতে পারেন (যদি আপনি পরিষেবা চালিয়ে যেতে চান)। পঞ্চাশ বছর বয়সে পৌঁছানোর আগে, রিজার্ভে স্থানান্তরিত একজন চাকুরীজীবী স্থানীয় সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস থেকে সামরিক প্রশিক্ষণের জন্য একটি কল পেতে পারে, যেখানে তিনি অধ্যয়নের প্রয়োজনীয় কোর্সটি সম্পূর্ণ করতে সক্ষম হবেন।

কাগজপত্র হস্তান্তরের পরে, যে প্রতিষ্ঠানের সার্ভিসম্যান প্রশিক্ষণ নিতে চায় তার কমান্ড সামরিক ইউনিটে একটি বিজ্ঞপ্তি পাঠায়। এই নথিতে অধ্যয়নের ফর্ম, সময় এবং কোর্সের স্থানের মতো তথ্য থাকা উচিত। এর পরে, ইউনিটের কমান্ড ভবিষ্যতের পুনরায় প্রশিক্ষিত ব্যক্তিকে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা জারি করে এবং সামরিক ইউনিটের জন্য একটি আদেশ জারি করা হয়।

প্রশিক্ষণের সময়কালে এই ধরনের কোর্সের ছাত্রদের সেকেন্ডেডের মর্যাদা থাকে এবং তারা আনুষ্ঠানিকভাবে ব্যবসায়িক সফরে থাকে। সুতরাং, তাদের সামরিক পদমর্যাদা, আর্থিক ভাতা, ভ্রমণ ভাতা এবং অন্যান্য সমস্ত সুযোগ-সুবিধা বজায় রাখার অধিকার রয়েছে।