স্নায়ুতন্ত্রের শক্তির ভারসাম্যের বৈশিষ্ট্য। স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য

"হ্যাঁ" - 3, 4, 7, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 24, 32, 39, 45, 56, 58, 60, 61, 66, 72, 73, 78, 81, 82, 83, 94, 97, 98, 102, 105, 106, 113, 114, 117, 121, 122, 124, 130, 132, 133, 134.

"না" - 47, 51, 107, 123.

ব্রেকিং প্রক্রিয়ার শক্তি

"হ্যাঁ" - 2, 5, 8, 10, 12, 16, 27, 30, 35, 37, 38, 41, 48, 50, 52, 53, 62, 65, 69, 70, 75, 77, 84, 87, 89, 90, 96, 99, 103, 108, 109, 110, 112, 118, 120, 125, 126, 129.

"না"- 18, 34, 36, 59, 67, 128.

"হ্যাঁ" - 1, 6, 9, 11, 14, 20, 22, 26, 28, 29, 31, 33, 40, 42, 43, 44, 46, 49, 54, 55, 64, 68, 71, 74, 76, 79, 80, 85, 86, 88, 91, 92, 93, 95, 100, 101, 104, 111, 115, 116, 119, 127, 131.

"না" - 25, 57, 63.

শক্তির ভারসাম্য (K)উত্তেজনার শক্তির জন্য বিন্দুর সংখ্যা এবং বাধার শক্তির জন্য পয়েন্টের সংখ্যার অনুপাত।

45 পয়েন্ট বা তার কম- দুর্বলভাবে প্রকাশ করা সম্পত্তি বা জড় প্রক্রিয়া।

56 পয়েন্ট এবং তার উপরেবেশ উচ্চারিত হয়।

0.85 বা তার কম- ব্রেকিং প্রক্রিয়ার প্রাধান্যের সাথে ভারসাম্যহীনতা।

1.15 এবং আরো- উত্তেজনা প্রক্রিয়ার প্রাধান্যের সাথে ভারসাম্যহীনতা।

ফলাফলের ব্যাখ্যা

উত্তেজনা প্রক্রিয়ার শক্তি -স্নায়ুতন্ত্রের একটি সম্পত্তি যা মস্তিষ্কের কোষগুলির কার্যক্ষমতার সীমা প্রতিফলিত করে, তাদের খুব শক্তিশালী বা দীর্ঘ-অভিনয় উত্তেজনা সহ্য করার ক্ষমতা। স্নায়ুতন্ত্রের এই সম্পত্তি আপনাকে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে উচ্চ স্তরের পারফরম্যান্স বজায় রাখতে দেয়, ভাল পারফরম্যান্সের দ্রুত পুনরুদ্ধার, অধ্যবসায়, লক্ষ্য অর্জনে অধ্যবসায়।

ব্রেকিং প্রক্রিয়ার শক্তি- স্নায়ুতন্ত্রের একটি সম্পত্তি যা উত্তেজনার কারণে সৃষ্ট একটি সক্রিয় স্নায়বিক প্রক্রিয়াকে প্রতিফলিত করে এবং উত্তেজনার অন্য তরঙ্গকে দমন বা প্রতিরোধে উদ্ভাসিত হয়, স্নায়ুতন্ত্রের এই সম্পত্তি আপনাকে ক্রিয়াকলাপ, যোগাযোগ, সিদ্ধান্ত গ্রহণে ধীরগতিতে সংযম দেখাতে দেয়। , আন্দোলনে, বক্তৃতা.

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার গতিশীলতা -স্নায়ুতন্ত্রের সম্পত্তি, উত্তেজনা এবং বাধা প্রক্রিয়ার দ্রুত পরিবর্তন দ্বারা চিহ্নিত। স্নায়ুতন্ত্রের এই বৈশিষ্ট্যটি আপনাকে পরিবেশে নতুন সমস্ত কিছুর সাথে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে, সহজেই জীবনের স্টেরিওটাইপ, অভ্যাস, দক্ষতা বিকাশ করতে, নতুন লোক এবং নতুন পরিস্থিতিতে দ্রুত অভ্যস্ত হতে দেয়।

- স্নায়ুতন্ত্রের একটি সম্পত্তি যা উত্তেজনা এবং বাধার মধ্যে সম্পর্ক প্রকাশ করে, ক্রিয়াকলাপে সংযম, বক্তৃতা, যোগাযোগ, সিদ্ধান্ত গ্রহণে ধীরতা, সূক্ষ্ম পার্থক্যের সাথে যুক্ত বিভিন্ন দক্ষতার দ্রুত এবং টেকসই গঠন এবং প্রয়োগের সহজতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। স্বেচ্ছাকৃত প্রচেষ্টা, কর্মের চিন্তাভাবনা, মানসিক প্রতিক্রিয়াগুলির একটি ধীর পরিবর্তন এবং প্যান্টোমাইমের সাহায্যে তাদের সংযত প্রকাশ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্যহীনতা- স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির একটির প্রাধান্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যা ক্রিয়াকলাপের অসম প্রবাহে প্রকাশিত হয়, এতে "স্বতঃস্ফূর্ত" উত্থান-পতনের উপস্থিতি, অসংযম, প্রথম আবেগের অধীনে কাজ করার প্রবণতার প্রকাশ। বাহ্যিক পরিস্থিতি বা আবেগের প্রভাব।

3. স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্য নিরীক্ষণের জন্য পদ্ধতি ☺☺☺

লক্ষ্য-স্নায়ুতন্ত্রের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির অধ্যয়ন: উত্তেজনা প্রক্রিয়ার শক্তি, বাধা প্রক্রিয়ার শক্তি, স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির গতিশীলতা এবং ভারসাম্য, এই নিউরোফিজিওলজিকাল বৈশিষ্ট্যগুলির প্রকাশের লক্ষণ জটিলতা পর্যবেক্ষণ করে।

উপাদান -প্রোটোকল এবং স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি পর্যবেক্ষণের জন্য একটি প্রোগ্রাম।

এটা কিভাবে করতে হবে -স্বতন্ত্র.

অগ্রগতি -এই কাজটি সম্পাদন করার জন্য একটি বিষয় নির্বাচন করা প্রয়োজন, বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপের সময় তাকে পর্যবেক্ষণ করা। পর্যবেক্ষণ এবং রেকর্ড করার সময়, বিষয়গত বিশ্লেষণের জন্য তথ্য প্রতিস্থাপন না করে স্নায়ুতন্ত্রের অধ্যয়নকৃত বৈশিষ্ট্যগুলির বাহ্যিক প্রকাশগুলি ঠিক করা প্রয়োজন। রেকর্ডটি বিস্তারিত হওয়া উচিত, বিষয়ের ক্রিয়া এবং আচরণকে প্রতিফলিত করে, অধ্যয়ন করা নিউরোফিজিওলজিকাল বৈশিষ্ট্যগুলির লক্ষণ জটিলতার প্রকাশের বৈশিষ্ট্য। প্রোটোকলটি কেবলমাত্র বিষয়ের আচরণই নয়, তার প্রতিক্রিয়াগুলির বাহ্যিক কারণগুলিও প্রতিফলিত করতে হবে। প্রোটোকল আঁকার সময়, প্রস্তাবিত পর্যবেক্ষণ প্রোগ্রাম অনুসরণ করা প্রয়োজন।

প্রোটোকল

স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির প্রকাশের পর্যবেক্ষণ:

পর্যবেক্ষণের তারিখ এবং সময় _________________________________

বিষয় (পুরো নাম, লিঙ্গ, বয়স) ___________________________________

স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির পর্যবেক্ষণের প্রোগ্রাম (এআই শেবেটেনকো, ভিএল মারিশচুক এবং ভিএম রাইবালকিন, এআই ইলিনা, আইএম পালে দ্বারা উদ্ধৃত স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির প্রকাশের লক্ষণ কমপ্লেক্স)

স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্য স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির প্রকাশের লক্ষণ কমপ্লেক্স
উত্তেজনা প্রক্রিয়ার শক্তি ¨ একটি উচ্চ স্তরের কর্মক্ষমতা বজায় রাখা এবং দীর্ঘস্থায়ী পরিশ্রমের সময় ক্লান্তির লক্ষণীয় লক্ষণগুলির অনুপস্থিতি, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে (দ্রুত ক্লান্তির বিপরীতে, প্রদত্ত কার্যকলাপ থেকে অনৈচ্ছিক পরিবর্তন; ¨ ভাল কর্মক্ষমতা দ্রুত পুনরুদ্ধার; প্রফুল্লতা বজায় রাখা, কঠিন এবং দায়িত্বশীল পরিস্থিতিতে আত্মবিশ্বাস এবং নার্ভাসনের অভাব;
¨ কঠিন পরিস্থিতিতে, বিপদে অধ্যবসায় এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করা; ¨ স্থিতিশীল এবং যথেষ্ট উচ্চ ইতিবাচক মানসিক স্বন; বিভিন্ন এবং অস্বাভাবিক পরিস্থিতিতে সাহস; ¨ অধ্যবসায়, লক্ষ্য অর্জনে অধ্যবসায়; ¨ বিক্ষিপ্ত উদ্দীপনার প্রতিরোধ, টেকসই এবং ঘনীভূত মনোযোগ, শান্ত এবং কোলাহলপূর্ণ পরিবেশে, তীব্র কার্যকলাপে; ¨ সমস্ত নতুন ইম্প্রেশন পাওয়ার প্রবণতা, পরিচিতের উপর নির্ভর না করে।
ব্রেকিং প্রক্রিয়ার শক্তি ¨ উচ্চ দক্ষতা, বিশেষ করে আগ্রহহীন ব্যবসায়; ¨ কর্মে, কথোপকথনে সংযম (এমনকি একটি আঘাতমূলক পরিস্থিতি সত্ত্বেও); ¨ যোগাযোগে সংযম, আকর্ষণীয় খবর সংরক্ষণ করার ক্ষমতা; ¨ সূক্ষ্ম পার্থক্য এবং স্বেচ্ছায় বিলম্বের সাথে যুক্ত বিভিন্ন দক্ষতার দ্রুত এবং দীর্ঘস্থায়ী গঠন; ¨ সিদ্ধান্ত গ্রহণে ধীরগতি; ¨ নড়াচড়ায় মন্থরতা, বক্তৃতায়, লোভনীয় প্যান্টোমাইম; খাবারের সময় ধীরে ধীরে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে খাবার চিবানো, ভাল ঘুম, সবচেয়ে সম্পূর্ণ বিশ্রাম প্রদান ইত্যাদি।
স্নায়বিক প্রক্রিয়ার গতিশীলতা ¨ পরিবেশে নতুন সবকিছুর দ্রুত প্রতিক্রিয়া; ¨ দ্রুত এবং সহজ বিকাশ এবং জীবনের স্টেরিওটাইপ পরিবর্তন (উদাহরণস্বরূপ, অভ্যাস, দক্ষতা); নতুন মানুষ এবং নতুন অবস্থার সাথে দ্রুত অভ্যস্ত হওয়া; ¨ এক অবস্থা থেকে অন্য রাজ্যে, এক কার্যকলাপ থেকে অন্য রাজ্যে দ্রুত রূপান্তর; ¨ পরিবর্তনের গতি এবং আবেগ এবং অনুভূতির প্রবাহ, তাদের প্রকাশের উজ্জ্বলতা; ¨ মুখস্থ এবং প্রজননের গতি; ¨ উচ্চ গতি, মৌখিক এবং লিখিত বক্তৃতার গতিশীলতা, মোটর দক্ষতা, কার্যকলাপের গতিতে; ¨ দ্রুত ঘুমিয়ে পড়া এবং জেগে ওঠা।
স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য ¨ সংযম, অধ্যবসায়, সংযম, ধৈর্য, ​​প্রশান্তি (আকর্ষণীয় এবং আগ্রহহীন উভয় কাজে, সাফল্যের পরে এবং ব্যর্থতার পরে, পরীক্ষার সময় এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে যা তীব্র উত্তেজনাকে উদ্দীপিত করে); ¨ ক্রিয়াকলাপ এবং মেজাজের গতিবিদ্যায় অভিন্নতা, তাদের মধ্যে পর্যায়ক্রমিক তীক্ষ্ণ পতন এবং বৃদ্ধির অনুপস্থিতি; ¨ স্বেচ্ছাকৃত বিলম্বের ক্ষেত্রে দ্রুত এবং তীব্র প্রচেষ্টা করার ক্ষমতা (উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রাপ্তবয়স্কের দাবির প্রতিক্রিয়ায় শিশুর সম্পূর্ণ শান্ত হওয়ার ক্ষমতা: "কান্না বন্ধ করুন"); ¨ অপর্যাপ্ত বা অসম্ভব ড্রাইভ এবং আকাঙ্ক্ষাকে "বশ" করার ক্ষমতা; ¨ সমানতা এবং কথা বলার সাবলীলতা; অভিব্যক্তির নির্ভুলতা, চিন্তার স্বচ্ছতা; ¨ মনের মধ্যে বহিরাগত মুহূর্ত এবং পূর্ববর্তী কার্যকলাপ নিভিয়ে দেওয়ার ক্ষমতা।

ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ -পর্যবেক্ষণের সমস্ত প্রোটোকল বিস্তারিতভাবে অধ্যয়ন করা এবং সেগুলিকে একটি ব্যাপক বিশ্লেষণের বিষয়বস্তু করা প্রয়োজন।

ফলাফলের ব্যাখ্যা- প্রোটোকলগুলিতে রেকর্ড করা সমস্ত তথ্য বিশ্লেষণ করার পরে, একজনকে উত্তেজনা প্রক্রিয়াগুলির শক্তির প্রকাশের ডিগ্রি, বাধা প্রক্রিয়াগুলির শক্তি, স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির গতিশীলতা এবং ভারসাম্য সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত।

অখণ্ড ব্যক্তিত্বের সাইকোডিনামিক স্তরের বৈশিষ্ট্যগুলি অধ্যয়ন করার পদ্ধতি, ব্যক্তি-স্বভাবগুলির প্রাথমিক বৈশিষ্ট্যগুলি

1. মেজাজের গঠন অধ্যয়নের জন্য পদ্ধতি V.M. রুসালোভা ☺☺

লক্ষ্য-বিষয়-ক্রিয়াকলাপের বৈশিষ্ট্য এবং মেজাজের যোগাযোগমূলক দিকগুলি নির্ণয় করতে।

উপাদান -প্রশ্নপত্র.

এটা কিভাবে করতে হবে -

অগ্রগতি -কৌশলটি 9 টি স্কেলে একটি মূল্যায়ন করতে দেয়: মেজাজ এবং একটি নিয়ন্ত্রণ, বিষয়ের সামাজিক আকাঙ্ক্ষার স্তরের মূল্যায়ন; প্রতিটি মেজাজের স্কেলে 12টি প্রশ্ন থাকে এবং এর মান 0 থেকে 12 পয়েন্ট থাকে। স্বভাবগত স্কেলগুলি একজন ব্যক্তিকে তার কার্যকলাপের বিষয় এবং সামাজিক ক্ষেত্রে মূল্যায়ন করে: উদ্যমতা, সামাজিক উদ্যমতা, প্লাস্টিসিটি, সামাজিক প্লাস্টিসিটি, টেম্পো, সামাজিক গতি, আবেগ এবং সামাজিক সংবেদনশীলতা।

নির্দেশ -আপনাকে 105টি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে যার ফর্মে একটি উত্তর প্রয়োজন: "হ্যাঁ", "না"। প্রশ্নগুলি আপনার আচরণের স্বাভাবিক উপায় খুঁজে বের করার লক্ষ্যে। সাধারণ পরিস্থিতি কল্পনা করার চেষ্টা করুন এবং মনে আসা প্রথম স্বাভাবিক উত্তর দিন। দ্রুত এবং নির্ভুলভাবে উত্তর দিন। মনে রাখবেন, কোন "ভাল" বা "খারাপ" উত্তর নেই। আপনি যদি "হ্যাঁ" উত্তরটি বেছে নিয়ে থাকেন তবে "হ্যাঁ" কলামে একটি ক্রস রাখুন, যদি আপনি "না" উত্তরটি বেছে নেন, তাহলে "না" কলামে একটি ক্রস রাখুন।

প্রশ্ন

1. আপনি কি একজন সক্রিয় ব্যক্তি?

2. আপনি কি সবসময় অবিলম্বে, বিনা দ্বিধায়, কথোপকথনে যোগ দিতে প্রস্তুত?

3. আপনি কি একটি বড় কোম্পানির একাকীত্ব পছন্দ করেন?

4. আপনি কি কার্যকলাপের জন্য একটি ধ্রুবক তৃষ্ণা অনুভব করেন?

5. আপনার বক্তৃতা কি সাধারণত ধীর এবং অবিরাম হয়?

6. আপনি কি একজন দুর্বল ব্যক্তি?

7. আপনি কি প্রায়ই আপনার বন্ধুদের সাথে তর্ক করার কারণে নিজেকে ঘুমাতে অক্ষম দেখতে পান?

8. আপনি কি সবসময় আপনার অবসর সময়ে কিছু করতে চান?

9. অন্য লোকেদের সাথে কথা বলার সময়, আপনি কি প্রায়ই আপনার চিন্তাভাবনার চেয়ে এগিয়ে যান?

10. কথোপকথনের দ্রুত বক্তৃতা কি আপনাকে বিরক্ত করে?

11. যদি আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য মানুষের সাথে যোগাযোগ করার সুযোগ থেকে বঞ্চিত হন তবে আপনি কি একজন অসুখী ব্যক্তির মতো অনুভব করেছিলেন?

12. আপনি কি কখনও একটি তারিখ বা কাজের জন্য দেরি করেছেন?

13. আপনি কি দ্রুত দৌড়াতে পছন্দ করেন?

14. আপনি কি আপনার কাজের সমস্যা নিয়ে খুব চিন্তিত?

15. দীর্ঘ মনোযোগ এবং মহান একাগ্রতা প্রয়োজন যে কাজ করা আপনার পক্ষে সহজ?

16. আপনার কি খুব দ্রুত কথা বলা কঠিন মনে হয়?

17. আপনি কি প্রায়ই উদ্বিগ্ন বোধ করেন যে আপনি কাজটি সঠিকভাবে করেননি?

18. কথোপকথনের সময় আপনার চিন্তাভাবনাগুলি কি প্রায়ই এক বিষয় থেকে অন্য বিষয়ে যায়?

19. আপনি কি এমন গেম পছন্দ করেন যার জন্য গতি এবং দক্ষতা প্রয়োজন?

20. আপনি কি সহজেই পরিচিত সমস্যার অন্যান্য সমাধান খুঁজে পেতে পারেন?

21. আপনি কি কথোপকথনের সময় ভুল বোঝার জন্য উদ্বিগ্ন বোধ করেন?

22. আপনি কি স্বেচ্ছায় জটিল দায়িত্বশীল কাজ সম্পাদন করেন?

23. আপনি কি কখনও কখনও এমন জিনিস সম্পর্কে কথা বলেন যা আপনি বুঝতে পারেন না?

24. আপনার পক্ষে দ্রুত বক্তৃতা উপলব্ধি করা কি সহজ?

25. একই সময়ে অনেক কিছু করা কি আপনার পক্ষে সহজ?

26. আপনার বন্ধুদের সাথে কি আপনার বিরোধ আছে কারণ আপনি আগে থেকে চিন্তা না করে তাদের কিছু বলেছেন?

27. আপনি কি সাধারণত এমন সাধারণ জিনিসগুলি করতে পছন্দ করেন যার জন্য আপনার কাছ থেকে প্রচুর শক্তির প্রয়োজন হয় না?

28. আপনি যখন আপনার কাজের উল্লেখযোগ্য ত্রুটিগুলি খুঁজে পান তখন কি আপনি সহজেই হতাশ হয়ে পড়েন?

29. আপনি কি আসীন কাজ পছন্দ করেন?

30. আপনার পক্ষে বিভিন্ন লোকের সাথে যোগাযোগ করা কি সহজ?

31. আপনি কি সাধারণত চিন্তা করতে, ওজন করতে এবং শুধুমাত্র তারপর কথা বলতে পছন্দ করেন?

32. আপনার সমস্ত অভ্যাস কি ভাল এবং পছন্দনীয়?

33. আপনার হাত কি দ্রুত নড়াচড়া করে?

34. আপনি কি সাধারণত চুপ থাকেন এবং অপরিচিত লোকেদের সংগে যোগাযোগ করেন না?

35. একটি সমস্যার সমাধান থেকে অন্য সমস্যার সমাধান করা কি আপনার পক্ষে সহজ?

36. আপনি কি কখনও কখনও আপনার কল্পনায় আপনার প্রতি ঘনিষ্ঠ মানুষের নেতিবাচক মনোভাবকে অতিরঞ্জিত করার প্রবণতা রাখেন?

37. আপনি একজন আলাপচারী ব্যক্তি?

38. তাত্ক্ষণিক সিদ্ধান্তের প্রয়োজন এমন একটি কাজ সম্পূর্ণ করা কি আপনার পক্ষে সহজ?

39. আপনি কি সাধারণত বিনা দ্বিধায় সাবলীলভাবে কথা বলেন?

40. আপনার কি ভয় আছে যে আপনি আপনার কাজ করতে পারবেন না?

41. কাছের লোকেরা যখন আপনার ব্যক্তিগত ত্রুটিগুলি নির্দেশ করে তখন আপনি কি সহজেই বিরক্ত হন?

42. আপনি কি কঠোর, দায়িত্বশীল কাজের জন্য লালসা অনুভব করেন?

43. আপনি কি আপনার নড়াচড়াগুলিকে ধীরগতির এবং অবিরাম দেখতে পান?

44. আপনার কি চিন্তা আছে যে আপনি অন্যদের থেকে লুকাতে চান?

45. আপনি কি খুব বেশি চিন্তা না করে অন্য ব্যক্তির কাছে একটি সংবেদনশীল প্রশ্ন করতে পারেন?

46. ​​আপনি কি দ্রুত গতিবিধি উপভোগ করেন?

47. আপনি কি সহজেই নতুন ধারণা তৈরি করেন?

48. আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ কথোপকথন আগে নার্ভাস পেতে?

49. আমরা কি বলতে পারি যে আপনি আপনার উপর অর্পিত কাজটি দ্রুত সম্পন্ন করবেন?

50. আপনি কি নিজের থেকে বড় জিনিস নিতে পছন্দ করেন?

51. আপনি একটি কথোপকথনে একটি সমৃদ্ধ মুখের অভিব্যক্তি আছে?

52. আপনি যদি কিছু করার প্রতিশ্রুতি দিয়ে থাকেন তবে আপনি কি সবসময় আপনার প্রতিশ্রুতি রাখেন, তা আপনার পক্ষে সুবিধাজনক হোক বা না হোক?

53. আপনি কি বিরক্তি বোধ করেন কারণ আপনার চারপাশের লোকেরা আপনার সাথে আপনার চেয়ে খারাপ আচরণ করে?

54. আপনি কি সাধারণত একবারে শুধুমাত্র একটি অপারেশন করতে পছন্দ করেন?

55. আপনি কি দ্রুত গতির গেম পছন্দ করেন?

56. আপনার বক্তৃতায় অনেক দীর্ঘ বিরতি আছে?

57. কোম্পানিকে পুনরুজ্জীবিত করা কি আপনার পক্ষে সহজ?

58. আপনি কি সাধারণত অভিভূত বোধ করেন এবং কঠিন কিছু করতে চান?

59. আপনি কি সাধারণত এক জিনিস থেকে অন্য বিষয়ে আপনার মনোযোগ স্থানান্তর করা কঠিন মনে করেন?

60. পরিকল্পিত ব্যবসা ব্যর্থ হওয়ার কারণে আপনার মেজাজ দীর্ঘ সময়ের জন্য খারাপ হয়?

61. আপনি কি প্রায়ই নিজেকে ঘুমাতে অক্ষম দেখেন কারণ কাজের সাথে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত জিনিসগুলি ভাল যাচ্ছে না?

62. আপনি একটি বড় কোম্পানি হতে চান?

63. বন্ধুদের সাথে জিনিসগুলি সাজানোর সময় আপনি কি নার্ভাস হন?

64. আপনি কি এমন কাজের প্রয়োজন অনুভব করেন যার জন্য পূর্ণ প্রচেষ্টা প্রয়োজন?

65. আপনি কি মাঝে মাঝে মেজাজ হারিয়ে ফেলেন, রেগে যান?

66. আপনি কি একই সময়ে অনেক সমস্যার সমাধান করার প্রবণতা রাখেন?

67. আপনি কি একটি বড় কোম্পানিতে নিজেকে মুক্ত রাখেন?

68. আপনি কি প্রায়ই চিন্তা না করে আপনার প্রথম ছাপ দেন?

69. আপনার কাজ করার সময় আপনি কি নিরাপত্তাহীন বোধ করেন?

70. আপনি কিছু তৈরি করার সময় আপনার নড়াচড়া কি ধীর?

71. আপনি কি সহজে এক কাজ থেকে অন্য কাজ করতে পারেন?

72. আপনি কি দ্রুত জোরে পড়তে পারেন?

73. আপনি কি মাঝে মাঝে গসিপ করেন?

74. আপনি যখন বন্ধুদের মধ্যে থাকেন তখন কি চুপচাপ থাকেন?

75. আপনার কি এমন লোকের দরকার যারা আপনাকে উত্সাহিত করবে, আপনাকে সান্ত্বনা দেবে?

76. আপনি কি স্বেচ্ছায় একই সময়ে বিভিন্ন কাজ সম্পাদন করেন?

77. আপনি কি দ্রুত গতিতে কাজ করতে ইচ্ছুক?

78. আপনি সাধারণত আপনার অবসর সময়ে মানুষের সাথে কথা বলতে চান?

79. আপনি যখন কর্মক্ষেত্রে ব্যর্থ হন তখন কি আপনার প্রায়ই অনিদ্রা হয়?

80. ঝগড়ার সময় আপনার হাত কি মাঝে মাঝে কাঁপে?

81. আপনার মতামত প্রকাশ করার আগে আপনি কতক্ষণ মানসিকভাবে প্রস্তুত হন?

82. আপনার পরিচিতদের মধ্যে এমন লোক আছে যা আপনি স্পষ্টতই পছন্দ করেন না?

83. আপনি কি সাধারণত সহজ কাজ পছন্দ করেন?

84. তুচ্ছ বিষয় নিয়ে কথোপকথনে আপনাকে বিরক্ত করা কি সহজ?

85. আপনি কি সাধারণত একটি গ্রুপের প্রথম ব্যক্তি যিনি একটি কথোপকথন শুরু করেন?

86. আপনি কি মানুষের প্রতি আকৃষ্ট হন?

87. আপনি কি প্রথমে চিন্তা করেন, তারপর কথা বলেন?

88. আপনি কি প্রায়ই আপনার কাজ সম্পর্কে চিন্তা করেন?

89. যদি আপনি চেক হওয়ার ভয় না পান তবে কি আপনি সবসময় লাগেজ পরিবহনের জন্য অর্থ প্রদান করবেন?

90. আপনি কি সাধারণত পার্টিতে বা দলে আলাদা থাকেন?

91. আপনি কি আপনার কল্পনায় কাজের সাথে যুক্ত ব্যর্থতাগুলিকে অতিরঞ্জিত করার প্রবণতা রাখেন?

92. আপনি কি দ্রুত কথা বলতে পছন্দ করেন?

93. একটি অপ্রত্যাশিত ধারণা প্রকাশ করা থেকে বিরত থাকা কি আপনার পক্ষে সহজ?

94. আপনি কি ধীরে ধীরে কাজ করতে পছন্দ করেন?

95. আপনি কি আপনার কাজের সামান্য সমস্যা নিয়ে চিন্তা করেন?

96. আপনি কি ধীর, শান্ত কথোপকথন পছন্দ করেন?

97. আপনি কি প্রায়ই আপনার কাজের ভুল সম্পর্কে চিন্তা করেন?

98. আপনি কি দীর্ঘ শ্রমসাধ্য কাজ করতে সক্ষম?

99. আপনি কি দ্বিধা ছাড়াই অন্য ব্যক্তির কাছে অনুরোধ করতে পারেন?

100. মানুষের সাথে আচরণ করার সময় আপনি কি প্রায়ই নিরাপত্তাহীন বোধ করেন?

101. আপনার জন্য নতুন কাজ নেওয়া কি সহজ?

102. দীর্ঘক্ষণ কথা বলতে গেলে কি আপনি ক্লান্ত হয়ে পড়েন?

103. আপনি কি খুব বেশি চাপ ছাড়াই ঠান্ডা কাজ করতে পছন্দ করেন?

104. আপনি কি এমন একটি বৈচিত্র্যময় কাজ পছন্দ করেন যার জন্য মনোযোগের পরিবর্তন প্রয়োজন?

105. আপনি কি দীর্ঘ সময় একা থাকতে পছন্দ করেন?

ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ

ফলাফলের ব্যাখ্যা

বিষয়ের শক্তি- বস্তুনিষ্ঠ বিশ্ব আয়ত্ত করার প্রয়োজনীয়তার স্তর, কার্যকলাপের তৃষ্ণা, মানসিক এবং শারীরিক শ্রমের আকাঙ্ক্ষা, শ্রম ক্রিয়াকলাপে জড়িত হওয়ার ডিগ্রি।

সামাজিক শক্তি- সামাজিক যোগাযোগের প্রয়োজনের স্তর, ক্রিয়াকলাপের সামাজিক রূপগুলি আয়ত্ত করার ইচ্ছা, নেতৃত্বের আকাঙ্ক্ষা, সামাজিক ক্রিয়াকলাপে জড়িত হওয়া।

প্লাস্টিক- ক্রিয়াকলাপের একটি বিষয় থেকে অন্য বিষয়ে স্যুইচ করার সহজতা / অসুবিধার মাত্রা, উদ্দেশ্যমূলক পরিবেশের সাথে মিথস্ক্রিয়া প্রক্রিয়ায় চিন্তাভাবনার এক উপায় থেকে অন্য দিকে রূপান্তরের গতি, বিভিন্ন ধরণের উদ্দেশ্যমূলক কার্যকলাপের আকাঙ্ক্ষা।

সামাজিক প্লাস্টিকতা- যোগাযোগের প্রক্রিয়ায় স্যুইচ করার স্বাচ্ছন্দ্য / অসুবিধার ডিগ্রি, বিভিন্ন যোগাযোগমূলক ফর্ম, প্রোগ্রামগুলির প্রবণতা।

গতি- স্বতন্ত্র ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের গতি, মোটর-মোটরের গতি উদ্দেশ্যমূলক ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনে কাজ করে।

সামাজিক গতি- স্পিচ মোটরের গতির বৈশিষ্ট্য যোগাযোগের প্রক্রিয়ায় কাজ করে (যোগাযোগের সময় বক্তৃতার গতি)।

আবেগপ্রবণতা- কল্পনা করা, প্রত্যাশিত, পরিকল্পিত এবং বাস্তব উদ্দেশ্যমূলক কর্মের ফলাফলের মধ্যে পার্থক্যের প্রতি মানসিক সংবেদনশীলতা, কাজে ব্যর্থতার প্রতি সংবেদনশীলতা।

সামাজিক আবেগ- যোগাযোগের ক্ষেত্রে সংবেদনশীল সংবেদনশীলতা, যোগাযোগে ব্যর্থতার প্রতি সংবেদনশীলতা, অন্যান্য ব্যক্তির মূল্যায়নের প্রতি।

আইসেঙ্কের মেজাজের বৈশিষ্ট্য অধ্যয়নের পদ্ধতি☼☼☼

লক্ষ্য-বহির্মুখী-অন্তর্মুখীতা এবং স্নায়বিকতা (আবেগীয় স্থিতিশীলতা-অস্থিরতা) এর মেজাজের বৈশিষ্ট্যগুলির অধ্যয়ন।

উপাদান -প্রশ্নপত্র.

এটা কিভাবে করতে হবে -পৃথকভাবে এবং একটি গ্রুপ উভয় ব্যবহার করা যেতে পারে।

অগ্রগতি -প্রশ্নাবলীতে 57টি প্রশ্ন রয়েছে, যার মধ্যে 24টি অতিরিক্ত-অন্তর্মুখীতা সনাক্ত করার লক্ষ্যে, অন্য 24টি - মানসিক স্থিতিশীলতা-অস্থিরতা মূল্যায়ন করার জন্য, বাকি 9টি প্রশ্ন নিয়ন্ত্রণ গ্রুপ গঠন করে, বিষয়ের আন্তরিকতা এবং ফলাফলের নির্ভরযোগ্যতা মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। . যদি বিষয় নিয়ন্ত্রণ স্কেলে 5 পয়েন্টের বেশি স্কোর করে, তবে তার প্রোটোকল বিবেচনা করা হয় না। সাইকোনিউরোলজি ইনস্টিটিউটে প্রশ্নাবলীর অভিযোজন করা হয়েছিল। ভি.এম. বেখতেরেভ 1970-1974 সালে

নির্দেশ -আপনাকে একাধিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে, আন্তরিকভাবে যার উত্তর দিলে আপনি নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সক্ষম হবেন। প্রশ্নটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন এবং হ্যাঁ বা না উত্তর দিন। দ্রুত এবং নির্ভুলভাবে উত্তর দিন। মনে রাখবেন যে কোন "খারাপ" বা "ভাল" উত্তর নেই।

প্রশ্ন

1. আপনি কি আপনার চারপাশে পুনরুজ্জীবন এবং কোলাহল পছন্দ করেন?

2. আপনি কি প্রায়ই একটি অস্থির অনুভূতি আছে যে আপনি কিছু চান, কিন্তু আপনি কি জানেন না?

3. আপনি কি সেই লোকদের মধ্যে একজন যারা কথার মিনিং করেন না?

4. আপনি কি কখনও কখনও কোন বাস্তব কারণ ছাড়াই খুশি বা দুঃখ বোধ করেন?

5. আপনি কি সাধারণত পার্টিতে বা কোম্পানিতে ব্যাকগ্রাউন্ডে থাকেন?

6. আপনি কি সর্বদা শিশু হিসাবে তা করতেন যা আপনাকে অবিলম্বে এবং বচসা ছাড়াই করতে আদেশ করা হয়েছিল?

7. আপনি কি কখনো কারো উপর কটূক্তি করেন?

8. আপনি কি নীরবতার সাথে ঝগড়া শেষ করতে পছন্দ করেন?

9. আপনি কি একজন স্মার্ট ব্যক্তি?

10. আপনি কি মানুষের মধ্যে থাকতে পছন্দ করেন?

11. আপনি কি প্রায়ই আপনার উদ্বেগের কারণে ঘুম হারিয়ে ফেলেন?

12. আপনি কোন অশুভ লক্ষণ বিশ্বাস করেন?

13. আপনি কি নিজেকে নির্বোধ বলবেন?

14. আপনি কি প্রায়ই কিছু দেরী করে সিদ্ধান্ত নেন?

15. আপনি কি একা কাজ করতে পছন্দ করেন?

16. আপনি কি প্রায়ই অকারণে উদাসীন এবং ক্লান্ত বোধ করেন?

17. আপনি কি একজন সক্রিয় ব্যক্তি?

18. আপনি কি মাঝে মাঝে অশালীন রসিকতায় হাসেন?

19. আপনি কি প্রায়ই এমন কিছু নিয়ে এত বিরক্ত হন যে আপনি "বিরক্ত" বোধ করেন?

20. আপনি কি নতুন বা অভিনব পোশাকে অস্বস্তি বোধ করেন?

21. আপনি যখন কিছুতে ফোকাস করার চেষ্টা করেন তখন কি আপনার চিন্তাগুলি প্রায়ই বিক্ষিপ্ত হয়?

22. আপনি কি দ্রুত আপনার চিন্তাভাবনাকে শব্দের মধ্যে প্রকাশ করতে পারেন?

23. আপনি কি প্রায়ই নিজেকে বিস্মৃত বিস্মৃতিতে খুঁজে পান?

24. আপনি কোন কুসংস্কার থেকে সম্পূর্ণ মুক্ত?

25. আপনি কি চতুর রসিকতা পছন্দ করেন?

26. আপনি কি প্রায়ই আপনার অতীত সম্পর্কে চিন্তা করেন?

27. আপনি কি সুস্বাদু খাবার খুব পছন্দ করেন?

28. আপনি যখন কোনো কিছুর জন্য বিরক্ত হন, তখন আপনার কি একজন বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তির প্রয়োজন হয় যাতে সে কথা বলতে পারে?

29. যদি আপনার একটি গুরুতর কারণে অর্থের প্রয়োজন হয়, আপনি কি টাকা ধার না করে আপনার কোনো জিনিস বিক্রি করতে রাজি হবেন?

30. আপনি কি মাঝে মাঝে গর্ব করেন?

31. আপনি কি মাঝে মাঝে কিছু বিষয়ের প্রতি সংবেদনশীল হন?

32. আপনি কি বিরক্তিকর পার্টিতে যাওয়ার চেয়ে বাড়িতে একা থাকতে চান?

33. আপনি কি কখনও কখনও এত উত্তেজিত হন যে আপনি স্থির থাকতে পারেন না?

34. আপনি কি বিশদভাবে এবং আগাম পরিকল্পনা করতে চান?

35. আপনার কি মাথা ঘোরা যায়?

36. আপনি কি সবসময় পড়ার সাথে সাথে ব্যক্তিগত চিঠির উত্তর দেন?

37. আপনি যখন অন্যদের সাথে আলোচনা করার চেয়ে একা তাদের সম্পর্কে চিন্তা করেন তখন কি আপনি সাধারণত কিছু ভাল করেন?

38. আপনার কি শ্বাসকষ্ট হয় যখন আপনি এর আগে কোন কঠোর পরিশ্রম করেননি?

39. আপনি কি একজন অসচেতন ব্যক্তি যিনি চিন্তা করেন না যে সবকিছুই "ঠিক"?

40. আপনি আপনার স্নায়ু পেতে?

41. আপনি কি করার চেয়ে পরিকল্পনা বেশি পছন্দ করেন?

42. আপনি কি কখনও কখনও আগামীকাল পর্যন্ত স্থগিত রাখেন যা আপনাকে আজ করতে হবে?

43. আপনি যখন লিফট বা টানেলে থাকেন তখন কি আপনি নার্ভাস হন?

44. আপনি যখন কাউকে চেনেন তখন কি আপনি সাধারণত সম্পর্ক স্থাপনের দিকে প্রথম পদক্ষেপ নেন?

45. আপনার কি গুরুতর মাথাব্যথা আছে?

46. ​​আপনি কি সাধারণত মনে করেন যে সবকিছু নিজেই কাজ করবে এবং স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসবে?

47. আপনার কি রাতে ঘুমাতে অসুবিধা হয়?

48. আপনি কি মাঝে মাঝে মিথ্যা বলেন?

49. আপনি কি মাঝে মাঝে প্রথম কথাটি বলেন যা মনে আসে?

50. বিব্রত হওয়ার পরে আপনি কতক্ষণ চিন্তা করবেন?

51. আপনি কি ঘনিষ্ঠ বন্ধু ছাড়া সবার সাথে বন্ধ হয়ে গেছেন?

52. চিন্তা না করে কাজ করার কারণে আপনি কি প্রায়ই সমস্যায় পড়েন?

53. আপনি কি মজা করতে এবং আপনার বন্ধুদের মজার গল্প বলতে পছন্দ করেন?

54. আপনি কি হারার চেয়ে জিততে বেশি পছন্দ করেন?

55. আপনি কি সাধারণত বড়দের উপস্থিতিতে লাজুক হন?

56. আপনি কি মনে করেন যে প্রতিকূলতা আপনার পক্ষে না থাকলেও ঝুঁকি নেওয়া মূল্যবান?

57. আপনি কি প্রায়ই একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজের আগে "পেটে স্তন্যপান" করেন?

¨ ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ

বহির্মুখী-অন্তর্মুখিতা:

"হ্যাঁ" - প্রশ্ন 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

"না" - প্রশ্ন 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51।

মানসিক স্থিতিশীলতা-অস্থিরতা:

"হ্যাঁ" - প্রশ্ন 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55 , 57।

সংশোধন স্কেল:

"হ্যাঁ" - প্রশ্ন 6, 24, 36

"না" - প্রশ্ন 12, 18, 30, 42, 48, 54।

ফলাফলের ব্যাখ্যা

বহির্মুখী-অন্তর্মুখিতা. যদি বিষয় এই স্কেলে 13 পয়েন্টের বেশি স্কোর করে, তবে সে একজন বহির্মুখী, যা বহির্বিশ্বে তার ফোকাস নির্দেশ করে। যদি বিষয়টি 13 পয়েন্টের কম স্কোর করে, তবে সে একজন অন্তর্মুখী, যা অভ্যন্তরীণ জগতের দিকে তার ফোকাস নির্দেশ করে।

জি. আইসেঙ্কের মতে বহির্মুখীকরণের ভিত্তি হল জালিকার গঠনের একটি দুর্বল উত্তেজনা এবং কর্টেক্স থেকে একটি শক্তিশালী প্রতিরোধমূলক প্রভাব। এই বিষয়ে, বহির্মুখীদের সর্বোত্তম সক্রিয়তা অর্জনের জন্য বাহ্যিক পরিবেশ থেকে উদ্দীপনা প্রয়োজন। অতএব, বহির্মুখীরা বাহ্যিক ইম্প্রেশনের উপর বেশি নির্ভরশীল, তারা অন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগের জন্য চেষ্টা করে, তারা যোগাযোগে সক্রিয়, তারা বড় কোম্পানি পছন্দ করে, মানুষের সাথে অনেক যোগাযোগ স্থাপন করার চেষ্টা করে, একে অপরকে সহজেই জানা যায় এবং সহজেই সম্পর্ক ছিন্ন করে।

অন্তর্মুখিতা উচ্চ স্তরের কর্টিকাল প্রভাবের উপর ভিত্তি করে, তাই, অন্তর্মুখীদের বাহ্যিক উদ্দীপনার প্রয়োজন হয় না। Introverts নিজেদের উপর ফোকাস, বিচ্ছিন্নতা, নতুন ইম্প্রেশনের জন্য একটি দুর্বল লালসা, তাদের অভিজ্ঞতা, স্মৃতিতে ফোকাস দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। অন্তর্মুখীরা ছোট কোম্পানী পছন্দ করে, একই লোকেদের সাথে দীর্ঘ সময়ের জন্য যোগাযোগ বজায় রাখার চেষ্টা করে, নতুন লোকের কাছে যেতে অসুবিধা হয় এবং যোগাযোগে কম উদ্যোগ দেখায়।

মানসিক স্থিতিশীলতা-অস্থিরতা- জি. আইসেঙ্কের মতে, - অন্তঃস্রাব গ্রন্থি দ্বারা উত্পাদিত রাসায়নিকের ক্রিয়াকলাপের ফলে ঘটে। যারা মানসিকভাবে অস্থির (13 পয়েন্ট পর্যন্ত) তারা সাধারণত স্থিতিশীল ব্যক্তিদের তুলনায় বেদনাদায়ক, অস্বাভাবিক, বিরক্তিকর এবং অন্যান্য উদ্দীপনায় দ্রুত সাড়া দেয়। এই ধরনের ব্যক্তিরা উচ্চ স্তরের স্থিতিশীলতার সাথে ব্যক্তিদের তুলনায় উদ্দীপনার অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার পরেও দীর্ঘতর প্রতিক্রিয়া দেখায়।

4. উদ্বেগ, অনমনীয়তা এবং বহিঃপ্রকাশের স্ব-মূল্যায়নের পদ্ধতি (ডি. মডসলে) ☼☼☼

লক্ষ্য-মেজাজের বৈশিষ্ট্য অধ্যয়ন - উদ্বেগ, অনমনীয়তা এবং বহির্মুখীতা।

উপাদান -প্রশ্নপত্র.

এটা কিভাবে করতে হবে -পৃথকভাবে এবং একটি গ্রুপ উভয় ব্যবহার করা যেতে পারে।

অগ্রগতি -বিষয়গুলিকে প্রশ্ন এবং নির্দেশাবলী সহ একটি ফর্ম দেওয়া হয়।

নির্দেশ -নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর "হ্যাঁ" বা "না" দিন।

প্রশ্ন

1. আপনি কি কখনও কিছু চিন্তা নিয়ে এত উত্তেজিত হন যে আপনি এক জায়গায় বসতে পারেন না?

2. আপনি কি কখনও একটি "অর্থক চিন্তা" দ্বারা বিরক্ত হয়েছেন যা আপনার মাথায় ঘুরতে থাকে?

3. আপনি কি দ্রুত কিছু সম্পর্কে নিশ্চিত হতে পারেন?

4. আপনি কি মনে করেন যে আপনি আপনার কথার উপর নির্ভর করতে পারেন?

5. আপনি কি আপনার সমস্ত ব্যবসার কথা ভুলে গিয়ে ভাল কোম্পানিতে মজা করতে পারেন?

6. আপনি কি প্রায়ই নিজেকে খুব দেরিতে সিদ্ধান্ত নিতে দেখেন?

7. আপনি মঞ্জুর জন্য আপনার কাজ নেন?

8. আপনি কি এমন কাজ পছন্দ করেন যার জন্য প্রচুর মনোযোগ এবং মনোযোগের প্রয়োজন হয়?

9. আপনি কি আপনার অতীত সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করেন?

10. আপনি কি আপনার বিষয় সম্পর্কে, সবকিছু সম্পর্কে, এমনকি একটি ব্যস্ত পার্টিতে ভুলে যাওয়া কঠিন বলে মনে করেন?

11. চিন্তাভাবনা এবং চিত্রগুলি কি কখনও কখনও আপনাকে তাড়িত করে যাতে আপনি ঘুমাতে পারেন না?

12. আপনি যখন আপনার প্রধান কাজ নিয়ে ব্যস্ত থাকেন, আপনি কি একই সময়ে আপনার কমরেডদের কাজে আগ্রহী হন?

13. প্রায়ই এমন সময় আছে যখন আপনাকে একা থাকতে হবে?

14. আপনি কি নিজেকে একজন সুখী ব্যক্তি মনে করেন?

15. আপনি কি বিপরীত লিঙ্গের মানুষের উপস্থিতিতে বিব্রত বা বিব্রত?

16. আপনি কি অপরাধবোধ নিয়ে চিন্তিত?

17. আপনি কি কখনও ক্লাস বা তারিখের জন্য দেরী করেছেন?

18. আপনি কি এক পরীক্ষা থেকে অন্য পরীক্ষায় পরিবর্তন করা কঠিন মনে করেন?

19. আপনি কি প্রায়ই একাকী বোধ করেন?

20. আপনি কি আপনার অতীতের সেরা সময়ের কথা মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য অনেক সময় ব্যয় করেন?

21. আপনি কি পার্টিতে, পার্টিতে অদৃশ্য থাকতে পছন্দ করেন?

22. এটা কি সত্য যে আপনাকে বিরক্ত করা বেশ কঠিন?

23. আপনি কি প্রায়ই অসন্তুষ্ট বোধ করেন?

24. আপনার যদি আরও একটি আকর্ষণীয় কাজ থাকে তবে আপনি কি আগের কাজটি সম্পূর্ণ করার প্রবণতা রাখেন?

25. আপনি কি কখনও অনুভব করেন যে আপনার কাজ আপনার জন্য জীবন এবং মৃত্যুর বিষয়?

26. আপনি কি পছন্দ করেন না এমন অভ্যাস ত্যাগ করা কি আপনার কঠিন মনে হয়?

27. আপনি কি আপনার অতীত নিয়ে ভাবতে পছন্দ করেন?

28. আপনি কি নিজেকে ভাগ্যবান মনে করেন, এমন একজন ব্যক্তি যিনি জীবনের সবকিছুতে সহজেই সফল হন?

29. বিভিন্ন অনুষ্ঠানে আপনার স্নায়ুতে আঘাত করা কি সহজ?

30. আপনি কি দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপের প্রবণ?

31. কিছু করার পরে, আপনি কি সবসময় মনে করেন যে আপনার অন্যভাবে করা উচিত ছিল?

32. আপনি কি সহজেই এক জিনিস থেকে অন্য জিনিসে চলে যান?

33. আপনি কি মাঝে মাঝে একাকী বোধ করেন?

34. আপনি কি কখনও কখনও এমনভাবে কাজ করেন যেন আপনার জীবন এটির উপর নির্ভর করে?

35. আপনি যে কাজটি শুরু করেছেন তা কি দ্রুত বাধা দিতে পারেন এবং অবিলম্বে অন্য কাজে এগিয়ে যেতে পারেন?

ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ

দুশ্চিন্তা 1, 2, 4, 10, 16, 23, 25, 29, 31, 34 প্রশ্নের উত্তর "হ্যাঁ" এবং 5, 7, 14, 15 নম্বর প্রশ্নের উত্তরগুলির জন্য "না" এর জন্য পয়েন্টের যোগফল দ্বারা নির্ধারিত হয় , 17, 22, 28 কী এর সাথে মিলে যাওয়া প্রতিটি উত্তরের জন্য 1 পয়েন্ট দেওয়া হয়।

LT 3 = (সমষ্টি "হ্যাঁ" + যোগফল "না")

অনমনীয়তা 18, 24, 26 নম্বর প্রশ্নের উত্তর "হ্যাঁ" এবং 3, 12, 32, 35 নম্বর প্রশ্নের উত্তরগুলির জন্য "না" এর জন্য পয়েন্টের যোগফল দ্বারা নির্ধারিত হয়। প্রতিটি উত্তরের জন্য যা কীটির সাথে মেলে, 2 পয়েন্ট দেওয়া হয়।

P = (সমষ্টি "হ্যাঁ" + যোগফল "না")

বহির্মুখীতা 6, 8, 9, 13, 19, 20, 21, 27, 33 প্রশ্নের উত্তর "হ্যাঁ" এবং 30 নম্বর প্রশ্নের উত্তরের জন্য "না" উত্তরের জন্য পয়েন্টের যোগফল দ্বারা নির্ধারিত হয়। প্রতিটি উত্তরের জন্য যা কীটির সাথে মেলে , 2 পয়েন্ট দেওয়া হয়.

E \u003d (সমষ্টি "হ্যাঁ" + যোগফল "না")

ফলাফলের ব্যাখ্যা

দুশ্চিন্তা- মেজাজের একটি সম্পত্তি, বিভিন্ন পরিস্থিতিতে উদ্বেগের মাত্রায় প্রকাশিত, বস্তুনিষ্ঠভাবে বা বিষয়গতভাবে একজন ব্যক্তির জন্য হুমকি সৃষ্টি করে, অস্বীকৃতির অভিজ্ঞতা থেকে উদ্ভূত উত্তেজনার অবস্থা। উদ্বেগ অভিযোজিত হতে পারে যদি এটি পর্যাপ্তভাবে উচ্চারিত হয় এবং ব্যক্তিকে পরিমাপের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সংকেত দেয় এবং অ-অভিযোজিত হয় যদি এর মাত্রা এত বেশি হয় যে এটি অস্থিরতা সৃষ্টি করে, বা যে কোনও কাজের জন্য অনুপ্রাণিত করার জন্য খুব কম।

অনমনীয়তা- মেজাজের একটি সম্পত্তি, স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির জড়তার কারণে এক ধরণের ক্রিয়াকলাপ থেকে অন্যটিতে স্যুইচ করার অসুবিধায় উদ্ভাসিত হয়: পরিস্থিতির প্রয়োজনে কারও আচরণ পরিবর্তন করার ক্ষমতার স্তর।

বহির্মুখীতানমনীয়তা এবং আচরণের অসঙ্গতি, সম্ভাব্য আক্রমনাত্মকতা এবং হতাশা, আবেগ এবং সাধারণভাবে, যথেষ্ট, কিন্তু আত্মকেন্দ্রিক সামাজিক অভিযোজন দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। তার সামাজিকতা কথোপকথনের পরিবর্তে শ্রোতাদের উপস্থিতি নির্দেশ করে। একই তার উদ্যোগের ক্ষেত্রেও সত্য, যার জন্য কর্মীদের চেয়ে অভিনয়শিল্পীদের প্রয়োজন।

বহির্মুখীতার নিম্ন মানগুলি "অন্তর্মুখী" এর বিশেষ ধারণা দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়, যার অর্থ হল যে ব্যক্তি তার নিজের অভিজ্ঞতা এবং চিন্তাভাবনার দিকে অন্তর্মুখী হয়।

টেলরের উদ্বেগ স্তর পরিমাপ পদ্ধতি T.A দ্বারা অভিযোজিত। নেমচিনভ☺☺ .

কাজের লক্ষ্য:শিক্ষার্থীর সাইকোডাইনামিক উদ্বেগের স্তরের অধ্যয়ন।

প্রাথমিক মন্তব্য।উদ্বেগ অবিচ্ছেদ্য ব্যক্তিত্বের সাইকোডাইনামিক স্তরের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি। উদ্বেগ একটি প্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে উদ্বেগের মাত্রা হিসাবে বোঝা হয়। ছাত্রের ব্যক্তিত্বের একটি স্বতন্ত্র মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য হিসাবে সাইকোডাইনামিক উদ্বেগ মানসিক ক্ষেত্র, শিক্ষামূলক কার্যকলাপের কার্যকারিতা এবং সামাজিক মাইক্রোএনভায়রনমেন্টে ছাত্রের সম্পর্ককে প্রভাবিত করে। একটি উচ্চ স্তরের উদ্বেগ প্রায়ই মানসিক অস্থিরতার সাথে সম্পর্কযুক্ত, যার সাথে ব্যক্তির স্ব-সম্মান কম থাকে।

উপাদান:প্রশ্নপত্রের পাঠ্য এবং উত্তরপত্র।

সম্পাদন পদ্ধতি:পরীক্ষা পৃথকভাবে এবং বিষয়গুলির একটি গ্রুপের সাথে উভয়ই সঞ্চালিত হতে পারে।

কাজের অগ্রগতি.শিক্ষার্থীকে 50টি বিবৃতি মূল্যায়ন করতে বলা হয়, সে তাদের বিষয়বস্তুর সাথে একমত বা অসম্মত কিনা তার উপর নির্ভর করে। ব্যবহারের স্বাচ্ছন্দ্যের জন্য, প্রতিটি বিবৃতি একটি পৃথক কার্ডে স্থাপন করা যেতে পারে, যাতে গবেষণার প্রক্রিয়ায়, শিক্ষার্থী তাদের দুই পাশে রেখে দিতে পারে।

বিবৃতি পাঠ্য

1. সাধারণত আমি শান্ত থাকি এবং আমাকে পাগল করা সহজ নয়।

2. আমার স্নায়ু অন্য মানুষের চেয়ে বেশি বিরক্ত হয় না।

3. আমার খুব কমই কোষ্ঠকাঠিন্য হয়।

4. আমার খুব কমই মাথাব্যথা হয়।

5. আমি খুব কমই ক্লান্ত হই।

6. আমি প্রায় সবসময়ই বেশ খুশি বোধ করি।

7. আমি আত্মবিশ্বাসী

8. আমি প্রায় কখনই ব্লাশ করি না।

9. আমার বন্ধুদের তুলনায়, আমি নিজেকে বেশ সাহসী ব্যক্তি মনে করি।

10. আমি অন্যদের চেয়ে বেশি ব্লাশ করি না।

11. আমার খুব কমই হার্টবিট আছে।

12. সাধারণত আমার হাত বেশ গরম হয়।

13. আমি অন্যদের চেয়ে বেশি লাজুক নই।

14. আমার আত্মবিশ্বাসের অভাব আছে।

15. কখনও কখনও আমার কাছে মনে হয় যে আমি কিছুতেই ভালো নই।

16. আমার এমন উদ্বেগের সময়কাল আছে যে আমি স্থির থাকতে পারি না।

17. আমার পেট আমাকে অনেক কষ্ট দেয়।

18. সামনের সমস্ত অসুবিধা সহ্য করার সাহস আমার নেই।

19. আমি অন্যদের মতো সুখী হতে চাই।

20. কখনও কখনও আমার মনে হয় যে আমার সামনে এমন অসুবিধাগুলি জমা হয়েছে যা আমি কাটিয়ে উঠতে পারি না।

21. আমি প্রায়ই দুঃস্বপ্ন দেখি।

22. আমি লক্ষ্য করি যে যখন আমি কিছু করার চেষ্টা করি তখন আমার হাত কাঁপতে শুরু করে।

23. আমি অত্যন্ত অস্থির এবং ঘুম ব্যাহত।

24. আমি সম্ভাব্য ব্যর্থতা সম্পর্কে খুব চিন্তিত.

25. সেই ক্ষেত্রে আমাকে ভয় পেতে হয়েছিল যখন আমি নিশ্চিতভাবে জানতাম যে কিছুই আমাকে হুমকি দেয়নি।

26. কাজ বা কোন কাজে মনোনিবেশ করা আমার পক্ষে কঠিন।

27. আমি অনেক চাপ নিয়ে কাজ করি।

28. আমি সহজেই বিভ্রান্ত।

29. প্রায় সব সময় আমি কারো কারণে বা কোনো কিছুর কারণে উদ্বেগ অনুভব করি।

30. আমি খুব গুরুত্ব সহকারে সবকিছু নিতে ঝোঁক.

31. আমি প্রায়ই কাঁদি।

32. আমি প্রায়ই বমি বমি ভাব এবং বমি বমি ভাব দ্বারা কষ্ট পাই।

33. মাসে একবার বা তার বেশি আমার পেট খারাপ হয়।

34. আমি প্রায়ই ভয় পাই যে আমি লাল হয়ে যাচ্ছি।

35. কোন কিছুতে ফোকাস করা আমার পক্ষে খুব কঠিন।

36. আমার আর্থিক পরিস্থিতি আমাকে অনেক চিন্তিত করে।

37. প্রায়শই আমি এমন জিনিসগুলি নিয়ে ভাবি যা আমি কারও সাথে কথা বলতে চাই না।

38. আমার মাসিক হয়েছিল যখন উদ্বেগ আমাকে ঘুম থেকে বঞ্চিত করেছিল।

39. মাঝে মাঝে, যখন আমি বিভ্রান্ত হই, আমি প্রচুর ঘাম, যা আমাকে খুব বিব্রত করে তোলে।

40. এমনকি ঠান্ডা দিনে, আমি সহজে ঘাম.

41. মাঝে মাঝে আমি এত উত্তেজিত হই যে আমার জন্য ঘুমানো কঠিন।

42. আমি একজন সহজে উত্তেজিত ব্যক্তি।

43. মাঝে মাঝে আমি সম্পূর্ণ অকেজো বোধ করি।

44. মাঝে মাঝে আমার মনে হয় যে আমার স্নায়ু খুব ভেঙে গেছে, এবং আমি আমার মেজাজ হারাতে চলেছি।

45. আমি প্রায়ই নিজেকে কিছু সম্পর্কে উদ্বিগ্ন খুঁজে.

46. ​​আমি অন্যান্য মানুষের তুলনায় অনেক বেশি সংবেদনশীল।

47. আমি প্রায় সব সময় ক্ষুধার্ত বোধ.

48. মাঝে মাঝে আমি ছোটখাটো বিষয়ে মন খারাপ করি।

49. আমার জন্য জীবন অস্বাভাবিক চাপের সাথে যুক্ত।

50. অপেক্ষা সবসময় আমাকে নার্ভাস করে তোলে।

ফলাফল প্রক্রিয়াকরণ: সম্পর্কেপ্রশ্নাবলীতে অধ্যয়নের ফলাফলের মূল্যায়ন বিষয়টির প্রতিক্রিয়ার সংখ্যা গণনা করে উদ্বেগ নির্দেশ করে।

প্রতিটি "হ্যাঁ" একটি বিবৃতি উত্তর

14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50

এবং 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 বিবৃতিগুলির "না" উত্তরটি 1 পয়েন্টে অনুমান করা হয়েছে।

ফলাফলের ব্যাখ্যা: 40-50 পয়েন্ট একটি খুব উচ্চ স্তরের উদ্বেগের একটি সূচক হিসাবে বিবেচিত হয়; 25-40 পয়েন্ট - একটি উচ্চ স্তরের উদ্বেগ নির্দেশ করে; 15-25 পয়েন্ট - গড় (উচ্চের প্রবণতা সহ) স্তর সম্পর্কে; 5-15 পয়েন্ট - গড় (নিম্ন হওয়ার প্রবণতা সহ) স্তর এবং 0-5 পয়েন্ট - একটি নিম্ন স্তরের উদ্বেগ সম্পর্কে।

অধ্যয়নের ফলাফল অনুসারে, উদ্বেগের স্তরের পরিপ্রেক্ষিতে উচ্চ স্কোর প্রাপ্ত শিক্ষার্থীদের সাথে, কোন পরিস্থিতিতে শিক্ষার্থীর উদ্বেগের মাত্রা বৃদ্ধি পায় তা পর্যবেক্ষণ করার জন্য সংশোধনমূলক কথোপকথন পরিচালনা করা সম্ভব।

শিক্ষার্থীকে জীবনের সমস্যা এবং ব্যর্থতাকে ইতিবাচক উপায়ে ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ: পরীক্ষার আগে একজন শিক্ষার্থীর উদ্বেগের মাত্রা বেড়ে যায়। আপনি তাকে বোঝাতে পারেন যে পরীক্ষা আপনার জ্ঞান এবং প্রস্তুতি দেখানোর একটি উপায়, এটি এক ধরনের পরীক্ষার রিহার্সাল। আপনি উদ্বিগ্ন স্কুলছাত্রদের একটি গ্রুপের সাথে সাইকো-প্রশিক্ষণ পরিচালনা করতে পারেন।


অনুরূপ তথ্য.


এটি উত্তেজনা / বাধা প্রক্রিয়ার ভারসাম্য বোঝায়, বা অন্যথায়, ট্রান্সসেন্ডেন্টাল উত্তেজনা (সক্রিয় অত্যধিক উত্তেজনার অবস্থা) এবং ট্রান্সসেন্ডেন্টাল ইনহিবিশন (তন্দ্রা, "ব্রেক" স্টুপার) উভয়ই "নিরোধ" করার ক্ষমতা। স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য একটি নির্ধারক পরিমাণে যেমন একটি গুরুত্বপূর্ণ অভিযোজিত গুণমান নির্ধারণ করে অভিযোজনযোগ্যতা , অর্থাৎ পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত উত্তেজনা এবং বাধা (তাদের প্রান্তিক সংবেদনশীলতা) প্রক্রিয়াগুলির নমনীয় "টিউনিং"। বিভিন্ন ক্ষতি ক্ষতিপূরণমূলক এর কার্যকারিতার প্রক্রিয়াগুলি সর্বদা স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্যহীনতার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এছাড়াও মূলত একই কারণে। স্নায়ুরোগ, প্রদর্শনমূলক এবং সাইকোপ্যাথিক মানসিক ভাঙ্গন, আচরণে নমনীয়তার অভাব, কর্মের আবেগপ্রবণতা মূলত স্নায়বিক প্রক্রিয়ায় ভারসাম্যহীনতার উপস্থিতির কারণে। (এটি স্পষ্ট করা উচিত যে চাপ প্রতিরোধের জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী এবং ভারসাম্যপূর্ণ স্নায়ুতন্ত্রের প্রয়োজন, তবে আচরণের অভিযোজনযোগ্যতা এবং প্লাস্টিকতা (নমনীয়তা) এর মতো গুণাবলী প্রাথমিকভাবে ভারসাম্য দ্বারা নির্ধারিত হয়)।

ভারসাম্য কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্র(একসাথে গতিশীলতার সাথে) মানসিকতার এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণের গঠনকে সরাসরি প্রভাবিত করে, যেমন প্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে একটি সক্রিয় মনোভাব বিকাশ। অত্যধিক পরিবর্ধন সঙ্গে (এবং এটি প্রায় সবসময় সঙ্গে পালন করা হয় ভারসাম্যহীন মানসিকতাকোনো একটি সিগন্যালিং ফ্যাক্টরের উপর উত্তেজনা স্থির করার সাথে), কর্মী কৌশলগত পরিকল্পনার ক্ষেত্রে লক্ষণীয়ভাবে নমনীয়তা হারায় এবং অপ্রত্যাশিতভাবে পরিবর্তিত অপারেশনাল সমস্যাগুলি সমাধান করার সময় মনস্তাত্ত্বিক এবং ব্যবসার দিক থেকে খুব দুর্বল হয়ে পড়ে।

পেশাগত-আচরণগত পর্যায়েএই বৈশিষ্ট্যটি নিজেকে প্রকাশ করতে পারে: অভিযোজনযোগ্যতা, মানসিক এবং আচরণগত ভারসাম্য, শান্ততা, বস্তুনিষ্ঠতা, কৌশলগত (আচরণগত) নমনীয়তা, সহনশীলতা, সমতা, আত্মনিয়ন্ত্রণ।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য

স্নায়বিক প্রশিক্ষণ কুকুর আচরণ

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য স্নায়ুতন্ত্রের একটি সম্পত্তি যা উত্তেজনা এবং বাধার মধ্যে সম্পর্ক প্রকাশ করে এবং উত্তেজনা এবং বাধার প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য নির্ধারণ করে। স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্যের ধারণা, আইপি দ্বারা প্রবর্তিত। পাভলভ, তাকে স্নায়ুতন্ত্রের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল, যা অন্যদের সাথে সংমিশ্রণে (স্নায়ুতন্ত্রের শক্তি এবং গতিশীলতার সাথে) এক ধরণের উচ্চ স্নায়বিক কার্যকলাপ গঠন করে। পরবর্তী গবেষণায়, স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্যকে স্নায়ুতন্ত্রের গৌণ (উত্পন্ন) বৈশিষ্ট্যগুলির একটি সেট হিসাবে বিবেচনা করা শুরু হয়, যা এর প্রতিটি প্রাথমিক বৈশিষ্ট্যের (শক্তি, গতিশীলতা, স্থিতিশীলতা, গতিশীলতা) জন্য উত্তেজনা এবং বাধা সূচকের অনুপাত দ্বারা নির্ধারিত হয়। স্নায়ুতন্ত্রের)। স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্যের একটি নতুন ব্যাখ্যার পাশাপাশি, একটি নতুন শব্দ প্রস্তাব করা হয়েছিল - স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য।

স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য নির্ধারণ করতে, একটি প্রদত্ত প্রাণীর উত্তেজনা এবং বাধা প্রক্রিয়াগুলির শক্তিগুলির তুলনা করা হয়। যদি উভয় প্রক্রিয়া পারস্পরিকভাবে একে অপরকে ক্ষতিপূরণ দেয়, তবে তারা ভারসাম্যপূর্ণ, এবং যদি তা না হয়, তাহলে, উদাহরণস্বরূপ, পার্থক্যের বিকাশের সময়, যদি এটি দুর্বল হয়ে যায় তবে প্রতিরোধমূলক প্রক্রিয়াটির একটি ভাঙ্গন লক্ষ্য করা যায়। যদি, তবে, অপর্যাপ্ত উত্তেজনার কারণে বাধা প্রক্রিয়াটি প্রাধান্য পায়, তবে পার্থক্যটি কঠিন পরিস্থিতিতে সংরক্ষিত হয়, তবে একটি ইতিবাচক শর্তযুক্ত সংকেতের প্রতিক্রিয়ার মাত্রা তীব্রভাবে হ্রাস পায়।

ভারসাম্য দ্বারা, শক্তিশালী স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলিকে বিভক্ত করা হয়:

ভারসাম্যপূর্ণ, যখন উত্তেজনার প্রক্রিয়াটি বাধার বাধা প্রক্রিয়া দ্বারা ভারসাম্যপূর্ণ হয়;

ভারসাম্যহীন, যখন উত্তেজনা প্রক্রিয়ার প্রাধান্য, বাধার প্রক্রিয়া দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয় না - "অনিয়ন্ত্রিত প্রকার"।

গতিশীলতা অনুসারে সুষম স্নায়ু প্রক্রিয়াগুলিকে ভাগ করা হয়:

মোবাইল (উত্তেজনা এবং বাধা সহজেই একে অপরকে প্রতিস্থাপন করে)

গতিহীন (জড়: প্রক্রিয়াগুলি অসুবিধার সাথে পরিবর্তিত হয়)।

স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য বিলম্বিত বাধা বিকাশের ক্ষমতা দ্বারা নির্ধারিত হয় (শর্তযুক্ত সংকেত এবং শর্তহীন উদ্দীপনার ক্রিয়াকলাপের মধ্যে সময়ের বৃদ্ধি):

যদি কন্ডিশন্ড রিফ্লেক্স দ্রুত বাধাপ্রাপ্ত হয়, এবং একটি নতুন কন্ডিশন্ড রিফ্লেক্স উত্থিত না হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রে বাধা প্রাধান্য পায়, যা উত্তেজনা দ্বারা ভারসাম্যপূর্ণ নয়;

যদি পুরাতনের প্রতিবন্ধকতা থাকে এবং একটি নতুন শর্তযুক্ত রিফ্লেক্সের বিকাশ হয়, তবে উত্তেজনা এবং বাধা ভারসাম্যপূর্ণ হয়;

যদি পুরানো রিফ্লেক্সটি দীর্ঘ সময়ের জন্য বাধা না থাকে এবং নতুনটি ইতিমধ্যে বিকাশ লাভ করে, তবে কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রে উত্তেজনা প্রাধান্য পায়, যা বাধা দ্বারা ভারসাম্যপূর্ণ নয়।

উত্তেজনা এবং বাধার পরিপ্রেক্ষিতে স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য এই সত্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয় যে স্নায়বিক প্রক্রিয়ার সূচনার হার এবং সমাপ্তির হার প্রায় একই। কিছু কুকুরের মধ্যে, উত্তেজনা বাধার উপর প্রাধান্য পায়, যখন অন্যদের মধ্যে, প্রতিরোধমূলক প্রক্রিয়াগুলি প্রাধান্য পায়। সুষম স্নায়বিক প্রক্রিয়া সহ একটি কুকুরের মধ্যে, অপ্রয়োজনীয় ইচ্ছাগুলি সহজেই প্রশিক্ষক দ্বারা দমন করা হয়। এই ধরনের কুকুর দুর্ঘটনাজনিত ভাঙ্গন ছাড়াই সমানভাবে কাজ করে। ক্রমবর্ধমান সংখ্যক বিভ্রান্তি সহ এমন পরিবেশেও তারা শান্ত এবং রচনা করে।

স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্যের উপর ভিত্তি করে, কুকুরের আচরণের বৈশিষ্ট্যগুলি যেমন অনুসন্ধানের সময় মনোযোগের ঘনত্ব, বহিরাগত উদ্দীপনার প্রতি উদাসীনতা এবং কাজের স্থিতিশীলতা তৈরি হয়।

এবং শারীরিক এবং সামাজিক পরিবেশের একই প্রভাবের সাথে সম্পর্কিত। এর সামাজিক মূল্য পূর্বনির্ধারিত না করে, মানসিকতার বিষয়বস্তু দিকটি সরাসরি নির্ধারণ না করে, S. n. সঙ্গে. ফর্মাল-ডাইনামিক সাইডের শারীরবৃত্তীয় ভিত্তি, এমন মাটি তৈরি করে যার উপর কিছু আচরণ গঠন করা সহজ, অন্যগুলি আরও কঠিন।

পাভলভ 3টি মৌলিক বৈশিষ্ট্যের অস্তিত্ব অনুমান করেছিলেন।

  • স্নায়বিক প্রক্রিয়ার শক্তি;
  • স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য;
  • স্নায়বিক প্রক্রিয়ার গতিশীলতা।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার শক্তি- একটি শক্তিশালী এবং সুপারস্ট্রং উদ্দীপকের জন্য পর্যাপ্ত প্রতিক্রিয়া তৈরি করার ক্ষমতা। শক্তি - উত্তেজক এবং প্রতিরোধমূলক প্রক্রিয়াগুলির একটি উল্লেখযোগ্য ভোল্টেজ সহ স্বাভাবিক কর্মক্ষমতা বজায় রাখার জন্য স্নায়ু কোষের ক্ষমতা। এটি প্রক্রিয়া এবং বাধার অভিব্যক্তির উপর ভিত্তি করে। স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলিকে (শক্তি অনুসারে) শক্তিশালী (কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রে উত্তেজক প্রক্রিয়াগুলির প্রাধান্য) এবং দুর্বল (কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রে প্রতিরোধমূলক প্রক্রিয়াগুলির প্রাধান্য) এ উপবিভক্ত করা হয়। এটা বিশ্বাস করা হয় যে শক্তিশালী এন সঙ্গে ব্যক্তি. সঙ্গে. আরো স্থিতিস্থাপক এবং চাপ প্রতিরোধী।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য- উত্তেজনা এবং বাধা প্রক্রিয়ার ভারসাম্য। ভারসাম্য মানে স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির একই অভিব্যক্তি। অধিক ভারসাম্যপূর্ণ মানুষ n. সঙ্গে. আরো সুষম আচরণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়

শক্তিশালী স্নায়বিক প্রক্রিয়া (ভারসাম্য অনুযায়ী) বিভক্ত করা হয়:

  • ভারসাম্যপূর্ণ (উত্তেজনার প্রক্রিয়া প্রতিরোধমূলক প্রক্রিয়া দ্বারা ভারসাম্যপূর্ণ);
  • ভারসাম্যহীন (উত্তেজনা প্রক্রিয়াগুলির একটি তীক্ষ্ণ প্রাধান্য, তাদের বাধা দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয় না - "অনিয়ন্ত্রিত প্রকার")।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার গতিশীলতা- উত্তেজনা এবং বাধার প্রক্রিয়াগুলি দ্রুত পরিবর্তন করার ক্ষমতা। গতিশীলতা n . সঙ্গে. দ্রুত এক প্রক্রিয়া থেকে অন্য প্রক্রিয়ায় যাওয়ার ক্ষমতা প্রকাশ করে। সঙ্গে. আচরণের নমনীয়তার মধ্যে পার্থক্য, দ্রুত নতুন অবস্থার সাথে মানিয়ে নেওয়া।

শক্তিশালী ভারসাম্যপূর্ণ স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলি (গতিশীলতা অনুসারে) বিভক্ত:

  • মোবাইল (উত্তেজনা এবং বাধা সহজেই একে অপরকে প্রতিস্থাপন করে)
  • গতিহীন (জড়: প্রক্রিয়াগুলি অসুবিধার সাথে পরিবর্তিত হয়)।

ভবিষ্যতে, নতুন গবেষণা পদ্ধতির সাথে সংযোগে এস. এন. পৃষ্ঠাগুলি, বিশেষত B. M. Teplov, V. D. Nebylitsin এবং তাদের ছাত্রদের রচনায়, প্রধান S. n এর কাঠামো হিসাবে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিমার্জিত হয়েছিল। পৃষ্ঠার N, এবং তাদের নিউরোফিজিওলজিকাল রক্ষণাবেক্ষণ। এছাড়াও, বেশ কিছু নতুন সম্পত্তি জানা গেছে।

গতিশীলতা- কন্ডিশন্ড প্রতিক্রিয়া গঠনের সময় মস্তিষ্কের কাঠামোর দ্রুত উত্তেজক এবং প্রতিরোধমূলক প্রক্রিয়া তৈরি করার ক্ষমতা। এই সম্পত্তি শেখার অন্তর্নিহিত.

যোগ্যতাস্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির সংঘটন এবং সমাপ্তির হারে প্রকাশ করা হয়। আরও "অস্থির" মানুষ, উদাহরণস্বরূপ, সময়ের প্রতি ইউনিটে অনেক দ্রুত মোটর কাজ সম্পাদন করে।

সক্রিয়করণউত্তেজনা এবং বাধা প্রক্রিয়াগুলির সক্রিয়করণ প্রতিক্রিয়ার স্বতন্ত্র স্তরকে চিহ্নিত করে, যা স্মৃতিশক্তির ভিত্তি।

V.S. Merlin এবং তার সহযোগীদের গবেষণায়, স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্য এবং মেজাজের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে অসংখ্য সংযোগ স্থাপন করা হয়েছিল। কার্যত মেজাজের এমন একটি সম্পত্তি ছিল না যা স্নায়ুতন্ত্রের কিছু সম্পত্তির সাথে যুক্ত হবে না। একই সময়ে, মেজাজের একই সম্পত্তি স্নায়ুতন্ত্রের পৃথক সম্পত্তি এবং বেশ কয়েকটির সাথে উভয়ই যুক্ত হতে পারে। সুতরাং, মেজাজের প্রতিটি বৈশিষ্ট্য স্নায়ুতন্ত্রের বিভিন্ন বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভরশীল।

স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যের সংমিশ্রণ শুধুমাত্র এক বা অন্য ধরনের মেজাজ নির্ধারণ করে না। স্নায়ুতন্ত্রের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে সম্পর্ক স্থাপন করা হয়েছে।

সুতরাং, উত্তেজনাপূর্ণ প্রক্রিয়ার শক্তি হল কাজের ক্ষমতা, সহনশীলতা, সাহস, সাহস, সাহস, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠার ক্ষমতা, স্বাধীনতা, কার্যকলাপ, অধ্যবসায়, শক্তি, উদ্যোগ, সংকল্প, উদ্যম, ঝুঁকির ক্ষুধা।

প্রতিষেধক প্রক্রিয়ার শক্তির মধ্যে রয়েছে সতর্কতা, আত্ম-নিয়ন্ত্রণ, ধৈর্য, ​​গোপনীয়তা, সংযম, সংযম।

বাধার উপর উত্তেজনার প্রাধান্যের কারণে ভারসাম্যহীনতা উত্তেজনা, ঝুঁকির ক্ষুধা, লোভ, অসহিষ্ণুতা, সম্মতির উপর অধ্যবসায়ের প্রাধান্য সৃষ্টি করে। অপেক্ষা এবং ধৈর্যের চেয়ে কর্ম এমন ব্যক্তির মধ্যে সহজাত।

উত্তেজনার উপর বাধার প্রাধান্যের কারণে ভারসাম্যহীনতা সতর্কতা, সংযম এবং আচরণে সংযম সৃষ্টি করে, উত্তেজনা এবং ঝুঁকি বাদ দেওয়া হয়। প্রথম স্থানে, শান্ততা এবং সতর্কতা।

বাধা এবং উত্তেজনার ভারসাম্য (ভারসাম্য) মানে সংযম, কার্যকলাপের আনুপাতিকতা, ডিগ্রি।

উত্তেজনাপূর্ণ প্রক্রিয়ার গতিশীলতা দ্রুত কাজ শুরু করা, অর্ধেক থামানো, দ্রুত শান্ত হওয়ার ক্ষমতার সাথে যুক্ত। একই সময়ে, কার্যকলাপে অধ্যবসায় বিকাশ করা কঠিন।

বাধা প্রক্রিয়ার গতিশীলতা বক্তৃতা প্রতিক্রিয়ার গতি, মুখের অভিব্যক্তির প্রাণবন্ততা, সামাজিকতা, উদ্যোগ, প্রতিক্রিয়াশীলতা, দক্ষতা এবং সহনশীলতার সাথে জড়িত। এই ধরনের ব্যক্তির পক্ষে গোপনীয়, সংযুক্ত এবং ধ্রুবক হওয়া কঠিন।

প্রায়শই n এর বৈশিষ্ট্যগুলি পরিমাপের ফলাফলগুলির মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য থাকে। সঙ্গে. বিভিন্ন বিশ্লেষকের মধ্যে। এই ঘটনাটিকে Nebylitsyn বলেছিল বৈশিষ্ট্যের আংশিকতা n। pp., যা বিভিন্ন মস্তিষ্কের কাঠামোর মধ্যে ভিন্ন, তাকে "ব্যক্তিগত" বলা হয় এবং "সুপার অ্যানালাইজার" বৈশিষ্ট্যগুলি উপস্থাপন করে - "সাধারণ"। প্রাথমিকভাবে, "সাধারণ" বৈশিষ্ট্যগুলি মস্তিষ্কের সামনের (সামনের) অংশগুলির কার্যকারিতার সাথে যুক্ত ছিল।

বর্তমানে বৈশিষ্ট্য n. সঙ্গে. স্তরের একটি অনুক্রম হিসাবে প্রতিনিধিত্ব করা যেতে পারে:

  • প্রাথমিক (স্বতন্ত্র নিউরনের বৈশিষ্ট্য);
  • জটিল (মস্তিষ্কের বিভিন্ন কাঠামোর বৈশিষ্ট্য);
  • সাধারণ সেরিব্রাল (সিস্টেমিক) বৈশিষ্ট্য (অর্থাৎ পুরো মস্তিষ্কের বৈশিষ্ট্য)।

প্রাথমিক বৈশিষ্ট্য n. সঙ্গে: n এর স্বতন্ত্র উপাদানগুলিতে স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির একীকরণের বৈশিষ্ট্যগুলিতে উদ্ভাসিত হয়। সঙ্গে. (নিউরন) উচ্চ-ক্রম বৈশিষ্ট্যের উপাদান। (ভি. এম. রুসালভ।)

জটিল-গঠনগত বৈশিষ্ট্য n. সঙ্গে:পৃথক মস্তিষ্কের কাঠামোতে স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির একীকরণের বৈশিষ্ট্যগুলি (গোলার্ধ, সামনের অঞ্চল, বিশ্লেষক, সাবকোর্টিক্যাল কাঠামো ইত্যাদি)। S. n সংখ্যাগরিষ্ঠ ঐতিহ্যগত পদ্ধতি দ্বারা নির্ধারিত. সঙ্গে. (বা ব্যক্তিগত সম্পত্তি) এই বিভাগের অন্তর্গত। তারা প্রথমত, বিশেষ ক্ষমতা এবং স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি নির্ধারণ করে।

সাধারণ (সিস্টেম) বৈশিষ্ট্য n. সঙ্গে:মস্তিষ্ক জুড়ে নিউরাল প্রক্রিয়াগুলির একীকরণের সবচেয়ে মৌলিক কার্যকরী বৈশিষ্ট্যগুলি উপস্থাপন করে। তারা সাধারণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে পৃথক পার্থক্য নির্ধারণ করে, যেমন মেজাজ এবং সাধারণ।

উত্তেজনা প্রক্রিয়ার স্তর

  • উচ্চ - উত্তেজনা একটি শক্তিশালী প্রতিক্রিয়া,; চরম বাধার কোন লক্ষণ পাওয়া যায় না, ট্যাপিং পরীক্ষায় উচ্চ হারের সাথে সরাসরি সম্পর্ক: কাজে দ্রুত নিযুক্তি, কর্মক্ষমতা এবং উচ্চ কর্মক্ষমতা অর্জন; কম ক্লান্তি; উচ্চ কর্মক্ষমতা এবং সহনশীলতা।
  • কম - উত্তেজনার প্রতি দুর্বল এবং বিলম্বিত প্রতিক্রিয়া, নিষেধাজ্ঞামূলক বাধা দ্রুত অর্জিত হয়, স্তম্ভ পর্যন্ত, কাজ করতে ব্যর্থ হয়; ট্যাপিং পরীক্ষায় কম স্কোর; ধীর: কাজের অন্তর্ভুক্তি, কর্মক্ষমতা এবং কম শ্রম উত্পাদনশীলতা; উচ্চ ক্লান্তি; কম কর্মক্ষমতা এবং সহনশীলতা

ব্রেকিং প্রক্রিয়ার স্তর

  • উচ্চ - প্রতিরোধের দিক থেকে শক্তিশালী স্নায়বিক প্রক্রিয়া; উত্তেজনা, উদ্দীপনা সহজেই নিভে যায়; সহজ সংবেদনশীল cues দ্রুত প্রতিক্রিয়া, ভাল প্রতিক্রিয়া; উচ্চ আত্ম-নিয়ন্ত্রণ, সংযম, সতর্কতা, আচরণগত প্রতিক্রিয়াগুলিতে সংযম।
  • কম - বাধা প্রক্রিয়ার দুর্বলতা, উদ্দীপনার প্রতিক্রিয়ায় আবেগপ্রবণতা, আচরণগত প্রতিক্রিয়ায় দুর্বল আত্ম-নিয়ন্ত্রণ, একটি নির্দিষ্ট অবাধ্যতা, শিথিলতা, অপ্রত্যাশিত এবং নিজের প্রতি প্রশ্রয়; সাধারণ সংকেতগুলিতে ধীর বা বিলম্বিত প্রতিক্রিয়া; খারাপ প্রতিক্রিয়া, অসম প্রতিক্রিয়া, অপর্যাপ্ত প্রতিক্রিয়া, হিস্টিরিয়ার প্রবণতা।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার গতিশীলতার স্তর

  • উচ্চ - উত্তেজনা থেকে বাধা এবং তদ্বিপরীত নার্ভাস প্রক্রিয়া স্যুইচ করার সহজতা; এক ধরণের কার্যকলাপ থেকে অন্য ধরণের দ্রুত স্থানান্তর; দ্রুত পরিবর্তন, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, আচরণগত প্রতিক্রিয়ায় সাহস।
  • নিম্ন - এমন লোকেদের জন্য সাধারণ যারা স্টিরিওটাইপ অনুসারে কাজ করার প্রবণতা রাখে, যারা তাদের ক্রিয়াকলাপে দ্রুত এবং অপ্রত্যাশিত পরিবর্তন পছন্দ করে না, যারা নিষ্ক্রিয়, যারা একটি নিয়ম হিসাবে, নতুন ধরণের কাজে স্যুইচ করার এবং সফলভাবে আয়ত্ত করার ক্ষমতা কম দেখায় একটি নতুন পেশা; দ্রুত পরিবর্তনশীল অবস্থার জন্য উপযুক্ত নয়।

উত্তেজনার দিকে স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য পরিবর্তন করুন

উত্তেজনা, ভারসাম্যহীন আচরণ, শক্তিশালী স্বল্পমেয়াদী মানসিক অভিজ্ঞতা, অস্থির মেজাজ, দুর্বল ধৈর্য, ​​আক্রমনাত্মক আচরণ, নিজের ক্ষমতার অত্যধিক মূল্যায়ন, নতুনের সাথে ভাল অভিযোজন, ঝুঁকিপূর্ণতা, লক্ষ্যের জন্য দৃঢ় আকাঙ্ক্ষার দিকে স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্যের একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সাথে। সম্পূর্ণ উত্সর্গের সাথে, বিশেষ হিসাব ছাড়াই বিপদের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের মনোভাব, দুর্বল শব্দ প্রতিরোধ ক্ষমতা।

বাধার দিকে স্নায়বিক প্রক্রিয়ার ভারসাম্য পরিবর্তন করুন

বাধার দিকে স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্যের একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের সাথে, ভারসাম্যপূর্ণ আচরণ, একটি স্থিতিশীল মেজাজ, দুর্বল মানসিক অভিজ্ঞতা, ভাল ধৈর্য, ​​সংযম, সংযম, বিপদের প্রতি একটি অবিচ্ছিন্ন মনোভাব, নিজের ক্ষমতার একটি বাস্তব মূল্যায়ন এবং ভাল শব্দ প্রতিরোধ ক্ষমতা সম্ভবত। .

কথোপকথনের সময় কথোপকথনের অ্যাকাউন্টিং এবং মেজাজ.

একটি শক্তিশালী, ভারসাম্যহীন, অতি-দ্রুত প্রকারের (কলেরিক) সাথে, কথোপকথনটি পর্যায়গুলির একটি স্পষ্ট কাঠামো অনুসারে তৈরি এবং পরিচালিত হয়। তারা কথোপকথনে উত্তেজনা, তীক্ষ্ণ সুর, প্রশ্ন এবং তথ্য যা কথোপকথনের জন্য অপ্রীতিকর কারণগুলিকে বাদ দেয়।

একটি শক্তিশালী, ভারসাম্যপূর্ণ, মোবাইল টাইপের জিএনআই (স্যাঙ্গুইন) - কথোপকথনটি একই পরিকল্পনা অনুসারে করা উচিত, তবে পছন্দের সাথে। এক বিষয় থেকে অন্য বিষয়ে আকস্মিক রূপান্তর গ্রহণযোগ্য। তিনি সহজেই এমন একটি কথোপকথন উপলব্ধি করেন যা সম্পূর্ণরূপে যৌক্তিক নয়, তাকে একটি প্রাণবন্ত উপায়ে প্রজ্বলিত করা যেতে পারে, একটি ভাল তুলনা সহ, এবং একটি আকর্ষণীয় ধারণা দ্বারা মুগ্ধ করা যেতে পারে।

একটি শক্তিশালী, ভারসাম্যপূর্ণ, জড় ধরনের GNA (phlegmatic) - একটি পরিকল্পনা অনুযায়ী যেখানে কথোপকথনের সারাংশ ধারাবাহিকভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বলা হয়।

একটি দুর্বল ধরণের এইচএনএ (মেলানকোলিক) - পরিকল্পনা অনুসারে, যা থেকে তাকে উত্তেজনা, আতঙ্কের অবস্থা ইত্যাদিতে নিয়ে যেতে পারে এমন সমস্ত কিছু বাদ দেওয়া হয়।

যদি জিএনআই এবং মেজাজের ধরন আগে থেকে জানা না থাকে, তবে কথোপকথনের পরিকল্পনাটি ধারাবাহিক আইটেমগুলির মধ্যে "কঠিন" সংযোগ ছাড়াই তৈরি করা হয়, যা কথোপকথনের সময় এটিকে সামঞ্জস্য করার অনুমতি দেয়, কারণ জিএনআই এবং কথোপকথনের মেজাজ হয় নির্ধারিত

একটি শক্তিশালী, ভারসাম্যপূর্ণ, মোবাইল টাইপ জিএনআই (স্যাঙ্গুইন) এবং একটি শক্তিশালী, ভারসাম্যহীন, অতি-দ্রুত ধরনের জিএনআই (কলেরিক), একটি কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা, দ্রুত এটি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় খুঁজে পাবে। একটি শক্তিশালী, ভারসাম্যপূর্ণ, জড় ধরনের GND (phlegmatic) একটি অচলাবস্থায় থাকবে এবং একটি দুর্বল ধরনের GND (মেলানকোলিক) আতঙ্কের মধ্যে থাকবে।

সব মানুষ সম্পূর্ণ আলাদা। প্রত্যেকেরই নিজস্ব শক্তি এবং দুর্বলতা রয়েছে, প্রত্যেকে একই পরিস্থিতিতে তাদের নিজস্ব উপায়ে প্রতিক্রিয়া জানায়। অনেক উপায়ে, একজন ব্যক্তির চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির উপর নির্ভর করে। তাহলে আসুন দেখে নেওয়া যাক তারা কী এবং কীভাবে তারা ব্যক্তিত্বের গঠনকে প্রভাবিত করে।

এটা কি?

স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্য হল রাশিয়ান বিজ্ঞানী আইপি পাভলভ দ্বারা প্রস্তাবিত একটি শব্দ, যা স্নায়ুতন্ত্রের প্রতিক্রিয়া এবং কার্যকারিতার সহজাত বৈশিষ্ট্যগুলিকে চিহ্নিত করে। এই বৈশিষ্ট্যগুলি নির্ধারণ করে যে এটি পরিবেশগত অবস্থা, মানুষের আচরণে কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায়।

স্নায়ুতন্ত্রের সমস্ত বৈশিষ্ট্যের সামগ্রিকতাকে ফেনোটাইপ বলা হয়। এই ধারণার ভিত্তিতেই একজন মনোবিজ্ঞানী একজন ব্যক্তির সাথে কাজ করেন। যদিও ফেনোটাইপ জিনগতভাবে নির্ধারিত হয়, এটি পরিবেশগত অবস্থার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।

স্নায়ুতন্ত্রের মৌলিক বৈশিষ্ট্য

আই.পি. পাভলভ তার শ্রেণীবিভাগে প্রাথমিকভাবে তিনটি প্রধান বৈশিষ্ট্য চিহ্নিত করেছেন:

  • বল
  • ভারসাম্য;
  • গতিশীলতা

স্নায়ুতন্ত্রের আরও অধ্যয়নের সাথে, এই বৈশিষ্ট্যগুলিতে আরও তিনটি নতুন বৈশিষ্ট্য যুক্ত করা হয়েছিল:

  • গতিশীলতা- পরিবর্তনশীল পরিবেশগত অবস্থার সাথে দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানাতে মস্তিষ্কের ক্ষমতা, যেমন উত্তেজনা এবং এর কাঠামোর বাধা প্রক্রিয়াগুলির জন্য; এর প্রধান বৈশিষ্ট্য হল একজন ব্যক্তির মধ্যে শর্তযুক্ত প্রতিচ্ছবি গঠনের গতি;
  • যোগ্যতা- যে গতিতে একটি নতুন প্রক্রিয়া উপস্থিত হয় এবং থামে;
  • কার্যকলাপ- নির্দেশ করে কত সহজে বাধা এবং উত্তেজনার প্রক্রিয়াগুলি মস্তিষ্কে সক্রিয় হয়।

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার শক্তি

স্নায়ুতন্ত্রের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি, যা চরিত্র এবং মেজাজের আরও বিকাশ নির্ধারণ করে, স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির শক্তি। এই বৈশিষ্ট্যটি দেখায় কিভাবে স্নায়ুতন্ত্র বাইরে থেকে উদ্দীপনার ক্রিয়াকে প্রতিরোধ করতে পারে।

স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির শক্তির প্রধান বৈশিষ্ট্য হল স্নায়ুতন্ত্র কতক্ষণ স্থায়ী বাধা ছাড়াই স্থায়ী হতে পারে যখন একটি বাহ্যিক উদ্দীপনা এটিতে দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ করে। এটি প্যাথোজেনের সাথে সম্পর্কিত একটি স্বাভাবিক প্রতিক্রিয়া হওয়া উচিত।

যদি আমরা এমন একটি প্রক্রিয়া সম্পর্কে কথা বলি যা স্নায়ুতন্ত্রকে বাধা দেয়, তবে শক্তির প্রধান বৈশিষ্ট্য হবে এই উদ্দীপনার দীর্ঘায়িত এক্সপোজার সহ্য করার ক্ষমতা।

তদতিরিক্ত, শারীরবৃত্তবিদরা যুক্তি দেন যে শক্তি একজন ব্যক্তির উত্পাদনশীল ক্রিয়াকলাপের দ্বারা নয়, তবে সে যে উপায়ে তার সর্বাধিক ক্রিয়াকলাপ অর্জন করতে পারে তার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এই সম্পত্তির উপর ভিত্তি করে, একজন ব্যক্তির চরিত্রের এই ধরনের বৈশিষ্ট্যগুলি গঠিত হয়:

  • সহনশীলতা
  • সাহস
  • মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা, অর্থাৎ পরিবর্তিত বাহ্যিক পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা;
  • প্রভাব

স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির ভারসাম্য এবং গতিশীলতা

স্নায়ুতন্ত্রের প্রাকৃতিক বৈশিষ্ট্যের অন্য দুটি প্রধান উপাদান হল ভারসাম্য এবং গতিশীলতা।

ভারসাম্য একটি ভারসাম্য, বা ভারসাম্য, উত্তেজনা এবং বাধা (প্রধান স্নায়বিক প্রক্রিয়া) মধ্যে। যদি একজন ব্যক্তির প্রতিক্রিয়া গতিশীল হয়, তবে তার পক্ষে শান্ত হওয়া, অপ্রয়োজনীয় চিন্তাভাবনা থেকে মুক্তি পাওয়া সহজ। এই ধরনের লোকেদের জন্য, বোকা আকাঙ্ক্ষাগুলিকে কাটিয়ে ওঠা এবং পরিস্থিতির নির্ভুলভাবে মূল্যায়ন করা কঠিন নয়। ভদ্রতা মসৃণভাবে একজন ব্যক্তির চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলিকে একাগ্রতা এবং বিভ্রান্তি হিসাবে একত্রিত করে।

গতিশীলতা হল নতুন উত্থানের হার এবং পুরানো স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলির অন্তর্ধান। নতুন পরিবেশগত পরিবর্তনের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা, একটি শর্তযুক্ত প্রতিচ্ছবি অন্যটির জন্য পরিবর্তন করার ক্ষমতা দ্বারা নির্ধারিত হয়।

মোবাইল স্নায়বিক প্রক্রিয়া সহ একজন ব্যক্তির পক্ষে পুরানো স্টেরিওটাইপস, লেবেলগুলি থেকে মুক্তি পাওয়া সহজ, নতুন কিছুর জন্য নিজেকে উন্মুক্ত করা সহজ। এই ধরনের লোকদের একটি খুব ভাল স্মৃতিশক্তি আছে, তারা দ্রুত বক্তৃতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। প্রক্রিয়াগুলির কম গতিশীলতার সাথে, একজন ব্যক্তির পক্ষে তার জন্য একটি অপরিচিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পাওয়া, নতুন দক্ষতা অর্জন করা সহজ নয়। তিনি তার আদি বাসস্থানে থাকতে পছন্দ করেন।

মৌলিক স্তর

মনোবিজ্ঞানে, স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির একটি পৃথক শ্রেণিবদ্ধ শ্রেণিবিন্যাস আলাদা করা হয়। মোট তিনটি স্তর আছে:

  • উপরের - সমগ্র মস্তিষ্কের বৈশিষ্ট্য, সমগ্র শরীরের উপর এর প্রভাব;
  • মাঝারি - পৃথক মস্তিষ্কের কাঠামো এবং অবিচ্ছেদ্য গোষ্ঠীগুলির বৈশিষ্ট্য যা এই কাঠামোগুলি গঠন করে;
  • নিম্ন - পৃথক স্নায়ু কোষের বৈশিষ্ট্য (নিউরন)।

এই সমস্ত স্তরগুলি বিচ্ছিন্ন নয়, তবে একে অপরের সাথে অবিচ্ছিন্ন মিথস্ক্রিয়ায় রয়েছে। তাদের প্রত্যেকটি কীভাবে একজন ব্যক্তির চরিত্র এবং তার মানসিক প্রক্রিয়াগুলির সাথে যুক্ত তা খুব কম অধ্যয়ন করা হয়েছে।

স্নায়ুতন্ত্রের প্রকারভেদ

স্নায়বিক প্রক্রিয়ার বিভিন্ন সংমিশ্রণের উপর ভিত্তি করে, মানুষের স্নায়ুতন্ত্রের চার ধরনের বৈশিষ্ট্য চিহ্নিত করা হয়েছে:

  • দৃঢ় অনিয়ন্ত্রিত - তার স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলি ভারসাম্যহীন, এবং উত্তেজনা উল্লেখযোগ্যভাবে বাধার উপর বিরাজ করে;
  • শক্তিশালী প্রাণবন্ত - একটি ভারসাম্যহীন এবং অত্যন্ত মোবাইল প্রতিক্রিয়া দ্বারা চিহ্নিত, উত্তেজনা দ্রুত বাধাতে পরিণত হয় এবং তদ্বিপরীত;
  • শক্তিশালী শান্ত - তার স্নায়বিক প্রক্রিয়াগুলি ভারসাম্যপূর্ণ, তবে, কার্যত গতিহীন;
  • দুর্বল - উত্তেজনা, বাধার মতো, খারাপভাবে বিকশিত হয়; কর্টিকাল কোষ কম দক্ষতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়.

প্রথম প্রকারটি সর্বোত্তমভাবে অধ্যয়ন করা হয়, যেহেতু এটিতে স্নায়ুতন্ত্রের সমস্ত বৈশিষ্ট্য সর্বাধিক উচ্চারিত হয়। এবং এটি অধ্যয়ন করা আরও খারাপ, যথাক্রমে, একটি দুর্বল প্রকার।

বিভিন্ন ধরনের স্নায়ুতন্ত্রের জন্য চরিত্রের বৈশিষ্ট্য

স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির বৈশিষ্ট্যগুলির উপর নির্ভর করে একজন ব্যক্তির আচরণ কীভাবে পরিবর্তিত হয়? একটি শক্তিশালী স্নায়ুতন্ত্রের সাথে একজন ব্যক্তি দীর্ঘ সময়ের জন্য দক্ষ হতে পারে, এমনকি সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করে। ক্লান্ত, তার বিশ্রামের জন্য বেশি সময় লাগে না। এই জাতীয় ব্যক্তি দ্রুত পুনরুদ্ধার করে, জটিল পরিস্থিতিতে আতঙ্কিত হয় না, তবে পরিস্থিতিটি নির্ভুলভাবে মূল্যায়ন করে।

দুর্বল মেজাজের একজন ব্যক্তি আরও সংবেদনশীল এবং আবেগগতভাবে দুর্বল, অর্থাৎ তিনি ছোটখাটো উদ্দীপনায়ও প্রতিক্রিয়া দেখান। এই ধরণের লোকদের পক্ষে একঘেয়ে কাজ করা সহজ, তাই তাদের পক্ষে তথ্য মনে রাখা সহজ। তাদের বিকাশের সুযোগ রয়েছে - সময়ের সাথে সাথে এই জাতীয় ব্যক্তির স্থিতিশীলতা অর্জিত হয়। যাইহোক, যদি একটি শক্তিশালী এবং দুর্বল ধরণের দুটি গতিশীলভাবে প্রশিক্ষিত লোককে একই পরিস্থিতিতে স্থাপন করা হয় তবে জেনেটিক প্রবণতা নিজেকে অনুভব করবে।

মেজাজের ধরন

উপরে তালিকাভুক্ত স্নায়ুতন্ত্রের প্রকারগুলি চার ধরণের মেজাজের সাথে মিলে যায়:

  • কলেরিক - শক্তিশালী এবং অনিয়ন্ত্রিত স্নায়বিক প্রক্রিয়া সহ;
  • sanguine - স্থায়ী এবং প্রাণবন্ত কার্যকরী বৈশিষ্ট্য আছে;
  • phlegmatic - একটি শক্তিশালী এবং শান্ত ধরনের স্নায়বিক প্রক্রিয়া;
  • melancholic হল সবচেয়ে দুর্বল।

এছাড়াও, উপরে তালিকাভুক্ত স্নায়ুতন্ত্রের প্রকারগুলি ছাড়াও, আরেকটি শ্রেণীবিভাগও আলাদা করা হয়েছে:

  • চিন্তার ধরন;
  • শৈল্পিক প্রকার।

এই বিভাজন দুটি মানুষের সংকেত সিস্টেমের মিথস্ক্রিয়া উপর ভিত্তি করে. এটিই এটি প্রধান ফ্যাক্টর হিসাবে কাজ করে যে দিকে ব্যক্তির বিকাশ হবে। সুতরাং, মানসিক ধরনের জন্য, দ্বিতীয় সংকেত সিস্টেমের প্রধান কার্যকলাপ চরিত্রগত, এবং শৈল্পিক ধরনের জন্য, প্রথম। কন্ডিশন্ড রিফ্লেক্সের ভাল বিকাশ নিয়ে জন্মগ্রহণকারী লোকেরা গণিতবিদ, ফিলোলজিস্ট, পদার্থবিদ এবং অন্যান্য বিজ্ঞানী হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। শৈল্পিক ধরণের ব্যক্তিত্বদের প্রায়শই লেখা, সঙ্গীত বা চিত্রকলার প্রতিভা থাকে, অর্থাৎ তারা একটি সৃজনশীল পেশার মানুষ।

সুতরাং, আমাদের চরিত্র, আমরা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাই, আমরা কী সিদ্ধান্ত নিই, মূলত আমাদের পিতামাতার কাছ থেকে প্রাপ্ত স্নায়ুতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যগুলির উপর নির্ভর করে। যাইহোক, আমাদের ডিএনএ-তে যে ধরনের রিফ্লেক্স রেসপন্স এনকোড করা হোক না কেন, এই প্রসেসের যেকোনো একটি কমবেশি ইলাস্টিক। তারা লালন-পালন, অভ্যাস, পরিস্থিতির দ্বারা পরিবর্তিত হয় যেখানে আমরা নিজেকে খুঁজে পাই। আমাদের সাথে যা ঘটে তা আমাদের উপর একটি নির্দিষ্ট ছাপ ফেলে, আমাদের পুরো স্নায়ুতন্ত্রের কার্যকারিতা পরিবর্তন করে।



সাম্প্রতিক বিভাগ নিবন্ধ:

ব্যবসার কেন্দ্রে একটি সংক্ষিপ্ত জীবনীমূলক বিশ্বকোষে ফেডর ভ্যাসিলিভিচ চিজভের অর্থ রাশিয়া
ব্যবসার কেন্দ্রে একটি সংক্ষিপ্ত জীবনীমূলক বিশ্বকোষে ফেডর ভ্যাসিলিভিচ চিজভের অর্থ রাশিয়া

আজ, যখন রাশিয়া এবং রাশিয়ানদের নিয়ে বিরোধগুলি এত তিক্ততার সাথে পরিচালিত হচ্ছে, তখন একজন পদার্থবিদ এবং এফ.ভি. চিজভের জীবন ও ধারণার দিকে ফিরে যাওয়া অনিবার্য।

ইউএসএসআর: সোভিয়েত লোকেরা কী নিয়ে গর্বিত ছিল এবং তাদের কী বলা হয়নি
ইউএসএসআর: সোভিয়েত লোকেরা কী নিয়ে গর্বিত ছিল এবং তাদের কী বলা হয়নি

30 ডিসেম্বর, 1922-এ, সোভিয়েতদের প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে, প্রতিনিধিদলের প্রধানরা ইউএসএসআর গঠনের চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছিলেন। প্রাথমিকভাবে, ইউএসএসআর অন্তর্ভুক্ত ...

প্লেটো এবং তার একাডেমি প্লেটোর একাডেমি কি?
প্লেটো এবং তার একাডেমি প্লেটোর একাডেমি কি?

এথেন্সের কাছে, নায়ক ক্যাডমাসকে উত্সর্গীকৃত একটি গ্রোভে। পরবর্তীকালে, এই দার্শনিকরা দৃষ্টিভঙ্গি এবং দিকনির্দেশনায় বিচ্ছিন্ন হয়েছিলেন এবং এইভাবে পরবর্তীকালে জন্ম দেন ...