Як досягти успіху в роботі. Робота над собою

Вітаю всіх вас, на зв'язку! Хочу почати з того, що ця стаття написана завдяки новому розділу на сайті. У ньому абсолютно кожен із Вас може сам вибрати тему для майбутньої статті.

Цього разу питання надійшло від якоїсь Людмили і звучало воно так: “Як досягти успіху на роботі, якщо до успіху прагнуть самі керівники і не хочуть бачити в тобі лідера, а просувають самих себе”.

Одразу ж хочеться сказати що, щоб досягти успіху на роботі, доведеться дуже добре попрацювати. Важливо зрозуміти, що ні хто не піднімається кар'єрними сходами просто так. Часто за везінням та фартом ховається величезна праця та багато невдач. Адже їх подолання і дають нам потрібне загартування та досвід.

Насамперед важлива правильна. Поставте велику мету. Після цього накидайте етапи просування до неї – складіть план дії до виконання мети.

Ну а для цього, ось вам покроковий план дій:

1. Створення стратегічних цілей.

Вам потрібно визначитися, чого саме ви хотіли у своїй діяльності?

Ви повинні поставити собі надзавдання і скласти конкретний план виконання. Дії без плану, шляхом бездумних спроб і помилок, можуть просто довести нормальну людину,крім всяких фанатиків і затятих трудоголіків.

Раджу прагнути саме до стратегічних цілей. Хоча зовсім забувати повсякденні завдання також не варто.

2. Активна робота (трудові зарплати).

Усі успішні кар'єристи заплатили за свої перемоги.Ця плата полягає в щоденній наполегливій праці. Не шкодуйте себе та своїх зусиль та щодня працюйте над виконанням своєї великої мети.

3. Доброзичливість.

Щира доброзичливість на роботі один до одного одна з фірми, так і окремо розглянутого співробітника. Усі люди, незалежно від віку та соціального статусу, цінують відкриті та доброзичливі стосунки з людьми.

Психологи переконані, що постійна самотність і агресивність на весь світ забирають у людей в середньому 8 років життя! Тільки вдумайтесь у цю цифру! Почніть усміхатися своєму шефу та колегам, але тільки намагайтеся робити це щиро. Лестощі рано чи пізно вас загубить.

4. Готовність до помилок та невдач у роботі.

Усі ми насамперед люди, а не роботи. Мало того помилятися і зазнавати невдач – це одна із складових успішної кар'єри та успіху в принципі. Але якщо Ви не маєте рації, важливо усвідомити це і зробити потрібні висновки, щоб більше не допускати подібних помилок.

Пам'ятайте, що помилки та невдачі роблять вас сильнішими, і все ближче наближають вас до заповітної мрії. Рухайтеся до неї та ніколи не опускайте руки.

5. Тільки найкращий результат.

Щоб досягти успіху на роботінеобхідно завжди виконувати свою роботу максимально. Будь-яка робота часто буває дороблена не до кінця - адже завжди є можливість зробити її ще кращою. Тому не поспішайте завершувати свою роботу заздалегідь і подумайте, як зробити її максимально добре.

Висновки.

Успішність у кар'єрі практично завжди є плодом колосальної роботи, бажання та прагнення людини. Саме тому я завжди рекомендую займатися саме будь-якою справою. Тільки так можна досягти успіху в наш висококонкурентний час.

Інструкція

Почніть вірити у свої сили. Більшість людей погано справляються зі своїми обов'язками не тому, що їм не вистачає знань чи здібностей. Причиною їх невдач стає відсутність віри в себе та у свої сили. Чим частіше ви кажете собі «я не зможу це зробити», тим рідше у вас справді щось виходитиме. Налаштуйте себе на позитивний лад, повірте в те, що ви співробітник і можете зробити набагато більше.

Беріть з кожним разом все складніші завдання. Це дасть вам стимул до самовдосконалення. Якщо ви будете постійно тупцювати на тому самому місці, успіху в кар'єрі буде досягти надзвичайно складно. Однак не варто переоцінювати себе. Якщо ви відчуваєте, що робота вам не під силу, відмовтеся від неї. Але не шукайте навмисне легких шляхів.

Виявляйте ініціативу. Постарайтеся зробити так, щоб ваші колеги та начальство помітили вас. Це не означає, що треба хапатися за все й одразу. Просто намагайтеся бути завжди в курсі подій, що відбуваються в компанії. Пропонуйте свої ідеї, викликайте виконання різних завдань. Рано чи пізно вас помітять, а ваші здібності будуть гідно оцінені.

Не бійтеся робити помилки. Звичайно, всім хотілося б уникнути невірних рішень та вчинків, проте це неможливо. Не можна зустріти людину, яка все і завжди робила б правильно. Сприймайте помилки як урок. Навчіться на них і незабаром їх ставатиме все менше і менше.

Не бійтеся ризикувати. Часто саме ризиковані рішення та вчинки відкривають нові можливості. Будьте відкриті всьому новому, не зациклюйтесь на чомусь одному. Успішність багато в чому визначається прагненням до незвіданого. Однак пам'ятайте, що кожен ризик має бути виправданим. Перш ніж зробити ризикований крок, подумайте, чи варто гра свічок.

Зверніть увагу

Потрібно виразно уявляти, що означає успіх у тій справі, якою ви займаєтесь. У торгівлі, наприклад, може бути вигідний покупець. Не будьте егоїстом, не виходьте за рамки пристойності, не задирайте носа перед колегами, інакше вас ніколи не запросять брати участь у колективних проектах, і ви не зможете показати себе.

Сплануйте, як досягти певної мети (або окремого етапу її досягнення). Мета слід вибрати середньої складності, оскільки досягнення легких цілей не переживатиметься як успіх, а досягнення надто складних вимагатиме дуже багато часу та сил, а часто просто неможливо. Яку мету ви хотіли б досягти? Визначте кількісні чи якісні показники, якими ви могли б фіксувати навіть незначні позитивні зрушення у роботі.

Ну ось і відбулося! Ви перестали оббивати пороги установ, Ви втомилися зневірятися, Ви були майже впевнені, що Вас нікуди не візьмуть, тому що (далі список самознижувальних характеристик), і тільки на останній співбесіді, зі злості, або від розпачу, або з принципу - потім розберемося - наговорили чогось такого... що Ви сподобалися та Вас взяли. Звичайно, з випробувальним терміном. У будь-якому разі, ура! Перший крок до успіху зроблено, роботу знайдено.

Головне зачепитися

Знаєте, є така думка, що головне – потрапити. Головне – зачепитися. А далі все залежить від вас. І нехай Вас вважають людиною середніх здібностей – із розряду тих, що зірок з неба не вистачає. Ми ж з Вами знаємо народну мудрість: «Терпіння та праця все перетруть».

Отже, зачепитися. Усі чіпляються по-різному.

Ми мали випадок. Ми проводили анкетування груп населення. У разі неважливо - навіщо. Було чергове опитування. Анкету готували кілька спеціалістів – причому з великим досвідом роботи. Сам кілька разів перевіряв її. Загалом, начебто, відточили питання, зміст... Можна працювати. Звичайно, ми набирали групу молодих людей, які безпосередньо мали займатися опитуваннями. Після чергового тренінгу до мене підійшла дівчина, студентка, 18 років. І сказала, що в анкеті, на її думку, є кілька помилок. Причому говорила доволі аргументовано. Це вже було щось: дівчина без досвіду роботи мало того, що знайшла помилки, вона ще мала сміливість повідомити про це набагато досвідченіших людей. Треба Вам сказати, що ефективність роботи у цієї дівчини була набагато вищою, ніж у інших. Звичайно, тепер вона працює в мене. Не взяти її не міг. Я думаю, що у неї попереду дуже гарна кар'єра.

Ось це і називається "зачепитися". Щоправда, буває й інакше.

Прийшов пробуватися до нас оператором один молодик. Відразу після школи, висловлював прагнення працювати де завгодно. Зрозуміло: хлопцеві потрібні однаково і гроші, і досвід. Мав намір вступати вчитися на журналіста. Якраз у нас набув би гарного професійного досвіду: уміння спілкуватися з людьми та комунікабельність.

Першого дня уважно слухав пояснення, щось сам пробував робити. На другий - теж намагався працювати, але, як я помітив, аж надто цікаво крутив головою на всі боки. Загалом, він не витримав на третій день. Почав пояснювати хлопцям, які працювали давно та успішно, що вони неправильно роблять. Це видалося вже цікавим. Потім він просто перестав виконувати свою роботу, а стежив за іншими і підказував їм, як краще працювати. Навівань, зроблених йому, вистачало приблизно на півгодини. Загалом робочий тиждень він протримався, але далі ми вирішили з ним не експериментувати. Оголосили, що випробувальний термін не пройшов.

Поступивши на роботу, Ви маєте право демонструвати свої знання, вміння та ідеї. З тим застереженням, що при цьому Ви зобов'язані перш за все виконувати свої обов'язки, причому добре. А демонстрація Ваших знань та ідей має бути більш ніж обґрунтованою. Простіше кажучи, якщо хочете щось сказати, подумайте: а чи Вам що сказати?

Добиваємося успіху на роботі

Ми забігли вперед. Ми почали з чого? З того, що оточуючі (у школі вчителі, наприклад) чи батьки (буває і так, на жаль) вважають Вас людиною середніх здібностей. Причому настільки звикли до цього, що і Вас у тому ж переконали.

Ну, по-перше, даремно вони так. Якщо Ви ще не показали, на що Ви здатні, це нічого не означає. Не у всіх талант виявлявся одразу. Точніше, якщо брати статистику, то переважно талант проявляється поступово. Тільки завдяки внутрішнім зусиллям самої людини, її роботі над собою – щоденною та цілеспрямованою.

З чого треба розпочинати свою кар'єру? Із дуже простих речей. У найкоротші терміни Ви повинні ретельно усвідомити коло завдань, які Ви повинні вирішувати. Або, якщо хочете, обсяг вашої роботи. Або, нарешті, за які саме дії Вам платитимуть зарплату.

Наступне, що Ви повинні зрозуміти і також максимально швидко, - коло завдань всього Вашого відділу: хто чим займається. Якою є структура Вашої організації, як і за яким принципом вона працює.

Нарешті, з'ясувавши, що і як Ви повинні робити, негайно накидайте собі просту і поки що приблизну схему своїх завдань та шляхів їх виконання. Це вам дуже допоможе.

І запам'ятайте: людина середніх здібностей, яка правильно організувала свою роботу, може досягти набагато більших успіхів на роботініж талант, який не зумів себе правильно організувати. Це факт.

Складіть план

Як Вам треба працювати, щоб добре зарекомендувати себе? А дуже просто. Уявіть собі, що Ви складаєте іспит. Тобто Ви вдома готуєте все необхідне: ручки, папір, шпаргалки... А в класі Ви все це акуратно та зручно розкладаєте, сідайте та... починаєте працювати.

Приблизно те саме і на роботі.

Почніть із робочого місця. Вам має бути зручно. Тим самим Ви заощадите робочий час, плюс не відчуватимете фізичного та естетичного дискомфорту.

Щодо часу. Функціональність Вашого робочого місця та час, який Ви витрачатимете на непотрібні операції, тісно пов'язані. Тобто нічого зайвого. Все розкладено в зручному для Вас порядку. Другі речі - в тумбочці, ящиках столу або на полиці. І перед очима завжди – план завдань на сьогодні!

Усвідомте ваші завдання

Отже, з планом Ви визначилися - настав час починати.

Ваше перше та головне завдання: зрозуміти. За моїми уявленнями, майже половина невиконаних завдань, половина невдач і помилок пов'язані саме з тим, що співробітник просто не зрозумів, що і як він повинен робити. Чи йому погано пояснили, чи він посоромився уточнити. А це саме те, чого боятися не треба. Не соромтеся питати та уточнювати. Ви хочете досягти успіху на роботі? Значить, постарайтеся чітко і ясно зрозуміти, що від Вас вимагається.

Головне – знайти алгоритм вирішення професійних завдань. Тут Вам дадуть пораду досвідченіші колеги, до яких, природно, можна і потрібно звертатися з питаннями.

На цьому етапі Вам необхідно зрозуміти одну річ: все, що можуть Ваші колеги, можете і Ви. Більше того: Ви зможете робити це краще.

Ось вам ще одна підказка. Сконцентруйтеся на вирішенні найважливішого та складного завдання, виконайте його точно і вчасно, доведіть справу до кінця. Навчіться з усього купу або, якщо хочете, списку Ваших завдань вибирати найважливішу - зазвичай вона ж буває найнеприємнішою. І починайте свій робочий день із неї. І так щодня. Без розгойдань на чайок-кав'ярень та розмов з колегами про те, що погода стоїть чудова, працювати зовсім не хочеться і добре б кудись за місто рвонути.

ПРАВИЛА, яким треба слідувати, щоб досягти успіху на роботі

1. Плануйте робочий день на папері.

2. Позначте крайній термін вирішення поставленої перед Вами задачі. І постарайтеся виконати роботу швидше.

3. Розпишіть, які проміжні завдання та у який термін Ви повинні вирішити.

4. Підбивайте підсумки кожного тижня, місяця тощо.

5. Розбийте всі завдання на головні та другорядні.

6. Починайте з головного. Часто воно буває найнеприємнішим.

7. Якщо на виконання якогось завдання Ви витратили невиправдано багато часу, спробуйте компенсувати його за рахунок дострокового виконання інших пунктів плану.

8. Наприкінці кожного робочого дня постарайтеся розпланувати хоча б приблизно Ваш наступний день.

9. У міру виконання завдань викреслюйте те, що зроблено. Це буде наочною картиною Ваших успіхів та Ваших невдач. А невдачі, як Ви знаєте, повинні бути стимулом для досягнення успіху.

Вітаю всіх вас на зв'язку! Хочу почати з того, що цю статтю написано завдяки новому розділу на сайті. У ньому абсолютно кожен із Вас може сам вибрати тему для майбутньої статті.

Цього разу питання надійшло від якоїсь Людмили і звучало воно так: «Як досягти успіху на роботі, якщо до успіху прагнуть самі керівники і не хочуть бачити в тобі лідера, а просувають самих себе».

Одразу ж хочеться сказати що, щоб досягти успіху на роботі, доведеться дуже добре попрацювати. Важливо зрозуміти, що ні хто не піднімається кар'єрними сходами просто так. Часто за везінням та фартом ховається величезна праця та багато невдач. Адже їх подолання і дають нам потрібне загартування та досвід.

Насамперед важлива правильна. Поставте велику мету. Після цього накидайте етапи просування до неї - складіть план дії до виконання мети.

Ну а для цього, ось вам покроковий план дій:

1. Створення стратегічних цілей.

Вам потрібно визначитися, чого саме ви хотіли у своїй діяльності?

Ви повинні поставити собі надзавдання і скласти конкретний план виконання. Дії без плану, шляхом бездумних спроб і помилок, можуть просто довести нормальну людину, крім всяких фанатиків і затятих трудоголіків.

Раджу прагнути саме до стратегічних цілей. Хоча зовсім забувати повсякденні завдання також не варто.

2. Активна робота (трудові зарплати).

Усі успішні кар'єристи заплатили за свої перемоги. Ця плата полягає в щоденній наполегливій праці. Не шкодуйте себе та своїх зусиль та щодня працюйте над виконанням своєї великої мети.

3. Доброзичливість.

Щира доброзичливість на роботі один до одного одна з фірми, так і окремо розглянутого співробітника. Усі люди, незалежно від віку та соціального статусу, цінують відкриті та доброзичливі стосунки з людьми.

Психологи переконані, що постійна самотність і агресивність на весь світ забирають у людей в середньому 8 років життя! Тільки вдумайтесь у цю цифру! Почніть усміхатися своєму шефу та колегам, але тільки намагайтеся робити це щиро. Лестощі рано чи пізно вас загубить.

4. Готовність до помилок та невдач у роботі.

Усі ми насамперед люди, а не роботи. Мало того помилятися і терпіти невдачі - це одна із складових успішної кар'єри та успіху в принципі. Але якщо Ви не маєте рації, важливо усвідомити це і зробити потрібні висновки, щоб більше не допускати подібних помилок.

Пам'ятайте, що помилки та невдачі роблять вас сильнішими, і все ближче наближають вас до заповітної мрії. Рухайтеся до неї та ніколи не опускайте руки.

5. Тільки найкращий результат.

Щоб досягти успіху на роботінеобхідно завжди виконувати свою роботу максимально. Будь-яка робота часто буває дороблена не до кінця - адже завжди є можливість зробити її ще кращою. Тому не поспішайте завершувати свою роботу заздалегідь і подумайте, як зробити її максимально добре.

Висновки.

Успішність у кар'єрі практично завжди є плодом колосальної роботи, бажання та прагнення людини. Саме тому я завжди рекомендую займатися саме будь-якою справою. Тільки так можна досягти успіху в наш висококонкурентний час.

Як досягти успіху у кар'єрі? Чудово, що ви поставили собі це питання. Це означає, що у вас вже є усвідомлена мета та велике бажання виявити себе. Подібна мотивація сама собою вже запорука успіху. Але мало просто хотіти, потрібно знати деякі хитрощі цього процесу. Декілька простих, але важливих правил допоможуть вам досягти успіху на роботі.

Правило 1. Зустрічають завжди «по одягу»

Переступаючи поріг, за яким знаходяться жадані кар'єрні сходи, не забудьте про дрес-код вашого колективу. Найскромніші установи не терплять спортивно-ковбойського стилю в одязі, тому постарайтеся розлучитися зі своїми улюбленими джинсами та майками із символікою.

Ваш одяг має бути виключно ділового стилю, чистий, охайний, ретельно відпрасований. Подбайте, щоб вона добре виглядала на вашій фігурі, не привертала непотрібної уваги дуже яскравим забарвленням і фасоном. Носіть її природно і з почуттям власної гідності.

Відштовхуючий зовнішній вигляд заважає досягти успіху і просунутися кар'єрними сходами навіть досвідченим і кваліфікованим співробітникам. Ніколи не турбуйтеся, не тримайте руки в кишенях і не смикайте гудзики або краватку. Так зазвичай роблять невпевнені в собі люди, у яких занижена самооцінка особистості, а життєві цілі не сягають далі одного або двох днів.

Правило 2. Мова – візитна картка людини

Ваша мова має бути правильною та впевненою, в ній повинні бути відсутні зайві слова, так звані «засори» - ну, і так далі, отже, ось, так би мовити. Говоріть простою, але літературною мовою. Не вживайте слів, значення яких точно не знаєте.

І звичайно, не вимовляйте жаргонних, вульгарних і, тим більше, лайливих виразів - це точно завадить вам досягти успіху на роботі і зробити видатну кар'єру. Зате потрібно, щоб ви бездоганно володіли термінологією, пов'язаною зі специфікою вашого виду діяльності.

Та й взагалі, вміння складно говорити, торкаючись самої суті питання, правильне інтонування окремих слів розташує до вас і ваше начальство, і товаришів по службі. А здатність у потрібний момент підвищувати чи знижувати гучність звучання окремих фраз мови змусить аудиторію уважно слухати все, що ви вимовляєте. Вас вважатимуть не лише розумним співрозмовником, а й чудовим оратором.

Не допускайте поблажливих ноток в інтонації, не реагуйте бурхливо на критику, не відповідайте різко і грубо, навіть коли вважаєте себе на висоті або скривдженим, і ви, напевно, завоюєте повагу оточуючих. Будьте щирим та доброзичливим. Вміння працювати в команді – важлива складова успіху у кар'єрі.

Правило 3. Вчитися, ще раз вчитися

Ви маєте гарний запас знань? Активно його використовуєте? Чудово. Але, як це не дивно, цього мало. Якщо ви хочете не просто досягти успіху, але ще й утримати його в руках, вам доведеться постійно вчитися. Використовуйте будь-яку можливість, щоб придбати нові відомості та новий досвід. Не відмовляйтеся від підвищення кваліфікації за рахунок відвідування різних семінарів, курсів, отримання додаткової освіти.

Тільки поганий співробітник не мріє посісти місце начальника. Мріють усі, а от якщо ви активними зусиллями перевершили рівень знань та вмінь свого керівника, навчилися робити те, що робить він, якісніше, швидше, із застосуванням сучасніших прийомів та методів, то це означає, що ви вмієте не тільки мріяти, а й ставити собі точні завдання. Не сумнівайтеся, таке вкладення часу та сил обов'язково окупиться. Тож навчайтеся і не бійтеся нововведень.

Професіоналізм - головний ключ до досягнення успіху на будь-якій роботі.

Правило 4. «Покажи мені свій тижневик та робоче місце, і я скажу тобі, хто ти»

Так, умінням організувати свій робочий день можуть похвалитися мало хто. Постарайтеся поступово потрапити до їхнього числа.

На робочому місці не повинно бути нічого зайвого. Все розкладіть на свої місця, щоб було під рукою. Перед очима – тижневик із чітким планом на день та місяць. Завдання розподіліть у порядку першочерговості та терміновості. На кожну з них відведіть певний час, опрацюйте алгоритм виконання.

Навчіться концентруватися, не витрачайте хвилини на розмови та перекури – на роботі бажано займатися лише роботою. Не соромтеся звернутися за порадою до досвідченіших колег і ніколи не відмовляйте у такій пораді, якщо звернулися до вас. Вмійте спостерігати та аналізувати.

Правило 5. «Точність – ввічливість королів»

Найпростіше і дуже важливе правило, без якого практично неможливо досягти успіху на серйозній роботі – це пунктуальність. Навіть невеликі, але регулярні запізнення, не вчасно виконана робота здатні звести нанівець усі ваші зусилля на шляху до успіху. За інших рівних умов у пунктуального співробітника більше шансів на успішну кар'єру, ніж у інших.

Вивчіть уважно ці прості правила та навчитеся щодня застосовувати їх на практиці. Тоді й досягти успіху вам буде набагато простіше.

Відео про важливий аспект успішної роботи – планування часу.

Один із найголовніших принципів, які дають можливість досягти успіху, – самодисципліна, перемога над собою, над власною лінню, неорганізованістю та невдачами. Перш ніж приступити до роботи, ви повинні усвідомити один дуже важливий принцип: не перестанете шукати халяву - не зрушите з мертвої точки. Успіх – це праця!

Але є деякі способи, за допомогою яких ви зможете досягти потрібних результатів, витрачаючи при цьому набагато менше зусиль.

Розповідає бізнес-тренер Олександр Бєлановський.

Отже, як отримати максимальний результат?

Ми часто чуємо від знайомих і колег одну й ту саму фразу: «Тобі он як щастить, а я невдачливий, тому в мене й не виходить… немає грошей… бракує часу…»

Хіба це везіння? Зовсім ні! Чим більше ми працюємо, тим більше нам щастить. Насамперед – це робота над собою, а також використання часу з максимальною ефективністю. Допомогти вам зможе самодисципліна. Грамотно використовуйте час! Це основне правило успішної людини.

А ось і кілька інших правил, які допомагають у досягненні важливих цілей:

1. Помічник – це неминуче

Як би ви не переконували себе, що самі в змозі виконати всю роботу, ви ніколи не зможете досягти результату, якщо звалите на себе всю купу справ.

Запам'ятайте: якщо є люди, робочий час яких коштує дешевше ніж ваш, то найкраще обов'язки делегувати. Особливо, якщо ви є підприємцем чи власником бізнесу. Ніколи не робіть рутинну роботу, віддавайте її тому, хто може впоратися без вашої участі, виконуйте рутинні завдання чужими руками.

2. Ведіть список завдань

Коли у вашій голові каша і мозок буквально вибухає від проблем і турбот, що навалилися, кращого помічника, ніж папір і ручка, вам не знайти.

Записуйте поточні та майбутні відносини, розвантажуйте мозок від надлишку інформації. Тоді структурувати всі справи буде набагато простіше, відповідно, і процес самодисципліни піде значно ефективніше.

3. Строки обов'язкові!

Для того, щоб досягти більш швидкого та ефективного досягнення мети, потрібно обов'язково ставити собі обмеження за часом. Тільки жорсткий дедлайн дозволить вам чітко виконати поставлене завдання. Ви не повинні лягати спати, якщо терміни підтискають. Не давайте собі розслаблятися, доки завдання не виконане.

4. Наскільки правильно ви розставляєте пріоритети?

У житті та бізнесі багато залежить від тієї послідовності дій, з якою ви рухаєтеся до наміченої мети. Якщо ви не зробите важливих кроків вчасно, то ризикуєте не отримати більше іншого шансу здійснити задумане, проґавте можливості, вигоду або ще гірше – гроші.

Тому сядьте та подумайте, які справи на даному етапі вам потрібно вирішити насамперед, а які можуть почекати.

5. Не відволікайтеся від важливих справ

Якщо ви йдете до наміченої мети, то не відволікайтеся на нісенітницю. Дайте собі установку, що у вас немає часу на балаканину по телефону, зависання в соцмережах або сидіння на дивані перед телевізором. Відсутність подразників, що відволікають, – основний ключ до самодисципліни.

6. Давайте обіцянки публічно!

У поєднанні з правилом №3 результат взагалі буде практично блискавичним. Звичайно, є можливість створити стресову ситуацію, але саме стрес допоможе вам працювати ще ефективніше. Громадська обіцянка – найсильніший мотиватор до виконання поставлених завдань і дотримання термінів.

7. Порядок на столі – порядок у голові

Періодично розгрібаючи від завалів робоче місце, ви зможете досягти позначки 100 балів за шкалою самодисципліни. Проведіть експеримент і ви помітите, наскільки продуктивніше працює при повному порядку.

Отже, якщо у вас є мета, яка ще не досягнута, але ви дуже хочете якнайшвидше дістатися фінішу, ще раз проаналізуйте все, що зараз прочитали, і відразу приступайте до виконання правил. Самодисципліна - серйозна робота над собою, яку потрібно починати прямо зараз!

Визначте, що вам входить у поняття «успіх» і чого ви хочете домогтися у роботі. Без постановки головної мети у роботі важко зрозуміти, куди як рухатися. Визначення бажаної мети допоможе зберегти мотивацію та завзятість. Важливий нюанс: під впливом громадської думки, престижності та внутрішніх стереотипів людина часто плутає нав'язані цілі зі своїми істинними. Потрібно ретельно проаналізувати, які цілі відображають ваші справжні бажання, а які – очікування родичів чи модні тенденції.

Робота над цілями та пріоритетами

Коли основні цілі та орієнтири визначені, можна розробляти приблизний план їхнього досягнення. Слід уявити велику мету як безліч дрібніших кроків. Таке дроблення мети допоможе зробити її більш реальною та здійсненною. Важливо враховувати, що правильний план – це план із запасом кроків. Навіть якщо деякі з них не вдасться здійснити з тих чи інших причин, залишаться запасні. Якщо всі кроки плану виявляться вдалими, ви можете досягти мети значно швидше. Тепер у вас визначено не лише загальний напрямок, а й способи досягнення мети.

Після етапу планування слід переходити безпосередньо до здійснення наміченого. І оскільки людина на роботі обмежена за часом, потрібно навчитися правильно планувати свій день. При цьому важливо враховувати, що всі робочі справи та процеси можна поділити на чотири групи:

Успішність у роботі багато в чому залежить від уміння правильно розставляти пріоритети та розподіляти час. Потрібно проаналізувати, які справи переважають упродовж вашого робочого дня. Як правило, це термінові справи як важливі, так і не дуже. У проміжках між терміновими справами можуть зустрічатися неважливі та нетермінові – ті, що просто крадуть ваш час. І його зовсім не залишається на найголовніше – на важливі, але не термінові справи. Це найчастіше ті справи, які є пунктами вашого плану кар'єрного зростання.

Необхідно розпланувати робочий день таким чином, щоб у ньому залишилося якнайменше справ, що створюють суєту. Лавина термінових справ може поховати під собою вашу мету. Важливі справи часто відкладаються оскільки вони не термінові. Але, відсуваючи їх, ви відсуваєте досягнення своїх цілей. Можна уникнути цього, якщо проаналізувати робочий графік наперед. Плануючи час на тиждень наперед, виділіть також час на самопланування. Воно має бути вдумливим та ефективним.

Саморозвиток та працьовитість

Успіху в кар'єрі може досягти кожен, для цього не потрібні заклинання чи молитви. Досягає бажаного той, хто цілеспрямований та працює по-справжньому. Праця над досягненням успіху означає не лише виконання своїх робочих обов'язків. Досягти успіху можна, враховуючи такі аспекти:

Правильний настрій

Люди, які домагалися професійного успіху, мали правильний настрій і ставлення до роботи. Вони не народилися із цим, а виховали у собі шляхом тренувань. Це важливі аспекти, без яких важко уявити реальні кар'єрні досягнення. Правильне відношення можна визначити за такими параметрами:

• Ставлення до помилок. Будь-яка людина робить помилки в роботі. Це неминуче, особливо коли ви прагнете успіху і пробуєте щось нове, ризикуєте та вчитеся. Процес зростання пов'язані з невдачами. Не слід лаяти себе за помилки або засмучуватися. Цілковиту помилку виправити не можна, хоча потрібно усунути її наслідки, наскільки це можливо. Далі, з невдачі бажано отримати урок, щоб цей досвід не пройшов даремно. Ви отримуєте знання і практичні навички, отримуєте максимум корисного із ситуації. Відпустіть негативні почуття, поставтеся до них філософськи.
• Ставлення до критики. Вона іноді теж допомагає досягти успіху на роботі. Не ігноруйте її, але й не засмучуйтесь. Критика – це стороння думка іншої людини. Проаналізуйте, наскільки ця думка є об'єктивною, чи відображає вона реальність. Подібна конструктивна критика допоможе вам стати сильнішими, побачити ті слабкі сторони, які ви не помічали. Якщо критика необ'єктивна і не несе в собі корисної інформації, про неї можна просто забути. Людина, яка так розкритикувала вас, могла зробити це із заздрості чи нерозуміння.
• Ініціатива. Зверніть увагу на тих людей, від яких залежить ваше кар'єрне зростання. Вони повинні знати про вашу активну позицію, про те, що ви претендуєте на певну посаду. Не слід піддаватися сором'язливості і мовчати. Повідомте начальство про свої бажання та не приховуйте ініціативи. Беріть участь у проектах, пропонуйте нові ідеї. Працюйте більше, ніж від вас на те чекають і не приховуйте своїх амбіцій.
• Ставлення до себе та до цілей. Люди, які досягли бажаного кар'єрного зростання, роблять все максимально добре. Вони роблять це собі, а чи не для начальства. Вони використовують усі можливості, які надає їм життя, і намагаються створити такі можливості. Вони спираються він і не займають позицію «жертви обставин». Відмовтеся від жалю до себе, удосконалюйте себе з любов'ю. Цінуйте свої досягнення та хвалите себе. Вкладайте всі сили у виконання справи, навіть якщо це «лише» невеликий крок на шляху до успіху. З таких кроків і складається дорога до великих здобутків.

Що для вас означає успіх на роботі? Висока зарплата? Кар'єрний ріст? Можливість відпочивати у гарних місцях? Постарайтеся не обдуритись! Іноді ці показники є справжніми ознаками успіху. Адже такі поняття, як щастя, достаток, успіх не вимірюються грошима. Можна бути начальником на роботі, отримувати величезну зарплату, але заробити виразку через нервові переживання, що супроводжують такий «успіх».

Справжній успіх пов'язаний із почуттям задоволення від роботи. Навіть будучи на початку кар'єрних сходів, ви можете відчувати себе господарем становища, знаючи свою роботу досконало і виконуючи її на «відмінно». Отже, як стати успішним на роботі?

Це перша і найголовніша умова досягнення успіху. Можна сміливо сказати, що це ключ до успіху.

• Якщо ви зайняті фізичною працею, не вважайте, що така робота не варта поваги. Звичайно, важко полюбити важку фізичну працю, але можна. Порівнюйте себе зі спортсменами на Олімпіаді. Вони роблять це для слави, а ви заради своєї сім'ї.
• Будь-яка робота приносить користь, а значить, ви можете полюбити свою роботу, розмірковуючи про те, яку користь приносите людям. Напевно, ваша праця корисна замовникам, покупцям. А може ви стежите за чистотою навколишнього середовища? Тоді важливість вашої роботи важко переоцінити.
• Найчастіше звертайте увагу на позитивні результати своєї праці, тоді ви відчуєте самоповагу. Це також допоможе збільшити позитивні емоції щодо своєї роботи. Навіть невелика зарплата – це досягнення!

Коли ви полюбите свою роботу, успіх прийде сам собою. Успіх любить життєрадісних та задоволених людей. А задоволеність та радість залежать від вашого настрою. Якщо ваш розум сповнений негативних думок, це може позначитися на якості виконаної роботи. Який начальник схвалить вашу працю, якщо він виконаний абияк?

Будьте старанними

Навіть якщо робота мало оплачувана, її слід виконувати сумлінно.

• Якщо обмежуватись мінімумом покладених на вас обов'язків, начальство навряд чи вважатиме вас працівником, гідним премії чи підвищення. Деякі бояться виконати більше роботи, побоюючись, що на них покладуть багато обов'язків без додаткової оплати, тобто просто використовуватимуть. Справді, існують серед роботодавців недобросовісні люди. Все ж таки не варто заздалегідь думати про начальника погано. Зробіть більше, ніж від вас потрібно, і успіх не забариться.
• Не лінуйтеся на роботі. Лінь – погана звичка, яку важко подолати. Але це можливо. Найкращий спосіб - мотивувати себе на досягнення невеликих цілей, а потім поступово збільшувати кількість чи складність роботи.

Будьте наполегливими

Невдачі в роботі не означають, що ви не є успішною людиною. Навпаки, багато людей, які досягли успіху в науці, спорті, медицині та інших галузях, пройшли через величезну кількість невдалих спроб та розчарувань.

Ось приклад: двоє молодих людей намагалися створити літаючий апарат. Багато разів їх конструкції розвалювалися під натиском вітру, так і не встигнувши злетіти. Було витрачено багато грошей та зусиль на експерименти. І всі вони закінчувалися невдачами. Чи зупинила ця обставина тих молодих людей? Ні. Результат: зараз вони всесвітньо відомі брати Райт, винахідники першого у світі керованого літака.

Будьте врівноваженими

Трудоголік може досягти підвищення на роботі. Але навряд чи ви назвете успішним такий фанатизм. Не вміючи розслаблятися та приділяти час відпочинку, ви можете вигоріти. Ціна такого успіху – глибока депресія, звичка бути максималістом у всьому, невміння ладнати з оточуючими через надто високі вимоги до людей.

Іноді людина може сама себе обманювати, кажучи: «Я попрацюю без вихідних кілька років, зате потім зможу дозволити собі шикарніший відпочинок». Щоб не потрапити в таку пастку, подумайте ось про що:

• Робота без вихідних, в умовах постійного недосипання знижує імунітет, а значить збільшує ваші витрати на ліки. На розкішний відпочинок коштів може просто не вистачити;
• Існує так званий "принцип інерції". Завівши себе на робочий ритм, ви розумієте, що потрібно якийсь час на зупинку. Інакше першу частину відпочинку ви відчуватимете стрес, будучи вирваними зі звичної робочої атмосфери. І чим більший період роботи без вихідних, тим довшим буде період стресу до настання повноцінного відпочинку.

Будьте старанними, наполегливими, любите свою роботу, не забувайте про гарний відпочинок. Виконуючи наведені вище поради, ви отримаєте задоволення від роботи, а разом з цим – самоповагу. Такий успіх радуватиме вас, а премія та підвищення будуть приємним бонусом. Не плутайте уявний успіх із сьогоденням!

Успіхів вам і до зустрічі в наступній статті.

Робота має бути в задоволення, а значить, важливим є не тільки сам рід занять, а й відносини в колективі, і позитивна оцінка боса. Дружній настрій між колегами, можливість домогтися підвищення та всі інші питання, що стосуються кар'єри, займають важливе місце у самореалізації. Від місця роботи та посади залежить достаток у сім'ї, а отже, добробут у цій сфері життя завжди необхідний.

Досягти успіху в кар'єрі не так складно, як може здатися на перший погляд. Але не завжди відразу виходить зорієнтуватися та зрозуміти, як необхідно діяти. Алгоритм досить простий. Наслідуючи його, ви зможете завоювати становище на роботі і стати успішним співробітником.

Перший крок – це постановка реальних цілей. Дивіться правді у вічі і виконуйте те, що вам під силу. Продумайте, якого результату ви хотіли б досягти і за необхідності розбийте ваш план на кілька підпунктів. Для поступового вдосконалення постійно дещо завищуйте вимоги до себе, але в рамках реальності, оскільки неможливі завдання перестають мотивувати до успіху.

Упорядкуйте всі ваші документи та папки на робочому столі. Якщо вам доводиться розбиратися у власних записах або довго шукати необхідні моменти документи в комп'ютері - це поганий показник. Тим не менш, легкий безлад на столі не завжди поганий. Важливіше зручне для вас компонування простору, що не уповільнює вашу роботу.

Для просування на посаді необхідно бути досить ініціативним. Без активних дій з вашого боку нічого не зміниться, адже ніхто не читає ваших думок і не передбачає за вас, чого ви прагнете. Відвідуйте тренінги та заявіть про бажання працювати у певній сфері чи над певним проектом людям, які могли б вплинути на ваше становище.

Корисні контакти часто вирішують дуже багато проблем у житті. Заводьте дружні стосунки з колегами, спілкуйтеся не лише по роботі, а й, по можливості, у неформальній обстановці, на звичайні для друзів теми. Більше того, якщо у вас з'явиться як приклад людина, яка досягла успіху, ви зможете орієнтуватися на неї і брати до уваги допущені ним помилки, таким чином отримуючи можливість їх уникнути.

Дуже важливо правильно розпланувати свій час. Подумайте, які проекти вимагають більшої старанності і займіться в першу чергу ними, а вже потім менш масштабними або не настільки терміновими. Також необхідно знайти ідеальну комбінацію між справами, які стосуються роботи та пов'язані з сім'єю. Одне не повинно заважати іншому, щоб ви не переставали рости та не погіршили стосунки з рідними та близькими.