Логіко сенсорний інтроверт сфери діяльності. Логіко-сенсорний інтроверт (ЛСІ, ISTJ, «Максим Горький»)

Опис за функціями

1. L - структурна логіка

Докладно вникає у справу, якою займається. Уперто й наполегливо збирає інформацію, щоби повністю володіти ситуацією. Колекціонер чи книголюб, особливо його цікавить довідкова література. Прихильник суворого порядку та налагодженої системи. Все, що не вписується до неї, відкидає як нелогічне. У справі, що його цікавить, регулярно перевіряє і контролює його хід. Врівноважений та виконавчий сам, того ж вимагає від інших. Поважає субординацію. Не бере до уваги особистих симпатій, коли йдеться про справу. Предмети розкладає по відведених місцях. Чи не терпить, коли хтось бере без попиту або перекладає його речі.

2. F - силова сенсорика

Тверезий реаліст: ставить собі лише посильні мети, тому найчастіше домагається їх, навіть і відразу. Якщо пояснення та попередження не допомагають, включає тиск та інші силові методи управління. Вміє дотискати супротивника, заганяючи його в кут. Стоїк, що вміє тримати себе в руках. Переносить будь-які негаразди. Примушує себе робити те, що нецікаво, але потрібне. Допомагає тим, хто слабий, беззахисний. Опікає старих та хворих. Буває непомітним борцем-одинаком за справедливість.

3. R ​​- етика відносин

На людях тримається ввічливо та коректно. Може змусити себе бути веселим та товариським. Легко входить у контакти ситуативного, нетривалого характеру. Своєю поведінкою викликає довіру. Терпляче вислуховує людей, які до нього звертаються. Співчує їм, демонструє своє розташування. Хоч і переходить на близьку дистанцію, але відкидає панібратство у стосунках. Вдома з рідними тримається суворо. Любить виховувати, читати мораль. Надійний у своїх уподобаннях, хоча буває, що болісно розривається між двома об'єктами симпатій відразу.

4. I - інтуїція можливостей

Дуже прив'язаний до свого світогляду. На поступки та компроміси не йдеться. Друзі підбирають собі за збігом поглядів. Про людські здібності судить собою. Якщо я це можу, то чому ні? Інтуїцію йому замінює особисте ставлення. Може довіритися доброзичливцю, навушнику, псевдоприхильнику. Цінує людей інтелектуальних, творчо обдарованих. Їм може пробачити навіть егоїзм та неетичність.

5. Е - етика емоцій

Сам зазвичай перебуває у похмурому настрої. Накопичує негативні емоції. Виплеснувши їх на когось, відчуває полегшення. Для хорошого фізичного стану йому необхідна часта зміна емоційного тла. Не переносить спрямованого тиску негативними емоціями - плачем, капризами, звинуваченнями. Йому легше поступитися, ніж проігнорувати їх. Внутрішньо досить уразливий і вразливий, хоча цього й не показує, вважаючи своєю слабкістю.

6. Т - інтуїція часу

Важко переносить непунктуальних людей, які роблять не вчасно. Живе у спокійному темпі. Дуже не любить необґрунтованих переносів та зривів графіка. Його лякає доля, непередбачуваність. Хоч і відкидає містику, але з побоюванням прислухається до пророцтв, ворожінь, снів. Його мобілізує та підхльостує несподіваний, але важливий захід, який потрібно виконати у короткий термін.

7. Р - ділова логіка

Дуже бережний у праці та покупках. Прагне заощадити навіть дрібні суми грошей. Про всяк випадок зберігає речі, що відпрацювали своє. Прагне позбутися зайвих трудовитрат. Прихильник механізації та автоматизації. Контролює скоріше доходи, ніж витрати. Здійснює контроль над діями інших людей. Якщо вони нелогічні, недоцільні, підозрює недобре.

8. S - сенсорика відчуттів

Уважно стежить за своєю зовнішністю. Одяг завжди охайний. Акуратний у побуті та на робочому місці. Вміє працювати руками: ремонтувати, робити щось для дому. Добре виконує тонкі ручні операції, особливо якщо вони пов'язані з дизайном, оформленням. Любить просту, але здорову їжу. Відрізняється стабільністю смаку та звичок.

Зовнішні ознаки

Приналежність людини до ЛСІ легко визначається за зовнішніми ознаками на відстані. Однак це стосується чоловіків. Жінки цього не несуть будь-яких яскравих ознак у зовнішності. Перше, що впадає у вічі у постаті ЛСІ, — це фундаментальність, ґрунтовність. Людина цього типу міцно стоїть на ногах, справляє враження солідності та твердості. Голова на плечах сидить рівно, нерухомо, нею практично не крутить. Голова повертається разом із тулубом. Під час ходьби руками ніколи не розмахує. Вони зафіксовані у ліктях, тому кисті не бовтаються. Іноді навіть складається враження, що тримає руки по швах. Хода в цілому м'яка, плавна, ковзна. Однак періодично робить різкі повороти, відхилення убік від прямої траєкторії. У рисах обличчя найбільш примітні вилиці. Через це у зовнішності часто є щось східне, азіатське. Кінчик носа, проте буває піднятий догори. Вираз особи статичний, беземоційний, зосереджений. Для чоловіків цього характерні красиві, пишні вуса як в режисера Микити Михалкова. В одязі насамперед відзначається акуратність та охайність. Одяг, як правило, строгий, непомітний, ніколи не буває брудним, м'ятим. Чоловікам цього типу завжди личить військова форма. До порушень форми одягу, коли на службу є неналежним, ставляться дуже критично.

Манера спілкування

Досить легко вступає в контакт, вміє встановити близьку дистанцію. Зачіпає людей дотепними зауваженнями чи жартами, особливо осіб. протилежної статі (чоловіки). Часто поводиться як галантний кавалер, вишукано та чемно. Уміло доглядає жінок, добре грає роль «гусара» (якщо посилений сенсорний компонент). Часто стає комунікативним центром компанії. Тяжче до виконання романтичних пісень під гітару на кшталт кінофільму «Жорстокий романс». На офіційному рівні спілкування дуже цінує точність. Велику увагу приділяє цифрам, показникам, фактичному матеріалу, конкретній логіці. Будь-яке питання розглядає з усіх боків, глибоко опрацьовує деталі. У судженнях та оцінках – тверезий реаліст. Не любить бездоказових припущень, безоглядних проектів. Вважає, що будь-яке питання потрібно ретельно готувати. У промові часто чути великі істини, моралі, які близькі до кон'юнктури моменту. Він характерна повчальність. Любить плакати, стінний друк та інші види наочної агітації. У неформальній обстановці, залишившись у вузькому колі близьких людей, схильний міркувати на філософсько-моральні теми. Буває певна потяг до релігії, містики, передбачень та інших форм прояву глибокої інтуїції. Коли до нього звертаються із запитанням, ніколи не відмовляє. Завжди порадить, куди проїхати, до кого звернутися, який існує порядок у цій справі.

Особливості поведінки

Характерна риса поведінки, яка дозволяє впевнено ідентифікувати цей тип особистості, — хороша пристосованість до свого становища в ієрархії влади. У дитинстві майже завжди буває слухняною, правильною дитиною, яка завжди поважає старших. У школі його часто ставлять за приклад іншим, дають відповідальні доручення. Дуже виконавчий. Коли його призначають посаду, виявляє явні адміністративні нахили. Гарний організатор. Жорстко запитує виконання прийнятих рішень. Нікому не робить знижок. Підтримує сувору дисципліну. Любить і поважає ієрархію - ступеня, звання, посади. Дотримується субординації. Дуже довірливий у питаннях людських стосунків. Знаючи це, підозріло ставиться до людей, які порушують елементарні етичні норми поведінки. Іноді йому здаються змови, злі наміри людей. Хто не висловлює щодо нього відкрито своє ставлення, потрапляє під підозру. Любить та збирає книги, особливо довідники, енциклопедії, словники. Не любить визнавати, що йому щось невідоме у своїй галузі. У будинку підтримує майже військовий порядок: речі в нього лежать строго у відведених місцях, навіть якщо їх багато. Дуже не любить, коли їх перекладають, недбало з ними поводяться. Навколо себе постійно створює комфорт та порядок. Вміє робити, ремонтувати, взагалі працювати руками. У побуті невибагливий, не потребує вишуканої їжі. Їжа може бути та сама, але якісна.

Рекомендації

Вашою сильною стороною є конкретна логіка, тобто ретельне опрацювання будь-якого питання та заходи. Ви — людина відповідальна, яка не кидає слів на вітер.

Для Вас характерне прагнення до порядку, дисципліни, дотримання чітких норм та правил. Ви нетерплячі до різного роду розхлябаності, безвідповідальності. Ви людина розуму, керуєтеся у своїх рішеннях логікою, а не емоціями. Ви схильні до глибокого опрацювання конкретних сфер діяльності.

Ви — людина наполеглива і цілеспрямована. Немає сумніву, що Ви хороший адміністратор, який завжди контролює правильність виконання прийнятих рішень. Ви також прихильник застосування заходів дисциплінарного впливу до людей, які не виконують своїх обов'язків. Не перестарайтеся в адміністративному тиску. Спробуйте попередньо розібратися у справжніх мотивах порушення дисципліни.

Однією з Ваших основних проблем є невпевненість у ситуаціях, що вимагають ламки усталених поглядів без ясних перспектив, недовірливість до несподіваних ідей та пропозицій, що вимагають відмови від цінностей минулого, альтернативності. У таких випадках може виникнути відчуття наближення хаосу, нестабільності, втрати орієнтирів. Постарайтеся, зваживши всі за і проти відмовитися від колишніх стереотипів.

Вивчайте все нове, нетрадиційне, щоб нові ідеї не застали Вас зненацька. Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач у чиїхось навмисних підступах.

Не пред'являйте всім однакових вимог, пам'ятайте: у всіх різні здібності від природи. Прагніть виробити індивідуальний підхід до кожного.

Якщо Ви є начальником, не сковуйте прояву творчої ініціативи підлеглих. Не контролюйте кожен їхній крок. Не намагайтеся зарекомендувати себе перед начальством дотриманням усіх, навіть морально застарілих, постанов та інструкцій.

Розширюйте коло своїх інтересів та захоплень, не зосереджуйтесь на чомусь одному. Стримайте свій реалізм у критиці нового, відхиляється від і правил. Пам'ятайте, що найпередовіші ідеї свого часу не були зафіксовані в жодному довіднику.

Інша Ваша проблема – перепади, нерівності у спілкуванні з людьми. У Вас бувають неприродні, різкі переходи від демонстрації люб'язності та чуйності до проявів владності та вимогливості. Пам'ятайте, що у Вас є схильність при дуже близьких стосунках виявляти нестриманість і навіть грубість.

Намагайтеся підтримувати з людьми рівні, в міру стримані стосунки, щоб не доводити можливі непорозуміння та конфлікти до драматичної розв'язки. Не втрачайте почуття міри у відносинах з людьми: не будьте ані надмірно запобігливими, ані надто нав'язливими зі своїми проблемами. Не рахуйте інших зобов'язаними Вам допомагати.

Не втомлюйте людей зайвими повчаннями та моралізацією. Навіть якщо ви маєте рацію, своїм повчальним тоном ви ризикуєте нажити собі недоброзичливців.

Опис типу особистості за Вайсбандом

Максим Горький (піклувальник, опікун, інспектор, контролер, систематик) (ISTJ, ЛСІ, ?-3-1)

1. Послідовний представник. Вміє дуже здорово і точно вибрати найкращу з наявних систем, догм і з безкомпромісністю, що сягає впертості, боротися за її впровадження. Категорично відкидає все, що не може до неї увійти. Доводить цю систему до ідеального стану. Дуже надійний у здійсненні своєї системи навіть якщо ця система непостійність. Так, Талейран зумів займати потрібне йому становище при Бурбонах, Комуні, Директорії, Наполеоні і знову при Бурбонах і помер у багатстві та розкоші, яких прагнув.

2. Тверезий реаліст. Ніколи не впадає у відчай і не піддається ілюзіям завжди однаково рівним, спокійним, логічним. Сам не схильний до фантазій і не любить маніловщини в інших.

3. Дослідник. Має схильність до глибокого вивчення вузьких проблем. Ретельно встановлює їх зв'язки України із раніше вивченим. Вміє вислуховувати співрозмовника. Нерідко здатний чути відразу двох, хто говорить. Висока норма самотності. Мало читає, багато міркує – це його улюблений стан. Знання завжди доводить до практичного застосування. Тим, хто не має його досконалості розуміння ситуації, його вчинки здаються парадоксальними і непередбачуваними. Бачить вихід там, де його не бачать.

4. Суміш делікатності та авантюризму. Досить замкнутий і потайливий. Не любить бути осередком уваги. У спілкуванні трохи і ненав'язливий. Водночас йому потрібні слухачі. Своєю цілеспрямованістю у впровадженні своєї системи залучає людей. Якщо він щось бачить достеменно, а інші не достеменно — впадає в агресію. Упертий і безкомпромісний (Мартін Лютер). Будучи керівником - схильний загвинчувати гайки. Тактовний, відчуває людей, але ставиться до них як до інструментів. Особисті почуття, симпатії та антипатії його при цьому не відволікаю, важливі результати. Етику підпорядковує логіці (Сталін). Не терпить, коли чіпають його речі — це для нього кровна образа. Тяжко переносить агресивних людей, хоча в суперечки з ними не вступає.

5. Стоїк. Витривалий і невибагливий, не витрачає час на побут. Вважає за краще приховувати свої відчуття: голод, втома, біль, страх. Хвора дитина не стогне, щоб не травмувати матір.

6. Близькі. Потяг не приховує, іноді навіть здається, що спеціально їх демонструє. Не пропускає непоміченими та неоціненими жодної особи протилежної статі. Про почуття оточуючих судить лише з зовнішніх проявів: як дивиться, як розмовляє з нею партнер. Тому порівняно легко може помилитись і своє бажання бути коханим прийняти за почуття партнера. Знає про це, тому недовірливий та підозрілий.

Описи типу особистості за Т. Прокоф'євою та М. Кузьміною

Максим Горький (піклувальник, опікун, інспектор, контролер, систематик) (ISTJ, ЛСІ, ?-3-1)

Логіко-сенсорні інтроверти (ЛСІ) воліє діяти тихо, планомірно та раціонально. У їх уявленні світ влаштований згідно із законом логіки (відповідна функція є базовою). Ці люди поважають дисципліну та порядок. Вони є прихильниками сильної влади. Найяскравішим представником цього типу особистості можна назвати І. У. Сталіна. У своїй політиці він вважав за краще діяти таємно, часом інтригуючи, без “шуму та пилу” усував конкурентів. Завзятості та терплячості ЛСМ заздрять багато типів особистості, які не володіють цими якостями. Вони відступають, бачачи тиху, але рішучу позицію ЛСМ. Логіко-сенсорні інтроверти — лідери невеликого колективу, точно і в належний термін впораються з поставленим бізнесом чи навчанням.

ЛСІ нерідко звинувачують у емоційній глухоті. Їх недолік у слабкому прояві етики емоцій. Наприклад, вони рідко здатні відчути настрої, що панують у підвідомчому колективі. Відносини з людьми вважають за краще будувати на ефекті обожнювання. Представники цього типу рідко здатні вислухати, а головне прийняти навіть конструктивну критику на свою адресу. Слабкість інтуїції можливостей проявляється у тому, що вони схильні боротися з “зайвою” інформацією, намагаються дотримуватися одного, раніше прийнятого думки. Дискусії і дебати видаються їм непотрібними суперечками, що заважають роботі. ЛСІ рідко прислухаються до порад, тому що свою думку вважають єдино вірною. Якщо ж коректно вказати їм на ці недоліки, то вони здатні приховати образу і при нагоді помститися. Згадати хоча б сталінські репресії, внаслідок яких було фізично знищено інакодумних представників інтелігенції.

Опис типу особистості щодо Панченка

Максим Горький (піклувальник, опікун, інспектор, контролер, систематик) (ISTJ, ЛСІ, ?-3-1)

Перша функція – логіка відносин. Горький — неперевершений впроваджувач абстрактно-логічних ідей з глибоким і точним їх опрацюванням. Друга функція - вольова сенсорика дозволяє йому творити "залізні" рамки дисципліни, дотримання яких він вимагає з усією жорсткістю. Любить красу та порядок навколо себе. Рольова функція — етика відносин — зумовлює неприборкану потребу цього розділяти всіх на «своїх» і «чужих». Є друзі, а є вороги, до яких треба бути пильними. "Якщо ворог не здається - його знищують". Больова точка — інтуїція можливостей — змушує Горького з великою підозрою ставитися до людей, які викривають свої справжні чи уявні гідності чи здібності. Вселяємо з етики емоцій. У зв'язку з тим, що власні почуття загнані в «підпілля», дуже вдячний людям, які демонструють феєрверк сильних, колоритних (краще з елементами трагедійності) емоцій. Шоста функція – інтуїція часу. Будучи, як і всі сенсорики, людиною сьогоднішнього дня, з вдячністю приймає поради щодо своєчасності та несвоєчасності дій та вчинків. Потребує жорсткої регламентації термінів закінчення робіт. Сьома функція – логіка дії. Із задоволенням покладається і довіряє різним інструкціям, циркулярам, ​​технологіям, поки це не входить у суперечність з його уявленнями про дисципліну та порядок. У цих випадках жорстко та різко втрутиться. Восьма функція – сенсорика відчуттів. Є невибагливим щодо комфорту, їжі. Може обходитися мінімум гедоністичних проявів.

Опис типу особистості по П'ятницькому

Максим Горький (піклувальник, опікун, інспектор, контролер, систематик) (ISTJ, ЛСІ, ?-3-1)

ЕГО. Бачення світу як системи правил, законів, знань, ієрархій. Сприймає навколишнє у межах детально продуманої їм системи світогляду. Кожне поняття чи явище вписує у цю систему. Схильний використовувати вплив, пропагування, примус і силове вплив задля збереження значної йому системи, встановленого порядку. Варіює ступінь тиску та інструмент впливу для досягнення своїх цілей у потрібній ситуації.

Супер-ЕГО. Хороші відносини виявляє виходячи з вивчених норм. Розуміння взаємин і симпатій ґрунтується на шаблонних уявленнях. Важко у разі необхідності знайти спосіб виявити хороше ставлення у незвичній ситуації.
Пошук можливостей, потенціалів та можливих смислів явищ обмежений особистим досвідом та особистим розумінням. Оцінює схильності та можливості інших виходячи з своїх уявлень, відчуває труднощі щодо оцінці адекватності цих оцінок і зіставленні цих оцінок з оцінками других.

Супер-ІД. Зазнає труднощів у створенні необхідної емоційної атмосфери. Приваблює можливість уникнути негативних станів, придбати інтерес і наснагу.
Активізує позитивну перспективу, почуття причетності до вагомих подій.

ВД. Грунтуючись на вироблений життєвий досвід знаходить необхідний інструмент діяльності, у якій він задіяний. Технологічна сторона процесу відбувається автоматично та ефективно.
Гнучко використовує індивідуальне вміння організувати робочий простір, зручність, комфорт.

Опис типу особистості по Слиньку

Максим Горький (піклувальник, опікун, інспектор, контролер, систематик) (ISTJ, ЛСІ, ?-3-1)

Має чітке логічне мислення. Все вивчене систематизує, упорядковує, «розкладає по поличках». Прагне зрозуміти влаштування об'єктів, заглибитися в їхню структуру, а також встановити їх місце в ієрархії більш загального порядку. Бачить шляхи впровадження теоретичних побудов у практику та вміє їх реалізувати. Зібрана, завжди підтягнута людина. Одягається дуже ретельно, як правило, у строгому стилі. Чудово виконує складну та високоточну роботу. Любить мати у своєму розпорядженні різноманітний, добре укомплектований інструментарій. Виявляє невдоволення, якщо сторонні порушують заведений їм порядок речей.

Може бути владним, чинити вольовий тиск. Прагне можливо повніше вивчити життя у плані людських взаємин, «експериментує» у цій галузі, розширюючи свої можливості методом спроб і помилок. Встановлює собі певні етичні нормативи. Насилу розуміє, які здібності тієї чи іншої людини і чого від неї можна очікувати в майбутньому. Тому ставиться до людей із певною обережністю. Болісно сприймає і обговорення його здібностей. Добре почувається у насиченій емоційній атмосфері. При спілкуванні з людиною, яка демонструє сильні, драматичні емоції, відчуває заспокоєння. Загострює увагу протиріччях дійсності і прагне їх вирішення. Упевнений, що будь-який вчинок добрий тільки в тому випадку, якщо він є своєчасним. Нагадування про невблаганну течію часу, необхідність виконання роботи вчасно спонукає його до активізації діяльності.

Опис типу особистості за Шульманом

Максим Горький (піклувальник, опікун, інспектор, контролер, систематик) (ISTJ, ЛСІ, ?-3-1)

"Зри в корінь", відповіді - короткі і чіткі на все "Бути чи не бути" Гамлета. Найсильніша риса — здатність швидше за багатьох розібратися в суті проблеми, вибрати головне. «Схопитися саме за ту ланку, за яку витягується весь ланцюг». Спокійні. Витримані. Мовчазні. Приховані. Навіть усміхаючись залишаються «застебнутими на всі гудзики». Іноді справляють враження похмурих, неконтактних людей, але за конкретної розмови відразу входять у нього. Справедливі. Легко і швидко знаються на людях, що допомагає у разі потреби міцно тримати їх у руках. Часто – естети, іноді – без почуття міри. Злопам'ятні, але — на відміну від «Єсениних» — злизькі, — помста буває страшна: діють швидко, ні з ким не радячись і не залишаючи сліди.

Патологія (гостра): система, доведена до абсурду, уособлення політики «Розділяй і володарюй»: патологічне владолюбство, інтриги, таємниці з усього, виховання страху, виховання страхом — «Вас повинні боятися!!!». Пригнічення. Узурпація влади, — не давати себе оминути, — особливо тим, хто був поряд і нижче. "Рублена, суха, чорно - біла логіка" - "Хто не з нами, той проти нас!" Війна на знищення: "Якщо ворог не здається, його знищують!" (М. Горький). Ситуація страшна тим, що це все проявляється на будь-якому рівні — від бригади чи лабораторії — до держави.

Підтипи Горький

1. Логічний підтип: ІНСТРУКТОР.

Ретельний виконавець. Нетерпимий до розхлябаності та безвідповідальності партнерів. Послідовний у своїх справах та рішеннях, завжди доводить розпочате до кінця. Любить у всьому точність та конкретність, довіряє лише офіційним джерелам інформації. Хороший дослідник вузьких проблем, вникає в усі деталі, не беручи до уваги дрібниць. Акуратно веде документацію, любить уточнювати факти, охоче інформує тих, хто звертається до нього за порадою щодо будь-яких інструкцій та законів, які він зазвичай добре знає.

Будучи адміністратором, вміє налагодити чітку роботу, дисципліну та порядок. Безкомпромісний у тому, що вважає важливим. Справа ставить вище за особисті стосунки та настрої. На керівній роботі тримається субординації. Дуже працездатний, з розвиненим почуттям обов'язку, вимогливий до себе та підлеглим. Недостатньо гнучкий у відносинах із людьми, погано враховує їх індивідуальні здібності. Його важко переконати, щоб він змінив свою точку зору.

Намагається завжди бути рівним, розважливим, не впадати в крайнощі і не піддаватися ілюзіям. До всього готується заздалегідь, бо не любить експромтів. Боїться змін та нестабільності. Дещо суперечливий і схильний до сумнівів, але не дає коливань розхитати свої внутрішні установки. Вміє зупинитися на важливому виборі, послідовно та наполегливо долаючи усі перешкоди. Свої знання воліє впроваджувати у практику.

Не любить забігати наперед, квапити події, здатний терпляче чекати на результати справи. Тверезий реаліст, який вміє знайти вихід у складних ситуаціях. Стоїк: долає будь-які труднощі, не скаржачись. Стриманий і ненав'язливий. Швидко втомлюється спілкування з людьми, добре переносить самотність.

Прихований: не любить ділитися своїми переживаннями із сторонніми. Чи не демонструє свої відчуття: голод, страх, біль. Намагається не обтяжувати собою інших: вдається до допомоги близьких лише крайніх випадках. Не довіряє людям легковажним, тому що не впевнений у надійності їхніх почуттів. Терпимо до недоліків близьких. Є їм надійної опорою. Консервативний у поглядах та звичках. Намагається стабілізувати будь-яку ситуацію, мужньо переносить життєві негаразди і ніколи не падає духом.

Скромен і невибагливий у побуті. Головний сенс життя бачить у роботі. Якщо захоплений роботою, може віддати перевагу, нехтуючи своїми особистими інтересами. Уважний і доброзичливий співрозмовник, який уміє терпляче вислухати, дати слушну пораду.

2. Сенсорний підтип: КОНТРОЛЕР.

Наполегливий у досягненні мети. Досить швидко орієнтується в екстремальних ситуаціях, виявляючи неабияку силу волі, практичну винахідливість та витривалість. Вміє відстоювати інтереси справи у різних ситуаціях, виявляючи енергію та завзятість. Будучи керівником, може чинити тиск на підлеглих, змушуючи їх працювати на совість, при цьому має тенденцію «загвинчувати гайки», давати вказівки в наказових інтонаціях. Завжди контролює виконання своїх доручень.

Загальний опис. Інспектор (ЛСІ, Максим Горький, ISTJ)

1. Відрізняється точністю та конкретністю у ділових відносинах. Докладно опрацьовує деталі, ретельно готує події. Справа ставить вище за настрої. Враховує закони та інструкції, особисті речі містить у порядку. На нього завжди можна покластися. Стійко переносить життєві негаразди.

2. Людина вольової витримки - посидюча і витривала. Наполегливий та вимогливий у виконанні доручень, а також їх перевірці. Опікується розгубленими, пояснюючи, як потрібно виконати роботу. В оцінках тверезий реаліст не терпить безплідних фантазій. Доводить свою правоту, наводячи численні зібрані їм факти.

3. У спілкуванні зі знайомими та колегами ввічливий і ввічливий. Вміє справити враження інтелігентної та вихованої людини. Однак у близьких відносинах змінюється у бік більшої жорстокості. Незважаючи на те, що буває товариським у невеликому колі, потребує усамітнення. Виявляє схильність до повчальності, проповідуючи етичні норми.

4. Що вміє робити сам, того ж вимагає від інших. Глибоко занурюючись у деталі та цифри, ризикує втратити широту огляду.

Безкомпромісний у своїх переконаннях. Крах ідеалів, яким довго слідував, обертається йому особистою трагедією. Недовірливий до сторонніх людей, про які немає жодних відомостей. Помітивши за людиною негативне, надовго втрачає до нього довіру.

Зовнішність. Інспектор (ЛСІ, Максим Горький, ISTJ)

Приналежність людини до ЛСІ легко визначається за зовнішніми ознаками на відстані. Однак це стосується чоловіків. Жінки цього не несуть будь-яких яскравих ознак у зовнішності. Перше, що впадає у вічі у постаті ЛСІ, — це фундаментальність, ґрунтовність. Людина цього типу міцно стоїть на ногах, справляє враження солідності та твердості. Голова на плечах сидить рівно, нерухомо, нею практично не крутить. Голова повертається разом із тулубом. Під час ходьби руками ніколи не розмахує. Вони зафіксовані у ліктях, тому кисті не бовтаються. Іноді навіть складається враження, що тримає руки по швах. Хода в цілому м'яка, плавна, ковзна. Однак періодично робить різкі повороти, відхилення убік від прямої траєкторії. У рисах обличчя найбільш примітні вилиці. Через це у зовнішності часто є щось східне, азіатське. Кінчик носа, проте буває піднятий догори. Вираз особи статичний, беземоційний, зосереджений. Для чоловіків цього характерні красиві, пишні вуса як в режисера Микити Михалкова. В одязі насамперед відзначається акуратність та охайність. Одяг, як правило, строгий, непомітний, ніколи не буває брудним, м'ятим. Чоловікам цього типу завжди личить військова форма. До порушень форми одягу, коли на службу є неналежним, ставляться дуже критично.

Манера спілкування. Інспектор (ЛСІ, Максим Горький, ISTJ)

Досить легко вступає в контакт, вміє встановити близьку дистанцію. Зачіпає людей дотепними зауваженнями чи жартами, особливо осіб. протилежної статі (чоловіки). Часто поводиться як галантний кавалер, вишукано та чемно. Уміло доглядає жінок, добре грає роль «гусара» (якщо посилений сенсорний компонент). Часто стає комунікативним центром компанії. Тяжче до виконання романтичних пісень під гітару на кшталт кінофільму «Жорстокий романс». На офіційному рівні спілкування дуже цінує точність. Велику увагу приділяє цифрам, показникам, фактичному матеріалу, конкретній логіці. Будь-яке питання розглядає з усіх боків, глибоко опрацьовує деталі. У судженнях та оцінках – тверезий реаліст. Не любить бездоказових припущень, безоглядних проектів. Вважає, що будь-яке питання потрібно ретельно готувати. У промові часто чути великі істини, моралі, які близькі до кон'юнктури моменту. Він характерна повчальність. Любить плакати, стінний друк та інші види наочної агітації. У неформальній обстановці, залишившись у вузькому колі близьких людей, схильний міркувати на філософсько-моральні теми. Буває певна потяг до релігії, містики, передбачень та інших форм прояву глибокої інтуїції. Коли до нього звертаються із запитанням, ніколи не відмовляє. Завжди порадить, куди проїхати, до кого звернутися, який існує порядок у цій справі.

Особливості поведінки. Інспектор (ЛСІ, Максим Горький, ISTJ)

Характерна риса поведінки, яка дозволяє впевнено ідентифікувати цей тип особистості, — хороша пристосованість до свого становища в ієрархії влади. У дитинстві майже завжди буває слухняною, правильною дитиною, яка завжди поважає старших. У школі його часто ставлять за приклад іншим, дають відповідальні доручення. Дуже виконавчий. Коли його призначають посаду, виявляє явні адміністративні нахили. Гарний організатор. Жорстко запитує виконання прийнятих рішень. Нікому не робить знижок. Підтримує сувору дисципліну.

Любить та поважає ієрархію: ступеня, звання, посади. Дотримується субординації. Дуже довірливий у питаннях людських стосунків. Знаючи це, підозріло ставиться до людей, які порушують елементарні етичні норми поведінки. Іноді йому здаються змови, злі наміри людей. Хто не висловлює щодо нього відкрито своє ставлення, потрапляє під підозру. Любить та збирає книги, особливо довідники, енциклопедії, словники. Не любить визнавати, що йому щось невідоме у своїй галузі. У будинку підтримує майже військовий порядок: речі в нього лежать строго у відведених місцях, навіть якщо їх багато. Дуже не любить, коли їх перекладають, недбало з ними поводяться. Навколо себе постійно створює комфорт та порядок. Вміє робити, ремонтувати, взагалі працювати руками. У побуті невибагливий, не потребує вишуканої їжі. Їжа може бути та сама, але якісна.

Опис за функціями

1. L – структурна логіка

Докладно вникає у справу, якою займається. Уперто й наполегливо збирає інформацію, щоби повністю володіти ситуацією. Колекціонер чи книголюб, особливо його цікавить довідкова література. Прихильник суворого порядку та налагодженої системи. Все, що не вписується до неї, відкидає як нелогічне. У справі, що його цікавить, регулярно перевіряє і контролює його хід. Врівноважений та виконавчий сам, того ж вимагає від інших. Поважає субординацію. Не бере до уваги особистих симпатій, коли йдеться про справу. Предмети розкладає по відведених місцях. Чи не терпить, коли хтось бере без попиту або перекладає його речі.

2. F – силова сенсорика

Тверезий реаліст: ставить собі лише посильні мети, тому найчастіше домагається їх, навіть і відразу. Якщо пояснення та попередження не допомагають, включає тиск та інші силові методи управління. Вміє дотискати супротивника, заганяючи його в кут. Стоїк, що вміє тримати себе в руках. Переносить будь-які негаразди. Примушує себе робити те, що нецікаво, але потрібне. Допомагає тим, хто слабий, беззахисний. Опікає старих та хворих. Буває непомітним борцем-одинаком за справедливість.

3. R ​​– етика відносин

На людях тримається ввічливо та коректно. Може змусити себе бути веселим та товариським. Легко входить у контакти ситуативного, нетривалого характеру. Своєю поведінкою викликає довіру. Терпляче вислуховує людей, які до нього звертаються. Співчує їм, демонструє своє розташування. Хоч і переходить на близьку дистанцію, але відкидає панібратство у стосунках. Вдома з рідними тримається суворо. Любить виховувати, читати мораль. Надійний у своїх уподобаннях, хоча буває, що болісно розривається між двома об'єктами симпатій відразу.

4. I – інтуїція можливостей

Дуже прив'язаний до свого світогляду. На поступки та компроміси не йдеться. Друзі підбирають собі за збігом поглядів. Про людські здібності судить собою. Якщо я це можу, то чому ні? Інтуїцію йому замінює особисте ставлення. Може довіритися доброзичливцю, навушнику, псевдоприхильнику. Цінує людей інтелектуальних, творчо обдарованих. Їм може пробачити навіть егоїзм та неетичність.

5. Е – етика емоцій

Сам зазвичай перебуває у похмурому настрої. Накопичує негативні емоції. Виплеснувши їх на когось, відчуває полегшення. Для хорошого фізичного стану йому необхідна часта зміна емоційного тла. Не переносить спрямованого тиску негативними емоціями – плачем, капризами, звинуваченнями. Йому легше поступитися, ніж проігнорувати їх. Внутрішньо досить уразливий і вразливий, хоча цього й не показує, вважаючи своєю слабкістю.

6. Т – інтуїція часу

Важко переносить непунктуальних людей, які роблять не вчасно. Живе у спокійному темпі. Дуже не любить необґрунтованих переносів та зривів графіка. Його лякає доля, непередбачуваність. Хоч і відкидає містику, але з побоюванням прислухається до пророцтв, ворожінь, снів. Його мобілізує та підхльостує несподіваний, але важливий захід, який потрібно виконати у короткий термін.

7. Р – ділова логіка

Дуже бережний у праці та покупках. Прагне заощадити навіть дрібні суми грошей. Про всяк випадок зберігає речі, що відпрацювали своє. Прагне позбутися зайвих трудовитрат. Прихильник механізації та автоматизації. Контролює скоріше доходи, ніж витрати. Здійснює контроль над діями інших людей. Якщо вони нелогічні, недоцільні, підозрює недобре.

8. S – сенсорика відчуттів

Уважно стежить за своєю зовнішністю. Одяг завжди охайний. Акуратний у побуті та на робочому місці. Вміє працювати працювати руками: ремонтувати, робити щось для дому. Добре виконує тонкі ручні операції, особливо якщо вони пов'язані з дизайном, оформленням. Любить просту, але здорову їжу. Відрізняється стабільністю смаку та звичок.

Зовнішні ознаки

Приналежність людини до ЛСІ легко визначається за зовнішніми ознаками на відстані. Однак це стосується чоловіків. Жінки цього не несуть будь-яких яскравих ознак у зовнішності. Перше, що впадає у вічі у постаті ЛСІ, - це фундаментальність, ґрунтовність. Людина цього типу міцно стоїть на ногах, справляє враження солідності та твердості. Голова на плечах сидить рівно, нерухомо, нею практично не крутить. Голова повертається разом із тулубом. Під час ходьби руками ніколи не розмахує. Вони зафіксовані у ліктях, тому кисті не бовтаються. Іноді навіть складається враження, що тримає руки по швах. Хода в цілому м'яка, плавна, ковзна. Однак періодично робить різкі повороти, відхилення убік від прямої траєкторії. У рисах обличчя найбільш примітні вилиці. Через це у зовнішності часто є щось східне, азіатське. Кінчик носа, проте буває піднятий догори. Вираз особи статичний, беземоційний, зосереджений. Для чоловіків цього характерні красиві, пишні вуса як в режисера Микити Михалкова. В одязі насамперед відзначається акуратність та охайність. Одяг, як правило, строгий, непомітний, ніколи не буває брудним, м'ятим. Чоловікам цього типу завжди личить військова форма. До порушень форми одягу, коли на службу є неналежним, ставляться дуже критично.

Манера спілкування

Досить легко вступає в контакт, вміє встановити близьку дистанцію. Зачіпає людей дотепними зауваженнями чи жартами, особливо осіб. протилежної статі (чоловіки). Часто поводиться як галантний кавалер, вишукано та чемно. Уміло доглядає жінок, добре грає роль "гусара" (якщо посилений сенсорний компонент). Часто стає комунікативним центром компанії. Тяжче до виконання романтичних пісень під гітару на кшталт кінофільму "Жорстокий романс". На офіційному рівні спілкування дуже цінує точність. Велику увагу приділяє цифрам, показникам, фактичному матеріалу, конкретній логіці. Будь-яке питання розглядає з усіх боків, глибоко опрацьовує деталі. У судженнях та оцінках – тверезий реаліст. Не любить бездоказових припущень, безоглядних проектів. Вважає, що будь-яке питання потрібно ретельно готувати. У промові часто чути великі істини, моралі, які близькі до кон'юнктури моменту. Він характерна повчальність. Любить плакати, стінний друк та інші види наочної агітації. У неформальній обстановці, залишившись у вузькому колі близьких людей, схильний міркувати на філософсько-моральні теми. Буває певна потяг до релігії, містики, передбачень та інших форм прояву глибокої інтуїції. Коли до нього звертаються із запитанням, ніколи не відмовляє. Завжди порадить, куди проїхати, до кого звернутися, який існує порядок у цій справі.

Особливості поведінки

Характерна риса поведінки, що дозволяє впевнено ідентифікувати цей тип особистості, - хороша пристосовність до свого становища в ієрархії влади. У дитинстві майже завжди буває слухняною, правильною дитиною, яка завжди поважає старших. У школі його часто ставлять за приклад іншим, дають відповідальні доручення. Дуже виконавчий. Коли його призначають посаду, виявляє явні адміністративні нахили. Гарний організатор. Жорстко запитує виконання прийнятих рішень. Нікому не робить знижок. Підтримує сувору дисципліну. Любить і поважає ієрархію - ступеня, звання, посади. Дотримується субординації. Дуже довірливий у питаннях людських стосунків. Знаючи це, підозріло ставиться до людей, які порушують елементарні етичні норми поведінки. Іноді йому здаються змови, злі наміри людей. Хто не висловлює щодо нього відкрито своє ставлення, потрапляє під підозру. Любить та збирає книги, особливо довідники, енциклопедії, словники. Не любить визнавати, що йому щось невідоме у своїй галузі. У будинку підтримує майже військовий порядок: речі в нього лежать строго у відведених місцях, навіть якщо їх багато. Дуже не любить, коли їх перекладають, недбало з ними поводяться. Навколо себе постійно створює комфорт та порядок. Вміє робити, ремонтувати, взагалі працювати руками. У побуті невибагливий, не потребує вишуканої їжі. Їжа може бути та сама, але якісна.

Вашою сильною стороною є конкретна логіка, тобто ретельне опрацювання будь-якого питання та заходи. Ви - людина відповідальна, яка не кидає слів на вітер.

Для Вас характерне прагнення до порядку, дисципліни, дотримання чітких норм та правил. Ви нетерплячі до різного роду розхлябаності, безвідповідальності. Ви - людина розуму, керуєтеся у своїх рішеннях логікою, а не емоціями. Ви схильні до глибокого опрацювання конкретних сфер діяльності.

Ви - людина наполеглива і цілеспрямована. Немає сумніву, що Ви – хороший адміністратор, який завжди контролює правильність виконання прийнятих рішень. Ви також прихильник застосування заходів дисциплінарного впливу до людей, які не виконують своїх обов'язків. Не перестарайтеся в адміністративному тиску. Спробуйте попередньо розібратися у справжніх мотивах порушення дисципліни.

Одна з Ваших основних проблем - невпевненість у ситуаціях, що вимагають ламки усталених поглядів без ясних перспектив, недовірливість до несподіваних ідей та пропозицій, що вимагають відмови від цінностей минулого, альтернативності. У таких випадках може виникнути відчуття наближення хаосу, нестабільності, втрати орієнтирів. Постарайтеся, зваживши всі за і проти відмовитися від колишніх стереотипів.

Вивчайте все нове, нетрадиційне, щоб нові ідеї не застали Вас зненацька. Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач у чиїхось навмисних підступах.

Не пред'являйте всім однакових вимог, пам'ятайте: у всіх різні здібності від природи. Прагніть виробити індивідуальний підхід до кожного.

Якщо Ви є начальником, не сковуйте прояву творчої ініціативи підлеглих. Не контролюйте кожен їхній крок. Не намагайтеся зарекомендувати себе перед начальством дотриманням усіх, навіть морально застарілих, постанов та інструкцій.

Розширюйте коло своїх інтересів та захоплень, не зосереджуйтесь на чомусь одному. Стримайте свій реалізм у критиці нового, відхиляється від і правил. Пам'ятайте, що найпередовіші ідеї свого часу не були зафіксовані в жодному довіднику.

Інша Ваша проблема – перепади, нерівності у спілкуванні з людьми. У Вас бувають неприродні, різкі переходи від демонстрації люб'язності та чуйності до проявів владності та вимогливості. Пам'ятайте, що у Вас є схильність при дуже близьких стосунках виявляти нестриманість і навіть грубість.

Намагайтеся підтримувати з людьми рівні, в міру стримані стосунки, щоб не доводити можливі непорозуміння та конфлікти до драматичної розв'язки. Не втрачайте почуття міри у відносинах з людьми: не будьте ані надмірно запобігливими, ані надто нав'язливими зі своїми проблемами. Не рахуйте інших зобов'язаними Вам допомагати.

Не втомлюйте людей зайвими повчаннями та моралізацією. Навіть якщо ви маєте рацію, своїм повчальним тоном ви ризикуєте нажити собі недоброзичливців.

Максим Горький, Інспектор
Логіко-сенсорний інтроверт
(Раціональний)
ISTj
Опис: І.Онуфрієнко (Вайсбанд), Соціоніка // „Наука і суспільство”, 1990, №№ 1-5.

1. Вміє розумно і точно вибрати найкращу з наявних систем, підходів, виявляючи безкомпромісність, яка доходить до впертості, бореться за її впровадження. Категорично заперечує все те, що не може бути додаванням до даної системи; доводить цю систему до ідеального стану. Дуже надійний у її здійсненні, навіть якщо її основний принцип – мінливість; уникає експромтів, ретельно готується до доповіді, виступу, будь-якої відповідальної справи.

2. Ніколи не впадає у відчай і не підвладний ілюзіям, завжди однаково рівний, спокійний, логічний. Людина скромна, не схильна до фантазій і в інших не любить інтелектуальної зарозумілості та маніловщини. Надає значення дрібницям, вміє їх узагальнювати та робити висновки. Застерігає від спрощеного пояснення законів буття факторами суто загальними, інтегральними, які не беруть до уваги людського чинника, окрему особистість.

3. Схильний до глибокого дослідження вузьких проблем, старанно встановлює їхній зв'язок із раніше вивченим, вміє вислухати співрозмовника і навіть уривчастим відомостям зрозуміти суть викладеного. Відчуває стан співрозмовника, нерідко здатний слухати одразу двох. Висока норма самотності, мало читає, багато міркує – це його улюблений стан. Знанням завжди знаходить практичне використання; тим, хто не вміє досконало зрозуміти ситуацію, його вчинки здаються парадоксальними та непередбачуваними; бачить вихід там, де інші його не помічають.

4. Досить замкнутий і потайливий, не любить перебувати у центрі уваги, спілкуванні трохи і нав'язливий, водночас відчуває потреба у слухачах. Своєю цілеспрямованістю у впровадженні своєї системи захоплює людей. Якщо він щось бачить точно, а інші неточно, впадає в агресію. Впертий та безкомпромісний; як керівник, схильний до «закручування гайок». Тактовний, відчуває людей, але ставиться до них як до інструментів; особисті якості, симпатії та антипатії при цьому не відволікають – важливі результати. Етику підпорядковує логіці.

5. Витривалий і невибагливий, не витрачає часу на побут, воліє приховати свої почуття - голод, втому, біль, страх (щоб не травмувати матір, хвора дитина не стогне). Працює спокійно, впевнено та систематично, без падінь та зльотів.

6. Уподобань не приховує, іноді навіть здається, що спеціально їх демонструє. Не пропускає непоміченим жодна особа протилежної статі. Про почуття оточуючих судить лише з їхніх зовнішніх проявів - як дивиться, як розмовляє з ним партнер - тому досить легко може помилитися і бажання бути коханим прийняти за почуття партнера. Знає про це, тому недовірливий та підозрілий.

7. Як правило, честолюбний, прагне зайняти певне місце, становище у суспільстві, у посадовій ієрархії. Цьому нерідко заважає його замкнутість, сором'язливість. Приймає близько до серця як подяку, так і догану, напружено переживає невдачу і зовні воліє цього не виявляти. Маючи гостре почуття справедливості, вимогливий до себе та інших. Його переваги - постійні та глибокі, хоч і нечисленні. Чи не терпить фамільярності, важко переносить агресивно-глумливих людей, хоча в суперечку з ними не вступає. Не любить, коли до нього звертаються з проханнями через сторонніх людей, а не безпосередньо – для нього це вияв неповаги.

8. У суперечці його дратують мовчазні, для нього важлива інформація, якщо її немає – виникає підозра, нерідко від них можна почути: «Чому ти мені нічого не кажеш?». Потрібно, щоб йому допомогли розподілити час, створили емоційний настрій для роботи, іноді перед відповідальним виступом йому необхідно послухати певну музику.

9. Винятково винахідливий у вигадуванні нових форм об'єктів, може бути добрим художником, ремісником, дизайнером, законодавцем мод. Любить робити подарунки, але не «ювілейні» (тобто такі, що роблять із почуття обов'язку). Турбується, щоб у його партнера були всі потрібні речі, одягається дуже скромно, логічно, а от партнера намагається одягнути підкреслено елегантно і навіть розкішно зробити помітним... і користуватися як своєрідним прикриттям для власної інтровертності.

10. Схильний створювати на певній території замкнутий світ особистих речей, де кожен предмет має місце. Не любить, коли хтось втручається у цей світ, наприклад, переставляє речі, оскільки через це порушується гармонія. Вдома у нього, як правило, повний порядок, одяг дуже суворо розподіляє на звичайний та вихідний; хліб або ковбаса, нарізані, абияк, його дратують.

11. Мислення дуже логічне, послідовне - виступаючи, ставить перед аудиторією питання і сам на них відповідає, оцінює все різнобічно і в кількісному вираженні. На його думку, кожна людина сповідує якусь систему поглядів, якщо вона не збігається з її власною – ставиться до людини несхвально, часто виявляє педантизм.

Ваш дуал (психологічно доповнює тип): Гамлет (етико-інтуїтивний екстраверт).

Якщо ця характеристика, на Вашу думку, є сумнівною - шукайте себе серед «сусідних» типів:

Я теж вмію планувати, але часто у мене виникають труднощі із впровадженням моїх ідей; не люблю тиснути на інших і не терплю, коли тиснуть на мене

Я більш заповзятливий, не люблю бюрократичних перепон і ціную ініціативу -

Для мене порядок і традиції важливі лише якщо вони не обмежують мої права, я дивлюсь на світ широко і не дуже люблю умовності.

Я намагаюся бути тактовним з людьми, менше тиснути на них, зважати на їх здібності -

У мене більш розвинена уява, і я вмію дивитися критично навіть на найдосконаліші правила та логічні докази.

Я люблю отримувати задоволення від життя, і мені не подобається жорсткий розпорядок.

Позначення властивостей західної типології І.Майєрс-Бріггс:
E - екстраверсія
I - інтроверсія
S - сенсорика
N – інтуїція
T – мислення (логіка)
F - почуття (етика)
j - раціональність (судження)
p - ірраціональність (сприйняття, імпульс)

Загальний опис

1. Відрізняється точністю та конкретністю у ділових відносинах. Докладно опрацьовує деталі, ретельно готує події. Справа ставить вище за настрої. Враховує закони та інструкції, особисті речі містить у порядку. На нього завжди можна покластися. Стійко переносить життєві негаразди.

2. Людина вольової витримки - посидюча і витривала. Наполегливий та вимогливий у виконанні доручень, а також їх перевірці. Опікується розгубленими, пояснюючи, як потрібно виконати роботу. В оцінках тверезий реаліст не терпить безплідних фантазій. Доводить свою правоту, наводячи численні зібрані їм факти.

3. У спілкуванні зі знайомими та колегами ввічливий і ввічливий. Вміє справити враження інтелігентної та вихованої людини. Однак у близьких відносинах змінюється у бік більшої жорстокості. Незважаючи на те, що буває товариським у невеликому колі, потребує усамітнення. Виявляє схильність до повчальності, проповідуючи етичні норми.

4. Що вміє робити сам, того ж вимагає від інших. Глибоко занурюючись у деталі та цифри, ризикує втратити широту огляду.

Безкомпромісний у своїх переконаннях. Крах ідеалів, яким довго слідував, обертається йому особистою трагедією. Недовірливий до сторонніх людей, про які немає жодних відомостей. Помітивши за людиною негативне, надовго втрачає до нього довіру.

1. Докладно вникає у справу, якою займається. Уперто й наполегливо збирає інформацію, щоби повністю володіти ситуацією. Колекціонер чи книголюб, особливо його цікавить довідкова література. Прихильник суворого порядку та налагодженої системи. Все, що не вписується до неї, відкидає як нелогічне. У справі, що його цікавить, регулярно перевіряє і контролює його хід. Врівноважений та виконавчий сам, того ж вимагає від інших. Поважає субординацію. Не бере до уваги особистих симпатій, коли йдеться про справу. Предмети розкладає по відведених місцях. Чи не терпить, коли хтось бере без попиту або перекладає його речі.

2. Тверезий реаліст: ставить собі лише посильні мети, тому найчастіше домагається їх, навіть і відразу. Якщо пояснення та попередження не допомагають, включає тиск та інші силові методи управління. Вміє дотискати супротивника, заганяючи його в кут. Стоїк, що вміє тримати себе в руках. Переносить будь-які негаразди. Примушує себе робити те, що нецікаво, але потрібне. Допомагає тим, хто слабий, беззахисний. Опікає старих та хворих. Буває непомітним борцем-одинаком за справедливість.

3. На людях тримається ввічливо та коректно. Може змусити себе бути веселим та товариським. Легко входить у контакти ситуативного, нетривалого характеру. Своєю поведінкою викликає довіру. Терпляче вислуховує людей, які до нього звертаються. Співчує їм, демонструє своє розташування. Хоч і переходить на близьку дистанцію, але відкидає панібратство у стосунках. Вдома з рідними тримається суворо. Любить виховувати, читати мораль. Надійний у своїх уподобаннях, хоча буває, що болісно розривається між двома об'єктами симпатій відразу.

4. Дуже прив'язаний до свого світогляду. На поступки та компроміси не йдеться. Друзі підбирають собі за збігом поглядів. Про людські здібності судить собою. Якщо я це можу, то чому ні? Інтуїцію йому замінює особисте ставлення. Може довіритися доброзичливцю, навушнику, псевдоприхильнику. Цінує людей інтелектуальних, творчо обдарованих. Їм може пробачити навіть егоїзм та неетичність.

5. Сам зазвичай перебуває у похмурому настрої. Накопичує негативні емоції. Виплеснувши їх на когось, відчуває полегшення. Для хорошого фізичного стану йому необхідна часта зміна емоційного тла. Не переносить спрямованого тиску негативними емоціями – плачем, капризами, звинуваченнями. Йому легше поступитися, ніж проігнорувати їх. Внутрішньо досить уразливий і вразливий, хоча цього й не показує, вважаючи своєю слабкістю.

6. Важко переносить непунктуальних людей, які роблять не вчасно. Живе у спокійному темпі. Дуже не любить необґрунтованих переносів та зривів графіка. Його лякає доля, непередбачуваність. Хоч і відкидає містику, але з побоюванням прислухається до пророцтв, ворожінь, снів. Його мобілізує та підхльостує несподіваний, але важливий захід, який потрібно виконати у короткий термін.

7. Дуже бережний у праці та покупках. Прагне заощадити навіть дрібні суми грошей. Про всяк випадок зберігає речі, що відпрацювали своє. Прагне позбутися зайвих трудовитрат. Прихильник механізації та автоматизації. Контролює скоріше доходи, ніж витрати. Здійснює контроль над діями інших людей. Якщо вони нелогічні, недоцільні, підозрює недобре.

8. Уважно стежить за своєю зовнішністю. Одяг завжди охайний. Акуратний у побуті та на робочому місці. Вміє працювати руками: ремонтувати, робити щось для дому. Добре виконує тонкі ручні операції, особливо якщо вони пов'язані з дизайном, оформленням. Любить просту, але здорову їжу. Відрізняється стабільністю смаку та звичок.

Підлеглий

Сильні сторони. Хороший організатор та ретельний виконавець. Нетерпимий до розхлябаності та безвідповідальності. Послідовний у своїх справах та рішеннях, завжди доводить розпочате до кінця. Любить у всьому порядок, точність та конкретність, довіряє лише офіційним чи перевіреним джерелам інформації. Хороший дослідник вузьких проблем. Вникає у всі деталі і не упускає з уваги дрібниць. Акуратно веде документацію, любить уточнювати факти, охоче інформує тих, хто звертається до нього щодо будь-яких інструкцій та законів, які зазвичай добре знає. Будучи адміністратором, вміє налагодити чітку роботу, дисципліну та порядок, завжди контролює виконання своїх доручень. Справа ставить вище за особисті стосунки та настрої. Дуже працездатний, має розвинене почуття обов'язку, вимогливий до себе і підлеглим. Знання воліє впроваджувати у практику. До всього готується наперед, не любить експромтів.

Проблеми. Безкомпромісний у тому, що вважає важливим. Періодично напускає він офіційний і. неприступний вигляд, дотримується субординації. Досить нетерпимий до інших поглядів. Недостатньо гнучкий у відносинах із людьми, погано враховує їх індивідуальні здібності. Його практично неможливо змусити змінити свої переконання. Не любить, коли йому заперечують, нав'язують свою волю чи методи роботи. Прихований, не любить ділитися своїми враженнями зі сторонніми. Боїться змін та нестабільності. Погано розуміється на відносинах інших до себе. Не переносить, коли хтось торкається його речей, втручається без дозволу у справи.

Від нього не можна вимагати та очікувати:

Тонка індивідуальна прибудова до людей;

постійного обліку індивідуальних здібностей людей;

Швидкої перебудови відповідно до ситуації;

Поступливості та м'якості у важливих питаннях;

Генерація концептуальних ідей.

Рекомендований рід діяльності. Інспектор добре розподіляє обов'язки та слідкує за їх виконанням, тому може ефективно здійснювати конкретне керівництво, особливо якщо група не перевищує 8-10 осіб. Відмінний керівник підрозділів. Також здатний якісно виконувати оформлювальну роботу, робити щось руками. Добре працює з технікою. Може бути інструктором, контролером, оформлювачем документів, податковим інспектором, слідчим.

Керівник

Дисциплінованість, планомірність, методичність, прихильність до точності та порядку - ось основні характеристики даного соціотипу, які створюють йому репутацію надійної людини. Йому можна довіряти у тому, що стосується його обіцянок. Він їх виконає неухильно. Це не дуже динамічна, але вольова і владна людина, яка домагається свого не наскоками, а терпінням та послідовністю.

Керівник-інструктор

Інструктаж передбачає видачу інформації про неухильне виконання тих чи інших команд, наказів, умов тощо. Він характеризується односторонньою комунікацією, за якої інструктор визначає ролі інструктованих, а також те, що, коли, де і за яких умов повинно виконуватися. "Інспектор" як керівник схильний саме до такого стилю діяльності, схильний вирішувати завдання технічного характеру. Насилу може побачити перспективу, врахувати новий етап у розвитку подій. З цієї причини з недовірою ставиться до сміливих новацій, особливо, пов'язаних із ризиком. У той же час добре володіє логікою досягнення практичних результатів. Ця логіка спрямована насамперед усунення умов нестабільності, які можуть призвести до порушення балансу у функціонуванні існуючої системи.

Головний інструмент осмислення інформації, що сприймається ЛСІ, - конкретна логіка. Він думає про всі подробиці і деталі його справи, про чітку його організацію, про функціональні обов'язки учасників, одним словом, намагається врахувати все. Ніщо не повинно уникнути його контролю. У нечітких, двозначних ситуаціях перебуває не любить, поганий результат йому краще, ніж відсутність результату взагалі. У процесі розгляду об'єкта, що аналізується, прагне внести чіткість і ясність. Добре зауважує непродумані сторони заходу.

Його психіка орієнтована докладне вивчення конкретної проблеми чи галузі знань. Просувається дедалі більше вглиб, вибудовуючи вертикальні структури – ієрархії. Порівнює існуючі в області класифікації і схеми, що вивчається, спираючись на накопичений емпіричний матеріал. Вміє вибирати з існуючих систем саму підготовлену та опрацьовану. Надалі працює в рамках цієї системи, великих структурних ломок не сприймає. Його логіка спрямована на доповнення існуючої структури наявним у його розпорядженні матеріалом.

Результат процесу мислення "Інспектора" - логічні висновки, які є основою інструкцією, постанов та розпоряджень, покликаних встановити порядок. Прихильник згуртованості та організованості. Не любить відхилень та різнобою. Незрозумілі явища чи факти прагне пояснити з допомогою відомих законів. Наслідуючи об'єктивну логіку, прагне охопити весь предмет або хоча б його частину цілком і всебічно. Однак, не може зробити це швидко. Йому завжди потрібен час для підготовки. Не любить фантазій та імпровізацій, безоглядних проектів. Тверезий реаліст. Все продумує, прораховує, розкладає по поличках.

Цей соціотип характеризується прагненням домінування у колективі, одержимістю конкретної ідеєю, її втіленням у життя. Вибагливий, нетерпимий до коливань, безволі, недобросовісності. Прагне до організації та порядку, інструментом наведення якого, як правило, є вольовий тиск, що проявляється у різних формах (адміністративний тиск, умовляння, дискредитація). Займаючи високе становище у соціальній та виробничої ієрархії, може проявити диктаторські нахили. Будучи нижче за рангом, завжди відчуває межі вольового тиску на вищих, визнає субординацію. Наводить порядок та дисципліну тільки на своїй території та в межах своєї компетенції.

ЛСІ відноситься до типу, представники якого емоційно не залучені до міжособистісних відносин. Домінантною потребою є потреба впливати на людей, що, зокрема, виявляється у прагненні впливати на оточуючих, нав'язувати їм свої бажання, своє бачення проблем та способи їх вирішення. У той же час не потребує близькості до людей. Представники такого типу намагаються уникати колективної взаємодії зі своїми підлеглими (зборами), де можливий інтенсивний обмін інформацією та немає впевненості, що все пройде за задуманим сценарієм. Можуть більшу частину робочого часу (якщо є така можливість) проводити у розмовах телефоном тощо. Люблять по боргу обмірковувати проблеми, що виникли наодинці.

Форма ділової активності характеризується нединамічність. До дій починається тільки після ретельного обмірковування, особливо в ситуаціях, для яких не вироблено стереотипу поведінки. Якщо даний соціотип хоче чогось досягти, то зазвичай не припиняє спроб, поки не досягне свого. Дуже наполегливий і послідовний. Відповідально ставиться до доручень. Щодо цього вимогливий до себе та до інших.

У разі встановлення ділового контакту орієнтується на об'єктивні критерії. Людей оцінює за конкретними результатами їхньої діяльності (працездатності, старанності, по відношенню до справи) незалежно від особистих симпатій та антипатій. Прагне до компетентності і чекає на те ж від інших. Інакше воліє уникати ділового партнерства.

Безкомпромісний. Цей недолік компенсує цілеспрямованістю та наполегливістю. Свою незгоду відкрито не висловлює, якщо ситуація складається не на його користь. Застосовує метод розпорошення сил противника, переманюючи на свій бік. Цілі досягає, використовуючи стратегію залізного обруча, що стискається.

Ключові характеристики:

1. Добре вирішує тактичні завдання.

3. При встановленні ділового контакту орієнтований на об'єктивні критерії, що захищає себе від впливу емоційних оцінок.

4. Ділова активність виявляється у наполегливості, цілеспрямованості, обліку найдрібніших деталей, які стосуються справі.

5. Система взаємодії з підлеглими будується за схемою "інструктор - інструктовані". Самодіяльність та самоініціатива не підтримуються.

6. Конкуруючий тип поведінки.

7. Домагаються великих результатів з допомогою створення скоєних організаційних структур, заснованих на контролі. Людський фактор не бере до уваги.

8. Демонструє відданість принципам етики у бізнесі. Часто така демонстрація має формальний характер.

9. Мотиви та мета: егоїзм, прибуток та успіх організації методом планомірної та послідовної роботи.

10. Ставлення до закону: законослухняний; озброюється юридичними знаннями, щоб не потрапити в халепу.

11. Стратегія: максимальна увага до виробництва, мінімальна – до людського фактору.

Умови роботи

Стимулом у роботі для Інспектора є досягнення високого добробуту. Він якісно та надійно виконує доручену йому справу, розраховуючи при цьому, що його праця буде оплачена за заслуги. Так як Інспектор - конкретно-мислячий тип, найкраще заохочувати його роботу будь-якими преміями, цінними подарунками, тобто чимось цілком конкретним. Він любить працювати у спокійному темпі, терпіти не може авралів, поспіху, терміновості, які порушують усі його плани. Коли його поспішають або пропонують швидко змінити спосіб дій, може розлютитися. Йому подобається, коли доручають конкретну, не дуже велику справу заздалегідь і коли можна заздалегідь продумати. Зазвичай готує всі інструменти, містить їх у порядку. Охоче ​​дізнається про технічні новинки, здатні полегшити роботу. Активізувати його до роботи можуть емоційні попередження про неприємності, які будуть, якщо не зробити своєчасних дій. Він не любить, коли йому хтось заважає якісно виконувати свою частину роботи. Тому прагне працювати так, щоб його не відволікали та не заважали, спокійно та незалежно від інших.

Вашою сильною стороною є конкретна логіка, тобто ретельне опрацювання будь-якого питання та заходи. Ви - людина відповідальна, яка не кидає слів на вітер. Для Вас характерне прагнення до порядку, дисципліни, дотримання чітких норм та правил. Ви нетерплячі до різного роду розхлябаності, безвідповідальності. Ви - людина розуму, керуєтеся у своїх рішеннях логікою, а не емоціями. Ви схильні до глибокого опрацювання конкретних сфер діяльності. Ви - людина наполеглива і цілеспрямована. Немає сумніву, що Ви – хороший адміністратор, який завжди контролює правильність виконання прийнятих рішень. Ви також прихильник застосування заходів дисциплінарного впливу до людей, які не виконують своїх обов'язків. Не перестарайтеся в адміністративному тиску. Спробуйте попередньо розібратися у справжніх мотивах порушення дисципліни. Ви шануєте авторитети, користуєтеся лише надійними джерелами інформації. Ви безкомпромісні у виконанні свого обов'язку, дисципліновані, виконавчі, зібрані, стежите за порядком у побуті та на виробництві. Одна з Ваших основних проблем - невпевненість у ситуаціях, що вимагають ламки усталених поглядів без ясних перспектив, недовірливість до несподіваних ідей та пропозицій, що вимагають відмови від цінностей минулого, альтернативності. У таких випадках може виникнути відчуття наближення хаосу, нестабільності, втрати орієнтирів. Постарайтеся, зваживши всі за і проти відмовитися від колишніх стереотипів. Вивчайте все нове, нетрадиційне, щоб нові ідеї не застали Вас зненацька. Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач у чиїхось навмисних підступах. Не пред'являйте всім однакових вимог, пам'ятайте: у всіх різні здібності від природи. Прагніть виробити індивідуальний підхід до кожного. Якщо Ви є начальником, не сковуйте прояву творчої ініціативи підлеглих. Не контролюйте кожен їхній крок. Не намагайтеся зарекомендувати себе перед начальством дотриманням усіх, навіть морально застарілих, постанов та інструкцій. Розширюйте коло своїх інтересів та захоплень, не зосереджуйтесь на чомусь одному. Стримайте свій реалізм у критиці нового, відхиляється від і правил. Пам'ятайте, що найпередовіші ідеї свого часу не були зафіксовані в жодному довіднику. Інша Ваша проблема – перепади, нерівності у спілкуванні з людьми. У Вас бувають неприродні, різкі переходи від демонстрації люб'язності та чуйності до проявів владності та вимогливості. Пам'ятайте, що у Вас є схильність при дуже близьких стосунках виявляти нестриманість і навіть грубість. Намагайтеся підтримувати з людьми рівні, в міру стримані стосунки, щоб не доводити можливі непорозуміння та конфлікти до драматичної розв'язки. Не втрачайте почуття міри у відносинах з людьми: не будьте ані надмірно запобігливими, ані надто нав'язливими зі своїми проблемами. Не рахуйте інших зобов'язаними Вам допомагати. Не втомлюйте людей зайвими повчаннями та моралізацією. Навіть якщо ви маєте рацію, своїм повчальним тоном ви ризикуєте нажити собі недоброзичливців.

Вашою сильною стороною є конкретна логіка, тобто ретельне опрацювання будь-якого питання та заходи. Ви - людина відповідальна, яка не кидає слів на вітер.

Для Вас характерне прагнення до порядку, дисципліни, дотримання чітких норм та правил. Ви нетерплячі до різного роду розхлябаності, безвідповідальності. Ви - людина розуму, керуєтеся у своїх рішеннях логікою, а не емоціями. Ви схильні до глибокого опрацювання конкретних сфер діяльності.

Ви - людина наполеглива і цілеспрямована. Немає сумніву, що Ви – хороший адміністратор, який завжди контролює правильність виконання прийнятих рішень. Ви також прихильник застосування заходів дисциплінарного впливу до людей, які не виконують своїх обов'язків. Не перестарайтеся в адміністративному тиску. Спробуйте попередньо розібратися у справжніх мотивах порушення дисципліни.

Одна з Ваших основних проблем - невпевненість у ситуаціях, що вимагають ламки усталених поглядів без ясних перспектив, недовірливість до несподіваних ідей та пропозицій, що вимагають відмови від цінностей минулого, альтернативності. У таких випадках може виникнути відчуття наближення хаосу, нестабільності, втрати орієнтирів. Постарайтеся, зваживши всі за і проти відмовитися від колишніх стереотипів.

Вивчайте все нове, нетрадиційне, щоб нові ідеї не застали Вас зненацька. Більше довіряйте людям, не шукайте причин своїх невдач у чиїхось навмисних підступах.

Не пред'являйте всім однакових вимог, пам'ятайте: у всіх різні здібності від природи. Прагніть виробити індивідуальний підхід до кожного.

Якщо Ви є начальником, не сковуйте прояву творчої ініціативи підлеглих. Не контролюйте кожен їхній крок. Не намагайтеся зарекомендувати себе перед начальством дотриманням усіх, навіть морально застарілих, постанов та інструкцій.

Розширюйте коло своїх інтересів та захоплень, не зосереджуйтесь на чомусь одному. Стримайте свій реалізм у критиці нового, відхиляється від і правил. Пам'ятайте, що найпередовіші ідеї свого часу не були зафіксовані в жодному довіднику.

Інша Ваша проблема – перепади, нерівності у спілкуванні з людьми. У Вас бувають неприродні, різкі переходи від демонстрації люб'язності та чуйності до проявів владності та вимогливості. Пам'ятайте, що у Вас є схильність при дуже близьких стосунках виявляти нестриманість і навіть грубість.

Намагайтеся підтримувати з людьми рівні, в міру стримані стосунки, щоб не доводити можливі непорозуміння та конфлікти до драматичної розв'язки. Не втрачайте почуття міри у відносинах з людьми: не будьте ані надмірно запобігливими, ані надто нав'язливими зі своїми проблемами. Не рахуйте інших зобов'язаними Вам допомагати.

Не втомлюйте людей зайвими повчаннями та моралізацією. Навіть якщо ви маєте рацію, своїм повчальним тоном ви ризикуєте нажити собі недоброзичливців.

Опис підтипів

Інспектор термінальний (логічний) (Контролюючий – від англ. controller) Найраціональніший логічний тип. Дуже конструктивний, прагне до ієрархії, може всіх оточуючих "заорганізувати", сам працює ретельно, доводить до кінця все, не втрачає жодної подробиці. Мало динамічний, не переносить плутанини. Зовні строгий, витриманий, дещо одноплановий. Офіційний у робочій обстановці навіть із близькими родичами, буває, що він проявляється казармовий стиль поведінки. В одязі також консерватор. Його костюм, як правило, строгий, темних тонів, нагадує форму.

Інспектор ініціальний (сенсорний) (вимагає - від англ. demander) Поривчастий і імпульсивний, який завжди слід сам порядку, якого вимагає від інших, у своїй здатний засуджувати тих, хто порушує цей порядок. На далекій дистанції комунікабельний і ввічливий, але на близькій може виявитися нетерпимим. Якщо його зачепити, може відповісти агресією. Прагне до лідерства, але керує краще невеликими колективами. Зовні виглядає мужньо, чоловіки часто носять вуса, в одязі віддають перевагу вільному стилю.