Зразок листа клопотання до вищого начальства. Як правильно писати клопотання до адміністративних органів? Що таке клопотання про прийом на роботу

Повна інформація щодо складання та подання клопотання до суду у цивільній справі. Усі зразки клопотань до суду в одному місці. Допомога юриста, відповіді на питання щодо оформлення. Завантажити клопотання у цивільних справах безкоштовно.

Заяви або клопотання, що по суті те саме, можуть бути заявлені одночасно з поданням позову, в ході розгляду справи в суді, після винесення рішення або в ході виконання судової постанови.

Право на поводження з клопотанням у цивільній справі мають особи, які беруть участь у розгляді справи: позивачі, відповідачі, треті чи зацікавлені особи, представники сторін.

У разі запитання: «Як правильно написати клопотання судді?» рекомендуємо взяти за основу подані зразки, докладно описати свою ситуацію, чітко викласти наявні вимоги, при необхідності додати документи, що підтверджують.

Законом допускається подання письмових та усних (у судових засіданнях) заяв. Проте краще адресовані суду клопотання оформляти письмово. При цьому буде правильним подати клопотання особисто через канцелярію суду. На вашому екземплярі буде поставлено позначку про прийняття. Можна надіслати документи поштою рекомендованим листом, у разі рекомендуємо зробити опис вкладення.

Більшість зразків розділені за відповідними категоріями:

— тут зібрано заяви суду з питань пропуску та відновлення встановлених законом строків. Це термін позовної давності, термін звернення до суду за оскарженням дій, термін звернення з трудових спорів, терміни подання скарг на судові постанови;
— тут подано клопотання до суду з питань державного мита та інших необхідних витрат;
— зібрані заяви, які подаються до суду після набрання рішенням законної сили та початку його виконання.
— подано заяви щодо питань призначення судових експертиз.

Інші, численні, але не мають своєї категорії бланки, можна знайти в загальній рубриці «Клопотання».

Для зручності використання нашого сервісу рекомендуємо використовувати пошук, розташований праворуч угорі, на нашому сайті. Вам достатньо ввести будь-яке слово, яке має містити потрібний документ. Відкривши необхідний бланк, ви можете завантажити зразки клопотань у форматі Microsoft .doc

Це цікаво: Часто у практикуючих юристів виникає питання: де ставити наголос у слові клопотання? Згідно з правилами російської мови в цьому слові наголос ставиться на першу букву «а»: ходатайство.

(Поки що оцінок немає)

Судові розгляди завжди пов'язані з певною кількістю процесуальних дій. Розгляд тих чи інших конфліктів, з'ясування різних нюансів і деталей ситуації забирає досить багато часу й сил завдяки необхідності дотримання всіх вимог. Написання клопотань є однією з таких обов'язкових процедур.

Примітно, що клопотання використовуються у багатьох інстанціях. Тобто вміння складати подібні документи буде чудовою навичкою, яка може стати в нагоді в різних ситуаціях. У нашій статті ми розповімо Вам, що таке клопотання, як правильно його написати та як необхідно оформити клопотання у суді.

Що таке клопотання

Клопотання – це офіційне прохання чи прохання (подання), яке адресується державним органам чи громадській організації вищої інстанції. Клопотання розглядаються поряд із такими формами звернення громадян, як заяви чи петиції. Якщо, звісно, інстанція має відповідні повноваження для розгляду.

Всупереч поширеній думці, клопотання можуть знадобитися в будь-якій інстанції. Тобто навички їх написання можуть стати в нагоді різним людям, адже навіть для влаштування дитини в дитячий садок необхідно написати відповідне клопотання. Або у трудових відносинах, коли вимагає похвалити одного зі співробітників за досягнутий результат – також використовується клопотання.

Однак переважна більшість написаних клопотань, звичайно ж, подається до суду. З їх допомогою можна запитати:

Перенесення судового засідання;
Виклик свідків;
Відновлення термінуякщо він був вичерпаний;
Залучення третьої особи до поточної справи;
заміну відповідача;
у цій справі;
Уточнення за позовними вимогамиабо навіть їхню повну заміну на інші;
Витребування документівіз різних організацій (органів, інстанцій);
Призначення судової експертизинеобхідного форм фактора (медичну, будівельно-технічну, психіатричну, трасологічну та інші);
Участь (або запрошення) експертаабо, за потреби, перекладача.

Звичайно ж, весь список можливостей, які надаються через подання клопотання, значно ширші.

Інфо

Клопотання може подати кожна із сторін судового процесу. Причому воно не обов'язково має бути написаним документом, його можна подати й усно. Однак найбільш рекомендованою є письмова форма, адже тоді клопотання можна буде приєднати до матеріалів справи.

Правила та вимоги до документа

Кожен, хто хоча б раз шукав зразок клопотання, стикався з величезною кількістю різних варіантів. Завдяки широкому застосуванню в різних ситуаціях — не існує конкретної універсальної форми на будь-який випадок. Крім цього, використання невірного зразка може виключити можливість позитивного розгляду судом, адже до клопотань є особливі вимоги щодо змісту.

Правильно складене клопотання має містити:

Правове та нормативне підкріплення.Формально це не є вимогою, але без зазначення конкретних статей законів воно з великою ймовірністю буде відхилено. З цієї причини необхідно кожне прохання складати з перерахуванням доводів та норм, згідно з якими Ви маєте законне право подавати таке клопотання;
Гранично конкретний опис.Текст самого клопотання має бути зрозумілим і не мати подвійних тлумачень. Чим чіткішим і лаконічнішим буде опис, тим вищими будуть шанси отримати позитивне рішення судді.

Порада

Клопотання буде не зайвим підготувати ще до початку судового засідання. Так, хід розгляду дуже складно передбачити, але краще заздалегідь скласти клопотання на багато можливих ситуацій. Тоді Ви точно будете готові до суду і Вам не доведеться писати клопотання прямо під час засідання. Тим самим Ви зможете уникнути помилок у написанні.

Як написати клопотання до суду

Усі клопотання мають схожим принципом складання. Якщо Ви використовуєте під час написання документа покрокову інструкцію, то у Вас не повинно виникнути проблем при написанні. Незалежно від специфіки процесу (цивільний чи кримінальний), клопотання має складатися із трьох частин:

Вступна, або вступна, частина

У ній завжди вказуються реквізити, а також учасники судового процесу:

До якого саме суду направляється клопотання, його назву та місто, в якому він розташований;
Прізвище та ініціали судді,який розглядає справу. Або ж, у деяких випадках, голови;
ПІБ позивача разом із місцем його проживання (прописки).Якщо розглядається кримінальна справа, то замість позивача зазначається заявник;
ПІБ відповідача з даними про місце проживання (прописки).Якщо клопотання було складено захисником відповідача або його представником, то ця частина вступу заповнюється інакше. Необхідно буде вказати ПІБ представника, згідно з яким документом (наприклад, за довіреністю) або в якому статусі він діє, а також в чиїх інтересах, із зазначенням ПІБ цієї людини;
Номер справи, яким йде розгляд;
Назва документу.Так як клопотання можуть бути складені з різними цілями та проханнями, то в заголовку прописується основна мета цього документа. Тобто, наприклад, «Клопотання про відновлення терміну» або «Клопотання про виклик свідків».

Інфо

Вступна частина практично незмінна для кожного з різновидів клопотань. Деякі відмінності, описані вище, притаманні лише цивільним та кримінальним справам. У разі складання клопотання обов'язково враховуйте цю деталь, адже вона є однією з ключових вимог до коректного документа.

Інформаційна, або описова, частина

У багатьох саме ця частина клопотання викликає найбільше складнощів у написанні. Суворих вимог до її складання немає, тобто виклад проводиться у вільній формі. Однак вона обов'язково має містити:

Інформацію про справу, що розглядається;
Виклад доказів на користь дії, що запитується(запиту документів, виклику свідків та інше);
Посилання на статті, які підтверджують законність та правомірність прохання;
Інформація щодо конкретного запиту(дані про документи або організації, ПІБ свідків та інше).

Важливо

Пам'ятайте, що кожен випадок необхідно розглядати індивідуально. Якщо Ви бажаєте дізнатися про всі можливі клопотання, які можуть знадобитися у поточній справі, то найкращим виходом буде звернутися за консультацією до юриста. На нашому сайті Ви можете отримати її безкоштовно, у тому числі, замовивши дзвінок. Наші спеціалісти допоможуть Вам у поточній справі.

Заключна частина

Насамперед вказується саме прохання, тобто суть та мета клопотання. Після цього вже йдуть дата, дані укладача (позивача, відповідача або представника одного з них), його ПІБ та підпис.

Як приклад складання Ви можете використати зразок клопотання про виклик свідків до суду

Лист №1

Шановний Альберт Семенович,

Коновалов Сергій Борисович, який протягом трьох років пропрацював у нашій компанії старшим менеджером, зарекомендував себе як відповідальний та порядний працівник. Я, як керівник компанії, довіряв цій людині вирішення найскладніших питань і завжди залишався задоволений результатами.

Сергія Борисовича можна охарактеризувати як відповідального, цілеспрямованого та ініціативного співробітника, який з розумінням ставиться до всіх виробничих проблем і готовий жертвувати своїм особистим часом заради якісного виконання поставлених перед ним завдань.

З повагою,

Дмитро Васильович

Лист №2

Шановний Альберт Семенович,

08.10.2014 року співробітник нашої організації (назва) Миронов Валентин Єгорович став учасником ДТП, що сталася на вулиці Північнокільцева. Експертиза визнала його винуватцем ДТП, що стало несподіванкою всього колективу, т.к. Миронов Валентин Єгорович є уважним та обережним водієм.

До посадових обов'язків Миронова Валентина Єгоровича входять зустрічі з постачальниками, доставка продукції клієнтам, участь у закупівлях, укладання договорів тощо. Оскільки в нашій організації не вистачає службового транспорту, співробітники, включаючи Миронова Валентина Єгоровича, використовують особисті автомобілі у службових цілях. Позбавлення можливості керувати особистим транспортом спричинить складнощі в організації діяльності цілої компанії, що, як наслідок, призведе до значних матеріальних втрат.

Враховуючи вищевикладену інформацію, а також те, що на утриманні у Миронова Валентина Єгоровича знаходиться дружина та дитина-інвалід, керівництво організації (назва) наполегливо просить Вас не позбавляти нашого співробітника прав водія, а обмежитися адміністративним штрафом.

На додаток до свого звернення просимо Вас звернути увагу, що за 10-річний водійський стаж інцидент, що стався, є першим порушенням Миронова Валентина Єгоровича.

З повагою,

Дмитро Васильович

Після закриття організації її працівникам потрібно шукати нові вакансії. Великою допомогою досвідченому та здібному працівникові стане клопотання про прийом на роботу. Цей документ є проханням керівника прийняти співробітника на певну посаду в іншу компанію. Він схожий змістом на рекомендаційний лист, але виконує іншу функцію. Наприкінці статті можна завантажити зразок.

Законом не передбачено єдиного шаблону документа. Текст витримується у діловому стилі, думки викладаються ясно та лаконічно. Структура бланка включає три частини: вступну із зазначенням даних автора та адресата, описову та резолютивну, де відображається прохання про прийняття працівника на зазначену посаду.

Зразок клопотання про прийом на роботу включає наступні пункти:

Дані підприємства, де співробітник вважався раніше. Вказують найменування, місцезнаходження, контактну інформацію, ОКПО, ІПН, КПП.
Дані адресата. Прописують ПІБ керівника, назву підприємства, його місцезнаходження.
Найменування бланка.
Опис ситуації. Тут можна пояснити, що організація ліквідується, тому пропонується розглянути кандидата на певну посаду. Слід подати характеристику цього співробітника.
Прохання. Автор просить прийняти працівника на обрану посаду.
Перелік додатків (за наявності).
Дата складання та підпис автора з розшифровкою.

Грамотно складене клопотання значно підвищує шанси на роботу. Тому до його підготовки слід підійти відповідально.

Важливо! Клопотання оформляється з урахуванням норм діловодства, переважно використовувати фірмовий бланк організації.

Яку інформацію про співробітника потрібно вказати у документі? Доцільно описати його професійні навички та досвід роботи у даній сфері. Крім того, можна згадати про його особисті якості, які впливають на виконання посадових обов'язків. Потенційний роботодавець, швидше за все, зверне увагу на комунікабельність, ініціативність та подібні характеристики.

Як уже говорилося, клопотання про прийом на роботу не має уніфікованого зразка. Воно оформляється у вільному стилі з урахуванням вимог до ділових документів.

Перерахуємо основні критерії, які відрізняють грамотно підготовлене клопотання:

лаконічність тексту;
ввічливість звернення до адресата;
розподіл думок у логічній послідовності;
відсутність граматичних та орфографічних помилок;
аргументованість прохання;
відсутність розмовних мовних оборотів та двозначних виразів.

Варто врахувати, що на деяких підприємствах передбачено вимоги до клопотань. За наявності перед написанням прохання слід ознайомитися з правилами і підготувати документ відповідно до них.

Подати клопотання потенційному роботодавцю можна особисто, надіславши факсом чи поштою. До нього потрібно додати весь пакет документів працівника, який планує влаштуватися на нову посаду. Оформляти клопотання не обов'язково. Однак воно допоможе керівнику підприємства скласти повну картину про професійні показники та особистісні якості претендента.

Законодавство не регулює написання та подання клопотання. Водночас заборона на використання таких бланків не встановлена. З огляду на це вони нерідко застосовуються у роботі з персоналом. Основне завдання керівника – оформити документ грамотно та обґрунтувати прохання про працевлаштування працівника.

Хто займається складанням клопотання

Хоча клопотання складається для конкретного працівника, не може сам підготувати цей документ. Готує його або сам керівник, або один із відповідальних співробітників.

Перерахуємо працівників, які мають право займатися підготовкою подібних паперів:

керівник;
секретар;
діловод;
кадровик.

Незалежно від того, хто написав прохання, підписується його директором підприємства. Також воно засвідчується печаткою організації.

Як складається клопотання для іноземців

Щоб працювати в компанії або влаштуватися як найманий працівник, іноземному громадянину потрібно оформити патент. У цьому документі вказується, на якій території та протягом якого терміну дійсний дозвіл. Також у ньому стоїть графа з професією, за якою працюватиме громадянин.

Видається патент на строк від 1 до 12 місяців. Його можна продовжити одночасно на період до року.

При оформленні бланка у такому разі важливо звернути увагу на такі моменти:

Найменування підприємства у папері має відповідати зазначеному у повідомленні для ГУВМ МВС про прийняття на роботу іноземного громадянина.
Згадана професія має співпадати із зазначеною у підписаному контракті.
Місце роботи має знаходитися в межах території, в рамках якої дійсний дозвіл.

Подання клопотання про прийом на роботу дає іноземним громадянам право вимагати продовження дозволу. Тому в цій ситуації документ відіграє важливу роль.

Які документи слід додати

У плані прохання відведено місце для переліку доданих документів. Які бланки можуть знадобитися під час розгляду запропонованої кандидатури? Як аргументи для схвалення претендента попередній роботодавець наводить певні обставини. Якщо їх можна підтвердити документально, рекомендується встановлювати копії відповідних паперів.

Якщо в тексті згадуються професійні заслуги та кваліфікаційний рівень, варто додати копії нагород та сертифікатів про навчання.

У разі підготовки клопотання для іноземного громадянина потрібно вказати його паспортні дані, а також прикріпити копії дипломів та свідоцтв про здобуття професійної освіти.

Єдиного зразка для клопотання прийому працювати немає. Однак на деяких підприємствах встановлюється певний регламент, якого слід дотримуватись при подачі прохання. У змісті потрібно відобразити професійні досягнення та особисті якості співробітника. Важливо аргументувати прохання щодо його прийому на роботу. Далі можна завантажити на посилання зразковий зразок документа.