Резюме для роботи. Як зробити креативне резюме? Прибери шаблонні фрази з розділу «Мета»

Послухай людину, яка за всю кар'єру переглянула понад 100 тисяч резюме і справді розуміється на тому, як зробити резюме привабливішим. Ось, до речі, мій профайл у LinkedIn, переконайся сам: mpritula .

Але давай домовимося одразу: жодного обману у резюме. Лише чесна інформація. Як без обману зробити своє резюме реально крутим – про це у моїх лайфхаках.

Чому майже ідеальне? Ось 10 порад, які я міг би дати з цього резюме:

• Зробити фото на однотонному фоні (білий чи сірий).
• Забрати один телефон. Навіщо рекрутеру думати, куди дзвонити?
• Поміняти email на власний, а не якийсь компанії.
• Забрати сімейний статус.
• Об'єднати компетенції та ключовий досвід. Скоротити речення до 7–10 слів та оформити у вигляді списку.
• Усунути рекомендації.
• Виправити помилку в слові "компанія" в останньому місці роботи.
• Скоротити обов'язки до 10 рядків.
• Зробити посилання коротким (bit.ly, goo.gl).
• Зменшити загальний обсяг резюме до двох сторінок.

Робимо резюме дорожче

Тепер поговоримо про те, що робить резюме дорожче. Я консультую людей про те, як покращити їх резюме. Мені надсилають свої резюме представники різних посад: від рядових продавців до директорів компаній. Усі роблять однакові помилки. Не було жодного резюме, до якого я не зміг би написати 10 порад, як його покращити. Нижче я зібрав найчастіші поради, які я давав за надісланими резюме.

10. Об'єднуй багато місць роботи в одне

Нормою вважається, якщо людина працює у компанії 2–3 роки. Якщо він змінює роботу частіше, то його можуть назвати job hopper. Таких людей рекрутери не люблять, бо близько 70% замовників відмовляються розглядати таких кандидатів. І це цілком закономірно.

Людина після року роботи тільки починає приносити користь компанії.

Звичайно ж, кожен має право на помилку, і в хорошому резюме може бути кілька місць, де кандидат відпрацював 1–1,5 роки. Але якщо так виглядає все резюме, його цінність дуже низька.

Однак часто буває так, що людина змінювала кілька посад роботи в одній компанії або переходила з компанії до компанії в рамках холдингової структури. Або займався проектною роботою, в рамках якої змінив кілька роботодавців.

У таких випадках (та й скрізь, де це можливо) я рекомендую оформлювати це як одне місце роботи з однією назвою та загальними датами роботи. А всередині цього блоку можна ненав'язливо показати зміну посад, але так, щоб візуально при огляді резюме не було відчуття частої зміни місць роботи.

11. Дотримуйся ідеального обсягу резюме

Я вважаю, що ідеальний обсяг резюме - це дві сторінки. Одна – надто мало, це допустимо тільки для студентів, а три – вже надто багато.

Якщо з однією сторінкою все ясно - таке резюме скидається на резюме фахівця-початківця, - то з трьома, чотирма і так далі сторінками все не так очевидно. А відповідь проста: рекрутер подивиться лише дві сторінки у 80% випадків. І прочитає лише те, що ви вказали на цих двох сторінках. Тому, що б ти не написав на третій та наступних сторінках, воно залишиться без уваги. А якщо ти там напишеш цінну інформацію про себе, то про неї рекрутер не дізнається.

12. Поділися своїми досягненнями

Якщо з моєї статті ти запам'ятаєш лише одну пропозицію, нехай вона буде про досягнення. Це одразу додає 50% вартості до твого резюме. Рекрутер просто не в змозі співрозмовити всіх, хто надіслав резюме. Тому завжди переможе той, хто вказав свої досягнення та зміг тим самим зацікавити рекрутера.

Досягнення - це твої вимірні, які виражаються у цифрах, термінах чи суттєвих якісних змінах у компанії. Вони обов'язково мають бути конкретними, вимірними, значними і відповідати посаді.

Приклад досягнень:

• За три місяці збільшив продаж ТБ на 30% (директор магазину).
• Вивів на ринок новий продукт за чотири місяці, який допоміг заробити 800 тисяч доларів за півроку (маркетинг-директор).
• Провів переговори з постачальниками та збільшив відстрочку по платежах на 30 днів, економія компанії на кредитах – 100 тисяч доларів щомісяця (закупник).
• Скоротив плинність персоналу з 25 до 18% через роботу із залученістю співробітників (HR).

13. Розкажи про свої особисті якості

Зараз дедалі більше уваги при відборі кандидатів приділяється особистісним якостям співробітника. Якщо проаналізувати, що саме в тебе оцінюватимуть на співбесіді, то швидше за все буде так:

• 40% – професійні знання;
• 40% - особисті якості;
• 20% - мотивація (бажання робити саме цю роботу саме у цій компанії).

Що таке особисті якості? Це особисті якості людини, що сприяють ефективному виконанню своїх обов'язків.

Сюди входить: енергійність, відкритість, уміння працювати в команді, ініціативність, проактивність тощо. Причому це вже не порожні слова, на співбесіді все частіше і частіше ти почуєш таке запитання: "Розкажи про ситуацію, в якій тобі потрібно було взяти на себе відповідальність, і про те, як ти впорався з нею". Ось це називається оцінка з компетенцій.

Тому твої особисті якості, особливо якщо вони відповідають тим, що потрібні в вакансії, вкрай важливі. І якщо раніше було досить просто їх перерахувати, то тепер цього недостатньо. Зараз потрібно підтверджувати їх наявність, тому я рекомендую писати їх так (приклади, природно, наводиш свої, обов'язкове правило: всі вони мають бути реальними і з минулого):

• Ініціативність: розробив та реалізував стратегію виходу відділу з кризи, коли пішов керівник.
• Енергійність: обсяг моїх продажів за 2014 рік був на 30% вищим за середній по відділу.
• Стресостійкість: провів успішні переговори з клієнтом, який відмовив семи менеджерам, та уклав з ним договір.
• Лідерство: провів п'ять тренінгів з менеджменту та виростив 10 керівників із лінійних співробітників.

Тут важливо написати небагато якостей, а якості з прикладами. Тобто приклади тут важливіші за кількість.

14. Викинь функціональні обов'язки з посадової інструкції до скриньки!

Функціональні обов'язки, які вказують у резюме, - це зазвичай найбанальніша і найнудніша штука. У 30% випадків їх копіюють зі своєї посадової інструкції, у 50% випадків - із чужих резюме чи опису вакансій, і лише 20% справді якісно пишуть їх самостійно.

Я завжди рекомендую писати саме обов'язки, а не зони відповідальності і описувати їх у вигляді дій, які ти виконував. Це приблизно як із досягненнями, але тут не обов'язкові цифри, обов'язки можуть бути не такими значними, і, природно, це не разові дії.

Перед їх написанням рекомендую почитати кілька вакансій, щоб уявити, про що взагалі варто писати. Далі виписувати обов'язки порядку їх значимості: першому місці найзначніші (розробка стратегії, виведення нових товарів ринку), але в останньому - найменше (підготовка звітів).

15. Продавай назву посади та компанії

Назви посад та список компаній – це, по суті, і є саме те, що рекрутер шукає в резюме насамперед. Це як покупець ковзає очима по полиці в магазині у пошуку знайомих йому брендів (Nescafe, Procter & Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Саме за цими рядками рекрутер формує первісну вартість резюме у своїй голові і лише потім починає шукати деталі.

• Пишемо лише загальноприйняту назву. Якщо ти працюєш у компанії ТОВ «Цвяхи та гайки», яка є офіційним дилером Coca-Cola, то пиши просто Coca-Cola. Повір, юридична назва компанії нікому не цікава.
• У дужках пишемо кількість співробітників, наприклад: IBM (3000 співробітників).
• Під назвою компанії пишемо коротко у 7–10 словах, чим вона займається. Наприклад: входить до топ-5 у сфері споживчого кредитування.
• Якщо компанія маловідома, але працює із відомими брендами, обов'язково це вказуємо. Наприклад: "Автосуперпуперлізинг" (лізинговий партнер BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Назва відомих брендів біля невідомої компанії значно посилить сприйняття компанії.

16. Забери шаблонні фрази з розділу «Мета»

Відразу після твоїх контактних даних у резюме йде розділ, який називається «Мета». Зазвичай у розділі пишуть шаблонні фрази на кшталт «Максимально реалізувати свій потенціал…». Тут потрібно перерахувати список посад, які тебе цікавлять.

17. Завжди перевіряй орфографію

Зазвичай близько 5% всіх резюме, що я переглядаю, містять помилки:

• елементарні граматичні помилки (не було перевірки орфографії);
• помилки у написанні іноземних слів (налаштована перевірка лише російської орфографії);
• помилки в розділових знаках: пробіл перед комою, кома між словами без пробілів;
• у списках наприкінці пропозиції стоять різні розділові знаки (в ідеалі їх не повинно бути; крапка ставиться після останнього пункту списку).

18. Зберігай резюме у форматі DOCX і ніяк інакше

• Не PDF - багато рекрутерів вносять свої правки або примітки (очікування із зарплати, свої враження про кандидата, інформацію, отриману під час співбесіди) в резюме перед відправкою замовнику, у PDF вони їх не зможуть внести.
• Не ODT – може некоректно відкриватись на ряді комп'ютерів.
• Не DOC – ознака того, що резюме родом із минулого (до Office 2007).
• Чи не RTF - зазвичай важить більше альтернатив.

19. Використовуй зручну для рекрутера назву файла резюме

Назва файлу резюме має містити як мінімум прізвище та бажану посаду. Так зручніше рекрутеру шукатиме резюме у себе на диску, пересилатиме його і так далі. Маленька турбота про рекрутера буде обов'язково відзначена. Знову ж таки, в очах рекрутера це робить резюме трохи дорожчим.

20. Показуй свою користь у супровідному листі

Існують різні думки про супровідні листи. Я завжди говорю так: хороший супровідний лист у 20% випадків може додати цінності резюме, якщо він написаний правильно. Але воно не завжди є обов'язковим.

Якщо ж ти вирішив його писати, то ось тобі проста структура:

А якщо показати на прикладі, то це могло б виглядати так:

Помилки у твоєму резюме

Поряд із секретами підвищення вартості резюме є речі, які роблять резюме значно дешевшим. Поговоримо про деякі з них.

Зараз багато сайтів для пошуку роботи дозволяють завантажити створене там резюме. При цьому вони обов'язково в таке резюме додають свій логотип та різні поля для введення інформації, яка зовсім не потрібна для резюме. Наприклад, підлогу. Ці резюме виглядають як справжня дешевка, тому не раджу ніколи так робити.

21. Забери незрозумілі абревіатури

Коли ти довго працюєш у компанії, деякі прийняті в ній абревіатури вже здаються настільки рідними, що ти пишеш їх у резюме. Але рекрутеру вони незнайомі, тому втрачається дуже важлива інформація. Намагайся уникати абревіатур усюди, де це можна.

22. Перефразуй шаблонні фрази

Дуже часто тобі хочеться піддатися спокусі та запхати у своє резюме шаблонні фрази, які можна легко знайти у будь-якому резюме чи описі вакансій. Уникай їх, тому що для рекрутера вони становлять порожнє місце.

Перефразуй, ​​наприклад:

• Орієнтація на результат = у роботі завжди думаю про результат.
• Клієнтоорієнтованість = клієнт для мене завжди на першому місці = ставлю інтереси клієнта вище за свої особисті.
• Комунікабельність = легко домовляюсь із будь-якими клієнтами/колегами = вільно підтримую розмову з клієнтами.

23. Створи нормальну скриньку

Що відрізняє професіонала від дитини? Професіонал називає свою поштову скриньку на ім'я та прізвище, а дитина - дитячими словами, ніками з ігор та форумів, датою народження.

Ну і абсолютно неприпустимо вказувати свою робочу скриньку. Рекрутер у цьому випадку трактуватиме цей нюанс так: «Мене звільняють із місця роботи, і тому я можу не боятися і надсилати резюме з робочої пошти».

24. Видаляй сімейний статус, він цікавить лише відвідувачів сайтів знайомств

Існує лише один випадок, коли вказівка ​​сімейного статусу може відіграти позитивну роль: якщо молода дівчина шукає роботу і хоче показати, що не піде у декрет одразу після працевлаштування. І тут можна вказати наявність дітей.

Варіанти «громадянський шлюб», «у розлученні» одразу здешевлюють резюме, оскільки виникають додаткові питання.

Варіант «маю дітей» пишуть дуже недалекі люди, бо всі нормальні люди». :)

25. Пояснюй розрив у досвіді роботи

Не можна просто так взяти та показати розрив у роботі. Потрібно писати, чому саме він виник. Варіант "поясню на співбесіді" не підходить, тому що рекрутер, побачивши розрив, подумає найгірше, що могло статися.

Якщо був декрет між двома роботами – так і пишемо. До речі, якщо декрет був без догляду за іншою роботою, сенсу його писати взагалі немає ніякого. Я навіть не рекомендую на співбесіді це особливо виділяти.

26. Забери дату закінчення роботи на останньому місці

Це та єдина хитрість у резюме, яку можна пробачити. Вважається, що людина складає резюме до звільнення і після звільнення просто не оновлює цю дату. У будь-якому випадку вказана дата звільнення гратиме проти тебе.

27. Не пиши причини звільнень

Немає причин, через які потрібно прописувати причини звільнення. Що б ти там не написав, у рекрутера завжди виникне підозра щодо твого бажання пояснювати причину звільнення. А може, ти брешеш?

28. Не пояснюй деталі свого резюме

У резюме не допускається писати пояснення, коментарі, виноски та інше. Лише дати, факти, здобутки.

Найгірше, що може бути, - це розділ «Рекомендації» та фраза «Надам за запитом». А сенс такого розділу? Список рекомендацій – це зайве. Ніхто їм не дзвонитиме до інтерв'ю з тобою. А після інтерв'ю ти і так зможеш надати цей список, якщо буде запит.

30. Забери таблиці та великі відступи

Таблиці у резюме були прийняті на початку 2000-х років. Потім увесь цивілізований світ відмовився. Чи не показуй себе динозавром.

Також не займай більшу частину резюме дуже великими відступами ліворуч у документі.

31. Перші місця роботи залиш для своєї бабусі

Для простоти я просто опишу, як буде ОК:

• Останнє місце роботи: 7–10 рядків обов'язків та 5–7 рядків досягнень.
• Минуле місце роботи: 5–7 рядків обов'язків та 3–5 рядків досягнень.
• Позапрошле місце роботи: 3–5 рядків обов'язків та 3 рядки досягнень.
• Інші місця роботи: 3 рядки + 3 рядки досягнень, якщо вони входять до інтервалу останніх 10 років роботи.
• Все, що було раніше 10 років тому: лише назви компаній та посад.
• Якщо у твоїй кар'єрі були не релевантні поточній посаді місця роботи – сміливо їх видаляй. Наприклад, зараз ти маркетинг-директор, а починав 15 років тому з інженера на заводі чи продавця на ринку.

32. Забери ПТУ

Якщо ти навчався у ПТУ, коледжі, технікумі, а потім закінчив ВНЗ, показуй лише ВНЗ.

33. Не показуй резюме знайомим HR-фахівцям, якщо не впевнений у їхньому професіоналізмі

У нас багато HR-фахівців вважають себе гуру і дають поради направо та наліво. Дізнайся, скільки вакансій вони закрили самі, скільки людей щодня в середньому співбесідують. Які книги прочитали про рекрутинг. Скільки їх було іноземних.

Якщо ти отримаєш такі відповіді:

• понад 500 вакансій;
• 5-10 на день;
• більше п'яти книг (хоча б!);
• Лу Адлер, Білл Радін, Тоні Берн;

…тоді сміливо довіряй порадам!

Я проводжу невелике дослідження, тому в коментарях до цієї посади напиши, яка з усіх описаних порад виявилася для тебе найбільш цінною. Це допоможе мені зрозуміти твої потреби та написати ще одну круту статтю про те, як продати себе дорожче під час інтерв'ю.

P.S. Друзі, дякую всім за ваші коментарі. Я з колегою написав книгу, де поділився ще більшою кількістю порад. Вона доступна за посиланням.

Статтю візуально оформив геній презентацій

Незважаючи на те, що ми живемо у світі, де роботу шукають через друзів та статуси у Facebook, резюме все ще вважається обов'язковим документом для серйозно налаштованого шукача. Проблема в тому, що стандартні резюме, складені в Word, шалено схожі одне на інше. Здобувачі намагаються виділитися завдяки незвичайному супровідному листу, не підозрюючи, що наймач у середньому витрачає лише шість секунд на перегляд листа кожного кандидата. У такій ситуації текст – не найкращий спосіб звернути на себе увагу роботодавця.

Творці Vizualize.me вирішили покінчити зі нудними списками минулих місць роботи та описами якостей кандидатів. Для цього вони створили сайт, що дозволяє перетворити резюме на яскраву, цікаву та неповторну інфографіку. Все, що потрібно для її створення - профайл в LinkedIn, який автоматично трансформується в інфографіку за вибраним шаблоном. Крім LinkedIn, інформацію можна імпортувати з Twitter, Facebook та навіть Foursquare. У сервісу є кілька конкурентів, які працюють за таким же принципом, наприклад, Vizify.com, Re.vu, Kinzaa.com. Відрізняються вони один від одного переважно стилями оформлення. У Kinzaa він досить стриманий і незграбний, у Re.vu – строгий та графічний, у Vizify.com – виконаний у вигляді докладних візуальних інструкцій.

Автори Pathbrite спочатку орієнтувалися на людей, які шукають роботу вперше в житті, тобто на студентів. Зазвичай резюме має на увазі перерахування місць попередньої роботи – незрозуміло, що робити тим, у кого взагалі немає досвіду, але є необхідна кваліфікація. Сервіс дозволяє розповісти про свої вміння у формі колажу, що постійно оновлюється.

Персональна сторінка на Pathbrite - це візуальна історія набуття знань та досвіду, що фіксує особисті досягнення претендента. На ній можна публікувати грамоти та сертифікати про проходження онлайн-курсів, фотографії, відеозаписи, есе, приклади студентських робіт - все, що дозволяє скласти уявлення про особливості та творчий потенціал претендента. Безумовно, можливості сервісу виходять за межі студентської аудиторії. Сторінка на Pathbrite може стати чудовим доповненням до стандартного резюме, замінивши набридлий перелік особистих якостей кандидата: ініціативність, вміння працювати в команді, амбітність.

ResumUP – розробка пітерських стартаперів. Сервіс, по-перше, має функціонал Vizualize.me, тобто дає можливість створювати резюме у формі інфографіки. Але на відміну від Vizualize.me він дозволяє зберігати резюме у форматі PDF, а по-друге, дає можливість побудувати графік кар'єрного зростання. Для цього необхідно повідомити сервісу, яку посаду претендент займає зараз і до якої прагне в майбутньому. Сервіс сам заповнює необхідні проміжні етапи та пропонує вільні на даний момент вакансії. Вакансії додаються або у прямому режимі від роботодавців, або через агрегатор-парсер із сайту Careerjet. По-третє, ResumUP допомагає знайти людей, які можуть бути корисними на цьому шляху. Це відбувається завдяки аналізу контактів користувача у Facebook та LinkedIn.

Zerply – це соціальна мережа для професіоналів, покликана замінити морально застарілий LinkedIn. На майданчику сервісу можна створити сторінку з онлайн-резюме та знайти інших людей, які працюють у вашій сфері. Основу для профайлу можна імпортувати з Facebook та LinkedIn або заповнити самостійно. Потім потрібно вибрати вподобаний шаблон оформлення, а решту роботи Zerply зробить сам.

Легкий у використанні, приємний на вигляд сервіс також дозволяє публікувати приклади своїх робіт - функція, очевидно запозичена у Behance. Завдяки цьому соцмережа має сподобатися представникам творчих професій – дизайнерам та розробникам. Творці Zerply особливо пишаються можливістю сервісу знаходити для користувачів корисні робочі контакти за допомогою зручного пошуку за тегами. Zerply також співпрацює з багатьма відомими компаніями, яким допомагає знаходити співробітників серед користувачів мережі.

Онлайн-резюме, інфографіка та нові професійні соцмережі – це приємні доповнення до класичного формату резюме, яке все-таки необхідно мати під рукою про всяк випадок. Хороші приклади таких резюме можна знайти в бібліотеці шаблонів Google. Але ще зручніше скористатися сервісом, який сам вбудовує інформацію про освіту, місця роботи та навички у вибраний шаблон.

Так, на сайті CVmaker є шість безкоштовних класичних шаблонів. Тут все суворо, традиційно та мінімалістично. І, головне, є адаптація для російської мови. Резюме доступне для збереження у трьох форматах: PDF, HTML та txt. Якщо сам принцип роботи сервісу вам подобається, а самі шаблони – ні, можна поекспериментувати з його аналогами –

Час вийти з тіні з шаблонними резюме, де у пункті “Про себе” переважає комунікабельність та стресостійкість. Час робити круті резюме і шокувати роботодавців своєю яскравою індивідуальністю. Головне не перебрати і почитати про компанію перед тим, як відправити їм своє розкішне творіння.

Як воно має виглядати, воно – креативне резюме!

1. Резюме у стилі інфографіки

Найбільш, на мій погляд, найпоширеніший спосіб подання креативного резюме. Але головне – це начинка, тож уперед за справу! Якщо немає часу займатися малюванням резюме, можна використовувати

Звичайно, у випадку Аго представлено не так багато інформації, але виділені значні моменти, на що, власне, в другу чергу дивиться роботодавець. Перша річ, як ми обговорили – вид резюме.

2. Малювати резюме

або таке

Я маю на увазі реально намальоване резюме за допомогою олівців або ручок або кольорових крейд на асфальті, балончика на стіні. Тут уже як вам дозволить совість та фантазія. Можна, звичайно, намалювати і у графічних програмах, щоб показати ваш рівень володіння тим самим Photoshop. Все, що потрібно – політ фантазії. Головне все ж таки не захопитися і намалювати головні пункти: місце навчання, роботи, навички, про себе, і не забудьте про контакти.

3. Відеорезюме

До такого, мабуть, наш роботодавець не надто готовий. Але крута ідея для хлопців, які знімають чудові відеоролики і, відповідно, вміють робити монтаж, або для хлопців, які займаються активностями: провідний заходів, наприклад. Плюс: показуємо наші навички та здатність виконувати роботу нестандартно – перше знайомство з роботодавцем. Мінус – хочеться мати під рукою ваше друковане резюме. Так що буде краще, якщо до відеорезюму прикладете текстовий варіант.

4. Презентація

Ось цей спосіб мені здається супер успішним. Ви можете розповісти про себе все за допомогою різних методів, не обмежуючи себе. Головне, щоби це була не автобіографія.

Резюме плюс портфоліо, як шампунь 2 в 1. 🙂

5. Резюме – мобільний додаток

Підійде не всім, лише розробникам додатків. Тому якщо ви розробник програм – це крута можливість продемонструвати свої навички без презентації портфоліо.

Як зробити креативне резюме?

Для цього є кілька крутих сайтів, давайте швидко подивимося і будемо пробувати.

Творці пропонують забути про нудне резюме зі списками минулих місць роботи та описами якостей кандидатів. Згодна, пробиває на позіхання. Тому вони зробили сайт, щоб за помахом чарівної палички ваше резюме перетворилося на яскраву та круту інфографіку. Потрібен профайл у LinkedIn, який автоматично трансформується в інфографіку за вибраним шаблоном. Є можливість імпортувати інформацію про вас з Twitter, Facebook та Foursquare.

Автори Pathbrite створили сайт швидше для студентів чи людей, які ніде і ніколи не працювали. За допомогою сайту сміливо розповідаємо про свої здібності, і все це постає після збереження у вигляді колажу. Якщо говорити красиво, ви отримаєте візуальну історію знань і досвіду, яка розповість про ваші досягнення. Публікуйте грамоти та сертифікати про проходження онлайн-курсів, фотографії, відеозаписи, есе, приклади студентських робіт – все, що душі завгодно, щоб повноцінно розповісти про себе роботодавцю.

За типом першого сайту створюємо резюме в стилі інфографіки, зберігаємо його у форматі PDF і користуємося. Можна побудувати графік кар'єрного зростання за допомогою сервісу, де потрібно вказати, на якій посаді ми зараз і ким бачимо себе через n-кількість років.

Zerply – нова версія LinkedIn. Створюємо сторінку з онлайн-резюме та дружимо з іншими людьми, які працюють у вашій сфері. Публікуємо вільно приклади своїх робіт, як у Behance, і нехай живе полювання на роботодавця!

На сайті можна скористатися шістьма безкоштовними класичними шаблонами для любителів мінімалізму та зберегти резюме на робочому столі у форматі PDF, HTML та txt.

Хороший сайт, щоб набити руку.

"Робити чи не робити креативне резюме?" - ось у чому питання. Я думаю бути творчим резюме!

Що ви думаєте про це?

У цій статті я розповім, як правильно скласти резюме у 2018 році на конкретних прикладах. Зразки резюме можна завантажити у Word та легко відредагувати.

Вітаю, дорогі друзі! На зв'язку Олександр Бережнов.

Як ви вже зрозуміли із заголовка, сьогодні йтиметься про влаштування на роботу, а саме про грамотному складанні резюме.В інтернеті купа літератури щодо цього, але чіткої і зрозумілої інструкції я не знайшов. Тому пропоную свою інструкцію, складена за доступним та простим алгоритмом.

Обов'язково прочитайте статтю до кінця - у фіналі на вас чекають для скачування!

1. Що таке резюме і для чого воно потрібне?

Якщо Ви ще не добре розумієте, що таке резюме, пропоную дати йому визначення:

Резюме- це коротка самопрезентація у письмовій формі Ваших професійних навичок, досягнень та особистих якостей, які Ви плануєте успішно реалізувати на майбутньому місці роботи з метою отримання компенсації за них (наприклад, у вигляді грошей чи іншого виду компенсації)

Мені і самому в минулому доводилося складати резюме при влаштуванні на роботу. Адже без цього жоден роботодавець навіть не дізнається про Вас та Ваші професійні навички.

Пам'ятаю, коли я вперше сів писати своє резюме мені знадобилося багато часу, щоб грамотно його скласти і оформити за всіма стандартами. А оскільки я люблю розумітися на всьому досконало, то й питання правильного його написання вивчив дуже глибоко. Для цього спілкувався з професійними фахівцями з кадрів та вивчив велику кількість статей на тему.

Тепер я знаю, як правильно скласти резюме і з радістю поділюся з вами.

Ділюсь з вами зразками своїх резюме, які я сам писав особисто для себе:

(можете їх скачати абсолютно безкоштовно)

Завдяки тому, що я вмів писати професійні резюме, я ніколи не відчував труднощів при влаштуванні на роботу. Тому мої знання підкріплюються практичним досвідом і не є сухою академічною теорією.

Отже, у чому секрет написання хорошого резюме? Про це читайте нижче.

2. Як правильно скласти резюме – 10 простих кроків

Перш ніж переходити до кроків я хочу, щоб ви запам'ятали 3 головні правила для успішного написання резюме:

Правило №1. Пишіть правду, але не всю

Робіть акцент на своїх перевагах і не згадуйте про свої недоліки. Про них у вас запитають на співбесіді, будьте готові до цього.

Правило №2. Дотримуйтесь чіткої структури

Резюме пишеться на 1-2 аркушах, трохи більше. Тому постарайтеся коротко та ємно викласти у ньому всю необхідну інформацію, навіть якщо її чимало.

Подбайте про акуратне форматування тексту резюме, про його структуровану подачу. Бо нікому не приємно читати абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимістичні та життєрадісні

Позитивно налаштовані люди притягують до себе успіх. У вашому випадку - нову роботу.

Отже, переходимо тепер до структури складання резюме.

Крок 1. Назва резюме

Тут Ви повинні написати саме слово «Резюме» та вказати, на кого воно складено.

Все це пишеться в один рядок.

Наприклад:Резюме Іванова Івана Івановича

Тоді Ваш потенційний роботодавець одразу зрозуміє, кому належить резюме. Наприклад, Ви раніше зателефонували в цікаву Вам компанію з метою дізнатися, чи відкрита ще у них дана вакансія. Вам дали позитивну відповідь та запропонували надіслати резюме.

Наприкінці першого кроку Ваше резюме виглядатиме так:

Крок 2. Мета резюме

Необхідно пам'ятати, що у Вашого резюме обов'язково має бути мета. Правильно формулювати її наступним чином (фразою):

Мета резюме - здобуття посади бухгалтера

Так як в цей момент Ви так і називаєтеся - претендент, тобто людина, яка шукає роботу, потенційно претендує на неї.

Наприкінці другого кроку Ваше резюме виглядатиме так:

Крок 3. Здобувач та його дані

У цьому пункті Ви обов'язково маєте написати наступне:

• дату народження;
• адреса;
• контактний телефон;
• e-mail;
• сімейний стан.

Наприкінці третього кроку Ваше резюме має виглядати так:

Крок 4. Освіта

Якщо у Вас кілька освіт, то пишіть їх по порядку.

Наприклад:

Московський державний університет, 2005-2010 р.р.,

Спеціальність:бухгалтер (бакалавр)

Московський державний університет, 2007-2013 р.р.,

Спеціальність:перекладач у сфері професійної комунікації (бакалавр)

На даному етапі Ваше резюме має виглядати так:

Крок 5. Досвід роботи

Зверніть увагу на те, що графа «досвід роботи» пишеться в резюме починаючи з останнього місця Вашої роботи, якщо воно не є єдиним, і починається з періоду, проведеного на цій посаді.

Наприклад:

Посада:замісник головного бухгалтера;

Посада:бухгалтер

Ось ми і написали вже половину резюме, воно має виглядати так:

Крок 6. Посадові обов'язки

Цей пункт у резюме не завжди є обов'язковим, якщо вакансія, на яку Ви претендуєте, є досить поширеною, а Ви займали аналогічну посаду на попередньому місці роботи.

Іноді цей пункт можна включити до попереднього, написавши свої посадові обов'язки одразу після посади.

Крок 7. Досягнення на попередніх місцях роботи

Пункт «Досягнення» - один із найголовніших у резюме! Він набагато важливіший, ніж освіта і навіть досвід роботи.

Ваш потенційний роботодавець хоче знати, за що саме він платитиме Вам заробітну плату. Тому дуже важливо згадати при написанні резюме про всі значущі досягнення на попередніх місцях роботи. При цьому зверніть увагу, що правильно писати словами, які є так званими маркерами для співробітників кадрових служб, які розглядають Ваше резюме.

Наприклад, правильно писати:

• збільшивобсяги продажу на 30 відсотків за 6 місяців;
• розробивта впровадив нову технологію у виробництво;
• скоротивВитрати утримання устаткування на 40%.

Неправильно писати:

• працював над збільшенням продажу;
• брав участь у проекті створення нової технології;
• скорочував витрати на обладнання.

Як бачите, важливо також писати конкретні цифри, оскільки вони наочно відображають суть Ваших досягнень.

Тепер Ваше резюме виглядає приблизно так:

Крок 8. Додаткова інформація

Тут потрібно описати Ваші сильні сторони, професійні знання та навички, які безпосередньо допоможуть краще та якісніше виконувати поставлені перед Вами завдання на новому місці роботи.

Зазвичай тут пишуть таке:

1. Володіння комп'ютером та спеціальними програмами.Це актуально для офісних працівників та співробітників, чия безпосередня робота пов'язана з ПК. Наприклад, для дизайнерів, бухгалтерів, програмістів, офіс-менеджерів.
2. Володіння іноземними мовами.Якщо Ваша майбутня робота передбачає читання, переклад або спілкування іноземною мовою і Ви володієте певною мірою, обов'язково напишіть про це. Наприклад: англійська розмовна.
3. Наявність автомобіля та навичок водіння.Якщо ж Ваша робота передбачає відрядження і Вам часто доведеться керувати автомобілем, наприклад, працюючи торговим представником, то варто вказати наявність свого автомобіля, а також категорію прав водія та стаж.

Таким чином, у додатковій інформації поряд із володінням комп'ютером та іноземною мовою напишіть: є власний автомобіль, категорія B, стаж 5 років.

Крок 9. Особисті якості

Тут не потрібно описувати занадто багато якостей, особливо якщо вони не належать до вашої майбутньої роботи. Ви можете бути доброю і чуйною людиною, яка любить дітей і поважає своїх друзів, але потенційному роботодавцю не цікаво читатиме про Вашу «сердечність» і багатий внутрішній світ.

Наприклад, якщо Ви претендуєте на посаду бухгалтера, то добре тут написати: зібраність, уважність, пунктуальність, ефективність, математичний склад розуму, уміння аналізувати.

Якщо ж Ви претендуєте на творчішу професію, скажімо дизайнера чи креатора, то тут слід зазначити: розвинена творча уява, почуття стилю, нестандартний погляд на проблему, здоровий перфекціонізм.

Буде дуже здорово, якщо наприкінці резюме Ви згадаєте П.І.Б. та посади своїх колишніх керівників, а також вкажіть їх контактні телефони для того, щоб Ваш потенційний роботодавець або його представник змогли переконатися у Вашому професіоналізмі, отримавши відгуки про Вас від Ваших колишніх безпосередніх керівників.

Навіть якщо Ваш потенційний роботодавець не дзвонитиме Вашим колишнім керівникам, сам факт наявності контактів для рекомендацій суттєво збільшить його довіру до Вас.

Наприкінці резюме необхідно вказати в який термін ви готові приступити до роботи, тут же можна вказати бажаний рівень оплати праці.

Фінальний вигляд Вашого резюме:

Вітаю! Ваше резюме готове на 100%!

Для пошуку роботи вашої мрії потрібно розміщувати ваші резюме та на інтернет порталах. Дуже зручний та простий сайт для пошуку роботи це JOB.RU.Тут ви зможете дуже швидко та вже сьогодні отримати перший дзвінок від роботодавця.

Насамкінець наведу кілька зразків резюме, які можна злегка підкоригувати і відразу використовувати для відправки Вашому потенційному роботодавцю.

3. Зразки резюме 2018 року на всі випадки життя – 50 готових резюме!

Друзі, у мене для вас великий подарунок – 50 готових резюме для найпоширеніших професій! Всі зразки резюме дуже грамотно та професійно складені мною особисто і Ви можете завантажити їх у Word абсолютно безкоштовно. Це дуже зручно, тепер не потрібно шукати їх в Інтернеті на різних сайтах, так як все знаходиться в одному місці.

Використовуйте на здоров'я! :)

А також ви можете скористатися онлайн сервісом Simpledoc, щоб . Цей сервіс дозволяє одразу відправити резюме роботодавцю або роздрукувати його на принтері.

Готові зразки резюме для скачування (.doc):

ТОП 3 найбільш скачуваних резюме:

Список готових резюме для скачування:

• (doc, 44 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 47 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 46 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 295 Кб)

Отже, сьогодні до нашої уваги будуть представлені приклади найкращих резюме. Без цього документа зараз дуже важко уявити собі працевлаштування. І, відповідно, коли людина його не має, то шанси зайняти вакансію стрімко наближаються до нуля. Таким чином, доводиться дуже багато роздумувати, як скласти резюме. Часом його роблять невідповідним до реальності. Якоюсь мірою це правильно. Особливо якщо ви швидко навчаєтесь. Тоді завжди можна швидко освоїти ті навички та програми, які вказані в документі. Але якщо це не так, то доведеться писати лише правду. Приклади найкращих резюме – це такі, які демонструють не лише ваші навички та здібності, а й вашу чесність. Тож давайте якнайшвидше приступимо до вивчення сьогоднішньої теми.

Концепція

Почнемо з того, що спробуємо чіткіше зрозуміти, про що сьогодні йтиметься. Щоб знати, як скласти хороше резюме (приклад його ми розглянемо за складовими), доведеться розібратися, з чим маємо справу. Можливо, це допоможе вам зрозуміти, що потрібно писати в цьому документі.

Отже, що таке резюме? Це такий документ, який відображає ваші навички та особливості, а також місця попередньої роботи. Така собі анкета при працевлаштуванні. Без неї зараз не можна отримати роботу. Хіба що вантажником, та й то не факт. У резюме, зазвичай, вказують ще й особисті особливості характеру. І, ясна річ, є невеликий список обов'язкових пунктів. Адже неправильно здатне просто занапастити вашу кар'єру.

Правду кажучи, щоб скласти такий документ, доводиться виявляти крайню чесність. Прибрехати можна лише щодо свого характеру. Адже більшість населення зараз нервова. І це дуже погана межа. Її краще не вказувати. Тож давайте спробуємо розглянути приклад створення хорошого резюме для різних вакансій. Крім того, варто звернути увагу на універсальний варіант, який підійде абсолютно для будь-якої професії.

Про себе

Починається з одного простого пункту про себе. Можна ще зустріти формулювання контактних даних. Якщо чесно, то це "місце" найпростіше для заповнення. Щоб заповнити його інформацією, може знадобитися паспорт.

Перше, на що варто звернути увагу, це на ваші контактні дані. Точніше, особисті. На ім'я, прізвище та по батькові. Це найважливіший пункт. Без нього резюме не дійсне. Приклади кращих резюме не можна уявити собі без ПІБ. Напишіть повне ім'я, прізвище та по батькові. Далі доведеться заповнити місто проживання, а також повідомити свою домашню адресу. Іноді його можна не вказувати на самому початку. Але потім все одно доведеться.

Якщо ви проживаєте не за місцем прописки або тимчасової реєстрації, то вказуйте дві адреси - фактичну та прописку. Це допоможе позбавитися проблем у майбутньому. резюме? Приклади ми дізнаємося трохи згодом. А поки що розберемося в цілому в тому, що варто писати в даному документі. Після адреси та особистих даних потрібно опублікувати свій телефон та електронну пошту. Це допоможе в майбутньому швидше зв'язуватися з вами при необхідності.

Окрім іншого, доведеться вказати ще й свою стать, вік, бажаний рівень доходу, а також сімейний стан та дату народження. Якщо чесно, то без цих пунктів не може бути жоден приклад хорошого резюме. Так що постарайтеся вказувати тут усе чесно. Та й взагалі тут немає нічого особливого. Як уже було сказано, даний момент – це найпростіша область для заповнення. Тепер варто переходити до складніших речей.

Освіта

Найкращі резюме, приклади (конкретні) яких ми з вами вивчимо трохи пізніше, не можна уявити без такого важливого пункту, як освіта. Якщо чесно, то за його відсутності у вас можуть виникнути проблеми з працевлаштуванням. Адже зараз кожен роботодавець хоче отримати собі справді гарного та освіченого підлеглого. Але бувають і винятки.

Як правило, приклади найкращих резюме у графі "Освіта" відображають всю інформацію про ваше навчання за життя, починаючи з самої школи. Але зазвичай вказується лише факт закінчення середньої школи (з роком випуску), і навіть наявність вищої освіти. Якщо ви тільки навчаєтесь, це також варто вказати.

Так, якщо вам необхідно побачити приклад хорошого резюме інженера, то в даному пункті має бути середня повна шкільна освіта, а також навчання у технічному вузі. Яка саме – залежить від вашої спеціальності. Вказуйте не лише факультет, а й напрямок. Наприклад: МДГУ, "Автоматика та управління", спеціальність "Роботи та роботехнічні системи", терміни навчання з 2005 по 2010. До речі кажучи, чим престижніший ваш ВНЗ, тим краще. Найчастіше можна не мати жодних знань, але закінчити гарний вищий навчальний заклад. І це дозволить вам отримати багато уваги від роботодавців. Адже спочатку вас "зустрінуть" за дипломами та анкетою, а лише потім — за професійними навичками та можливостями. Тож уже у підлітковому віці варто задуматися про майбутній виш.

Щоправда, іноді приклади найкращих резюме мають невеликі винятки. У поодиноких випадках у графі "Освіта" достатньо написати просто "середню повну" і місце, де ви навчалися. У цьому випадку у вас має бути додатковий багаж необхідних знань та навичок, які чимось підтверджені. Наприклад, дипломами з олімпіад чи додатковими дипломами з курсів. Крім того, деякі роботодавці роблять знижку на освіту, якщо за всіма іншими параметрами працівник підходить максимально. Але трапляється все це дуже рідко. Не варто розраховувати на такий подарунок долі.

Додаткова освіта

Наступний вкрай важливий момент – це не що інше, як ВНЗ та школа – це все, безперечно, добре. Тільки ось багато роботодавців зараз хочуть отримати собі в якості підлеглих справжнісіньких професіоналів, які всебічно розвинені. І тому тепер найкращі резюме, приклади яких тільки можна знайти, включають досить широкий пункт додаткової освіти. Без нього, в принципі, можна обійтися. Але краще не варто. Завжди потрібно по максимуму демонструвати свої навички та вміння, щоб опинитися серед перших кандидатів на ту чи іншу вакансію.

Зрозуміло, доводиться часто брати в розрахунок ще й місце, куди ви хочете працевлаштуватися. Так, якщо вам потрібен приклад хорошого резюме керівника, то не варто писати в ньому про закінчення, скажімо, курсів "фокусників" або якихось розважальних напрямків. Це буде зайвим. А ось про те, що ви закінчили курси з бухгалтерії чи управління людськими ресурсами, потрібно вказати. Тож це дуже важливий момент.

В принципі, будь-який приклад хорошого резюме включає додаткову освіту у сфері комп'ютерів. Якщо воно у вас є, це буде величезним плюсом. Особливо, якщо ви вирішили працювати в офісі. У цьому випадку можна розраховувати іноді на збільшення зарплати. Але не дуже. Адже найчастіше додаткові обов'язки не оплачуються у Росії. Кожному роботодавцю хочеться отримати універсального працівника, який виконуватиме всю роботу за нього та зароблятиме копійки. Тим не менш, якщо вам важливіше скласти правильне і гідне резюме, подбайте про наявність додаткової освіти заздалегідь. Пам'ятайте, це дуже важливо при прийнятті на те чи інше робоче місце.

Місця колишньої роботи

Також важливим моментом є ще й вказівка ​​колишнього місця роботи. Точніше, всіх ваших кар'єрних сходів. Приклади хорошого резюме для роботи, як правило, мають дуже довгий список. І без нього можуть виникнути проблеми. Особливо якщо ви щойно випустили з університету, але раніше не працювали офіційно. І навіть не пробували.

Справа в тому, що без досвіду роботи вас візьмуть із небажанням. Нікому не потрібен розумний працівник, який не вміє застосовувати свої навички. Іноді роботодавець може зробити "знижку" на цей пункт, але якщо ви на випробувальному терміні зможете довести, що варті уваги. Приклад хорошого резюме без – завдання не з простих. І його можна допустити лише у підлітковому віці. Ну, чи не розраховувати на добру заробітну плату.

Крім вказівок місць та вакансій роботи, також варто звернути увагу і на причину звільнення. Або ви напишете її самі, або у вас запитають під час співбесіди. Зазвичай прийнято запитувати. Крім того, не забудьте вказати терміни перебування на колишніх місцях. І, якщо ви вирішили просто змінити роботу з нормальних причин (скорочення, рівень зарплати, графік тощо), то можете також залишити телефонні номери ваших колишніх керівників. Це допоможе вам дати гарантії, що хтось може поручитися за вас. Тобто розповісти, який ви співробітник насправді. В принципі, приклад хорошого резюме менеджера з продажу, наприклад, може не містити жодного досвіду та місць роботи в офіційному порядку. У цьому випадку повідомите, що працювали неофіційно з певних причин, а також дайте контакти колишнього роботодавця. Попросіть зв'язатися з ним, щоб він дав рекомендації. Обійтися можна і без цього, але краще не варто.

Пам'ятайте, що більше ваш досвід роботи і менше список робочих місць, тим краще. Важливо показати, що ви - старанний і відповідальний співробітник, який може працювати і виконувати ті самі завдання довгий час. І місця роботи вам у цьому допоможуть. Давайте спробуємо розібратися, що ще може бути в хорошому резюме, яке буде вашою "візитною карткою" при прийнятті на роботу.

Очікування

Досить часто резюме виявляється не тільки "обличчям" людини, але і її анкетою. Щоправда, не є універсальною. Адже на кожному робочому місці доведеться міняти такий пункт, як очікування від роботи. В принципі можна обійтися і без нього. Але краще не варто. Усно пояснювати, що і чому ви хочете буде досить важко. Адже роботодавці почнуть ставити вам питання, що наводять. І ви можете перехвилюватися і розгубитися. Тож давайте спробуємо розібратися, який приклад хорошого резюме буде вкрай ефективним у цьому плані.

Справа в тому, що тут головне не перебільшувати. Зрозуміло, всім хочеться високу зарплатню. Але відразу починати з цього не варто. Адже цей прийом може просто відлякати роботодавця. Людина подумає, що ви надмірно нахабні. А це нам ні до чого. Тож у списку очікувань обов'язково мають бути насамперед:

кар'єрний ріст;

розвиток компанії;

дружній колектив;

саморозвиток.

Тільки потім варто зазначати зарплату. І краще написати "гідна оплата праці". У цьому випадку буде зрозуміло, що вам, як і всім, хочеться багато отримувати. Але ви готові справді працювати для цього, а не просто просиджувати штани в офісі, нічого не роблячи. Тож у цій справі головне знати міру. Щоправда часто при співбесіді ви заповнюватимете докладну анкету, яка передбачає пункт "Очікування", а також все, що тільки є в резюме. Так що цілком можливо, що цей документ, який заздалегідь підготовлений до "труду та оборони", заощадить вам час та сили. Намагайтеся заповнити його максимально точно.

Професійні навички

Приклад створення хорошого резюме – це не лише вказівка ​​своєї освіти чи очікування від нового місця роботи. В першу чергу, цей документ - це не що інше, як демонстрування ваших. Вони, до речі, можуть не залежати від освіти. Найчастіше таке явище дає величезну перевагу над іншими здобувачами. Тож постарайтеся максимально розповісти роботодавцю про свої професійні навички.

Як ви вже могли здогадатися, вони залежать загалом від кожної професії та посади. І універсального варіанта тут немає. Наприклад, якщо вам потрібен приклад хорошого резюме менеджера, то в цьому пункті варто зазначати:

вміння знаходити підхід до людей;

вміння продавати;

вміння доводити, що людині потрібний саме ваш товар;

Загалом тут дуже важко знайти правильну відповідь. Поставте собі питання: "Що потрібно для того, щоб нормально та ефективно виконувати свої робочі обов'язки?". Це допоможе вам розібратися, що писати у професійних навичках. Втім, у випадку з економістами та юристами справи трохи простіші. Їм достатньо вказувати знання законодавства, уміння проводити розрахунки різної складності і все подібне. Тож, мабуть, саме цей момент викличе у вас найбільші труднощі. Постарайтеся замислитися заздалегідь про те, що тут написати. Інакше доведеться дуже довго пояснювати роботодавцю про ваші навички та вміння.

Особистісні якості

Приклади кращих резюме, якщо чесно, постійно включають такий пункт, як Без них обійтися не можна. Добре, коли роботодавець має уявлення про вашу освіту та навички, а також досвід роботи. Але розуміти, що ви за людина теж дуже важливо. З цієї причини в кожному резюме має бути пункт про особисті якості. Або особливості вашого характеру. Тут ви можете відповісти на кілька стандартних анкетних питань. Саме те, що так потрібно багатьом роботодавцям.

Зрозуміло, варто вказувати лише важливі для роботи якості. І тут все більшою мірою залежить від того, на яку посаду ви претендуєте. Тільки ось є невеликий стандартний список якостей, які мають бути у кожного працівника. І в цьому сенсі деякі потенційні працівники обирають шлях брехні. Вони вказують ті якості, які не мають. Іноді така поведінка допустима. Як зробити гарне резюме? Приклад повинен обов'язково містити певний перелік характеристик характеру. Отже, до універсальних особистісних якостей відносять:

відповідальність;

посидючість;

працьовитість;

вміння довго виконувати монотонну роботу;

стресостійкість;

спокій;

чесність;

порядність;

компетентність;

• пунктуальність;

  здатність швидко навчатися;

  чесність;

  культура.

Цей список ще можна доповнювати. Але ці пункти є обов'язковими для кожного співробітника. Іноді вам при заповненні анкети можуть ставити запитання, що наводять. У резюме їх також краще вказувати. Що можна написати? Наприклад:

"Що ви зробите, якщо побачите, що ваш колега обманює чи порушує правила?" - Розкажу начальству.

"Як ви позбавляєтеся стресу?" - Випиваю чашку чаю/кави/соку, приймаю вдома ванну і таке інше.

"Чи готові ви обдурити заради власної вигоди?" – Ні.

"У вас виник особистий конфлікт із колегою. Що робитимете?" - Уникати зайвого спілкування, ігнорувати без потреби.

В принципі цього достатньо. Таким чином, ви зможете підкреслити свою перевагу перед іншими, а також показати, що ви не якась шістка, а старанний співробітник. Це зараз дуже цінується.

Менеджер

Зрозуміло, найпопулярніша зараз вакансія (особливо, без досвіду роботи) – це менеджер. Тому зараз ми з вами спробуємо навести приклад гідного резюме для цього співробітника. Звернімо увагу на менеджерів з продажу. Адже зараз "менеджерами" прийнято називати майже будь-яку людину, яка чимось займається чи керує. Отже, почнемо.

Прізвище, ім'я та по батькові пишіть свої. Сюди варто написати всі ваші особисті дані. Наприклад:

ПІБ: Іванов Іван Іванович.

Місто проживання: Москва.

Адреса: м. Москва, вул. Івана Сусаніна 32б кв.64.

Дата народження: 12.10.1992.

Стать: чоловіча.

Сімейне положення: не одружений.




Висновок

Отже, сьогодні ми побачили приклади найкращих резюме, які тільки можна собі уявити. Щоправда, частинами. І лише резюме менеджера з продажу було розібрано на наочному прикладі. Якщо чесно, то за даною схемою варто складати цей документ для будь-яких вакансій. Змінюються лише особисті дані, а також досвід роботи та освіта. В іншому краще все залишити в "шаблонному" варіанті.

Пам'ятайте, що ваше резюме відіграє важливу роль у прийнятті на роботу. І тому йому варто приділити особливу увагу. Намагайтеся виділити кілька годин для його заповнення. Не забудьте також прикріпити свою фотографію до розділу "Особисті дані". Зовнішність також іноді грає досить велику роль. От і все. Тепер вам залишилося тільки вибрати вакансію, а потім відредагувати приклад резюме. Можна влаштовуватися працювати. Ось вам і відомо, як зробити хороше резюме на роботу, приклад якого може лише порадувати.