Справедливий. Чому люди прагнуть справедливості

Немає людини, яка б не знала, що таке справедливість. І вже тим паче несправедливість. Школярам ставлять несправедливі оцінки, дорослих несправедливо позбавляють премії, і пенсіонерам також платять пенсію несправедливо.

Значення терміна

То що таке справедливість? Людину це питання займало давно. Хоча зі значенням терміна все було гранично ясно. Справедливість - це відплата, пропорційна вчинку. Ситуація, у якій дію отримує логічне продовження у вигляді реакції у відповідь, негативної чи позитивної, залежно від якості вчинку та його значущості. Начебто все просто. Дія – товар, справедливість – виправдана ціна. Елементарна схема. Ось тільки відразу виникає безліч запитань. Яка ціна буде виправданою? Що враховується, за якими критеріями? Тривалість роботи з виготовлення товару, її складність? А може, фактична собівартість? Чи корисність для покупця, чи потенційна вигода від використання?

Суспільне розуміння справедливості

Наприклад, реальна собівартість "Віагри" дуже низька, це дешеві ліки. Але всім зрозуміло, чому воно коштує так дорого. І ніхто навіть особливо не обурюється. Аналогічні за складом кардіопрепарати дешеві, тому що від них залежить життя людини. А "Віагра" за майже тотожного складу, за виняткової легкості виробництва дорога, бо за необов'язкове задоволення можна і заплатити. І все з цим загалом згодні. Інсулін – безкоштовно, кардіопрепарати – за низькою ціною, “Віагра” – дорого. Принцип справедливості у поданні більшості не порушується.

Тож звідки береться шкала співвідношень, яка дозволяє виміряти і зважити, визначити, чи відповідає відплата вчинку? Як з'явилися норми, закріплені цивільним, адміністративним, кримінальним правом? Чому так?

Еволюція терміна

Зараз усім здається, що справедливість – це очевидне поняття. Звичні всім представникам однієї домінуючої культури «розцінки» сприймаються як абсолютні та єдино можливі. А ті, хто думає інакше, хто користується іншою шкалою, звісно, вони помиляються!

На жаль, справедливість – це поняття не абсолютне, а відносне. Якщо взяти
Законодавчо закріплені стандарти справедливості стародавнього Вавилону чи Греції, виявиться, що життя людини – зовсім не найвища цінність. І все залежить від того, ким саме ця сама людина була. Раб – пара монет, простолюдин – трохи більше, знатний городянин – вже цілком пристойна сума. І право кровної помсти, начебто продиктоване принципом рівної відплати за смерть близької людини, поширювалося аж ніяк не на всіх і не завжди. Воно теж було безпосередньо пов'язане із соціальним статусом жертви. Якщо зараз хтось заявить, що життя олігарха чи телезірки коштує дорожче, ніж життя звичайного службовця, і запропонує запровадити суворіше покарання за вбивство високопосадовця, його ідеї не знайдуть у суспільстві розуміння.

Культурні особливості розуміння справедливості

При цьому в країнах, що живуть за законами шаріату, закидати камінням жінку, яка зрадила чоловіка, - це справедливо. В Індії зазнати остракізму жертву зґвалтування - теж справедливо. Соціальні норми культури припускають саме таке співвідношення вчинку та відплати. Виходить, справедливість - це умовність, що існує тільки в голові, що оцінює. Змінюються уявлення про норми - змінюється співвідношення вчинку та відплати. У середньовічній Японії самурай міг убити селянина абсолютно безкарно, зараз подібна думка здається дикістю. Еволюція соціальних норм спричинила у себе еволюцію поглядів на справедливості, отже, і зміни системи покарань. Сьогодні гордого нащадка самураїв просто арештують і посадять, попередньо провівши психіатричну експертизу - надто вже вчинок дивний. Може, ця людина божевільна? Нормальні люди що неспроможні думати, що вбивати селян - це природно.

Справедливість у виставі народу

Прислів'я про справедливість найчастіше відбивають цю двоїстість розуміння терміна. Якщо пригадати ті, що всі знають з дитинства… Наприклад, про
цвіркунах і належних їм шістках - це, очевидно, приказка, пов'язана із зовнішньою оцінкою соціального статусу. Те, що можна чоловікові, не можна жінці. Те, що можна хорошому майстру, не можна учневі. Те, що можна багатому, не можна бідному. З одного боку – справедливо. З іншого… якось не дуже. Не завжди цвіркун має шанси змінити шісток. Чи повинен він вважати це справедливим?

Ще прислів'я про справедливість пов'язують зусилля та нагороду. Що посієш те й пожнеш. Здавалося б, справедливо. А як бути з тими, хто не може сіяти? Навіть у переносному значенні? Навіть у розумінні «який привіт, така відповідь»? Аутист, швидше за все, не зможе продуктивно працювати. Він навіть не зможе бути доброзичливим настільки, щоб заслужити зустрічну турботу та гарне ставлення. Як бути в такій ситуації? Що справедливо?

Реалізація принципів справедливості

Часто в розмовній мові під справедливістю розуміють не проблему «злочину та покарання», а виправданість винагороди або хоча б коректність розподілу. Ділити потрібно порівну чи залежно від особистого вкладу кожного?

А як бути з людьми, які позбавлені можливості брати значну участь у виробничому процесі? Як суспільство має ставитися до інвалідів, людей похилого віку чи людей творчих професій, тим, хто не виробляє корисний продукт?

Соціальна справедливість зараз також регулюється законодавчими нормами, й у основі лежить принцип рівності. Рівність перед законом, рівність можливостей, рівність винагороди. Але тут постає логічне питання: "Що саме є визначальним: кошти чи результат?

Чому справедливість несправедлива?

Нижченаведена картинка чудово ілюструє проблему, з якою постійно стикається соціальна справедливість, намагаючись утриматися в рамках принципу рівності.

Можна намагатися зрівняти надані блага, але в цьому випадку очевидно порушуватиметься принцип справедливості, тобто рівного задоволення потреб. Це ілюструють перша та третя частини картинки. Можливості найвищої людини очевидно вище можливостей найменшого. А якщо намагатися зрівняти всіх можливостей, виявляється, що несправедливим виходить розподіл благ (друга частина картинки). Чому найменшому належить два ящики? Хіба високий винен, що він вищий? Чому він одержує менше?

Виходячи з цього можна стверджувати, що соціальна справедливість - недосяжний ідеал.

Ідеали та їх реалізація

Або суспільство зрівнює всіх у отриманні благ, і тоді справедливо обурюються ті, хто працює більше, або винагорода безпосередньо пов'язана з внеском у спільну справу, і тоді обділеними виявляються люди з обмеженими можливостями. А розумний баланс, якийсь консенсус, який вирішує найгостріші проблеми як у першому, так і другому випадку, не влаштовуватиме всіх. Саме тому не існує суспільного устрою, який подобався б усім, і за будь-якого, навіть найрозумнішого законодавства неминучі такого роду конфлікти. Справедливості вимагають усі, от тільки розуміють її по-різному.

І, сперечаючись про високі ідеали, треба пам'ятати, що ідеалу не існують, це абстрактне, абстрактне поняття. До того ж, крім справедливості, є ще й милосердя, здоровий глузд, об'єктивність. А істина лежить десь посередині. Однієї справедливості для її розуміння явно недостатньо.

Ставтеся до всіх співробітників однаково.Звичайно, складно обійтися без фаворитизму, якщо один співробітник завжди прислухається до вас і робить вам компліменти, а інший ставиться до вас трохи відсторонено. Але це не означає, що першого працівника потрібно відпускати з роботи на годину раніше, а другого просити затриматися після закінчення робочого дня. Якщо ви хочете бути справедливим, відкиньте забобони по відношенню до різних співробітників і ставтеся до всіх однаково.

Якщо ви погано ставитеся до будь-яких працівників через їхню недостатню ефективність, відкрито поговоріть з ними про це.
Якщо ви завели "улюбленців", то інші співробітники думатимуть, що ви несправедливі до них і не будуть задоволені роботою. Справедливе ставлення до всіх працівників формує позитивне, сприятливе робоче середовище.

Будьте взірцем для наслідування.Працюйте і поводьтеся з людьми так, як ви хотіли б, щоб це робили ваші підлеглі. Якщо ви кажете співробітникам одне, а робите зовсім інше, то вони не поважатимуть вас і вважатимуть вас справедливим начальником. Якщо ви хочете бути справедливою людиною, будьте суворі не лише по відношенню до підлеглих, а й по відношенню до себе (насамперед).

Якщо ви вимагаєте від співробітників приходити на роботу вчасно, а самі завжди спізнюєтеся, то це не буде справедливим з точки зору ваших підлеглих (тим більше якщо ви лаєте їх за запізнення).
Якщо ви лаєте співробітників за те, що вони витрачають робочий час на особисте життя, в той час як ви робите особисті телефонні дзвінки або спілкуєтеся в чаті, це не буде справедливо.
Якщо ваші співробітники вважають вас несправедливим, вони злиться на вас.

Встановіть чіткі правила.У багатьох випадках, коли підлеглі вважають свого начальника несправедливим, просто не знають його вимоги. Якщо у вас є конкретні уявлення про те, як повинні працювати ваші співробітники, розкажіть їм про це. Якщо ви визначилися з робочою метою, запишіть їх і покажіть вашим співробітникам, щоб вони знали, що ви від них хочете.

Чим більше вимог ви напишіть, тим чіткішими будуть правила. Створіть звіт, електронний лист або будь-який інший документ, на який ви посилатиметеся, коли ваші співробітники будуть запитувати вас про ваші вимоги.
Якщо ви змінюєте правила та вимоги, обов'язково повідомте про це заздалегідь; підлеглі оцінять вашу чесність і вважатимуть вас справедливим.

Не дозволяйте вашій упередженості впливати на ваші рішення.Якщо ви хочете бути справедливим начальником, ви повинні залишатися якомога об'єктивнішим при наймі та звільненні співробітників, при делегуванні обов'язків тощо. Ви не можете взяти нового співробітника просто тому, що він вам подобається – насамперед він має бути кваліфікованим фахівцем. Аналогічно, звільняйте людину тільки за її неефективну роботу, а не через те, що між вами тертя.

Звичайно, неможливо бути абсолютно неупередженим. Проте навчіться постійно контролювати та перевіряти свої рішення. Якщо вам подобається один із кандидатів на вакантну посаду, запитайте себе, чи є він кваліфікованим фахівцем, чи він просто наговорив вам компліментів. Не потрібно бути незадоволеною доповіддю вашого підлеглого лише через те, що між вами тертя.

Прислухайтеся до підлеглих.Хоча ви, як начальник, встановлюєте правила, ви будете справедливим, якщо прислухатиметеся до думок ваших підлеглих. Знаходьте час на індивідуальні зустрічі зі співробітниками, щоб вони висловлювали їх думки. Звертайте увагу на те, що думають і як почуваються ваші працівники. Так ви сформуєте справедливі умови праці, що допоможе вам ефективно управляти вашими підлеглими.

Якщо ви виділяєте час для ваших співробітників, то вони вважатиму вас справедливим. Ви повинні знати думку ваших співробітників щодо роботи компанії. Розмовляючи з вашими підлеглими, ви зробите їх більш задоволеними.
Якщо, встановлюючи правила, ви не берете до уваги побажання та ідеї співробітників, вони не вважатимуть вас справедливим. Звичайно, у деяких випадках вам краще знати, що приведе компанію до успіху, і ви не можете дозволити вашим співробітникам завадити цьому. Тим не менш, якщо ви знаєте, що працівник краще розуміється на ситуації або питанні, але все-таки ігноруєте його думку, то це несправедливо.

Визнайте допущені помилки.Якщо ви начальник, то це не означає, що ви не робите помилки. Якщо ви накричали на співробітника, зробили помилку або просто припустилися помилки протягом робочого дня, вибачтеся. Якщо ви не звертаєте уваги на власні помилки, але лаєте ваших підлеглих за їх помилки, то співробітники вважатимуть вас несправедливим керівником.

Якщо ви зробили велику помилку, яка зачепила кількох співробітників, зберіть їх разом і вибачтеся перед ними. Краще дати зрозуміти співробітникам, що ви готові визнавати і виправляти ваші помилки, ніж вдавати, що ви непогріші. Якщо ваші співробітники знатимуть, що ви чітко поділяєте хороше і погане, вони вважатимуть вас справедливим.

Справедливий

дод., упот. часто

Морфологія: справедливий, справедлива, справедливо, справедливі; справедливіший; нар. справедливо

1. Справедливимназивають того, хто діє, належить до когось, чогось справедливо, тому що сам не підтримує когось, щось особисто, а діє тільки відповідно до істини, правила, закону.

Справедливий суддя, учитель. | Справедливий начальник, командир.

2. Справедливимназивають думку, оцінку тощо, які ґрунтуються на дотриманні істини, закону, однакового до всіх відношень, без виділення будь-кого особливо.

Справедлива оцінка. | Справедливий розподіл благ. | Судити матч справедливо.

3. Справедливимназивають те, що ґрунтується на вимогах відповідності моральним та правовим нормам.

Справедлива справа. | Справедливий устрій держави. | Справедливі закони. | Суд був швидким та справедливим.

4. Справедливимназивається те, що відчувається будь-ким як заслужене, що має підстави.

5. Справедливимназивають те, що відповідає істині, насправді.

Справедливі чутки, підозри. | Отримані відомості виявилися справедливими. | Закон всесвітнього тяжіння Ньютона справедливий лише слабких гравітаційних полів. |

нар.

Я справедливо підозрював її у брехні.

Правильний, вірний, підтверджений

справедливість сущ., ж.

Тлумачний словник російської Дмитриєва. Д. В. Дмитрієв. 2003 .

Синоніми:

Антоніми:

Дивитись що таке "справедливий" в інших словниках:

Правосудний, неупереджений, безсторонній, об'єктивний; нешкідливий. По божеському (справедливо), за заслугами, поділом. Суддя праведний, суворий. Прот. правильний. Див неупереджений ... Словник російських синонімів і подібних за змістом висловів. під … Словник синонімів

СПРАВЕДЛИВИЙ, справедливий, справедливий; справедливий, справедливий, справедливий. 1. Неупереджено наступний правді, істині у вчинках і думках. Справедливий суддя. Він суворий, але справедливий. || Заснований на неупередженому дотриманні. Тлумачний словник Ушакова

СПРАВЕДЛИВИЙ, ая, ое; верб. 1. Чинний неупереджено; відповідний істині. С. суддя. С. вчинок. Справедливе рішення. Справедливо (назв.) оцінити. 2. Здійснений на законних та чесних підставах. Справедлива вимога. 3. Істинний, … Тлумачний словник Ожегова

Справедливий- Справедливий ♦ Juste Шановний справедливість – законність і рівність, право як інститут та права індивідуумів, – і готовий за неї боротися. Іншими словами, справедливий той, для кого законність та повага до прав людей становлять одне. Філософський словник Спонвіля

справедливий- абсолютно справедливий абсолютно справедливий … Словник російської ідіоматики

справедливий- ▲ правильна оцінка, дія справедливість правильна оцінка діяння; відповідність між діянням та відплатою; логіка людяності. справедливий (# обурення). за справедливістю. по совісті (надходити #). правда (добиватися правди). правий (ти… … Ідеографічний словник української мови

Дод. 1. Неупереджено наступний правді, істині у вчинках і думках. отт. Заснований на об'єктивному дотриманні істини. 2. Заснований на вимогах справедливості [справедливість 2.]. отт. Обґрунтований, законний, заслужений. Сучасний тлумачний словник Єфремової

Справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, справедливий, … … Форми слів

Незаконний несправедливий … Словник антонімів

справедливий- До кого і з ким. 1. до кого (ставиться справедливо). Справедливий до своїх підлеглих. 2. з ким (звертається справедливо). Справедливий зі своїми підлеглими. Словник управління

Книги

Справедливий Дарі. Пригоди Тимуна в королівстві Ітай, Тетяна Снеткова. Книга `Справедливий Дарій. Пригоди Тимуна в королівстві Ітаї - це барвиста збірка коротких історій про хлопчика Тимура та його вірних друзів. Персонаж Справедливого Дарунки об'єднує все…

Сучасне поняття справедливості базується на філософських працях Аристотеля, а значить тоді, як і зараз це питання займало уми багатьох людей. Чому люди прагнуть справедливості? Шукають правду і творять закони, намагаючись удосконалити світ. Бо без надії жити неможливо. Віра у неї підтримує кожного.

Вікові особливості ставлення до справедливості

Багато досліджень показали, що віра у справедливість є найбільш безумовною у дитячому дошкільному віці. Малята, в основному, не схильні до критики, не обговорюють вчинки батьків, рідко заперечують покарання, вважаючи його справді заслуженим. Якщо дитину такого віку постійно засуджують і необ'єктивно карають, вона набуває довічних комплексів, з якими упокорюється або бореться роками.

Чим старша стає дитина, тим критичніше ставиться до слів і дій оточуючих. Тепер життєвий досвід підказує, Кара може осягнути невинного, нагороду може здобути негідний. Так віра у справедливість із роками притуплюється, але шукати її підліток не перестане.

Які люди схильні вірити в торжество справедливості

Вірять у справедливість сильні особи, авторитарні лідери. Але їхнє поняття справедливості, як правило, значно відрізняється від загальних канонів. Слабкі характери, схильні до підпорядкування, люди легше піддаються переконанню, тому часто вірять у загальну справедливість. Але у своєму житті стикаються із зворотним явищем. Безумовно, вірять у неї альтруїсти. Вони розуміють, що світ не досконалий, але безкорисливо служачи людству, роблять його кращим.

Роль у суспільстві

Справедливість дозволяє регулювати взаємовідносини між людьми, адекватно оцінювати їхній внесок у роботу. Виходячи з чого, кожен отримує винагороду, матеріальне чи моральне задоволення. Будь то оплата праці, визнання його внеску у розвиток будь-якої справи чи висока оцінка його людських якостей лише на рівні міжособистісного спілкування.
Справедливість прав, підкріплюється об'єктивним розподілом обов'язків для людей. Якщо це співвідношення не дотримується, у суспільстві виникають хвилювання, що переростають у великі акції протесту, які мають руйнівну силу. Отже, у дотриманні справедливості зацікавлена як кожна особистість, і людство загалом. Але погляди людей на правильність устрою світу значно різняться, через це ідея створення ідеального світу вважається скоріше утопічною.

Влада

Уряди та окремі лідери різних держав часто використовують віру людей у їхню чесність для досягнення запланованих цілей, створення потрібного настрою у суспільстві. Наприклад, історії відомі випадки, коли в масову свідомість впроваджувалась інформація про жорстокі, неправомірні дії, як про акти заслуженої відплати. І громадяни здебільшого вірили у створену ілюзію. Ця техніка застосовується і зараз. Засоби масової інформації мають доступом до розуму кожної людини. Від того, наскільки критично він сприймає «коктейль готових новин», наскільки непохитними є його власні переконання і віра у справедливість, залежить .

Значення

Для людини пріоритетне значення має те, як до неї ставляться оточуючі. Такі риси характеру, як порядність, шляхетність, почуття такту базуються на справедливості. До людей, які мають ці якості, ми відчуваємо повагу. Сподіваємось на них у складних ситуаціях.
Совість, моральність, взаємоповага допомагають людям не втратити віри у справедливість. А вона у свою чергу допомагає жити і тому до неї завжди прагнутимуть.