Ти можеш допомогти мені знайти роботу. Що робити, якщо довгий час не можеш знайти роботу

В даний час конкуренція претендентів на Кар'єрист.ру досить низька - на одне резюме в середньому припадає 3 вакансіїщо вдвічі менше, ніж у середньому по російському ринку праці. Але «середня температура по палаті» не відображає реальної картини – конкуренція, наприклад, в юриспруденції може досягати 10-15 кандидатів на одне місце, тоді як робітничі професії можуть відчувати дефіцит або ж конкурс не перевищуватиме півтора резюме на одну вакансію. Вважається, що саме рівень конкуренції при працевлаштуванні є головним мірилом тривалості пошуку нового місця роботи. Але є й інші суб'єктивні фактори, починаючи віком і закінчуючи посадою, на яку претендує кандидат.

Рядові фахівці повинні знаходити роботу в період 2-4 місяців після відходу з минулого місцяА ось перебірливі топи можуть шукати нову позицію протягом цілого року. В цей же час вузькі фахівці, на кшталт затребуваних айтішників, можуть шукати нове місце роботи і один тиждень – вони максимально затребувані на ринку праці, і тому дефіцит уваги з боку рекрутерів не страждає. Але що робити, коли період пошуку роботи затягується до «непристойного»? Можливо, чи варто проявити «гнучкість», активізувати зусилля чи знайти альтернативи?

Що уповільнює пошук?

Ситуація із наймом серйозно змінилася після 2014 року. відбір сьогодні став набагато жорсткішим, критичнішим і ретельнішим.Роботодавці не обмежуються лише однією співбесідою – на більш-менш пристойні посади кандидатів відбирають чи не кілька етапів, застосовуючи всі інструменти професійного оцінювання та мінімізуючи тим самим можливість помилки. Це, звичайно, відбивається на тривалості пошуку роботи - за даними Росстату, на кінець 2016 близько третини безробітних, а це! Якщо ви входите до їх числа, або термін пошуку роботи вже перевалив за півроку, мабуть, настав час задуматися – щось явно йде не так, як має бути.

Безумовно, ці цифри складно виправдовувати лише поведінкою роботодавців – людей, які не поспішають працевлаштовуватися після звільнення, вистачало завжди, та й кількість робочих місць залишає бажати кращого. Але натомість вистачає і претендентів, наприклад, із завищеними очікуваннями, коли бажана зарплата явно не відповідає компетенціям чи кваліфікації.

Існує стереотип, ніби вікові кандидати не можуть знайти роботу через низьку кваліфікацію, мовляв, хороші конструктори, лікарі чи будівельники знаходять місце незалежно від того, скільки їм років. Проте знаючи ситуацію на ринку праці, пам'ятаючи про і враховуючи економічну нестабільність, не варто стверджувати так однозначно - безліч претендентів старшої групи відчувають труднощі з працевлаштуванням через незалежні від них причини. Але руки опускати не варто, особиста активність – той інструмент, який допоможе подолати всі проблеми.

Ще більше зусиль

Отже, якщо термін активного пошуку роботи перевищує півроку – настав час щось змінювати. Пам'ятайте, пошук роботи - це теж робота: як і в будь-якій іншій справі, результат прямо пропорційний докладеним зусиллям. Тому не варто називати витрачений час «активними пошуками», якщо ця сама активність обмежилася публікацією резюме та двома оновленнями дати його публікації протягом півроку. Регулярне розсилання резюме знайденим роботодавцям – це перший, але не єдиний крок, який варто робити в рамках пошуку.

Так, якщо прикладені зусилля результату не принесли, більшість фахівців порадить вам переглянути свої вимоги, поміняти профіль діяльності, знайти себе в суміжних професіях або галузях і т.д. Це, безумовно, правильно, але ми відійдемо від звичних шаблонів, і порадимо вам докласти ще більше зусиль:

До речі, резюме.

Напевно, варто внести редагування

Рекрутингові фахівці навперебій стверджують, що якщо довго сидите без роботи, то, ймовірно, ви маєте занадто високі запити. Ну, або просто не вмієте продавати себе як хорошого толкового фахівця. Поки що відкладемо убік менш привабливі пропозиції та зупинимося на навичках самопрезентації. Головним інструментом тут, звичайно, виступає резюме. Воно вимагає ретельного та регулярного оновлення, особливо, якщо у вас з'явилися нові відомості для нього, на кшталт пройденого тренінгу чи вебінару. Підходьте до його заповнення з особливою ретельністю кожен недбало заповнений пункт – це втрачена можливість. Ось ще кілька порад, обов'язкових для виконання:

• Відмовтеся від відправки стандартного резюме – листуйте його перед відправкою кожному з роботодавців, щоб документ максимально відповідав заявленим вимогам. Не обов'язково переписувати його повністю – достатньо внести «ключові слова» з вакансії, щоб не потрапити до «відфільтрованих».
• Зверніть увагу на фактичний досвід у резюме і опишіть конкретні результати, яких вдалося досягти. Пам'ятайте, що це питання вам, очевидно, поставлять і на співбесіді, тож краще підготуватися заздалегідь.
• Вносите аргументи на свою користь, що підтверджує досягнутий результат. Нехай це будуть цифри ключових показників ефективності, дані з річних звітів, посилання на власне портфоліо – що завгодно, аби це підтверджувало результативність вашої роботи.
• Вивчіть резюме своїх конкурентів: визначте, чим вони здаються вам привабливішими, які ви маєте переваги перед ними та внесіть відповідні зміни.
• Ніколи не пишіть бажану зарплату в резюме, та й взагалі не озвучуйте її до зустрічі безпосередньо з рекрутером чи інтерв'юером – спочатку переваги, які роботодавець отримає завдяки вам, а потім уже можна поговорити і про вашу вартість як фахівця. Рекрутер завжди готовий обговорити питання виділення підвищеного окладу, якщо фахівець зацікавить його своїми компетенціями.

Звичайно ж, не забувайте про грамотність - банальна друкарська помилка, непомічена в процесі написання резюме, може стати фатальною помилкою в пошуку роботи-мрії.

Можливо, чи варто поміняти профіль?

Як ми вже говорили, пошук роботи – це теж робота або, як мінімум, тимчасовий проект, в рамках якого бажано провести повноцінну ревізію власних знань, досвіду та компетенцій. Але буває так, що навіть ідеального резюме, бездоганної репутації, вражаючого досвіду та готовності до співбесіди виявляється недостатньо – втручається ринок. У сучасних умовах, коли ринок праці, як і раніше, залишається ринком роботодавця, конкуренція претендентів залишається надто високою. У результаті новим співробітником стає молодший, привабливіший (а) кандидат, а п'ятнадцять інших претендентів, які мають ідентичні компетенції, залишаються без роботи. Якщо така ситуація повторюється останні кілька місяців, можливо, варто подумати про зміну профілю або, принаймні, галузі.

Ідучи шляхом найменшого опору, подумайте про суміжні галузі: так, журналісти нерідко йдуть у PR або маркетинг, IT-фахівці, статут «кодити», починають продавати програмне забезпечення, а вчителі іноземних мов стають перекладачами. Прикладів цього може бути маса, а плацдарм для професійних маневрів можна знайти практично в будь-якій спеціальності. Головне – знайти ці шляхи та визначити наявність кар'єрних перспектив.

Інше питання, якщо ваша професія – геронтолог, титестер, або, скажімо, склодув. Тут уже треба думати про перекваліфікацію. І перше, про що треба задуматися – це освіта. Можливо, це будуть курси перукарської майстерності, вебінари з програмування або практичний семінар з веб-дизайну. Не виключено, що для повноцінного оволодіння новою (а головне – затребуваною на ринку) професією, ви захочете здобути вищу освіту, але все починається з малого. Вибираючи нову професію, постарайтеся звертати увагу на масові спеціалізації, що активно розвиваються на ринку, інакше такий професійний маневр не матиме ніякого сенсу.

Я – бог роботи в команді. Я майстер індивідуального підходу до клієнта. Я геній навчання. Мені немає рівних, коли потрібно робити кілька справ одночасно, можу миттєво перемикатися. Я можу бути лояльним до компанії як ніхто. З досвіду роботи я точно можу випередити будь-кого ще на старті. Мій список рекомендацій прагне нескінченності. До кінця вірити у своє божественне походження мені заважає одна маленька мерзенна деталь. Я не можу знайти роботу: що робити - не знаю, і вже зневірився отримати відповідь на це питання.

Хочу працювати, але не можу знайти роботу

Запитання – де шукати роботу? - Не варто. Є два шляхи – через знайомих чи через спеціалізовані сайти. Є ще біржі праці. Дуже цікаво, чому людині, яка працювати хоче, ніяк не виходить знайти роботу.

Ти сидиш, перегортаєш варіанти на сайтах пошуку роботи і розумієш, що тобі нічого не підходить. Справа, можливо, в умовах роботи, яким ти не відповідаєш, можливо, в тому, що тебе нічого не чіпляє. Знайти відповідну тобі професію стає простіше, якщо ти точно знаєш, чому ти не можеш її знайти.

Розглянемо дві проблеми, які з пошуком роботи. Перше – коли людина не знає, куди піти працювати, і друге – коли вона знає, але після співбесіди їй відмовляють. Ці дві проблеми мають різні причини, але рішення для них можна знайти за допомогою одного знання - Системно-векторної психології Юрія Бурлана. Давайте розумітися.

Чому я не можу знайти роботу: поганий досвід

Почнемо з того, що, перш ніж постало питання з пошуком роботи, виникла ситуація, коли людина звільнилася з попередньої. Чому це сталося і як це пов'язано з тим, що роботу не вдається знайти? Розглянемо ситуації у двох векторах.

Наприклад, людині з анальним вектором дуже важливо, щоб колеги виявляли шану та повагу, щоб зверталися до неї за рекомендаціями. Але не так. Прагнення анального вектора від природи - вчитися, бути найкращим у всьому, робити абсолютно абсолютно все.

Власника анального вектора з роботи могла забрати відсутність пошани та поваги з боку колег чи начальства. Згідно з системно-векторною психологією Юрія Бурлана, анальний вектор обдаровує свого володаря чудовою пам'яттю для обробки великого обсягу інформації, яка і робить його фахівцем. Ця особливість може зіграти з людиною злий жарт.

Починаючи пошуки нового місця, такий власник анального вектора думає, що один раз йому не віддали належної поваги. Адже може статися й так, що у всіх таких компаніях є проблеми з повагою до персоналу. Так міркує людина, для якої одного випадку достатньо для досвіду, що поширюється на всі подібні випадки у майбутньому.

Застосувати себе ще десь фахівець однієї області не здатний. І виходить ситуація – можу, але ніде.

Можлива ще одна ситуація. Зараз дуже багато роботи, пов'язаної із продажами. Люди купують, перепродують та заробляють непогані гроші. Для власника анального вектора продажу – це немислимо. Навіть якщо він продаватиме, то, швидше за все, собі на збиток. А якщо десь знадобиться викрутитися або збрехати, то це взагалі здатне загнати його в ступор.

А грошей хочеться заробити. І ось власник анального вектора йде на роботу у торгівлю. Зазнає стрес і йде. А потім, навчений гірким досвідом, але все ще бажаючий заробити, сидить на сайті вакансій у повній розгубленості з тим самим питанням у голові.

Монотонність та відсутність зростання

На тренінгу з системно-векторної психології Юрія Бурлана можна дізнатися, що шкірний вектор, на відміну від анального, дарує своєму власнику не лише прагнення грошей, а й усі властивості для того, щоб їх заробити. Вміння підлаштуватися під клієнта, чітке розуміння того, що купити треба дешевше, а продати дорожче - все це незамінні якості, коли йдеш на роботу в торгівлю.

Але крім прагнення заробляти у власника шкірного вектора є прагнення бути першим, будувати кар'єру, йти вгору кар'єрними сходами. Задовольнивши потребу у зароблянні, шкірник починає хотіти більшого. Така людина спонукає до звільнення з роботи неможливість будувати кар'єру.

Також шкірнику гине монотонна одноманітна діяльність. Якось зустрівши таку роботу, людина зі шкірним вектором відчуває сильний стрес. І всіма силами намагатиметься уникнути навіть натяку на монотонність щодо списку майбутніх обов'язків.

І ось власник шкірного вектора шукає роботу в інтернеті і розуміє, що йому знову треба розпочинати шлях кар'єрними сходами з самого низу. А це означає, що і зарплата спочатку буде маленька, а потім, можливо, і кар'єра зірветься знову. І ніби працювати хоче, та ніде.

Знайшов роботу - не пройшов співбесіди

Буває, що один крок у пошуку роботи зроблено - її знайдено, і попереду лише співбесіда. Але буває, що на цьому другому кроці людина спотикається та спотикається. Причому не має значення, які у нього вектори. Особливо незрозуміло, коли не здатна вступити на роботу людина, яка ідеально підходить на посаду.

Справа в тому, що підходить на посаду претендент на раціональні причини. А згідно з системно-векторною психологією Юрія Бурлана на співбесіді працюють не лише раціональні докази розуму. Співробітник відділу персоналу під час виборів майбутнього колеги по компанії несвідомо орієнтується внутрішній стан претендента.

Іншими словами, людину часто не беруть на роботу, яка ідеально і взаємно їй підходить, через її погані психологічні стани. Поради типу – «тримайтеся впевнено, говоріть голосно, зберігайте спокій» – не допоможуть. Несвідомо сприймаються стани з несвідомого ж. Принцип "не сподобався, і все" в даному випадку спрацьовує частіше, ніж можна було б очікувати.

Ніхто не винен, але що робити

Знайти роботу мрії, свій шлях, своє покликання – останнім часом це справжній тренд. Але, крім моди, є ще такі потреби, як їжа, дах над головою, одяг. Не кажучи вже про дозвілля та розваги. Цілком очевидно, що без роботи сьогодні нікуди, за все треба платити. Ніхто не скасовує і задоволення від своєї діяльності.

Так у чому ж справа? Чому ринок праці рясніє вакансіями, а багато людей не здатні визначитися чи довести співбесіду до переможного фіналу? Запитань багато – відповідь одна. Системно-векторна психологія Юрія Бурлана пояснює, що незнання себе, своїх вроджених якостей і властивостей, своїх справжніх бажань призводить до того, що людина, готова працювати, не може знайти роботу.

Побоювання бувають перебільшені, бажання нав'язані, розуміння себе зіпсовано впливом суспільства. Все це можна подолати тільки за допомогою точних знань, що перевіряються. Крім анального та шкірного вектора є ще шість. В одній людині векторів зазвичай три-п'ять. А це означає, що знання про себе буде повним та багатогранним.

«… Без отриманого мною на тренінгу знання я ніколи б не повернувся до моєї справжньої роботи, роботи по покликанню!
Зараз я повернув усе, що мав колись. Те, що, як гадав, уже втратив назавжди. З відкритими очима, навчившись по-новому бачити, я повернувся до свого життя. Без цього я, напевно, все ще водив би таксі...»
Мікаель Й., менеджер

«… Тренінг допоміг розібратися у собі. Зникла потреба «здаватися» кимось іншим, ким ти не є, стало комфортно бути собою. Стало цікаво бути собою. З'явилося бажання вчитися і розвиватися, вбирати в себе тільки краще… більше читати, дивитися хороше кіно та багато іншого… Довго я дивилася фотогалереї та портфоліо відомих зарубіжних фотографів, і поступово в мені зріло бажання спробувати самій. Тоді я заробила на свою першу камеру і почала знімати… І зараз неправильно буде сказати, що я люблю свою роботу – я дихаю їй…! :inlove:..»
Анна Ст, професійний фотограф, Москва

Ці знання можна отримати вже на безкоштовному онлайн-тренінгу з Системно-векторної психології Юрія Бурлана. Залишилося лише зареєструватися.

Стаття написана з використанням матеріалів онлайн-тренінгів з системно-векторної психології Юрія Бурлана

Мені все це набридло. Я хочу<способ суицида - ред.мод.>, і покінчити з цим. Я вже 5 років не можу знайти роботу, знайти себе, я втомилася почуватися нікчемною на тлі своїх знайомих. Ходжу вулицею і ледве стримую сльози, кому стоїть у горлі до болю. Думки не дають спокою, вони тільки про погане, тільки про негативне. Усі чогось прагнуть, мають якісь цілі, щось купують, а я бомж і моральний інвалід у рваних шмотках, до того ж нікому не потрібний. Мати живе окремо своїм життям і вважає мене сміттям, яке нічого не досягне, з навчанням допомагати не хоче. І що мені залишається, низькокваліфікована багатогодинна праця за копійки? Ну це так і є, я вже нічого не досягну. Все скінчено, я не бачу сенсу далі ні в чому, я абсолютно зламана. Я вже не хочу працювати і взагалі жити.
Підтримайте сайт:

Марина, вік: 24 / 29.04.2018

Відгуки:

Хммм. Я ось наприклад взагалі інвалід, однак це не заважає мені сидячи вдома заробляти гроші додатково до пенсії. Вищої освіти немає і не буде, бо вважаю її для себе особисто – зайвою. Віддаю перевагу самоосвіті. Мені за 30 і нещодавно я розлучився зі своєю дівчиною. Та мені самотньо, мене ламає від цього, але це минеться... я це чудово знаю. Плюс до всього я будую певні плани життя. Навіщо я все це? а до того, що я теж, не так давно, думав, що все... припливли... повний безперспективняк. Але! я живу, дихаю, бачу, чую і тому - мені вже краще, ніж багатьом людям на цій планеті. вам 24, а ви вже ставите на собі хрест... зауважте - ВИ. Те що хтось там вважає що ви сміття - начхати. Важливо те, що зараз ви самі себе чомусь вважаєте сміттям... Мабуть тому, що порівнюєте себе ні з собою "вчорашньою" а з подругами та друзями... це безглуздо я вважаю... але вирішувати Вам. З повагою Перехожий.

Перехожий, вік: 30+ / 29.04.2018

Добрий день. Марино, не порівнюйте себе ні з ким. Про роботу моліться св. Трифон. Ви ще дуже молоді, тому досягти чогось цілком реально, і освіту здобути. Обіймаю вас.

Ірина, вік: 30 / 29.04.2018

Вітання. Я також стикалася з такою ситуацією. Дуже довгий часшукала роботу. Знаєш, який вихід знайшла? Влаштувалася на "низькокваліфіковану багатогодинну працю за копійки". І не шкодую. Мені тих "копійок" цілком вистачало, я могла тішити себе новими покупками та подорожувала під час відпусток. Завдяки тій роботі, дуже важкій, фізично та морально, дуже, я змогла стільки нового дізнатися, такий досвід отримати, почала себе поважати, бо усвідомила яка я сильна, як можу долати себе та досягати цілей. Впізнала стільки чудових місць, завдяки заробленим самостійно грошам. Гарне тут перекрило все те погане. Доброго більше. Плюсів більше, правда. Адже в мене вища освіта, червоний атестат. Але зрозуміла, що без досвіду не можу знайти роботу за фахом. У мене була дуже сильна депресія, як у тебе. І такий вихід виявився вірним. Правильно тоді зробила. Не варто вважати себе надто гарною для якоїсь роботи. Якщо вона реально тобі потрібна. Ти можеш знайти. Синицю для початку спіймати дуже добре теж. Тобі стане легше, ти почнеш поважати себе і зможеш бути незалежною. Продовжуєш тим часом пошуки, і завжди зможеш звільнитися, як тільки підвернеться найкраща робота. Скрізь можна навчитися, на кожній роботі, багато чому. І ти опинишся в плюсі. Буде важко, але ти станеш сильною. А попереду ціле життя. Знаєш, скільки робіт ти ще можеш поміняти) Але ж це цікаво - пробувати. Тільки під лежачий камінь вода не потече. Все добре буде, не хвилюйся. Я знаю, що важко і накочує такий стан, це буває, це нормально. Головне-всередині вір, все буде добре!

І справді, порівнювати себе з кимось (незнайомі/знайомі, друзі, сім'я) – шлях у нікуди. Ніколи не будеш щасливою. Якщо все-таки хочеш бути щасливою, позбався цієї звички, спробуй. Порівнювати потрібно себе із собою вчорашньою, я згодна повністю. Тоді розвиток. Себе. Не когось іншого. Своє життя живи, будь ласка, миле. У тебе свій шлях. Своє безцінне, унікальне життя, таке одне, бережи його, Марине.

Ровесниця, вік: 25 / 29.04.2018

Знаєш, у мене теж проблеми по життю з пошуком себе, хоча скоринка про гуманітарну освіту є. У результаті низькокваліфікована праця за копійки. І те, це мені ще пощастило з моєю роботою, сиджу оператором на телефоні, а в нашому місті в основному потрібні продавці. Але дивлячись, що вважати копійками. У моєму маленькому місті люди ще менше здобувають, і до чого, маючи вищу освіту економічну чи бухгалтерську. Тому що роботу у нашому місті знайти складно. Але живуть, працюючи за 10-15 тис на місяць продавцями, операторами, секретарями, і не збираються накладати на себе руки. Скромно живуть, але живуть як можуть, як уміють. Так живе півкраїни, якщо не більше. У нас прибиральниця оптимістична тітка, весела. Здавалося б, що веселого, а ось так, мабуть, її не гризуть амбіції і жага до більшого, вона задовольняється тим, що має, не порівнюючи себе з іншими. Звичайно, всі ми різні, не всі зможуть бути прибиральницями і простими робітниками. Але, може, тобі, Мариночко, спробувати переглянути свої погляди на життя, якомога більше смирення, терпіння, прийняття себе та своєї неідеальної долі, знизити вимоги до себе, долі. Я ось людина депресивна, ходжу до психотерапевта, п'ю ліки, без ліків не можу, буде дуже погано. Але не вбиватись мені тепер, що я така. У моєму оточенні теж більшість чогось досягли, завели сім'ї. Мені б теж хотілося бути успішною, здоровою, багатою. Але не виходить, я нездорова і самотня, але я живу з тим, що маю, і намагаюся цінувати прості маленькі радощі, смачну їжу, прогулянку, спілкування із приємними людьми, цікавий фільм. І сподіваюся на краще, намагаюся змінити те, що можу. А те, що не можу, намагаюся прийняти, включаючи страждання та скорботи.

Таня Т, вік: 33 / 29.04.2018

Марино, привіт! Співчуваю труднощам у вашому житті. Схоже, що ваші плани та амбіції не сходяться з поточною реальністю, що приносить вам біль та розчарування. Звідси і йдуть ваші порівняння свого життя з життям оточуючих. Ви пишете про те, що втратили себе. Можливо, саме це заважає вам знайти роботу до душі? Поставте собі питання: як я хочу жити через 5, 10 років? Ким я хочу бути? Що мені заважає втілити у житті свої мрії? - Страх, страх провалу, несхвалення з боку сім'ї чи щось інше. Будьте чесні із собою, вчіться слухати внутрішній голос. Успіхів вам!

Анна, вік: 24 / 29.04.2018

Доброго дня! Дуже відгукнувся Ваш лист. Прошу Вас, в жодному разі, не впадайте у відчай! Швидше за все, Ви просто не уявляєте, в якому напрямку рухатися, не знаєте своїх талантів. Запевняю Вас, зовсім бездарних людей немає ... Я була в подібній ситуації, немов це про мене було ... я ніколи не вміла заробляти, робота без навичок мене втомлювала морально і я на ній не затримувалася ... так тривало багато років. Було сотні співбесід, марних спроб налагодити своє життя ... але я ходила по колу ... Потім я стала шукати нові, незвідані шляхи. Прийшло усвідомлення, що я можу набагато більше, ніж мені здавалося. Просто шукала не там, не вірила, що зумію. Адже в мене ніхто ніколи не вірив раніше. Ніколи не здайтеся! Успіхів вам! Ви впораєтеся!

Ді, вік: тридцять / 30.04.2018

У 24 за визначенням може бути все скінчено. Ти така молода.
Якщо не вистачає грошей, то влаштовуйся на те, що є. Працюй і дивися, а чого тобі не вистачає для влаштування на роботу твоєї мрії? Можливо, чи варто щось підтягнути? Змінити у зовнішньому вигляді?
Чистий, охайний одяг, легкий макіяж, приємний запах, посмішка на обличчі та доброзичливість – будуть на твою користь. Можливо, чи варто над цим попрацювати?
З боротьбою з нав'язливими думками (тільки про погане, тільки негативне) допомагає молитва Ісусова. Почни її вимовляти як тільки навіває. Багато разів повторюй, вдумливо поки що не відпустить.
Ведення щоденника також допомагає зняти негатив.
Сповідь священика.
Спорт теж чудовий спосіб. Можна вдома як тільки погано почуваєшся, то відразу починаєш робити вправи. Відпустить. Бігати можна на свіжому повітрі.
Ще ти порівнюєш себе зі знайомими. Перестань це робити. Не слідкуй за їхніми життями і займайся своїм.

Юлія, вік: 25 / 30.04.2018

Все, як у мене зараз. Майже все. Я самотній, Мені 30 років, а за плечима лише низькокваліфікована робоча праця за копійки. Хоча я маю вищу економічну освіту. І ось 2 роки тому вирішую змінити все і звільняюся, т.к. шукати роботу та працювати на моїй роботі було майже неможливо через графік. За ці два роки я відвідав, напевно, вже під 70 співбесід. І скрізь одне й те саме: без досвіду не беремо. Я розумію, що справа лише частково в системі, головна проблема в мені самому. І все одно, незважаючи ні на що, я продовжую шукати і вірити.

Данило, вік: 30 / 29.05.2018

Чому я не можу знайти роботу? Що робити?Якщо ви ставите собі подібні питання і маєте проблеми з працевлаштуванням, дозволю собі запропонувати вашій увазі кілька порад і рекомендацій, які допоможуть виправити ситуацію. У статті я даватиму посилання на інші публікації, які докладніше розкривають ту чи іншу рекомендацію, тому переходьте по них, щоб отримати більш повну інформацію.

Отже, ви вже якийсь час знаходитесь у пошуку роботи, і не досягли бажаних результатів. Куди ви хочете працевлаштуватись – вас не беруть, а куди пропонують – ви не хочете. Ви запитуєте себе: “Чому я не можу знайти роботу? Що робити?". Пропоную вам кілька варіантів відповіді на ці питання: застосуйте їх до себе, і ви дізнаєтеся, які помилки ви припускалися, і які можуть бути ваші подальші дії, щоб виправити ситуацію.

Чому я не можу знайти роботу?

1. Ви не вмієте продавати себе.Кожен, хто хоче знайти роботу – це, по суті, продавець, який бажає на постійній чи тимчасовій основі продати свою працю та час роботодавцю. Грубо кажучи – продати себе. Так от є хороші продавці, а є погані. І у поганих шансів знайти роботу, особливо хорошу роботу, набагато менше, ніж у хороших.

У чому полягає мистецтво продажів, коли йдеться про пошук роботи? Насамперед, це 2 ключові напрямки:

– Поведінка на співбесіді.Співбесіда – це і є той основний етап, на якому необхідно майстерно продати себе роботодавцю, щоб він вибрав саме вас серед іншого товару, тому що ви – найкраще поєднання ціни та якості. Проходження співбесіди – це окрема тема, яку я планую докладно розглянути в одній із наступних публікацій на Фінансовому генії.

2. Ви хочете знайти ідеальну роботу, а її немає.Якщо ви дійсно хочете працевлаштуватись, ви повинні розуміти, що ідеальних умов роботи вам не запропонують ніде. На жаль, ринок праці на сьогодні на стороні роботодавця: попит на робочу силу істотно нижчий за її пропозицію. Роботодавці це розуміють, тому й диктують умови на свою користь, а не на користь претендентів. Зважаючи на все, така ситуація не зміниться найближчим часом, тому чи необхідно її прийняти та погоджуватися працювати в неідеальних умовах, чи питання “Чому я не можу знайти роботу?” буде вам актуальним довгі роки.

3. Ви відкидаєте варіанти, нав'язані стереотипами як погані.Насамперед, це стосується тих, хто не може знайти роботу, як їм здається, через відсутність робочих місць. Зрозумійте, що існує: достатньо взяти до рук будь-яку газету з оголошеннями, і ви побачите там ці вакансії. Проте, стереотипи не дають багатьом хоча б поцікавитися, що там пропонується.

Таких стереотипів можна виділити три:

– Там дуже мало платять.Ну, наприклад, якщо йдеться про роботу кур'єра, розклеювача оголошень і чогось ще в цьому дусі, що не вимагає ніяких спеціальних знань та кваліфікації. Повірте, на подібній роботі можна заробити значно більше, ніж заробляє рядовий офісний співробітник, якщо приділяти їй стільки ж часу та сил. До того ж, відповідальності та “головного болю” на такій роботі набагато менше, що теж великий плюс.

– Це все розлучення.Йдеться про розмиті оголошення, у яких пропонується досить високий рівень оплати праці. Цілком імовірно, що в багатьох випадках це так, але, напевно, серед них є й такі, в яких дійсно можна знайти хорошу роботу і добре заробляти. Чому б, як мінімум, не поцікавитись?

– Це нижче за мою гідність.Наприклад, людина з вищою освітою не хоче йти працювати на будівництво, кур'єром, водієм тощо. Якщо у вас інші джерела доходу, крім роботи – то ви маєте право від неї відмовлятися, але якщо вам фактично нема на що жити або – на вашому місці я не був би таким перебірливим.

6. У вас застаріле та неактуальне уявлення про роботу.А саме: ви вважаєте, що робота – це обов'язково так звана запис у трудовій книжці і нічого більше. Ця інформація застаріла вже як мінімум років на 20. Зараз існує безліч альтернатив традиційному працевлаштуванню, які при цьому відкривають набагато ширші перспективи, ніж традиційна робота. Що це за альтернативи?

– Відкриття бізнесу.Дуже перспективний напрямок для розвитку та заробітку, однак, він несе в собі і чимало ризиків, тому підійде не кожному, а лише тим, хто готовий і здатний долати труднощі. Докладніше про те, з чого починати та в якому напрямку рухатися у статті

– Інвестування.У плані перспектив цей варіант, як мінімум, порівняний з відкриттям бізнесу, а скоріше навіть перевершує його, але й щодо ризиків – теж. Якщо у вас є певні заощадження, то можна перетворити їх на капітал та . Тобто, . На великий дохід одразу розраховувати не потрібно, якщо, звичайно ж, ви не вкладете мільйони, але в перспективі пасивний дохід має властивість зростати за експонентом, тоді як активний дохід на традиційній роботі не зростатиме. І найголовніше: інвестування не забирає багато часу, тому його можна і потрібно здійснювати одночасно з пошуком роботи чи роботою.

Ну от, мабуть, поки що все. Тепер ви знаєте відповіді на запитання: “Чому я не можу знайти роботу? Що робити?”, і можете вибрати серед цих відповідей ту (або ті), яка більше підходить для вашої ситуації. Ну а далі залишається тільки дотримуватися зазначених рекомендацій, які допоможуть вам знайти роботу, а можливо навіть більш перспективні джерела доходу.

Актуальність фрази «не можу знайти роботу, що робити» тане на очах. Поспішайте. Розкриваємо секрети тлумачного претендента.

Солідні кампанії знають собі ціну. Їхній девіз – час – гроші. Відсутність сумнівів до потенційного кандидата – основа прийняття рішення на користь претендента.

Кадрове питання вирішується за лічені секунди. Потрапляючи в обійми подібної акули індустрії, будьте впевнені, роботодавець просканує ваш мозок краще за рентген.

Добре оплачувана команда повинна бути креативною, стресостійкою, високопрофесійною, мати дюжину різних переваг. Саме тому до вибору співробітника кампанії ставляться сумлінно, за всією суворістю закону.

З цієї ж причини ви всоте вранці ставите собі питання: місяцями не можу знайти роботу що робити? Як вплинути на ситуацію, що склалася?

Справді, після кількох місяців безуспішного пошуку слід зупинитися, віддихатися та проаналізувати помилки.

Причини тривалого пошуку

Практика показала, що найпоширенішими є:

• недостатня активність претендента;
• завищені вимоги чи занижена самооцінка;
• неправильне резюме;
• провали на співбесідах;
• відсутність систематичності.

Недостатня активність

Це бич усіх кандидатів: від менеджерів зі швабрам до менеджерів-управлінців. Найчастіше пошук роботи за фахом починається зі складання резюме, розміщення його на одній (кільках) біржах з працевлаштування. Всі. Сидимо, чекаємо, коли зателефонує ощасливлена ​​адміністрація.

Тим часом кадрова служба вивчає 25 подібних однотипних безликих резюме. Питання: скільки шансів із 25, що подзвонять саме вам? Безсистемність - запорука того, що здобувачем ви будете ще довго і безрезультатно.

Шляхи вирішення:

• проявити наполегливість, кмітливість, передзвонити, нагадати про себе;
• переглянути резюме, вивчити подібні, написати так, що воно не залишить байдужим жодного роботодавця (уміння переконувати – страшна сила), не забувати оновлювати дату публікації;
• надсилати запити на вакансії конкретним роботодавцям;
• сповістити знайомих про ваш пошук;
• погортати газети з оголошеннями, розмістити у них своє;
• відвідати місцеві біржі праці (кадрові агенції, тобто з підбору персоналу);
• розглянути інші можливості заявити себе.

Підвищені вимоги

Що гірше: завищена чи занижена самооцінка? Питання складне. Обидва варіанти не дадуть вам повноцінно працювати на гідний результат. Потрібно шукати золоту середину, критично оцінивши себе збоку.

Підвищена самооцінка сприяє прикрим перепусткам «золотого» старту. Запропонована «нижче вашої гідності» посада, може стати першою сходинкою карколомних сходів.

Занижена самооцінка (я – не зможу, боюся, сумніваюся) – вагома основа довго залишатиметься біля розбитого корита.

Почніть із тренінгів, необов'язково платних. Поспілкуйтеся на форумах, які порушують подібні проблеми. Зрештою, пересильте себе, переступіть через себе. Під лежачий камінь вода не тече.

Неправильне резюме

Неправильне резюме – це:

1. Поверхнево складене (аби було).
2. Шаблонне (народився, закінчив школу, ВНЗ, стажу немає).
3. Безлике (не викликає ніяких емоцій, асоціацій у роботодавця).

Перепишіть. Розбавте стандартні фрази про відсутність досвіду якостями, які хоч прямо не належать до роботи, але характеризують вас як дисциплінованого, сумлінного, корисного співробітника.

Наприклад, пунктуальний, посидливий, стресостійкий, креативний, амбітний, володію навичками водіння авто, іншими перевагами.

Вивчіть спектр вимог, які висувають роботодавці до аналогічних вакансій, додайте їх у своє резюме.

Провали на співбесіді

Довгоочікуване запрошення. Щільне спілкування. Результат – відмова. В черговий раз ніяк не вдається знайти роботу за фахом. Причини тому дві.

Перша причина — ви не готові до співбесіди:

• розгубилися, не змогли виразно презентувати себе;
• припустилися помилки, відповідаючи на «підводні» питання про причину звільнення з попереднього підприємства, про можливий декрет, про взаємини з начальством, про частоту хвороб дітей;
• були пасивні чи навпаки надто активні. Співрозмовник не зміг вставити слова у ваш хвалебний монолог, що затягнувся.

Друга причина: запропонована робота вам не підходить.У сенсі все правильно зроблено, але існуючі принципові розбіжності не дозволять вам спрацювати з цим роботодавцем.

Тут не варто навіть чинити опір. Посада буде вам тягарем, не до душі, без морального і можливо матеріального задоволення.

Як пояснити майбутньому роботодавцю про «білі плями» у трудовій книжці

Пробіл у стажі – «біла пляма» у трудовій книжці. Як гідно вийти з делікатного становища? Як правильно виправдати вимушене неробство?

Можна посилатися на:

• сімейні обставини;
• здобуття другої освіти;
• варіанти самовдосконалення;
• бажання відпочити після інтенсивного навчання (роботи);
• допомога другові (у розвитку бізнесу);
• пошук нового перспективного спрямування.

Це прийнятні життєві обставини. Головне грамотно їх викласти, щоб роботодавець міг правильно зрозуміти вашу мотивацію (ставлення) до праці, а також чистоту вашої репутації.

Не потрібно загальних безглуздих фраз. Тільки конкретні факти та акцент на готовності повністю присвятити себе на благо підприємства.

Якщо причина – сімейні обставини, вони повинні бути на момент співбесіди повністю вирішені. Можливість їх появи у майбутньому зведено нанівець.

Краще промовчати:

• про ваші хвороби (хронічні нездужання родичів, у т.ч. дітей);
• про відсутність взаєморозуміння з начальством на попередніх посадах;
• про зовнішні обставини (криза, відсутність грошей, неправильна політика роботодавців);
• про те, що ви добре знайомі зі своїми трудовими правами, а тому не знаходите підстав для відмови у прийнятті на роботу.

1. Заберіть частинку «не» в установці"Не можу знайти роботу що робити". Перефразуйте її "можу знайти роботу, що зробити".
2. Ідучи на співбесіду, пам'ятайте, Справжнім фахівцям співбесіда в радість, а не в тягар. Але! Хвилюються всі. Навіть віртуози.
3. Немає межі досконалості, фахівцями не народжуються, а стають. Це відомо всім нормальним роботодавцям. При першій зустрічі вони не чекають від вас особливих знань чи вмінь. Їм важливо побачити ваше бажання працювати над собою, прагнення якісного виконання професійних обов'язків.
4. На період активного пошуку не зациклюйтесьодному напрямку. Всебічно розвивайтеся. Життя може круто розвернутися на 180 °, підштовхнувши вас у непередбачуваний поворот. Мріяла стати балериною, а реалізувала себе у юриспруденції.
5. Вдосконалюйтесь. Усувайте недоліки. Не втрачайте впевненості у своїх силах. Все обов'язково вийде.

Відео: Як знайти хорошу роботу