Новая сотрудница флиртует с начальником. Как соблазнить начальника, если хочешь закрутить с ним роман

Вы хотите остановить ухаживания босса, но вам также не хочется . Знакома некоторым дамам такая ситуация? Согласитесь, далеко не всем приятно, когда начальник начинает проявлять заинтересованность в развитии романтических отношений. Это действительно сложно. Как выйти из этого тяжелого положения без ущерба для себя? Сегодня я постараюсь помочь вам в этом нелегком деле.
Избегайте говорить только — «Да» или «Нет» — эти слова не оставляют Вам выбора. Вместо этого скажите — «Может быть…» и у Вас никогда не будет никаких обязательств. Франклин Рузвельт
Справедливо замечено, что флирт это действительно искусство, и чтобы овладеть им в совершенстве, требуются годы тренировки, хотя есть люди, «от Бога» обладающие умением флиртовать!

Включает в себя широкий спектр действий, состоящих из: простого разговора, взгляда, улыбки, смеха, прикосновения, легкого игривого смущения, подражания какому-то киногерою, ненавязчивого комплимента… Все эти действия предлагают или предполагают более чем просто случайный или исключительно дружественный интерес к женщине.

Хотя для любой женщины быть объектом или субъектом романтического интереса мужчины приятно, иногда это может вызывать резкое отторжение, раздражение и даже страх. Существует много ситуаций, когда вы просто «нутром чувствуете», что ни в коем случае нельзя поощрять . Лучший друг или коллега могут начать флиртовать с вами, но вы не хотите расстроить дружеские отношения, стать героиней сплетен или клеветы на работе, поэтому пресекаете подобные попытки. Но что делать, если флиртовать с вами начал ваш босс? Одно дело, если вы сами этого добивались – тогда, считайте, что цель достигнута. А если не добивались и не хотите? Что делать?

Согласно моей теории, разработанной за долгие годы работы в системе менеджмента по персоналу, существует три вида флирта.

Легкий флирт. Как правило, случайный, безобидный и добродушный флирт. Этот вид флирта позволяет вам хорошо себя чувствовать, улыбаться и радоваться жизни, возможно, он также иногда нагоняет краску на ваши щечки.

Явный флирт. В этом случае мужчина действительно заинтересован в чём-то большем и более серьезном, чем просто дружба – он ищет отношений.

Жесткий флирт. Этот вид флирта отличается тем, что мужчина делает прямые намеки на желание вступить с вами в интимную связь. Здесь меньше романтики и больше физиологии и анатомии, если так можно выразиться.

Каждый из трех типов ухаживаний требует своего подхода, своих методов решения. Вы можете быть подвергнуты любому из перечисленных типов флирта со стороны вашего босса. Дальше мы разберемся — с каким типом флирта (из трех) вы столкнулись и как пресечь ухаживания вашего начальника.

Как остановить ухаживания вашего босса

Легкий флирт

Признаки

Босс делает Вам комплименты по поводу вашей одежды, прически, хвалит за хорошую работу. Обязательно приветствует вас, когда проходит мимо вашего рабочего места, может присесть к вашему столу, чтобы поинтересоваться, чем вы занимаетесь в данный момент, есть ли какие-то трудности и т.д.

Противодействие

Это своего рода заигрывание, от которого нет никакого вреда. Не думаю, что в данном случае нужно беспокоиться и предпринимать какие-то действия. Ваш начальник пытается подбодрить вас, поддерживает хорошее настроение и ощущение комфорта, разве это проблема? Но с другой стороны, если оставить это без внимания, такой флирт может перерасти в более серьезную форму – «Явный флирт». Если у вас есть подозрения, что именно так может произойти, то лучше пресечь это в самом начале.

В этом случае ваша задача не подыгрывать, а ограничиваться скромными фразами, произнесенными не кокетливым, но и не враждебным тоном, например: «Да ладно, перестаньте!», «Я просто делаю свою работу», «На самом деле этот цвет мне совершенно не к лицу, потому делает меня старше и серьезней». Говорите это уверенно и твердо, как например вы бы отвечали на вопрос «Какого числа вы родились?». Ваш тон и манера не должны вызывать у босса негативную реакцию, но, вместе с тем, они не должны провоцировать его продолжать с вами заигрывать.

Явный флирт

Признаки

Ваш босс ищет возможность поговорить наедине, приглашает на свидание, пытается улучшить социальное взаимодействие с вами, расспрашивает о ваших интересах и увлечениях, интересуется тем, есть ли у вас парень или в каких вы отношениях с мужем. В общем, он всяческим образом желает узнать как можно больше о вашей личной «после офисной» жизни и т.д.

Противодействие

Это уже вид флирта, который показывает, что ваш босс действительно заинтересован в том, чтобы познакомиться с вами поближе, отойти от «рабочих» тем и перейти на «личные». Построение нерабочих отношений с боссом обязательно будет иметь последствия для вас, которые окажут влияние на вашу работу и отношение коллег. Если вы понимаете на что идете и даже рады этому, тогда все нормально. Этику и мораль мы сейчас обсуждать не будем. Тем не менее, если вы хотите обуздать этот вид флирта, исходящий от вашего начальника, вам понадобится больше твердости, чем в предыдущем случае.

Сначала вежливо отклоняйте любые просьбы о свиданиях или других, так называемых, «нерабочих» встречах. Делайте это вежливо, но твердо. Старайтесь отвечать на любые вопросы личного характера, прямо, но коротко. Не раскрывайте боссу никакую личную информацию. Если ваш босс продолжает «доставать» вас, вы можете переходить к следующему шагу – «послать» его. Только не поймите, что я предлагаю сделать это в буквальном смысле слова! Вы не должны стремиться переступать грань приличия в общении с боссом (и коллегами тоже). Просто на предложения о встрече, например: «Так какие у нас планы на выходные?», отвечайте: «Пока не знаю, нужно будет спросить у (мужское имя)». Настоящее имя не называйте, а если мужчины у вас нет – выдумайте его. Если шеф спросит «А кто это такой?», ответьте – «хороший друг». В большинстве случаев, весь этот набор мер должен сработать.

ВАЖНО!!! При ответах на вопросы босса не делайте кокетливо-загадочное выражение лица, вы должны быть холодно-невозмутимы. Еще один момент, если я рекомендую ответить — «хороший друг», значит именно так и нужно отвечать, и без всяких фантазий. Если вы, хоть немного измените фразу и начнете импровизировать, например: «мой хороший друг, а что ?» или «это просто мой хороший друг» или еще хуже — «хороший друг»… а дальше рассказ о том кто это такой, почему он «друг» и почему «хороший», потом не обвиняйте меня, что я вам дал неправильный совет.

Жесткий флирт

Признаки

Здесь вы уже имеете дело с действительно серьезной ситуацией. Босс пытается задержать вас в офисе после окончания рабочего дня, когда все расходятся по домам, приглашает к себе в кабинет и закрывает двери на ключ, добивается непосредственного физического контакта в коридоре или в лифте. Позволяет делать вам двусмысленные комплименты, а иногда и явно пошлые замечания по поводу вашей внешности. Возможно, предлагает вам дорогие подарки, чтобы поставить вас в полную зависимость от себя и еще много всего, что обычно делается для достижения основной цели – интимной близости.
Противодействие

Жесткий флирт, пожалуй, худшее, что мужчина может навязать женщине. Это неприятно, неуважительно, и, по моему мнению, уже граничит с домогательством. Вы должны быть более агрессивной, имея дело с таким видом флирта, чем в предыдущих двух случаях.

Объясните своему боссу ясно и однозначно, что ничего по линии того стиля общения, которое он имеет в виду, вы никогда не собираетесь допускать, и между вами ничего не будет и быть не может! Если вы достаточно решительны, обратитесь за помощью к вашему парню или мужу, попросив вмешаться. Если вы одиноки, обратитесь к друзьям. Не стесняйтесь искать помощи на работе среди сотрудников вашей организации, которые имеют влияние (моральное или должностное) на вашего шефа, если вы уже поняли, что сами не в состоянии справиться с ситуацией.

Отчаянные времена требуют отчаянных мер. Используйте все свои ресурсы. Кроме того, не впадайте в панику — он может быть вашим боссом, но он не владеет вами или вашей жизнью! Не бойтесь его положения или власти. Обращайтесь за помощью! Можете писать заявления с просьбой помочь в адрес вышестоящего руководства. Всегда лучше перестраховаться, чем потом жалеть.

Эпилог

Каждая женщина обладает потрясающей интуицией — и, поверьте моему мужскому опыту, я не помню случая, когда интуиция обманула бы женщину. В действительности, женщина всегда чувствует, когда мужчина просто флиртует ради удовольствия, а когда преследует определенные цели. Разница лишь в том, что в данном случае, мужчина – ваш босс.

Всегда помните о главном — нет никаких причин, которые заставляют вас чувствовать себя обязанной или вынужденной терпеть романтические или сексуальные инициативы вашего босса. Если вы не хотите этого – этого не будет, независимо от того, какую позицию занимает ваш босс в компании. Будьте сильной, уверенной и ответственной женщиной.

В конце концов, это ваше желание и ваш выбор – с кем вы хотите строить отношения. И даже если придется написать заявление об уходе (и такое может быть), лучше остаться свободной, чем противной самой себе.
Если захотеть, можно найти новую работу, вернуть утраченные деньги, а вот прожить жизнь заново уже не получится.

2012-05-11

Флирт с начальником – это не повод для гордости, поэтому предпочитайте оставлять нюансы вашего общения при себе.Руководствуясь незамысловатыми правилами, вы обязательно сможете сохранить формат легкого и непринужденного общения с шефом. Главное, сами не нарушайте установленные заранее табу, провоцируя руководителя на стремительное развитие событий. Начальник должен связывать с вами исключительно положительные эмоции, отстраняясь от будничной рутины мегаполиса и тяжелых трудовых часов. Стоит отметить, что безопасный флирт с начальником – это привилегия сильных и самодостаточных женщин, которые знают цену собственным словам и поступкам. В общении с такой девушкой руководитель обязательно замечает моральные принципы в жизни человека, с которым вступает в диалог.

Правила безопасного флирта с начальником

Но, по мнению экспертов, фаворитизм на рабочем месте вызывает лишь гнев и зависть коллег. Почему люди боятся клоунов? Как понять, что у вас развивается предиабет: 12 симптомов Ужасная правда об одиночестве! 7. Он доверяет вам Странно, если вы в курсе конфиденциальных дел своего начальника и даже знаете, куда он собирается вложить финансы.

Разве кто-то еще из офиса знает это? Он доверяет вам, потому что хочет упрочить ваши отношения и вывести их на новый уровень. 8. Вы получаете раздутые обещания от него Босс, который имеет на вас виды, может действовать в своих корыстных интересах. Сначала он интригует вас, обещает золотые горы и скорое продвижение по карьерной лестнице, а затем слишком долго тянет с обещанным.


Снимите розовые очки и взгляните реальности в лицо. 9. Он договаривается с вами о личной встрече Чуть ранее мы говорили о частных мероприятиях.

Форум

Вы стали замечать, что Ваш шеф бросает томные взгляды в Вашу сторону? А может, он бросает не только взгляды, но и сальные шуточки или довольно непристойные комплименты? Или же, подобно истинному джентльмену, старается всячески ухаживать за Вами, давая Вам почувствовать себя настоящей женщиной? В любом случае ситуация эта непростая и требует осторожного поведения, ведь речь идет не только о флиртующем мужчине, но о Вашем начальнике. Не стоит забывать о его полномочиях. Ситуация первая. И так, предположим, Вам пришлось столкнуться с самым неприятным вариантом внимания со стороны шефа.
Его шутки давно перестали быть приличными, а намеки порядочными. Вы избегаете оставаться с ним наедине, боясь приставаний с его стороны, но он все равно находит возможность проявить свое отношение.

16 признаков, что ваш босс «запал» на вас

Инфо

Что же делать в такой ситуации? Прежде всего, Вам следует усвоить, что таким образом Ваш начальник может самоутверждаться как мужчина. И поэтому, действуя, нам нужно удержать его важность и перевести ее в другое русло. От Вас должно прозвучать дольно твердое и спокойное «нет», но обязательно при этом подчеркните его ценность для Вас как начальника.


Внимание

Сделайте акцент на своем уважении к его рабочим качествам. Не лишним будет также обратить внимание и на свое поведение. Ведь вполне реально, что Вы неосознанно сами начали эту игру.


Может быть, ваш внешний вид далек от офисного стиля? Может, Ваш тон общения с шефом был больше похож на тон заинтересованной женщины? Довольно часто женщины не замечают, как легко могут спровоцировать ту или иную ситуацию.

Что делать, если шеф с вами флиртует?

Комплименты из его уст звучат так же гармонично, как утреннее приветствие, а забота заставляет Вас почувствовать себя настоящей принцессой. Не подпускайте мужчину сразу к своему телу, установите сначала контакт в эмоциональной сфере. Право выбора в этой ситуации за Вами, но обязательно учитывайте некоторые важные моменты.

Именно они могут изрядно подпортить Вам жизнь. И первым таким моментом станут сплетни в больших количествах. Приготовьтесь к тому, что история Вашего романа обрастет новыми неприятными подробностями – завистницы не оставят эту ситуацию без внимания. Вторым моментом может стать нарушение рабочих отношений.

Нужно проявить недюжинную мудрость, чтобы не разрушить грань между личными и рабочими отношениями. Вы станете обижаться на начальственный тон своего возлюбленного, он – на Ваше неподчинение как работника.

Флирт на работе

В этом случае ваша задача не подыгрывать, а ограничиваться скромными фразами, произнесенными не кокетливым, но и не враждебным тоном, например: «Да ладно, перестаньте!», «Я просто делаю свою работу», «На самом деле этот цвет мне совершенно не к лицу, потому делает меня старше и серьезней». Говорите это уверенно и твердо, как например вы бы отвечали на вопрос «Какого числа вы родились?». Ваш тон и манера не должны вызывать у босса негативную реакцию, но, вместе с тем, они не должны провоцировать его продолжать с вами заигрывать.


Явный флирт Признаки Ваш босс ищет возможность поговорить наедине, приглашает на свидание, пытается улучшить социальное взаимодействие с вами, расспрашивает о ваших интересах и увлечениях, интересуется тем, есть ли у вас парень или в каких вы отношениях с мужем. В общем, он всяческим образом желает узнать как можно больше о вашей личной «после офисной» жизни и т.д.

Как флиртовать со своим начальником

Помните, что вы для руководителя – это приятная собеседница, привлекательная коллега, но не родственник или законная жена.

  • Смиренно принимайте наказания, выносимые начальником. Если вы опоздали на работу, то не спорьте с полученным штрафом, доказывая собственную правоту. Улыбнитесь и виновато опустите глаза в пол – подобное поведение может принести вам больше пользы, чем рассказы о дорожных заторах, выключившемся лифте или неспокойных соседях.
  • Цените трепетное общение с боссом, оставаясь скрытной для других сотрудников. Завистливые коллеги приложат усилия для развенчивания вашего образа в глазах шефа, рассказав истории о непристойном поведении его «любимицы».

Основные правила безопасного флирта начальства и подчиненных

Традиционно качественное манипулирование другими людьми – это удел умных, хитрых людей с аналитическим складом ума и зачатками логического мышления. Такие качества ума позволяют проводить анализ и выявлять слабые стороны своих оппонентов, что в дальнейшем положительно сказывается на процессе манипуляции коллегами. Как правило, такие люди — прекрасные приспособленцы.

Они быстро и качественно налаживают связь в коллективе. Чтобы прощупать почву, им не приходиться преодолевать непреодолимые препятствия. Достаточно вникнуть в суть вопроса, чтобы реализовать свои планы.

Грамотные руководители хорошо знакомы с психологией, потому прекрасно видят своих подчиненных «насквозь», знают, кто из них и на что способен, сами манипулируют и не позволяют подобного в отношении к себе. Однако опыт грамотного руководства приходит со временем.
Есть определенные правила, которые помогут вам определить по улыбке на сколько искренен человек, с которым вы флиртуете. Естественная улыбка всегда возникает спустя какое-то время после шутки. Когда улыбка искренняя, то человек начинает улыбаться не сразу, а немного погодя. Когда же улыбка появляется молниеносно, то это говорит об ее искусственности. Обычно естественная улыбка еще характерна асимметрией с морщинками вокруг глаз.

  • Интонация и тембр голоса. Статистика говорит, что первое впечатление о человеке зависит на 55% от его внешнего вида, на 35% от манеры говорить и на 10% от того, что вы говорите.
    К примеру, попробуйте проспрягать обычный вопрос «да?», делая различные ударения. Видите, что от того, с какой интонацией вы скажете это слово, оно может обозначать все, что угодно.

Флирт с начальником

Находясь в обществе своих подчиненных в неформальной обстановке, вполне приемлемо обсуждать сторонние темы. Главное исключить момента флирта, который нередко возникает между мужчинами и женщинами. Отличить кокетство очаровательной подчиненной от обычной человеческой симпатии элементарно просто.

Если такое произошло, важно сразу указать на невозможность дальнейшего общения в таком ключе, невозможность романтических и сексуальных отношений. Сделать это достаточно просто, указав на отсутствие интереса к совмещению профессиональной и личной жизни, похвалив деловые качества своего кокетливого оппонента. В противном случае подчиненная или подчиненный с легкостью окажутся в постели своего руководителя, а это чревато другими последствиями.

Например, использование служебной информации, известной руководству, в личных целях.
Во-вторых, мне льстит его внимание — он взрослый, очень умный, состоявшийся, стильный, богатый. В-третьих, что греха таить — как мужчина он мне тоже кажется весьма привлекательным. Тем не менее, от всего этого общения мне дискомфортно.
Хотя молодой человек в курсе моего флирта с директором, я все равно чувствую себя какой-то предательницей и обманщицей. Я никогда никому не изменяла и даже никогда ни с кем особо не флиртовала, если была несвободна. Я боюсь, что ситуация выйдет из под контроля, что за флиртом последует нечто большее. Боюсь так увлечься флиртом, что разрушу отношения с моим молодым человеком, которыми я очень дорожу.

Основную часть времени люди проводят на работе. Часто коллектив становится второй семьей (а иногда и единственной) для человека. В общении с близкими людьми не принято скучать, поэтому флирт на работе становится своеобразной отдушиной, способом проявления положительных эмоций. Особенно это важно для женщин. Ведь каждой представительнице прекрасного пола приятно чувствовать себя уникальной, единственной и неповторимой среди множества коллег и сотрудников.

Статистика

Больше половины сотрудников офисов и производственных предприятий признались, что любят флиртовать на работе. Мужчины заняли по праву первое место в этом списке, в значительной мере опередив представительниц прекрасного пола. Парни признаются, что таким образом они демонстрируют свою симпатию привлекательной коллеге. Для женщин флирт на работе является увлекательной игрой, веселым развлечением в рабочей обстановке. Те люди, которые не флиртуют с коллегами, признались, что это не свойственно их стилю поведения. 25% опрошенных сказали, что среди сотрудников нет достойных кандидатов, 6% - остерегаются осуждения коллег.

Плюсы «рабочего флирта»

У рабочих флиртов есть масса преимуществ, особенно если дело касается девушек. Флирт на работе с мужчиной приносит множество положительных эмоций, поскольку:

  • Он помогает держать себя в форме. Девушка никогда не позволит себе прийти непричесанной или плохо одетой, если в офисе присутствует объект ее вожделения.
  • Он способствует поднятию тонуса, хорошего настроения. Внимание со стороны коллеги моментально развеет всю печаль и настроит на позитивную волну.
  • Он прекрасно повышает самооценку, помогает возвыситься в глазах окружающих и почувствовать себя неотразимой.
  • Он значительно упрощает и ускоряет рабочий процесс. Любая задача решается намного быстрее, а время пролетает незаметно.
  • Он иногда приводит к серьезным отношениям. Для деловых людей работа является отличным местом, где можно найти свою вторую половинку.

Минусы «рабочего флирта»

Флирт на работе не всегда бывает полезным, иногда он приводит к неблагоприятным последствиям. Прежде чем начинать подобные отношения, стоит подумать о следующих последствиях:

  • Люди могут просто друг друга не понять. Девушка начнет свою игру, а парень понадеется на большее. Такое недоразумение может привести к печальным последствиям с выяснением отношений и сплетнями за спиной.
  • Обычный флирт может постепенно перерасти в любовь. Если коллеги не готовы к такому повороту событий (оба несвободны или присутствуют другие причины), то все может закончиться на минорной ноте.
  • Могут возникнуть серьезные, но безответные чувства со стороны девушки. Работа в таком режиме перестанет радовать, поскольку появятся ревность к другим сотрудницам, лишние переживания, пересуды и т. д.
  • Ответный флирт со стороны парня может быть вызван стремлением выведать нужную информацию, возможностью манипулировать или действовать в своих меркантильных целях.
  • В итоге таких, на первый взгляд безобидных, отношений можно начать задумываться о смене работы. Флирт способен спровоцировать зависть коллег, лишние слухи, гнев начальства.

Преимущества флирта с начальником

Флирт с начальником на работе может принести много пользы. Любая девушка знает, как приятно оказаться в роли фаворитки босса. Если себя правильно вести, можно получить значительные привилегии:

  • начальник не станет предвзято относиться к женщине, которая ему нравится;
  • девушка может избежать штрафа или другого наказания за свою провинность;
  • можно попросить об отпуске или больничном, не боясь отказа;
  • женщина может рассчитывать на премии, которые достанутся не всем сотрудникам;
  • босс с удовольствием составит протекцию своей фаворитке;
  • возможно продвижение по карьерной лестнице;
  • обеспечена общественная неприкосновенность, поскольку не каждый рискнет задеть словом или делом любимицу начальника.

Недостатки флирта с боссом

Недостатков флирта со своим начальником гораздо больше, чем преимуществ. Здесь необходимо соблюдать четкую границу, поскольку каждый неверный шаг может закончиться печально. Однако если босс узнает, что действия и планы девушки не искренние, у нее останется единственный выход. Ей непременно придется уволиться, т. к. на нормальное дальнейшее сотрудничество рассчитывать больше не придется. Начальник обязательно постарается отомстить, а коллеги станут откровенно злорадствовать.

Флирт с женатым

Флирт на работе с женатым мужчиной не так безопасен, как кажется на первый взгляд. Девушкам нравится иметь дело с опытным представителем сильного пола, поскольку они чувствуют некое превосходство над ситуацией (они свободны и кажется, что отношения зависят исключительно от их желания). На самом деле все выглядит иначе:

  • мужчина воспринимает флирт как возможность самоутвердиться (удостовериться, что он еще кому-то нужен, кроме жены);
  • на фоне неработающей супруги привлекательная сотрудница выглядит намного ярче, у парня есть все шансы влюбиться;
  • девушка не готова к переходу флирта в серьезные отношения;
  • появляются ненужные слухи и сплетни;
  • в игру вступает жена и начинает всячески вредить;
  • возникает общественное порицание и наказание со стороны начальства;
  • флирт на работе с женатым коллегой редко заканчивается хэппи-эндом, отношения вне работы имеют огромные различия.

Границы поведения на работе

Каждая девушка должна понимать разницу между невинным флиртом и более серьезными отношениями. Чтобы получать удовольствие от общения с коллегами, рекомендуется все делать дозированно и не переходить критическую черту. Поскольку эта грань условная и очень тонкая, необходимо придерживаться следующих правил:

  • Границы флирта на работе заканчиваются там, где идет игра и нет серьезных отношений.
  • Не стоит флиртовать с одним коллегой, чтобы заставить ревновать другого. Это может привести к конкурентной борьбе между ними или неожиданно вовлечь множество посторонних лиц.
  • Ни при каких условиях не стоит применять сарказм, подшучивание, оскорбительные усмешки и т. д.
  • Не стоит продолжать флиртовать за пределами работы, за границами офиса такое поведение будет неуместным.
  • Не рекомендуется флиртовать во время проведения корпоративных праздников. Поскольку все люди находятся в приподнятом настроении, они могут позволить себе перейти запретную черту, а затем об этом пожалеть.
  • Необходимо использовать флирт исключительно на благо общего дела (поднять настроение огорченному коллеге).
  • Флирт между сотрудниками не должен мешать рабочему процессу в целом и карьере каждого из них.

Флирт на работе должен иметь исключительно положительные функции. Коллектив будет дружным только тогда, когда между сотрудниками будет царить приятная здоровая рабочая атмосфера. Игру во флирт не стоит воспринимать серьезно и перестраивать в служебный роман, поскольку в этом случае вступают в роль совершенно другие правила.

Сегодня множество незамужних или несчастливых в браке женщин проводит большую половину своего времени в офисе. Флирт с коллегами является для них защитой от одиночества. При частом ежедневном общении на работе современные мужчины и женщины даже вынуждены флиртовать.
Сегодня это приемлимая манера общения между мужчиной и женщиной. Флирт облегчает коммуникацию между офисными работниками обоих полов. Он практически неизбежен, так как самостоятельная уверенная в себе женщина уже выделяется среди других. А это уже начальная стадия флирта.

Хотелось бы более подробно остановится на таком достаточно распространённом сегодня явлении как флирт с начальником. Женщина имеет право флиртовать с любым сотрудником офиса. Важно, чтобы она отличала флирт от банального заигрывания. Особенно если флиртует она со своим начальником. Часто это заканчивается плачевно в связи с тем, что подчинённая внимание начальника расценивает как начало чего-то чистого и светлого. И тут ведь вероятны разные варианты развития событий. От самого счастливого до тривиального.
А поэтому важно помнить главные правила флирта с начальником. Более подробно я остановлюсь на них далее.

Итак, главными правилами флирта с начальником являются:

Первое . Чтобы привлечь внимание начальника нужно быть сильной, энергичной, самодостаточной женщиной, флирт с которой будет доставлять ему удовольствие. И при этом не претендовать на место единственной, с кем ему будет интересно и хорошо, не пытаться привязать его к себе и ущемлять его свободу.

Второе . Надо держать необходимую между начальником и подчинённой дистанцию. Не допуская сближения. Быть готовой противостоять его ухаживаниям. Ваш флирт должен быть лёгким и ни к чему не обязывающим и не предполагающим никакого продолжения в последствии. Ни один мужчина не потерпит посягательства на свою свободу со стороны посторонней ему женщины. Помните: вы – коллеги по работе. Не более.

Третье . Надо быть терпеливой, выдержанной, не обижаться на начальника по пустякам, злиться на него, находится в плохом настроение, избегать его общества. Помните, он в первую очередь – ваш руководитель и лишь потом мужчина. Искренне интересуйтесь мнением его мнением, будьте хорошим слушателем, не перебивайте его.

Четвёртое . Нельзя быть слишком серьёзной, упрямой, в производственных вопросах не настаивать на своём мнении, доказывая что оно единственно верное. Нужно помнить, что кроме вас имеются и другие подчинённые, которые могут иметь отличные от вашей точки зрения мнения. И начальник может прислушаться к ним либо сделать какие-то свои выводы из ситуации.

Пятое . Нельзя позволять застигнуть себя врасплох при любых обстоятельствах. Для начальника у вас всегда должна быть в запасе улыбка и шутка, даже при условии, что вы проштрафились.

Шестое . Вы должны ценить доверие руководителя. И не забывать, что флирт с начальником – это не причина для того, чтобы хвастаться перед коллегами своими секретными знаниями, доверенными вам либо по производственной необходимости, либо в минуты слабости.

Правила флирта недопустимо забыть или пренебрегать ими. Необходимо помнить флирт с начальником – это всего лишь игра. Игра, которая ни к чему не обязывает. Игра, помогающая производственному процессу, разрядке атмосферы внутри коллектива. Игра, которая, если не заигрываться, принесёт вам такие ощутимые результаты, как уважение и приятие начальника.

И напротив, потеря при флирте контроля над ситуацией угрожает потерей работы в крайнем случае, и как минимум сплетнями и крахом вашей репутации.

У каждого предпринимателя, свой взгляд как на руководство фирмой, так и на управление коллективом. Все зависит от моральных качеств руководителя. Но бывают случаи, когда начальник начинает понимать, что, казалось бы, налаженный контакт с коллективом принимает совсем другой негативный для него поворот.

Манипуляция – это способ воздействия на человека при помощи психологических приемов таких, как запугивание, шантаж, флирт.

Как правило, опытные бизнесмены сразу же распознают сотрудников, которые применяют методы манипуляции. Чего нельзя сказать о начинающих предпринимателях, очень часто именно они представляют группу пострадавших от действий манипулятора.

Как не позволить сотрудникам манипулировать вами?

Никаких дружеских отношений на работе. Если вы хотя бы раз позволите себе такую слабость, как дружба с подчиненными, то непременно в ближайшее время обретете хорошего врага. Ведь, как правило, сотрудник заводит дружбу с начальством исключительно в корыстных целях. Таким образом, когда вы это, наконец, поймете и прекратите общение с таким человеком, он уже превратиться в опытного врага. Ведь часто мы рассказываем друзьям много полезных секретов, в том числе касательно бизнеса.

Любовные отношения на работе

Никогда не переступайте грань: начальник – подчиненный. Это в первую очередь касается противоположного пола. Многие женщины для продвижения по службе заводят роман с начальником. Не видитесь на такие уловки, в дальнейшем можете пострадать не только вы, это коснется и интересов вашей фирмы.

Как правило, на корпоративах и других неформальных встречах, сотрудники пытаются всячески, подружиться с начальством. Мудрый руководитель должен держать планку и не переходить черту позволенного. Это не значит, что вы должны обсуждать с сотрудниками только рабочие вопросы, можно найти и нейтральные общие темы для разговора.

Шантаж

Бывают сотрудники, которые применяют шантаж для достижения своих целей. Помните об этом, никто не застрахован от подобных ситуаций. Да, очень обидно, когда человек, которому вы доверяли, таким наглым образом пытается манипулировать вами, но что поделать. Нужно быть очень внимательным, осознавать, кому вы доверяете секретную информацию. В некотором роде вы должны быть психологом, дабы понимать, кого принимаете на работу, кому стоит доверять, а кого опасаться.

Мудрый руководитель всегда найдет нужный подход к коллективу и добьется взаимоуважения. Главное, не рубить сгоряча, а подумать, прежде чем принимать решения. В дальнейшем, это избавит вас от неприятных ситуаций на работе.



Последние материалы раздела:

Важность Патриотического Воспитания Через Детские Песни
Важность Патриотического Воспитания Через Детские Песни

Патриотическое воспитание детей является важной частью их общего воспитания и развития. Оно помогает формировать у детей чувство гордости за свою...

Изменение вида звездного неба в течение суток
Изменение вида звездного неба в течение суток

Тема урока «Изменение вида звездного неба в течение года». Цель урока: Изучить видимое годичное движение Солнца. Звёздное небо – великая книга...

Развитие критического мышления: технологии и методики
Развитие критического мышления: технологии и методики

Критическое мышление – это система суждений, способствующая анализу информации, ее собственной интерпретации, а также обоснованности...