Як відкрити навчальні курси з нуля. Обладнання для навчального центру

Інструкція

Подумайте, які послуги запропонувати потенційним учням. Ваші курсиповинні чимось відрізнятиметься від тих, що вже є. Розробте концепцію навчального закладу. Навіть якщо ви припускаєте викладати стандартний набір навчальних дисциплін за найбільш популярними спеціальностями, постарайтеся ввести щось зовсім нове. Зрозуміло, надалі теж доведеться контролювати зміни на ринку праці.

Підберіть приміщення. Навряд чи в даному випадку є сенс орендувати окрему будівлю, ремонтувати, оснащувати необхідним обладнанням. Звичайно, багато залежить від того, що саме збираєтеся викладати. Але в будь-якому випадку намагайтеся знайти поблизу навчальний заклад, де є класи з необхідним обладнанням. Це може бути школа, коледж, установа додаткової освіти. Як правило, класи там зайняті кілька годин на добу, і керівництво школи із задоволенням здасть їх на решту часу в оренду.

Підберіть викладачів та визначте для них форму оплати. Найкраще погодинна оплата, як це зазвичай і робиться в подібних установах. Від викладачів залежить, наскільки успішним буде ваш почин. Орієнтуйтесь на рекомендації людей, яким довіряєте. Деяких співробітників доведеться набирати за оголошеннями.

Докупіть або візьміть в оренду необхідне обладнання, якщо у приміщенні, яке вибрали, його не вистачає. Замовте навчальну літературу. Домовитися з одним чи декількома видавництвами чи оптовими базами, щоб була можливість докуповувати книги та диски за необхідності.

Зберіть документи, щоб отримати ліцензію. Перелік можна взяти у комітеті освіти місцевої адміністрації. Туди необхідно представити програми. Крім того, мають бути документи на приміщення, обладнання та викладачів.

Освітня діяльність у Росії ведеться з урахуванням закону «Про освіту». Цей документ не містить однозначного та конкретного визначення діяльності у сфері освіти, але в загальному розумінні під освітньою діяльністю розуміється діяльність, у результаті якої учні набувають знання, навички, уміння, професійну підготовку у вибраній спеціальності. Але для того, щоб відкрити освітнє установанедостатньо бути хорошим педагогом.

Вам знадобиться

• Федеральний закон РФ «Про освіту»

Інструкція

Визначте, якою буде організаційно-правова форма майбутнього освітнього. Подібну діяльність вправі здійснювати юридичні особи (некомерційні організації) або фізичні особи, зареєстровані як індивідуальні. Комерційні організації що неспроможні вести .

Зареєструйте юридичну особу для навчального центруяк недержавний освітній заклад, при цьому вкажіть його основний профіль діяльності.

Наберіть штат навчального центру. Він повинен складатися з кількох викладачів, бухгалтера та секретаря, причому роботу викладачів оплачуйте погодинно, а секретаря та бухгалтера – за ставкою.

Підберіть зручне приміщення. Якщо ваш навчальний центр розрахований на 100-150 чоловік на місяць і ранкову, дві денні та вечірні зміни, то приміщення потрібно площею близько 200 квадратних метрів. Їх необхідно розділити на кабінет директора, приймальню, комп'ютерний та два класи з навчання.

Придбайте необхідне обладнання: літературу, оргтехніку, комп'ютери, стільці, столи, проектор.

Для обов'язкового ліцензування ви повинні надати до Комітету з освіти вашого району такі документи:
заяву (з розробленими освітніми програмами),
відомості про укомплектованість штату викладачів та передбачувану чисельність учнів,
відомості про забезпеченість кожної освітньої програми навчальною літературою та матеріально-технічне оснащення,
відомості про приміщення,
на кожну освітню програму відомості про педагогічних працівників, додаткові відомості (інформацію про засновників, свідоцтво про реєстрацію).

Оскільки охочих опанувати навички поводження з комп'ютерною технікою стає все більше, комп'ютерні курсиможуть стати вельми прибутковим бізнесом. Однак, щоб розпочати свою справу, потрібно буде провести серйозну підготовчу роботу. Вона складається з кількох кроків.

Інструкція

Розробіть бізнес-план майбутнього приватного підприємства. До нього мають бути включені такі обов'язкові розділи: назва та тип організації, форма власності, вид діяльності, маркетингова стратегія, економічна доцільність, відомості про кваліфікацію співробітників та переваги цього підприємства. Бізнес-план можна спробувати скласти самостійно або звернутися до спеціалістів.

Визначте стартовий капітал майбутнього підприємства. Якщо ваші фінансові можливості невеликі, звертайтеся до банку, щоб отримати кредит на початок ведення бізнесу. Ваш бізнес-план буде розглянуто, і якщо банк все влаштує, ви отримаєте необхідну суму під відсотки. Заздалегідь дізнайтеся про всі умови, коли і скільки грошей потрібно буде повертати.

Арендуйте та обладнайте приміщення. Пам'ятайте про дотримання встановлених санітарних норм, а також правил пожежної безпеки. Вивчіть усі нормативні документи та будьте готові до перевірок.

Визначте, чого ви вчитимете. Це може бути курс для навчання, роботи з професійними програмами або навчання програмування, роботи з залізом і адміністрування. Вартість курсів сильно відрізнятиметься. Обсяг їх розраховують, як у школі, в академічному годиннику. Базовий курс – 8-12 годин, професійний 48-52 години. Вартість короткострокового курсу починається від 6 тисяч рублів, а тривале професійне навчання – до 30 тисяч. Все залежить і від рівня знань викладача.

Підберіть викладачів. Це можуть бути співробітники технікумів та інститутів, як правило, вони прагнуть знайти підробіток.

Відео на тему

Є три рівні навчання: наслідувальний, моделюючий та вільний. На наслідувальному рівні новачок спостерігає за діями спеціаліста у робочій обстановці та намагається їх повторити. Моделюючий рівень передбачає створення навчальних моделей та розбір типових ситуацій. На вільному рівні нового співробітника «кидають у воду», дозволяючи робити помилки.

Інструкція

Визначте початковий рівень. Люди влаштовуються працювати, маючи різну початкову підготовку. У процесі тестування слід виявити слабкі місця, які можуть перешкоджати співробітнику успішно виконувати робочі обов'язки. Для виявлення слабкостей використовуйте теоретичні питання та практичні завдання, результати яких покажуть, у якому напрямі навчання.

Дізнайтеся, який рівень та метод засвоєння найбільше підходить співробітнику. Екстраверти люблять навчатися в групах, інтроверти воліють спілкування віч-на-віч або самостійну підготовку. Від правильного вибору залежить швидкість засвоєння інформації учням. Щоб не помилитися, випробувайте людину на наслідувальному, моделюючому та вільному рівні. Запитайте, в якому випадку співробітник відчуває менший і отримує задоволення від навчання. Візьміть цей рівень за базовий для подальших занять.

Складіть план навчання на базовому рівні з огляду на результати першого кроку.

Проведіть новачка через теоретичні та практичні вправи. Після роботи на базовому рівні використовуйте два рівні, щоб закріпити отримані навички. Тепер співробітник не відчуватиме великого стресу, тому що основне навчання пройшло в комфортних умовах.

Зверніть увагу

Корисна порада

Якщо співробітники часто змінюються, розглянута процедура буде дорогою. У такому разі запишіть відео стандартну програму навчання на кожному рівні. Дайте новим співробітникам можливість переглянути відео, а потім приступати до практичних занять. Витратьте час на підготовку зразків, типових бланків тощо, які завжди мають бути під рукою у інструктора, який працює з новими фахівцями.

Джерела:

• як навчити працівників

Рада 6: Як відкрити недержавний освітній заклад

Багато батьків хотіли б, щоб їхні діти здобували повноцінну освіту не в звичайній, а в приватній школі. Відкрити НОУ неважко, набагато складніше здобути репутацію справжнього навчального закладу. Те саме можна сказати і про навчальні центри, які теж зазвичай мають такий організаційно-правовий статус.

Інструкція

Досліджуйте ринок освітніх послуг у вашому місті, і вирішите, чи відкриватимете ви приватну школу або навчальний центр.

Розробте статут вашого майбутнього навчального закладу з урахуванням усіх законодавчо-правових актів та насамперед ФЗ «Про освіту». Складіть бізнес-план.

Зареєструйте в податкових органах ІП або юридичну особу та отримайте коди статистики із зазначенням виду діяльності (освітні послуги). Відкрийте рахунок у банку. Виготовте та зареєструйте друк.

Арендуйте приміщення в залежності від того, чи плануєте ви відкривати школу або навчальний центр. Найкраще для цих цілей підійде будівля колишнього дитячого садка в спальному районі, проте для знадобиться і стоянка для автотранспорту, оскільки зазвичай на платних курсах займаються не найбідніші люди. Організуйте приміщення у суворій відповідності до вимог Росспоживнагляду, щоб отримати позитивні висновки від пожежної та санітарної служб.

Вирішіть, чи будете ви розробляти свої навчальні програми, чи скористаєтеся вже наявними. Пам'ятайте, що ваші програми мають бути складені професійними освітянами та затверджені Міністерством освіти.

Купуйте все необхідне обладнання, наукові та навчальні матеріали, меблі. Почніть формувати бібліотеку, навіщо укласти договори з видавництвами.

Отримайте ліцензію на надання освітніх послуг у Департаменті освіти. Вам знадобляться такі документи:

- Коди статистики;

- Витяг з рахунку в банку;

- засвідчені копії паспортів засновників та викладачів;
- засвідчені копії освітніх програм;
- відомості про забезпеченість навчального процесу необхідним обладнанням та літературою;
- Відомості про приміщення.

Зверніться до УФРС для реєстрації НОУ в одній із передбачених законом форм некомерційної організації. Вам знадобляться такі документи:

Свідоцтво про реєстрацію юридичної особи;
- Ліцензія на освітню діяльність;
- статут та установчі документи;
- Коди статистики;
- довідка про постановку на облік у податкових органах;
- Витяг з рахунку в банку;
- свідоцтва про постановку на облік у позабюджетних фондах;
- засвідчені копії паспортів засновників.

Відео на тему

Навчальний центр, що дозволяє підвищити рівень професійної підготовки або взагалі змінити професію – корисний для соціуму вид бізнесу, що не потребує титанічних зусиль за його організації. Поки що ситуація на ринку праці стимулюватиме людей до активного професійного розвитку, послуги центру, в якому організовані навчальні курси, будуть незмінно затребувані.

Вам знадобиться

• - Концепція навчального центру, що відрізняє його від інших подібних закладів;
• - кілька приміщень у школі чи іншому навчальному закладі на правах погодинної оренди;
• - свідоцтво про реєстрацію НОУ та ліцензія на право здійснювати освітню діяльність;
• - адміністратор та секретар у штаті навчального центру;
• - база викладачів різних дисциплін, які працюють за системою погодинної оплати.

Інструкція

Розробте концепцію навчального центру, намагаючись організувати якомога більше курсів, але при цьому спираючись на кілька «родзинок» вашої програми, які вигідно відрізнятимуть вас від інших центрів. Набір навчальних програм, за якими проводять навчання центри додаткової освіти, склався досить стандартний - базові комп'ютерні курсиі курсиоволодіння окремими програмами, ландшафтний дизайн, верстка, кошторисна справа поширені найширше. За великим рахунком, організувати курсиможна практично з будь-якої дисципліни, викладача якої ви зможете знайти.

Домовитеся з будь-якою державною установою про оренду кількох її навчальних класів на час навчальних занять у рамках ваших курсів. «Базою» для навчального центру краще обирати саме школи чи технікуми, де вже є практично все необхідне для проведення занять обладнання. Крім навчальних приміщень, щоправда, знадобиться ще й міні-офіс, в якому працюватиме адміністратор і секретар центру, який консультує всіх, хто бажає пройти в ньому навчання.

Зареєструйте недержавний освітній заклад – саме така організаційно-правова форма підходить для вашого починання, форма оподаткування при цьому вам буде доступна спрощена. Будь-яка освітня діяльність обов'язково підлягає ліцензуванню, тому вам доведеться зібрати цілий пакет документів, щоб отримати ліцензію. У місцевий Комітет з освіти вам необхідно подати навчальні програми курсів, відомості про приміщення, викладачів та матеріально-технічне оснащення центру.

Починайте пошук викладачів, більшість із яких працюватиме у вас на умовах погодинної оплати. Задіяти в навчальному центрі найкраще тих педагогів, яких вам хтось рекомендував, хоча якщо ви зберетеся вводити досить «екзотичні» навчальні курси, стандартних оголошень про вакансію у ЗМІ не уникнути - доведеться оцінювати фахівців у ході співбесіди. Важливо постійно збирати в учнів у вашому центрі інформацію про рівень кваліфікації того чи іншого викладача і всі нюанси його поведінки під час занять - це дозволить скласти повне уявлення про кожного з педагогів, які у вас працюють.

Відео на тему

Джерела:

• Як відкрити навчальний центр - від ідеї до запуску

Порада 8: Як відкрити свій бізнес із мінімальними витратами

Для розвитку успішної підприємницької діяльності не потрібно бути дуже багатою та впливовою людиною, а просто необхідно діяти за планом. Адже зі створенням хорошого бізнес-проекту можна втілити його в реальність із мінімальними витратами.

Інструкція

Запишіться на навчальні курси та пройдіть навчання. Їх дуже багато і можете вибрати найбільш підходящий напрямок для вас: нарощування нігтів, вій або волосся, перукарські послуги, курс візажиста або косметолога, влаштування свят. За навчання вам потрібно буде заплатити зовсім невелику суму. Відразу після проходження курсів ви зможете працювати вдома, з виїздом до клієнтів або відкрити офіс.

Створіть власну шиномонтажну майстерню. Цей бізнес не потребує великих вкладень, ви можете працювати прямо у своєму гаражі (звичайно ж, якщо він у вас є). Вам необхідно лише придбати інструменти та невеликий пристрій для підняття легкових машин.

Займіться здаванням квартир в оренду. Тут вам потрібно буде вкласти кошти на придбання початкової бази власників у вашому місті. Потім помістіть якнайбільше оголошень на спеціалізованих сайтах в інтернеті (Урал студент, е1, avito). Поступово ви зможете напрацювати клієнтську базу та відкрити власний офіс.

Спробуйте продавати косметику. Для цього вам необхідно зареєструватися в мережевій компанії, на кшталт такої, як Оріфлейм, Ейвон або Фаберлік. Далі вам потрібно буде придбати кілька каталогів та почати за ними залучати клієнтів. У свою чергу, для залучення покупців можете створити власну групу або спільноту у соціальній мережі (наприклад, у ).

Відео на тему

Порада 9: Як відкрити свій магазин жіночої нижньої білизни

Жіноча нижня білизна має високий попит, саме тому відкриття власного магазинунижнього білизниможе стати добрим поштовхом для початку ведення бізнесу. Якщо не боятися труднощів і проявити ділову хватку, то ви без особливих зусиль успішно відкриєте і просунете свій магазин на ринку.

Інструкція

Подумайте, які курси ви бажаєте організувати. Виберіть програму, наприклад, це можуть бути заняття з бухгалтерського обліку, програмування, менеджменту. Крім цього ви можете організувати семінари та тренінги («Діловий етикет», «Ефективні продажі», «Особистісне зростання»).

Скомплектуйте штат працівників. Це мають бути досвідчені та добрі педагоги. Якщо ви затиснуті в засобах, найміть зовнішніх сумісників або введіть погодинну оплату праці.

Займіться оформленням документів. Насамперед зареєструйтесь у податковому органі як юридична особа. Для цього вам знадобляться установчі документи (протокол зборів акціонерів, статут товариства, заява, квитанція про сплату державного мита). Подайте папку документів у ФНП для реєстрації. Після того як ви отримаєте свідоцтво про постановку на облік, замовте друк та оформіть розрахунковий рахунок у будь-якій банківській установі.

Арендуйте приміщення під класи. Його розмір залежить від кількості курсів та груп. Допустимо, ви плануєте почати з найменшого. У цьому випадку ви можете винайняти приміщення невеликою площею в якомусь навчальному закладі. Також вам знадобиться офіс, де ви будете домовлятися з клієнтами та вести бухгалтерський облік. Придбайте обладнання для здійснення діяльності, наприклад комп'ютери, столи. Також вам необхідно придбати літературу для навчання.

Після того, як приміщення орендовано, ви повинні отримати висновки СЕС та МНС щодо безпеки та придатності класів для подальшого навчання людей. Для цього заповніть заяву та зберіть пакет документів, куди входять статутні документи, банківські реквізити, договори з орендодавцем, квитанція про сплату державного мита. Сплатіть експертизу. Оформлення укладання займе максимум 30 днів.

З викладачами складіть програму навчання. Зберіть усі вищезгадані документи в одну папку та подайте до Комітету освіти для отримання ліцензії на ведення освітньої діяльності.

Відео на тему

Підвищення кваліфікаціїє одним із видів додаткової освіти за вашою професією. За допомогою цього підвищення ваші працівники оновлять їх теоретичні та практичні навички, що продиктовано, як правило, зміною вимог до рівня професійних знань та необхідністю впровадження нових методів вирішення завдань. Підвищенняїх кваліфікаціїважливо правильно оформляти всіх його етапах.

Інструкція

Визначте склад кваліфікаційної комісії, яка вирішуватиме на вашому підприємстві питання, пов'язані з підвищенням кваліфікаціїта його оформленням.

Прийміть від робочого письмову заяву, у якій просить привласнити йому новий кваліфікаційний розряд. Таку заяву співробітники подають після завершення відповідної. Прийміть також довідку про проходження навчання із зазначенням кількості годин, що видається навчальним центром. Якщо ви – підрозділи, до якого належить цей робітник, напишіть на нього характеристику. Направте три ці документи до комісії.

Запросіть співробітника на засідання кваліфікаційної комісії та перевірте його теоретичні, які він набув у процесі навчання, а також практичні навички. Переконайтеся, що він здатний виконувати , які відносяться до вищого (порівняно з наявним на даний момент) розряду. Заносите перебіг комісії до протоколу. Сформулюйте та надрукуйте висновок кваліфікаційної комісії. Додайте його до протоколу.

Видайте наказ про надання співробітнику відповідного кваліфікаційного розряду.

Внесіть у договір, який був укладений зі співробітником при його прийнятті на необхідні зміни, вказавши нову кваліфікацію. Якщо внести зміни до самого трудового договору неможливо, складіть додаткову угоду щодо нього.

Відео на тему

Корисна порада

Підвищити кваліфікацію працівникові може лише відповідне навчання (з відривом від виробництва або на виробництві без відриву від нього). Якщо працівник підвищував кваліфікацію у навчальному центрі, замість довідки йому можуть видати документ, який автоматично присвоює працівникові новий розряд. У цьому випадку збирати кваліфікаційну комісію немає потреби.

Сьогодні курси навчання будь-якої спеціальності затребувані як ніколи. Однак перед їх відкриттям ви повинні тверезо оцінити свої можливості як педагога чи керівника і подумати, а чи зможете ви організувати навчальний процес так, щоб ваше підприємство закріпилося на ринку освітніх послуг?

Інструкція

Вивчіть ринок освітніх послуг у вашому регіоні та вирішіть, які спеціальності є найбільш популярними. Від цього залежить не тільки швидка окупність вашого бізнесу, а й те, яке приміщення вам доведеться орендувати, яке обладнання та витратні матеріали вам знадобляться.

Зареєструйте в податкових органах юридичну особу чи ІП, отримайте свідоцтво. Подайте заявку до Росстату та отримайте коди КВЕД. Відкрийте рахунок у банку.

Арендуйте відповідне приміщення. Розрахуйте, яка площа буде необхідна для лекційних та практичних занять. Головне, щоб приміщення знаходилося у досить благополучному районі, а найкраще – на базі вишу чи дитячого центру.

Закупіть або візьміть в оренду обладнання (комп'ютери, проектори, наочні посібники, офісну техніку) та меблі. Придбайте усю необхідну навчальну літературу.

Розробіть свій курс або скористайтеся наявними програмами. Складіть штатний розклад та зразковий графік занять. Розмістіть у ЗМІ та інтернеті оголошення про прийом на роботу викладачів. Якщо ви плануєте стягувати плату за свої послуги, вам буде потрібна ліцензія, тому в штаті обов'язково повинні бути співробітники, які мають педагогічну освіту та відповідний досвід роботи.

Ви можете і не отримувати ліцензію на надання освітніх послуг, якщо ви відкриваєте курси з метою перепідготовки працівників вашої фірми або розвитку дилерської мережі. Але в цьому випадку ви не матимете права стягувати плату за навчання. А для отримання ліцензії вам знадобляться такі документи:
- установчі документи та статут;
- засвідчені копії паспортів засновників;
- свідоцтво про реєстрацію у податкових органах;
- коди КВЕД;
- Довідка про постановку на податковий облік;
- Список освітніх програм;
- відомості про штатний розпис;
- відомості про забезпеченість процесу навчання літературою та матеріально-технічне оснащення курсів;
- відомості про викладачів;
- Відомості про приміщення.

Відео на тему

Якщо в процесі трудової діяльності ви усвідомлюєте, що ваші теоретичні знання та практичні навички відстають від постійно оновлюваної інформації у вашій професійній сфері, то в цій ситуації цілком закономірним буде рішення отримати додаткову освіту. Заплатити за навчання ви, звичайно, можете і зі своєї кишені, а на час проходження курсів взяти відпустку без збереження заробітної плати. Але не поспішайте приймати таке рішення, сплатити за курси підвищення кваліфікації може і ваша організація. Для цього вчиніть так.

Інструкція

Переговоріть із вашим безпосереднім з приводу ваших намірів щодо підвищення кваліфікації. Можливо, якщо ваші інтереси збігатимуться з інтересами вашої фірми, і у підвищенні вашої кваліфікації буде зацікавлене керівництво, вам не лише сплатять вартість курсів, а й знайдуть відповідний навчальний центр.

Підготуйтеся до розмови з керівником заздалегідь, зберіть інформацію про навчальні центри, програми курсів, терміни проведення, вартість навчання. Зателефонуйте до навчального центру, попросіть направити вам прайс-лист і інформацію, що вас цікавить, про курси факсом або електронною поштою - це буде «документальним» вашої розмови з керівництвом. У разі, якщо керівництво фірми згідно з оплачувати, надійдіте наступним чином.

Напишіть заяву на ім'я компанії з проханням направити вас на курси підвищення кваліфікації. У заяві вкажіть термін проходження курсів, найменування навчального курсу, вартість курсу. Завізуйте заяву у безпосереднього керівника. Додайте до заяви прайс-лист або комерційну пропозицію від навчального центру, де ви збираєтеся проходити курси. Після підпису заяви укладе з навчальним центром договір та сплатить вартість курсів.

Проходьте курси у призначений час, здавайте чи пишіть . По закінченні курсів вам видадуть свідоцтво про закінчення курсів (про присвоєння кваліфікації) та акт виконаних робіт (наданих послуг) за договором. Попросіть у викладача курсів копію свідоцтва про державну акредитацію навчального закладу. Цей документ, копію вашого свідоцтва та акт виконаних робіт віддайте у бухгалтерію вашої фірми.

Віддайте копію свідоцтва про закінчення курсів у кадрову службу. На підставі цього документа вам зроблять запис до трудового про підвищення кваліфікації або присвоєння нового розряду. Копія свідоцтва зберігатиметься у вашій особистій справі.

Відео на тему

Зверніть увагу

Після закінчення курсів адміністрація вашої фірми укласти з вами угоду, за якою ви повинні відпрацювати певний термін. Якщо ви звільнетеся до закінчення терміну, зазначеного в договорі, частину або повну вартість курсів утримають із заробітної плати.

Якщо ви проходите курси підвищення кваліфікації в денний час за рахунок фірми, час проходження курсів вам оплачується за середнім заробітком.

Корисна порада

Якщо ви самі вибираєте навчальний центр для проходження курсів, то поцікавтеся, чи має державну акредитацію. Наявність державної акредитації в освітнього закладу одна із умов оплати вартості курсів з допомогою фірми.

Джерела:

• Підвищення кваліфікації

Навчальний центр, що дозволяє підвищити рівень професійної підготовки або взагалі змінити професію – корисний для соціуму вид бізнесу, що не потребує титанічних зусиль за його організації. Поки що ситуація на ринку праці стимулюватиме людей до активного професійного розвитку, послуги центру, в якому організовані навчальні курси, будуть незмінно затребувані.

Вам знадобиться

• - Концепція навчального центру, що відрізняє його від інших подібних закладів;
• - кілька приміщень у школі чи іншому навчальному закладі на правах погодинної оренди;
• - свідоцтво про реєстрацію НОУ та ліцензія на право здійснювати освітню діяльність;
• - адміністратор та секретар у штаті навчального центру;
• - база викладачів різних дисциплін, які працюють за системою погодинної оплати.

Інструкція

Розробте концепцію навчального центру, намагаючись організувати якомога більше курсів, але при цьому спираючись на кілька «родзинок» вашої програми, які вигідно відрізнятимуть вас від інших центрів. Набір навчальних програм, за якими проводять навчання центри додаткової освіти, склався досить стандартний - базові комп'ютерні курсиі курсиоволодіння окремими програмами, ландшафтний дизайн, верстка, кошторисна справа поширені найширше. За великим рахунком, організувати курсиможна практично з будь-якої дисципліни, викладача якої ви зможете знайти.

Домовитеся з будь-якою державною установою про оренду кількох її навчальних класів на час навчальних занять у рамках ваших курсів. «Базою» для навчального центру краще обирати саме школи чи технікуми, де вже є практично все необхідне для проведення занять обладнання. Крім навчальних приміщень, щоправда, знадобиться ще й міні-офіс, в якому працюватиме адміністратор і секретар центру, який консультує всіх, хто бажає пройти в ньому навчання.

Зареєструйте недержавний освітній заклад – саме така організаційно-правова форма підходить для вашого починання, форма оподаткування при цьому вам буде доступна спрощена. Будь-яка освітня діяльність обов'язково підлягає ліцензуванню, тому вам доведеться зібрати цілий пакет документів, щоб отримати ліцензію. У місцевий Комітет з освіти вам необхідно подати навчальні програми курсів, відомості про приміщення, викладачів та матеріально-технічне оснащення центру.

Починайте пошук викладачів, більшість із яких працюватиме у вас на умовах погодинної оплати. Задіяти в навчальному центрі найкраще тих педагогів, яких вам хтось рекомендував, хоча якщо ви зберетеся вводити досить «екзотичні» навчальні курси, стандартних оголошень про вакансію у ЗМІ не уникнути - доведеться оцінювати фахівців у ході співбесіди. Важливо постійно збирати в учнів у вашому центрі інформацію про рівень кваліфікації того чи іншого викладача і всі нюанси його поведінки під час занять - це дозволить скласти повне уявлення про кожного з педагогів, які у вас працюють.

Відео на тему

Джерела:

• Як відкрити навчальний центр - від ідеї до запуску

Стиліст-перукар – цілком затребувана професія, що гарантує стабільний дохід. Але навчання перукарів– ще перспективніший, хоч і висококонкурентний бізнес. Відкриваючи власну школу, продумайте цікаву пропозицію, якої поки що немає на ринку – саме нестандартні ідеї принесуть вам дохід.

Інструкція

Вивчіть ринок. Можливо, вам підійде вже працююча російська або зарубіжна школа. Вибравши популярний у перукарських колах бренд, ви забезпечите приплив зацікавлених клієнтів. Компанії, які вас цікавлять, можна знайти в інтернеті, задавши в рядок пошуку відповідний запит.

Знайдіть відповідне приміщення. Вам знадобиться просторий зал для занять, два-три перукарські місця, обладнані робочими столами, кріслами та дзеркалами. Ви можете вибрати приміщення в офісному чи житловому будинку. Район розташування неважливий, проте подбайте, щоб до місця майбутніх курсів було зручно добиратися як громадським, так і особистим транспортом.

Купуйте обладнання та витратні матеріали. Вибір марки засобів, з якими ви працюватимете, може залежати від вашого партнера. Якщо ви працюєте самостійно, укласти договір з магазином професійної косметики та обладнання для салонів.

Розширте коло потенційних клієнтів. Запропонуйте курс для тих, хто хоче опанувати аз мистецтва. Навчіть своїх учнів робити зачіски для себе, розкажіть їм про тонкощі професійного догляду за волоссям. Продумайте ефективну програму для нефахівців – вона може бути вашою унікальною пропозицією.

Відео на тему

Порада 7: Як педагогу безкоштовно пройти курси підвищення кваліфікації

Для шкільних вчителів та педагогів додаткової освіти періодичне підвищення кваліфікації є обов'язковим. Крім того, скоринка про проходження курсів дає солідну надбавку до балів при атестації на категорію. Курси підвищення кваліфікації педагог може пройти як у комерційних освітніх організаціях, і на безоплатній основі.

Як часто педагог має підвищувати свою кваліфікацію

За законом педагогічні співробітники повинні проходити підвищення кваліфікації не рідше ніж раз на три роки. Однак адміністрація навчального закладу має право встановлювати свої «стандарти якості», направляючи співробітників на курси, наприклад, раз на два роки – у такому разі це має бути відображено у локальних нормативних актах.

У цьому підвищення кваліфікації не лише обов'язком, а й правом педагога. Іншими словами, освітні установи повинні «створювати умови» для професійного зростання співробітників – організовувати навчання педагогів, спрямовувати їх на курси з відривом від виробництва або без такого, оплачувати витрати на відрядження, якщо курси, включені в «обов'язковий мінімум» проходять в іншому місті і так далі.

Форму проходження курсів підвищення кваліфікації законом не регламентовано. Вони можуть бути:

• очними,


• очно-заочними,


• заочними,


• із застосуванням дистанційних технологій.

До 2014 року мінімальна тривалість курсів для педагога становила 72 навчальні години. Наразі ця вимога вже не актуальна – «у залік» проходження короткострокових курсів можуть йти програми, термін освоєння яких становить від 16 годин.

Хто має оплачувати курси підвищення кваліфікації

Витрати на додаткову освіту педагогів закладаються до бюджету та зобов'язати співробітника самостійно платити за курси, що входять до належного «мінімуму», адміністрація навчального закладу не має права.

Винятком є ​​лише тривалі (від 250 годин) програми перепідготовки, коли йдеться щодо отримання освіти «з нуля». Це питання стало актуальним у зв'язку із запровадженням нових професійних стандартів педагогів, згідно з яким для роботи з дітьми в обов'язковому порядку потрібна педагогічна освіта. Тому випускники, наприклад, біофаків «академічних» вишів, які викладають у школі біологію, або інженери, які ведуть дитячі гуртки технічної спрямованості, зіткнулися з тим, що їх освіта перестала відповідати займаній посаді. У разі педагогічна перепідготовка здійснюється з допомогою самих співробітників – освітня організація вправі повністю чи частково профінансувати курси, але з зобов'язана це.

Якщо педагогічна освіта співробітник має, але адміністрація школи хоче, щоб він «розширив профіль», освоїв суміжну професію і взявся за викладання нових предметів – має проходити за рахунок освітньої організації.

Як пройти курси підвищення кваліфікації за бюджетний рахунок

Найчастіший варіант проходження курсів підвищення кваліфікації – за напрямом освітньої установи. У більшості випадків це очні або очно-заочні курси, які проводяться:

• інститутами підвищення кваліфікації педагогів,


• кафедрами безперервної освіти ВНЗ,


• міськими методичними центрами,


• освітніми установами, що мають статус ресурсних центрів чи експериментальних майданчиків.

Як правило, навчальний заклад має квоту, в рамках якої вони направляють педагогів на навчання за бюджетний рахунок. Іноді педагогу пропонується самостійно вибрати курс зі списку, іноді пропонується конкретна програма. Найчастіше педагоги мають можливість «проявити ініціативу» – заздалегідь ознайомившись зі списком програм, вибрати щось цікаве особисто собі і попросити направити його саме цей курс.

Курси можуть бути присвячені як питанням викладання окремих дисциплін, так і більш «універсальним» речам – наприклад, проектної діяльності, інклюзивній освіті, інтерактивним методам навчання, активізації творчої діяльності учнів, роботі з ФГЗС тощо. Для молодих педагогів зазвичай передбачені спеціальні курси, які вводять у спеціальність.

Безкоштовні дистанційні курси для освітян

Безкоштовні -курси - ще один варіант підвищення кваліфікації педагога, що набирає все більшої популярності. При виборі дистанційного курсу варто звернути увагу, чи видається сертифікат встановленого зразка, який «зарахують» в освітній установі або при проходженні атестації. У деяких випадках саме навчання на дистанційних курсах є безкоштовним, а ось за підготовку «кірочок» про пройдене навчання доведеться заплатити (як правило йдеться про невеликі суми, несумісні з вартістю комерційних курсів).

Онлайн-курси можуть бути постійними або ж проходити у певні періоди часу – у такому разі запис на них відкривається заздалегідь. Навчання може полягати у самостійному опрацюванні текстових матеріалів, перегляді відеолекцій, підготовці курсових робіт тощо.

Безкоштовні дистанційні курси можна пройти, наприклад, на наступних ресурсах, які видають успішним слухачам дипломи держзразка:

• 
  Освітній портал «Мій університет»(moi-universitet.ru), де проводяться як платні, так і безкоштовні курси з сучасних технологій навчання;


• 
  Центр онлайн-навчання «Фоксфорд»(http://foxford.ru), що пропонує великий вибір курсів з олімпіадної підготовки з різних предметів, специфіки підготовки до ЄДІ та ДІА;


• 
  Інститут ЮНЕСКО з інформаційних технологій в освіті(http://lms.iite.unesco.org), який спеціалізується на курсах у галузі нових освітніх технологій та відкритих освітніх ресурсів.

Багато людей мріють про відкриття власної справи, адже це набагато цікавіше, ніж бути найманим працівником та роками не реалізовувати свої задуми. Сьогодні розпочати свій бізнес набагато простіше, ніж це було десятки років тому. За наявності чудової ідеї, підприємницької жилки та невеликого стартового капіталу можна створити по-справжньому процвітаюче підприємство.

Яким же бізнесом краще зайнятися? Відповідь проста: тим, який вам найближчий, зрозумілий і цікавий. Якщо ви зовсім не цікавитеся медициною, ні до чого відкривати аптеку.

Перед дипломованими педагогами та випускниками вузів все частіше постає питання: «Як відкрити навчальний центр?» Спробуємо відповісти на це питання покроково.

Крок 1. Складаємо бізнес-план навчального центру

Без бізнес-плану далеко не поїдеш, важливо одразу розписати все, що стосується вашої власної справи. Визначтеся, який тип навчального центру вам до вподоби. Наприклад, ви хочете відкрити курси іноземних мов, гурток прикладних наук або дитячий центр розвитку. Від цього залежатиме, чи потрібна вашому бізнесу ліцензія чи ні (на замітку: освітня діяльність у вигляді курсів ліцензії не вимагає).

Слід розуміти, що бізнес у сфері освіти – відповідальна справа. Ви повинні мати вищу освіту та досвід роботи викладачем чи репетитором, якщо збираєтесь вести заняття самостійно. Продумайте ці моменти на початку складання бізнес-плану.

Крок 2. Підбираємо приміщення

Саме приміщення має стати наступним пунктом у питанні про те, як відкрити навчальний центр. Звичайно, воно має бути великим, з достатньою кількістю кімнат. Обов'язково там мають бути:

• приймальня для запису на заняття та отримання консультації;
• кілька класів, добре освітлюваних та провітрюваних;
• приміщення для співробітників, де вони зможуть відпочити та перекусити під час обіду;
• туалет та санітарне приміщення, де прибиральниця зберігатиме св
  ой інвентар.

За бажання можна додати й інші приміщення: кімнату очікування для батьків (якщо думаєте, як відкрити навчальний центр для дітей), вбиральню і т.д.

Розташування приміщення залежить від напряму навчального центру. Наприклад, якщо ви хочете відкрити курси прикладних наук (програмування, веб-дизайн і т.д.), краще розташувати свій центр у сусідстві зі спортивними школами, тренажерними залами чи великими компаніями.

На курси прикладних наук ходять переважно молоді люди, які з легкістю можуть поєднувати заняття спортом та відвідування освітніх програм.

А ось дитячі центри краще розташовувати поблизу зупинок: батькам простіше приводитиме дитину на заняття. Крім того, не варто орендувати приміщення вище другого поверху. Якщо ж ви орендуєте офіс у торговому центрі, до нього має бути легко дістатися.

Крок 3. Закуповуємо меблі

Вибір меблів залежить від типу навчального центру. Але все ж таки є деякі обов'язкові моменти. Слід внести в бізнес-план купівлю:

• столів та стільців;
• комп'ютера (якщо ви організуєте прикладні курси, комп'ютерів має бути кілька);
• шафи для зберігання навчальної літератури;
• принтера із ксероксом;
• навчальної літератури;
• канцелярського приладдя.

Знову ж таки, дивіться за вашим профілем: дитячому центру, що розвивається, знадобляться килими, щоб вільно грати з малюками на підлозі, іграшки, в тому числі й навчальні, а в комп'ютерний або мовний центр потрібен буде проектор та інтерактивна дошка.

Звичайно, в приміщенні повинен бути зроблений косметичний ремонт, що сприяє приємному проведенню часу на навчанні.

Крок 4. Підбираємо персонал та складаємо програму

Що потрібно, щоб відкрити навчальний центр, крім усього перерахованого вище? Звісно, ​​знайти професійних педагогів. Якщо у вас є знайомі вчителі чи ви самі є практикуючим викладачем, чудово. Інакше шукати доведеться трохи довше. Не забудьте скласти план та програму занять, це буде потрібно для отримання ліцензії на відкриття навчального центру.

Звертайте увагу лише на ті кандидатури викладачів, які мають відповідну освіту та досвід роботи. Це дуже важливо для того, щоб створити "обличчя" вашого центру або курсів.

Крок 5. Збираємо документи для відкриття

Які вам потрібні документи для відкриття навчального центру? Їх чимало, адже це серйозний бізнес. Отже, до папки документів входять:

• перелік освітніх програм вашого центру;
• відомості про наявність кваліфікованого викладацького персоналу;
• відомості про наявне приміщення, що відповідає стандартам ведення освітньої діяльності;
• відомості про наявність необхідної навчально-методичної літератури та технічного оснащення;
• відомості про організаторів навчального центру та реєстрацію його як недержавної освітньої установи.

Ліцензія на відкриття подібного бізнесу, звичайно, потрібна. Шарлатани та просто некваліфіковані особи не будуть допущені до організації освітньої установи. Але як відкрити навчальний центр без ліцензії, чи є такий спосіб?

Вище ми вже побіжно згадали, що якщо ви реєструєте свою діяльність просто як курси (наприклад, курси дизайну, програмування, мовні курси), ліцензію отримувати не потрібно. Але зареєструватися як приватний підприємець, буде потрібно.

Крок 6. Шукаємо клієнтів та рекламуємо свій навчальний центр

Отже, як відкрити навчальний центр, ви знаєте. Настав час перейматися питанням клієнтури. Для цього варто зайнятися рекламою. Почніть із просторів інтернету: своя сторінка в соцмережах (бажано, у кількох найпопулярніших), тема на міських форумах – це обов'язкова умова ведення рекламної кампанії.

Так як в наш час практично все і вся переїхали в інтернет, реклама там не тільки найбільш доцільна, а ще й безкоштовна. Далі можна надрукувати оголошення, листівки, проспекти, але це не обов'язково, адже така реклама зараз діє не так ефективно, інколи ж навіть дратує потенційних клієнтів.

Життя диктує свої правила - попит на додатково освіту зростає з кожним роком, і так само зростає зацікавленість у подібних проектах інвесторів, які шукають ніші для створення високоприбуткового бізнесу. Тим більше, що рівень необхідних інвестицій для відкриття освітнього центру відносно невеликий - приблизно близько 15-20 тисяч доларів за 30-40% рентабельності та окупності проекту в межах одного року. Тема нашої розмови – як відкрити освітній центр?

Навчальний центр. Маркетингове дослідження.

У чому привабливість цього бізнесу?

По-перше, у тому, що «товар» – має практично необмежені нічим форми – це можуть бути і традиційні предмети викладання, такі як бухгалтерський облік, комп'ютерний дизайн та моделювання (3D додатки), прискорене вивчення мов, а можуть бути авторськими – такими як психологічні тренінги, школи бізнесу тощо.

Більше того, можливі варіації, оскільки для максимального отримання доходу, курси повинні працювати в кілька змін. Це дозволяє клієнтам самостійно підбирати саме ті дисципліни, які їх максимально зацікавлять. Для отримання необхідного місячного обороту, а це сума, порівнянна з одноразовими витратами на відкриття освітнього центру (10-15 тисяч доларів), вам буде необхідно організувати одноразове навчання як мінімум 100 слухачів при щомісячній оплаті в 100 умовних одиниць з кожного учня, при 40 занять. Природно, що основною запорукою успіху за такого підходу має стати якісний викладацький склад, який бере активну участь у розробці навчальних програм.

Вибір освітньої програми.

Успішне функціонування навчального центру залежить від його освітніх пропозицій. Це означає, що навчальні програми слід розробляти з урахуванням конкретної специфіки тих територій, де ви збираєтеся працювати.

Якщо регіон орієнтований на торгівлю, то найбільш доцільно викладати торгові дисципліни, такі як 1С Бухгалтерія, Логістика, Фен-шуй(Східні філософські вчення традиційно популярні).

Якщо у регіоні розвинене виробництво, то інженерних кадрів будуть привабливими програми навчання роботі у сучасних програмних середовищах комп'ютерного проектування. Втім, сьогодні затребувана практична будь-яка додаткова освіта. Аж до всіх забутих курсів крою та шиття.

У будь-якому випадку, освітні курси – це насамперед благодатний ґрунт для прояву вашої фантазії та сміливих бізнес-проектів.

Так, наприклад, сьогодні дуже затребувана та розвинена система навчальних курсів з питань заробітку в мережі інтернет, але в реальному житті таких курсів практично не існує, хоча тема сама по собі досить насичена та змістовна.

Навчальний центр – ліцензування.

Цей вид діяльності пов'язаний з отриманням ліцензії міністерства освіти, для чого, у відповідні органи потрібно буде надати проекти ваших освітніх програм та атестаційні документи ваших викладачів. Якщо говорити відверто, то це довгий і тернистий шлях, набагато простіше укласти договір з одним із муніципальних освітніх установ, які за 10-15% ваших прибутківпритулять вас під своїм «дахом» - для них відкриття нових курсів, буде пов'язане лише зі складанням повідомної заявки та включенням курсів до їхніх навчальних планів. Більшість таких проектів саме так і працює.

Викладацький склад.

Вам знадобиться принаймні 4-5 фахівців 1-ої та вищої категорій, це той мінімум, який дозволить вам пропускати через курси по 100-150 осіб щомісяця. Звичайний чисельний склад навчальної групи - 15-20 людина, втім ця цифра, може бути пов'язана з наявними технічними можливостями (розсадити за десятьма комп'ютерами 20 людина навряд чи вийде). Крім того, вам знадобиться бухгалтер і секретар.

Приміщення для освітнього центру.

За існуючими нормами СЕС, розроблених для освітніх закладів, на кожного з учнів має припадати не менше 5 кв. метрів площі. Тобто на 10 учнів площа класу має бути не менше ніж 50 кв. метрів. Втім, це лише теоритичні викладки, насправді класи для 20 учнів може бути від 60 до 70 кв. метрів. Питання оренди відповідних площ, найлегше вирішуються все з тими ж муніципальними освітніми установами - вони охоче надають для роботи курсів свої площі, тим більше якщо ці площі використовуються в неурочний час. Ціна питання в середньому від 200 до 1000 рублів за квадратний метр. Або 40-50 тисяч фіксовано за місяць незалежно від використовуваної квадратури.

Реклама.

Залучення зацікавлених у навчанні клієнтів вимагатиме проведення рекламної компанії, витрати на яку рідко перевищують 10-15% від загального бюджету початкових вкладень. Надалі всі витрати будуть зведені до мінімуму, спрацьовує «сарафанне» радіо. Але це звичайно відбудеться лише в тому випадку якщо ваші підопічні залишаться задоволені наданим їм сервісом.

Обладнання для навчального центру

Технічний мінімум, з якого можна розпочати свою діяльність у сфері освіти, має передбачати наявність:

• 10-15 персноальних комп'ютерів або ноутбуків - $4 000
• навчальні парти або столи та стільці - $ 1 500 (за умови оренди у чинному ВНЗ цей пункт відпадає)
• оргтехніка (проектор, копір, факс, сканер тощо) - $ 2 000
• навчальні матеріали, навчальні посібники - $ 1 000

Загалом витрати на закупівлю необхідного обладнання не перевищать $ 9 000 - 10 000.

Резюме

Бізнес у сфері освіти – це високорентабельне підприємство. Людина прагне до знань, а отже попит на ці послуги не слабшатиме ніколи. Вартість вхідного квитка не перевищує $15 000, а рентабельність навчального центру не опускається нижче за 30%. Швидка окупність проекту і хороший дохід роблять цей напрямок вкрай привабливим і перспективним для підприємців-початківців. Сподіваємося, нам вдалося відповісти на питання "як відкрити освітній центр" і ви зможете зробити належні висновки з цієї теми.

Нас часто запитують «Як відкрити навчальний центр», наскільки це тяжко, наскільки це затратно?

У бюджеті на відкриття та функціонування навчального центру будуть присутні наступні статті витрати:

• Створення та відкриття навчального центру.
• Ліцензування.
• Розробка програм навчання, випуск навчальних посібників, методик, презентацій тощо.
• Створення навчального сайту.
• Створення матеріально-технічної бази.
• Підтримка та розвиток навчального центру.
• Оренда.
• Оплата викладачам та персоналу.
• Просування навчального центру.
• Додавання до ліцензії нових професій.
• Вдосконалення матеріально-технічної бази.
• Підтримка навчального сайту.
• Створення та коригування нових програм навчання.

Природно, у цьому списку не відображено багато «дрібниць», а також абсолютно не відображено «нематеріальну частину» - ваш особистий час та нерви.

Навчальні центри організацій відрізняють кілька моментів.

Кому не потрібна ліцензія на освітню діяльність

По-перше, їм часто буває не потрібна ліцензія - адже вони не збираються брати за навчання гроші з власного персоналу, дилерів та партнерів. Тож цей пункт можна виключити. Але тоді навчання навчатимуть фантики замість серйозних «корочок». Натомість це здешевлює процес.

По-друге, організації можуть спробувати заощадити на роботі навчального центру, доручивши неоплачувані додаткові навантаження і без того навантаженому персоналу. Про жодні матеріально-технічні бази, а тим більше серйозні програми навчання тоді вже вестись не може. Створення корпоративного навчального центру через це стає схожим на створення «корпоративного листка», який ніхто не читає, або «корпоративної пиятики», яка роз'єднує людей.

І, нарешті, організаціям важливо звертати увагу такі важливі елементи, як впровадження з допомогою навчального центру власної ідеології і норм. Це додаткові зусилля та фінансові витрати, які необхідні.

Реально відкрити та вивести на самоокупність серйозний навчальний центр за період від 2–3 місяців до 1 року.

Практичні заняття:

• Вивчення питань, які цікавлять слухачів курсів.
• Основні етапи організації навчального центру із докладним розглядом кожного етапу.
• Ліцензування.
• Залучення інвесторів та партнерів.
• Вивчення практичних прикладів створення успішних учбових центрів.
• Алгоритм роботи навчального центру.
• Шаблони основних документів.
• Алгоритми створення та просування сайту навчального центру.
• На чому може заробити учбовий центр.
• Розвиток навчального центру.
• Тренінги.

Бізнес-освіта — Навчальні програми

Вища школа менеджменту НДУ ВШЕ реалізує програми бізнес навчання, додаткової освіти в галузі загального та функціонального менеджменту:

Усі програми бізнес-навчання спрямовані на підготовку менеджерів вищої управлінської ланки та консультантів широкого профілю, які мають сучасні знання та кваліфікацію, які дозволяють ефективно здійснювати керівництво організаціями або їх підрозділами. Формування та розвиток у керівника ключових компетенцій допомагає не лише виробити навички системного підходу до стратегічних завдань бізнесу, а й структурувати їхній власний діловий досвід

Основні програми

Програми МВА Вищої школи менеджменту розроблені з використанням міжнародного досвіду та з урахуванням реалій російського бізнесу.

Програма Executive Master of Management in HR - Стратегічне управління людськими ресурсами – принципово нова програма, розроблена найкращими професорами, викладачами Вищої школи економіки та найкращими практиками та експертами в галузі HR, які мають унікальний досвід роботи у великих російських та мультинаціональних компаніях.

Програми Executive MBA та DBA – це оригінальні розробки Школи, орієнтовані на топ-менеджерів та власників російських компаній.

Програма «Школа лідерства» розроблена з орієнтацією на учасників конкурсу «Лідери Росії», людей освічених та амбітних.

Корпоративні програми Вищої школи менеджменту орієнтовані компаній, які хочуть підвищити кваліфікацію своїх менеджерів. Для навчання своїх співробітників фірми можуть вибрати будь-які дисципліни з широкого набору пропонованих курсів, які проектуються як короткострокові. бізнес-семінари, і середньо- і довгострокові програми, до корпоративних програм рівня Executive MBA в адаптованому до вимог компаній форматі.

Умови вступу, організація та тривалість навчання

При вступі на програми бізнес навчання Вищої школи менеджменту проводиться співбесіда чи тестування

Обов'язковою умовою для прийняття на програми MBA, Executive Master of Management, Executive MBA та програми ПП «Школа лідерства» є наявність вищої освіти та досвіду роботи. Програма DBA має додаткові вимоги

Програми реалізуються у двох формах - вечірній та модульній

Тривалість бізнес-навчання залежить від обраної програми і варіюється в межах 0,9-2,3 роки.

Процес навчання та результати

Освітній процес у Вищій школі менеджменту організований за змішаним типом, що передбачає використання різних методів навчання: від лекцій та бізнес семінарів до вирішення кейсів та дискусій. У цьому акцент робиться саме на активні форми навчання: тренінги, ділові ігри, аналіз конкретних ситуацій.

Ліцензія навчальному центру не потрібна

Заняття проводяться викладацьким складом, що має багатий досвід також у сфері прийняття бізнес-рішень та управлінського консультування. У ході семінарів викладач вибудовує роботу, спрямовуючи її і на засвоєння матеріалу слухачами, та на контроль їхньої індивідуальної підготовки. Тренінги сприяють придбання навичок адекватної реакцію конкретні ситуації, що у ході діяльності компанії. На лекціях напрацьовується теоретичний матеріал, що є основою активних форм спілкування. Велике місце у навчальному процесі відводиться самостійної роботі учнів, у ході якої вивчають спеціальну літературу, і навіть виконують завдання пройденої темі чи готують власний проект із прив'язкою отриманих знань до діяльності конкретної компанії.

Така організація бізнес-курсів носить здебільшого прикладний характер і вже протягом багатьох років доводить свою життєздатність та ефективність. Приклади з російської практики, що обговорюються на бізнес семінарах, покликані адаптувати міжнародну практику до вітчизняних реалій, що дає змогу отримати знання та досвід у сфері російського та міжнародного бізнесу.

Навчання за програмами Вищої школи управління завершується захистом випускної кваліфікаційної роботи або дисертації.

Диплом MBA є підтвердженням успішно пройденого навчання та відповідає високим міжнародним стандартам.

Як відкрити навчальний центр перукарів та манікюрниць: бізнес ідея

Необхідність упорядковувати волосся на голові напрацьована у людини до автоматизму. Догляд за руками та нігтями також наближається до потреби на генетичному рівні. Тому стрімке зростання кількості закладів, що пропонують послуги стрижки та манікюру, сприймається як належне. Але де взяти стільки обслуговуючого персоналу? Відповідь знаходять заповзятливі люди, які організовують курси навчання перукарської майстерності. Паралельно вони ставлять на конвеєр навчання мистецтву манікюру та готують спеціалістів-стилістів.

Бізнес виходить цілком рентабельний і не найскладніший в організації. Зареєструвавшись як автономна (незалежна) некомерційна організація, підприємець не потребує жодних додаткових ліцензій або особливих дозволів.

Санітарні нормативи одного перукарського місця вимагають. Але з розрахунку 5 навчальних місць, знайти в місті просторе приміщення площею не менш складно.

Оскільки місце розташування навчального центру особливої ​​ролі не відіграє, можна трохи заощадити на оренді, але все одно вона «виллється в копієчку» (за квадратний метр - 2,5 тис. рублів). Предмети меблевого інтер'єру та навчального обладнання (стільці, стійки, дзеркала, мийки) можна придбати вітчизняні. Оснащення кожного робочого місця потягне до десяти тисяч карбованців.

Чимала стаття витрат – витратні матеріали. Зручні гострі ножиці, якісні фарби, професійні гребінці, масажні щітки, пензлі для мітки та фарбування волосся, перукарські пеньюари та інша атрибутика коштуватиме $1тис. А ще кожному учневі знадобиться тренажерний манекен за 1,5 тисяч рублів.

Навчання доцільно поставити на потік, набираючи одночасно до 5 груп по 5 осіб.

Як відкрити навчальний центр? Як почати заробляти на знаннях!

Середня вартість тримісячних перукарських курсів - близько 22 тисяч рублів. Мінімальна позитивна рентабельність виходить за набору хоча б 10 учнів на курс.

Якщо дозволяє час та можливість, можна доповнити основне навчання короткостроковим додатковим курсом (наприклад, цикл занять «Весільні зачіски»). Це додасть до «скарбнички доходів» ще по 12 тисяч з особи.

Заняття будуть йти в інтенсивному режимі, який витримати не кожен викладач. Тому при виборі кандидатури педагога потрібний особливий підхід. Крім високої індивідуальної професійної майстерності, викладач зобов'язаний вміти донести свої навички та знання до учнів. Потрібна і психологічна витримка, і фізична витривалість. Оцінка такої викладацької праці становитиме близько 15000 рублів.

Курси манікюру організуються за такою схемою. Тільки за санітарними нормами для одного майстра манікюру достатньо. Купівля обладнання та меблів для оснащення манікюрного робочого місця буде дешевшою за перукарські витрати. Всього 3 тисячі рублів знадобиться для одного учнівського комплекту, в який входять всілякі пилочки, ножиці, щіточки, лопаточки, а також спеціальна шліфувальна машина і стерилізаційне обладнання. На кожного учня потрібно як мінімум три манікюрні комплекти. На роль педагога запросіть авторитетного стильного майстра, якому є чому навчити новачків. Це зробить ваш гаманець тоншим за тисячі на сорок, зате додасть школі престижності та популярності.

Вартість манікюрного курсу — близько 11 тисяч, натомість групи можна комплектувати до 8 осіб. За аналогією з перукарським навчанням, основні манікюрні курси можуть супроводжуватися додатковими. Наприклад, серія занять з нарощування нігтів коштує 8 тисяч, а курси з художнього розпису – 10 тисяч рублів.

Деякі учні прагнуть опанувати одночасно мистецтво перукаря та манікюру. Спробуйте заохотити таку запопадливість невеликою знижкою на навчання. Це може стати прикладом для наслідування, що дасть вам додаткову вигоду.

Ще одним стимулом для учнів буде гарантія їхнього працевлаштування після закінчення курсів. Такий привілей ви зможете забезпечити, якщо укласти договори з салонами краси на вигідних для обох сторін умовах. Імідж школи від такого співробітництва лише підвищиться, що згодом принесе додаткові дивіденди.

Підготовлено редакторами: «Бізнес GiD»
www.bisgid.ru

Коментарі користувачів

Статтю написано за інформаційною підтримкою співробітників компанії Об'єднання Реєстрація http://oreg.pro/

Діяльність освітнього характеру обов'язково має ліцензуватися. Не ліцензувати свою освітню діяльність мають право лише викладачі, які займаються індивідуальним репетиторством. Всім решті доведеться отримати ліцензію на навчання. Про те, як це зробити, читайте у цій статті.

Кому потрібно отримувати

Ліцензію на навчання в обов'язковому порядку мають отримати такі юрособи:

• Держ. та приватні некомерційні фірми, діяльність яких насамперед націлена на надання освіти, а не на отримання прибутку;
• Комерційні фірми, метою яких є отримання прибуток від надання послуг освітнього характеру;
• Філії освітніх компаній;
• Приватні бізнесмени, які здійснюють діяльність із найманим персоналом;
• Наукові установи.

Послуги повинні надаватися за однією або відразу кількома з наступних освітніх програм:

• Вища або середня спеціальна;
• Дошкільна;
• Загальноосвітнє;
• Дод. освіта як для дітей, так і для дорослих;
• Підвищення рівня кваліфікації.

Законодавчі вимоги

Чинним законодавством встановлено, що кандидат на отримання ліцензії має виконати низку вимог:

1. Наявність приміщення, у якому здійснюватиметься навчання.
2. Наявність всього необхідного для процесу навчання (спец. обладнання, меблів, підручників, інвентарю та інше).
3. Наявність програм освіти.
4. Створення умов, які потрібні для ведення освітньої діяльності.
5. Наявність дозволу від Санепіднагляду.
6. Наявність викладацького складу (його необхідно повністю затвердити перед тим, як подавати заявку на отримання ліцензії).
7. Наявність документів, що дозволяють отримання доступу до матеріалів, що є держ. таємницею.

Необхідна документація

Для отримання ліцензії на навчаннянеобхідно надати наступний пакет документів:

• Заява отримання;
• Оригінал документа, що засвідчує особу заявника;
• Ксерокопії установчих документів, засвідчених нотаріусом;
• Ксерокопії таких свідчень: про постановку на податковий облік, про держ. реєстрацію, про внесення змін; вони мають бути нотаріально завіреними;
• Документи, що підтверджують володіння територіями та приміщеннями;
• Програми освіти та навчальні плани;
• Відомості про викладачів – ксерокопії їхніх дипломів та їх трудових книжок;
• Висновок пожежної служби, СЕС та МНС на відповідність об'єктів певним вимогам;
• Відомості про наявність навчання із дистанційними елементами;
• Довідка, що підтверджує наявність умов охорони здоров'я та харчування учнів;
• Чек, що підтверджує сплату держ. мита;
• Опис всього пакета документації.

Процедура отримання ліцензії

Орган, що займається ліцензуванням, приймає за описом заяву, роблячи на ній запис про отримання. Дата опису – це день, з якого починається процес ліцензування:

1. Протягом трьох днів працівники Мін. Освіти перевіряють надану заявником документацію на правильність заповнення та комплектність.

   Як відкрити курси навчання без ліцензії

   Якщо було знайдено помилки – документи буде повернено заявнику на виправлення. На виправлення помилок заявник має місяць.

2. Якщо у фахівців не виникло претензій до документів, починаються всілякі перевірки: перевіряється достовірність наданих відомостей, а також відповідність умов заявника ліцензійним вимогам. На цьому етапі також здійснюється виїзна перевірка.
3. Протягом шістдесяти днів з дати реєстрації заяви управління з нагляду в освітній діяльності ухвалить позитивне чи негативне рішення. Якщо ухвалено негативне рішення, фахівці повинні його обґрунтувати. Причин для відмови може бути лише дві: надання неправдивої інформації та умови, що не підходять для здійснення діяльності освітнього характеру.
4. Отримання ліцензії має необмежений термін дії. Однак за порушення вимог її можуть тимчасово призупинити або відкликати назавжди.

Ідея бізнесу: як відкрити центр підготовки до іспитів ЄДІ

Як створити освітню організацію?

Наші юристи досить часто одержують від відвідувачів сайту листи з питаннями про відкриття приватних шкіл, дитячих садків, різних навчальних курсів тощо. Тому ми вирішили висвітлити це питання в окремій статті.

Освітня діяльність регулюється Федеральним законом "Про освіту в Російській Федерації" (далі за текстом - "Законом").

Визначення освіти наведено в Законі - під ним розуміється "єдиний цілеспрямований процес виховання та навчання, що є суспільно значущим благом і здійснюється в інтересах людини, сім'ї, суспільства і держави, а також сукупність знань, умінь, навичок, ціннісних установок, досвіду діяльності та компетенції, які набувають визначених обсягу та складності з метою інтелектуального, духовно-морального, творчого, фізичного та (або) професійного розвитку людини, задоволення її освітніх потреб та інтересів".

Дещо відрізняється від наведеного вище визначення терміна "навчання", яким згідно із Законом є "цілеспрямований процес організації діяльності учнів з оволодіння знаннями, вміннями, навичками та компетенцією, набуття досвіду діяльності, розвитку здібностей, набуття досвіду застосування знань у повсякденному житті та формування у навчальних мотивації здобуття освіти протягом усього життя".

Відповідно до Закону, освітню діяльність має право здійснювати:

• освітні організації, які можуть створюватися лише у формі некомерційних організацій;
• організації, які здійснюють навчання— здійснюють освітню діяльність наукові організації, організації для дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, організації, які здійснюють лікування, оздоровлення та (або) відпочинок, організації, які здійснюють соціальне обслуговування, та інші юридичні особи;
• індивідуальні підприємці— як такі, що здійснюють індивідуальну педагогічну діяльність, так і залучають найманих педагогічних працівників.

Зазначимо, що редакція Закону, що діяла раніше (до 1 вересня 2013 року) виключала комерційні організації з освітнього процесу — ТОВ, АТ та їм подібні юридичні особи, метою створення яких було отримання прибутку, не мали права вести освітню діяльність.

Освітня діяльність, проваджена юридичними особами, а також індивідуальними підприємцями, які залучають педагогічних працівників, підлягає обов'язковому ліцензуванню. У той же час не ліцензується освітня діяльність, що здійснюється індивідуальним підприємцем безпосередньо (тобто особисто, без прийому на роботу інших викладачів).

Як приклад діяльності, яку індивідуальний підприємець може проводити без ліцензії, можна привезти репетиторство, гувернерство тощо.

Порядок ліцензування освітньої діяльності, здійснюваної освітніми організаціями, організаціями, здійснюють навчання, і навіть індивідуальними підприємцями (крім ІП, здійснюють освітню діяльність безпосередньо), встановлюється законодавством РФ про ліцензування окремих видів діяльності, і навіть відповідними Постановами Уряди РФ.

Освітня організація може бути державною, муніципальною чи приватною.
Державною є освітня організація, створена Російською Федерацією чи суб'єктом Російської Федерації.
Муніципальною є освітня організація, створена муніципальною освітою (муніципальним районом чи міським округом).
Приватною є освітня організація, створена фізичною особою чи фізичними особами та (або) юридичною особою, юридичними особами чи їх об'єднаннями, за винятком іноземних релігійних організацій.

Найчастіше приватні освітні організації створюються організаційно-правової формі АНО — автономних некомерційних організацій.

Освітні організації поділяються на типи відповідно до освітніх програм (основними та/або додатковими), реалізація яких є основною метою їхньої діяльності.

Законом встановлено такі типи освітніх організацій, що реалізують основні освітні програми:
1) дошкільна освітня організація — освітня організація, яка здійснює як основну мету її діяльності освітню діяльність за освітніми програмами дошкільної освіти, нагляд та догляд за дітьми;
2) загальноосвітня організація - освітня організація, яка здійснює як основну мету її діяльності освітню діяльність за освітніми програмами початкової загальної, основної загальної та (або) середньої загальної освіти;
3) професійна освітня організація — освітня організація, яка здійснює як основну мету її діяльності освітню діяльність за освітніми програмами середньої професійної освіти та (або) за програмами професійного навчання;
4) освітня організація вищої освіти - освітня організація, яка здійснює як основну мету її діяльності освітню діяльність за освітніми програмами вищої освіти та наукову діяльність.

Типи освітніх організацій, що реалізують додаткові освітні програми: 1) організація додаткової освіти - освітня організація, яка здійснює як основну мету її діяльності освітню діяльність за додатковими загальноосвітніми програмами;
2) організація додаткової професійної освіти - освітня організація, яка здійснює як основну мету її діяльності освітню діяльність за додатковими професійними програмами.

Перелічені вище освітні організації мають право здійснювати освітню діяльність за такими освітніми програмами, реалізація яких не є основною метою їхньої діяльності:
1) дошкільні освітні організації - додаткові загальнорозвиваючі програми;
2) загальноосвітні організації – освітні програми дошкільної освіти, додаткові загальноосвітні програми, програми професійного навчання;
3) професійні освітні організації – основні загальноосвітні програми, додаткові загальноосвітні програми, додаткові професійні програми;
4) освітні організації вищої освіти – основні загальноосвітні програми, освітні програми середньої професійної освіти, програми професійного навчання, додаткові загальноосвітні програми, додаткові професійні програми;
5) організації додаткової освіти – освітні програми дошкільної освіти, програми професійного навчання;
6) організації додаткової професійної освіти – програми підготовки науково-педагогічних кадрів, програми ординатури, додаткові загальноосвітні програми, програми професійного навчання.

За Законом найменування освітньої організації має містити вказівку на її організаційно-правову форму та тип освітньої організації.

Організаціями, які здійснюють навчання, можуть бути юридичні особи будь-яких організаційно-правових форм, у тому числі такі комерційні організації, як ТОВ та АТ. При цьому:
Наукові організації мають право здійснювати освітню діяльність за програмами магістратури, програмами підготовки науково-педагогічних кадрів, програмами ординатури, програмами професійного навчання та додатковими професійними програмами.
Організації, які здійснюють лікування, оздоровлення та (або) відпочинок, організації, які здійснюють соціальне обслуговування, мають право здійснювати освітню діяльність за основними та додатковими загальноосвітніми програмами, основними програмами професійного навчання.
Дипломатичні представництва та консульські установи Російської Федерації, представництва Російської Федерації при міжнародних (міждержавних, міжурядових) організаціях (далі - закордонні установи Міністерства закордонних справ Російської Федерації) мають право здійснювати освітню діяльність за основними та додатковими загальноосвітніми програмами з урахуванням особливостей, встановлених статтею 88 Закону.
Інші юридичні особи мають право здійснювати освітню діяльність за програмами професійного навчання, освітніми програмами дошкільної освіти та додатковими освітніми програмами.

Для здійснення освітньої діяльності організацією, яка здійснює навчання, у її структурі створюється спеціалізований структурний освітній підрозділ. Діяльність такого підрозділу регулюється положенням, що розробляється та затверджується організацією, яка здійснює навчання.

Реєстрація бізнесу у сфері освіти

Як було зазначено, діяльність у сфері освіти вправі здійснювати юридичних осіб — освітні організації та організації, здійснюють навчання, і навіть фізичні особи (громадяни), зареєстровані як ИП.

Вимоги до установчих документів юридичних осіб, які провадять діяльність у сфері освіти, має свою специфіку. Ті, хто цікавиться даним питанням, знайдуть відповідь на нього в Законі, тут же лише зазначимо, що статути таких організацій повинні містити відомості про освітні програми, відповідно до яких проводитиметься навчання.

Оскільки освітніми організаціями згідно із Законом може бути лише некомерційні організації, їх реєстрація здійснюється уповноваженим цього державним органом — Міністерством юстиції РФ та її регіональними Управліннями (зокрема, у Санкт-Петербурзі — Головним управлінням Мін'юсту Росії у Санкт-Петербургу). Докладніше про реєстрацію некомерційних організацій можна прочитати на цій сторінці.

Як було сказано вище, організації, які здійснюють навчання, можуть бути створені як у формі НКО, так і комерційних організацій. У разі реєструючим органом їм є податкова інспекція (у Санкт-Петербурзі — МІ ФНС No 15). Реєстрація таких організацій провадиться податковим органом у загальному порядку, що не відрізняється від процедури реєстрації "звичайних" ТОВ.

Аналогічно, процедура реєстрації індивідуальних підприємців, які здійснюють освітню діяльність безпосередньо, так і залучають за наймом педагогічних працівників, за винятком необхідності додатково подавати довідки про відсутність судимості, нічим не відрізняється від процедури реєстрації ІП інших сфер діяльності. Реєструючий орган – податкова інспекція.

Після державної реєстрації суб'єкт освітньої діяльності (освітня організація, організація, яка здійснює навчання або ІП, який залучив педагогічних працівників) повинен отримати ліцензію, і лише після цього може приступати до надання освітніх послуг. З вимогами у претендентів ліцензій можна ознайомитися у Законі та у відповідних Постановах Уряду РФ.

Після деякого періоду після отримання ліцензії освітня організація має право в порядку та строки, встановленому Урядом РФ, звернутися до Міністерства освіти (або інший відповідний державний орган системи Міністерства освіти) із заявою про отримання державної акредитації.

Освітні організації, що мають державну акредитацію та реалізують загальноосвітні (за винятком дошкільних) та професійні освітні програми, мають право видавати особам, які пройшли підсумкову атестацію, документи державного зразка про рівень здобутої освіти та (або) кваліфікації.

Підготувати установчі та інші необхідні документи для державної реєстрації освітньої організації, організації, яка здійснює навчання або індивідуального підприємця (ІП), а також виконати реєстрацію, Вам завжди допоможуть фахівці компанії "Петролекс".