Як стати веселою людиною душею компанії. Як навчитися бути душею будь-якої компанії

Душа компанії скрізь знаходить собі місце, почувається комфортно, заводить друзів, а потім змінює оточення і почувається також чудово. Як би й вам таким бути? Або вірніше, як добре, що ви будете таким, тому що в цій статті ми розповімо вам, як стати душею компанії!

Кроки

Частина 1

1. Присвятіть себе цьому.Коли справа доходить до того, що потрібно змінити особистість, це має бути більше ніж просто бажання. Ви повинні цього дійсно потребувати. У цей момент ви досягаєте тієї точки, коли просто не можете продовжувати жити, як раніше. Подумайте, чому вам так потрібно стати душею компанії. Добре обміркуйте цю ідею. І інтегруйте це у свій мозок. А тепер можете починати зміни.

   • Словом кажучи, це буде лише маленький початковий крок. Ви не зможете побачити кардинальних змін через 1 день, але ви відчуєте, як змінюється ваша свідомість. Ви не можете почати бігти перед тим, як встанете на ноги! Ви не відчуєте того, що стали душею компанії, поки одного прекрасного дня не зловите себе на цій думці під час чергової вечірки і не подумаєте «Хм, коли це зі мною сталося?».

2. Ставте собі невеликі цілі.Як тільки ви вирішили працювати над собою та стати душею компанії, не варто думати: «Ну що, завтра вечірка у Макса?! Я там усіх воюю». Це неправильний спосіб. Це просто прирече вас на провал, і ви закінчите тим, що похмуро брести додому, кутаючись у свій шарф. А потім не виходитимете з дому доти, доки вас не застане голод. Ставте собі невеликі цілі. Наприклад, завести натовп на 5 хвилин – це сильніше і не доведеться надриватися цілу ніч.

   • Все залежить від того, наскільки ви почуваєтеся комфортно у компанії. Для деяких людей простий похід на вечірку – це вже ціле катування. Деяким подобаються вечірки, але вони скромно стоять у куточку та спостерігають. Інші ж спілкуватимуться, але тільки зі знайомими ним людьми. Ким би ви не були, просто постарайтеся бути на 10% товариськими. Коли вам вдасться досягти цієї мети, ставте перед собою нову.

3. Забудьте про страх.Тепер ви знаєте, як вам треба діяти, так робіть нехай повільно, але вірно. Почніть з того, що припиніть боятися і нервувати перед будь-яким соціальним контактом. Ось кілька речей, які слід мати на увазі:

   • 1) Кожен боїться, що його збентежать чи відкинуть. І якщо хтось каже, що це не так, це брехня. Можливо, вони просто до цього звикли, тож не треба думати, що з вами щось ненормально! Знайдіть людину, яка легко почувається в компанії, і запитайте її про це. Вони точно знайдеться, що вам розповісти про свої страхи!
   • 2) З вас не спаде. Якщо тільки під час розмови ви не скажете, що ненавидите кота свого співрозмовника, все буде гаразд. Шанси, що щось може піти не так, прагнуть нуля.
   • 3) Наприкінці дня ми обмірковуємо лише свої дії та вчинки. Ми не замислюємося ні про кого іншого. Отже, якщо ви думаєте, що хтось вас засуджує і думає про вас, не варто переживати, повірте, вони занурені у власні думки та події. Їм нема до вас діла!

4. Будьте самі собою.Іноді, коли люди потрапляють у незручні ситуації, з якими вони не знають, як упоратися, це змінює їхню особистість. Якщо у вас закралася думка «Я мушу вразити цих людей, щоб їм сподобатися», відкиньте її убік.

   • Бути собою – це найкраще, що ви можете зробити. Кожному (а ви орієнтуєтеся на кожного) хочеться бути в оточенні людей, які поводяться природно і не виставляють себе напоказ. Якщо ви самі своєю присутністю кажете «Ось він я! Приймай мене світ», ніхто не стане з цим сперечатися.

5. Будьте впевненими, але скромними.Іноді люди ведуть таку тактику «Що б ви не вміли, я зроблю це краще». Це точно не найкращий спосіб підтримати розмову! Звичайно, ви повинні бути впевненими у собі. Але не варто напрошуватися на увагу та похвалу з боку інших. Вони мають прийти до вас природно!

   • Приймайте компліменти з вдячністю. Коли хтось робить комплімент, що потрібно відповісти? Правильно! "Дякую". Так просто. У свою чергу, також не забувайте робити компліменти.
   • Зменште темп промови та дій. Зазвичай впевнені в собі люди спокійніші і розміреніші у своїх рухах і мають неквапливий темп мови. Невпевнені в собі люди завжди бояться, що їх перервуть, тому говорять швидко, намагаючись не забирати багато чужого часу. Так що зменште оберти! Ви будете виділяти впевненість.

6. Думайте позитивно.Взяти та змінити свою особистість – непросте завдання. Щоб подолати себе, вам доведеться мислити позитивно. На щастя, ви все під контролем. Ви можете стати душею компанії і ви їй станете. Єдина річ, яка зупиняє вас, це ви самі.

   • Більшість позитивного мислення у тому, що треба подобатися себе. Коли ви любите себе, все ваше життя здається райдужнішим. Ви такий самий, як і інші. Вам просто потрібно це зрозуміти.

   Частина 2

   Розвиваємо здібності

   1. Навчіться читати історії інших.Достатньо говорити про абстрактне, перейдемо до дії. Якщо ви хочете стати улюбленцем суспільства, вам обов'язково потрібно навчитися читати історії інших людей. Існує тисячі способів, як знайти підхід до людини. І якщо ви досить спостережливі, весь процес спілкування піде набагато легше.

      • Спостерігайте не просто за їх жестами, тоном розмови чи візуальними підказками, а дивіться на те, як вони спілкуються між собою. Чи тримають вони велику дистанцію? Чи подобаються їм жарти та гумор, чи, може, вони спокійніші та інтелектуальніші. Якщо ви можете це вирахувати, чудово! Влитися в будь-яке соціальне середовище, отже, просто діяти, як і інші члени групи.

   2. Навчіться володіти мовою жестів та встановлювати контакт поглядом.У деяких групах мова жестів може змінюватись. Однак, для більшості людей існують універсальні правила: будьте відкритими і дивіться в очі людині якомога частіше. Адже ви хочете здаватися впевненим і розслабленим, а не напруженим і грізним.

      • У деяких групах флірт є невід'ємним атрибутом успішного спілкування. Усім подобається, коли з ними фліртують, і це чудовий спосіб встановити контакт. Дотики роблять нас ближчими один до одного. Отже, якщо хочете чогось досягти, починайте фліртувати!

   3. Знайдіть нове хобі.У вас та ваших друзів, можливо, багато схожих інтересів. Але якщо ви бажаєте стати душею компанії, вам потрібно відкривати нові горизонти. Так ви набудете нових навичок, зустрінете нових людей і навчитеся розмовляти з людьми, які на вас не схожі. Отже, змініть палубу. Замість того, щоб вчитися плаванню, освойте дайвінг. Замість шахів вибирайте крикет. Просто вийдіть трохи зі своєї зони комфорту!

      • Якщо вас це цікавить, візьміть уроки акторської майстерності. Коли вам доводиться грати якусь роль і звикати до постійної гри, стає набагато легше зображати заводилу в компанії. Можливо, іноді ви почуватиметеся зовсім не здатними до спілкування, і тоді одна з ролей прийде до вас на допомогу. І якщо вам доведеться грати цю роль протягом певного періоду часу, це увійде до вашої звички!

   4. Почніть помічати.Деякі люди зовсім відвернуті від світу. Увімкніть тактику «зупиніться та понюхайте троянди». Ловіть момент. Спостерігайте. Зробіть це прямо зараз: подумайте, про що ви думаєте, відчуваєте (відчуваєте), бачите. Що ви помітили з того, що не помічали лише 10 секунд тому?

      • Це допоможе вам встановлювати контакт із людьми. У вас завжди буде, що сказати. У вас вийде ставити цікавіші питання, і, оскільки ніхто більше не помічатиме того, що помічаєте ви, інші будуть під враженням.

   5. Не судіть інших.Коли ви в суспільстві, ви повинні пурхати як метелик від однієї групи до іншої. Ви зустрінете багато різних людей різних поглядів. Ви маєте бути відкриті до кожного. Інакше ви опинитеся метеликом без крил – гусеницею.

      • Бути душею компанії не означає бути популярним. Тому що бути популярним не означає подобатися всім. Звичайно, вам слід стати друзями з популярними дітлахами (вони залишаються дітлахами і за межами школи), але постарайтеся здружитися і з усіма іншими.

   6. Підберіться під світло софіт.Вам доведеться бути там, де більшість, і зробити так, щоб кожен знав, як вас звуть. Можете починати прямо зараз. Запропонуйте свою кандидатуру як президент класу. Чим більше людей вас знають, тим комфортніше ви почуватиметеся на всіх цих вечірках!

      • Намагайтеся зайняти позицію лідера всюди. У школі, на роботі, у місці, де ви проводите своє дозвілля. Так люди тягнуться до вас!

      Частина 3

      Спілкуємось один з одним

      1. Знайдіть підхід до людей.Вище ми говорили про те, як правильно приймати компліменти, просто кажучи «Спасибі». Така простота підійде практично для будь-якої розмови. "Привіт, не думаю, що ми зустрічалися раніше" - дуже прямий і простий спосіб розпочати бесіду. Люди просто люблять ускладнювати все!

         • Іноді ви повинні почати розмову тільки тому, що іншим не вистачає духу. Але вам щось його вистачає! Інші нервуються і сіпаються, не сміючи розпочати розмову. Просто знайдіть кого-небудь, подивіться йому в очі, посміхніться і скажіть: «Привіт, мене звуть Маша», так ви почнете вашу розмову (і потиск рук теж не завадить).
         • Коли у вас є вільні 3 хвилини, скористайтеся шансом поговорити з ким-небудь. На автобусній зупинці? Поговоріть з хлопцем, який стоїть поруч із вами, про його рюкзак. Запитайте кого-небудь, як у нього справи. Невеликі розмови теж у рахунок!

      2. Стати майстром коротких розмов.На щастя, вони не будуть дуже довгими і не змусять вас довго страждати. Коротка розмова може бути на користь, особливо якщо ви зацікавлені у сюжеті. Якщо у вас є навіть всього 5 хвилин наодинці з кимось, просто кажіть. Від цього теж нікому гірше не буде!

         • Англійці, наприклад, люблять поговорити про погоду. Що? У вас цього немає бажання? Тоді просто заведіть розмову про щось, що вас у цій ситуації оточує. Довга черга у супермаркеті? Скоро канікули? Запізнілий автобус? Або може ви не знаєте, що замовити у кафе! Не думайте про це, як про безглузду балаканину - краще подумайте, що своєю розмовою ви зробили чийсь нудний день яскравішим.
         • А наступна навичка допоможе вам заповнювати незручні паузи мовчання. Так що наступного разу, коли ти сидиш за однією партою з тим дівчиськом, з яким нещодавно обмінявся парою слів, обговоріть з нею проект, який ви робитимете в наступній чверті.

      3. Розмовляйте з усіма поспіль.Природно, що вам подобається говорити з одними людьми більше, ніж з іншими. Вас притягуватиме до людей, з якими у вас багато спільного. Це нормально проводити багато часу із цими людьми, але й про інших не забувайте. Лише практика допоможе вам стати душею компанії!

         • Це найкращий спосіб знайти щось спільне. Ви в одному класі? Або у вас одне й те саме хобі? Один директор? А може поговорити про погоду? Всім подобається, коли їм приділяють увагу, то займіться цим. Коли у вас з'являється вільні 5 хвилин, пересиліть себе і підійдіть до того дівчиська, з яким давно хотіли побалакати, а не до свого кращого друга.

      4. Виявіть інтерес.Найкращу маску, яку ви можете надіти на себе під час розмови, це маска зацікавленості. Чи говорили ви колись із кимось, кому все одно, що ви кажете? Гірше й уявити важко. А тепер, чи ви говорили з кимось, хто змушує вас повірити, що ви центр уваги? Бінґо.

         • Крім усмішки та уваги, ставте запитання. Коли людина вам щось розповідає, питайте про деталі. Це найкращий спосіб довести розмову до того стану, коли обом з вас вона здасться значущою.

      5. Прикиньтеся, ніби знаєте їхнє ціле життя.З тими людьми, кого ви зовсім не знаєте, буде трохи важко розмовляти спочатку. Якщо ідея розмови з незнайомими людьми вас відлякує, вам доведеться через це переступити! Це те, що робить у такому разі душа компанії. Найлегший спосіб подолати себе – це уявити, ніби ви знаєте цих людей все життя. Що заважає вам сказати «Привіт, друже. Ну що робиш? Так уперед.

         • Коли ми знаємо когось все життя, ми скидаємо маски. Коли незнайома гарна дівчина чи гарний хлопець входить до кімнати, ви починаєте турбуватися про стан вашої зачіски та зовнішній вигляд, а коли до кімнати заходить давно знайомий вам сусід, куди пропадають усі ваші переживання? Брудне волосся і пачка чіпсів на колінах. О так. Звичайно, може і не варто заходити так далеко. Головне, розслабтеся та будьте самими собою.
           • Можливо, когось ваша поведінка і налякає. Недовірливі інтроверти навряд чи оцінять ваш підхід. Тож перед тим, як перевіряти таку тактику на комусь, постарайтеся зрозуміти, чи буде вона їм до душі.

Як часто ми чуємо такі висловлювання щодо конкретної людини – «Ой, ну, це просто душа компанії! З ним так весело! Якщо він буде, значить, вечірка сто відсотків вдасться на славу». А ще буває так, що після корпоративу чи виїзду на природу з друзями, колегами залишаються кисло-солодкі спогади, бо не було людини, яка б задала тон святу.

Адже всі люди різні, кожен має свої інтереси. Коли близькі друзі збираються невеликим колом, вечір завжди проходить у теплій, дружній обстановці і ти не думаєш, що сказати, як правильно повестися. Все йде своїм ходом, люди спілкуються, діляться новинами, враженнями та немає місця нудьги.

До речі, цікаві ідеї проведення часу в родинному колі або з друзями можна знайти в статті, рекомендую.

Але… якщо це вечір, де збирається велика кількість людей, тут краще продумати заздалегідь сценарій свята, бо найчастіше відбувається так: усі насолоджуються їжею, люди розбиваються по парах і спілкуються між собою. Хіба це мета свята та корпоративу?

Ні, обов'язково має бути в компанії така людина, яка не дасть нудьгувати нікому, і щоб усі присутні відчували себе «у своїй тарілці» та брали участь у розмові. Особливо це актуально, якщо серед запрошених є люди, які не знають одне одного.

Отже, якщо ви хочете приміряти на себе роль ведучого, заводила, душі компанії, насамперед треба познайомитися з гостями. Заочне. Розпитати винуватця урочистість, що це за люди, чим захоплюються, де працюють. Щоб знати, які теми для розмови можна буде порушувати під час застілля. Погодьтеся, приємно, коли зі знанням справи цікавляться вашими справами, компетентні у вашій сфері і навіть можуть щось слушне порадити. Нерідко під час таких знайомств потім відбувається й тісне співробітництво чи дружба.

Варто відразу сказати, що душею компанії може стати людина розкута, товариська і позитивна. Ну не всі можуть одразу ділитися новинами за столом, тим паче серед незнайомих людей. Хтось почувається ніяково, хтось не знає з чого почати. У цьому полягає ваше завдання, як заводили - задати потрібний тон святу. Почати розповідати якусь історію чи запропонувати оригінальний тост за
знайомство. В ідеалі буде побудувати його у вигляді гри, щоб кожен представився та розповів про себе пару слів, те, що характеризує його найкраще. Наприклад, «Я Вася Іванов, працюю слюсарем, але обожнюю небо і щотижня стрибаю з парашутом». Всі. Контакт налагоджено. Вже є тема для розмови, про що можна поговорити із цією людиною.

Тепер, знаючи, хто з себе що представляє, ваше завдання розпочати розмову. Може, з якоїсь історії чи випадку з життя, причому це має бути не просто монолог. Залучайте до вашої дискусії гостей. Запитайте, наприклад, а ось ви, Маріє Петрівно, працюєте там і напевно ця тема вам близька? Розкажіть, що ви думаєте з цього приводу… Тут і Петро Сергійович підключиться й інші гості. Головне, щоб усім було цікаво. Навряд чи хтось захоче обговорювати тему, як ви фарбували балкон у вихідні. А от злободенні питання чи маловідомі факти, кумедні випадки зацікавлять багатьох. Так, ви маєте бути ерудитом, а що ви хотіли? Душа компанії – це вам не так!

Розповім на прикладі, як це можливо. Є в мене одна знайома, дуже освічена, ерудована молода людина, з якою справді цікаво поговорити. Але ... знаючи свою яскравість і неповторність, він обожнює розповідати про себе. Так, це цікаві історії, деякі викликають сміх, деякі непідробний інтерес. Його можна слухати довго, але не весь вечір! За столом сидять ще люди, яким є що розповісти і про себе. Мій знайомий часом так захоплюється своїми оповіданнями, йому так подобається бути в центрі уваги, що він уже не помічає, як згасли очі присутніх і як їм ніяково тому, що вони й слова не встигають вставити за потоком промови оратора. Так не можна. Говоріть, кажіть, але не замовляйтеся.

Ще одна порада. Якщо ваш співрозмовник, на вашу думку, не має рації, не спорті з ним з піною біля рота, доводячи протилежне. Ви не на полі бою. Людина просто висловила свою думку і має на це повне право. За столом ні до чого вести дебати, хто має рацію. Присутнім навряд чи буде приємно і цікаво, як двоє людей заперечують істину, переходячи, не дай боже на підвищені тони.

• 
  

• Якою ще має бути ця сама людина, яка зробить посиденьки не нудним вечором, а радісним і веселим? Як стати центром компанії?

  Насамперед він сам повинен випромінювати добро і радість. Посмішка – обов'язково має бути на обличчі. Але не намагайтеся грати якусь роль, бути актором-акторичем. Нещиру, фальшиву посмішку одразу видно. Довіри до такої людини одразу зникає.

  Людина також має бути ввічливою, терпимою до недоліків іншою, коректною. Якщо хтось із гостей і ляпне за столом дурість, висміювати його в жодному разі не можна. Переведіть все акуратно на жарт або змініть тему.

  Будьте уважні, робіть компліменти. Це дуже приємно і має в своєму розпорядженні людей. Тільки вони мають бути об'єктивними і не повинні бути лестощами. Фальш, як ми вже писали, видно відразу.

  Дуже актуальною буде стаття Рашида Кірранова «Головне – стати впевненим». Адже як я вже писала, замкнена, невпевнена в собі людина навряд чи може претендувати на роль душі компанії.

  Обстановку роблять невимушеною також жарти, анекдоти. Тож доведеться завчити кілька смішних історій, щоб блиснути ними потім під час застілля.

  Атмосферу свята створять рухливі ігри, конкурси, танці. Ви ж дізналися про гостей перед тим, як прийти на вечірку? Напевно, хтось вміє грати на гітарі, показувати фокуси, читати вірші, малювати, співати. Виявіть свої таланти та залучіть до цього процесу решту гостей. Нехай кожен блисне чимось неординарним, тим, що є родзинкою саме його. Ну, а хто далекий від творчості, може посісти почесне місце серед журі – це також відповідальне завдання.

  Не забудьте приготувати невеликі заохочення – призи. Щось дрібне, але приємне, наприклад, картонна або шоколадна медаль, чупа-чупс, листівка.

  Душою компанії може стати та людина, для якої все описане вище – це звичайна справа, речі та дії, які самі собі розуміються. Для такої людини бути в центрі уваги і заводити, як кажуть натовп не робота, а хобі, тому вона не витирає піт з чола, коли вечірка закінчена, а із задоволенням іде додому, відчуваючи заряд енергії та позитивні емоції.

  Впевнені у своїх силах? Тоді удачі і не забувайте про самовдосконалення, адже світ не стоїть на місці і старі історії можуть втратити свою актуальність. Дізнайтесь нове, ділитеся цим з оточуючими, і ви будете бажаним гостем на будь-якій вечірці.

  Міла Олександрова

Велика помилка думати, що душа компанії – це дар чи природна схильність. Людина може все, якщо захоче. Дурнушки стають красунями без за рахунок відкриття внутрішнього джерела сили та зміни ставлення до себе. Люди керовані - це перше, що варто запам'ятати. Ставлення оточуючих – це відбиток ставлення до себе. Наприклад, Нік Вуйчич – така людина, якщо підходити до неї із зовнішнього, естетичного погляду, має відштовхувати, а вона збирає стадіони. А все тому, що щось зрозумів. Вловив потреби аудиторії. Можна було б проаналізувати, але це окрема тема. Зараз важливим є те, що він підходить під визначення «душа компанії». Більше того, він зробив це своїм ремеслом.

Душа компанії – це не природна якість, а питання працьовитості та правильного застосування сил.

Душа компанії? Стати їй непросто. Інтроверсія та екстраверсія

К-Р. Юнг розділив людей на два:

Ті, хто спрямовує психічну енергію зовні. Центр їхніх інтересів – зовнішній світ. Вони не люблять накопичувати та зберігати, їх основна функція – витрачати. Вони – екстраверти.
Ті, хто схильний зберігати психічну енергію у собі. Вони живуть ощадливо, не витрачаючи себе. Їм потрібен зовнішній світ у найменшій мірі. Джерело, яке живить їх життєві сили, приховано в них самих. Вони – інтроверти.

Існує помилка: екстравертам сам бог велів ставати душею компанії, а інтровертам це не під силу.

Якщо людина страждає питанням, душа компанії, стати їй як, то перший крок - це зрозуміти, хто він: спираючись на наступні питання:

Людина любить компанії чи ні?
Що краще піти на вечірку чи залишитися вдома?
Чи довгий час в оточенні великої кількості людей пригнічує чи надихає?

Як стати душею компанії? Аналіз фільму «Кохання не можна купити»

Якщо людина інтроверт, то це не означає, що не може привернути до себе людей. Навпаки, якщо взяти узагальнений образ екстраверта та інтроверта, то останнє має переваги перед першим:

Схильність та аналізу та роздумів.
Ретельність та скрупульозність, обережність.
Зважене ухвалення рішень.

Недоліки:

Як це стосується питання, як стати душею компанії?

Герой фільму – типовий аутсайдер.
Він – класичний інтроверт.
І йому вдалося стати душею компанії.

Фільм допомагає зрозуміти, як інтроверт стати лідером, тому важливо звернути увагу:

Американське суспільство, як і англійське чи російське, підпорядковане певним рейтингам та умовностям. Головний герой це знав, оскільки він у цьому соціумі виріс.
Він мав пристрасне бажання вийти з ролі аутсайдера і трансформуватися в душу компанії, її лідера, ікону стилю і т.д.
Він зрозумів: найкоротший шлях – це допомогти найпопулярнішій дівчинці у школі. Правда, він зрозумів це відразу, як тільки настала можливість. Така блискавична реакція говорить про сильне бажання вибратися з набридлої ролі «невдахи»

Пункти говорять про незвичайні аналітичні здібності інтровертів.

Але це не все на тему «як стати душею компанії друзів», що можна почерпнути з легкої романтичної молодіжної комедії. Ще:

Людина, яка стильно та модно одягається, викликає довіру публіки. Стежити за останньою колекцією будь-чого, перебір, але в будь-якому випадку.
Якщо людина знає, як користуватись духами – це плюс.
Душа компанії стежить за тим, що відбувається в житті кожного члена компанії і завжди знайде комплімент або слова підтримки для друзів.
Щирість – найкраща політика. Душі компанії справді цікаві перипетії життя кожного члена групи.

Той, хто питає, як стати душею компанії, повинен знати і мінуси такого становища:

Душа компанії частково втрачає власну, індивідуальну душу, розчиняючись у колективних інтересах.
Людина – душа компанії – це не розвага, а швидше робота, тому треба чітко розуміти, навіщо це потрібно і приготувати для виконання задуму багато сил і часу.
Можна загратися і втратити зв'язок із колишніми, можливо, глибшими цінностями.

Якщо мінуси не лякають, а бажання здобути владу над людьми велике, то дерзайте.

Про роль гендера у проблемі досягнення вершини: хлопець – душа компанії чи молода жінка – душа компанії?

Підлога грає не останню роль у тому, стане людина душею компанії чи ні. Зрозуміло, що в суто чоловічому та жіночому колективі у лідери вибивається, швидше, чоловік та жінка, відповідно. Коли склад групи змішаних шансів є у всіх, але тільки діють різні механізми:

Хлопець використовує поінформованість потреб групи (свідоме чи інтуїтивне), пристосування, щирість як інструмент. Те, про що сказано вище.
Красива дівчина використовує зовнішність – управляє групою, використовуючи еротичні струми: хлопці в неї закохані, а дівчата нею захоплюються та заздрять її успіху. У результаті дівчата хочуть бути схожими на неї.
Якщо природа і випадок немає, вона завжди може розвинути в собі «милість», «добрість», вміло комбінуючи в собі якості збірного образу хлопця та дівчини. Це означає: десь дати пораду, десь підставити плече і прикинуться жилеткою. Як сказав І.С. Тургенєв: «Краса – це чудово та чудово, але гарні дівчата будуть завжди на другому місці після милих».

Якщо мета впровадження в компанію - отримати хлопця, то з ним стратегію "жилетки" не застосовувати. З френдзони неможливо вибратися.

Краще стежити за злетами і падіннями об'єкта і опинитися в потрібний момент у потрібному місці, коли коханий лежить на дні. Метод іноді працює, а іноді ні, але спробувати варто.

Коли людина запитує, молода жінка — душа компанії чи хлопець — душа компанії, хто має більше шансів? Відповідь передбачає свою специфіку, але в основному загальна стратегія залишається однією і тією ж. Головний постулат: все добре обмірковувати та виробляти тактику.

Душа будь-якої компанії – це тренування

Основна проблема тих, хто хоче, але не може – це пропонуємо кілька вправ.

Якщо людина опинилась у незнайомому місці, то вона повинна питати у перехожих дорогу – ця очевидна вправа дозволить подолати страхи перед раптовим, незапланованим спілкуванням. Висаджуватись у глушині спеціально необов'язково. Життя підкине кілька таких ситуацій.
Методика «потоку свідомості» на службі впевненості у собі. Почніть із будь-якої фрази. Підійде "Мама мила раму", потім після цього твердження переходьте до іншого, не зупиняючись. Мова зберігає логічність і послідовність, а предмет не такий вже й важливий. Переходьте від одного до іншого, потім до третього. Вправа робиться перед дзеркалом (якщо людину ніхто не бачить – це плюс) обличчя і голос під час оповіді повинні випромінювати впевненість і силу, переконаність у тому, про що людина говорить (навіть якщо вона несе відверту нісенітницю). Якщо увійти до смаку, відкривається дар політика – це бонус.
Тренування уваги та пам'яті. Дивіться півгодини телепередачу (пізнавальну або аналітичну про щось, а не про сусідські плітки), концентруючись на предметі, потім переказуйте. Говоріть впевнено та чітко. Завдання: переказати зміст стисло, або розфарбувавши деталями, але голос та обличчя викликають довіру уявного слухача.
"Стилістичний різнобій". Взяти багато карток на них написати слова з наукової, повсякденної, вуличної мови (сленг, жаргон, але не мат), якщо не вистачає словникового запасу, скористайтеся розумною книжкою, яка називається «Словник». Напишіть ці слова на картках. Перемішайте і тягніть, потім складайте по 5 - 10 речень з кожним. Повторювати, поки не набридне. Діалоги також підійдуть. Є подібна вправа, що розвиває письменницьку майстерність: потрібно написати про предмет – склянку або стільці не менше 30 рядків.
Елементи акторської майстерності. Розмова вголос – це ознака психічного розладу, а штатне явище. Воно виробляє необхідну інтонацію. Вимовляйте різні репліки, коли сидите перед телевізором і слухаєте будь-що, хоч новини. Репліки висловлюють подив, радість, гіркоту, згоду, незгоду з інформацією, що транслюється по телевізору. Головне навчиться природності. У цьому випадку люди до людини потягнуться, якщо вона навчиться імітувати щирість.
Знайти однодумця, чи «вільні асоціації» удвох. Принцип зрозумілий: знаходиться людина, яка складає пару майбутньої «душі компанії», і вони вправляються в дотепності, згідно з методом у пункті 2. Для цих же цілей можна дзвонити за випадковим номером і нести нісенітницю незнайомцю, але є ймовірність, що експеримент закінчиться неінтелігентно.
Підвищення рівня освіти, пізнання чогось нового. Людина, яку називають душею компанії, не нудна чи «сіра», вона – фонтан ідей, яка б'є життєлюбністю та життєрадісністю, і в неї в кишені обов'язково щось припасено на випадок. Душа компанії – людина цікава, ерудована. Люди найбільше не люблять засмучення, тому основна функція того, хто претендує на високе звання – розважати.

Виводу два:

Бути душею будь-якої компанії – це важка праця.
Душа будь-якої компанії – це постійне самовдосконалення.

Душа компанії – це роль впливова, особливо на роботі, наприклад, він може виступити посередником у колективі. У школі це мало що дає, хіба тільки тішить самолюбство і виховує дух переможця. Хоча останнє зовсім необов'язкове, історія знає випадки, коли шкільні «душі» йшли кривою доріжкою, і кінець їх був плачевний. Питання, як бути душею компанії, не позбавлене сенсу, але коротко відповісти на нього не вийшло, бо такий задум передбачає майже військову кампанію за своїми масштабами.

Популярність – це визнання, що ви є у світі. Але як стати в компанії найпопулярнішою та найцікавішою, знає далеко не кожна дівчина. Адже нічого не дається просто так, і щоб стати центром уваги, доведеться докласти деяких зусиль.

Саме про те, як стати популярною та коханою в компанії своїх друзів та знайомих, поговоримо у цій статті. На самому початку варто уточнити один важливий момент – популярність не завжди супроводжується загальною любов'ю та повагою.

Отже, популярним є той, хто привертає до себе увагу. Тож експериментуйте! Створіть оригінальний імідж в одязі, придумайте власні коронні жести, заведіть оригінальне та несподіване для оточуючих хобі. На вечірках у малознайомих компаніях не тушуйтесь і не ховайтеся у кутку – розповідайте історії, танцуйте, співайте, станьте ініціатором захоплюючої гри. Знайомтеся з людьми, що сподобалися самостійно, а не чекайте, поки вас допоможуть уявити. Загалом, робіть те, на що оточуючі звертають увагу!

Як стати «зіркою» у компанії?

Цікава людина не залежить від умовностей громадської думки та дотримується власної лінії поведінки. Але відчувайте міру і не забувайте про правила пристойності, інакше з'явиться ризик набути репутації не популярної, а химерної та непередбачуваної особи «без царя в голові».

Головне - не ламайте себе на догоду оточуючим, адже популярність не суперечить природності. І в жодному разі не нав'язуйтесь – надмірне бажання стати об'єктом загального кохання може викликати зовсім протилежну реакцію. Загалом, будьте собою, і люди потягнуться. А ось лицемірство викликають підозрілість – людина починає думати: «А навіщо ця особа втирається до мене в довіру?». Запам'ятайте: легкість, щирість та невимушеність у спілкуванні – ось головні секрети популярності!

Щоб стати душею будь-якої компанії, мало бути просто відомою та популярною. Люди тягнуться до вихованої людини з серцем, наповненим чуйністю, щирим співпереживанням та тактом. Розглянемо кілька основних правил того, як стати душею будь-якої компанії:

• Вмійте слухати оточуючих. Найчастіше компанії друзів не потрібен оратор, який з високої трибуни мовить про вічні цінності. На жаль, але у своїй більшості люди егоїстичні, і їхнє улюблене заняття – поговорити про себе. Тож душею компанії стане не той, хто любить говорити та перебивати, а щирий слухач, який не сперечається з піною біля рота, а по закінченні розмови дає слушні та тактовні поради.
• Вмійте веселитися. Найбільшою популярністю у суспільстві користуються саме веселуни. Наслідуйте їх приклад. Дайте собі установку на позитив, не скаржтеся, не журіться, а спрямовуйте сили на пошуки рішень. Така поведінка зарядить позитивом і оточуючих вас людей.
• Позбавтеся збентеження. Всі посібники про те, як стати душею компанії, одностайні у питанні збентеження – сучасній дівчині воно лише заважає. Збентеження, звичайно, прикрашало кисейних панянок минулих століть, але навіть вони вміли вирішувати нагальні проблеми. Збентеження – це слабкість, а нашому світі успіх супроводжує лише сильним особистостям.
• Розвивайте почуття гумору. Тут варто відзначити, що ви повинні мати не тільки дотепність, але й самоіронію. Люди, які надто серйозно ставляться до своєї особи, відштовхують від себе оточуючих. А ось вміння посміятися з себе допомагає з гідністю вийти з найнезручнішої ситуації і в перспективі стати популярною.

Якості справжнього лідера

Лідер – особистість харизматична, здатна без зусиль притягувати себе людей. Харизматична людина викликає у навколишніх бурю протилежних емоцій, але в них завжди є повага. Не знаєте, як у компанії? Розвивайте в собі харизму, а для цього любите життя, більше спілкуйтеся, будьте сміливішими у прийнятті рішень.

Але поговоримо про більш приземлені та зрозумілі якості лідера:

• Досконале володіння навичками спілкування. Лідер вміє ділитися з навколишніми знаннями та ідеями, здатний підібрати такі слова, які вселятимуть людям ентузіазм і симулювати їх на здійснення дій.
• Щедрість та великодушність. Ці якості походять від серця лідера і стосуються кожного аспекту життя – часу, грошей, талантів, майна. Виростіть у собі щедрість, поставте на перше місце близьких людей, трактуйте гроші як ресурс, не дозволяйте спразі наживи взяти над собою гору.
• Прагнення активних дій. Процвітаючі люди весь час «ворушаться». Так, вони роблять помилки, але ніколи не виходять з гри, наполегливо рухаються до поставленої мети і ведуть за собою однодумців.

Крім того, ефективні лідери:

• виявляють ініціативу у нових починаннях;
• усвідомлюють кінцеву мету;
• самостійно мотивують себе до дії;
• легко та без жалю залишають зону комфорту;
• беруть він відповідальність інших;
• не бояться ризикувати (але намагаються заздалегідь прорахувати всі можливі ризики).

Тепер ви теоретично знаєте, як стати лідером у своїй компанії. Щоб ці знання втілилися в життя, доведеться попрацювати над собою. Для початку – заслужити повагу та любов оточуючих.

Дата: 2015-07-26