Які позитивні та негативні риси є в характері людини? Риси характеру, що виявляються щодо речей. Формування характеру у дитини

Як казав Віктор Гюго, людина має цілих три характери: один приписує йому оточення, інший він приписує собі сам, а третій – справжній, об'єктивний.

Чорт характеру людини налічується понад п'ятсот, причому не всі вони однозначно позитивні чи негативні, багато що залежить від контексту.

Тому будь-яка особистість, яка зібрала у собі ті чи інші якості в індивідуальних пропорціях, є унікальною.

Характер людини – це конкретне, властиве лише поєднання персональних, упорядкованих психологічних характеристик, особливостей, нюансів. Він формується, тим часом, ціле життя і проявляється під час праці та соціальної взаємодії.

Тверезо оцінити та описати характер обраної людини – завдання не з простих. Адже не всі його властивості демонструються оточенню: деякі риси (хороші та погані) залишаються у тіні. Та й самим собі ми здається дещо іншими, ніж видно у дзеркалі.

Чи можна ? Так, є версія, що це можливо. Шляхом довгих зусиль і тренувань ви здатні привласнити собі улюблені якості, ставши трохи кращими.

Характер людини проявляється у вчинках, у суспільній поведінці. Він видно по відношенню особистості до праці, до речей, до інших людей та її самооцінки.

Крім того, якості характеру поділяються на групи - "вольові", "емоційні", "інтелектуальні" та "соціальні".

Ми не народжуємося з конкретними рисами, а набуваємо їх у процесі виховання, освіти, дослідження оточення тощо. На формування характеру впливає, звісно, ​​і генотип: яблуко найчастіше падає вкрай близько від яблуні.

За своєю суттю характер близький до темпераменту, але це не те саме.

Щоб відносно тверезо оцінювати себе та свою роль у соціумі, психологи радять виписати свої позитивні, нейтральні та негативні риси на листочок та проаналізувати.

Спробуйте це зробити і ви, приклади якостей характеру ви знайдете нижче.

Позитивні риси характеру (список)

Негативні якості характеру (список)

Разом з тим деякі якості важко віднести до хороших або поганих, та й нейтральними їх не назвеш. Так, будь-яка мати бажає, щоб її дочка була сором'язливою, мовчазною та сором'язливою, але чи корисно це для дівчини?

Знову ж таки, мрійлива людина може бути симпатичною, але зовсім недолугою через те, що вічно витає в хмарах. Наполегливий індивід для когось виглядає завзятим, для когось – нестерпним та настирливим.

Чи погано бути азартним та безтурботним? Чи далеко хитрість пішла від мудрості та винахідливості? Амбітність, честолюбство, цілеспрямованість ведуть до успіху чи до самотності? Ймовірно, все залежатиме від ситуації та контексту.

А яким бути вам, вирішуєте самі!

Позитивні та негативні якості людини обумовлені психологією індивідуума та її конституцією тіла. Система властивостей та якостей характеру відбивається на прояві особистісних особливостей.

Важливо! Статика характеру визначається нервовою системою, яке динаміка - зовнішніми чинниками!

Список негативних якостей особистості

• Погані якості гордої людини виявляються в думці, що весь світ існує заради нього і все має відбуватися за його примхами і задоволення.
• Владолюбство – це схильність людей до спраги з приводу чи без приводу наказувати, контролювати все та всіх.
• Егоїзм і марнославство – це концентрація на потребах і надмірна любов до почестей.
• Погані якості ревнивої людини – це почуття заздрості до явних чи уявних успіхів суперника, особливо у сфері любові до об'єкту.
• Вразливість - це спроба привернути увагу і отримати більше, ніж людина готова дати.
• Заздрість – це почуття досади, спричинене благополуччям, успіхом іншої людини.
• Мстивість – це бажання та готовність відповісти злом на заподіяне зло, незалежно від наявності в цьому доцільності.
• Погані якості жорстокої людини – це бажання завдавати страждань будь-якій живій істоті.

Список позитивних якостей особистості

Формування шляхетного та світлого образу досягається за допомогою низки індивідуально-психологічних здібностей особистості:

• Визначеність – це точність і ясність думки, відсутність плутаності і плутанини в елементах думки та самих думках.
• Стресостійкість - це хороші якості людини, які високо цінуються завдяки здатності протистояти сильним негативним емоційним впливам, що викликає високу психічну напруженість.
• Уважність - це вміння прислухатися до іншої людини.
• Співчуття – це жалість і співчуття, спричинені нещастям інших людей.
• Повага – це найкращі якості людини, які полягають у здатності зважати на інтереси оточуючих.
• Душевна щедрість – це вміння віддавати свої сили, почуття та здібності іншим.
• Працьовитість – це готовність під час виконання будь-якої роботи діяти з повною віддачею.
• Життєрадісність – це добрі якості позитивної людини, які допомагають знаходити у всіх життєвих ситуаціях світлі позитивні сторони.
• Честь – це внутрішнє моральне гідність людини.
• Подяка – це задоволення своїми талантами і дарами природи, крім це само собою зрозумілим.
• Смиренність – це хороші якості негордої людини, готової підкорятися чужій волі.

Що найбільше цінується у жінок?

• Ощадливість – це вміння розумно розпоряджатися своїм майном та своїми душевними силами.
• Лагідність – це м'якість характеру.
• Ніжність – це прояв зворушливої ​​турботи про ближню людину.
• Терпіння – це найкраща якість сильної людини, яка виявляється у моральній стійкості та ясності розуму.

Що робить чоловіка ідеальним?

• Мужність – це здатність діяти всупереч розпачу.
• Мудрість – це глибоке мислення та прийом рішень, виходячи із багатого життєвого досвіду.
• Надійність – це найкраща якість відповідальної людини, яка включає твердість ухвалення рішення та виконання своїх обіцянок.

Групування поведінкових факторів

• Відносини людей до оточуючих. Комунікабельність, чуйність, доброта та повага – це основні переваги колективізму. Негативні якості людини – замкнутий, черствий, грубий, брехливий, зневажливий прояв, властивий індивідуалізму.
• Риси, що визначають підхід до справи. Творчі здібності, відповідальність та сумлінність у виконанні поставлених завдань, прояв ініціативи та наполегливості – це позитивні якості людини.
  Неприйнятні проявляються у вигляді лінощів, інертності та байдужості.
• Ставлення до свого "Я". Система симптомокомплексів включає почуття власної гідності та критичну самооцінку. Позитивні якості людини полягають у скромності та відсутності поганих властивостей – зарозумілості, нахабства та марнославства. До негативних показників відносяться зарозумілі, уразливі, сором'язливі та егоїстичні нахили.
• Ставлення до речей. Акуратність чи зверхність до матеріальних благ дозволяють зробити оцінку характеру особистості.

Поведінка людей диктується загальноприйнятими мірками. З моменту появи світ, кожному індивіду присвоюються позитивні і негативні якості. Їхній прояв зумовлений насамперед вихованням, а також умінням справлятися з критичними ситуаціями.

Особливості статури та характер особистості

Німецький психолог Ернст Кречмер висунув теорію, що сприяє групуванню списку поганих і добрих сторін, виходячи від статури людини:

1. Астеніки (у перекладі з грецької «астенік» означає слабкий) – це худорляві особи з довгастим обличчям та кінцівками, погано розвиненою грудною клітиною та мускулатурою. Вони також відносяться до групи шизотиміків. Негативні якості людини виявляються замкнутістю, серйозністю, впертістю, низьким рівнем пристосованості до нового середовища. Психологічні розлади супроводжуються ознаками шизофренії.
2. Атлетики (борці) – це високі люди з широкими плечима, потужними грудьми та міцним скелетом, розвиненими м'язовими тканинами. Позитивні якості людини (іксотимика) полягають у спокої та практичності, стриманості. Вони не вразливі і не зазнають змін. Психічні розлади призводять до епілепсії.
3. Пікніки – це схильні до повноти добрі люди, які мають середнє зростання і коротку шию. Циклотиміки відрізняються широким обличчям з дрібними рисами. Вони комунікабельні та легко йдуть на контакт. Найкращі якості повної людини виражені підвищеною емоційністю та легким пристосуванням до нового середовища. Психічні розлади супроводжуються маніакальними депресивними станами.

Прояв негативних якостей людей у ​​різних ситуаціях

Кар'єра. На шляху до підвищення посади кращі якості хорошої людини можуть замінити лицемірство, брехня, марнославство, ненависть і нахабство.

Екстремальна ситуація. Почуття побоювання за своє здоров'я та життя може викликати несподівані дії (брехливі, зрадницькі, боягузливі, безвільні та інші).

Відносини. Наочним прикладом виступають ревнощі, дурість, жадібність, буркотливість і неохайність. Погані якості людини особливо помітні під час спільного проживання коїться з іншими людьми.

Прояв позитивних якостей людей у ​​різних ситуаціях

Екстрім. Великою повагою в соціумі користуються сміливі, винахідливі, стійкі та серйозні люди. До цієї категорії відносяться вірні, надійні та чуйні особи, які виявляють свої найкращі сторони в напруженій ситуації.

Друга половинка. Ідеальні відносини до близьких людей вимагають виховання у собі поступливості, уважності та доброти. Важливо виявляти ніжність, вірність і терпіння – основні позитивні якості людини, яка перебуває у парі.

Висока посада. При підвищенні кар'єрними сходами, особливим показником виступає моральна стійкість, сумлінне і працелюбне ставлення. Прояв чесної, пунктуальної та тактичної поведінки – ідеальна тактика сумлінного співробітника.

Ставлення суспільства

Згідно з загальноприйнятою думкою, хороші якості людини завжди призводять до розвитку. Неприйнятні вчинки, навпаки, заганяють у безвихідь. Високо цінується адекватна та гідна поведінка. Важливими показниками виступають справедливі, честолюбні та добрі стосунки. Засуджуються – зрада, дріб'язковість, заздрість та байдужість.

Прояв темних і світлих сторін завжди оцінюється в сукупності. Ідеалів немає. При хорошому вихованні та відповідності всім параметрам благодійники, не виключено і наявність шкідливих звичок, що належать до негативних властивостей. Кожен індивідуум має право самостійно вибрати відповідну модель поведінки протягом усього свого життя.

Кожна людина з народження має унікальний, власний характер. Дитина може успадкувати окремі риси від своїх батьків, у когось вони виявляються більшою мірою, а хтось зовсім не схожий на когось із членів сім'ї. Але характер - це поведінка батьків, спроектоване на дитину, це складніше психічне явище. Список позитивних та дуже великий. У статті спробуємо виділити головні риси характеру.

людину?

У перекладі з грецької мови слово «характер» означає «характерна риса, знак». Залежно від типу своєї психологічної організації люди знаходять свої родинні душі, налагоджують стосунки, вибудовують своє життя. Характер людини - це унікальний набір психічних характеристик, властивостей особистості, які грають вирішальну роль різних аспектах життя і виявляються через його діяльність.

Щоб зрозуміти характер індивіда необхідно масово проаналізувати його вчинки. Судження про вдачу можуть бути дуже суб'єктивними, адже далеко не кожна людина діє так, як підказує їй серце. Проте виявити окремі стійкі риси характеру можна, вивчаючи поведінку тривалий час. Якщо людина в різних ситуаціях приймає те саме рішення, робить схожі висновки і демонструє аналогічну реакцію, то це говорить про наявність у неї тієї чи іншої риси. Наприклад, якщо хтось є відповідальним, то його поведінка і на роботі, і вдома буде відповідати цьому критерію. Якщо людина весела за своєю натурою, разовий прояв смутку на тлі загальної позитивної поведінки не стане окремою рисою характеру.

Формування характеру

Процес формування характеру починається у ранньому дитинстві, у перших соціальних контактах дитини з батьками. Наприклад, зайва любов і опіка можуть надалі стати запорукою стійкої характеристики психіки людини і зробити її несамостійною або розпещеною. Саме тому багато батьків особливо уважно ставляться до виховання в дітей віком позитивних рис характеру. Вони заводять свійських тварин, щоб малюк міг відчувати, що таке відповідальність, доручають йому виконувати дрібні справи по дому, вчать прибирати свої іграшки та пояснюють, що не всі бажання та примхи можуть бути виконані.

Наступним етапом стають дитячий садок і школа. У дитині вже закладено основні риси характеру, але на цьому етапі вони ще піддаються корекції: можна відучити маленьку особистість від жадібності, допомогти позбавитися зайвої сором'язливості. Надалі, зазвичай, формування та зміна рис характеру можливі лише під час роботи з психологом.

Характер чи темперамент?

Дуже часто два ці поняття плутають між собою. Справді, характер, і темперамент формують поведінка людини. Але вони мають різну природу. Характер - це перелік набутих психічних властивостей, тоді як темперамент має біологічне походження. Маючи один і той же темперамент, люди можуть мати зовсім різні характери.

Існує 4 типи темпераменту: рвучкий і неврівноважений холерик, повільний і незворушний флегматик, легкий і оптимістичний сангвінік і емоційно вразливий меланхолік. У цьому темперамент може стримувати певні риси характеру, і, навпаки, характер може компенсувати темперамент.

Наприклад, флегматик, який має гарне почуття гумору, буде як і скупий на прояви емоцій, але це не завадить йому демонструвати почуття гумору, сміятися і веселитися у відповідному суспільстві.

Список позитивних якостей людини

Список позитивних та негативних якостей людини величезний. Спочатку всі визначення щодо природи та сутності людини, її поведінки – суб'єктивні. У суспільстві встановлені певні норми, що дозволяють визначати, наскільки позитивною чи негативною є та чи інша риса особистості або її вчинок. Однак існують вищі якості людини, які демонструють її чесноту та добрі наміри. Виглядає їх список наступним чином:

• альтруїзм;
• шанування старших;
• доброта;
• виконання обіцянок;
• моральність;
• відповідальність;
• вірність;
• завзятість;
• помірність;
• чуйність;
• чесність;
• щирість;
• безкорисливість та інші.

Ці якості, поряд із їх похідними, становлять природу справжньої краси характеру людини. Закладаються вони в сім'ї, в процесі виховання діти копіюють поведінку батьків, а тому добре вихована людина матиме всі ці вищі якості.

Список негативних якостей людини

Список позитивних та негативних якостей людини можна формувати довго, тому що їх дуже багато. Присвоїти людині наявність негативної якості характеру на підставі одного тільки її вчинку чи дії буде докорінно невірно. Не можна вішати ярлики, навіть найвихованіші і можуть дійсно повірити в те, що вони наділені, скажімо, жадібністю чи зарозумілістю. Однак якщо така поведінка – це закономірність, тоді висновок буде очевидним.

Список негативних характеристик, як і позитивних, величезний. Найголовніші і найпоширеніші виглядають так:

• безвольність;
• безвідповідальність;
• шкідливість;
• жадібність;
• злісність;
• брехливість;
• лицемірство;
• ненависть;
• егоїзм;
• нетерпимість;
• жадібність та інші.

Наявність таких рис характеру у людини - це не діагноз, з ними можна і потрібно боротися навіть у дорослому, свідомому віці, коригувати поведінку.

Риси характеру, що виявляються щодо інших людей

Список позитивних та негативних якостей людини ми сформували. Зараз йтиметься про риси характеру, що виявляються щодо інших людей. Справа в тому, що в залежності від того, стосовно кого чи чого людина робить дію чи вчинок, оголюється конкретна окрема її риса. У суспільстві він може демонструвати такі якості:

• комунікабельність;
• чуйність;
• сприйнятливість до чужого настрою;
• поважність;
• гордість;
• егоцентризм;
• грубість;
• замкнутість та інші.

Звичайно, дуже багато залежить від умов, в які потрапила людина: навіть найвідкритіша та комунікабельніша особа може відчувати проблеми у спілкуванні зі строгою, закритою та безсердечною людиною. Але, як правило, ввічливі люди, наділені позитивними якостями, легко адаптуються в суспільстві і пригнічують свої негативні риси.

Риси характеру, що виявляються у праці

Побудова кар'єри людини залежить від якостей її характеру. Навіть найталановитіші та обдаровані люди можуть зазнати краху через те, що вони недостатньо відповідально ставляться до своєї роботи та свого таланту. Тим самим вони лише шкодять собі і не дають собі змоги розкрити весь свій потенціал.

Або навпаки, відомі випадки, коли недолік таланту з лишком компенсувався особливим старанністю у роботі. Відповідальна і акуратна людина завжди досягне успіху. Ось перелік основних таких характеристик характеру:

• працьовитість;
• відповідальність;
• ініціативність;
• акуратність;
• розгильдяйство;
• лінощі;
• недбалість;
• пасивність та інші.

Ці дві групи рис характерів активно перегукуються між собою, оскільки трудова діяльність та спілкування для людей невід'ємно пов'язані між собою.

Риси характеру, що виявляються щодо самого себе

Це ті риси, які характеризують стосовно себе, його самосприйняття. Виглядають вони так:

• почуття власної гідності чи переваги;
• честь;
• зарозумілість;
• самокритичність;
• егоцентризм;
• самообожнювання та інші.

Риси характеру, що виявляються щодо речей

Ставлення до речей не впливає на вибудовування соціальних зв'язків людини, але демонструє та відкриває кращі чи непривабливі якості його натури. Це такі риси, як:

• акуратність;
• ощадливість;
• скрупульозність;
• неохайність та інші.

Менталітет, якості російської людини

Менталітет - поняття дуже суб'єктивне, і базується на основі стереотипного мислення. Проте не можна заперечувати, що тій чи іншій національності притаманні певні риси. Російські люди славляться своєю привітністю та гостинністю, веселою вдачею. Російську душу в усьому світі вважають загадковою та незбагненною, оскільки росіяни не відрізняються раціональністю та логічністю своїх вчинків, часто піддаються впливу настрою.

Ще одна риса російського народу – сентиментальність. Російська людина миттєво переймає почуття іншого і завжди готова розділити з нею емоції, підставити плече допомоги. Не можна не сказати про іншу межу - співчуття. Історично Росія допомагала своїм сусідам на всіх рубежах країни, і сьогодні тільки безсердечна людина пройде повз біду іншого.

Ваше резюме – це своєрідний прайс-лист. Ви перераховуєте, що можете запропонувати роботодавцю за гроші. Для того щоб «продати» свій товар, вам слід усвідомити, за що ваш потенційний бос готовий платити, а що вважає марною тратою грошей, робочого часу та життя.

У складанні резюме найчастіше люди вміло справляються питаннями за фактом, з вписуванням дат, ступенів, посад. Тут великого розуму не треба, особливо, якщо у вас достатньо дипломів та досвіду, щоб почуватися в цій сфері впевнено. Однак питання про позитивні та негативні риси наштовхує на подив. Як оцінити себе: а) об'єктивно; б) не здавшись надто самовпевненою; в) не ляпнувши про якість, яку роботодавець якраз на дух не переносить?

У принципі, перелік негативних рис характеру потрібен лише у резюме та на самій співбесіді. У решті сфер життя ми якось обходимося тим, що оточуючим і так впадають у вічі наші «гідності». Тому зосередимося на питанні працевлаштування.

Якщо вас не просять вказати в резюме про недоліки, не робіть цього. Вам слід описати якості, які явно підходять і сприяють виконанню ваших робочих обов'язків, а про мінуси запитають вас на співбесіді. Тому розглянемо правила опису негативних характеристик характеру співбесіди.

1. Якщо ви скажете, що мінусів у вас немає, обов'язково здастеся інтерв'юеру зарозумілою і зарозумілою, а також не щирою;
2. Якщо ви скажете, що ваш недолік – це трудоголізм, надмірна самовідданість, любов до понаднормової роботи, результат буде приблизно той самий – ви лукавите;
3. Скажете про щось реальне і дрібне, ваші недоліки повинні бути «людськими», але не псують якості роботи:

• залежність від кави;
• куріння;
• погане знання деяких майстерних комп'ютерних програм (якщо їхнє знання не є умовою для отримання роботи);
• звичка забувати на роботі речі, залишати папери на столі наприкінці робочого дня, забуваєте вимикати комп'ютер тощо.

У будь-якому випадку, перш ніж приступати до варіацій відповіді про негативні або позитивні риси характеру людини, уявіть себе на місці бажаного начальства і подумайте, який набір якостей повинен бути у ідеального працівника.

Вам слід чітко сформулювати, які риси характеру потрібні для виконання роботи, яку ви так відчайдушно полюєте.

Отже, ви відповідаєте цьому переліку якостей? Якщо ви знайшли спільне у себе, і у фантазійному шорт-листі, сміливо записуйте саме ці загальні якості. Якщо їх у вас немає, запропонуйте роботодавцю щось більше:

• коли немає досвіду роботи чи навичок, пишіть, що легко навчаєтесь;
• коли не вистачає позитивних якостей, напишіть, що мрієте працювати саме у цій компанії, бо…;
• коли хочете "зачепити" боса за живе, напишіть, що у вас є можливість працювати понаднормово.

Іноді негативні риси людини можуть навпаки виставити їх у позитивному світлі перед потенційним керівництвом. Наприклад, доведено, що деякі вади в характері сприяють лідерству в колективі, і взагалі претендуючим на керівні посади було б непогано ними обзавестися.

Негативні риси лідера:

Ці якості у помірній кількості можуть допомогти на керівній посаді. Наприклад, зазвичай у самозакоханих нарцисів на ура проходить співбесіда, але якщо перейти межу, відносини з колективом будуть не найпривітніші. А любов до дотримання правил буде чудовим недоліком, якщо ви претендуєте на посаду у сферах юриспруденції та бухгалтерії, але до більш творчої посади навряд чи підійдуть.