Етикет, або як уникнути офісних воєн. Ставтеся дбайливо до офісної техніки

Яких правил поведінки потрібно дотримуватися на роботі? Як користуватись мобільним телефоном в офісі? Як вибрати парфуми для офісу?

Як часто, приходячи в офіс, ми навіть не замислюємося про те, що тут необхідно дотримуватись певних правил поведінки. Перебір з духами, гучні особисті розмови по мобільному, рингтон, що роздирає душу і слух, на телефоні – перераховувати можна довго. Багато хто скаже, ні, це не про нас. А ви придивитеся. Якщо у вас відбувається щось подібне і ви з цим майже змирилися, знайте, що є способи переломити ситуацію, зробити атмосферу комфортнішою, офіс затишнішим, а персоналом культурнішим. А головний секрет тут – почати із себе.

Негласні правила поведінки в офісі

Більшість компаній є правила, прописані у корпоративному кодексі, які встановлюють прийнятні норми поведінки. Зазвичай вони регулюють взаємодію з клієнтами, зовнішній вигляд співробітників, час початку та закінчення робочого дня, взаємини з вищим керівництвом. Однак складно уявити, що в корпоративному кодексі пропишуть, що потрібно прибирати за собою на спільній кухні, не розігрівати в мікрохвильовій печі їжу і т. п. Це мається на увазі за умовчанням. Але, на жаль, саме ці дрібниці забуваються і найчастіше не дотримуються. Ось чому так важливо делікатно донести до співробітників негласні правила, яких мають дотримуватись усі без винятку.

Отже, що ж насамперед слід виділити серед негласних правил поведінки? По-перше, завжди вітайте колег. Дуже багато хто цим нехтує. Тут слід пам'ятати, що першим вітається завжди підлеглий, виняток – коли керівник заходить у приміщення, де працюють підлеглі. Чоловік перший вітає жінку, молодшого віку – старшого. По-друге, дотримуйтесь правил відвідування колег, які працюють в інших кабінетах. У кімнату можна заходити без стуку, також можна зайняти місце, не чекаючи на запрошення, але тільки після того, як людина, до якої ви прийшли, сів. По-третє, утримуйте свій робочий стіл у порядку. Допускається фотографія сім'ї чи коханої людини, інші приємні дрібниці чи сувеніри. Але не варто впадати в крайнощі. І ще важлива деталь: ніколи нічого не беріть зі столу колег, не спитавши на те дозволу!

Далі пропоную розглянути докладніше, як правильно користуватися мобільним телефоном в офісі, про що потрібно пам'ятати, беручи до рук перед виходом на роботу улюблений флакон парфумів, як зробити комплімент, щоб він мав максимальний ефект і водночас не образив, а також як пожартувати, щоб не зачепити почуття колег.

Мобільний етикет

Мобільні телефони щільно увійшли до нашого життя, і недооцінювати зручність цього виду зв'язку складно. Але багато хто не підозрює, що, користуючись мобільним телефоном, необхідно також дотримуватися правил етикету. Отже, щодо офісу. Перше і найважливіше правило і, до речі, досить просте – зайшовши до офісу, вимикайте звук телефону (ви можете залишити лише вібросигнал). Колеги не зобов'язані слухати ваш чудовий рінгтон протягом кількох хвилин, поки ви, наприклад, відійшли кудись. Те саме стосується і звуку клавіатури на телефоні. Його також потрібно вимкнути. Набір тексту, що супроводжується звуковими сигналами, негативно позначається на нервовій системі колег і, відповідно, на їхньому ставленні до вас.

Пам'ятайте, що особисті телефонні розмови на робочому місці недоречні. Для обговорення особистих питань завжди виходьте із кабінету. Якщо ви чуєте, що телефонує колеги, а він вийшов, не беріть трубку. Також не намагайтеся подивитись, хто дзвонить. Коли людина повернеться, повідомте, що вона пропустила дзвінок. Взяти чужий телефон, щоб скинути дзвінок або відключити звук, можна лише в тому випадку, якщо він дійсно непокоїть інших людей.

Обідаючи з колегами, не варто постійно поглядати на телефон, а також переписуватися з кимось. Якщо телефон задзвонив, візьміть трубку і скажіть, що передзвоніть пізніше. Якщо ви не можете проігнорувати дзвінок, то говоріть тихо і коротко, щоб не турбувати колег.

Духи та офіс – невеликі поради для дам і не тільки

В офісі духи перестають бути деталлю індивідуального образу - вони створюють атмосферу, в якій співробітникам, припустимо, відділу працюватиме весь день. Тому, беручи до рук улюблений флакон парфумів, подумайте, чи доречний буде аромат в офісі, чи немає в когось алергії на цей запах. Нагадаю, що на роботі не варто користуватися парфумом, у якому переважають ноти мускусу, сандалового дерева, пачулі та солодкі квіткові. Для роботи краще зупинитись на нейтральних, свіжих, трав'яних, фруктових, цитрусових ароматах.

Рекомендую не наносити якнайбільше улюблених вам парфумів, збираючись на роботу. По-перше, вранці слід душитися менше, тому що на початку дня людина чутливіша до подразників, ніж наприкінці. По-друге, ви, звикнувши до свого запаху, перестанете його відчувати, а для колег яскраво виражений аромат може стати предметом постійного роздратування.

Сезон року також має значення для вибору аромату. Наприклад, навесні та влітку краще вибирати парфуми з легшим та свіжішим ароматом. Крім того, в ці пори року підвищується загальний тонус нервової системи, загострюється нюх, тому душитися потрібно слабше, а в спеку взагалі відмовитися від парфуму.

До речі, збираючись на обід, не варто освіжати парфуми. Нюх та смак між собою тісно взаємопов'язані, і сильний аромат перших нот може змінити ваші смакові відчуття і тим самим зіпсує задоволення від улюблених страв.

Компліменти колегам: як не потрапити в халепу

Говорити компліменти – це справжнє мистецтво. Необхідно пам'ятати про два важливі моменти. Комплімент має бути щирим та коректним. Перш ніж вимовити слова, уявіть, яким тоном ви це робитимете. Погодьтеся, комплімент, сказаний крізь зуби, звучить дуже сумнівно. Також варто звернути увагу на вираз обличчя, тобто воно має відповідати слів, що вимовляються.

Щоб комплімент мав максимальний ефект, рекомендую говорити, що подобається, і пояснювати чому. Якщо ви хочете посилити слова, спочатку зверніться до людини на ім'я. Наприклад, «Ольга, ви завжди так майстерно підбираєте аксесуари. Кожен ваш образ відрізняється оригінальністю!

Якщо ви хочете про щось попросити колегу, але не знаєте, як це краще зробити, почніть з компліменту-похвали, а потім озвучуйте прохання. І комплімент буде правильним, і прохання – ненав'язливим. Наприклад, «У тебе так добре виходить аналізувати резюме кандидатів. Поясні мені, будь ласка, ключові моменти».

Якщо ви хочете зробити комусь комплімент за роботу, стежте за тим, щоб у похвалі не було вказівок на помилки та недоліки. Похвала у поєднанні з критикою може мати зворотний ефект. Наприклад, «Всі молодці, що провели аналіз конкурентів. Тільки нам це не знадобилося», «Статистика чудова! Але вона, на жаль, уся неправильна».

Як правильно жартувати на роботі

З жартами в офісі потрібно бути дуже обережними. Не слід забувати, що почуття гумору у всіх різне, не кажучи вже про самоіронію. Те, що один розцінить як смішний жарт, інший - як образу. Тому не варто допускати їдкого гумору та фривольностей, навіть якщо це невід'ємна риса вашої звичайної розмови і ви любите гострити. Не насмілюйтеся особистість людини, краще пожартувати над окремою рисою характеру, конкретним вчинком, висловлюванням. Не смійтеся з прізвищ колег, їх хвороб, комплекції, фізичної слабкості. Не допускайте вульгарності та грубості, нетактовність люди сприймають болісно. Не іронізуйте над мимовільним промахом когось із колег, такі жарти можуть боляче поранити, спричинити конфлікт.

До речі дуже багато хто любить іронізувати і їдко підколювати інших співробітників, але припиняють будь-які жарти на свою адресу. Це не вірно. Будьте готові, що вони будуть робити те саме щодо вас. Вміти сміятися з себе – це теж мистецтво, яким справді можуть опанувати лише сильні духом особистості.

Висновки

Вимикайте звук мобільного телефону, приходячи до офісу. Особисті розмови по телефону проводьте в коридорі, а не у спільній кімнаті, щоб колеги не були свідками ваших проблем та бурхливих обговорень.

На роботі не користуйтесь парфумами, в яких переважають ноти мускусу, сандалового дерева, пачулі та солодкі квіткові. Для роботи краще зупинитись на нейтральних, свіжих, трав'яних, фруктових, цитрусових ароматах.

Пам'ятайте, що комплімент має бути щирим та коректним. А щоб він мав максимальний ефект, кажіть людині, що подобається, і пояснюйте чому.

ЗДОРОВАЙТЕСЯ З ЛЮДЬМИ

Чи не нав'язуйтесь. В опен-спейсі вітайте всіх одразу, не звертаючись ні до кого конкретно. Тисніть простягнуті руки, але оминати з цією метою всіх чоловіків не потрібно. Якщо жінка з сусіднього крила одного разу попросила вас допомогти полагодити кавоварку, яку ви зрештою доламали, і тепер киває вам з усмішкою, відповідайте їй. Якщо веде погляд – не заважайте вас уникати.

ДІЛІТЬСЯ

Будьте щедрі та безкорисливі. Діліться зарядкою, навушниками, ідеями. Передаруйте непотрібні подарунки та пригощайте дармовим алкоголем. До людини, у якої завжди припасено щось приємне, більше симпатії.

НЕ БЕРІТЬ ЧУЖЕ

В офісі, як і в армії, працює поняття «втратив», а не «вкрали». І все ж таки пропажа степлера, флешки або чокера не дає право добирати «втрачене» на інших столах. Навіть ковток коньяку з чужих запасів має бути заповнений цілою пляшкою того ж напою.

НЕ НОСІТЬ ОДНЕ І ТЕ Ж

Немає потреби щодня змінювати весь образ. Особливо, якщо дрес-код детально прописаний у трудовому договорі. Але оновлювати зовнішній вигляд потрібно постійно. Однієї свіжої сорочки тут мало: хустинку в кишені піджака теж треба міняти.

НЕ ЗЛОСПОЖИВАЙТЕ АРОМАТАМИ

Пощадіть рецептори оточуючих, і так виснажених парами незамерзайки, вихлопними газами і пасивним вейпінгом. Цінувачів селективної парфумерії набагато менше, ніж здається. Тому краще не допшикати, ніж переборщити. До речі, немає нічого страшного в тому, щоб зауважити джерело незвичайного аромату. Це не скривдить його, а лише зробить краще. Головне в цій розмові – переходити одразу до справи.

Дотримуйтесь дрес-коду

«Одяг співробітника має бути чистим і охайним» – такий пункт є у кожному трудовому договорі. Якщо немає строгих правил, то шорти, олімпійка та сандалії формально відповідають вимогі «чистий та охайний», але радикально розходяться з поняттям «доречність». Як би не був зручний спортивний костюм, для всього є місце та час.

НЕ НАПИВАЙТЕСЯ НА КОРПОРАТИВАХ

А точніше – не напівайтеся сильніше за інших. Корпоратив не Лас-Вегас – те, що було на ньому, обов'язково підхоплять найлютіші мови вашого офісу.

ТРИМАЙТЕ ТЕЛЕФОН У БЕЗГУЧНОМУ РЕЖИМІ

Не всі ще розуміють, наскільки непристойно стало турбувати людей дзвінками. До цих старообрядців часто належать важливі партнери і клієнти, яким не кинеш недбале «пишіть у WhatsApp». Далі пояснюєте, що це. Дзвонять вони, звичайно, саме у той момент, коли ви на секунду відійшли, залишивши телефон на столі. На цей випадок завжди тримайте свій гаджет не просто на вібрації, а у беззвучному режимі. Похмуре мукання апарату, що вібрує, дратує колег не менше, ніж припадкові переливи мелодії дзвінка.

Сплутуйте з розумом

Спокуса вплутатися в цікаве обговорення слабкостей і недоліків когось із колег надзвичайно велика. Якщо не можете втриматися, то хоча б полоскайте чужі кістки виважено та аргументовано. Намагайтеся це робити лише з перевіреними колегами. Знайте, що десь поруч із вами теж активно обговорюють, чий ви син і з ким спите.

ФЛІРТУЙТЕ ТІЛЬКИ ІЗ ЗАМІЖНИМИ

Службовий роман – історія безглузда та малопродуктивна. Рано чи пізно він закінчиться, а вам ще ділити ліфт, переговорку та мікрохвильову піч. Інша справа – легкий флірт із глибоко та щасливо заміжньою співробітницею. У такій конфігурації ніхто нікому не зламає життя і ніхто ні на що не претендуватиме.

МАТЕРИТЬСЯ У СПРАВІ

Почуття мату, як і почуття гумору, має бути делікатним. Бездумна матір хаотична і деструктивна. Сенсу в ній менше, ніж у слайдах Power Point. Відчувайте момент та аудиторію. Незручно кинуте в невірну сторону лайливе слово може коштувати вам репутації пристойної людини, перетворивши в очах оточуючих трамвайного хама. А це не найвигідніша для джентльмена характеристика.

Хворійте вдома

Розпатлана людина з червоними очима і носом, що шморгає, який генерує не ідеї, а бацили, нічого, крім роздратування, викликати не може. Ніхто не оцінить подвигу трудяги, що температурить. Причому не стільки через відсутність у вашому образі естетичної складової, скільки через ККД, що прагне до нуля.

НЕ ПРОСИТЕ ВИДАЛИТИ ВАС З ПЕРЕПИСКИ, В ЯКУ ПОПАЛИ ВИПАДКОВО

Спокійно і з розумінням перетерпіть цю оргію під назвою «Клієнт повернувся з новими правками» і не залазьте зі своїм криком: «Колеги, видаліть мою адресу з листування!» Все і без вас на нервах, і ваше повідомлення, яке не стосується безпосередньо справи, мало кого потішить. Помилки трапляються, але не змушувати всіх учасників листування вимарювати вашу адресу з адресного рядка.

ЇЖТЕ В СПЕЦІАЛЬНО ВІДВЕДЕНИХ МІСЦЯХ

Чи треба говорити, що частинки їжі, що потрапляють під клавіатуру, перетворюють її з робочого інструменту на джерело мікробів, а запах котлет і вид людини, що жує, погано впливають на офісну атмосферу? Так треба. Інакше тисячі ланч-боксів щодня відкорковувалися б просто на робочих місцях. Мало того, що обід без відриву від виробництва гірше засвоїться, так ще й ставлення до вас стане таким холодним, як ваша котлета. Потрібно змінити обстановку. Як мінімум для того, щоб зробити перерву в роботі та стати не тільки ситим, а й корисним.

ЗАЛИШАЙТЕСЯ НА ЗВ'ЯЗКУ ПІД ЧАС ПЕРЕКУРІВ, ПЕРЕКУСІВ І ЗОВНІШНІХ ЗУСТРІЧ

Все найважливіше відбувається у невідповідний момент. Аврал, як автобус, з'являється зненацька, варто тільки прикурити. Ніхто не помре, якщо ви відреагуєте не відразу, а після чашки лавандового рафа, але пропадати з радарів гірше, ніж передзвонити.

ПРИДУМАЙТЕ ЧУДОВІ ПРИЧИНИ Спізнення

А краще – озвучте справжню. Розповідати про те, що з ранку ви доробляли з дитиною шпаківню, а потім забігли здати кров, паралельно роздаючи речі бідним, - при цьому дихати вбік і хльощувати мінералку, - вкрай безперспективно. Натомість чесність приймуть і оцінять.

НЕ ВЕЙПІТЬ

Загалом ніколи і ніде.

ПРОСТАВЛЯЙТЕСЯ

Пом'ятись біля столу з одноразовими стаканчиками повинен хоч раз у житті кожен офісний працівник. Якщо ви з нагоди свого дня народження (підвищення, одруження, розлучення) не нагодуйте колектив піцею та пирогами, він сприйме це як неповагу.

Не наближайте підлеглих

Люди часто приймають доброту та відкритість за слабкість та безхарактерність. Чим ближче ви спілкуєтеся з підлеглими, тим частіше у них прориватиме трубу або помиратиме кішка. Одного разу вас просто почнуть ставити перед фактом щодо есемесу, в якому буде щось на кшталт «Привіт. Я сьогодні з дому». Тримайте дистанцію та не обговорюйте роботу між тостами та піснями в караоке.

ЗБЕРІГАЙТЕ ЗДОРОВИЙ КЛІМАТ

Боротьба за пульт від кондиціонера та суперечки з приводу кута нахилу жалюзі – ті випадки, коли краще поступитися. Завжди знайдеться алергік, хронік або просто кретин, який волатиме з кута про вроджену непереносимість протягу та застуджені пазухи.

Безглуздо з розумним виглядом доводити, що профіль у Facebook – особистий простір. Уникайте глибокого проникнення колег у надра вашого облікового запису. Вам ще з ними будувати кар'єру, ходити на бізнес-ланчі та мучитися на бізнес-тренінгах. Не посвячуйте їх у деталі свого життя.

НЕ КИШУЙТЕСЯ

Завжди здається, що інші одержують більше, а працюють менше. Люди надто заздрісні та несправедливі для того, щоб щиро порадіти разом з вами новій машині, гарному годиннику чи дівчині-моделі. Збережіть всю цю розкіш для паралельного життя, яке починається після офісного. На роботі скромність або навіть аскеза прикрашають більше, ніж золотий годинник на руці та повний привід на стоянці.

ТРИМАЄТЕ В ЧИСТОТІ РОБОЧЕ МІСЦЕ

Нечупара не викликають довіри. Купи всякого лайна на столі та навколо нього – це не творчий безлад. Це просто купи будь-якого лайна. У творчості ніяк не допоможуть пакетики від кеш'ю, конфетті, порожній кульок та минулорічна газета. Яким би талановитим співробітником ви не вважалися, охайність як додаткова опція образу не завадить. Не те що цей квітковий горщик, який займає півстола.

ВІДНОСИТЕСЯ бережно до офісної техніки

Не своє ніколи не шкода. Навіть якщо ви настільки просякнуті корпоративним духом, що у вас на щиколотці періодично проступає логотип фірми, ви не замислюєтеся про таку річ, як CAPEX (капітальні витрати вашої компанії). Комп'ютер, принтер, ксерокс, факс (ви жартуєте? у вас є факс?! і справді, є!) - все це сприймається як належне, і поводження з цією технікою, здається, не вимагає зайвої делікатності. Це не так – бо будь-яка поломка може зашкодити роботі. Намагайтеся не продавлювати скло сканера, коли сідайте на нього, щоб вивести на папір і відправити факсом (він же у вас є!) відповідь на претензії набридливого партнера.

Ці правила поведінки не прописані у трудовому договорі, про них не говорять на співбесіді, навіть доведені до жару колеги мовчать з ввічливості. Отже, хтось повинен відкрити вам очі.

1. Мийте посуд після обіду. Відразу мийте. Краще взагалі викинути ланчбокс, аніж залишати його брудним у раковині.
2. Не знімайте взуття. Перевзуйтеся в місцях, які для цього призначені. Ну чи хоча б досить віддалені від чужих столів. І ноги на стіл можна класти лише тоді, коли ви йдете останнім, а поруч уже нікого немає.
3. Перш ніж бігти в IT-відділ, перезавантажте комп'ютер.

1. Не чіпайте чужий йогурт. І чуже яблуко. Щоб взяти печиво, теж потрібен дозвіл.
2. Вранці начальству треба говорити "Здрастуйте", а не "Здорово, чувак!", якщо, звичайно, начальник сам так не говорить.
3. Якщо ви з колегою опинились у сусідніх кабінках у туалеті і ви закінчили раніше, не треба чекати, коли він закінчить, щоб разом повернутися до офісу.
4. Коли в коробці з канцтоварами залишилося лише три пачки, не забирайте собі все, краще покладіть дві на столи колег. Трохи піклування в офісі.
5. Жодної риби в мікрохвильовій печі. Якщо ви собі уявити не можете, як обійтися без риби в обід, краще розігрійте сильніше соус і полийте їм їжу, так ви досягнете потрібної температури. Але риби в мікрохвильовій печі бути не повинно!

1. Робочий стіл має виглядати як акуратний підстрижений газон, а не як непролазний гущавина.
2. Підійшли до кулера, наповнили склянку, відійшли від кулера. Не треба стояти перед ним та спілкуватися з колегами. Якщо поговорити дуже хочеться, хоча б зробіть пару кроків убік та звільніть для інших дорогу до води.
3. За столом не ригати, якщо всі колеги не сидять у навушниках.
4. Ланчбокси та одноразові коробки з їжею підписуйте. Не обов'язково своїм ім'ям можна і нік використовувати. Наприклад, "Цар, просто цар". Таке точно не викинуть.
5. Вітайтеся з усіма, навіть якщо ви працюєте в різних кінцях офісу і не маєте уявлення, як цих товаришів по службі звати.

Так вийшло, що у мене на роботі всі десктопи під Fedora/Ubuntu/Debian і нещодавно до нас нагрянула перевірка. Тож розповідь із перших рук. Жодного комп'ютера з Windows тоді в офісі не виявилося. Було кумедно і загалом дуже добре.

Справа була після обіду. Постукали і ввійшли двоє людей. Запитали директора. Я сказав, що його нема. Запитали хто його заміняє. Я сказав, що я заступник. директора. Мені показали посвідчення та лист, запитали чим займається наша компанія. Суть листа в тому, що якась компанія, на М. здається, не запам'ятав, підозрює нас у використанні неліцензійного софту і просить провести перевірку. На листі були печатки здається прокуратури, багато печаток та підписів. Я запросив хлопців пройти, роздягнутися і дати мені відкопувати листа. Копіювати не дозволили, сказали, що складуть протокол і дадуть копію, я не наполягав. Взагалі треба було хоч записати, що за організація на нас листи такі пише, розгубився трохи і забув назву записати.

Далі попросили дати фахівцю оглянути всі комп'ютери, нічого на них не чіпати поки що йде огляд, щоб не видаляти програми. Попросили показати документи на софт. Я сказав, що документи на деякий софт десь є, треба дзвонити директору і запросив фахівця поки що дивитися комп'ютери.

Першим був десктоп із Fedora 12 під Gnome за яким я тоді сидів. Фахівець сів за нього досить впевнено, відкрив каталоги документів та завантажень та подивився що там. Потім він попросив допомогти відкрити список встановлених програм. Я відкрив у гномі Додати/Видалити програми і сказав, що весь софт з дистрибутива Linux. Потім він став дивитися список ярликів у меню, і я звернув увагу на TeamViewer, сказав, що ця програма платна і документи у нас є. Він сказав, що на неї документи їм не потрібні, оскільки угоди чи договору з правовласником вони не мають:)

Далі став дивитися сусідній десктоп з Fedora 14 і KDE 4 без локалізації. Там тільки документи і закачування дивився, сказав що система Linux тупа - тут навіть перекладу російською немає:))))

Потім був ноутбук та ще кілька десктопів. Оглядаючи ноутбук під Fedora, фахівець запитав де у нас WinRar, я спробував знайти команду unrar і, не виявивши її, сказав, що таке ми не використовуємо, використовуємо zip, як більш універсальний формат.

Сервер і шлюз із чорною консоллю CentOS залишилися поза увагою.

Потім підійшов Роман (директор), фахівець перестав дивитися і з ним пішла досить доброзичлива розмова. Він запитував чим користуємось замість The Bat. Роман показав йому Gmail. Побачивши жовту коробку на полиці, спитав про 1С. Ми пояснили, що тепер бухгалтерія у нас на аутсорсингу і в офісі не ведеться, а раніше купували 1С, але тепер не користуємося. Ми розповіли про нашу роботу з сайтами та підтримкою комп'ютерів та серверів, про те, що в ній Лінукс підходить більше, як більш пристосована та безпечна система. Він нарік на те, що більшість перевіряються купують софт по 100 рублів (Автокад, серверна 1С) і користуються. Запитав, якщо у наших клієнтів, яких ми обслуговуємо за допомогою комп'ютерів, виявлять неліцензійний софт, хто несе відповідальність. Роман пояснив, що за договором несе відповідальність клієнт. Беручи клієнта на підтримку, ми робимо аудит софту та надаємо клієнту список що треба закупити, допомагаємо підібрати безкоштовні аналоги, на зразок 7zip замість WinRAR або Thunderbird замість The Bat.

У цей час другий співробітник, який показував посвідчення, попросивши копії установчих документів, оформляв протокол. Запитав у фахівця, що писати, і той сказав написати, що на всіх комп'ютерах використовується безкоштовна операційна система лінукс та опенофіс, документів на них не потрібно. Слово Лінукс довелося диктувати за літерами російською.

Коли ми запитали, чи багато організацій використовують Linux, вони відповіли, що ніхто, а потім згадали - один раз було.

Зібравши підписи на протоколі із присутніх співробітників, хлопці пішли. Уся перевірка зайняла трохи більше години. Ніяких маски-шоу, досить чемно, жодних вимог документів на Linux, нотаріально завіреного перекладу GPL та інших дурниць.

Р. S. У вихідні вийде реліз Debian 6 Squeeze. Усі запаслися пивом? :)

Якби потрібно було вибрати лише одну пару штанів на все життя, більшість із нас інстинктивно вибрали б джинси. Їх найпростіше носити та комбінувати. Найчастіше це улюблений одяг для вікенду, якого ми з жалем позбавляємо себе в інші дні. «Зовсім не позбавляємо, – заперечать представники "вільних" професій. - “Ми можемо ходити на роботу навіть у рваних джинсах. Ніхто не забороняє. Аби був результат"». І тут починається ідеологічна суперечка між тими, хто вважає, що джинси несолидно «вигулювати» на роботу, і тими, хто впевнений, що вони дають комфорт, якого в офісі часом так не вистачає. Давайте вникати. - вічна тема, яка щороку обговорюється у всіх модних журналах, розповідають, як їх носити, з чим і які фасони цього року найбільш актуальні.Історія джинсів почалася ще за часів золотошукачів, тобто майже два століття тому. одяг носить весь світ.У джинсах ходять з 1 січня по 31 грудня.Вони не знають вікових обмежень.Мало який предмет одягу може похвалитися такою довгою успішною історією.А раз так, то цілком зрозуміло, чому джинси проникли і в офіси всього світу. чому тоді цей факт бентежить багатьох роботодавців та співробітників?Може, справа в емоціях, які ми прагнемо відчувати на роботі.Або в тому, що ми хочемо бачити «правильне» ставлення до справи на робочих місцях?Про що я? різний одяг приводить нас у різний стан: як з погляду почуттів, і з погляду поведінки. У вечірній сукні та капелюшку відразу випрямляється спина, погляд стає аристократичним, жести – більш плавними, кроки – повільними. Наче дух часів кріноліну диктує нам, як поводитися. У шортах та кедах хода та настрій вже інші. Так само з костюмом-двійкою та джинсами. Стиль – це жест! Саме його зчитують наші співрозмовники. Чи не багато свободи та бунтарства у джинсах для офісу? Чи допомагають нам джинси відчувати себе в офісі без нічого, але при цьому залишатися в тонусі і досягати результату?

Тим, хто не готовий відмовитися від носіння джинсів в офіс, я рекомендувала б вибирати джинси з максимально необробленої тканини (темно-сині, без будь-яких потертостей і «прикрас»). Це допоможе згладити контраст між класикою та «бунтарством». Здалеку такі джинси легко сплутати із чорними класичними брюками. До них можна підібрати світлу сорочку, заправлену всередину, строгий ремінь, піджак або блейзер для дам (їх завжди можна зняти, якщо жарко, а сорочки підгорнути), туфлі і для завершення образу аксесуари - прості і солідні.

Справа не в тому, що саме вдягнути: джинси чи діловий костюм, а в тому, навіщо. Одягатися треба свідомо. Це означає розуміти, чому найчастіше ви робите вибір на користь, наприклад, синього кольору, а не зеленого. Або вибирати на ділову зустріч кардиган, а не піджак, усвідомлюючи, що цей вибір говорить про вас співрозмовнику. Знати чому вам подобається червона помада і не подобається френч. Одягати модні штани, розуміючи, що це розповідає про вас іншим. Знати, чому у вашому гардеробі вдень з вогнем не знайти речей із глибоким декольте чи яскравих краваток. Віддавати собі звіт у тому, чому в офісі тільки джинси допомагають уникнути скутості. Це питання фокусу, інтересу та бажання. Якщо вам поки що складно про це розмірковувати або ви просто про це ніколи не замислювалися, не переживайте, «м'яз стилю» накачується.