رویه جدید برای تعیین درجه نظامی بعدی: در مورد برخی ویژگی های قانونی. درجات ارتش روسیه درجات افسری در ارتش

در نیروهای مسلح کشورمان، سایر نیروها، تشکیلات نظامی و ادارات، پرسنل نظامی درجات نظامی شایسته اعطا می شوند. همین رتبه‌ها، وضعیت یک سرباز را در سلسله مراتب نظامی موجود تعیین می‌کنند، به علاوه بر موقعیت یک شهروند در جامعه تأثیر زیادی دارند. همچنین رتبه نظامی مستقیماً تعیین کننده حقوق و دستمزد پرسنل نظامی و تأمین مستمری آینده پس از اخراج از خدمت است.

در بیشتر مواقع، درجه نظامی به موقع و مطابق با قوانین مربوطه تخصیص می یابد. اما در عین حال، همچنین اتفاق می افتد که افراد نظامی و شهروندانی که در ذخیره هستند، قربانی اشتباهات تصادفی یا خودسری مستقیم مقاماتی می شوند که مقررات تعیین رتبه های مورد نیاز را به شدت نقض می کنند.

درجات بعدی با توجه به وضعیت خدمت، آموزش نظامی یا حرفه ای، متعلق به شاخه نظامی به علاوه با در نظر گرفتن شایستگی های شخصی به هر نظامی به طور جداگانه تعلق می گیرد. درجات نظامی ارشدیت را در روابط بین پرسنل نظامی فراهم می کند.

در ارتش ما یک تمایز وجود دارد دسته های نظامی و درجات نظامی . خود ارتش به دسته های معمولی تقسیم می شود:

سربازان، ملوانان، گروهبان ها و سرکارگران؛

افسران ضمانت و ماموران میانی؛

سطح افسر جوان؛

افسران ارشد؛

سطح افسر ارشد

معمولاً در ابتدای درجه نظامی یک نظامی که در یک آرایش نظامی نگهبانی یا در کشتی نگهبانی خدمت می کند، وجود دارد. پیشوند - "نگهبانان".

به درجات سربازی یا کسانی که در ذخیره دارای رده ثبت نام سربازی با مشخصات حقوقی یا پزشکی هستند، اضافه می شوند. پیشوندهای "عدالت"یا به ترتیب "خدمات پزشکی". پیشوندهای "ذخیره" یا "بازنشسته" به درجات سربازی کسانی که در ذخیره یا شهروندان بازنشسته هستند اضافه می شود. برای کسانی که نظامی نیستند، قانون ما اجازه معرفی هیچ درجه یا درجه طبقاتی را به قیاس با درجه نظامی نمی دهد.

تخصیص رتبه نظامی بعدی به ترتیب زیر انجام می شود:

درجه افسری عالی - منصوب از سوی فرمانده معظم کل قوا؛

به ترتیب تا درجه سرهنگ یا کاپیتان 1 - توسط مقامات مطابق با آیین نامه نحوه خدمت سربازی. شرایط خدمت سربازی مورد نیاز برای درجه موجود و همچنین نحوه انتساب آنها توسط آیین نامه فوق تنظیم می شود.

یک درجه جدید نظامی در روز پایان خدمت سربازی در درجه نظامی فعلی به سربازی تعلق می گیرد که سمت مربوطه را که در جدول برای آن درجه نظامی پیش بینی شده است، اشغال کند.

نظامی که دارای درجه افسری است و دوره های تمام وقت را در یک موسسه آموزشی دپارتمان آموزش عالی تخصصی و همچنین در مقاطع تحصیلات تکمیلی یا دکتری دپارتمان با موفقیت گذرانده است، درجه نظامی بعدی تا سرهنگ یا سروان درجه 2 است. به ترتیب در روز پایان دوره خدمت در درجه نظامی فعلی صرف نظر از سمتی که قبل از ورود به چنین مؤسسه آموزشی در آن بوده است، اعطا می شود.

ذیل درجه نظامی ممکن است زودتر از موعد مقرر به یک فرد نظامی اعطا شود ، برای شایستگی شخصی قابل توجه، اما نه بالاتر از رتبه پیش بینی شده در برنامه برای سمت رسمی که در حال حاضر دارد.

به نظامی که مدت خدمت در رتبه فعلی وی منقضی شده است، به دلیل شایستگی شخصی قابل توجه، ممکن است رتبه بعدی یک طبقه بالاتر از آنچه در برنامه برای موقعیت رسمی در حال حاضر در اختیار دارد، اعطا شود، اما نه بالاتر از سرگرد. یا کاپیتان درجه 3 و آن ها که دارای مدرک علمی استیا یک رتبه علمی که دارای موقعیت تدریس رسمی در یک موسسه آموزشی دپارتمان آموزش تخصصی است - بالاتر از رتبه سرهنگ یا کاپیتان رتبه 1.

به محض ورود به خدمت سربازی فردی که در حال خدمت است یا قبلاً در ساختار وزارت امور داخلی، مرزبانی کشور، سازمان های نظام جزایی و سایر سازمان های انتظامی خدمت کرده و دارای درجه تخصصی است، نظامی است. رتبه به روشی که توسط آیین نامه مشخص شده به او تعلق می گیرد.

پرسنل نظامی، و همچنین کسانی که در ذخیره یا بازنشسته هستند، ممکن است مستعد ابتلا باشند محرومیت از رتبه موجود فقط با حکم دادگاه برای ارتکاب (مشارکت در) یک جرم سنگین یا به ویژه سنگین.

مشمولان سلب درجه نظامي در صورت گذراندن حكم مقرر و رفع سابقه كيفري با تصميم مقاماتي كه حق اتخاذ تصميم را دارند مي توانند به درجه قبلي خود بازگردانده شوند. هنجارهای مقررات

سربازان، ملوانان، گروهبان ها، سرکارگران و شهروندانی که برای آموزش نظامی در رده های ذکر شده فراخوانده شده اند، ممکن است طبق قانون فدرال "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" و منشور انضباطی از درجه تنزل رتبه یا به آن رتبه بازگردانده شوند. نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.

شهروندان، در انبار, رتبه های اول یا بعدی را نیز می توان اعطا کرد، اما، به عنوان یک قاعده، بالاتر از رتبه های سرهنگ یا کاپیتان 1 درجه نیست.

همچنین به کسانی که در ذخیره هستند می توان رتبه بعدی را در صورتی که این اتباع در حال حاضر منصوب یا می توانند به یگان نظامی اعزام شوند، برای خدمت وظیفه بسیج برای پستی که در برنامه زمان جنگ درجه نظامی معادل یا بالاتر تعیین کرده است، اعطا شود. از درجه نظامی اعطا شده به اتباع ذخیره و درجه نظامی بعدی علاوه بر این در پایان دوره اجباری اقامت در درجه نظامی فعلی. در عین حال، شهروندان ذخایر می توانند در نتیجه گذراندن دوره آموزشی نظامی و گذراندن اجباری امتحانات مربوطه یا در یک روند صدور گواهینامه، رتبه بعدی (اول) را دریافت کنند.

برای کسانی که در ذخیره هستند، شرایط اقامت در رتبه های فعلی، حقوق افراد مجاز برای اعطای رتبه های بعدی و نحوه اعطای رتبه های بعدی نیز توسط آیین نامه تنظیم می شود.

فرمانده (رئیس) به منظور رعایت تشریفات موجود خدمت سربازی توسط زیردستان، متعهد می شود که به سرعت و بدون تأخیر رده های نظامی بعدی (اول) را به سربازی اختصاص دهد.

اعطای زودهنگام درجه نظامی بعدی به سربازی به علاوه انتساب یک درجه نظامی به دسته ای بالاتر از درجه نظامی که در برنامه برای یک موقعیت نظامی مشخص شده است، چیزی بیش از اشکال اجباری تشویق نیستند.

هنگامی که به یک نظامی درجه نظامی افسر ضمانت، میانجی، درجه افسری اولیه و همچنین درجه اول افسر ارشد یا افسر ارشد اعطا می شود، کارت خدمت جدیدی برای وی تنظیم می شود که در آن مجازات های انضباطی قبلاً برای او اعمال می شد. افراد نظامی وارد نمی شوند، بلکه فقط مشوق ها وارد می شوند، به استثنای مشوق هایی برای عقب نشینی که قبلاً مجازات اعمال شده است. کارت سرویس قدیمی باید از بین برود.

درجات نظامی

1. ماده 46 قانون فدرال ترکیب زیر را از پرسنل نظامی و رده های نظامی تعیین می کند:

2. قبل از درجه سربازی سربازی که در یگان نظامی نگهبانی خدمت می کند، در کشتی نگهبانی، کلمه نگهبان اضافه می شود.

به درجه سربازی سرباز یا شهروند ذخیره که دارای تخصص ثبت نام سربازی با مشخصات حقوقی یا پزشکی باشد، عبارت عدالت یا خدمات پزشکی اضافه می شود.

به درجه نظامی شهروندی که ذخیره یا بازنشسته است به ترتیب عبارت ذخیره یا بازنشسته اضافه می شود.

3. ارشدیت درجات نظامی و ترکیب پرسنل نظامی با ترتیب فهرست آنها در ماده 46 قانون فدرال تعیین می شود: از درجه نظامی "خصوصی" ("ملوان") به بالاتر و از ترکیب "سربازان، ملوانان، گروهبان ها، سرکارگران" به یک بالاتر.

درجات نظامی نظامی و دریایی متناظر با یکدیگر برابر در نظر گرفته می شود.

4. درجات نظامی به افراد نظامی شخصا اختصاص می یابد.

درجه نظامی می تواند اول یا دوم باشد.

5. شکل و محتوای ارسالی ها، فرم های سایر اسناد و دستورات برای اعطای درجه های نظامی و همچنین نحوه اجرا و ارائه آنها (به استثنای افسران ارشد) توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال تعیین می شود. یا ارگان ایالتی فدرال که خدمت سربازی در آن ارائه می شود.

درجات نظامی به پرسنل نظامی اختصاص می یابد:

• افسران ارشد - رئیس جمهور فدراسیون روسیه؛
• تا سرهنگ یا کاپیتان درجه 1 فراگیر - توسط مقامات طبق آیین نامه نحوه خدمت سربازی.

شرایط خدمت سربازی در رده های نظامی و نحوه انتصاب آنها توسط آیین نامه نحوه خدمت سربازی تعیین می شود.

درجه نظامی بعدی در روز انقضای خدمت سربازی در رده نظامی قبلی به سربازی تعلق می گیرد که در سمت نظامی باشد که برای آن درجه نظامی معادل یا بالاتر از درجه نظامی تعیین شده از سوی دولت پیش بینی شده باشد. خدمتکار، مگر اینکه در این ماده مقرر شده باشد.

رتبه نظامی بعدی به یک سرباز اختصاص داده نمی شود:

اگر طبق روال تعیین شده توسط قانون آیین دادرسی کیفری فدراسیون روسیه، حق بازپروری برای یک سرباز ارتش به رسمیت شناخته شود، یا اگر مجازات انضباطی برای یک نظامی اعمال شود، مشخص شده در بند "ه" بند 2.1 از این ماده لغو شد (مگر اینکه پس از لغو مجازات انضباطی تعیین شده توسط فرمانده (رئیس)، مجازات انضباطی دیگری از موارد مندرج در جزء (ه) بند 2.1 این ماده اعمال شود) یا پس از تحقیقات یا بازرسی مشخص شده باشد. در بند «ج» یا «د» بند 2.1 این ماده، سرباز محاکمه نشد، درجه نظامی از تاریخ انقضای خدمت سربازی در درجه نظامی قبلی به سرباز تعلق می گیرد.

در صورتی که مجازات انضباطی مندرج در بند «ه» بند 2.1 این ماده لغو شود یا سابقه کیفری پاک یا رفع شود، درجه نظامی از روز رفع مجازات انضباطی یا رفع سوءپیشینه به سرباز وظیفه تعلق می گیرد. حذف شده است.

مدت خدمت سربازی در رتبه نظامی تعیین شده، زمان اجرای مجازات کیفری را در قالب محدودیت در خدمت سربازی یا دستگیری و همچنین زمان (دوره هایی) که مطابق با این قانون فدرال نمی باشد، محاسبه نمی کند. در دوره خدمت سربازی (در دوره آزمایشی پس از پذیرش در خدمت سربازی تحت قرارداد) محاسبه می شود.

سربازی که دارای درجه نظامی افسری باشد و با موفقیت در برنامه آموزشی آموزش عالی تسلط یابد یا در حال تهیه پایان نامه برای درجه علمی کاندیدای علوم یا پایان نامه برای درجه علمی دکتری علوم در یک سازمان آموزشی نظامی آموزش عالی باشد. درجه نظامی بعدی تا اعم از سرهنگ یا سروان درجه 2 در روز انقضای خدمت سربازی در درجه قبلی سربازی بدون توجه به سمت نظامی که قبل از ورود به سازمان آموزشی مشخص شده داشته است اعطا می شود.

به یک سرباز ممکن است پیش از موعد مقرر به دلیل شایستگی های شخصی خاص، درجه نظامی بعدی اعطا شود، اما نه بالاتر از درجه نظامی که توسط دولت برای موقعیت نظامی که اشغال می کند.

به سربازی که مدت خدمت او در درجه نظامی تعیین شده منقضی شده است، به دلیل شایستگی های شخصی خاص، ممکن است درجه نظامی یک پله بالاتر از درجه نظامی ارائه شده توسط دولت برای سمت نظامی که در اختیار دارد، اعطا شود، اما نه بالاتر از درجه نظامی. درجه نظامی سرگرد یا کاپیتان درجه 3 و به نظامی با مدرک تحصیلی و (یا) رتبه علمی، داشتن سمت نظامی به عنوان معلم در سازمان آموزشی حرفه ای نظامی یا سازمان آموزشی نظامی آموزش عالی یا یک محقق در یک سازمان آموزشی حرفه ای نظامی، یک سازمان آموزشی نظامی آموزش عالی یا یک سازمان علمی - نه بالاتر از درجه نظامی سرهنگ یا کاپیتان درجه 1.

هنگام ورود به خدمت سربازی شهروندی که در ارگان های امور داخلی، دادستانی فدراسیون روسیه، کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه، نیروهای گارد ملی فدراسیون روسیه، خدمات آتش نشانی دولتی، موسسات خدمت کرده است. و ارگانهای نظام جزایی یا سایر دستگاههای انتظامی و دارای درجه خاص (درجه طبقاتی دادستانی) درجه نظامی به ترتیبی که در آیین نامه نحوه خدمت سربازی تعیین می شود به وی اختصاص می یابد.

قانون فدرال "در مورد اصلاحات قانون فدرال "در مورد وظیفه نظامی و خدمات نظامی" و ماده 28.5 قانون فدرال "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" مورخ 15 فوریه 2016 N 20-FZ (از این پس به عنوان قانون فدرال شناخته می شود. از 15 فوریه) تصویب شد و در سال 2016 N 20-FZ لازم الاجرا شد) الزاماتی را تکمیل می کند که برای پرسنل نظامی هنگام ارسال برای انتساب به رتبه نظامی بعدی اعمال می شود.

تا پیش از این، مبنای تعیین درجه نظامی بعدی به سرباز، انقضای مدت خدمت سربازی در رده نظامی قبلی بود و شرط - دولت باید برای پست نظامی بالاتر از آن درجه نظامی در نظر می گرفت. خدمتکار دارد. قانون فدرال شماره 20-FZ در 15 فوریه 2016 استثناهایی را از این قاعده کلی ارائه می کند. در اینجا مواردی وجود دارد که باید اعطای درجه نظامی بعدی به یک نظامی به تاخیر بیفتد:
الف) هنگامی که سرباز در اختیار فرمانده (رئیس) است.
ب) هنگامی که یک سرباز به عنوان متهم در یک پرونده جنایی وارد می شود یا پرونده جنایی علیه او شروع می شود - تا پایان تعقیب کیفری.

ج) در طول دوره تحقیقات در مورد این واقعیت که یک سرباز مرتکب تخلف انضباطی شدید شده است - قبل از اعمال مجازات انضباطی در مورد او.
د) در طول دوره بررسی قابلیت اطمینان و کامل بودن اطلاعات در مورد درآمد، هزینه، اموال و تعهدات مربوط به اموال در رابطه با پرسنل نظامی، رعایت الزامات رفتار رسمی - قبل از اعمال مجازات برای او.
ه) هنگامی که یک سرباز به دلایل زیر برای اخراج زودهنگام از خدمت سربازی معرفی می شود:
- در رابطه با محرومیت از درجه نظامی.
- به دلیل از دست دادن اعتماد به سرباز؛
- در رابطه با لازم الاجرا شدن حکم دادگاه مبنی بر صدور حکم حبس برای یک سرباز.
- در رابطه با لازم الاجرا شدن حکم دادگاه مبنی بر صدور حکم تعلیقی برای سربازی که طبق قرارداد انجام خدمت سربازی می کند.
- در ارتباط با اخراج از یک سازمان آموزشی حرفه ای نظامی؛
- در رابطه با لازم الاجرا شدن حکم دادگاه مبنی بر محرومیت یک سرباز از حق داشتن پست های نظامی برای مدت معین.
- در رابطه با خاتمه تابعیت فدراسیون روسیه یک سرباز؛
- در رابطه با کسب تابعیت (تابعیت) یک کشور خارجی توسط پرسنل نظامی.
- به دلیل عدم رعایت مفاد قرارداد؛
- در رابطه با امتناع از دسترسی به اسرار دولتی یا محرومیت از دسترسی مذکور؛
- به عنوان مردود شدن در آزمون؛
- در ارتباط با نقض ممنوعیت ها، محدودیت ها و تعهدات مربوط به خدمت سربازی.
- در ارتباط با عدم رعایت الزامات، عدم انجام وظایف، نقض ممنوعیت ها، عدم رعایت محدودیت های تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه و مربوط به خدمت سربازی در سرویس امنیتی فدرال، آژانس های امنیتی ایالتی.
- به دلیل عدم انجام مطالعات شیمیایی و سم شناسی اجباری در مورد وجود داروهای مخدر، مواد روانگردان و متابولیت های آنها در بدن انسان.
- در رابطه با ارتکاب تخلف اداری مربوط به مصرف مواد مخدر یا روانگردان بدون تجویز پزشک یا مواد روانگردان بالقوه خطرناک جدید.
و) در مدتی که یک سرباز دارای :
- اقدام انضباطی به صورت اخطار در مورد انطباق ناقص خدمت، کاهش پست سربازی، کاهش درجه سربازی به میزان یک پله، کاهش درجه نظامی یک پله با کاهش پست نظامی.
- مجازات انضباطی اعمال شده برای ارتکاب یک تخلف انضباطی شدید؛
ز) در مدتی که یک سرباز در حال گذراندن مجازات کیفری به صورت محدودیت در خدمت سربازی یا دستگیری است.
ح) تا زمانی که سوابق کیفری سرباز از بین نرود یا حذف شود.
ط) قبل از پایان دوره آزمایشی هنگامی که یک سرباز طبق قرارداد وارد خدمت سربازی می شود.
ی) در مدت تعلیق خدمت سربازی.
یک ویژگی متمایز از روش قدیمی و جدید برای تخصیص درجات منظم نظامی در جدول 1 نشان داده شده است.

میز 1

اعطای درجات نظامی به پرسنل نظامی

علاوه بر این، قانون فدرال شماره 20-FZ در 15 فوریه 2016 فهرست تخلفات انضباطی شدید را گسترش می دهد، یعنی موارد زیر از رفتار غیرقانونی در حال حاضر، علاوه بر مواردی که قبلاً ایجاد شده است، فاحش در نظر گرفته می شود:
- آسیب یا ضرر عمدی به دلیل بی توجهی به مدرک شناسایی یک سرباز ارتش فدراسیون روسیه.
- نقض قوانین و الزامات ایجاد روش برای انجام کارهای اداری مخفی.
- نقض رویه خروج از فدراسیون روسیه؛
- نقض الزامات قانونگذاری و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه در زمینه فعالیت های اطلاعاتی، ضد جاسوسی و تحقیقاتی عملیاتی، که شرایطی را برای آسیب رساندن به امنیت فرد، جامعه و دولت یا امنیت خود ارگان ها ایجاد می کند. انجام چنین فعالیت هایی؛
- کشاندن عمدی غیرقانونی پرسنل نظامی به مسئولیت انضباطی یا مالی.
- نقض الزامات ایمنی خدمت سربازی توسط فرمانده (رئیس) که منجر به مرگ یا ناتوانی، از جمله موقت، یک سرباز و (یا) یک شهروند فراخوانده شده برای آموزش نظامی شد *(1).
در رابطه با لازم الاجرا شدن تغییرات فوق، اداره پرسنل اصلی وزارت دفاع فدراسیون روسیه تصریح کرد که مطابق قانون فدرال 15 فوریه 2016 N 20-FZ با پرسنل نظامی که حق دارند به اعطای درجه نظامی بعدی و با توجه به دلایلی که مانع انتساب آن می شود، لازم است گفتگوهای شخصی انجام شود که مبنی بر امتناع از اعطای عنوان بعدی بر خلاف امضا اعلام شود. در این مورد، لازم است برگه مکالمه را به پرونده شخصی سرباز * (2) که زمانی در ارتش شوروی تهیه شده بود، پیوست کنید.
برای اجرای قانون، انتساب درجات متوالی نظامی بسته به انقضای دوره لغو مجازات انضباطی مربوطه مشخص شده در قانون فدرال شماره 20-FZ در 15 فوریه 2016، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. رعایت چارچوب زمانی توسط مقامات، به ارائه معقول پرسنل نظامی برای انتصاب به رده های بعدی نظامی کمک می کند.
برای روشن شدن مدت زمانی که در طی آن رتبه های نظامی به پرسنل نظامی اختصاص داده نمی شود، باید با مفاد هنر هدایت شود. 34-36، 96، 103 منشور انضباطی نیروهای مسلح فدراسیون روسیه (از این پس به عنوان DU نیروهای مسلح RF نامیده می شود)، که شرایط را برای حذف مجازات های اعمال شده قبلی تعیین می کند.
با توجه به هنر. 36 از DU نیروهای مسلح RF، حذف مجازات انضباطی - کاهش درجه نظامی (مقام) - از سربازان، ملوانان، گروهبان ها و سرکارگرها زودتر از شش ماه از تاریخ اعمال آن انجام نمی شود. سربازان، ملوانان، گروهبانان و سرکارگرها تنها زمانی به درجه نظامی قبلی خود بازگردانده می شوند که به سمت نظامی مناسب منصوب شوند.
حذف مجازات انضباطی - کاهش موقعیت نظامی - از افسران ضمانت‌نامه، میانجی‌ها و حداکثر یک سال از تاریخ اعمال آن انجام می‌شود. مجازات انضباطی - کاهش سمت سربازی - می تواند از یک سرباز بدون بازگرداندن همزمان او به سمت قبلی خود حذف شود.
حذف مجازات انضباطی - هشدار در مورد رعایت ناقص رسمی - قبل از یک سال از تاریخ اعمال آن انجام می شود و پس از آن فرمانده (رئیس) حداکثر ظرف 30 روز تصمیم (دادخواست) می کند. حذف این مجازات انضباطی و یا در صورتی که سرباز وظیفه رفتار خود را اصلاح نکرده باشد، انجام وظیفه نظامی مثال زدنی بوده و مجازات نقش تربیتی خود را ایفا نکرده است - در مورد تنزیل این سرباز یا انفصال زودهنگام از خدمت به نحو مقرر. (ماده 96 DU نیروهای مسلح RF).
در مورد زمان حذف سایر انواع مجازات های اعمال شده قبلی برای ارتکاب تخلفات شدید انضباطی، در اینجا باید به شرایط اساسی فرموله شده در هنر تکیه کرد. 34، 35 DU نیروهای مسلح RF، یعنی. فرمانده تنها پس از ایفای نقش تربیتی و اصلاح رفتار خود با اجرای مثال زدنی وظیفه نظامی، حق برداشتن مجازات انضباطی را دارد. هنگام تعیین نوع تشویق (از جمله هنگام اعمال انگیزه در قالب حذف مجازات انضباطی قبلاً اعمال شده)، ماهیت شایستگی، دقت و تمایز سرباز و همچنین نگرش قبلی وی نسبت به خدمت سربازی در نظر گرفته می شود. (ماده 34). اگر مجازات انضباطی اعمال شده برای یک سرباز (به استثنای مجازات های انضباطی مندرج در ماده 36 مقررات نیروهای مسلح روسیه) پس از یک سال لغو نشود و در این مدت او مرتکب تخلف انضباطی دیگری نشود، مجازات انضباطی است. پس از انقضای مدت (ماده 103 مقررات نیروهای مسلح RF). RF).
در نتیجه، ویژگی اقدام تشویقی - رفع مجازات انضباطی - در این واقعیت نهفته است که در کنار مبنای کلی اعمال آن - وجود شایستگی شخصی، ابتکار منطقی، اهتمام و تمایز در خدمت، دلایل اضافی لازم است. : اولاً مجازات انضباطی قبلاً اعمال شده باید نقش آموزشی خود را ایفا کند و ثانیاً سرباز وظیفه با انجام مثال زدنی وظیفه نظامی رفتار خود را اصلاح کند. تنها در این صورت، سربازی که قبلاً به دلیل تخلف فاحش نظم و انضباط نظامی مجازات انضباطی داشته است، مشروط به احراز سایر شرایط الزامی (حضور در موقعیت مناسب نظامی و انقضای مدت خدمت سربازی در درجه نظامی قبلی)، برای درخواست نامزدی برای تعیین رتبه نظامی بعدی.
در رابطه با موارد فوق، روش اعطای درجه نظامی، که توسط قانون فدرال شماره 20-FZ در تاریخ 15 فوریه 2016 معرفی شده است، به یکی از ابزارهای قانونی محرک برای انجام وظایف وجدانی (مناسب) توسط پرسنل نظامی در وظایف ارتش تبدیل می شود. خدمت سربازی اعطای درجات متوالی نظامی به سربازان حق فرمانده (رئیس) است که منحصراً در صورت عدم تخلف از انضباط نظامی از جانب سرباز انجام می شود. بدین ترتیب در حال حاضر روال اعطای درجه نظامی بعدی که مدتهاست در متون علمی حقوقی مورد بحث قرار گرفته است*(3) اجرا شده است که کارکنان نظامی را تشویق می کند تا وظایف محوله را با وجدان انجام دهند و انضباط نظامی را نقض نکنید
لازم به ذکر است که این سیستم تعیین رتبه از دیرباز در سایر انواع خدمات عمومی، به ویژه در مقامات گمرکی، آژانس های امور داخلی و کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه مورد استفاده قرار گرفته است (جدول 2 را ببینید).

جدول 2

ویژگی های مقایسه ای ویژگی های اعطای رتبه های ویژه عادی مورد استفاده در انواع خدمات عمومی در صورت وجود مجازات های انتظامی

ضمناً در اعطای رتبه ویژه در گمرکات، نهادهای داخلی و کمیته تحقیق، بر عدم وجود مجازات انضباطی معوق تأکید می شود که به نظر ما رویکرد معقول تری است و بر این اساس ارزش (حیثیت) را افزایش می دهد. ) از درجه نظامی دریافت شده دقیقاً برای شایستگی سربازی. در این صورت، پرسنل نظامی در موقعیت ممتازتری قرار دارند و به نظر ما توصیه می‌شود که این قاعده در روابط نظامی-خدمتی وارد شود.
به نظر می رسد که اضافات ایجاد شده توسط قانون فدرال شماره 20-FZ مورخ 15 فوریه 2016 به روش تخصیص درجات نظامی به تحریک پرسنل نظامی برای بهبود نتایج فعالیت های خدماتی خود کمک می کند. متخلفان نظم و انضباط نظامی که به دلیل ارتکاب تخلفات شدید انضباطی و همچنین دارای مجازات های انضباطی فوق که قبلاً به طور غیرمستقیم از وفاداری به قوانین نظامی برخوردار بوده اند، تا رفع مجازات انضباطی نمی توانند درجه نظامی دیگری دریافت کنند. از آنها.

کتابشناسی - فهرست کتب

1. Gavryushenko P.I., Okunev A.I. روش تخصیص رتبه های نظامی و راه های بهبود آن در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه. [متن] / P.I. گاوریوشنکو، A.I. اوکونف // مجموعه حقوقی نظامی روسیه. - 2005. - N 5.
2. زاکیروف R.A. تقويم و سابقه ترجيحي براي تعيين رتبه نظامي بعدي. [متن] / R.A. زاکیروف // قانون در نیروهای مسلح بررسی حقوقی نظامی. - 2010. - N 5.
3. Islamova E.R., Golovko I.I. مسائل جاری مشارکت دادستان در رسیدگی دادگاه های پرونده های مدنی در مورد بازگرداندن پرسنل نظامی اخراج شده به دلیل تخلفات انضباطی مرتبط با فساد. [متن] / E.R. اسلاموا، I.I. Golovko // قانون در نیروهای مسلح بررسی حقوقی نظامی. - 2016. - N 3.
4. Titov A.V. تعیین درجه نظامی: وظیفه یا حق فرمانده (رئیس)؟ [متن] / A.V. تیتوف // قانون در نیروهای مسلح بررسی حقوقی نظامی. - 2007. - N 7.
5. Tyurin A.I. اعطای رتبه های متوالی سربازی به عنوان مشوق قانونی برای انجام وظایف خدمت سربازی. [متن] / A.I. Tyurin // قانون در نیروهای مسلح بررسی حقوقی نظامی. - 2005. - N 7.

────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* (1) از نظر تئوری، هنگام ارتکاب یک تخلف انضباطی شدید، فرماندهان (مادر) می توانند خود را به مجازات شدید در رابطه با سربازی که نظم و انضباط نظامی را نقض می کند محدود کنند. با این حال، همانطور که رویه اجرای قانون نشان می دهد، اخیراً فرماندهان ترجیح می دهند پرسنل نظامی را به دلیل عدم رعایت شرایط قرارداد هنگام ارتکاب این تخلفات اخراج کنند (به عنوان مثال نگاه کنید به: Islamova E.R.، Golovko I.I. مسائل موضوعی مشارکت دادستان در رسیدگی به پرونده های مدنی توسط دادگاه ها در مورد بازگرداندن پرسنل نظامی اخراج شده به دلیل تخلفات انضباطی فساد مالی // قانون در نیروهای مسلح. 2016. شماره 3).

* (3) زاکیروف R.A. تقويم و سابقه ترجيحي براي تعيين رتبه نظامي بعدي // قانون در نيروهاي مسلح. 2010. N 5; Tyurin A.I. اعطای درجات عادی سربازی به عنوان مشوق قانونی برای انجام وظایف خدمت سربازی // همان. 2005. N 7; تیتوف A.V. تعیین درجه نظامی: وظیفه یا حق فرمانده (رئیس)؟ // همان. 2007. N 7; گاوریوشنکو P.I.، Okunev A.I. روش تخصیص رتبه های نظامی و راه های بهبود آن در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه // راس. مجموعه حقوقی نظامی 2005. N 5.

O.L. زورین،
سرهنگ دوم، کاندیدای علوم حقوقی، دانشیار،

M.N. باکوویچ،
کاندیدای علوم حقوقی، دانشیار،
VUNTS نیروی هوایی "VVA به نام پروفسور
نه. ژوکوفسکی و یو.آ. گاگارین" (ورونژ)؛

R.V. بلیایف،
سرهنگ دوم، VUNTS نیروی هوایی "VVA به نام پروفسور
نه. ژوکوفسکی و یو.آ. گاگارین" (ورونژ)