افسر سپاه چه درجه های افسری در ارتش مدرن روسیه پذیرفته می شود

ستاد فرماندهی نیروهای مسلح شامل گروهی از تخصص های نظامی بسیار متنوع است که هم در شاخه های نظامی و هم در نوع کار انجام شده متفاوت است. بسته به تخصص خاصی که یک افسر دارد، او می تواند در درجه اول در فرماندهی سربازان و افسران رده پایین تر باشد یا به طور مستقل با تجهیزات نظامی پیچیده کار کند.

شما می توانید با ثبت نام در یکی از مدارس نظامی متعدد افسر شوید. علاوه بر این، می توانید از یک دپارتمان نظامی در یک دانشگاه غیرنظامی فارغ التحصیل شوید و سپس با قرارداد به خدمت بروید. گزینه دیگر، ماندن در ارتش پس از خدمت اجباری و دریافت درجه افسری پس از آموزش عالی مناسب است. یک افسر باید نظم و انضباط و مسئولیت پذیری داشته باشد، ترکیبی از تلاش و ابتکار، اعتماد به نفس و عزم راسخ و سلامتی خوب.

مشکل استخدام به معنای سنتی آن برای افسران در خدمت عملاً وجود ندارد (اگرچه اگر یک افسر به دلایلی استعفا دهد حاد می شود). سربازی کسی است که عملاً به خودش تعلق ندارد، مانند "در زندگی غیرنظامی" به دنبال محل کار مطابق سلیقه خود نمی گردد، بلکه در جایی که دستور داده می شود خدمت می کند و همیشه فرصت ندارد. تا بر چگونگی تعیین سرنوشت حرفه ای او تأثیر بگذارد.

به طور کلی، ارتش ساختاری است که در آن سلسله مراتب مشخصی وجود دارد؛ هر فرد دقیقاً می داند که او موظف به اجرای دستورات چه کسی است و حق فرمان دادن به چه کسانی را دارد (و همانطور که می دانید دستورات مورد بحث نیست). بیشتر جنبه های زندگی و فعالیت کاملاً در آن تنظیم شده است، منشورها، اسناد هنجاری مختلف بسیاری وجود دارد، لباس کاملاً تعریف شده، روال روزانه و غیره وجود دارد. افسران خوب از کسانی ساخته می شوند که در چنین شرایطی راحت هستند. برای کسانی که بیشتر رویای آزادی و ابراز خلاقیت را در سر می پرورانند، بهتر است خود را در زمینه های دیگر فعالیت جستجو کنند.

هنگام انتخاب یک حرفه نظامی، نمی توانید روی این واقعیت حساب کنید که خدمت همیشه در شرایط صلح آمیز انجام می شود. خوشبختانه، احتمال وقوع یک جنگ جهانی جدید در حال حاضر کم است، اما درگیری ها هرازگاهی در «نقاط داغ» مختلف رخ می دهد. و افرادی که در آنجا به پایان می رسند، اکثراً کسانی نیستند که تحت اجبار خدمت می کنند یا از نیروهای ذخیره بسیج می شوند، بلکه دقیقاً کسانی هستند که امور نظامی را به عنوان حرفه اصلی خود انتخاب کرده اند: سربازان قراردادی و افسران حرفه ای. یک افسر در شرایط جنگی باید مقاومت زیادی در برابر استرس، ترکیبی از عزم راسخ با احتیاط معقول و همچنین توانایی جهت یابی فوری در موقعیت های پیچیده و خطرناک داشته باشد. زندگی خود او و مبارزان به این بستگی دارد که او چقدر این ویژگی ها را نشان می دهد.

سطح درآمد اکثر افسران در روسیه مدرن پایین است، کمی کمتر از میانگین حقوق در صنعت (به استثنای پرسنل فرماندهی ارشد). با این حال، این تا حد زیادی با این واقعیت جبران می شود که افسر در خدمت به طور کامل توسط دولت حمایت می شود و در خارج از واحد نظامی از مزایای اجتماعی زیادی برخوردار است.

آینده شغلی یک افسر با رشد شغلی و انتصاب درجات بالاتر همراه است که علاوه بر داشتن تحصیلات نظامی در سطح مناسب، به سه مولفه بستگی دارد.

  1. طول خدمات. غیرممکن است که فوراً از ستوان به سرهنگ گام بردارید؛ در هر رتبه متوالی باید مدت زمان مشخصی خدمت کنید (در برخی موارد، برای شایستگی های خاص، ممکن است این رتبه زودتر از موعد مقرر اعطا شود).
  2. اثربخشی خدمات قبلی، وجود مشوق ها و جوایز، عدم وجود مجازات، بازخورد مثبت از فرماندهی بالاتر.
  3. فرصتی برای گرفتن موقعیتی که نیاز به رتبه بالاتری دارد. این اتفاق می افتد که رشد یک افسر به دلیل این واقعیت است که در جایی که او خدمت می کند، به سادگی هیچ موقعیت خالی وجود ندارد که نشان دهنده درجه بالاتر باشد (به عنوان مثال، هیچ کس تا زمان فرماندهی یک گروه، درجه سرهنگ را به یک فرمانده گروهان اختصاص نمی دهد. واحد سازه ای بزرگتر برای او در دسترس می شود).

افسران، به ویژه آنهایی که در شرایط نامطلوب خدمت می کنند (به عنوان مثال، در شمال دور)، طول خدمت تسریع شده، فرصت بازنشستگی بسیار زودرس (به هر حال، حقوق بازنشستگی نظامی به طور قابل توجهی بالاتر از غیرنظامی است) و زمان برای انجام دادن دارند. حرفه ای موفق در زمینه های دیگر

برای اینکه دقیقا بدانید طبق مقررات چگونه قرار است با یک پرسنل نظامی خطاب کنید، باید درجات را درک کنید. درجات ارتش روسیه و بند های شانه ای در روابط شفافیت ایجاد می کند و به شما امکان می دهد زنجیره فرماندهی را درک کنید. در فدراسیون روسیه هم یک ساختار افقی - درجات نظامی و دریایی و یک سلسله مراتب عمودی - از درجه و درجه تا بالاترین افسران وجود دارد.

رتبه و پرونده

خصوصیپایین ترین درجه نظامی در ارتش روسیه است. علاوه بر این، سربازان این عنوان را در سال 1946 دریافت کردند، قبل از آن منحصراً به عنوان جنگجو یا سرباز ارتش سرخ خطاب می شدند.

اگر خدمت در یک واحد نظامی نگهبانان یا در یک کشتی نگهبانی انجام می شود، پس هنگام خطاب به یک خصوصی، ارزش افزودن همان کلمه را دارد. "نگهبان". اگر می خواهید با یک پرسنل نظامی که در ذخیره هستند و دارای دیپلم تحصیلات عالی حقوقی یا پزشکی هستند تماس بگیرید، باید تماس بگیرید - "عدالت خصوصی"، یا "خدمات پزشکی خصوصی". بر این اساس، ارزش افزودن کلمات مناسب به فردی که ذخیره یا بازنشسته است را دارد.

در یک کشتی، رتبه خصوصی مطابقت دارد ملوان.

فقط به سربازان ارشدی که بهترین خدمت سربازی را انجام می دهند این درجه تعلق می گیرد سرجوخه. چنین سربازانی می توانند در زمان غیبت آنها به عنوان فرمانده عمل کنند.

تمام کلمات اضافی که برای یک خصوصی قابل استفاده بودند برای یک سردار مرتبط باقی می مانند. فقط در نیروی دریایی این رتبه مطابقت دارد ملوان ارشد.

کسی که فرماندهی یک جوخه یا وسیله نقلیه رزمی را بر عهده دارد، درجه را دریافت می کند لنس گروهبان. در برخی موارد، در صورتی که چنین واحد ستادی در حین خدمت پیش بینی نشده باشد، در صورت انتقال به ذخیره، این رتبه به منضبط ترین سرجوخه ها اختصاص می یابد. در ترکیب کشتی این است "سرگروهبان مقاله دوم"

از نوامبر 1940، ارتش شوروی رتبه ای برای پرسنل فرماندهی جوان دریافت کرد - گروهبان. این جایزه به دانشجویانی تعلق می گیرد که برنامه آموزشی گروهبان را با موفقیت به پایان رسانده و با ممتاز فارغ التحصیل شده اند.
یک شخص خصوصی نیز می تواند رتبه را دریافت کند - لنس گروهبان، که ثابت کرده است شایستگی کسب رتبه بعدی یا پس از انتقال به ذخیره را دارد.

در نیروی دریایی، یک گروهبان نیروی زمینی با درجه مطابقت دارد سرکارگر.

بعد گروهبان ارشد می آید و در نیروی دریایی - افسر ارشد.



پس از این رتبه، مقداری همپوشانی بین نیروهای زمینی و دریایی وجود دارد. زیرا پس از گروهبان ارشد، در صفوف ارتش روسیه ظاهر می شود گروهبان یکم. این عنوان در سال 1935 مورد استفاده قرار گرفت. فقط بهترین پرسنل نظامی که به مدت شش ماه به طور عالی در موقعیت های گروهبان خدمت کرده اند، سزاوار آن هستند، یا پس از انتقال به ذخیره، درجه گروهبان به گروهبان های ارشد گواهی شده با نتایج عالی اعطا می شود. در کشتی این است - افسر ارشد.

بعدی بیا افسران حکمو میان کشتی ها. این یک دسته خاص از پرسنل نظامی است که به افسران جوان نزدیک است. تکمیل رتبه و پرونده، افسر ارشد ضمانت نامه و میانه کشتی.

افسران جوان

تعدادی از درجات افسری جوان در ارتش روسیه با درجه شروع می شود پرچمدار. این عنوان به دانشجویان سال آخر و فارغ التحصیلان موسسات آموزشی عالی نظامی اعطا می شود. اما در صورت کمبود افسر، فارغ التحصیل دانشگاه غیرنظامی نیز می تواند درجه ستوانی را دریافت کند.

ستوانفقط یک ستوان کوچک می تواند به ستوان دومی تبدیل شود که مدت معینی خدمت کرده و گواهی تحصیلی مثبت دریافت کرده باشد. به علاوه - ستوان ارشد.

و او گروه افسران جوان را می بندد - کاپیتان. این عنوان هم برای نیروهای زمینی و هم برای نیروی دریایی یکسان است.

به هر حال، لباس میدانی جدید از یوداشکین، پرسنل نظامی ما را موظف کرد که علائم را روی سینه کپی کنند. این عقیده وجود دارد که "فراران" از رهبری درجات را بر دوش افسران ما نمی بینند و این برای راحتی آنها انجام می شود.

افسران ارشد

افسران ارشد با درجه شروع می شوند عمده. در نیروی دریایی این رتبه مطابقت دارد کاپیتان رتبه 3. درجات نیروی دریایی زیر فقط باعث افزایش درجه کاپیتان یعنی درجه زمینی می شود سرهنگ دوممطابقت خواهد داشت کاپیتان رتبه 2، و رتبه سرهنگکاپیتان رتبه 1.


افسران ارشد

و بالاترین گروه افسری سلسله مراتب درجات نظامی را در ارتش روسیه تکمیل می کند.

سرلشکریا دریاسالار عقب(در نیروی دریایی) - چنین عنوان غرور آفرینی توسط پرسنل نظامی که فرماندهی یک لشکر را بر عهده دارند - تا 10 هزار نفر می پوشند.

بالاتر از سرلشکر است سپهبد. (سرلشکر از سرلشکر بالاتر است زیرا سپهبد دو ستاره بر دوش بند دارد و سرلشکر یک ستاره دارد).

در ابتدا، در ارتش شوروی، این به احتمال زیاد نه یک درجه، بلکه یک موقعیت بود، زیرا سپهبد دستیار ژنرال بود و بر خلاف سرهنگ ژنرال، که می توانند شخصاً پست های ارشد چه در ستاد کل و چه در وزارت دفاع را پر کنند. علاوه بر این، در نیروهای مسلح روسیه، یک سرهنگ ممکن است معاون فرمانده یک منطقه نظامی باشد.

و در نهایت مهمترین سربازی که بالاترین درجه نظامی را در ارتش روسیه دارد می باشد ژنرال ارتش. همه لینک های قبلی باید از او اطاعت کنند.

درباره درجات نظامی به صورت ویدئویی:


خوب، پسر جدید، آیا اکنون آن را فهمیدی؟)

شما خود یک جنگجوی خوب و یک مدافع صادق وطن خواهید بود. کلمات قصار ارتش، دادگاه افتخار، قوانین زندگی، حقایق قدیمی، اساس و جوهر خدمت سربازی، نگرش به مافوق و خود.

اساس و ماهیت خدمت سربازی

1. به خدا ایمان داشته باشید، به امپراتور مقتدر، خانواده او فداکار باشید و به وطن خود عشق بورزید.

اولین و اصلی ترین وظیفه یک سرباز وفاداری به امپراتور مقتدر و میهن است. بدون این ویژگی او برای خدمت سربازی مناسب نیست. تمامیت امپراتوری و حفظ اعتبار آن بر اساس قدرت ارتش و نیروی دریایی است. ویژگی ها و کاستی های آنها در سراسر کشور طنین انداز است. بنابراین، این کار شما نیست که درگیر مسائل اجتماعی و گمانه زنی های سیاسی شوید. وظیفه شما این است که به طور پیوسته کارهای خود را انجام دهید. مسئولیت ها

2. شکوه ارتش را بالاتر از هر چیز دیگری قرار دهید.

3. شجاع باشید. اما شجاعت می تواند واقعی و ساختگی باشد. خاصیت تکبر جوانی شجاعت نیست. یک نظامی باید همیشه محتاط باشد و با آرامش و دقت به اعمال خود بیاندیشد. اگر پست و مغرور باشید همه از شما متنفر خواهند شد.

4. از نظم و انضباط پیروی کنید.

5. به مافوق خود احترام بگذارید و به آن اعتماد کنید.

6. از شکستن وظیفه خود بترسید - این امر برای همیشه باعث از دست دادن نام خوب خود می شود.

7. افسر باید امین و راستگو باشد. بدون این ویژگی ها، تقریبا غیرممکن است که یک نظامی در ارتش بماند. مؤمن كسى است كه وظيفه خود را انجام دهد، راستگو - اگر حرفش را عوض نكند. بنابراین اگر مطمئن نیستید که به وعده خود عمل می کنید هرگز قول ندهید.

8. در برخورد با همه مردم مؤدب و متواضع باشید.

9. بهترین قسمت شجاعت احتیاط است.

نگرش نسبت به مافوق و خود

1. همیشه به یاد داشته باشید که شما یک افسر هستید.

2. با مافوق خود رسمی باشید،

3. به یاد داشته باشید که رئیس همیشه و همه جا رئیس است.

4. هرگز از اعمال و اعمال رئیس خود به طور کلی انتقاد نکنید. با هر کسی - به خصوص، و خدای نکرده با درجات پایین تر.

5. هر دستور مافوق صرف نظر از اینکه به چه شکلی بیان شود (پیشنهاد، درخواست، نصیحت) دستور است.

6. اگر از نظر رتبه ارشد هستید و با توجه به توزیع پست‌ها تابع یک جوان خواهید بود، موظف هستید بدون هیچ استدلالی هر آنچه را که شخص بر شما داده است انجام دهید.

7. اگر سه روز یا کمتر به مرخصی آمده اید، بدون حضور حضوری، حتماً باید بلیط مرخصی خود را به دفتر فرماندهی بفرستید. پس از بیش از سه روز ورود، باید شخصاً به فرمانده حاضر شوید.

8. در پایان مرخصی موظف است مجدداً در فرماندهی حاضر شود یا طی نامه ای سرگشاده به فرماندهی اعلام کند: «در این تاریخ عازم محل خدمت شدم» (امضا).

9. «کسی که می خواهد قادر به فرمان دادن باشد، باید بتواند اطاعت کند!» - گفت ناپلئون.

10. مواظب ناموس خود، ناموس هنگ و ارتش باشید.

11. کاملا لباس فرم و همیشه تمیز بپوشید.

12. در مورد وظایف رسمی خود سختگیر باشید. (دستورالعمل § 1).

13. ساده، با وقار و بدون حماقت رفتار کنید.

14. همیشه، با همه و همه جا، خوددار (صحیح) و با درایت باشید.

15. مؤدب و کمک کننده باشید، اما مداخله گر و چاپلوس نباشید. بدانید چگونه به موقع ترک کنید تا زائد نباشید..

16. باید مرزی را به خاطر داشت که ادب باوقار به کجا ختم می شود و از کجا قیام آغاز می شود.

17. کاری کنید که مردم کمتر در مورد خودشان صحبت کنند.

18. در بیان خود مراقب و مراقب باشید.

19. نامه ها و گزارش های عجولانه را در گرمای روز ننویسید.

20. به طور کلی کمتر رک باشید، پشیمان خواهید شد. به یاد داشته باشید: "زبان من دشمن من است."

21. بازی نكنید - جسارت خود را ثابت نخواهید كرد، اما خودتان را به خطر می اندازید. «روزهای خوب گذشته» و عبارت «افسر بدی که مشروب نمی‌نوشد» را فراموش کنید. حالا فرق می‌کند: «افسر بدی که مشروب می‌نوشد» و «چنین افسری را نمی‌توان در هنگ نگه داشت».

22. برای برقراری روابط دوستانه با فردی که به اندازه کافی شناخت ندارید عجله نکنید.

23. از «تو» بپرهیزید که دلیل و حق آشنایی در بد سلیقگی می دهد، بهانه ای برای سرزنش شما به دلیل دوستی، دخالت در امور، گفتن ابتذال، بی ادبی و غیره.

24. غالباً بزرگتر که بداخلاق شده است، پیشنهاد می‌کند «با او برو». نه آقا." با این حال، روز بعد دیپلماتیک باشید:

یا با او با "شما" صحبت کنید، یا صبر کنید تا او اولین کسی باشد که شما را در "شما" خطاب می کند. به طور خلاصه، درایت شرط لازم برای جلوگیری از قرار گرفتن در موقعیت نامناسب یا گرفتار شدن در مشکل است.

25. از داستان ها و رسوایی ها دوری کنید. به عنوان یک شاهد ناخوانده عمل نکنید: با حمایت از یکی، در دیگری دشمن خواهید ساخت - یک شمشیر دو لبه. بی طرفی حتی برای قدرت های بزرگ هم درمان است. وسیله ای برای حفظ روابط خوب با همه،

26. کسی که دشمنی می‌کند، هر چقدر هم که باهوش، مهربان، صادق و راستگو باشد، تقریباً ناگزیر می‌میرد، زیرا دشمنان در جامعه همیشه فعال هستند، در حالی که دوستان منفعل هستند. آنها فقط همدردی می کنند، پشیمان می شوند، آه می کشند، اما برای مردگان نمی جنگند، از ترس سرنوشت خود،

27. از حساب های پولی با دوستان خودداری کنید. پول همیشه روابط را خراب می کند.

28. بدهی نکنید: برای خود چاله نسازید. با امکانات خود زندگی کنید غرور کاذب را کنار بگذارید تحمیل بدهی بدون توانایی پرداخت آن غیراخلاقی است. وگرنه وارد جیب دیگران نشو...

29. اگر می توانید، از نظر مالی به دوست خود کمک کنید، اما از شخصی سازی آن بپرهیزید، زیرا آبروی شما را پایین می آورد.

30. اگر نمی‌خواهید حیثیت و عزت نفس شما آسیب ببیند، بدون داشتن وسیله‌ای برای جبران خسارت، به خرج دیگران نپردازید. ضرب المثل فرانسوی را به خاطر بسپارید: «بهتر است از لیوان کوچک خود شراب بد بنوشید تا شراب خوب از لیوان بزرگ دیگران.»

31. تنها زندگی کنید - آرام تر است. زندگی مشترک با یک دوست در نهایت منجر به نزاع و حتی جدایی می شود.

32. از اظهارات توهین آمیز یا تمسخر شوخ آمیز که پس از شما گفته می شود، که اغلب در خیابان ها و مکان های عمومی اتفاق می افتد، خودداری کنید. بالاتر از آن باشد. ترک - شما ضرر نخواهید کرد، اما از شر رسوایی خلاص خواهید شد.

33. در مورد هر قدم تعیین کننده فکر کنید. اصلاح یک اشتباه غیرممکن است و جبران آن دشوار است. "هفت بار اندازه گیری کنید، یک بار برش دهید."

34. قبل از نزاع بیشتر مراقب باشید تا بعد از نزاع مطیع باشید.

35. در یک لحظه حساس، دوستان کمکی نخواهند کرد: در خدمت سربازی آنها ناتوان هستند، با نظم و انضباط و اطاعت از مافوق خود مقید هستند.

36. اگر نمی توانید در مورد کسی چیز خوبی بگویید، از گفتن چیز بد خودداری کنید، حتی اگر می دانید.

37. توصیه های کسی را نادیده نگیرید - گوش کنید. حق پیگیری یا عدم رعایت آن برای شما باقی خواهد ماند.

38. بتوانید از مشاوره خوب دیگری بهره ببرید -. هیچ هنری کمتر از نصیحت کردن خوب به خودتان نیست.

39. از صحبت در مورد موضوعات نظامی با افراد خارج از وظیفه بخصوص در زمان جنگ خودداری کنید.

40. در انتخاب آشنایان دقت کنید: نه تنها از تحصیلات آنها، بلکه از موقعیت اجتماعی آنها در جامعه نیز راهنمایی بگیرید. به من بگو چه کسی را می شناسی و من به تو می گویم که کیستی.

41. در مقابل دستور دهندگان (به طور کلی در مقابل خادمان) از صحبت در مورد موضوعات حساس خودداری کنید. این عادت را باید به شدت از خود ریشه کن کرد و همیشه به یاد آورد. متأسفانه اکثر مردم این را فراموش می کنند. در این میان، خادمان با حساسیت خاصی گوش می دهند و به زندگی اربابان خود با دقت نگاه می کنند، همه چیز را به حساب می آورند و اغلب شایعات مضحک را به خانه دوستان (از طریق خدمتکاران) پخش می کنند.

42. شخصی که از دستور کار استفاده می کند باید سلامت و رفتار خود را تحت نظر داشته باشد و اجازه ندهد که با او رفتار غیرقانونی شود. دستور دادن برای خدمت به شخص دیگر قطعاً ممنوع است.

43. مسئوليت عدم رعايت لباس و رفتار دستور دهنده بر عهده مأموري است كه دستور دهنده زير نظر او كار مي كند.

44. از خدمات سفارشی دیگران بدون اجازه قبلی استفاده نکنید، چیزی سفارش ندهید - این امر تدبیری نیست.

45. پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه به ادامه تحصیل بپردازید. دانش هنر جنگ نقطه قوت شماست. در نبردها زمانی برای یادگیری وجود ندارد، اما باید آموخته های خود را به کار بگیرید. این واقعیت را از دست ندهید که باید انواع سلاح ها را بدانید.

46. ​​افسر در تمام موارد زندگی و خدمت خود گزارش کتبی ارائه می کند: هنگام ورود به هنگ، هنگام عزیمت به سفر کاری، مرخصی و بازگشت از آن، در مورد گرفتن یا تسلیم سمت، در مورد بیماری و بازیابی، در مورد برخورد و حوادث در سرویس یا خارج از آن، در مورد انواع دادخواست ها و غیره.

47. گزارش ها به طور مختصر، دقیق و بدون نام بردن از رئیس نوشته می شوند.

48. امضای افسر فارغ از درجه ای که دارد باید همیشه خوانا و بدون شکوفا باشد.

49. مقامات نظامی طبق قوانین افسران اداره می شوند.

حقایق قدیمی

1. صلابت اراده و نترس بودن دو خصلت لازمه مرد نظامی است.

2. یک افسر باید به دلیل ویژگی های اخلاقی خود که بر اساس آن رفتار شخصی یک سرباز است، برجسته شود، زیرا او با جذابیت توده ها همراه است که برای یک رهبر بسیار ضروری است.

3. قدرت یک افسر در تکانه ها نیست، بلکه در آرامش تزلزل ناپذیر است.

4. عزت، شهامت را خنثی می کند و شجاعت را بزرگ می کند.

5. ناموس حرم افسر است.

6. یک افسر باید به حقوق انسانی همکار خود - رده پایین - احترام بگذارد.

7. رئیسی که از غرور زیردستان خود دریغ نمی کند، میل نجیب آنها را برای مشهور شدن سرکوب می کند و در نتیجه قوای اخلاقی آنها را تضعیف می کند.

8. همه طبقات سنی جمعیت از صفوف ارتش عبور می کنند؛ نفوذ افسران به کل مردم می رسد.

9. وای بر مملکتی که در هنگام ترک خدمت سربازی از درجات سربازان منزجر شود.

10. چیزی را که یا اصلاً به آن اعتقاد ندارید یا حداقل شک دارید به عنوان حقیقت انکارناپذیر مطرح نکنید. انجام این کار جرم است.

11. لازم است نه تنها جنبه رسمی خدمت، بلکه جنبه اخلاقی نیز شکوفا شود.

13. ارتش درخت بلوطی است که وطن را از طوفان حفظ می کند.

قوانین زندگی

1. با خانم های هنگ (به معنای مبتذل) خواستگاری نکنید. در خانواده هنگ خود که مجبور خواهید بود چندین دهه در آن خدمت کنید، کثیفی ایجاد نکنید. چنین رمان هایی همیشه غم انگیز تمام می شوند.

2. هرگز در مورد زنان اظهار نظر نکنید. به یاد داشته باشید، زنان همیشه عامل اختلاف و بزرگترین بدبختی‌ها نه تنها افراد، بلکه برای کل امپراتوری‌ها بوده‌اند.

3. مراقب آبروی زنی باشید که به شما اعتماد کرده است، مهم نیست که او کیست. یک فرد شایسته به طور کلی، به ویژه یک افسر، هرگز در مورد چنین چیزهایی حتی در حلقه صمیمی دوستان مورد اعتماد و قابل اعتماد خود صحبت نمی کند - یک زن همیشه از تبلیغات بیشتر می ترسد.

4. در زندگی موقعیت هایی پیش می آید که باید قلب خود را ساکت کنید و با ذهن خود زندگی کنید.

5. در زندگی صمیمی خود بسیار بسیار مراقب باشید. - "هنگ قاضی عالی شماست."

6. هر گونه اعمال ناشایست یک افسر توسط دادگاه افتخار هنگ مورد بحث قرار می گیرد.

7. نباید از خدمات و امور در جامعه صحبت کرد.

8. راز یا راز مورد اعتماد را حتی با ماهیت غیر رسمی حفظ کنید. رازی که توسط شما به حداقل یک نفر ابلاغ شده است، از بین می رود.

9. از خط قراردادهای توسعه یافته توسط سنت های هنگ و زندگی عبور نکنید.

10. در زندگی با غریزه، احساس عدالت و وظیفه نجابت هدایت شوید.

11. بدانید چگونه نه تنها فکر کنید و استدلال کنید، بلکه به موقع سکوت کنید و همه چیز را بشنوید.

12. در خدمت سربازی به چیزهای کوچک مغرور نشوید وگرنه همیشه به خاطر آن عذاب خواهید کشید.

13. همیشه هوشیار باشید و خود را رها نکنید.

14. اگرچه پرسنل نظامی مجاز به شرکت در فعالیت های ادبی هستند، آنها حق ندارند مقالات خود را که نشان دهنده رتبه و موقعیت آنها باشد امضا کنند (Circus. Gl. Sht. 1908 No. 61).

15- پرسنل نظامی برای چاپ نه تنها مشمول آیین دادرسی کیفری عمومی می باشند، بلکه در جامعه ضابطین نیز قابل محاکمه می باشند و کسانی که مشمول این دادگاه نباشند دارای مسئولیت انتظامی اعم از اعم از اخراج می باشند. از خدمت به شیوه انضباطی (Administrative Order on Military Vedas. 1908. No. 310).

16. دستگیر کردن دیگران در حال دروغگویی به معنای آسیب رساندن به خود و آنهاست.

17. سعی کنید کلمات خود را نرم و استدلال خود را در یک اختلاف محکم نگه دارید. سعی کنید حریف خود را آزار ندهید، بلکه او را متقاعد کنید.

18. رقص افسران در بالماسکه های عمومی مرسوم نیست.

19. هنگام ورود به یک مکان عمومی، مراقب باشید، اگر مردم بدون هیچ لباس بیرونی یا کلاهی در آنجا هستند، شما باید همین کار را انجام دهید.

20. اگر می خواهید سیگار بکشید، اجازه بگیرید یا بهتر است بگوییم، صبر کنید تا معشوقه خانه یا بزرگتر (بسته به کجا و کی) آن را به شما پیشنهاد دهد.

21. هرکسی کاستی های خود را دارد: هیچکس بدون کمک دیگران نمی تواند کار کند و بنابراین باید با نصیحت و تذکر متقابل به یکدیگر کمک کنیم.

22. هنگام صحبت از حرکات و حرکات خودداری کنید و صدای خود را بلند نکنید.

23. اگر وارد جامعه ای شدی که در میان آن شخصی وجود دارد که با او دعوا می کنی، هنگام احوالپرسی با همه مرسوم است که با او دست بدهی، البته اگر بدون جلب توجه نمی توان از این امر اجتناب کرد. حاضرین یا میزبانان دست دادن باعث گفتگوهای غیر ضروری نمی شود و شما را به هیچ چیز ملزم نمی کند.

24. طبق بیانیه عالی اراده، لازم است افسر هنگام ملاقات در خیابان، بدون توجه به ارشدیت درجه و بدون انتظار سلام از طرف آنها، با سلام و احوالپرسی از طرف آنها در همه شعبه‌ها سلام کند.

25- افسران ارشد موظفند مبلغ تعیین شده را در اختیار افسران ستادی (سرهنگ دوم، سرهنگ) و ژنرال قرار دهند. افتخار و احترام. هنگام ورود به آنها، اگر مأمور نشسته بود، باید بایستد و تعظیم کند، نه اینکه به سختی بلند شود یا به نشستن ادامه دهد.

26. بی احتیاطی دادن و گرفتن افتخار ((همچنین از درجات پایین) با دست چپ (به جز مجروح) یا با سیگار در دندان، سر تکان دادن، دست چپ در جیب در هنگام هدیه دادن، ناپسند است. شرف راه رفتن دست در دست با خانم افسر طبق منشور از سلام دادن مستثنی نیست.

27. کلاه باید طبق مقررات پوشیده شود و روپوش باید همیشه با تمام دکمه ها بسته شود.

28. ناگفته نماند که یک افسر باید در اماکن عمومی تمام قوانین موجود برای عموم را رعایت کند.

29 به طور کلی، رفتار یک افسر باید با درستی و احتیاط او توجه اطرافیان را جلب کند.

درباره بارگاه افتخار

1. فراموش نکنید که برای حفظ شأن خدمت سربازی، افسرانی که در رفتار یا اعمال ناپسند و ناسازگار با مفاهیم شرافت نظامی و رشادت درجه افسری یا افشای عدم رعایت ضوابط اخلاقی و شرافتی افسر مورد توجه قرار می گیرند. توسط جامعه افسران محاکمه می شوند. همچنین به این دادگاه حق بررسی نزاع هایی که بین افسران رخ می دهد نیز داده شده است.

2. دادگاه افتخار پشت درهای بسته برگزار می شود. رسیدگی به پرونده در دادگاه محترم و صدور رأی بیش از 24 ساعت طول نمی کشد. رأي دادگاه شريف در اصل دعوي متكي به شكايت نيست. دادگاه افتخار اسرار هنگ است و هر کس آن را فاش کند مشمول دادگاه افتخار است.

3. از جمله اقدامات مورد بررسی در دادگاه افتخار هنگ می توان به نزاع افسران، وام گرفتن از رده های پایین، ورق بازی و بیلیارد با رده های پایین تر، آوردن افراد مشکوک به جلسه افسران، نوشتن نامه های ناشناس، عدم صداقت اشاره کرد. ورق بازی، امتناع از پرداخت بدهی قمار، خواستگاری مبهم زن رفیق هنگ، ظاهر شدن در یک مکان عمومی مست یا ناشایست و غیره.

4. دوئل فقط با دستور یا اجازه دادگاه افتخار هنگ مجاز است. دوئل در زمان جنگ ممنوع است.

کلمات قصار را به خاطر بسپارید

1. کسی که از هیچ چیز نمی ترسد از کسی که همه از او می ترسند قدرتمندتر است.

2. بامزه شدن یعنی از دست دادن کسب و کار.

3. وقتی دو نفر با هم دعوا می کنند، همیشه هر دو مقصر هستند.

4. بکشید، اما پاره نکنید.

5. مثال، شیواترین خطبه است.

6. غیبت به یکباره به سه نفر آسیب می رساند: کسی که درباره او بد می گویند. به کسی که بد صحبت می شود؛ اما بیشتر از همه به کسانی که تهمت می زنند.

7. زخم ناشی از تفنگ قابل التیام است، اما زخم ناشی از زبان هرگز خوب نمی شود.

8. قوی ترین تصورات غلط آنهایی هستند که ندارند. شک و تردید

9. شجاعت به افسر موفقیت می دهد و موفقیت جسارت می دهد.

10. به هر حال، ساکت ماندن هوشمندانه است.

11. راه بی حوصلگی این است که هر آنچه می دانید بگویید.

12. متواضع کسی نیست که نسبت به ستایش بی تفاوت باشد، بلکه کسی است که به سرزنش توجه دارد.

13. آخرین راه باید همیشه آخرین راه باشد.

14. همه نگاه می کنند، اما همه نمی بینند.

15. قوانین باید رعایت شوند، نه تفسیر مجدد.

16. غرور نشانه آگاهی از بی اهمیتی خود است.

17. درست اندیشیدن از دانستن چیزهای زیاد ارزشمندتر است.

18. برای سلیقه - به جوان، برای مشاوره - به پیر.

19. اگر آن را بگویید، آن را برنمی‌گردانید، اگر بنویسید، آن را پاک نمی‌کنید، اگر آن را قطع کنید، آن را اضافه نمی‌کنید.

20. وجدان پاک بهترین بالش است.

21. زیبایی ذهن موجب تعجب است، زیبایی روح موجب احترام است.

22. ما باید با ذهن خود بر چیزی غلبه کنیم که با زور نمی توان بر آن غلبه کرد. 18

23. مزاحم نباشید تا شما را از خود دور نکنند و خیلی دور نشوید تا شما را فراموش نکنند.

24. جای شما نیست که درگیر مسائل اجتماعی شوید.

25. بهترین قسمت شجاعت احتیاط است.

26. خودم را به فرمانده معرفی نکردم - کمی با تئاتر صبر کنید.

27. بدانید که چگونه به موقع حرکت کنید.

28. دوستان دشمن نیستند، همیشه منفعل هستند.

29. دوستان ناتوان هستند. آنها با اطاعت از مافوق خود مقید هستند.

30. وای به حال کشوری که سربازی از درجات سربازی بیزار باشد.

31. هزینه های ارتش - حق بیمه دولتی.

32. با تبلیغات صمیمیت تحقیر نشوید.

33. و در کنار خانم سلام می کنند.

34. از غرور سربازان دریغ کنید. آنها آن را کمتر از افسران توسعه داده اند.

35. مهم این است که زیردستان به شما احترام بگذارند نه اینکه از شما بترسند.

36. هیچ چیز بدتر از بلاتکلیفی نیست. یک تصمیم بدتر بهتر از تردید یا عدم اقدام است.

37. یک مثال خوب همیشه بهتر از یک قانون است.

39. فراموش نکنید که منشور برای ما است و نه ما برای منشور.

40. وقتی دو نفر با هم دعوا می کنند، همیشه هر دو مقصر هستند.

41. شجاعت به افسر موفقیت می دهد و موفقیت جسارت می دهد.

42. غرور نشانه آگاهی از بی اهمیتی خود است.

نتیجه

بنابراین، اگر می خواهید رئیس باشید، همه چیز را همانطور که می خوانید انجام دهید، فقط همه چیز را تا کوچکترین جزئیات انجام دهید، در غیر این صورت "مگس در مرهم مرهم را خراب می کند"، اما اگر در همه چیز اینطور خدمت کنید، آن وقت همه چیز درست می شود. با تو خوب باش شما خود یک جنگجوی خوب و یک مدافع صادق میهن خواهید بود. مافوق شما شما را دوست خواهند داشت و به شما پاداش خواهند داد، زیرا همه چیز مرتب و خوب خواهد بود، و زیردستان شما را دوست خواهند داشت زیرا منصف هستید. شما با آنها مودب هستید، خودتان آنها را دوست دارید و مانند یک شخصیت پدری برای آنها رفتار می کنید. بدانید که خدمات خوب است و مسئولان خوشحال هستند و شما در آرامش هستید و مردم شما احساس خوبی دارند. من بسیار خوشحالم و از مردم تجلیل و احترام دارم.

برای به دست آوردن قلب لطیف یک دختر، یک مرد جوان فقط باید ظاهری جذاب داشته باشد و زندگی مهمانی باشد. برای جلب لطف یک زن، یک مرد فقط باید یک مرد خانم باشد و دست های "طلا" داشته باشد. اما اگر او در نزدیکی او باشد - یک افسر شجاع، قوی و با اعتماد به نفس، هیچ مرد یا مرد جوانی شانس موفقیت با نیمه زن را نخواهد داشت.

برای به دست آوردن قلب لطیف یک دختر، یک مرد جوان فقط باید ظاهری جذاب داشته باشد و زندگی مهمانی باشد. برای جلب لطف یک زن، یک مرد فقط باید یک مرد خانم باشد و دست های "طلا" داشته باشد. اما اگر او در نزدیکی او باشد - یک افسر شجاع، قوی و با اعتماد به نفس، هیچ مرد یا مرد جوانی شانس موفقیت با نیمه زن را نخواهد داشت.

قرن هاست که به خوبی شناخته شده است که دل خانم ها نسبت به افسران بی تفاوت نیست. و این تعجب آور نیست، زیرا چنین است حرفه افسریمترادف با محافظ، پشتیبانی قابل اعتماد و اشراف است. به همین دلیل است که بسیاری از پسران رویای افسر شدن را در سر می پرورانند و زندگی خود را وقف خدمت به میهن خود و محافظت از شهروندان صلح طلب کشورشان می کنند. متأسفانه، رویاها همیشه به حقیقت نمی پیوندند، زیرا یک مانع غیرقابل عبور در مسیر آنها واقعیتی است که در آن فقط تعداد کمی از افراد منتخب افسر می شوند. کسانی که دارای مجموعه ای از ویژگی های شخصی هستند که به آنها امکان می دهد وظیفه خود را با افتخار انجام دهند و آسایش و رفاه خود را فراموش کنند. اما می توانید از این مقاله در مورد ویژگی های شخصیتی که یک افسر باید داشته باشد یاد بگیرید.

افسر کیست؟


- این یک حرفه نیست بلکه عنوان یک مقام رسمی سازمان های اجرای قانون ایالتی مانند نیروهای مسلح یا پلیس (شبه نظامیان) است که آموزش های ویژه ای را در یک موسسه آموزش عالی تخصصی گذرانده است. بسته به سابقه خدمت، درجه و شایستگی نظامی، یک افسر ممکن است یکی از پست های فرماندهی مربوط به مشخصات آموزشی خود را اشغال کند.

نام این "حرفه" از لاتین اواخر officiarius (رسمی) گرفته شده است. یعنی خود نام قبلاً حاوی هدف اصلی هر افسر است - انجام وظیفه خود در قبال میهن. دوره رسمی ظهور اولین افسران را دهه 70 می دانند. قرن شانزدهم. با این حال، می توان فرض کرد که افسران قبلا وجود داشته اند، هر چند آنها به گونه ای دیگر نامیده می شدند. به عنوان مثال، افسران اساساً رهبران قبایل باستانی بودند که در نبرد با قبایل متخاصم به رهبران قبیله های دیگر تبدیل شدند. قابل توجه است که اشراف بدنام افسران به همین شکل بوجود نیامده است. مسئله این است که پیش از این، هم در امپراتوری روسیه و هم در سایر کشورها، سپاه افسر عمدتاً از نمایندگان طبقه نجیب تشکیل می شد که افتخار، اشراف و حیثیت را نشان می دادند.

در دنیای مدرن، به منظور افسر شدناصلاً نجیب بودن لازم نیست. امروزه این عنوان صرف نظر از وضعیت اجتماعی و مالی در دسترس همگان است. تنها شرایطی که بر افسران آینده تحمیل می شود میهن پرستی ، رعایت الزامات شغلی و تمایل به دریافت درجه نظامی از ستوان جوان تا مارشال فدراسیون روسیه است.

توجه داشته باشید که مسئولیت افسران مستقیماً به درجه و موقعیت فرماندهی آنها بستگی دارد. بنابراین، ژنرال ها بر اقدامات ارتش کنترل می کنند، به درجات پایین تر دستور می دهند، بر نظم و اجرای دستورات مدیریت بالاتر نظارت می کنند و استخدام و ارتقاء پرسنل را انجام می دهند. سرهنگ بر افسران ارشد و پایه نظارت می کند و در زمان غیبت ژنرال جایگزین ژنرال می شود، در حالی که ستوان ارشد مسئولیت اقدامات دسته را بر عهده دارد و دستورات رده های ارشد را انجام می دهد. اما در هر صورت، افسر باید به سوگند وفادار باشد، قوانین فدراسیون روسیه را رعایت کند، مهارت ها و مهارت های نظامی خود را بهبود بخشد، قوانین شرافت نظامی را رعایت کند و اسرار دولتی و نظامی را نیز حفظ کند.

یک افسر چه ویژگی های شخصی باید داشته باشد؟


از آنجایی که هر فرماندهنه تنها وظایف حرفه ای خود را انجام می دهد، بلکه به عنوان مثال خود به پرسنل نشان می دهد که چگونه باید خدمت کرد؛ یک افسر باید:

  • منضبط
  • تعیین کننده؛
  • متحمل
  • نمایشگاه؛
  • عمدی؛
  • فعال؛
  • مدبر؛
  • مداوم؛
  • متفکر؛
  • فعال؛
  • چاشنی;
  • شجاع.

بیایید توجه داشته باشیم که مهارت های سازمانی به خوبی توسعه یافته، خودکنترلی و اقتدار شایسته، مبتنی بر دقیق بودن هم نسبت به زیردستان و هم نسبت به خود، به افسران کمک می کند تا به اطاعت و احترام بی چون و چرای پرسنل دست یابند.

مزایای افسر بودن

مهم ترین چیز مزیت افسر بودنالبته احترام به خود و رضایت از این واقعیت است که رویای کودکی محقق شده است. علاوه بر این، افسران همیشه از نظر رشد شغلی جا برای تلاش دارند (به قول خودشان سرباز بد کسی است که آرزوی مارشال شدن یا فرماندهی کل قوا شدن را ندارد). به هر حال، امروزه درجات نظامی آنقدر زیاد است که کسب همه آنها در یک زندگی تقریباً غیرممکن است (و دقیق تر، فقط تعداد کمی از آنها شایسته بالاترین درجات هستند).

ما نباید امتیازات اجتماعی و مادی را فراموش کنیم که افسران همیشه داشته اند، داشته اند و می خواهم باور کنم که خواهند داشت. در کشور ما، چنین امتیازاتی در قالب سطح نسبتاً بالایی از حقوق (به ویژه در مقایسه با حقوق سایر کارمندان دولت)، داروی رایگان، آپارتمان های دولتی، مستمری زودهنگام، در برخی موارد، مسافرت رایگان با وسایل نقلیه عمومی ارائه می شود. از این امتیاز می توان به عنوان مثال توسط افسران FSB یا وزارت امور داخلی و همچنین آسایشگاه های نظامی استفاده کرد که در آن افسران می توانند به صورت رایگان استراحت کنند و سلامت خانواده خود را بهبود بخشند.

معایب افسر بودن


برخی از جوانان در آرزوی خود برای افسر شدن، صرفاً توسط امتیازاتی که در بالا توضیح داده شد فریفته می شوند و فراموش می کنند که معایب حرفه افسریبسیار مهمتر از مزایا اجرای دستورات یک فرمانده مافوق چه هزینه‌ای دارد، هر چقدر هم که پوچ و ناخوشایند باشد (طبیعاً صحبت از دستورات مجرمانه آشکار نیست که یک افسر واقعی نه تنها انجام نمی‌دهد، بلکه موظف هم نیست. انجام دادن).

علاوه بر این، همه ما آنقدر به زندگی مسالمت آمیز عادت کرده ایم که حتی فکر شروع جنگ را هم نمی پذیریم. اما صلح یک مفهوم نسبی است (امروز وجود دارد، اما فردا ممکن است وجود نداشته باشد). و اگر خدای ناکرده خصومت ها در کشور ما آغاز شود، این افسران هستند که بیش از هر شهروند روسیه جان خود را به خطر می اندازند. نه تنها این، بلکه مسئول تصمیماتی که برای تضمین امنیت غیرنظامیان می گیرند نیز خواهند بود. به هر حال، افسران وزارت امور داخلی و FSB حتی در زمان صلح نیز جان خود را به خطر می اندازند، زیرا وظیفه آنها حفظ صلح و آرامش شهروندان بدون توجه به وضعیت سیاسی نظامی یا اقتصادی در کشور است.

و البته با صحبت از کاستی های این حرفه، نمی توان گفت که خدمات یک افسر اغلب به یک سفر بی پایان از یک واحد به واحد دیگر تبدیل می شود. و این به معنای زندگی در هاستل ها (و نه همیشه راحت)، جابجایی مداوم، عدم اطمینان در مورد آینده و غیره است.

کجا می توانید افسر شوید؟

افسر شودر روسیه مدرن بسیار آسان است، خوشبختانه امروزه در کشور ما تعداد زیادی دانشگاه تخصصی وجود دارد. نکته اصلی این است که در مورد جهت تصمیم بگیرید (یعنی خودتان تصمیم بگیرید که کدام افسر مجری قانون می خواهید شوید) و انتخاب رقابتی را انجام دهید. لازم به ذکر است که هنگام ورود به موسسات آموزش عالی نظامی و حقوقی (دانشگاه های حقوقی همچنین افسران وزارت امور داخلی و FSB را آموزش می دهند) به متقاضیانی داده می شود که بر اساس توصیه فرماندهان واحدهای نظامی، شرکت کنندگان / معلولان ثبت نام می کنند. رزمندگان و همچنین شهروندان سایر دسته ها که توسط قانون فدراسیون روسیه پیش بینی شده است.

اگر ما در مورد اینکه کدام موسسه آموزشی برای انتخاب بهتر است صحبت می کنیم، توصیه می کنیم قبل از هر چیز در نظر بگیرید دانشگاه های نظامی و حقوقی پیشرو در روسیه، که شامل:

  • موسسه نظامی مسکو سرویس مرزی فدرال FSB فدراسیون روسیه؛
  • آکادمی سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه؛
  • دانشگاه نظامی وزارت دفاع فدراسیون روسیه؛
  • دانشگاه سنت پترزبورگ وزارت امور داخلی روسیه؛
  • موسسه حقوقی تیومن وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه.

افسران چه کسانی هستند و چه رابطه ای با مهندسان دارند. مهندسین نظامی و افسران مهندسی. تقریبا جدی

بنا به دلایلی، اعتقاد بر این است که توصیف کلی از پدیده افسران روسی غیرممکن است. مانند (طبق معمول) - همه آنها بسیار متفاوت هستند. با این حال، مایلیم متذکر شویم که برای یک ناظر دقیق، کار به هیچ وجه دشوار به نظر نمی رسد و (دوباره با ادعای اولویت علمی در این مورد) مروری بر جهان از نگاه یک افسر معمولی و معمولی به شما ارائه می کنیم. مروری بر افسران از نگاه یک مهندس البته همه افسران اینطور نیستند - مثلا سن سانیچ اینطور نیست . ما از شما می خواهیم که این مطالعه را به عنوان یک تحقیق درک کنید و به یاد داشته باشید که جهان متنوع است و چیزهایی که برای شما واضح است برای همه روشن نیست، بنابراین:

همانطور که قبلاً متوجه شدید، افسران فعال و بازنشسته اکنون ستون فقرات نخبگان روسیه را تشکیل می دهند. آنها هستند که تشکیل می دهند. بیایید نگاهی دقیق تر به این خوش شانس ها بیاندازیم:

چندین تفاوت کلیدی بین یک افسر و یک مهندس وجود دارد. مثل همیشه، ابتدا به تعاریف نگاه می کنیم:

  • یک افسر(آلمانی Offizier - از قرون وسطی. لات. officiarius - رسمی)، یک نفر در ستاد فرماندهی (فرماندهی) در نیروهای مسلح، پلیس و ژاندارمری. برای اولین بار درجه افسری در باهم ظاهر شد. قرن شانزدهم ابتدا در فرانسه، سپس در سایر کشورهای اروپایی، در روسیه - در دهه 30. قرن 17 در هنگ های "نظام خارجی". در ارتش و نیروی دریایی روسیه، افسران (از آغاز قرن هجدهم) به افسران ارشد و افسران ستاد تقسیم شدند. 1917 درجه افسری لغو شد. در سال 1943 وارد اتحاد جماهیر شوروی شدند (به رتبه های نظامی مراجعه کنید). در فدراسیون روسیه ذخیره می شود.
  • مهندس(فرانسوی ingenieur، از لاتین ingenium - توانایی، نبوغ) - یک متخصص با تحصیلات فنی عالی، خالق اطلاعات در مورد معماری ابزار مادی برای دستیابی به هدف یا روش ساخت این وسیله (محصول) و انجام دهنده مدیریت و کنترل بر تولید محصول. فعالیت های یک مهندس ممکن است شامل: تعیین اهداف (وظایف)، توسعه اطلاعات در مورد یک محصول، توسعه اطلاعات در مورد روش های تولید یک محصول (تکنولوژی)، هدایت و نظارت بر فرآیند تولید محصول باشد.وظیفه اصلی مهندسی توسعه موارد جدید و بهینه سازی راه حل های موجود

به نظر می رسد - صید کجاست؟ و او اینجاست. اجازه دهید چندین موقعیت کلیدی را فهرست کنیم که به وضوح جهان بینی یک افسر خوب را مشخص می کند و بلافاصله برای ما روشن می شود که در چارچوب تفکر افسر استاندارد ، زندگی روسی به راحتی و به درستی تنظیم می شود. بنابراین به نظر می رسد افسران سابق (و اکنون روسای جدید روسیه) اینگونه فکر می کنند:

  1. همه افسران موفق با احساس داشتن دشمن زندگی می کنند. وقتی دشمنان دیده نمی شوند، به دنبال آنها می گردند. برای افسران نظامی، دشمنان "فاشیست های عوضی" هستند و برای افسران پلیس (به معنای وسیع) آنها "افراد عوضی نیت" هستند.
  2. افسران نظامی معتقدند که پیروزی کامل بر دشمن دست یافتنی است. و طبیعتا به دنبال پیروزی کامل هستند. در اینجا داستان مورد علاقه ما در مورد چینی ها و گنجشک ها است.
  3. افسران پلیس (نظامیان و سایر کارمندان وزارت شرایط اضطراری، خدمات ویژه، گمرکات و آشپزخانه ها و غیره و غیره به خاطر خیر و صلاح به نام افسران غیر پلیس) برای وضعیت موجود دعا می کنند (وضعیت موجود). یعنی به لزوم حفظ نظم های تزلزل ناپذیر و مضر بودن تغییر اعتقاد دارند. «ثبات اجتماعی» و «روسیه بدون شوک» از اینجا می آیند.
  4. مفاهیم رازداری نظامی و مهارت نظامی القا شده در افسران، میل انعکاسی برای از هم گسیختگی و طفره رفتن از هر راه ممکن را برمی انگیزد. چیزی که غیرعادی به نظر می رسد، اما برای درک افراد - به طور طبیعی، علاوه بر این - چنین رفتاری به آنها احترام می گذارد برای همکار خود و به عنوان نشانه ای از هوش عمل می کند.
  5. منشور (و سایر توضیحات شغلی). منشور کتابی است که همه چیزهایی را که یک افسر باید بداند و چگونه باید رعایت کند را شرح می دهد. بنابراین، در اعماق وجود، هر افسری بر این باور است که چنین کتابی که سایر اشکال زندگی غیرنظامی را توصیف می کند نیز وجود دارد. وقتی یک مهندس مشکلی را حل می کند، برای افسر این تأییدی است بر این واقعیت که کتاب راه حل ها وجود دارد، اما "فاشیست مهندسی عوضی" آن را پنهان می کند.
  6. همه افسران در ابتدای کار خود در معرض انواع شدید انگیزه های منفی (سرکوب از طریق تسلیم و تسلیم از طریق سرکوب) قرار می گیرند، پس از آن شروع به باور به قدرت معجزه آسای سرکوب می کنند. زیرا - برای آنها شخصا - چنین مسیر زندگی موفقیت را به همراه داشت. یعنی آنها در واقع به انگیزه مثبت اعتقاد ندارند.
  7. سلسله مراتب طبیعی است. سفارشات مطرح نمی شود شما رئیس هستید - من یک احمق هستم.
  8. شکل طبیعی است. و فرم موفقیت قابل مشاهده است. یعنی یک فرد موفق قابل مشاهده است. و ظاهر تعیین کننده موفقیت است. از این رو ششصدمین مرسدس بنز در نزدیکی ساختمان های پنج طبقه پارک شد.
  9. تکیه بر زرادخانه ها در خون افسران است. ما با آنچه که داریم می جنگیم. هیچ سهام اضافی وجود ندارد.
  10. برای افراد مناسب، حمایت دولت و دسترسی به منابع رایگان کاملاً طبیعی است. خب از دوران مدرسه همینطور بوده به همین دلیل است که آنها همیشه سعی می کنند زندگی خود را به گونه ای ناخشنود (که با ناصادقانه یا ناراضی اشتباه گرفته نشود!) تنظیم کنند. آنها می توانند هزینه صبحانه را از جیب خود بپردازند، می توانند راننده استخدام کنند و به پزشکان حقوق بگیر مراجعه کنند. فقط این است که همه اینها به سادگی در ایده های آنها در مورد زندگی صحیح گنجانده نشده است. آنها این شیوه زندگی را مزخرف می دانند که فقط برای کارگران غیرنظامی مناسب است.

بگذارید اکنون به اختصار فهرست کنیم که چه چیزی مهندسان را در مورد افسران برتر شگفت زده می کند؟ و اجازه دهید توضیح دهیم:

  1. چرا فریاد می زنند؟ - یادمان باشد: انگیزه منفی و سیستم دستورات.
  2. چرا آنها مطمئن هستند که همه چیز قبلاً اختراع شده است؟ - یادمان باشد: منشور.
  3. چرا همیشه سعی می کنند هرم خئوپس را با چوب حفاری بسازند؟ - یادمان باشد: تکیه بر زرادخانه ها.
  4. چرا مخالف هرگونه تغییر اساسی هستند؟ - یادمان باشد: وضعیت موجود.
  5. .... (خودت ادامه بده)

اجازه دهید ویژگی‌های انسانی را که به اشتباه به افسران نسبت داده می‌شود نیز نشان دهیم و دقیقاً به ما بگوییم که چرا معتقدیم در اینجا خطایی وجود دارد:

  1. مقداری کسالت ما مخالفیم، دلیلی وجود ندارد که اینطور فکر کنیم. در چارچوب آموزش مقدماتی و دریافتی که در بالا توضیح داده شد، آنها عالی فکر می کنند. بسیاری از آنها در آستانه نبوغ فکر می کنند. فقط گاهی اوقات برای کسی فایده ای ندارد. اگرچه آنها بهترین ها را می خواهند.
  2. جستجوی روابط فرعی ما موافق نیستیم - این سنت ملی ما است. هنگام ملاقات، افراد همیشه با مدادهای معمولی اندازه گیری می شوند. و ارتباط برقرار نمی شود تا زمانی که همه مقیاسی از طول آلت تناسلی اطرافیان خود را در سر خود داشته باشند. ما فقط بدون آن احساس ناراحتی می کنیم.
  3. صدای بلند. اگر موافق نیستید، نادژدا بابکینا را فراموش کرده اید... همه چیز را می توان با مقایسه یاد گرفت.

حالا بیایید بفهمیم چه کسانی مهندس نظامی و چه کسانی افسران مهندس هستند؟ بدیهی است که مهندسان نظامی مهندسین متخصص در تجهیزات نظامی، استحکامات و سایر موارد نظامی هستند. اما به نظر می رسد افسران مهندس چیز خاصی هستند. این یک نوع مزخرف است.

البته اگر ببینید که چیز جالبی را از دست داده ایم، این مقاله به روز می شود.

نوشته شده در قلعه شهر ایزبورسک در سال 2011، در 15 مه.



آخرین مطالب در بخش:

نحوه صحیح پر کردن دفترچه خاطرات مدرسه
نحوه صحیح پر کردن دفترچه خاطرات مدرسه

هدف یک دفتر خاطرات خواندن این است که فرد بتواند به یاد بیاورد که چه زمانی و چه کتاب هایی خوانده است، طرح آنها چه بوده است. برای یک کودک این ممکن است برای او باشد ...

معادلات صفحه: کلی، از طریق سه نقطه، عادی
معادلات صفحه: کلی، از طریق سه نقطه، عادی

معادله یک هواپیما. چگونه معادله یک هواپیما را بنویسیم؟ چیدمان متقابل هواپیماها. مشکلات هندسه فضایی خیلی سخت تر نیست...

گروهبان ارشد نیکولای سیروتینین
گروهبان ارشد نیکولای سیروتینین

5 مه 2016، 14:11 نیکولای ولادیمیرویچ سیروتینین (7 مارس 1921، اورل - 17 ژوئیه 1941، کریچف، SSR بلاروس) - گروهبان ارشد توپخانه. که در...