Як вибирати своїх людей? Рут Міншулл

Рут Міншулл

ЯК ВИБИРАТИ СВОЇХ ЛЮДЕЙ

переклад з англійської В.Губашев, А Попова

НАБІР ЕМОЦІЙ

НАСЛІДНІСТЬ ЕМОЦІЙ

ТРИВАНІ ЕМОЦІЇ

ЯК ВИ МОЖЕТЕ ВИКОРИСТОВУВАТИ ЦЕЙ МАТЕРІАЛ


РОЗДІЛ 2

ШКАЛА ЕМОЦІЙНИХ ТОНІВ

ДЖЕРЕЛА

ЗЛЕТИ І ПАДІННЯ

НОВИЙ ПОГЛЯД НА ЗНАЧЕННЯ ЗДОРОВ'Я

СОЦІАЛЬНИЙ ТОН

ЕМОЦІЇ, ЩО НЕ ДОСТАВЛЯЮТЬ

ІНШІ ОБЛАСТИ ДОСЛІДЖЕННЯ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 3

АПАТИЯ (0.05)

ВИЩІ І НИЖЧІ ПРОЯВИ АПАТІЇ

НАРКОТИКИ ТА АЛКОГОЛЬ

ПОЗА ПРАВАМИ І НЕПРАВОТИ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

ПРИЧИНА І НАСЛІДОК

ВЛАСНІСТЬ

Я БЕЗСИЛЬНИЙ

"РЕЧІ НЕ РЕАЛЬНІ"

"ЛЮДИНА НІКОЛИ НЕ ЗМІНЮЄТЬСЯ"

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 4

ЗАГЛАДЖЕННЯ ВИНИ (0.375)

КОЛИ АЛКОГОЛІКУ МОЖНА ДОПОМОГТИ

АНОНІМНІ ГРАВЦІ

НА РОБОТІ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 5

МИНУЛЕ ЦЕ ВСЕ, ЩО ІСНУЄ

ЧЕСНІСТЬ

"ЖИТТЯ ЖОРСТО ЗІ МНОЮ ОБХОДИТЬСЯ"

ВЛАСНІСТЬ

ЗОВНІШНІЙ ВИГЛЯД

ДРУЖБА


"ВОНИ НЕ ДОЗВОЛЯТЬ МЕНІ"

Пастка для порад

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 6

ЗАДАБРЮВАННЯ (0.8)

Прихований намір

Зупинити кого-небудь

БАТЬКИ

ПІДНИМАЄСЯ З ГОРЯ

ДАВАТИ І БРАТИ

БІЗНЕС


ГРУПИ ЗАВДАННЯ

УМИРОТВОРЕННЯ

РОЗДІЛ 7
СПІВЧУТТЯ (0.9)

СПЕРЕЖИВАТИ

ЗАКОЖНИМ УРАЖЕННЯМ

ВПЛИВ НА НИЗЬКО-ТОННИХ ЛЮДЕЙ

ЗЛОЧИН СОЧУТТЯ

У КОЛІ СМЕРТІ

НА РОБОТІ

В РОДИНІ


ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 8

ХРОНІЧНИЙ СТРАХ

РОЗСІЮВАННЯ

ЗАГРОЖУВАЛЬНЕ ЖИТТЯ

ПРИГОРОДНА БЕЗПЕКА

КОХАННЯ І ДІТИ

НА РОБОТІ

ТРИ РІВНЯ СТРАХУ

НАДІЯ
РОЗДІЛ 9

Прихована ворожість (1.1)

ЙОГО БАГАТОЛИКІСТЬ

РОЗМОВ


ЧЕСНІСТЬ
ТАЄМНА ТЕХНІКА

ПЛЮТНИК


БІЗНЕС

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

НАСТІЙНІСТЬ

ЗЛОЧИННИК

ПЕРЕДАЧА ПОВІДОМЛЕНЬ

ПОЧУТТЯ ГУМОРУ


ГОМОСЕКСУАЛІСТИ

БАТЬКИ


ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 10

ВІДСУТНІСТЬ СОЧУТТЯ (1.2)

ЛЮБІВНА ГРА

"Я ВАЖЛИВИЙ"

СПІЛКУВАННЯ


ГНІВ ЗА СПИНОЮ

ЯК ДРУГ


"Я ПРОСТО ХОЧУ ЗНАТИ ДОСИТЬ, ЩОБ ЗРУШИТИ"

ЖИТТЯ МЕХАНІЧНО

ЗЛОЧИННИК

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 11

"Я ПРАВИЙ НАВІТЬ КОЛИ Я НЕ ПРАВ

ВСЯ РЕАЛЬНІСТЬ спотворена

"Я ВАЖЛИВА ПЕРСОНА"

ВИКОНАТИ!

НА РОБОТІ

ЗНИЩИТИ І ЗРУШИТИ

ПОЧУТТЯ ГУМОРУ

"Я МАЮ ЛЮДЬМИ"

ПЕРЕДАЧА ПОВІДОМЛЕНЬ

ВЛАСНІСТЬ

БАТЬКО


В ЛЮБОВІ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 12

РОЗСІЙНА УВАГА

ПЕРЕНОСІМНІСТЬ БОЛЮ


ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 13

АНТАГОНІЗМ (2.0)

ГРА - ЦЕ ТО, ЩО ПОТРІБНО

БІЗНЕС


ПЕРЕДАЧА ІНФОРМАЦІЇ
ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 14

Нудьга (2.5)

ФАЛЬШИВА НУДА

ДОБРЕ ЗАСТОСУВАНИЙ

ЗНЕЦЕНЮВАТИ НЕБЕЗПЕКИ

ПОЧУТТЯ ГУМОРУ

КОХАННЯ


В БІЗНЕСІ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 15

КОНСЕРВАТИЗМ (3.0)

ЧЕСНІСТЬ

"МИ ВСЕ БІЛЬШЕ АБО МЕНШЕ ПРАВИ"

СПІЛКУВАННЯ


ПЕРЕДАЧА ПОВІДОМЛЕНЬ

НА РОБОТІ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 16

ІНТЕРЕС І ЕНТУЗІАЗМ (3.5-4.0)

ІНТЕРЕС


ЕНТУЗІАЗМ

СПІЛКУВАННЯ


ПЕРЕДАЧА ПОВІДОМЛЕНЬ
ЕТИКА

НА РОБОТІ

КОХАННЯ І СІМ'Я

РОЗШИРЕНА ШКАЛА

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 17

ДЕЯКІ ПОРАДИ З ВИЗНАЧЕННЯ ТОНУ

ЯК ВИ СЕБЕ ВІДЧУВАЄТЕ, ПІСЛЯ ТОГО,

ЯК ПОБИЛИ ПОРУЧ З НИМ?

НАскільки добре він виживає?

НАСКІЛЬКИ ДОБРЕ ЙОГО МОЖНА ЗРОЗУМІТИ?

ПРО ЩО ВІН ГОВОРИТЬ?

РІВНОВАГУ У БЕСІДІ

ПРОБЛЕМИ

ЗАТРИМКА СПІЛКУВАННЯ

НЕЩАСНІ ВИПАДКИ

РОБОТА


СИНДРОМ "Я ЗАВЖДИ ЦЕ ЗНАВ"

РУХНІСТЬ

Діапазон тону


УЗАГАЛЬНЕННЯ
ВЛАСНІСТЬ

СЕРЙОЗНИЙ – ВЕСЕЛИЙ

ОЦІНКА "ОЖИВАННЯ"

МИНУЛЕ, СПРАВЖНЕ І МАЙБУТНЄ

Вбиваєте чи зцілюєте?

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 18

ЖИТИ ЗА ШАБЛОНОМ - ЧИ ВАРТО?

ЕЛЕМЕНТ ПРАВДИ

Загладжування ВИНИ

ГОРІ
АНТАГОНІЗМ

ПОДІБНОСТІ ТА ВІДМІННОСТІ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 19

БОРОТЬБА ПІДЛОГ

ЩО ТАКЕ ЛЮБОВ?

ВЛАСНІСТЬ

ЧИ ІСНУЄ ВИСОКО-ТОННА ЛЮБОВ?

ПЕРЕМІШУВАТИ І РОЗІБРАТИ ЗА ПАРАМИ

ІНШІ ЕМОЦІЇ

РІВНІСТЬ

РІЗНИЦЯ МІЖ Хлопчиками та дівчатами

РОЗЧАРУВАННЯ

ІСПОРЧЕНІ ВІДНОСИНИ

ТІЛЬКИ ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ

ШЛЮБ
РОЗДІЛ 20

ТИМ ЧАСОМ, ПОРУНЕМОСЯ НА РОБОТУ

Вибираючи роботу

ЯК НАЧАЛЬНИК

НИЗЬКО-ТОННИЙ СПІВРОБІТНИК

ВИБІРЯ РОЗДІЛ АДМІНІСТРАЦІЇ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

КАПІТАЛОВкладення

ПЕРЕДАЧА ПОВІДОМЛЕНЬ

ЗА СТОЛОМ ПЕРЕГОВОРІВ

ПРОДАВЕЦЬ


РОБОТА

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 21


Як група має намір досягти своєї мети?

КЕРІВНИЦТВО

РЕАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОСЯГНЕННЯ МЕТИ

ІДЕАЛЬНА ГРУПА

БЛАГОДІЙНІ ОРГАНІЗАЦІЇ

ГРОМАДСЬКІ ГРУПИ

ПРОГРАМИ РЕАБІЛІТАЦІЇ ВІД НАРКОТИКІВ

РУХ ЗА РІВНОПРАВІ ЖІНОК

РУХ ГОМОСЕКСУАЛІСТІВ ЗА РІВНОПРАВІ

ПРОФЕСІЇ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 22

ШКАЛА ТОНІВ І МИСТЕЦТВО

ЧИ ПОВИННА ТВОРЧА ОСОБИСТІСТЬ БУТИ НЕВРОТИКОМ?

НА СЦЕНІ.

Письменник


"В ОБВАЗІ"

КІЛЬКА ЗНАМІНИТИХ ПЕРСОНАЖІВ

СИЛА ПРОЯВУ ТОНУ

РЕАЛІЗМ ПРОТИ РОМАНТИЗМУ

ПОВОРОТНИЙ МОМЕНТ

Усвідомлення

ОКРУЖЕННЯ ТВОРЧОЇ ЛЮДИНИ

ВАШІ КРИТИКИ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 23

ЯК КЕРУВАТИ ЛЮДЬМИ ШЛЯХОМ ВІДПОВІДНОСТІ ЇХНОГО ТОНУ

ЩО ТАКА ВІДПОВІДНІСТЬ ТОНУ?


ЗАДУМАННЯ

СПІВЧУТТЯ


ВІДСУТНІСТЬ СОЧУТТЯ
АНТАГОНІЗМ

ПРОДАВЕЦЬ


НАВ'ЯЗКОВА ВІДПОВІДНІСТЬ ТОНУ

ЯК НАПАДАЄ НИЗЬКО-ТОННА ЛЮДИНА?

ЯКЩО ВИ НЕ МОЖЕТЕ СПРАВИТИСЯ
РОЗДІЛ 24

ПІДВИЩЕННЯ ТОНУ

ОКРУЖЕННЯ СПРАВЖНЬОГО ЧАСУ

СЕРЕДОВИЩЕ ПОХОДЖЕННЯ

ГЕНЕТИЧНІ ОБМЕЖЕННЯ

ПОТОЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ

Досвід болю та несвідомості

ЗАГАЛЬНЕ ПІДНЯТТЯ ТОНУ

ВИСНОВКИ
РОЗДІЛ 25


Пастка

БУДЬТЕ егоїстом

КОЛИВАННЯ

СЕКРЕТ СИЛИ

ВИБИРАЙТЕ СВОЇХ ЛЮДЕЙ


ЦІЛІ

ДЕЯКІ ПІДВИЩАЮЧІ ТОН ІДЕЇ

НЕ ПРИДАВАЙТЕ ЕМОЦІЇ

ПОГАНІ НОВИНИ

ДАВАЙ І БЕРІ

ГЛАВА 1
СПІЛЬНИЙ ЗНАМЕННИК
"Людина за своєю природою непогана. Вона хороша. Але між нею і добрими якостямилежать страх, гнів і придушення.

Л. Рон Хаббард, " Вільна людина", Здатність", № 232
Один мудра людинаякось сказав, що немає двох абсолютно однакових людей. За це ми можемо бути на віки йомувдячні.
Люди бувають високі, низькі та різного кольору. Різні біографії, життєвий досвіді є такі, яким подобається ставити пластмасових фламінго у своїх палісадниках.
Однак, незважаючи на очевидну унікальність особистості, Рон Хаббард зіткнувся з спільним знаменникому кожному: емоції. Емоції!
Він, мабуть, має на увазі нервову жінку, що верещать побачивши мишу, дитину закочує істерики, коли не може отримати булочку, наляканого солдата, який не повертається на поле бою, дружину, що істерично ридає через те, що чоловік її не любить. Яке це стосується вас і мене чи маленького скромного бухгалтера? Ми ж не емоційні. Це принизливе слово.
Однак у міру того, як я читала книгу Рона Хаббарда, я спостерігала за всіма людьми, яких я знала (і коли це було неминуче, я навіть дивилася на себе). Його висновки видаються правдивими. Кожна людина дотримується якоїсь думки щодо життя – вона знаходить її жорстокою, лякаючою, повною каяттю, що зводить з розуму чи прекрасною – але її точка зору зумовлена ​​не міркуваннями чи інтелектом.
Вона визначається емоцією. Це знаменне відкриття Рона Хаббарда виявило три важливих фактівпро емоції:
1. Є набір постійних реакцій відповідних кожної емоції.

2. Емоції йдуть у певному порядку- від поганих до добрих.

3. Є шари емоцій, що стримуються, раніше невідомих.

Як вибирати своїх людей, Рут Міншулл. 2010 року.

Я не знаю, чим були зайняті ваші думки, коли ви були підлітком; але я була повністю поглинута спробами перемогти у сварках з моїми старшими братами. І коли мені зовсім набридло думати про це, я уявляла, що колись у процесі дорослішання я навчуся вибирати людей - як відрізняти хороших хлопціввід поганих. У кіно це було просто (ті, хто в білих капелюхах), але я не була знайома з жодним ковбоєм. Я, однак, наївно думала, що коли кіногерої бачили цю різницю, то, звичайно, мої батьки і вчителі знають все про людей і коли-небудь поділяться зі мною своїми секретами. Але цього не сталося.

Я більш-менш підросла і вирушила в джунглі, не знаючи різниці між тигром та плюшевим ведмежати. Я припускала, що, мабуть, у житті немає жодних тигрів. І я закохалася. Шалено. Шалено. Це було більш хвилюючим, ніж поглинати солодку вату або розгойдуватися на вершині колеса чорта. Через тиждень (від друга мого друга) я дізналася, що у мого симпатичного берегового охоронця є дівчина вдома, в Чикаго. Вони планували одружитися, як тільки він закінчить службу.

Я плакала так, як можуть лише молоді. Як він міг бути таким брехливим? Навіщо він зі мною? І найгірше була моя власна зрада стосовно себе: Чому я не бачила, що вона така людина?
Джунглі були небезпечні – і я ще не була готова до них. Я вступила до коледжу.

Я вивчила чотири чи п'ять важливих слів. Я навчилася говорити, приховуючи безхарактерне трепет усередині себе. Я дізналася щось важливе (я вже забула, що це було) про одну штуку, звану "Пі". І я навчилася утримувати чашку на коліні, бовтаючи дурниці.
Але навіть тут, серед найдобріших і найерудованіших, ніхто не міг сказати мені, як вибирати людей - людей, яких можна любити, яких можна взяти на роботу, яких слід звільнити, за якими можна слідувати, яких краще не мати серед своїх друзів, яких потрібно залишити чи яким можна довіряти.

У цьому досвідченому світі - бізнесі, суспільного життя- також не було відповідей, довкола тільки питання: Чи справді це кохання? До якого клубу слід вступити? Чи хочу я працювати на цю компанію? Чи маю я підтримувати це благодійне товариство? Чи справжній він друг? Як мені знайти покупця? Чи зрадить він мене? Чи варте це діло? Чи слід мені слідувати пораді цього вчителя? Водночас, мої друзі також спотикалися. Марк зустрічає Кет. Він закохується. Вона приваблива, дотепна, сексуальна. Вона ніколи не використовує багато косметики; вона цікавиться такою самою музикою, як і він; їй подобається така сама піца, як і йому. Все говорить на їхню користь. Чи слід йому одружитися з нею і разом готувати піцу? Мені здавалося, що якби слабенький голосок у нього всередині поставив ці запитання, то відповіді б не було: Як вона витримає в майбутньому сімейні кризи? Розкисне вона чи вистоїть? Чи влаштовуватиме вона сльозливі сцени, коли йому доведеться працювати допізна? Чи не побоїться вона переїхати з міста, якщо він отримає вигідний переказ по службі? Чи не стане вона буркотливою відьмою, якщо він не зароблятиме достатньо грошей? Чи не зіпсує вона дітей?

Батько Марка не поможе. Він стурбований своїми проблемами в офісі: Чи слід йому взяти на роботу цю людину? Він добре одягається, не комуніст, його баки не довші за президента кампанії і він племінник старого друга зі студентського братства. На папері він виглядає добре. Але як він виявить себе у роботі? Чи він ініціативний працівник? Він генератор ідей чи роботяга? Чи надихатиме він людей чи придушуватиме їх? Чи може він дотримуватися вказівок? Чи правильно він виконуватиме замовлення чи робити дорогі помилки? Чи він тягтиме вперед чи відставатиме?

Безкоштовно завантажити електронну книгуу зручному форматі, дивитися та читати:
Як вибирати своїх людей, Рут Міншулл. - fileskachat.com, швидке та безкоштовне скачування.

Завантажити doc
Нижче можна купити цю книгу за найкращою ціною зі знижкою з доставкою по всій Росії.

Рут Міншулл

ЯК ВИБИРАТИ СВОЇХ ЛЮДЕЙ


Вступ

В ДЖУНГЛЯХ

Я не знаю, чим були зайняті ваші думки, коли ви були підлітком; але я була повністю поглинута спробами перемогти у сварках з моїми старшими братами. І коли мені зовсім набридло думати про це, я уявляла, що колись у процесі дорослішання я навчуся вибирати людей - як відрізняти хороших хлопців від поганих. У кіно це було просто (ті, хто в білих капелюхах), але я не була знайома з жодним ковбоєм. Я, однак, наївно думала, що коли кіногерої бачили цю різницю, то, звичайно, мої батьки і вчителі знають все про людей і коли-небудь поділяться зі мною своїми секретами. Але цього не сталося.

Я більш-менш підросла і вирушила в джунглі, не знаючи різниці між тигром та плюшевим ведмежати. Я припускала, що, мабуть, у житті немає жодних тигрів. І я закохалася. Шалено. Шалено. Це було більш хвилюючим, ніж поглинати солодку вату або розгойдуватися на вершині колеса чорта. Через тиждень (від друга мого друга) я дізналася, що у мого симпатичного берегового охоронця є дівчина вдома, в Чикаго. Вони планували одружитися, як тільки він закінчить службу.

Я плакала так, як можуть лише молоді. Як він міг бути таким брехливим? Навіщо він зі мною? І найгірше була моя власна зрада стосовно себе: Чому я не бачила, що вона така людина?

Джунглі були небезпечні – і я ще не була готова до них. Я вступила до коледжу.

Я вивчила чотири чи п'ять важливих слів. Я навчилася говорити, приховуючи безхарактерне трепет усередині себе. Я дізналася щось важливе (я вже забула, що це було) про одну штуку, звану "Пі". І я навчилася утримувати чашку на коліні, бовтаючи дурниці.

Але навіть тут, серед найдобріших і найерудованіших, ніхто не міг сказати мені, як вибирати людей - людей, яких можна любити, яких можна взяти на роботу, яких слід звільнити, за якими можна слідувати, яких краще не мати серед своїх друзів, яких потрібно залишити чи яким можна довіряти.

У цьому досвідченому світі - бізнесі, громадському житті - також не було відповідей, довкола тільки питання: Чи справді це кохання? До якого клубу слід вступити? Чи хочу я працювати на цю компанію? Чи маю я підтримувати це благодійне товариство? Чи справжній він друг? Як мені знайти покупця? Чи зрадить він мене? Чи варте це діло? Чи слід мені слідувати пораді цього вчителя? Водночас, мої друзі також спотикалися. Марк зустрічає Кет. Він закохується. Вона приваблива, дотепна, сексуальна. Вона ніколи не використовує багато косметики; вона цікавиться такою самою музикою, як і він; їй подобається така сама піца, як і йому. Все говорить на їхню користь. Чи слід йому одружитися з нею і разом готувати піцу? Мені здавалося, що якби слабенький голосок у нього всередині поставив ці запитання, то відповіді б не було: Як вона витримає в майбутньому сімейні кризи? Розкисне вона чи вистоїть? Чи влаштовуватиме вона сльозливі сцени, коли йому доведеться працювати допізна? Чи не побоїться вона переїхати з міста, якщо він отримає вигідний переказ по службі? Чи не стане вона буркотливою відьмою, якщо він не зароблятиме достатньо грошей? Чи не зіпсує вона дітей?

Батько Марка не поможе. Він стурбований своїми проблемами в офісі: Чи слід йому взяти на роботу цю людину? Він добре одягається, не комуніст, його баки не довші за президента кампанії і він племінник старого друга зі студентського братства. На папері він виглядає добре. Але як він виявить себе у роботі? Чи він ініціативний працівник? Він генератор ідей чи роботяга? Чи надихатиме він людей чи придушуватиме їх? Чи може він дотримуватися вказівок? Чи правильно він виконуватиме замовлення чи робити дорогі помилки? Чи він тягтиме вперед чи відставатиме?

І не я сама хотіла знати: як розгадувати людей? На початку 1951 року близький Друг залишив мені книгу: "Діанетика: Сучасна наукаДушевного здоров'я"американського письменника та філософа Л. Рона Хаббарда (хто пізніше заснував міжнародну Церкву Саєнтології). Ця повчальна книга розкриває головну причинунещасть людини і дає засіб по їхвиправленню. Крім того, Рон Хаббард також описав своє перше дослідження в абсолютно нової областінауки: класифікація та передбачення поведінки людини. Пізніше в 1951 році він опублікував "Науку виживання", в якій він докладно виклав цю нову науку. Читаючи цю книгу, я була здивована, дізнавшись, що ця людина здерла зовнішній соціальний лоск і точно передбачила, що можна очікувати від будь-якої людини. Він повністю викрив усіх звірів у джунглях (так, навіть тигрів у шкурі плюшевого ведмежа), чим я була одночасно і шокована та задоволена.

Зараз я знайома з цим матеріалом вже 21 рік (поверхове знайомство перші сім років і тісне – останні чотирнадцять). Я використовую це в бізнесі та в особистого життяі знаходжу це незмінно точним та надійним. Єдині випадкиколи це "підвело" мене були випадки, коли я не використовувала ці дані.

Звичайно, ви вже оцінюєте людей (з більшим чи меншим успіхом), тому більшість матеріалу не буде несподіваним, ви впізнаєте його.

Однак інші ідеї настільки різняться з прийнятими суспільними теоріями, Що навіть якщо ви це виявили самі, ви, можливо, придушили б їх. Вони не зовсім узгоджуються з тим, що ми чули у Недільній школі або на колінах у матері. Вони руйнують деякі з наших найзручніших, але набридлих банальностей.

Я виявила (і вам це належить), що приємна, усміхнена людина, хто ніколи, ніколи не втрачає самовладання, знаходиться в гіршому стані, ніж людина, яка зрідка впадає в гнів - що нав'язливий благодійник людства набагато руйнівніший, ніж агресивний негідник, який дбає лише про себе; що людина, яка ніколи не плаче (а приймає кожну втрату як "свій хрест") ближче до смерті, ніж та, що ридає. Але не приймайте мої слова про все це. Прочитайте матеріал. Спостерігайте самі.

Коли ви закінчите, я сподіваюся, ви погодитеся, що коли ми володіємо відповідним багажем знань для виживання, дослідження джунглів може бути веселою справою.


РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНИЙ ЗНАМІННИК

"Людина за своєю природою непогана. Вона хороша. Але між нею і хорошими якостями лежать страх, гнів і придушення".

Л. Рон Хаббард, "Вільна Людина", журнал "Здатність", № 232

Одна мудра людина одного разу сказала, що немає двох абсолютно однакових людей. За це ми можемо бути на віки йомувдячні.

Люди бувають високі, низькі та різного кольору. Різні біографії, життєвий досвід і є такі, яким подобається ставити пластмасових фламінго у своїх палісадниках.

Проте, попри очевидну унікальність особистості, Рон Хаббард зіштовхнувся із спільним знаменником у кожному: емоції. Емоції!

Він, мабуть, має на увазі нервову жінку, що верещать побачивши мишу, дитину закочує істерики, коли не може отримати булочку, наляканого солдата, який не повертається на поле бою, дружину, що істерично ридає через те, що чоловік її не любить . Яке це стосується вас і мене чи маленького скромного бухгалтера? Ми ж не емоційні. Це принизливе слово.

Проте, коли я читала книгу Рона Хаббарда, я спостерігала за всіма людьми, яких я знала (і коли це було неминуче, я навіть дивилася на себе). Його висновки видаються правдивими. Кожна людина дотримується якоїсь думки щодо життя – вона знаходить її жорстокою, лякаючою, повною каяттю, що зводить з розуму чи прекрасною – але її точка зору зумовлена ​​не міркуваннями чи інтелектом.

Вона визначається емоцією. Це знаменне відкриття Рона Хаббарда виявило три важливі факти про емоції:

1. Є набір постійних реакцій відповідних кожної емоції.

2. Емоції йдуть у порядку - від поганих до хорошим.

3. Є шари емоцій, що стримуються, раніше невідомих.

НАБІР ЕМОЦІЙ

Кожна емоція супроводжує повний, постійний набір відносин і поведінки. Тому, як тільки ми розуміємо, що ця людина в горі (тимчасово чи хронічно) ми очікуємо, що вона буде гірко скаржитися: "Мене зрадили. Ніхто мене не любить. Раніше все було краще". Ми також знаємо, як він поведеться в більшості ситуацій. Багата і гарна актриса, яка приймає флакон снодійного, відчуває таку ж непереборну безнадійність, як і нероба з району кубла, що сидить у стічній канаві, обійнявши свою порожню пляшку. Хоча у них різні декорації та костюми, вони вимовляють ті ж самі репліки. Людина, яка дивиться на світ через окуляри зі склом з апатії, дуже близька до смерті, не має значення її біографія або оточення в даний час. Кожне судження, кожне рішення, кожна дія пофарбована в апатію.

Я не знаю, чим були зайняті ваші думки, коли ви були підлітком; але я була повністю поглинута спробами перемогти у сварках з моїми старшими братами. І коли мені зовсім набридло думати про це, я уявляла, що колись у процесі дорослішання я навчуся вибирати людей - як відрізняти хороших хлопців від поганих. У кіно це було просто (ті, хто в білих капелюхах), але я не була знайома з жодним ковбоєм. Я, однак, наївно думала, що коли кіногерої бачили цю різницю, то, звичайно, мої батьки і вчителі знають все про людей і коли-небудь поділяться зі мною своїми секретами. Але цього не сталося.

Я більш-менш підросла і вирушила в джунглі, не знаючи різниці між тигром та плюшевим ведмежати. Я припускала, що, мабуть, у житті немає жодних тигрів. І я закохалася. Шалено. Шалено. Це було більш хвилюючим, ніж поглинати солодку вату або розгойдуватися на вершині колеса чорта. Через тиждень (від друга мого друга) я дізналася, що у мого симпатичного берегового охоронця є дівчина вдома, в Чикаго. Вони планували одружитися, як тільки він закінчить службу.

Я плакала так, як можуть лише молоді. Як він міг бути таким брехливим? Навіщо він зі мною? І найгірше була моя власна зрада стосовно себе: Чому я не бачила, що вона така людина?

Джунглі були небезпечні – і я ще не була готова до них. Я вступила до коледжу.

Я вивчила чотири чи п'ять важливих слів. Я навчилася говорити, приховуючи безхарактерне трепет усередині себе. Я дізналася щось важливе (я вже забула, що це було) про одну штуку, звану "Пі". І я навчилася утримувати чашку на коліні, бовтаючи дурниці.

Але навіть тут, серед найдобріших і найерудованіших, ніхто не міг сказати мені, як вибирати людей - людей, яких можна любити, яких можна взяти на роботу, яких слід звільнити, за якими можна слідувати, яких краще не мати серед своїх друзів, яких потрібно залишити чи яким можна довіряти.

У цьому досвідченому світі - бізнесі, громадському житті - також не було відповідей, довкола тільки питання: Чи справді це кохання? До якого клубу слід вступити? Чи хочу я працювати на цю компанію? Чи маю я підтримувати це благодійне товариство? Чи справжній він друг? Як мені знайти покупця? Чи зрадить він мене? Чи варте це діло? Чи слід мені слідувати пораді цього вчителя? Водночас, мої друзі також спотикалися. Марк зустрічає Кет. Він закохується. Вона приваблива, дотепна, сексуальна. Вона ніколи не використовує багато косметики; вона цікавиться такою самою музикою, як і він; їй подобається така сама піца, як і йому. Все говорить на їхню користь. Чи слід йому одружитися з нею і разом готувати піцу? Мені здавалося, що якби слабенький голосок у нього всередині поставив ці запитання, то відповіді б не було: Як вона витримає в майбутньому сімейні кризи? Розкисне вона чи вистоїть? Чи влаштовуватиме вона сльозливі сцени, коли йому доведеться працювати допізна? Чи не побоїться вона переїхати з міста, якщо він отримає вигідний переказ по службі? Чи не стане вона буркотливою відьмою, якщо він не зароблятиме достатньо грошей? Чи не зіпсує вона дітей?

Батько Марка не поможе. Він стурбований своїми проблемами в офісі: Чи слід йому взяти на роботу цю людину? Він добре одягається, не комуніст, його баки не довші за президента кампанії і він племінник старого друга зі студентського братства. На папері він виглядає добре. Але як він виявить себе у роботі? Чи він ініціативний працівник? Він генератор ідей чи роботяга? Чи надихатиме він людей чи придушуватиме їх? Чи може він дотримуватися вказівок? Чи правильно він виконуватиме замовлення чи робити дорогі помилки? Чи він тягтиме вперед чи відставатиме?

І не я сама хотіла знати: як розгадувати людей? На початку 1951 року близький Друг залишив мені книгу: "Діанетика: Сучасна Наука Душевного Здоров'я"американського письменника та філософа Л. Рона Хаббарда (хто пізніше заснував міжнародну Церкву Саєнтології). Ця повчальна книга розкриває головну причину нещасть людини і дає засіб по їхвиправленню. Крім того, на додаток Рон Хаббард також описав своє перше дослідження в новій галузі науки: класифікація і передбачення поведінки людини. Пізніше в 1951 році він опублікував "Науку виживання", в якій він докладно виклав цю нову науку. Читаючи цю книгу, я була здивована, дізнавшись, що ця людина здерла зовнішній соціальний лоск і точно передбачила, що можна очікувати від будь-якої людини. Він повністю викрив усіх звірів у джунглях (так, навіть тигрів у шкурі плюшевого ведмежа), чим я була одночасно і шокована та задоволена.

Зараз я знайома з цим матеріалом вже 21 рік (поверхове знайомство перші сім років і тісне – останні чотирнадцять). Я використовую це в бізнесі та в особистому житті і знаходжу це незмінно точним та надійним. Єдині випадки, коли це підвело мене були випадки, коли я не використовувала ці дані.

Звичайно, ви вже оцінюєте людей (з більшим чи меншим успіхом), тому більшість матеріалу не буде несподіваним, ви впізнаєте його.

Однак інші ідеї настільки різняться з прийнятими суспільними теоріями, що навіть якби ви це виявили самі, ви, можливо, придушили б їх. Вони не зовсім узгоджуються з тим, що ми чули у Недільній школі або на колінах у матері. Вони руйнують деякі з наших найзручніших, але набридлих банальностей.

Я виявила (і вам це належить), що приємна, усміхнена людина, хто ніколи, ніколи не втрачає самовладання, перебуває в гіршому стані, ніж людина, яка зрідка впадає в гнів - що нав'язливий добродій людства набагато руйнівніший, ніж агресивний негідник, який дбає тільки про себе; що людина, яка ніколи не плаче (а приймає кожну втрату як "свій хрест") ближче до смерті, ніж та, що ридає. Але не приймайте мої слова про все це. Прочитайте матеріал. Спостерігайте самі.

Коли ви закінчите, я сподіваюся, ви погодитеся, що коли ми володіємо відповідним багажем знань для виживання, дослідження джунглів може бути веселою справою.



Останні матеріали розділу:

Про реалізацію національної програми збереження бібліотечних фондів Російської Федерації Превентивна консервація бібліотечних фондів
Про реалізацію національної програми збереження бібліотечних фондів Російської Федерації Превентивна консервація бібліотечних фондів

11 травня 2006 року на базі ФЦКБФ за сприяння фонду SECCO Pontanova (Берлін) та Preservation Academy Leipzig (PAL) відкрито Російський Центр масової...

Закордонні зв'язки Фахівець із консервації бібліотечних фондів
Закордонні зв'язки Фахівець із консервації бібліотечних фондів

Науково-методичний та координаційний центр - федеральний Центр консервації бібліотечних фондів при Російській національній бібліотеці (ФЦКБФ).

Короткий орієнтовний тест (КОТ)
Короткий орієнтовний тест (КОТ)

2.Слово Суворий є протилежним за змістом слову: 1-РІЗКИЙ2-СТРОГИЙ3-М'ЯКИЙ4-ЖОРСТКИЙ5-НЕПОДАТНИЙ 3.Яке з наведених нижче слів відмінно...