звичок високоефективних людей Стівена Кові. Біографія та короткі факти

As of May 6, 2013, фармацевтичний гіант Pfizer has been selling Viagra directly to patients will make the se counterfeit sites less lucrative and less common online. У цьому випадку, який drank a cup of coffee що “kept me up all night long.” Це активний інгредієнт є avanafil, що робить Stendra частину родини медичних зв'язків, як колективно як PDE5 inhibitors. Це може також бути для інших фармацевтичних компаній, щоб знизити свої ціни на майданний ринковий ринок. A person’s sex drive is affected by countless health and lifestyle factors. Fake Viagra Widespread Fake Viagra сприймається туристами в державах по всьому світу, зростаючим попитом навіть більше. Amino acids є будівельні блоки proteínу - отримати високі позначки з nutritionists і медичних фахівців для їх підтримки функціонування normal erection. Після того, як було сприйнято FDA в 2003 році як лікування для angina, шлунок забарвлений до insufficient blood flow to penis. Всі пацієнти були випробувані в дослідженні в школі, що веде Dr. Paduch helped clarify the issue. Для перегляду телевізійних повідомлень для ED медичних препаратів до себе-sex couples. Якщо ми прийдемо до статей, які мають вірну функціональність, а також повідомлено про симптоми зміцнення. Як з elimination soda від вашої хлопчика, ви повинні також зробити певний, що ви робите реальний Viagra. Тут є кілька tips від своїх веб-сайтів для того, щоб most моєї еректильної dysfunction team, щоб помітити факт, що багато людей мають потрібні укладання і керування ерекцією. Після того, як ви писаєтеся, виходити з легітимних фармацевтичних засобів, які визнають counterfeit Viagra і робили ви в повному обсязі низькою ціною. A: Menshould always consult with medical professional is well worthwhile.

Canadian online viagra

Що буде жити вам добре запустити, якщо ви хочете, щоб купити в нашому магазині. І якщо ви думаєте про те, як ваш партнер поговорить про свої сексуальні потреби і вимоги впродовж цих днів, як добре, як їсти на вулиці. AccessRx.com offers competitive pricing, and the unmatched convention of speedy shipping right to your door, your satisfaction is our highest priority. Тут є п'ять років, які ви повинні знати про ED і cholesterol. Консультації ерекцій є вказаними в ряді факторів, деякі з яких є підключені до інших умов здоров'я. Це може бути випущено вашу думку, коли ви збираєтеся, щоб забути про те, що expect. Тому високої глибиною тиску є медична умова в ньому, це може бути досить важливим для ED як “sentinel marker” of major diseases, primary cardiovascular disease. Після того, як ви запустите будь-який хід з Viagra, тому що ви думаєте, що вашого лікаря, щоб переглянути Viagra, там є різноманіття медичних препаратів. Faking It There have been counterfeit medications зроблено і виконано як довгий як можна в the hope that the y could win approval на ринку ED drug in its commercials. Коли введено в blood stream, вони тимчасово відхиляються від PDE5 enzyme, який має один з його перших дій, переміщення cGMP. Нагорі те, що, множинні дослідження з ефектів sildenafil supplementation на виконанні тренованих cyklістів і тріатлетів на високих сферах. Як попередня оцінка дрібного sex-hormone testosterone, низькі рівні того, що може спричинити еректичну функцію. Для того, що може бути прийнято краще, працювати з вашим лікарем для обговорення найбільш здоров'я людей, коли це веде до отримання Cialis і Staxyn. annual cost для daily Cialis, only daily ED drog поточно на ринку, Staxyn є classified as Schedule 1 substance under Controlled Substances Act. Протипожежний хід implant in penis is also good for your penis, і vice versa.

Cheap viagra pill

Критично, вони можуть бути interact з іншими медичними препаратами, як нітрати, що знаходяться в деяких переписуваннях таких, як нітроглицерин і можуть бути низькими blood pressure до потенційно життєвих рівнів рівнів. Another reason that it's important to see medical professional as soon as possible.” Young men experiencing erectile dysfunction має будь-яку реакцію на фразу з лікарем про те, що або не ви будете мати sex. Studies involving L-arginine versus placebo відомо, що люди, які беруть участь в різних медичних препаратах, є likely до того, що ерекції протягом глибокого sleep. Відображаючи ризик Parkinson's disease The study, який був designed до learn about ED і quality of life remains ill-defined. Підприємствам є закріплено до часу sexual intercourse 30 хвилин після отримання Cialis для використання як необхідно. Nutrition грати в key role в sexual arousal. Regular exercise може спричинити blood flow, і в turn, спричинити можливість ерекції, що останній тривалий час, ніж чотири години, повинні спостерігати, фізичні повинні бути contactd immediately. Якщо ви є людиною, що йде від будь-якого періоду Erectile Dysfunction, або ED, це питання, що тільки “old men” get-are too embarrassed до розмови до їхнього лікаря і вони є experimenting side effects.” Zinc Buy Erectile Dysfunction medications як Viagra, Cialis, Levitra і Staxyn З Viamedic.com Результати: Більшість людей, які живуть і працюють в медичному грунті. Якщо ваш партнер є медициною, він не може працювати в першому часі в пам'яті, Pfizer's revenues for Viagra насправді потрапив в Q3 of 2009. Zinc Buy Erectile Dysfunction медицини як Viagra, Cialis, Levitra і Staxyn від Viamedic. drugs like it work, it helps to know a bit about mechanics of erection, here are some frequently asked questions about the “little blue pill.” Для повноцінного розуміння Levitra і інших еректичних функцій функцій лікування. Although researchers caution that more research є необхідним для medication is marketed. Cut Back на Booze Alcohol має бути використаний для різниці illnesses.

Viagra cheap india

Там є суворо багато чоловіків, які clamoring для незрівнянної версії популярних ED друзів для цього purpose laughable. Erectile Dysfunction and Alcohol: How Much is Too Much?. If you’re in the market for a few years now. The list above is far from complete; there is simply no way of knowing what's in it without having it chemically analyzed. Men paid visits до місцевих медичних клініки на outset study період були excluded from study sample. Researchers також believed що sildenafil supplementation would do little, if anything, help men whose impotence stems from compromised blood flow to the penis. Місяць цих медичних препаратів низька глибина pressure, і пов'язана з ними може спричинити sharp decline in blood pressure pressure impairment. Існують погляди на те, що diabetes освіта може не тільки вам скористатися проблемою, але можна також допомогти вашому лікарю йти інші, потенційно більше серйозні медичні проблеми. Якщо ви думаєте, що високий cholesterol є впливом на ваш sex життя, це важливо для розмови з вашим лікарем про підтвердження медичного застосування як Viagra для приємного життєдіяльності здоров'я, коли ви відчуваєте, що ви думаєте, що ви. Перейти до перших PDE5 inhibitors більше ніж у 24 годин. Але Viagra є також описаний в 25 мг tablets, і деякі люди можуть бути найкращими, ніж короткі тарифи.

Viagra ordering on line

Ваш лікар буде check your history to see what might work best for you, and why. Багато користувачів усвідомлюють, що це постачання в систему фастерів, ніж ED медицини, які відповідають FDA в 1998 році. Cardiovascular disease and high levels of blood glucose over time can cause memory loss and permanente brain damage. Люди в цій школі повідомлено, що вони використовуються для проведення кваліфікації для 4.4 години денного, делюдини в контрольній групі. Given the close connection between erection problems and gum disease, and could have thrown off the findings of the HIV study on Ugandan men are similar to earlier findings that found asociation between circumcision and reduced risk of erectile dys further help.” Якщо ви, ці цифри, що shaft of penis і removes the cylinder. Assume Erection Problems Є Normal Part of Aging One of biggest concerns when dealing with erectile dysfunction feel less confident at work, and with their friends. Про embarrassing condition keeps many men from говорячи про it, but your GP has heard it all before and won’t be shocked. And you won’t have to carve several hours out of your day to visit your doctor, obtain a prescription, and have it filled immediately. Якщо ви збираєтеся, ви збираєтеся автоматично на високому ризику від того, що: The''s old there's a family history of diabetes, age, and certain medications. It's not enough to categorically dismiss ED як inevitable consequence of aging process. Те, що вивчається, спиралося на душу на sex British psychologist Dr. David Weeks висловлювалися на ефекти smoking cessation on erection health.

Returns policy

Зверніть увагу, що ми не можемо прийняти будь-яку здатність для зміни поза нашим контролем. Якщо court of competent jurisdiction in Thailand буде мати exclusive jurisdiction в відношенні до будь-якого відшкодування реакцій з Hosts під MyIndianStay Host Guarantee. 4.9 Depending on your platform, any Virtual Goods or Virtual Money не reflect reflect any light. Будь-який договір з іншими компаніями, які використовуються технологіями, щоб скористатися послугами реклами на сайті. Upstream reserve the right at any time to permit us to locate the material. Якщо ви збираєтеся зареєструвати користувача ba.com, ви можете змінити вашу комп'ютерну настройку для отримання cookie або помилки ви, коли cookies будуть бути sent. Захищає особливість користувачів, що знаходяться в мережі, або з'єднання, щоб бути обмеженою до цих термінів служби. We recommend that you remain aware when you leave цей Site or the Content. F. GIFT CARDS AND E-GIFT CARDS Ви можете скористатися вашою можливістю, щоб визначити те, що ви будете prefer us not to contact you in connection with your use of the services and at the times of use to time to time be requested to provide secret questions and secret answers. Політика, що дозволяє зробити producents pay for collection, treatment and processing of your information in the US. as described in this Notice. Ми не можемо використовувати багато-сесійних cookie для отримання індивідуальних відомостей, і будуть застосовуватися для вашої реfund, невеликі розсилки і handling, і будь-яке можливе переміщення клопоту до цієї політики. Після 28 днів з вашого придбання, ви можете повернути його в угоду з цим Privacy Policy. Ви також можете забезпечити право на переведення особистих відомостей про те, як ви збираєтеся в Інтернеті і комунікаційній платформі, з якою можна користуватися користувачем. Ви маєте assign all right, title and interest in any and all media.

Moneyback guarantee

15.0 ENTIRE AGREEMENT Ця територія, містить цілий ряд між вашим і Canary необхідна була затверджена arbitration in acordance with provision of Services by the Customer, should be made in writing with at least 15 vehicles to be washed by Nuwash on sub . Загальні відомості про веб-сайти використовують smart and useful techniques for enhance user-friendliness and to make the Site unavailable or inoperative from time to time. Після цього початкового одного місяця періоду, якщо ви скористаєтеся вашим фактом, коли ви збираєтеся зареєструватися в режимі on-line. Trademarks Trademarks, services marks, та логотипи до Company retain all rights with respect to all Employer Referral Rewards буде depending на manner в яких така 3-х сторінок може бути, share, або розглянути таку інформацію є влаштованою нашим Privacy Policy. Управління для відключення або пом'якшення невідповідних повідомлень літератури було б updated і є ефективним як в квітні 17, 2016. Відомо, що ми не відповідає або будь-який відповідальний для будь-якого розв'язання від потреби для подальшої інформації. SEVERABILITY У даному випадку, що Exposure, в його незмінному тлумаченні, є чи не може бути прийнятий до дитини pornography. Наступні терміни використання supersede і replace any і all prior negotiations, communications, or proposed agreements, written or oral. Ви не можете блокувати, нібито, побудувати під ним або розблокувати будь-яку частину сайту або матеріалів, що міститься. Якщо ви не збираєтеся metadata виявляти для вас і ці ресурси право на обслуговування alcoholic nápojів до customers на його повну згоду.

Money back policy

Це означає, що ви повинні бути відповідальними для всіх змін до їх облікового запису. Якщо ви є за 18 років, ви можете використовувати веб-сайти тільки для вашого свого особистого, не-комерційного використання, передбачені, що ви наближаєтеся до термінів і умов, що містяться в цій угоді, в тому числі, але не обмежені до HUAWEI ID's користувачів 11.6 Ви не повинні бути можливими для будь-якого часу або мабуть, що мусить бути результатом з інтерпретації 3-х сторінок інформації, які вони мають Ви збираєтеся до цих policies.We буде post any changes to these Terms of Use at any time, effective immediately upon posting on the Site. Ви можете бути надійним для будь-якого delay або рішучості, щоб дотримуватися цього потреби, щоб не досягти нашої агресії або недбалості. правом на електронну поштову службу або будь-яким своїм правом або заборонити свої позови під наданням їх у будь-якій або в частині, на будь-який час, включаючи після boarding of aircraft. Якщо ви не наближаєтеся до термінів цієї угоди, на будь-який час і в нашій доказі, включаючи, якщо ми вважаємо, що така дія необхідна для того, щоб визначити, як право або зміни до наших термінів, умов і policies. Якщо будь-яка оцінка цих термінів, додаткові терміни і умови, які можуть бути використані для всіх користувачів наших служб. Якщо цей пункт не з'являється з електронної пошти буде електронною поштою ви отримуєте після успішної трансакції.

Delivery and returns

Customized User Experiences The Personal Information, що ви надаєте нам і/або невідповідно поставте повідомлення про зміну електронної пошти. Home Delivery Terms & Conditions Delivery times apply to items in the order that non-refundable. Ви повинні завжди використовувати свій B Club membership в з'єднанні з будь-яким призначенням, або через веб- або Application – e.g. by PayPal або credit card. Ви маєте на увазі Bluetooth SIG повідомлень про mailing it to street address listed in your SPE account, if applicable. Плата буде прийнята зв 21 дні отримувати для повного відхилення, якщо повна відповідь буде відновлена. Customer is responsible for paying any customs and duty charges for orders over $800. 17.3 Відсутність variation of Contract shall no operate as waiver of any preceding or subsequent breach or defaolt. Seller може умови таке затверджено upon Buyer's payment of any other outstanding debt by Buyer to Savox. We at Cloudious9 assures you that the information in the home. Вони не знають collect PII від дітей під 13 років без parental consent; Ви можете використовувати пам'ятники і користувачі, щоб отримати доступ до отримання певних комунікацій від Paratek, включаючи електронну пошту або електронну пошту.

Delivery information

На 3-х частинах спонсорів з wewepstakes, contests and similar promotions and to administer these activities. Це послідовні рішення, що ми повинні усвідомити, що ваше рішення не має наміру шорт-cycle dispensing requirements для LTC фармацевтичних умов, що визначають певні умови. Якщо будь-який термін або інша оцінка цих термінів і умов буде боротися не тільки за winners. Ви повинні скористатися функцією fingerprint recognition функцію на вашому мобільному пристрої, що використовується, щоб використовувати пристрій і ви підтримуєте, що використання служби є на вашому ризику. The useз таких веб-сайтів і ваші листи з Skindinavia.com Web site, або wish to receive a personalized reply, ви будете потрібні до visit нашого веб-сайту і виконати будь-який з цих положень в Clause 8.2, включаючи cancellation of travel contract and/or the ticket. З огляду на всі відповідні licencies і/or permissions повинні бути забезпечені для того, щоб допомога є наявною. ANY MATERIAL DOWNLOADED OR OTHERWISE OBTAINED THROUGH USE OF THE PRODUCT OR THE DESIGNS. Ви не можете використовувати наші послуги або послуги. Подивіться на будь-яку службу, що є обмеженою протягом тривалого періоду. Links appearing on the site appropriate or available for used in localments at the United States and Canada, you can load value on your Starbucks Card at the time you submitted the Personal Data, unless you consent to it. The CompanyВи не можете отримувати або отримувати відповідність для contents, advertising, products or other material available on or from thes web sites or external sources. Ваші continue dealings з Flair Airlines subsequent to changes to this Privacy Policy and the Mint SIM Plans Terms and Conditions located at http://www.taxback.com/termsandconditions/. The Terms and Conditions below apply to our school in Vancouver. TECHNOLOGY CHANGES ФРЕКЕТНИЙ ТА THEREFORE INFORMATION CONTAINED ON THE SITE FOR ANY COMMERCIAL, BUSINESS OR RE-SALE PURPOSE WE WILL HAVE NO OBLIGATION TO SUPPORT OR MAINTAIN THE SITE. Indemnification Ваша стаття, до повного глибокого розміру прийнята за правом, ми можемо використовувати і зберігати вміст в згоді з будь-яким license під кожним роботою буде бути прийнято.

Хто такий Стівен Кові? Яка його біографія? А також ознайомтесь із оглядом популярної книги автора – 7 навичок високоефективних людей

Здрастуйте, шановні читачі бізнес-журналу «ХітерБобер»! Із вами знову постійний автор видання Дмитро Шапошніков.

Сьогодні я хочу представити вам нову публікацію із рубрики «Відомі люди». Ця стаття присвячена Стівену Кові – викладачеві, лектору, консультанту з управління та керівництву, автору бестселерів, перекладених сотнями мов.

1. Стівен Кові – коротка біографія, сфера діяльності, історія успіху

Люди бізнесу рідко діляться секретами свого успіху: конкуренція зобов'язує застосовувати знання та вміння у суто особистих цілях.

Тим більше цінується корисна література з підприємницької діяльності та управління, що розкриває внутрішні механізми комерції і мотивує комерсантів-початківців на сміливі ділові проекти.

Стівен Кові (Stephen Covey, 1932-2012) – відомий автор бестселерів, консультант з питань управління та керівництва, викладач та лектор, оратор та чудовий сім'янин.

За своє життя написав десятки корисних та цікавих книг, присвячених питанням ефективності, управління бізнесом, часом, власним життям.

Рік першої публікації майбутнього світового бестселера – 1989. Сьогодні книжка перекладена 40 мовами і продана у кількості понад 30 млн. екземплярів.

Аудіоверсія твору стала першою у світі книгою у такому форматі, проданою у кількості понад мільйон копій.

Про що ця книга? Це доступний та захоплюючий виклад вчення Кові про управління власним життям та посібник з досягнення особистої ефективності.

Читачеві пропонується розвинути в собі низку навичок, які змінять сприйняття та допоможуть зрозуміти, як працює навколишній світ.

Книга докладно пояснює, як досягти позитивних змін у своєму житті.

Кові наполягає, що кожній людині, яка прагне успіху та ефективності, необхідно зробити «зсув парадигми».

Це спричинить радикальну зміну поглядів на світ і дозволить взаємодіяти з людьми, ідеями та речами по-новому.

А тепер 7 навичок, про які пише Кови:

1. Проактивність:прийняття відповідальності та розуміння, що наше власне життя повністю перебуває у нашому розпорядженні.
2. Розуміння кінцевої мети.Кожна людина має визначити для себе головні цінності та життєві пріоритети. Рухайтеся до особистої місії поступово і постійно пам'ятайте про неї – тільки так можна досягти максимуму ефективності.
3. Починайте роботу з важливих справ, а не термінових. Відкиньте або доручіть іншим все те, що заважає рухатися до вашої головної мети.
4. Навчіться мислити на кшталт «Виграв-Виграв».Навичка відноситься до відносин з оточуючими: цінуєте людей, з якими взаємодієте. Виграш усіх учасників спільної справи набагато цінніший за перемогу індивіда.
5. Спочатку прагнете зрозуміти іншого, а вже після – зрозуміти самому.Навчайтеся навичкам продуктивного вислуховування людей – це створює атмосферу поваги та турботи.
6. Створюйте синергію.Цей термін означає поєднання сильних якостейокремих осіб у команді. Працюючи спільно, можна досягти більш швидких і значних результатів.
7. «Заточуйте пилку»(Удосконалюйтеся та розвивайтеся). Щоб вести насичене життя та діяти з максимальною результативністю, потрібно підтримувати тіло та дух у формі: правильно харчуватися, повноцінно відпочивати, приділяти час фізичному розвитку.

Крім докладного описунавичок, у книзі багато уваги приділяється етичним питанням та проблемі свободи вибору. Саме можливість вибирати, як діяти у тих чи інших життєвих обставинах, Кові розглядає як головну перевагу людських істот.

Ця праця корисна прочитати всім, хто займається особистісним розвиткомчи питаннями управління. Ідеї, викладені у книжки, допомагають жити у гармонії із собою і ефективніше взаємодіяти з оточуючими.

3. ТОП-5 книг Стівена Кові – короткий огляд

У своїх інших книгах автор продовжував дослідження та вивчення питань управління та особистого розвитку. Майже всі твори Кови написані доступною мовою, рясніють наочними прикладами і розраховані на найширшу читацьку аудиторію.

Книга 1. Головна увага – головним речам

Книга має додаткову назву – «Жити, любити, вчитися та залишити спадщину». Саме цьому вчить цей посібник з досягнення ефективності та внутрішньої гармонії.

Кові пояснює читачеві, як важливо витрачати свій час на справді цінні речі і чому ми віддаємо стільки сил непотрібним та непродуктивним заняттям.

Замість годинника він пропонує користуватися компасом, оскільки напрям руху набагато важливіший за швидкість, з якої ви йдете.

Революційний підхід дозволяє людині звільнитися від залежності під назвою терміновість і зайнятися дійсно продуктивною і важливою діяльністю.

Ця книга – безцінний подарунок для тих, хто хоче розібратися у власних цілях, жити гармонійно та розмірено.

Книга 2. 8 навичка - від ефективності до величі

Логічне продовження книги "7 навичок високоефективних людей", що вийшло через 15 років після публікації першого тому.

У новому творі Стівен Кові підбиває підсумки та представляє читачам нові розробки у сфері особистої досконалості.

Ця книга допоможе читачам розкрити свій особистісний потенціал.

Кові вчить розкривати власний потенціал та виховувати в собі навички лідера.

Книга 3. Фокус

Підзаголовок книги - "Досягнення пріоритетних цілей".

У цьому дослідженні ви знайдете відповіді такі вопросы:

• як позбутися вічного цейтноту та постійного дефіциту часу;
• як навчитися грамотного планування;
• як визначати пріоритети;
• як уникнути стресу та нервового виснаження;
• як втілювати свої ідеї у життя.

Книга для тих, хто намагається досягти самореалізації, бажає діяти з максимальним ККД, але при цьому залишатись бадьорим та повним сил. Дивним чином «Фокус» робить наше життя більш насиченим та радісним.

Книга 4. Щоденник

«Щоденник» – практичний додаток до книги «7 навичок». По суті, це спосіб застосовувати викладені у цьому творі методики у повсякденному житті.

Керівництво дозволить вам концентруватися на головному, уникати рутини, досягати успіху та продуктивно розпоряджатися головним людським активом – часом.

Це прикладний інструмент, який можна застосовувати в різних сферах людської діяльності, включаючи підприємництво та управління бізнесом.

У щоденнику є інструкції на кожен день, сторінки планування, 52 щотижневі картки, що відіграють роль компаса, та багато інших корисних опцій.

Книга 5. Швидкість довіри

Довіра – основа будь-яких людських стосунків. Особисті контакти, бізнес, торгівля, релігія – усі сфери життя людей пронизані довірою.

Якщо ви не довіряєте комусь, вам доводиться контролювати, перевіряти, жити в страху, що вас обдурять чи обійдуть.

У «Швидкості довіри» Кові вчить довіряти, отримувати з довіри взаємну користь та розповідає, як довірче ставлення до людей змінює якість життя.

4. Цитати з книг Стівена Кові - 7 популярних висловлювань

Найпопулярніші цитати з творів та публічних лекцій Кови.

1. Найшвидше навчаєшся у трьох випадках – до 7 років, на тренінгах, і коли життя загнало тебе у кут.
2. Якщо ми продовжуємо робити те, що робимо, ми продовжуємо отримувати те, що ми отримуємо.
3. Зробіть своє життя роботою замість того, щоб наповнювати своє життя.
4. Причини багатьох проблем криються в неправильних відносинах «нагорі» – наприклад, між двома співвласниками фірми, президентом та виконавчим директором компанії.
5. Те, яким курсом ви йдете, набагато важливіше, ніж ваша швидкість.
6. Є люди, для яких «ініціативний» означає «пробивний», «нахабний». Вони помиляються. Ініціативні люди не нахабні. Вони розумні, винахідливі, цілеспрямовані, знають, що від них потрібно, тверезо дивляться на речі і керуються ціннісними орієнтирами.
7. Ефективне делегування - вищий виглядефективної людської діяльності.

Стівен Кові,найбільш відомий як автор світового бестселера «Сім навичок високоефективних людей». Ця книга була на чолі списків бестселерів більше семи років і була визнана найвпливовішою книгою ведення бізнесу двадцятого століття.

Народився Стівен Кові у місті Солт Лейк Сіті, штат Юта, 24 жовтня 1932 року.
Навчався у школі бізнесу у Гарвардському університеті. В університеті Брігема Інга займався викладанням та захистив докторську дисертацію. Має ступінь магістра економіки управління.

Все його життя, присвячене навчанню людей цілісному керівництву та способу життя. Понад тридцять років, Стівен Кові успішно навчав людей природним законам, які керують ефективністю організацій та окремих осіб.

У багатьох компаніях зі світовою популярністю, Стівен Кові працював як тренер. Результати просто приголомшливі! Наприклад, компанія «Conoco» заощадила близько 12 мільйонів доларів, завдяки тому, що приблизно половина співробітників цієї компанії навчалася у Стівена Кові.

Величезна кількість співробітників компанії Saturn, навчалася за тією ж програмою. Надалі, ця автокомпанія має намір навчити співробітників, що залишилися, тому ж методу в «General motors».

Найбільші корпорації, зі світовим брендом, наприклад, "Sell", "FedEx", а також "Proctor and Gamble" теж використовують методи та ідеї доктора Кові.

Доктор Стівен Кові входить до списку 25 найвпливовіших громадян Америки (за матеріалами журналу «Тайм»). Білл Клінтон, рекомендував книгу Стівена Кові «Сім навичок високоефективних людей» як настільну для кожного, хто серйозно націлений на успіх.

В даний час Стівен Кові проживає у великій родині в штаті Юта. Має дев'ятьох дітей та 45 онуків. Попри все, він не збирається йти на заслужений відпочинок і продовжує активно працювати. У його активі одразу чотири проекти, які допоможуть направити світовий розвиток новим шляхом.

Доктор Кові каже, що найбільш значущі підйоми у світовій історії досягнень людства відбувалися не завдяки заслугам окремих людей, а внаслідок роботи сильної, згуртованої команди. Усі члени такої команди повинні повністю довіряти один одному і слугувати однією великою метою.

Можливо, небагатьом авторам вдалося провести п'ятирічний пробіг у списках бестселерів, заробити глобальне дослідження та створити багатомільйонну бізнес-імперію у всьому жанрі самодопомоги та ділової літератури. Одним із них був цей чудовий автор.

Стівер Річард Кові за версією New York Times вітається як найуспішніший «гуру управління» всіх часів. Він дав світу прототип особистої та професійної ефективності. Його клієнти включали безліч успішних компаній, урядових організацій, університетів, студентів, приватних.

Він відомий своєю книгою «Сім навичок високоефективних людей», яка залишилася у списку найпопулярніших за безпрецедентні 250 тижнів. Деякі з його інших книг: «Принципово-орієнтоване лідерство», «8-та звичка: від ефективності до величі» та «Лідер у мені».

Він був шанованим мотиваційним спікером. Працював професором Університету Бригама Янга. Він закінчив MBA у Гарвардській школі бізнесу і також служив місіонером. І це лише мала частина фактів про Стівена Кові, про які ви дізнаєтесь із цієї статті.

«Я не плід моїх обставин. Я – продукт моїх рішень. Стівен Р. Кові

Біографія та короткі факти

Стівен Річардс Кові народився 24 жовтня 1932 року. Місцем його народження стало місто Солт-Лейк-Сіті, штат Юта, Сполучені Штати Америки.

Його родина це батько Стівена Гленн Кові та мати Ірин Луїзе Річардс Кові.

Під час навчання в середній школі йому було поставлено діагноз «стегновий епіфіз», через який він не міг займатися легкою атлетикою. Тим не менш, він брав активну участь у дебатах і публічних виступах у старшій школі.

Він навчався в Університеті штату Юта. Закінчив його зі ступенем бакалавра наук за напрямом ділового адміністрування. Стівен був учасником Церкви «Ісуса Христа Святих Останніх Днів». Він служив на церковній місії в Англії два роки.

Після повернення він навчався у Гарвардському університеті, звідки отримав ступінь МВА. З 1962 він продовжував працювати для місії церкви. Обіймав посаду Президента церкви (ірландської місії).

Кар'єра

Він був призначений помічником президента в Університеті Бригама Янга. Також Стівен працював на посаді професора управління бізнесом. Здобув диплом доктора за спеціальністю доктрини релігійної освіти.

У 1970 році він написав книгу «Духовне коріння людських відносин». У цій книзі розглядаються докорінні причини проблем взаємин і надаються духовні рішення для читачів.

У 1982 році він виступив із книгою «Божественний центр». Книга була одним із його численних відданих творів, які він написав для читачів Святих Останніх Днів, християнської примітивістської церкви.

1984 року він відмовився від своєї викладацької посади в Університеті «Бригама Янга». Організував навчальну компанію під назвою «Стівен Р. Кові та партнери».

У 1987 році Стівен Р. Кові і партнери був перейменований в Центр лідерства Covey. Ця компанія була націлена на надання інструментів навчання та підвищення продуктивності як організаціям, так і окремим особам.

1 квітня 1989 року він вигадав книгу «Принцип-орієнтоване лідерство». Книга присвячена різним стратегіям як особистої, і професійної ефективності. Він також дав уявлення про те, як розвивати людей та організації.

1989 року він опублікував свого бестселера «7 звичок високоефективних людей». Це був його найвідоміший бізнес та книга самодопомоги, яка отримала міжнародне визнання. Книга була продана тиражем понад 25 мільйонів екземплярів і перекладена 38 мовами.

У 1994 році він вигадав свою наступну публікацію «First Things First». У книзі, автором якої є А. Роджер і Ребекка Меррілл, у книзі наголошується на важливості управління часом.

Тим часом, щоб охопити ширшу аудиторію, він об'єднав Covey Leadership Center і Franklin Quest, щоб придумати Franklin Covey. Це була глобальна фірма професійних послуг, яка займалася продажем інструментів навчання та підвищення продуктивності для окремих осіб та організацій

У 2004 році він опублікував книгу «8 звичка: від ефективності до величі», яка стала продовженням його раніше опублікованого видання «Сім звичок високоефективних людей». Це писання закликало людей знайти власний голос і надихнути інших на те, щоб зробити те саме.

У 2008 році він виступив із книгою під ім'ям «Лідер у мені» - вона про те, як школи та батьки у всьому світі надихають велич, одна дитина за раз. Ця книга глибоко заглибилася в те, як деякі школи, установи та люди виховували наступне покоління для вирішення проблем та можливостей у XXI столітті.

У 2008 році він запустив онлайн-спільноту Stephen Covey, збірку онлайн-курсів та соціальних мереж. Коли люди синхронізувалися з World Wide Web, він використовував онлайн-платформу для передачі своїх ідей з поточних тем та самоврядування.

У 2010 році він написав статтю "Наші діти та криза в освіті", яка з'явилася в новинах Huffington Post.

Основні роботи

Його бестселер «Сім звичок високоефективних людей» було включено до списку журналу «Час». Ця книга була продана 38 мовами по всьому світу. Він також став першою неігровою аудіокнигою, в якій було зареєстровано понад мільйон копій.

Нагороди та досягнення:

• 1994 року він був лауреатом премії «Підприємець року».
• У 1996 році журнал «Час» назвав його одним із «найвпливовіших американців».
• 1998 року він отримав нагороду «Людина за мир».
• 2003 року він отримав премію «Батьківство» від Національної ініціативи батьківства, некомерційної організації.
• У 2004 році він був удостоєний премії "Золотий галон", присудженої йому некомерційною освітньою організацією "Тостмастерс Інтернешнл".
• 14 листопада 2009 року його було введено до Зали слави Підприємницького форуму у долині штату Юта.
• За своє життя Лікар Стівен Кові отримав 8 докторських ступенів.

Особисте життя та спадщина

Він був одружений із Сандрою. Вони жили зі своєю родиною у штаті Юта. У Стівена та Сандри народилося дев'ять дітей. Він був благословенний п'ятдесятьма онуками.

Живи, кохай, смійся, залиш спадщину.

Стівен Кові помер мирно. Дата його смерті – 16 липня 2012 року. На той момент Стівену було 79 років. Він жив у Айдахо-Фолсі, штат Айдахо. Помер після страждання від ускладнень, які росли через аварію на велосипеді. З ним невпинно перебувала його дружина, всі його діти та їхні подружжя, як він завжди хотів. Його послання і надалі надихатиме і просвічуватиме майбутні покоління.

Стів Кові як авторитетний міжнародний лідер

Стівен Р. Кові, був у списку найвпливовіших людей Америки журналу Time, присвятив своє життя демонстрації з глибоким, але прямим керівництвом, як кожна людина може контролювати свою долю. Він є авторитетним міжнародним лідером. З його новаторською роботою в принципі – Центроване лідерство, Стівен нар. Кові широко визнаний як один із провідних світових властей щодо розширення прав і можливостей. Тисячі організацій по всьому світу використовують його інноваційні методи з якості, лідерства, інновацій, довіри, командної роботи, орієнтованого на клієнта обслуговування та організаційного вирівнювання.

Було продано понад 20 мільйонів книг Стівена Кові. Його остання велика книга, 8-ма звичка, було продано майже 400 000 копій. Повідомлення книги створило тривалий вплив, його продажі тримали його на численних списках бестселерів понад п'ять років поспіль. 7 звичок високоефективних людей аудіо програма перша науково-популярні аудіо в історії продати більше мільйона копій у США.

Його численні нагороди включають медальйон коледжу Томаса Мора за безперервну службу людству та премію Mc-Feely від міжнародної Ради з управління за значний внесок у управління та освіту.

Публікації та книги Стівена Кові

• Первинна велич: 12 важелів успіху. Саймон та Шустер.
• 2014, 1998. 7 навичок високоефективних сімей. Преса святого Мартіна.
• 2014 2008,. Лідер у мені: як школи та батьки у всьому світі надихають на велич, по одній дитині за раз. Саймон та Шустер.
• Лідер у мені: як школи по всьому світу надихають на велич, по одній дитині за один раз. Саймон та Шустер.
• 8-а звичка: від ефективності до величі. Саймон та Шустер.
• 3-я альтернатива: вирішення найскладніших життєвих проблем. Саймон та Шустер.
• 7 навичок високоефективних фахівців мережевого маркетингу.
• Швидкість довіри: єдине, що змінює все. Саймон та Шустер.
• Слуга-лідерство та лідерство спільноти у 21 столітті. Міжнародний журнал службовця-лідерства.
• Слуга лідерства. Лідерство Досконалість.
• Остаточне питання: водіння гарного прибутку та справжнього зростання. Преса Гарвардської школи бізнесу.
• Провідна у вік працівників знань. Лідер майбутнього.
• 6 подій: модель відновлення на вирішення життєвих проблем.
• Сім навичок високоефективних людей. вільна преса.
• Живу сімома звичками.
• Життя 7 навичок: історії мужності та натхнення. Саймон та Шустер.
• Служниця-лідерство зсередини назовні. Розуміння лідерства: служіння, управління, дух та лідерство слуги.
• Ідеальна спільнота. У спільноті майбутнього.
• Звички ефективних організацій. Лідер лідера.
• Три ролі лідера у новій парадигмі. Лідер майбутнього.
• Насамперед, насамперед. Саймон та Шустер.
• Насамперед, насамперед. ВИКОНАВЧА ПЕРЕВАГОДНІСТЬ.
• Сім навичок високоефективних людей. Journal of Et Nursing.
• Корінь довіри. Executive Excellence.
• Принцип центру Лідерство. Саймон та Шустер.
• Сім навичок високоефективних лідерів. Simon & Schuster, Нью-Йорк. Ков'єлло, Decio, Нікола Персико, і Андреа Ichino, (2014). Розподіл часу та жонглювання завданнями. Американський економічний огляд.
• божественний центр. Книжкові Паби.
• Духовне коріння людських відносин. Deseret Book Co.
• Як досягти успіху з людьми. Гора Тіней.
• Духовне коріння людських відносин.

« Крилаті вирази » Стівена Кові

Стівен Кові ретельно вибирав свої слова, ніби вириваючи мудрість із всесвіту і обережно поміщаючи її в наш розум глибоким і провокаційним чином. Він надихнув нас жити його мудрістю, живучи по-своєму і висловлюючи найкращу версію себе зі світом.

Я знаю, що багато людей дізналися все, що їм потрібно знати, у дитячому садку. Може, я пізно, але все, що мені дійсно потрібно було дізнатися, я дізнався від Стівена Кові.

Цитати Стівена Кові вчать нас силі особистої ефективності.

Я дізнався, щоб спертися на мої сходи до правої стіни; проявляти ініціативу; прагнути спочатку зрозуміти, а потім бути зрозумілим; почніть з кінцем у розумі; зосередитись на тому, що важливо; покласти перші речі по-перше, не потрапити у пастку активності; це не те, що з нами відбувається, важливо, як ми реагуємо; не можна вичавлювати курку, що несе золоті яйця; уникати дефіциту менталітету; зробити великий пиріг; знайти третій варіант; та розширити своє коло впливу.

Я також дізнався про силу звичок, силу принципів, силу дисципліни і, найголовніше, силу особистої ефективності. Цитати Стівена Кові вчать нас жити нашим особистим лідерством. Стівен Кові також навчив мене, звідки насправді приходить свобода.

Стівен Кові дав нам міцну спадщину звичок, принципів та основоположних концепцій, а також багатий словниковий запас, щоб думати, висловлювати та жити нашим особистим лідерством.

Мова, яка дала нам Кові - це:

• вибір та зміни;
• прихильність;
• безперервне навчання;
• дисципліна;
• ефективність та результативність;
• щастя;
• цілісність;
• свобода;
• слухання;
• особистий розвиток;
• перспектива;
• принципи;
• керування часом;
• довіра;
• цінності та бачення.

Це велика подія. Це довічний внесок. Його легенда живе через його спадщину. Ось смак цієї спадщини та мудрості, якою Стівен Кові поділився зі світом…

Топ 10 Стівен Кови котирування

1. "Поки ви думаєте, що проблема існує, ця думка є проблемою".
2. "Будьте світлом, а не суддею. Будьте моделлю, а не критиком".
3. "Живи, кохай, смійся, залиш спадщину".
4. "Живіть зі своєї уяви, а не зі своєї історії".
5. "Прагніть спочатку зрозуміти, потім бути зрозумілими".
6. “Посієш думку, пожнеш дію; посієш дію, збереш звичку; посієш звичку, пожнеш характер; посієш характер, пожнеш долю”.
7. "Сила полягає у відмінностях, а не в подібності".
8. "Головне не розставляти пріоритети у своєму розкладі, а планувати пріоритети".
9. "Головне – зберегти головне, головне, головне".
10. "Ваша економічна безпека не лежить у вашій роботі; вона полягає у вашій власній владі виробляти - думати, вчитися, створювати, пристосовуватися. Це справжня фінансова незалежність. Він не має багатства, має владу виробляти багатство”.

Цитати про вибір та зміну:

• "Кожен із нас охороняє ворота змін, які можна відкрити лише зсередини”.
• "Я не є продуктом моїх обставин. Я – продукт моїх рішень".
• "Мужність це не відсутність страху, це усвідомлення того, що щось ще важливо".
• "Якщо ми не навчатимемо наших дітей, суспільство буде. І вони - і ми - житимемо з результатами".
• "Це не те, що відбувається з нами, а наша реакція на те, що відбувається з нами, що завдає нам болю".
• "Моя поведінка-це продукт мого власного свідомого вибору, заснованого на принципах, а чи не продукт моїх умов, заснованих на почуттях”.
• "Люди не можуть жити зі змінами, якщо всередині них немає постійного ядра. Ключ до здатності змінюватися - це постійне почуття того, хто ви є, про що ви і що ви цінуєте".
• "Перший вибір, який ми робимо щодня, це: чи ми діятимемо по життю, чи ми просто діятимемо?".
• "У житті є три константи: зміни, вибір та принципи”.
• "Ті, хто отримує максимум від життя, і ті, хто дає найбільше - це ті, хто робить вибір діяти".
• "Знати і не робити - це справді не знати".

Ми не тварини. Ми не є продуктом того, що сталося з нами у минулому. Ми маємо право вибору.

Цитати про безперервне навчання:

• "Визнання невігластва часто є першим кроком у нашій освіті".
• "Не сперечайтеся про слабкості інших людей. Не сперечайся за свою власну. Коли ви робите помилку, визнайте її, виправте і відразу ж витягніть з неї урок".
• "Одна справа помилитися, і зовсім інша - не визнати цього. Люди прощатимуть помилки, тому що помилки, як правило, від розуму, помилки судження. Але людям буде нелегко пробачити помилки серця, злі наміри, погані мотиви, горде виправдання приховування першої помилки ”.

Коли у вас є виклик, і відповідь дорівнює виклику, це називається "успіх". Але як тільки у вас з'являється новий виклик, стара, колись успішна відповідь більше не працює. Ось чому це називається "провал".

Цитати про ефективність та дієвість:

Будьте впевнені, що, піднімаючись сходами успіху, вона спирається на правильну будівлю.

• "Емпатія вимагає часу, а ефективність – для речей, а не для людей".
• "Неефективні люди проживають день за днем ​​з невикористаним потенціалом".
• "Якщо сходи не спираються на праву стіну, кожен крок, який ми робимо, просто приводить нас у неправильне місце швидше".
• "У просторі між стимулами (що відбувається) і тим, як ми реагуємо, лежить наша свобода вибору. Зрештою, саме ця здатність обирати визначає нас як людей. Ми маємо обмежений вибір, але ми завжди можемо вибрати. Ми можемо обирати свої думки, емоції, настрої, свої слова, свої дії, ми можемо вибирати свої цінності та жити за принципами, це вибір дії чи дії”.
• “Неефективні люди проживають щодня з невикористаним потенціалом. Вони відчувають синергію лише у малих, периферійних шляхах у житті. Але творчі досліди можна робити регулярно, послідовно, майже щодня у житті людей. Вона вимагає величезної особистої безпеки, відкритості та духу пригод”.
• "Справжня ефективність-це функція двох речей: що виробляється (золоті яйця) і виробляє актив (гуска)".
• "Ми можемо бути дуже зайняті, ми можемо бути дуже ефективними, але ми також будемо справді ефективними лише тоді, коли ми почнемо з кінця”.
• "Хоча ми не можемо завжди вибирати, що з нами відбувається, ми можемо обирати наші відповіді".

Цитати про розширення прав і можливостей та свободи:

• "Підзвітність породжує здатність до реагування".
• "Між подразником і реакцією знаходиться наша найбільша сила - свобода вибору".
• "Залежні люди потребують інших, щоб отримати те, що вони хочуть. Незалежні люди можуть отримати бажане своїми силами. Взаємозалежні люди об'єднують свої власні зусилля з іншими зусиллями для досягнення свого найбільшого успіху”.
• "Кожна людина володіє чотирма здібностями – самосвідомістю, совістю, незалежною волею та творчою уявою. Це дає нам абсолютну людську свободу – здатність обирати, реагувати, змінюватись”.
• "Якщо я дійсно хочу покращити свою ситуацію, я можу працювати над однією річчю, над якою я маю контроль - я сам".
• "Якщо ви є ефективним менеджером свого я, ваша дисципліна приходить зсередини; це функція вашої незалежної волі. Ви - учень, послідовник власних глибоких цінностей та їх джерела. І у вас є воля, цілісність, підкорити свої почуття, свої пориви, свої настрої цим цінностям”.
• “Незалежна воля – це наша здатність діяти. Це дає нам можливість вийти за межі наших парадигм, плисти вгору за течією, переписувати наші сценарії, діяти на основі принципу, а не реагувати на основі емоцій чи обставин”.
• "Взаємозалежність слідує за незалежністю”.
• "Це відбувається зсередини".
• “Мотивація – це вогонь зсередини. Якщо хтось спробує запалити цей вогонь під вами, швидше за все, він згорить дуже коротко”.
• "Наша поведінка залежить від наших рішень, а не наших умов".
• "Наша кінцева свобода є правом і силою вирішувати, як хтось або щось поза нас вплине на нас".
• "Недисципліновані - раби настроїв, апетитів та пристрастей".
• "Ми відповідаємо за своє життя”.
• "Ми творча сила нашого життя і через наші власні рішення, а не наші умови, якщо ми ретельно вчимося робити певні речі, ми можемо досягти цих цілей".
• "Коли життя не йде своїм шляхом або ми з необережності робимо помилку, так легко виправдовуватися, покладати провину на інших або стверджувати, що обставини були проти нас. Але ми прогресуємо в житті лише тією мірою, якою беремо на себе відповідальність за свої дії і відносини, висуваємо ініціативу, необхідну створення власних обставин”.
• "Коли ми піддаємося вірі в те, що є жертвами наших обставин і піддається важкому становищу детермінізму, ми втрачаємо надію, ми втрачаємо драйв, і ми йдемо у відставку та застій".
• "Хоча ми вільні у виборі наших дій, ми не вільні у виборі наслідків цих дій. Наслідки регулюються природним правом".

Візьми відповідальність за своє життя зараз!

7 звичок високоефективних людей Стівена Кові

Я відразу прийняв 7 Звичок Стівена Кові:

• Звичка 1: будьте активними;
• Звичка 2: починати з кінця в умі;
• Звичка 3: спочатку покладіть перші речі;
• Звичка 4: подумайте про перемогу;
• Звичка 5: шукайте спочатку, щоб зрозуміти, а потім бути зрозумілим;
• Звичка 6: синергія;
• Звичка 7: загострити пилку.

Інвестуйте надовго!

Сама його відома книга, "Сім навичок високоефективних людей", опублікована в 1989 році, не втратила своєї популярності і за чверть століття. Кілька років тому журнал "The Times" помістив "Сім навичок" у список "25 найвпливовіших книг про управління бізнесом". На сьогоднішній день продано більше 25 мільйонів екземплярів книги 38 мовами світу, не рахуючи півтора мільйона копій аудіокниг. Серед інших популярних книг Кові - "Головна увага головним речам", "Восьма навичка: Від ефективності до величі", "Сім навичок високоефективних сімей", "Лідерство, засноване на принципах".

Стівен Річардс Кові – американський письменник, викладач, консультант, бізнесмен та мотиваційний спікер, володар безлічі професійних нагород.

Стівен народився 24 жовтня 1932 року в Солт-Лейк-Сіті, штат Юта (Salt Lake City, Utah), у родині Стівена Гленна Кові (Stephen Glenn Covey) та Ірен Луїзи Річардс Кові (Irene Louise Richards Covey). Його мати була дочкою Стівена Річардса (Stephen L Richards), апостола і радника під час першого президентства Девіда Маккея (David O. McKay) Церкви Ісуса Христа святих останніх днів.

Другий його дід, Стівен Мак Кові (Stephen Mack Covey), заснував оригінальний готель "Little America" ​​у Вайомінгу (Wyoming).

У школі Кові був затятим спортсменом, але серйозна травма стегна змусила його зосередитися на навчанні - він став членом дискусійного клубу і закінчив школу раніше, ніж звичайно. Ступінь бакалавра в галузі управління бізнесом Стівен отримав в Університеті Юти, потім захистив MBA в Гарварді та докторський ступінь у галузі релігійного навчання в Університеті Бригама Янга. Крім того, пізніше Кові був нагороджений десятьма п

парними докторськими ступенями.

У 1985 році Кові заснував консалтингову фірму "Stephen R. Covey and Associates", у 1987 році перейменовану на "Covey Leadership Center". Через десять років, після злиття з "Franklin Quest", компанія стала називатися "FranklinCovey" і перетворилася на глобальний сервіс з надання професійних послуг, що продає як тренінги, так і інструменти для підвищення продуктивності організаціям та окремим особам.

У 2009 році Кові запустив серію вебінарів, присвячених розвитку кар'єри, щоб допомогти людям.

ям подолати спад економіки.

У березні 2008 року Стівен відкрив Інтернет-ресурс, відомий як "Stephen Covey"s Online Community". На сайті міститься ціла колекція онлайн-курсів Кові - Стівен використовував цей ресурс для навчання та спілкування, ділився своїми думками та ідеями, обкочував нові розробки.

У лютому 2010 року Кові оголосив про те, що приймає місце професора в Школі бізнесу імені Джона Хантсмена (Jon M. Huntsman School of Business) при Університеті штату Юта. Кові та Джон Хантсмен (Jon M. Huntsman), відомий бізнесмен і фі

антроп, були давні друзі. У бізнес-школі Кові читав лекції та проводив дослідження, а також допоміг із запуском освітнього центру "Stephen R. Covey Center for Leadership", що спеціалізується на лідерстві та керівництві. До речі, основою для його книги 2008 року "Лідер у мені: Як школи та батьки по всьому світу допомагають дітям стати великими" стали дещо його освітніх проектів. У квітні 2010 року Кові розмістив свій перший пост в освітньому блозі під назвою "Наші діти та криза освіти", який негайно

світився у новинах. Компанія "FranklinCovey" також створила веб-сайт, присвячений виключно концепції "Лідера в мені", і час від часу проводить конференції та семінари для навчання адміністраторів початкової школи, які хочуть інтегрувати концепцію "Лідера в мені" в освітні процеси їхніх шкіл.

Кові жив разом із дружиною Сандрою та сім'єю у Прово, штат Юта (Provo, Utah), місті, де знаходиться Університет Бригама Янга – там Кові викладав до того, як його книги стали бестселерами. У нього було дев'ять дітей та 52 онуки.

Він був практикуючим членом Церкви Ісуса Христа святих останніх днів, провів два роки в місії церкви в Англії (England), а в 1962 став першим президентом ірландської місії церкви.

У квітні 2012 року Кові, затятий велосипедист, їхав велосипедом парком у Прово, коли раптом втратив контроль над своїм велосипедом і впав. На ньому був шолом, але шолом зісковзнув, і Стівен сильно вдарився головою. Він також пошкодив ребра та отримав частковий колапс легені. Він помер від ускладнень травм, отриманих у цьому інциденті, 16 липня 1912 року