Як стати професіоналом будь-якій справі. Хто такий справжній професіонал

Багато хто не любить свою роботу, працює заради зарплати і мріє про іншу роботу, інше життя. Але є й ті, хто дуже любить те, чим займаються, і прагнуть стати ще кращими, стати справжнім професіоналом у своїй галузі. Адже саме до професіоналів намагаються звертатися, саме професіонали досягають бажаних висот у кар'єрі та фінансовому благополуччі. Як стати професіоналом?

1. Ви повинні мати непідробну пристрасть до того, чим Ви займаєтеся. Ви не повинні чекати, коли настане кінець робочого дня, а із задоволенням залишатися працювати довше. Мало того, Ви повинні щиро бажати займатися справою всього Вашого життя навіть уночі та у вихідні. Пам'ятайте, гасло радянської доби: "Швидше б ранок - скоріше б на роботу"? Звичайно, у сучасної молоді він не викликає нічого, окрім посмішки, але людина, яка щиро любить те, чим займається, справді не може дочекатися ранку, щоб зайнятися улюбленою справою.

2. Ви повинні вірити в те, що створюєте щось визначне, що ваша праця дійсно цінна і необхідна людям.

3. Важкі завдання повинні викликати у Вас бажання якнайшвидше з ними розібратися, а також натхнення та непідробний інтерес, а не роздратування та розчарування.

4. Потрібно навчитися зосереджуватися на головному. Постарайтеся не відволікатися на перегляд пошти та спілкування з друзями соціальних мережах. Пам'ятайте про те, що після цього потрібно багато часу, щоб знову вникнути в суть питання і згадати на чому Ви зупинилися.

5. Навчайтеся у успішних людей, які є справжніми професіоналами у справі, читайте книги за професією. Існує думка про те, щоб остаточно розібратися у всіх нюансах професії і стати по-справжньому тямущим фахівцем, потрібно прочитати не менше 200 книг з професійної тематики.

6. Дайте собі час. Справжнім фахівцем не стати за тиждень. Психологи говорять про те, що лише вміння працювати на автоматизмі, не замислюючись про свої дії, говорить про те, що Ви по-справжньому навчилися свого ремесла. Зазвичай, для такого навички – потрібно щонайменше 10 тис. годин. Саме звідси й виникло повсюдне бажання брати на роботу спеціалістів, які пропрацювали не менше 3-х років у певній сфері.

7. Самовдосконалюйтеся та порівнюйте свої успіхи тільки з собою. Заведіть собі корисну звичку- не порівнювати себе з тими людьми, хто почав працювати раніше за Вас, звичайно, дух конкуренції сильний, але не намагайтеся будь-що наздогнати їх і стати краще. Швидше за все, у Вас це не вийде, а ось віру в власні силипротягом нікому непотрібного змагання, Ви точно втратите. Краще заведіть собі традицію – кожне 31 грудня, підбиваючи підсумки, запитувати себе, як багато Вам вдалося досягти, чи стали Ви працювати професійнішими, ніж рік тому.

8. Будьте старанними і працелюбними – ці якості за всіх часів цінуються роботодавцями найбільше. Старанному співробітнику часто готові пробачити навіть прогалини у знаннях та відсутність необхідного досвіду.

9. Не бійтеся помилки. Пам'ятайте про те, що немає такої помилки, яку неможливо виправити, і якщо Ви помиляєтеся – це означає, що Ви робите щось по-справжньому варте.

10. Швидше за все, довгий часу Вас не буде нічого виходити, і Ви вважатимете себе невдахою. Насправді у всіх успішних людей нічого відразу не виходило. Головне, не втрачати віри в себе та йти вперед, не озираючись назад.

Кожна людина вибирає для себе ту галузь та спеціалізацію, яка їй найближча. Звичайно, він починає працювати в певному напрямі, намагаючись досягти на цій ниві помітних висот. Наскільки складно стати справжнім асом у тій справі, якою ви займаєтеся, чи реально цього досягти? Які якості необхідно виробляти, і на які моменти звертати увагу в першу чергу?

Як тільки у вас з'являються думки або плани про новий проект або роботу, включайте свою фантазію – починайте мріяти про те, як досягнете висот у вибраній вами справі. Іноді трапляється, що рух до своєї мети ви фактично не бачите, вам здається, що ви стоїте на місці, і навіть інформації більше не отримуєте в порівнянні з тим обсягом, який у вас був раніше. Які дії необхідно вжити для того, щоб бачити рух, створювати правильні плани та не переживати про їх реалізацію?

Правильна постановка цілей. Якщо спочатку мета була задана неправильно, то фактично це шлях у нікуди. Тоді у вас опускатимуться руки, не буде сил продовжувати роботу, не буде додаткового стимулу рухатися вперед. У такій ситуації відповіді на запитання: « Як стати професіоналом?» ви не знайдете, навіть якщо у вас буде бажання втілити в життя найскладніший проект. Пам'ятайте про те, що якщо, думаючи про свою мету, ви не отримуєте належної мотивації, ціль була обрана некоректно. Це питанняпотрібно починати вирішувати з нуля. Якщо подумавши про свою мету, ви маєте бажання її досягти, хоча ваші сили на нулі, свою мету ви визначили коректно.
Проведення чіткого планування. Ви повинні знати, через який проміжок часу ви хочете обіймати певну посаду або бути в певному місці, придбати певні предметичи цінності. Ви повинні чітко розуміти, який план дій перед вами є, і коли ви зможете його здійснити. Проводячи правильне планування, ви без проблем зможете визначити швидкість своєї роботи, проводити всі дії зручним для вас способом. Вже в процесі ви визначите, що можливо вам знадобиться невелике прискорення.

Без якихось якостей не обійтися?

Є певний перелік якостей, які необхідні людині, яка бажає досягати своєї мети, і не переживати про те, що процес її особистого зростання стоїть на місці. Правильність підбору таких якостей є досить суб'єктивним показником, адже деяким вони взагалі не притаманні, а є й ті, що роблять на них основний акцент.

Назавжди забудьте про запізнення. Бажано прийти трохи раніше, ніж запізнитися бодай на пару хвилин. У найкращому випадкуце сприймуть як неповагу до партнера або співрозмовника, гіршому випадкуу майбутньому навіть велика угода може зірватися через запізнення на кілька хвилин.
Не відмовляйтеся від своїх слів. Якщо ви пообіцяли щось зробити, тримайте своє слово до останнього. У жодному разі не кидайте слів на вітер, оскільки подібні дії оточуючі дуже добре запам'ятовують. Якщо ви даєте обіцянки, які вам не додержати, постарайтеся відмовитися від цього принципу. Краще пообіцяти мінімум та виконати це, ніж обіцяти те, що ви не зможете виконати.
Делегування – це можливість швидкого розвитку . Якщо ви розумієте, що частину роботи можете передати іншим людям, і від цього не постраждає ні якість виконання, ні терміни реалізації проекту – сміливо позбавляйтесь навантаження. По-перше, так ви звільните свою голову та руки, по-друге, ви отримаєте додатковий час, які можна використовувати для досягнення великих результатів.
Навчіться відмовляти людям. Якщо ви дійсно цінуєте свій час, то забудьте про потурання, які ви давали оточуючим раніше. Спочатку сказати близькій людині«ні» буде досить важко, проте мине не так багато часу, і ви звикнете до подібного стану речей, відмови будуть даватися вам набагато простіше.
Не зупиняйтеся на півдорозі і не припиняйте втілення свого задуму в життя. Якщо ви навчитеся вести справи від початку до кінця, то багато проектів, які у вас були в планах, зможуть стати реальністю. Якщо ви не навчитеся до кінця доводити розпочату справу, то сенсу у постановці цілей не буде як такого. Якщо вам складно одночасно вести, закінчувати кілька справ, виконуйте їх поступово. Так ви зможете отримати необхідну навичку, а незабаром навіть збільшіть обсяг виконуваної роботи.

Чим відрізняється професіонал від дилетанта?

Це питання дуже часто ставлять у різних організаціяхякщо розглядається як така робота співробітника компанії. Насправді відмінностей буде не так вже й багато, проте за декількома з них можна визначити, яка людина знаходиться перед вами.

Професіонал має загартування. Він чудово розуміється на тій спеціальності, за якою працює. Його досвід дозволяє йому просто виконувати роботу краще за інших, але витратити на неї менше фізичних та розумових ресурсів. Звичайно, більшість дій буде виконуватися автоматично, і труднощів робота як така не викликатиме. Щоправда, у разі необхідно бути дуже акуратним із питанням навчання. Багато профі гадають, що вони вже досягли всіх висот, і тому перестають розвиватися самостійно.
Професіонал обов'язково має любити свою роботу всією душею. Причому йому задоволення має приносити не лише те заняття, яким він займається, а й великі гроші, які він за свої знання отримує. Працюючи і вкладаючи душу у своє діло, людина має націлювати себе отримання чималого прибутку. Не можна стати професіоналом у галузі, яка вам не близька чи не подобається. Це просто марна трата часу.
Справжній профі знає абсолютно всі тонкощі справи, якою займається. Про обране заняття він може говорити з ранку до ночі. Тим не менш, він цінує свій час, тому в більшості випадків досить короткий. Натомість усі його знання легко будуть помітні за тим обсягом роботи, який він виконує, та результатами, які отримує у результаті.

5 аспектів, що допомагають досягти успіху

Є певне зведення правил, дотримуючись яких, ви зможете досягти бажаних показників.

Професіонал своєї справи

Максимальна комунікабельність. Ця якість допоможе вам легко обмінюватися досвідом з людьми, які зайняті в різних сферахдіяльності. У жодному разі не можна звеличувати себе вище за них, однак і нижче інших людей ставити себе не варто. Намагайтеся відвідувати якомога більше місцьде ви можете отримати додаткові знання. Це можуть бути курси, лекції, якісь майстер-класи. Пам'ятайте, жодна людина не може бути розумною настільки, щоб закинути навчання і перестати розвиватися самостійно. Якщо ви маєте можливість спілкуватися з людьми, то не бійтеся обмінюватися з ними досвідом. Повірте, ви отримаєте на порядок більше, ніж віддаватимете.
Педантичність дуже важлива у вашій справі. Професіонал відрізнятиметься максимальною увагоюнавіть до незначних, здавалося б, деталей. Він знає специфіку своєї роботи з дрібниць, завжди ретельно підходить до вирішення питань. Навіть люди, які спочатку не мали таких навичок, згодом їх вироблятимуть.
Не забувайте про мотивацію. У вас завжди має бути щось, що вас підштовхуватиме до нових звершень. Якщо ви досягли однієї мети, ставте собі іншу. Пам'ятайте, що ціль повинна вас надихати і трохи лякати. Якщо ви поставили собі великі плани, розбивайте їх у кілька невеликих шматків. Так ви зможете відстежити, що дійсно домагаєтеся бажаного, хай і невеликими кроками.
Правило 10000 годин. Згідно з дослідженням вчених, для того, щоб стати фахівцем у вибраному напрямку, необхідно витратити не меншу кількість часу. Швидше зробити це не вийде. Необхідно виконувати максимум вправ, читати відповідну літературу, відпрацьовувати багато питань практично.
Пам'ятайте, вам немає обмежень! Це означає, що в жодному разі не можна зупинятися на тих результатах, які ви отримали. У кожного фахівця бувають кризові моменти, коли він не впевнений, чи добре виконує довірену йому роботу, чи може прагнути чогось більшого. У жодному разі не можна сумніватися в цьому – кожна людина може йти далі, отримувати інформацію, передавати свій досвід іншим людям.

У даному випадку професійне навчаннята кар'єрабудуть дуже тісно взаємопов'язані один з одним, тому що дають одним людям можливість вчитися чогось нового у професіоналів, а фахівцям дозволяють реалізувати себе, не дати закиснути, показувати, що їм є, чого прагнути.

Як визначити, що ви дійсно профі?

Професіонала дуже просто виділити, адже перший показник, який говорить про його високої кваліфікації– досягнення та звершення. Якщо у вас вже є проекти, якими ви можете пишатися, або справи, якими ви можете ненароком похвалитися, то це — правильний шляхна шляху до успіху. Безперечно, паралельно у вас має бути якесь документальне підтвердження ваших звершень. Найчастіше - це хороший рахунок у банку, певна статистика підсумків роботи або рейтинги. Якщо говорити про роботу в якійсь організації, то не виключено, що це — дипломи та заохочення.

Зазвичай фахівець не визнається іншим людям у своїх провалах, він вважає їх хорошим досвідом. Справа в тому, що будь-яке недогляд можна вважати досягненням - тільки набиваючи шишки можна рухатися вперед. На цьому етапі важливо не тільки розуміти, чого саме ви досягли, а й стежити за тим, щоб ваші помилки не повторювалися заново.

Презентуйте себе як справжнього фахівця. Не йдеться про самовихваляння, просто в жодному разі не можна занижувати свої здібності. Пам'ятайте, що якщо у вас дійсно є докази успішного проекту або гарного веденняВи можете без проблем включити в резюме цю відмінну якість, і дописати туди абсолютно всі показники, які вам допомогли досягти таких результатів.

Враховуючи вищенаведені правила, а також складаючи для себе правильні та раціональні цілі, ви без проблем зможете досягти успіху в тій справі, яку для себе обрали. Не забувайте про постійне навчання та розвиток. Якщо є можливість дати рутинну роботу комусь з інших людей або робітників - робіть це, не замислюючись. Нехай усі ваші проекти втілюються в реальність, а ви відчувайте, що зможете зробити набагато більше та можете взятися за складнішу справу.

Ви повинні мати непідробну пристрасть до того, чим Ви займаєтеся. Ви не повинні чекати, коли настане кінець робочого дня, а із задоволенням залишатися працювати довше. Мало того, Ви повинні щиро бажати займатися справою всього Вашого життя навіть уночі та у вихідні. Пам'ятаєте, гасло радянської доби: «Швидше б ранок – скоріше б на роботу»? Звичайно, у сучасної молоді він не викликає нічого, окрім посмішки, але людина, яка щиро любить те, чим займається, справді не може дочекатися ранку, щоб зайнятися улюбленою справою.

Ви повинні вірити в те, що створюєте щось визначне, що ваша праця дійсно цінна і необхідна людям.

Важкі завдання повинні викликати у Вас бажання якнайшвидше з ними розібратися, а також натхнення та непідробний інтерес, а не роздратування та розчарування.

Потрібно навчитися зосереджуватися на головному. Постарайтеся не відволікатися на перегляд пошти та спілкування з друзями у соціальних мережах. Пам'ятайте про те, що після цього потрібно багато часу, щоб знову вникнути в суть питання і згадати на чому Ви зупинилися.

Навчайтеся у успішних людей, які є справжніми професіоналами у Вашій справі, читайте книги за професією. Існує думка про те, щоб остаточно розібратися у всіх нюансах професії і стати по-справжньому тямущим фахівцем, потрібно прочитати не менше 200 книг з професійної тематики.

Дайте собі час. Справжнім фахівцем не стати за тиждень. Психологи говорять про те, що лише вміння працювати на автоматизмі, не замислюючись про свої дії, говорить про те, що Ви по-справжньому навчилися свого ремесла. Зазвичай, для такого навички – потрібно щонайменше 10 тис. годин. Саме звідси й виникло повсюдне бажання брати на роботу спеціалістів, які пропрацювали не менше 3-х років у певній сфері.

Самовдосконалюйтеся та порівнюйте свої успіхи тільки з собою. Заведіть собі корисну звичку – не порівнювати себе з тими людьми, хто почав працювати раніше за Вас, звичайно, дух конкуренції сильний, але не намагайтеся будь-що наздогнати їх і стати краще. Швидше за все, у Вас це не вийде, а ось віру у власні сили протягом нікому непотрібного змагання Ви точно втратите. Краще заведіть собі традицію – кожне 31 грудня, підбиваючи підсумки, запитувати себе, як багато Вам вдалося досягти, чи стали Ви працювати професійнішими, ніж рік тому.

Будьте старанними і працелюбними – ці якості за всіх часів цінуються роботодавцями найбільше. Старанному співробітнику часто готові пробачити навіть прогалини у знаннях та відсутність необхідного досвіду.

Не бійтеся помилки. Пам'ятайте про те, що немає такої помилки, яку неможливо виправити, і якщо Ви помиляєтеся – це означає, що Ви робите щось по-справжньому варте.

Швидше за все, довгий час у Вас не буде нічого виходити, і Ви вважатимете себе невдахою. Насправді у всіх успішних людей нічого відразу не виходило. Головне, не втрачати віри в себе та йти вперед, не озираючись назад.

Стати найкращим - гідна метадля професіоналів у своїй справі. По суті, це логічне завершення довгого шляхусаморозвитку у конкретній області.

Але ж не всі фахівці досягають цього, не всі стають кращими або навіть хоч трохи хорошими. Тож від чого це залежить? Насамперед від самого бажання стати найкращим.

Ви хочете стати найкращим у своїй сфері?

Будь-який рух починається з мети, і перше, що треба зробити, - це правильно поставити ціль.

Починаємо з постановки мети

Перший і самий головна ознакаХорошої мети: вона мотивує. Коли ви згадуєте про неї, вам хочеться щось робити, вона підштовхує вас до роботи і відштовхує лінощі та прокрастинацію.

Якщо ваша мета не мотивує, це не та мета.

Починаючи свій рух, ви повинні чітко знати, ким ви хочете стати і через який проміжок часу це має статися. Для вас не повинно бути секретом, для чого ви досягаєте цієї мети: для грошей, зізнання, кращих умовжиття.

Крім того, важливо визначити правильний темп, в якому ви добиватиметеся своїх цілей. Якщо вам здається, що стати найкращим у своїй галузі можна років через 40–50, можливо, чи варто трохи прискоритися?

Коли цілі поставлені, настав час домагатися їх. Але для цього вам доведеться не раз подолати свої звички, що накопичилися за час безцільного існування.

Ось список якостей, які характерні для кращого у своїй сфері – від конкретної професії до улюбленого хобі.

Розвиваємо якості, необхідні для номера 1

Напевно, ці якості не стануть для вас відкриттям, але чи часто ви замислювалися про їх розвиток? Всі ці якості можна назвати правильними, і навіть незважаючи на те, що правда найчастіше - це суб'єктивне поняття, вони збігаються практично у всіх.

Не запізнюйтесь

Найкращий у своїй справі не спізнюється. Краще прийти раніше на півгодини, ніж запізнитись на 5 хвилин, і виправдань тут бути не може.

Щоб привчити себе до пунктуальності, можна вигадувати різні покарання за запізнення. Наприклад, як радить Ігор Манн, відомий маркетолог та автор книг про саморозвиток, можна карати себе оплатою загального рахунку у ресторані.

Тримайте своє слово

Візьміть за правило завжди виконувати те, що обіцяли. Звичайно, буде нелегко відразу перебудуватися, якщо ви звикли кидати слова на вітер, і, швидше за все, доведеться вигадати собі якісь санкції за фейли.

Запам'ятайте одне: щоб не доводилося багато обіцяти і потім карати себе за невиконання, просто не обіцяйте, у чому не впевнені. Загалом намагайтеся менше обіцяти.

Навчіться говорити «ні»

Якщо ви збираєтеся стати найкращим, у вас просто не залишиться часу на сторонні безглузді прохання.

Тому тренуйтеся говорити "ні" на всі прохання, які не співвідносяться з вашими планами. Хоча, звичайно, варто вибирати ретельно: деякі відмови загрожують неприємними наслідками.

Делегуйте завдання

Якщо хтось може виконати завдання так само добре, як ви, делегуйте її. Перестаньте безглуздо навантажувати себе всіма справами, то ви просто втратите час. По максимуму передавайте завдання і займайтеся тільки тим, що ніхто не зробить краще за вас.

Навчіться доводити справу до кінця

Це серйозне вміння, про яке нам говорять із самого дитинства. Проте мало хто доводить до кінця розпочату справу, починаючи від великих проектів та закінчуючи дрібними планами.

Якщо ви не можете довести до кінця найпростішу справу, як ви збираєтеся змінювати своє життя і ставати кращим?

Культивуйте в собі це вміння, не залишайте жодну справу незакінченою, і вам буде набагато простіше змінитись.

Згадайте всі свої незакінчені справи і або повністю відмовтеся від них, або закінчіть.

Навчіться концентруватися

Це життєво важлива навичка, яка стане в нагоді незалежно від справи. І щоб стати найкращим, вам доведеться цьому навчитися.

Для роботи в несприятливій обстановці є кілька простих порад, які можуть допомогти. Якщо вам заважає балаканина в офісі, надягайте навушники з нейтральною музикою або берушами; Якщо не можете зосередитися на розмові з клієнтами по телефону, спробуйте надіти окуляри з затемненим склом.

Ігор Манн стверджує, що це чудовий спосіб зосередитися: «Всі зовнішні подразники відключаються, і ти ніби бачиш свого співрозмовника».

Також можна застосовувати різні технікидля підвищення концентрації, наприклад, Pomodoro. Це техніка, згідно з якою ви працюєте, раз на півгодини перериваючись на відпочинок протягом 5 хвилин (пізніше 10 та 15 хвилин).

Ця техніка досить відома, і ви знайдете безліч додатків-таймерів для iOS і Android, наприклад або Clockwork Tomato, варіанти для робочого столу, наприклад для Windows, або цілі сервіси для кращої концентрації та виконання своїх цілей на день на зразок.

Навчіться приймати нове та постійно розвиватися

Чим старше ми стаємо, тим важче сприймаємо щось нове. Але якщо ви вирішили стати найкращим, то стояти на місці – більше не для вас.

Пробуйте нові техніки та інструменти, знаходьте нові можливості, розвивайтеся не лише у своїй сфері, а й у суміжних із нею, знайомтеся з новими цікавими людьми.

Ви не можете один раз здобути звання кращого, а потім поставити свій кубок на полицю і до кінця днів спочивати на лаврах. Тільки постійний розвитокдопоможе залишатися найкращим.

Не здавайтесь

В одній зі своїх лекцій Ігор Манн згадав один відомий вислів:

Ніщо не може замінити наполегливості: ні талант – немає нічого більш звичайного, ніж талановиті невдахи, ні геніальність – геній-невдаха вже увійшов у приказку, ні освіта – світ сповнений освіченими ізгоями.

Всемогутні лише завзятість та наполегливість. Девіз «підніми» чи «не здавайся» вирішував і завжди вирішуватиме проблеми людства.
Келвін Кулідж, 30-й президент США

Людина, яка має всі ці якості, вже претендує на звання кращого і обов'язково ним стане. А тепер про те, як зрозуміти, що ви стали найкращим.

Як зрозуміти, що ви - найкращий

Як ви доводитимете комусь чи навіть собі самому, що ви найкращий фахівецьу своїй сфері? Адже об'єктивності як такої не існує, і кожна людина судить себе та інших зі свого погляду.

Найперше - це ваші проекти та здійснення. Якщо у вас є проекти чи справи, якими ви пишаєтеся, ви можете їх назвати та розповісти про них, це вже успіх.

Звісно, у вас можуть бути й якісь документальні підтвердження визнання: багато грошей, дипломи, чудові рейтинги, статистика.

Що цікаво, ваші провали також можна вважати досягненнями. Чому? Тому що ви щось робили, а не помиляється, як відомо, лише той, хто нічого не робить. Тому цінуйте та вважайте досягненнями всі свої помилки, головне, щоб вони не повторювалися.

Не менш важливо і позиціонувати себе як найкращого у своїй справі. Створення особистого слогану, який налаштовує вас на певну життєву позиціюправильне оригінальне резюме, 100 слів, які описують вас як особистість, та інші фішки - все це допомагає вам побачити себе найкращим і бути ним.

Отже, якщо у вас є досягнення, якими ви пишаєтеся, є документальні підтвердження, яких вистачає, щоб вважати себе найкращим, і при цьому ви продовжуєте постійно розвиватися і позиціонувати себе потрібним чином, можна сказати, що ви дійсно досягли того, що стали номером 1, і мало хто засумнівається у цьому.

Правила та способи звучать досить просто, а ось сам шлях простим не назвеш. Адже тут не вистачає однієї мотивації: сьогодні ви вирішили стати найкращим, день прожили «правильно», а завтра забули про все.

Потрібні послідовні дії, регулярні заняття та постійна підтримкамотивації, а це можуть забезпечити лише заняття з тренером, який сам пройшов цей шлях і став найкращим у своїй сфері.

Професіоналізм - один із важливих аспектів, який допоможе вам досягти успіху на робочому місці. Він може відкрити двері різним можливостям, підвищенням та бонусам. Ваше ставлення до начальства, співробітників та клієнтів має завжди залишатися люб'язним та професійним. Прагніть правильно подавати себе та ефективно взаємодіяти з оточуючими.

Кроки

Частина 1

Як піднести себе

Слідкуйте за своїм зовнішнім виглядом.Щодня приходьте на роботу в чистому одязі та стежте за зачіскою, щоб мати діловий вигляд. Також важливо одягатися з урахуванням вимог компанії. Не носіть надто відкриті або облягаючі речі, якщо це недоречно.
- Визначте кращий стиль одягу інших співробітників. Якщо всі ходять у вельми консервативних вбраннях (костюми, сорочки з коміром, довгі спідниці), то потрібно підлаштуватися. Часто в компаніях дозволено повсякденне діловий стильщо допускає штани або джинси, якщо вони виглядають досить суворо. Також утримайтеся від яскравих кольорівта візерунків.
- По можливості намагайтеся приховати татуювання та зняти пірсинг, якщо начальники не висловлювали прямого схвалення.
Дотримуйтесь культурних норм.Вивчіть взаємодію співробітників, щоб зрозуміти прийнятий порядок. Зверніть увагу на те, як вони одягаються, як знижують голос, коли хтось говорить по телефону, коли обговорюють абстрактні питання.
- Також зауважте, як співробітники спілкуються з клієнтами на зустрічах. Усі приходять на зустрічі вчасно чи кілька хвилин раніше? Поведінка інших людей підкаже вам, які саме уявлення про професіоналізм існують у компанії.
Говоріть чітко та в міру необхідності.Здатність впевнено і чітко висловлювати свої думки в усному та письмовому виглядіє показником професіоналізму. Вчіться активно слухати інших під час обговорення і не починайте говорити, поки людина не закінчить свою думку. Говоріть неквапливо та коротко, щоб усі зрозуміли та встигли записати ваші ідеї.
- Не розмовляйте одночасно з іншими і вибачтеся, якщо ви випадково перебили людину.
- Якщо у спілкуванні з клієнтом або за проектом виникають проблеми, зверніться до співробітників та начальства. Не ігноруйте ситуацію і не уникайте проблеми. Своєчасно попередьте решту та спільно виробіть рішення.
- У разі делікатного характеру проблеми зверніться до начальника без сторонніх.