Як стати професіоналом у своїй професії. Хто такий справжній професіонал

Багато хто не любить свою роботу, працює заради зарплати і мріє про іншу роботу, інше життя. Але є й ті, хто дуже любить те, чим займаються, і прагнуть стати ще кращими, стати справжнім професіоналом у своїй галузі. Адже саме до професіоналів намагаються звертатися, саме професіонали досягають бажаних висот у кар'єрі та фінансовому благополуччі. Як стати професіоналом?

Ви повинні мати непідробну пристрасть до того, чим Ви займаєтеся. Ви не повинні чекати, коли настане кінець робочого дня, а із задоволенням залишатися працювати довше. Мало того, Ви повинні щиро бажати займатися справою всього Вашого життя навіть уночі та у вихідні. Пам'ятайте, гасло радянської доби: «Швидше б ранок – скоріше б на роботу»? Звичайно, у сучасної молоді він не викликає нічого, окрім посмішки, але людина, яка щиро любить те, чим займається, справді не може дочекатися ранку, щоб зайнятися улюбленою справою.

Ви повинні вірити в те, що створюєте щось визначне, що ваша праця дійсно цінна і необхідна людям.

Важкі завдання повинні викликати у Вас бажання якнайшвидше з ними розібратися, а також натхнення та непідробний інтерес, а не роздратування та розчарування.

Потрібно навчитися зосереджуватися на головному. Постарайтеся не відволікатися на перегляд пошти та спілкування з друзями соціальних мережах. Пам'ятайте про те, що після цього потрібно багато часу, щоб знову вникнути в суть питання і згадати на чому Ви зупинилися.

Навчайтеся у успішних людей, які є справжніми професіоналами у справі, читайте книги за професією. Існує думка про те, щоб остаточно розібратися у всіх нюансах професії і стати по-справжньому тямущим фахівцем, потрібно прочитати не менше 200 книг з професійної тематики.

Дайте собі час. Справжнім фахівцем не стати за тиждень. Психологи говорять про те, що лише вміння працювати на автоматизмі, не замислюючись про свої дії, говорить про те, що Ви по-справжньому навчилися свого ремесла. Зазвичай, для такого навички – потрібно щонайменше 10 тис. годин. Саме звідси й виникло повсюдне бажання брати на роботу спеціалістів, які пропрацювали не менше 3-х років у певній сфері.

Самовдосконалюйтеся та порівнюйте свої успіхи тільки з собою. Заведіть собі корисну звичку- не порівнювати себе з тими людьми, хто почав працювати раніше за Вас, звичайно, дух конкуренції сильний, але не намагайтеся будь-що наздогнати їх і стати краще. Швидше за все, у Вас це не вийде, а ось віру в власні силипротягом нікому непотрібного змагання, Ви точно втратите. Краще заведіть собі традицію – кожне 31 грудня, підбиваючи підсумки, запитувати себе, як багато Вам вдалося досягти, чи стали Ви працювати професійнішими, ніж рік тому.

Будьте старанними і працелюбними – ці якості за всіх часів цінуються роботодавцями найбільше. Старанному співробітнику часто готові пробачити навіть прогалини у знаннях та відсутність необхідного досвіду.

Не бійтеся помилки. Пам'ятайте про те, що немає такої помилки, яку неможливо виправити, і якщо Ви помиляєтеся – це означає, що Ви робите щось по-справжньому варте.

Швидше за все, довгий часу Вас не буде нічого виходити, і Ви вважатимете себе невдахою. Насправді у всіх успішних людей нічого відразу не виходило. Головне, не втрачати віри в себе та йти вперед, не озираючись назад.

Стати найкращим - гідна метадля професіоналів у своїй справі. По суті, це логічне завершення довгого шляхусаморозвитку у конкретній області.

Але ж не всі фахівці досягають цього, не всі стають кращими або навіть хоч трохи хорошими. Тож від чого це залежить? Насамперед від самого бажання стати найкращим.

Ви хочете стати найкращим у своїй сфері?

Будь-який рух починається з мети, і перше, що треба зробити, - це правильно поставити ціль.

Починаємо з постановки мети

Перший і самий головна ознакаХорошої мети: вона мотивує. Коли ви згадуєте про неї, вам хочеться щось робити, вона підштовхує вас до роботи і відштовхує лінощі та прокрастинацію.

Якщо ваша мета не мотивує, це не та мета.

Починаючи свій рух, ви повинні чітко знати, ким ви хочете стати і через який проміжок часу це має статися. Для вас не повинно бути секретом, для чого ви досягаєте цієї мети: для грошей, зізнання, кращих умовжиття.

Крім того, важливо визначити правильний темп, в якому ви добиватиметеся своїх цілей. Якщо вам здається, що стати найкращим у своїй галузі можна років через 40–50, можливо, чи варто трохи прискоритися?

Коли цілі поставлені, настав час домагатися їх. Але для цього вам доведеться не раз подолати свої звички, що накопичилися за час безцільного існування.

Ось список якостей, які характерні для кращого у своїй сфері – від конкретної професії до улюбленого хобі.

Розвиваємо якості, необхідні для номера 1

Напевно, ці якості не стануть для вас відкриттям, але чи часто ви замислювалися про їх розвиток? Всі ці якості можна назвати правильними, і навіть незважаючи на те, що правда найчастіше - це суб'єктивне поняття, вони збігаються практично у всіх.

Не запізнюйтесь

Найкращий у своїй справі не спізнюється. Краще прийти раніше на півгодини, ніж запізнитись на 5 хвилин, і виправдань тут бути не може.

Щоб привчити себе до пунктуальності, можна вигадувати різні покарання за запізнення. Наприклад, як радить Ігор Манн, відомий маркетолог та автор книг про саморозвиток, можна карати себе оплатою загального рахунку у ресторані.

Тримайте своє слово

Візьміть за правило завжди виконувати те, що обіцяли. Звичайно, буде нелегко відразу перебудуватися, якщо ви звикли кидати слова на вітер, і, швидше за все, доведеться вигадати собі якісь санкції за фейли.

Запам'ятайте одне: щоб не доводилося багато обіцяти і потім карати себе за невиконання, просто не обіцяйте, у чому не впевнені. Загалом намагайтеся менше обіцяти.

Навчіться говорити «ні»

Якщо ви збираєтеся стати найкращим, у вас просто не залишиться часу на сторонні безглузді прохання.

Тому тренуйтеся говорити "ні" на всі прохання, які не співвідносяться з вашими планами. Хоча, звичайно, варто вибирати ретельно: деякі відмови загрожують неприємними наслідками.

Делегуйте завдання

Якщо хтось може виконати завдання так само добре, як ви, делегуйте її. Перестаньте безглуздо навантажувати себе всіма справами, то ви просто втратите час. По максимуму передавайте завдання і займайтеся тільки тим, що ніхто не зробить краще за вас.

Навчіться доводити справу до кінця

Це серйозне вміння, про яке нам говорять із самого дитинства. Проте мало хто доводить до кінця розпочату справу, починаючи від великих проектів та закінчуючи дрібними планами.

Якщо ви не можете довести до кінця найпростішу справу, як ви збираєтеся змінювати своє життя і ставати кращим?

Культивуйте в собі це вміння, не залишайте жодну справу незакінченою, і вам буде набагато простіше змінитись.

Згадайте всі свої незакінчені справи і або повністю відмовтеся від них, або закінчіть.

Навчіться концентруватися

Це життєво важлива навичка, яка стане в нагоді незалежно від справи. І щоб стати найкращим, вам доведеться цьому навчитися.

Для роботи в несприятливій обстановці є кілька простих порад, які можуть допомогти. Якщо вам заважає балаканина в офісі, надягайте навушники з нейтральною музикою або берушами; Якщо не можете зосередитися на розмові з клієнтами по телефону, спробуйте надіти окуляри з затемненим склом.

Ігор Манн стверджує, що це чудовий спосіб зосередитися: «Всі зовнішні подразники відключаються, і ти ніби бачиш свого співрозмовника».

Також можна застосовувати різні технікидля підвищення концентрації, наприклад, Pomodoro. Це техніка, згідно з якою ви працюєте, раз на півгодини перериваючись на відпочинок протягом 5 хвилин (пізніше 10 та 15 хвилин).

Ця техніка досить відома, і ви знайдете безліч додатків-таймерів для iOS і Android, наприклад або Clockwork Tomato, варіанти для робочого столу, наприклад для Windows, або цілі сервіси для кращої концентрації та виконання своїх цілей на день на зразок.

Навчіться приймати нове та постійно розвиватися

Чим старше ми стаємо, тим важче сприймаємо щось нове. Але якщо ви вирішили стати найкращим, то стояти на місці – більше не для вас.

Пробуйте нові техніки та інструменти, знаходьте нові можливості, розвивайтеся не лише у своїй сфері, а й у суміжних із нею, знайомтеся з новими цікавими людьми.

Ви не можете один раз здобути звання кращого, а потім поставити свій кубок на полицю і до кінця днів спочивати на лаврах. Тільки постійний розвитокдопоможе залишатися найкращим.

Не здавайтесь

В одній зі своїх лекцій Ігор Манн згадав один відомий вислів:

Ніщо не може замінити наполегливості: ні талант – немає нічого більш звичайного, ніж талановиті невдахи, ні геніальність – геній-невдаха вже увійшов у приказку, ні освіта – світ сповнений освіченими ізгоями.

Всемогутні лише завзятість та наполегливість. Девіз «підніми» чи «не здавайся» вирішував і завжди вирішуватиме проблеми людства.
Келвін Кулідж, 30-й президент США

Людина, яка має всі ці якості, вже претендує на звання кращого і обов'язково ним стане. А тепер про те, як зрозуміти, що ви стали найкращим.

Як зрозуміти, що ви - найкращий

Як ви доводитимете комусь чи навіть собі самому, що ви найкращий фахівецьу своїй сфері? Адже об'єктивності як такої не існує, і кожна людина судить себе та інших зі свого погляду.

Найперше - це ваші проекти та здійснення. Якщо у вас є проекти чи справи, якими ви пишаєтеся, ви можете їх назвати та розповісти про них, це вже успіх.

Звісно, у вас можуть бути й якісь документальні підтвердження визнання: багато грошей, дипломи, чудові рейтинги, статистика.

Що цікаво, ваші провали також можна вважати досягненнями. Чому? Тому що ви щось робили, а не помиляється, як відомо, лише той, хто нічого не робить. Тому цінуйте та вважайте досягненнями всі свої помилки, головне, щоб вони не повторювалися.

Не менш важливо і позиціонувати себе як найкращого у своїй справі. Створення особистого слогану, який налаштовує вас на певну життєву позиціюправильне оригінальне резюме, 100 слів, які описують вас як особистість, та інші фішки - все це допомагає вам побачити себе найкращим і бути ним.

Отже, якщо у вас є досягнення, якими ви пишаєтеся, є документальні підтвердження, яких вистачає, щоб вважати себе найкращим, і при цьому ви продовжуєте постійно розвиватися і позиціонувати себе потрібним чином, можна сказати, що ви дійсно досягли того, що стали номером 1, і мало хто засумнівається у цьому.

Правила та способи звучать досить просто, а ось сам шлях простим не назвеш. Адже тут не вистачає однієї мотивації: сьогодні ви вирішили стати найкращим, день прожили «правильно», а завтра забули про все.

Потрібні послідовні дії, регулярні заняття та постійна підтримкамотивації, а це можуть забезпечити лише заняття з тренером, який сам пройшов цей шлях і став найкращим у своїй сфері.

У нашому суспільстві, щоб стати успішною людиною, потрібно мати професійними знаннямита вміти користуватися ними.

Тих, хто займається якоюсь областю, поділяють на:

новачків;
професіоналів;
майстрів.

Новачок лише починає набувати знання та навички у певному виді діяльності. Він нічого не вміє або має мінімальні навички. Більшості людей бажано мати вчителя, який допомагає учневі розвиватися в даному напрямку.
Професіонал - людина, яка досягла відмінних результатів і здатна плідно і успішно працювати у певній галузі.

Не кожен професіонал прагне стати майстром. Він може задовольнятись вирішенням освоєних завдань. Але кожен новачок прагне стати професіоналом своєї справи.

Майстер має феноменальні здібності в реалізації умінь і навичок, отриманих при навчанні та здійснюваних професійно. Щоб стати професіоналом, достатньо накопичувати знання та працювати у цьому напрямі. Щоб стати майстром, потрібно навчитися виходити за межі та межі, бачити проблеми, що виникають, ширше, ніж простий обиватель і навіть професіонал.

Існує величезна різниця в професійний підхідта підході новачка. На кілька відмінностей слід звернути особливу увагуновачкові, якщо він вважає, що настав час стати професіоналом .

По-перше, для останнього не властиво шукати самого легкого шляхувирішення проблеми. Професіонал не схильний чекати дива чи бігти за «блискітками». Він розуміє, що рішення не лежать у готовому вигляді. Їх необхідно приймати, ґрунтуючись на аналізі, порівнянні, дослідженні. Звичайно, у будь-якій галузі існують певні правилата тенденції. У житті ситуації виявляються настільки унікальними, що рекомендацій буває недостатньо, і необхідно враховувати безліч супутніх факторів для ухвалення рішення.

Професіонал це чудово розуміє. Але новачкові властивий інший підхід. Він прагне вивчити механізми і отримати готові алгоритми для роботи, щоб усе траплялося як би саме. Але такого немає. Вдосконалювати знання та вміння доведеться постійно. Інакше, навіть піднявшись на професійний рівеньАле зупинившись у розвитку, людина просто скотиться до рівня новачка. Життя постійно йде вперед. Виникають нові технології, реалізуються нові ідеї. Якщо людина не йде в ногу з часом, вона просто залишається «на узбіччі».

Новачок і професіонал: чари або терпіння і праця

Другою відмінністю, що виділяє професіонала, це наявність таких рис, як терпіння та завзятість. Він точно знає: куди, навіщо і як іде та розуміє, як може розтягнутися шлях.
Для здійснення планів він намітив необхідні ресурси, і більше. Будь-який план є ідеальним, а насправді доведеться його змінювати та коригувати.
Професіонал усвідомлює, що легкої реалізації справи не вдасться. Але він терпляче і наполегливо рухається у вибраному напрямку, враховуючи непередбачені ситуації, що виникають на шляху.

Можуть з'явитися різні проблеми. Але є чітка внутрішня впевненість, що вони неодмінно наважаться.

До проблем належать по-різному. Приймаючи її у вигляді виклику, вирішувати її і жити загалом суттєво цікавіше. Для новачка не властивий вияв терпіння. Йому хочеться всього й одразу. Він вірить, що стати професіоналом просто . За помахом чарівної палички мільйони «впадуть» прямо на голову, зробивши щасливим… Когось може це й засмутить, але такого не буває. Відомо, що навіть якщо за «випадковістю» людина казково розбагатіє, щастя це не принесе і існує велика ймовірність, що багатство вона швидко втратить.
Чим мріяти про казкові багатства, краще рухатися до успіху поступово, виявляючи старання та докладаючи зусиль. Тоді заробітки сприйматимуться заслужено, а прибуток, що росте, стане природним результатом визнання нового рівня професіоналізму. Потрібно запастися терпінням, старанністю та впертістю. Якщо цих рис недостатньо, людина просто зійде «з дистанції», не дійшовши професійного рівня.

Третя відмінність справжнього професіонала – уміння брати він відповідальність. Новачок скаржиться, що ні необхідних умовдля реалізації, хтось у чомусь винен, він не знайшов потрібної інформації з якогось питання, було замало часу.
У професіонала інший підхід. Проблема, що виникає, вивчається, і відразу знаходяться шляхи вирішення з урахуванням різних факторів. Він переносить відповідальність обставини. Навпаки, є розуміння, що причиною того, що відбувається в житті, є він сам. Тому, щоб реально щось змінити, потрібне прийняття відповідальності.
Марно намагатися вплинути на будь-кого, але можна змінити себе. Тоді й життя навколо поступово зміниться на потрібний бік. Ось чому він приймає рішення та бере відповідальність. Ніхто, крім нього, не створює його життя і не впливає на нього по-справжньому.

Звичайно, є ще безліч відмінностей новачка професіонала. Але, якщо людина початківець освоювати обрану область, ґрунтується хоча б на трьох базових постулатах і слідує їм, вона обов'язково дійде до професійного рівня.

Не дійте, як новачок, стрибаючи з місця на місце, перекладаючи на когось відповідальність за свої кроки чи сподіваючись на чарівні результати, які з'являться нізвідки. Рухаючись з подібним підходом, Ви, швидше за все, швидко розчаруєтеся та відкинете заняття убік. А такий нульовий результат залишиться лише тому, що ви не доклали належних зусиль, щоб зробити його позитивним і не приділили вивченню питання належного часу. Тому, наберіться терпіння, візьміть все у свої руки, і поступово, рухаючись крок за кроком, добивайтеся поставленої мети. Будучи новачком, дійте професійно, і тоді ви станете справжнім професіоналом.

Рівень майстра

Ця наступний щабель, що йде за професіоналізмом Як мовилося раніше, далеко не кожен професіонал прагне стати майстром. Не можна сказати, що не кожен на це здатний. Потенціал знаходиться усередині людини. І кожен з нас вільний і має право відкрити його в собі.

Щоб стати майстром, недостатньо професійних навичок та умінь. Необхідне ширше розуміння, що виходить за межі вузької спеціалізації. Нас вчать зазвичай набуттю навичок у будь-якій окремій області. Однак, правильніше осягати загальний метод, Універсальний для всіх областей знань. Тобто головним стають не отримання знань як таких, а спосіб їх сприйняття та розуміння в цілісності буття.
Якщо людина готова рухатися далі і ставати майстром, то необхідні знаннясамі приходитимуть до нього, допомагаючи в дорозі. Це не означає, що зусиль, терпіння та завзятості більше не знадобиться. Ці якості мають бути ще більш розвинені, ніж у професіонала. Перехід на цей рівень буде ще складнішим. Він стане можливим, якщо в основу ставляться не егоїстичні цілі, а цілісний підхід, при якому головним стає не сама людина і її вміння, а та справа, завдяки якій навколишній світстає хоч трохи краще.

Як набути щастя? Ці питання можна сміливо поставити в один ряд, адже вони визначають якість нашого життя і не дозволяють йому переходити до звичайного існування.

Компетентні люди

Людей, які добре розуміються на тому чи іншому питанні, завжди поважали і поважають, до них звертаються, їх радять своїм близьким, друзям та знайомим. Вони рідко шукають роботу, швидше робота знаходить їх сама. Такі особи цінуються на вагу золота.

Компетентність – це якість, з якою неможливо народитися. Це результат набуття знань, досвіду, тренувань та інших зусиль над собою. Якщо людина не працює над собою, вважає за краще бути інертною і закритою, то, отже, має низький рівеньжиття.

Мати загальне уявленняможна про багато речей, але справді компетентним можна стати лише в якійсь одній сфері. Як правило, люди, які прагнуть пізнання і намагаються дізнатися щось нове кожен день у різних сферахжиття, що не можуть стати справжніми професіоналами своєї справи. Професіоналізм та справжня компетентність – це вміння копати вглиб, а не вшир.

Знати спільні ідеї- це чудово, але коли ми потрапляємо до хірурга, то хочеться, щоб він знав анатомію, а не лише спільні ідеї.

Штучний інтелект

У сучасному світібагато математичних і різних механічні роботиможе виконувати робот. Комп'ютери можуть тримати у собі стільки інформації, причому вона настільки структурована, що людський мозокне може з ними конкурувати.

Що ж до математики, то тут комп'ютери є найкращими професіоналами своєї справи. Люди, які кілька десятків років тому могли обчислювати суми чотиризначних доданків, знаходити різницю чисел, вважалися геніями та професіоналами. Зараз необхідність такого таланту різко знизилася.

Але є сфери життя, в яких штучний інтелектне може перевершити людину – це мистецтво. Комп'ютер може створювати щось якісно нове лише руками людини.

Також штучний інтелект слабкий у питаннях психології та того, що стосується емоційної сферилюдини. Професіоналізм має бути доречним та корисним для конкретної епохи.

Поняття терміна

Уміння якісно та вміло виконувати свою роботу у будь-який час, за будь-яких умов та в будь-якому стані називають професіоналізмом. Пояснимо. Якщо ви добре малюєте, співаєте чи танцюєте лише тоді, коли вас відвідала муза, то здатним вас назвати можна, а професіоналом ще зарано.

Щоб стати майстром, потрібно не тільки вдосконалюватися в тій чи іншій справі, а й працювати над своїми вольовими задатками: приглушити сон, коли втома вас збиває з ніг, терпіти біль, навіть коли вона заважає прямому виконанню справи тощо.

Стосуються не лише приглушення ваших фізичних та моральних станів, а й швидкої адаптації до зовнішнім умовам. Згадайте геніального скрипаля Нікколо Паганіні, який зіграв свій "Капріс" на одній струні, оскільки решта під час виступу луснула.

Рівні професіоналізму

Вирізняють п'ять основних рівнів професіоналізму:

допрофесіоналізм;
професіоналізм;
суперпрофесіоналізм;
непрофесіоналізм;
післяпрофесіоналізм.

Допрофесіоналізм

Будь-яка людина, яка мріє стати майстром своєї справи, професіоналом, проходить через цей етап. Він характеризується ознайомленням із певним видом праці, освоєнням правил, норм, концепцій, нюансів та інших обов'язкових складових. Даний рівень розвитку професіоналізму відрізняється своєю складністю та необхідністю, але водночас неефективністю.

Допрофесіоналізм можна спостерігати у стажистів, молодих спеціалістів чи новачків у будь-якій сфері діяльності. Це той прекрасний час, коли тобі прощають косяки та помилки, це той момент, коли можна і потрібно набивати свої власні шишки та вчитися на недоліках не тільки інших, а й власних.

Як не дивно, але чим більше помилокробить людина цьому етапі, тим паче професійним він буде у майбутньому. Головне, не розчаруватись у собі і не перестати намагатися.

Професіоналізм

Експерти високої якостіПрофесіонали своєї справи спочатку освоюють на високому рівні норми та правила своєї професії. Вони працюють за шаблоном і виконують свою роботу старанно і добре.

Досягнувши цього рівня, людина відчуває себе частиною професії, виходячи зі свого досвіду, може бачити інші шляхи вирішення тих чи інших проблем, які не прописані в статутах, може вносити у свою чергу, розподіляється на підрівні.

Як визначити, чи досягли ви хоча б початкового рівняпрофесіоналізму? Якщо можете ефективно навчати новачків, тобто розповісти про специфіку роботи чи професії, ознайомити з головними проблемами, з якими він може зіткнутися, навчити алгоритм виконання певних дій і т. д., то ви вже чогось досягли у своїй справі.

Суперпрофесіоналізм

Це найвищий рівень професіоналізму, якого мріє досягти будь-яка розсудлива людина. Дотягнутися до нього можна лише у тому випадку, коли людина виростає з рамок своєї професії. Він не тільки на вищому рівніможе виконувати свою роботу, але вміє зробити революцію у своїй рідній сфері діяльності.

Така людина сповнена унікальних ідей. Ці люди вже не думають про те, як зробити свою роботу, а про те, як змінити цю сферу діяльності на краще. Навіть до нетворчої професії вони починають ставитись креативно.

Саме такі особистості біля керма всесвітнього прогресу, вони зрушують з мертвої точки багато наук, створюють революційні продукти і всіляко намагаються робити цей світ кращим. Їхні імена вписуються в історію.

Такі особи сприймають світ інакше. Одні, дивлячись у вікно, бачать краєвид за ним, інші - віконну раму, треті – тюль. Суперпрофесіонали володіють чудовим "зором" у всіх трьох регістрах і вміють вчасно перемикатися. Також вони освоюють низку суміжних професій чи наук.

Непрофесоналізм

Непрофесіонали - це люди, які досить довгий часпрацюють у будь-якій сфері, але все ще не змогли досягти висот, оволодіти достатньою мірою навичками, освоїти правила тощо.

Швидше за все, ці особи не відрізняються потрібними талантамиі здібностями, можливо, вони вибрали собі не ту професію.

Непрофесіоналізм - це не вирок, а, навпаки, показник того, що людина пробує себе у різних сферах і знаходиться у пошуку. Якщо це триває роки чи десятиліття, потрібно вирішувати проблему.

Потрібно спочатку вибирати ті професії, в яких ви будете ефективні та корисні для суспільства, в яких ваш розвиток проходитиме з великим задоволенням, а не під дулом звільнення.

Часто непрофесіонали затримуються на роботі, тому що їх влаштовує оклад, графік, престиж, умови, колектив, тому свій непрофесіоналізм вони ретельно приховують за гіперактивністю на робочому місці. Більше витрачають часу і сил задля особистісного вдосконалення, а створення видимості своєї роботи.

Післяпрофесіоналізм

На цей рівень виходять люди, які дожили до пенсійного віку. У минулому вони були затребуваними компетентами і знають, як стати професіоналом своєї справи. Деякі діляться своїм досвідом з молодим поколінням, залишаючись незмінними гуру своєї справи, тим самим підвищуючи свій професіоналізм.

Цей період життя всі проживають по-різному: хтось продовжує вдосконалюватися і наставляти, а хтось набуває нових захоплень і теж досягає великих успіхів.

Професіонали - розумні люди, а розумні люди живуть довше, тому що їх мозок пластичніший, а нейронні зв'язкиміцніші, отже, і мозок якісніший. А це і є той самий орган, який контролює все тіло.

Етапи професіоналізму

Можна визначити такі:

Адаптаційний етап. Це період входження до професії, ознайомлення з основними правилами, методами, проблемами, прийомами та техніками. Перші рік або два чоловіки пристосовуються до нової ролівиконавця. Навчання – це процес поглинання знань, а робота – відтворення їх на практиці. Часто цей етап проходить болісно, а в деяких людей затягується на роки.
Самоактуалізація. Відчувши себе у професії, у людини виробляється свій власний почерк, стиль та алгоритм дій, він уже знає про свої сильних сторонахнавчився згладжувати слабкі. На цьому етапі особистість розвивається засобами професії.
Вільне володіння. На цьому рівні людина засвоїла всі норми та правила своєї професії, ознайомилася з усілякими проблемами та їх рішеннями. Виконання своїх прямих обов'язків не вимагає особливих зусиль.

Як бути професіоналом?

Ось кілька порад:

Чи не боятися невдач. Як правило, успіху досягає той, хто не зациклюється на своїх невдачах, а навпаки, радіє їм. Будь-яка поразка має велика кількістьнеобхідної інформації, яку отримати, якщо випадково не промахнуться. Потрібно зробити висновки та забути негативні емоції– вони гальмують процес професійного зростання.
Люди, котрі є професіоналами своєї справи, планують свій день. Для цього використовують щоденник, органайзер або спеціальні додаткидля смартфона. Якщо людина серйозно налаштована по відношенню до свого майбутнього, вона цінує час більше, ніж будь-які інші ресурси.
Вміння розставляти пріоритети. Якісь справи вимагають дуже термінового вирішення, інші можуть зачекати, треті – не мають взагалі жодного значення. Справжній професіонал уміє правильно оцінювати ситуацію.
Якщо ви працюєте у сфері "людина-людина", то повага та увага до людей - запорука успіху. Якщо вам доводиться вести переговори, спілкуватися, обслуговувати, вчити, лікувати тощо, потрібно бути максимально привітним, адже позитивний емоційний обмін дає сили та енергію для подальшого професійного становлення.
Систематичність грає велику рольу придбанні необхідного досвіду. Якщо виконувати свою роботу з певною регулярністю, то можна досягти величезного успіху навіть у тих сферах, в яких, здавалося, ви є абсолютним дилетантом.
Потрібно любити те, що ви робите. Коли людина отримує насолоду від роботи, вона працює більш ефективно і з меншими витратами.

Професіонали своєї справи

Прикладів може бути багато, адже величезна кількість професіоналів працюють у тіні, але саме завдяки їм ми їздимо на ескалаторах, ходимо по рівним дорогам, носимо гарний одяг, користуємося новітніми гаджетами, слухаємо чудову музику, вчасно прилітаємо літаком і т.д.

Всі ті блага цивілізації, які ми маємо можливість спостерігати та використовувати щодня, були створені руками справжніх професіоналів.

Саме завдяки особам з вродженим перфекціонізмом та прагненням до ідеальності ми знаємо дуже багато знаменитих та гідних брендів та довіряємо їм, маємо можливість дивитися та захоплюватися феєричними шоу.

Професіоналів та компетентних людей завжди цінують, вони на слуху, мові та в голові як орієнтир. На них рівняються, у них навчаються, наслідують їх, з ними радяться і ніколи не перестають поважати.

Музикант, який може зіграти твір на одній струні, коли решта лопнула, спортсмени, які виступають на світових змаганнях зі зламаними ногами, руками чи хребтом, пілот, який здійснює вимушену посадку десь у тайзі, лікар, який оперує тридцять годин поспіль - це суперпрофесіонали І поки на землі є люди, які вміють так віддаватися професії, людство не під загрозою.

У світі бути непрофесіоналом і катастрофі. Але не треба забувати, що для набуття професіоналізму потрібно мінімум 10000 годин копіткої праці.

Стати найкращим – гідна мета для професіоналів у своїй справі. По суті, це логічне завершення довгого шляху саморозвитку у конкретній галузі.

Ви хочете стати найкращим у своїй сфері?

Будь-який рух починається з мети, і перше, що треба зробити, - це правильно поставити ціль.

Починаємо з постановки мети

Перша і найголовніша ознака гарної мети: вона мотивує. Коли ви згадуєте про неї, вам хочеться щось робити, вона підштовхує вас до роботи і відштовхує лінощі та прокрастинацію.

Якщо ваша мета не мотивує, це не та мета.

Починаючи свій рух, ви повинні чітко знати, ким ви хочете стати і через який проміжок часу це має статися. Вам не повинно бути секретом, для чого ви домагаєтеся цієї мети: для грошей, визнання, кращих умов життя.

Ось список якостей, які характерні для кращого у своїй сфері – від конкретної професії до улюбленого хобі.

Розвиваємо якості, необхідні для номера 1

Не запізнюйтесь

Тримайте своє слово

Навчіться говорити «ні»

Якщо ви збираєтеся стати найкращим, у вас просто не залишиться часу на сторонні безглузді прохання.

Делегуйте завдання

Навчіться доводити справу до кінця

Культивуйте в собі це вміння, не залишайте жодну справу незакінченою, і вам буде набагато простіше змінитись.

Згадайте всі свої незакінчені справи і або повністю відмовтеся від них, або закінчіть.

Навчіться концентруватися

Також можна застосовувати різні техніки підвищення концентрації, наприклад Pomodoro. Це техніка, згідно з якою ви працюєте, раз на півгодини перериваючись на відпочинок протягом 5 хвилин (пізніше 10 та 15 хвилин).

Навчіться приймати нове та постійно розвиватися

Ви не можете один раз здобути звання кращого, а потім поставити свій кубок на полицю і до кінця днів спочивати на лаврах. Тільки постійний розвиток допоможе залишатися найкращим.

Не здавайтесь

В одній зі своїх лекцій Ігор Манн згадав один відомий вислів:

Ніщо не може замінити наполегливості: ні талант – немає нічого більш звичайного, ніж талановиті невдахи, ні геніальність – геній-невдаха вже увійшов у приказку, ні освіта – світ сповнений освіченими ізгоями.

Всемогутні лише завзятість та наполегливість. Девіз «підніми» чи «не здавайся» вирішував і завжди вирішуватиме проблеми людства.
Келвін Кулідж, 30-й президент США

Як зрозуміти, що ви - найкращий

Як ви доводитимете комусь чи навіть собі самому, що ви найкращий фахівець у своїй сфері? Адже об'єктивності як такої не існує, і кожна людина судить себе та інших зі свого погляду.

Звісно, у вас можуть бути й якісь документальні підтвердженнявизнання: багато грошей, дипломи, чудові рейтинги, статистика.

Не менш важливо і позиціонувати себе як найкращого у своїй справі. Створення особистого слогану, який налаштовує вас на певну життєву позицію, правильне оригінальне резюме, 100 слів, які описують вас як особистість, та інші фішки – все це допомагає вам побачити себе найкращим та бути ним.

Потрібні послідовні дії, регулярні заняття та постійна підтримка мотивації, а це можуть забезпечити лише заняття з тренером, який сам пройшов цей шлях і став найкращим у своїй сфері.