Регіони із максимальною щільністю населення євразії. Конспекти, презентації, тести, посібник з географії

Трудові ресурси - це частина населення, яка в силу сукупності фізичних здібностей, спеціальних знаньта досвіду може брати участь у створенні матеріальних благабо
працювати у сфері послуг.

Критеріями виділення з населення трудових ресурсівє межі працездатного віку, кот-е встановлюються гос-ом і залежить від суспільного устрою, продовж-ти життя людей, інших соц.-экон-их чинників і зажадав від прийнятих у зв'язку з цим офіційних гос-ых актів. У РБ працездатний вік для чоловіків – від 16 до 60, для жінок – від 16 до 55 років.

До складу трудових ресурсів включаються:- працездатне населення у працездатному віці; - працюючі підлітки (до 16 років); - населення старше робочого віку, що бере участь у громадському виробництві.

До працездатного населення належать особиу працездатному віці, за винятком непрацюючих інвалідів І та ІІ груп, а також осіб, які перейшли на пенсію на пільгових умовах раніше встановленого у загальному порядкуробочого віку.

У складі трудових ресурсів виділяються такі категорії:- зайняті у громадському виробництві; - зайняті індивідуальною трудовою діяльністю; - що знаходяться на навчанні з відривом від виробництва; - зайняті у домашньому та особистому підсобному господарстві; - Військовослужбовці.

Трудові ресурси мають кількісні та якісні характеристики. До перших відносяться показники чисельності та складу (вік, стать, громадські групи тощо); до других – показники освітнього рівня, професійно-кваліфікаційної структури тощо.

Вікові групи : молодь віком 16-29 років; особи віком від 30 до 49 років; особи передпенсійного віку (чоловіки 50–59 років, жінки 50–54 роки); особи пенсійного віку (чоловіки 60 років та старші, жінки 55 років та старші).

Статева структура праці. ресурсів характеризується співвідношенням чисельності чоловіків та жінок. Визначається населенням працездатного віку. У РБ питома вага чоловіків – 47 %, жінок – 53%. Це співвідношення вважається нормальним для економіки розвинених країн.

За рівнем освіти: рівень загального, спеціального та вищого; із соціальних груп.

Співвідношення працівників за видами діяльності та рівнем кваліфікації характеризує професійно-кваліфікаційну структуру трудових ресурсів. Професії визначаються характером та змістом праці, специфікою та умовами функціонування окремих галузей економіки. У рамках загальних професійвиділяються спеціальності. Залежно від складності праці виділяються висококваліфіковані, кваліфіковані та некваліфіковані працівники.

При визначенні співвідношення трудових ресурсів за категоріями персоналу враховуються робітники та службовці, зокрема керівники, спеціалісти тощо.

Основою формування трудових ресурсів є відтворення населення, яке здійснюється через зміну поколінь внаслідок народження та смерті людей, тобто. зі збільшенням рівня народжуваності та тривалості життя матиме місце зростання чисельності населення, отже, і трудових ресурсів. РБ належить до групи країн із вкрай низькою народжуваністю, на 1000 осіб населення припадає 14,5-17,3 народжених.

Важливе значеннядля формування трудових ресурсів має міграція населення.

Важлива проблемаце безробіття. Безробіття - Соц-о-екон-е явище, що виражається в тому, що певна частина працездатного населення не може реалізувати свій трудовий потенціал.

За визначенням Міжнародної організації праці (МОП) та Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) до безробітних належать особи, здатні та бажаючі працювати, які активно шукають роботу.

У РБ рівень безробіття 2000 р. - 2 %. Водночас велика частка прихованого безробіття.

Трудові ресурси - це частина населення, що має фізичним розвитком, розумовими здібностямиі знаннями, що дають можливість працювати. До трудових ресурсів відноситься населення як у працездатному віці (за винятком непрацюючих інвалідів праці, війни, дитинства та непрацюючих осіб працездатного віку, які отримують пенсії по старості на пільгових умовах), так і старше і молодше за працездатний вік, зайняте у трудовому процесі.

Вирішальну роль трудових ресурсах грає працездатне населення працездатному віці.

Працездатне населення - це сукупність осіб, переважно у робочому (працездатному) віці, здатних за своїми психофізичними даними до участі у трудовому процесі.

Законодавством Російської Федераціївстановлено наступний інтервал працездатного віку; для чоловіків-від 16 до 59 років, для жінок - від 16 до 54 років.

У будь-якому суспільстві працездатне населення складається з двох груп: економічно активного та економічно неактивного населення.

Економічно активне населення - це частина населення, зайнята трудовою діяльністю, яка приносить їй дохід.

Розрізняють загальну та професійну працездатність. Загальна працездатність передбачає наявність у людини фізичних, психофізичних, вікових та інших даних, що визначають здатність до праці, яка не потребує спеціальної підготовки, Т. е. здатність до некваліфікованої праці.

Професійна працездатність - це здатність до конкретному видупраці, що вимагає спеціального навчання, Тобто здатність до кваліфікованої праці.

Важливими аспектами якісного складутрудових ресурсів є освітній рівеньта професійна майстерність. Особливу роль проблемі трудових ресурсів грає зміна природного руху населення, смертності і народжуваності. Також важливе місцеу характеристиці трудових ресурсів займає співвідношення населення за статтю.

Ринок праці. Найважливіша сфераекономіки, ринок праці, за своїми основними принципами функціонування є ринок особливого роду. Він значною мірою залежить від ринку капіталів, засобів виробництва, споживчих товарів та ін. Регуляторами на ринку праці, крім макро-і мікроекономічних факторів, є ще й фактори соціально-психологічні.

В умовах регульованої ринкової економікиринок праці включає наступні елементита системи:
> правову базу, що відбиває основні засади державної політикив галузі оплати праці, трудових та соціально- трудових відносин;
> державну системузайнятості та скорочення безробіття;
> систему підготовки кадрів;
> систему найму;
> контрактну систему;
> систему перепідготовки та перекваліфікації кадрів; > біржі праці; фонд зайнятості

На ринку праці попит та пропозиція протистоять один одному. У ході цього протистояння відбуваються:
> оцінка робочої сили;
> визначення умов її найму, які включають заробітну плату
плату, умови праці;
> оцінка можливості здобуття освіти; > вивчення можливості професійного зростання;
> розгляд гарантій зайнятості;
> вивчення міграції робочої сили, і навіть потреб людини у сфері трудових відносин і пов'язаних із нею сфер.

В умовах ринку складно і практично неможливо досягти балансу попиту та пропозиції робочої сили. Найчастіше мають місце надлишок робочої сили та брак робочих місць, необхідні для раціональної структуризайнятості. Так, для деяких будівельних спеціальностейхарактерні підвищена пропозиція робочої сили та обмежений попит на неї. Завдання державної важливості, мета управління трудовими ресурсами - прагнення збалансованості числа робочих місць та робочої сили. Таке призначення та державної політики зайнятості.

Відповідно до Закону РФ «Про зайнятість населення Російській Федерації» зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що не суперечить законодавству Російської Федерації і, як правило, приносить їм заробіток, трудовий дохід. Зайнятість може бути повною, неповною, частковою та прихованою.

Усіх громадян, які не визнані відповідно до цього Закону зайнятими громадянами, правомірно віднести до категорії незайнятого населення. У свою чергу, з незайнятого населення можна виділити категорію, яка отримала назву безробітних громадян.

У економічній літературівиділяються наступні видибезробіття:
> фрикційна;
> технологічна;
> структурна;
> застійна (добровільна);
> регіональна.

Поряд з цією градацією зустрічається характеристика безробіття за віковим (молодіжне безробіття), статевим (жіноче безробіття), а також освітньою або професійною ознаками.

По ряду об'єктивних причинбагато людей у ​​процесі життя змінюють місце проживання зі зміною та місця роботи. Таке переміщення називається міграцією.

Зростання безробіття, різниця у рівнях розвитку між країнами зумовлюють тісний зв'язокміграції із проблемою зайнятості трудових ресурсів. У країнах СНД посилення міграційних процесів обумовлено, крім того, політичними та соціально-економічними наслідками ліквідації СРСР та подальшим падінням рівня життя у новостворених державах.

Зарубіжні економісти поділяють міграцію на три види: спонтанну, обмежену, індивідуальну.

За суто тимчасовими ознаками міграцію можна поділити на постійну, тимчасову, сезонну, маятникову.

За формами здійснення міграція поділяється на організовану та неорганізовану.

Подальший розвиток науки і техніки викликає зміни у технології впливу на предмет праці, що, у свою чергу, змінює зміст трудової діяльності, пред'являє високі вимогидо складу та якості робочої сили.

Зростає необхідність у комп'ютерній грамотності, багатофункціональному використанні більшого числапрацівників, ліквідації економічної безграмотності, особливо у сфері виробництва та управління організаціями.

Все це вимагає вмілого регулювання процесів, пов'язаних із формуванням та використанням трудових ресурсів. У масштабах країни існує система управління трудовими ресурсами Російської Федерації. Практика останніх роківпідтверджує необхідність пошуку механізму управління, що забезпечує найбільш близькі до оптимальні умовиформування, використання та відтворення робочої сили.

У загальному виглядісистему управління трудовими ресурсами у межах країни можна як сукупність трьох органічно пов'язаних і взаємодіючих підсистем: формування трудових ресурсів; державне управліннятрудовими ресурсами країни; керування трудовими ресурсами підприємства (організації).

Будь-яка система управління трудовими ресурсами спрямована на підвищення ефективності використання робочої сили.

Перспективний розвиток організації має включати завдання формування та функціонування системи управління працею, яка є виключно важливою для досягнення високої конкурентоспроможності, а отже – для забезпечення міцних позицій конкретного суб'єкта господарювання на ринку товарів (послуг).

Система управління трудовими ресурсами в організації включає три взаємопов'язані блоки:
> формування трудових ресурсів;
> розвиток трудових ресурсів;
> підвищення якості трудового періоду життя.

Євразія є найбільшим материком планети, площа якого становить близько 54 млн. кв. км. Завдяки настільки значній площі, материк став рідною домівкою для п'яти мільярдів чоловік - це 2/3 всіх жителів Землі. Дізнаємося, яка особливість населення Євразії, які народи проживають на материку, у чому їх схожість та основні відмінності.

Євразія – найбільший материк на Землі

Найбільшу частину на карті світу займає материк Євразія, що складається з двох частин світу: Європи та Азії. З усіх боків він омивається водами всіх чотирьох океанів, яке площа охоплює 1/3 всієї земної суші.

Євразія є колискою багатьох найдавніших цивілізаційЯкі тисячі років тому зародилися в Індії, Китаї, Месопотамії, на території середземноморського регіону. Вони зіграли велику рольв історії розвитку всієї людської расизалишивши нащадкам багату культурну спадщину.

Мал. 1. Стародавні цивілізації.

В даний час для Євразії характерні такі особливості:

• населення материка становить 70% населення всієї земної кулі;
• населення Євразії представлено всіма трьома основними расами (європеоїдною, монголоїдною, негроїдною);
• Євразія – батьківщина трьох найпоширеніших світових релігій (християнство, іслам, буддизм);
• етнічний склад відрізняється великою різноманітністю;
• переважна більшість населення материка проживає у містах.

Щільність населення

Населення євразійського материка розподілено нерівномірно. Головним критерієм розміщення людей є географічні особливості:

ТОП-4 статтіякі читають разом з цією

• Найбільш комфортними умовамидля життя мають регіони з м'яким кліматом та родючими ґрунтами. До них відносяться південь та південний схід Азії, західні, південні та центральні області Європи. Так, найвищі показники належать Монако (18 тис. чол/кв. км).

Монако – крихітна держава, розташована на півдні Європи. Князівство славиться на весь світ високим рівнем життя своїх громадян, практично повною відсутністю злочинності та багатою історією.

Мал. 2. Князівство Монако.

• Північна частина материка, розташована поблизу Полярного кола, мало придатна для ведення господарської діяльностіта життя в цілому. Цей регіон є одним із найменш заселених в Євразії. Наприклад, в Ісландії щільність населення становить лише 3 чол./кв. км, у Фінляндії – 16 чол./кв. км.
• Не відрізняються високою чисельністю населення та внутрішні частини материка, в яких розташовані гори та спекотні пустелі. Деякі майже майже безлюдні (Тибет і пустеля Гобі). Саме в такому регіоні перебуває держава із самими низькими показниками- Монголія, де на один квадратний кілометрприпадає лише дві людини.

Расовий склад

У Євразії живуть представники всіх трьох рас: європеоїдної, негроїдної та монголоїдної.

У європейській частині материка, Південно-Східної Азіїта на півострові Індостан традиційно проживають європеоїди. Південні представники цієї раси мають смагляву шкіру, темне волосся та очі. Північна гілка, навпаки, славиться своїм світлим волоссям, очима та шкірою.

Негроїдна раса не є поширеною на території Євразії, але вона все ж таки є. Переважна більшість її представників проживає у Шрі-Ланці та Індостані. Негроїди відрізняються від інших рас дуже темною шкірою, широкими губами і приплюснутими носами, темним кучерявим волоссям.

Азія належить монголоїдам. Їхньою відмінністю є розкісі вузькі очі, смаглява шкіра, темне волосся і очі.

Мал. 3. Монголоїди

Країни Євразії

На території Євразії розташовано 92 держави (99 держав, якщо рахувати невизнані). Це справжній рекорд – жоден материк не може похвалитися такою кількістю найрізноманітніших країн.

Найбільшу площу займає Росія, розміри якої удвічі перевищують цілий материк - Австралію. За чисельністю населення пальму першості займає Китай, який лише випереджає Індію. Лише у цих двох державах проживає 1/3 всіх жителів Землі.

Найменшою державою є Ватикан, площа якого становить лише 0,44 кв. км. Це держава-анклав – держава, розташована всередині іншої країни. У даному випадкуВатикан з усіх боків оточує Італія. Чисельність цієї держави-карлика становить лише трохи більше восьми сотень людей.

Що ми дізналися?

Під час вивчення теми «Населення Євразії» ми з'ясували, що самий великий материкпланети є лідером і за чисельністю людей, що на ньому проживають. На його території мешкають представники трьох рас, які проповідують найбільш популярні релігії. Ми з'ясували, що розподіл населення багато в чому залежить від географічних чинників.

Тест на тему

Оцінка доповіді

Середня оцінка: 4.5. Усього отримано оцінок: 117.

Населення Землі розміщене вкрай нерівномірно: на 7% території суші зосереджено 70% населення.

Велика частка населення - 80% - проживає на рівнинах, з них 56% - на висоті нижче 200 м. Тільки 1% населення заселяє території вище 2000 м. Частка населення, що проживає в горах, велика лише в Латинська Америка(особливо в Мексиці, Колумбії, Перу та Болівії).

1/2 населення світу проживає у 200-кілометровій приморській смузі.

Головним показником, що характеризує розміщення населення, є густота населення.

Щільність населення показує ступінь населеності конкретної території: чисельність постійного населення, що припадає на одиницю площі (зазвичай 1 км 2 ).

Середня щільність населення Землі перевищує 50 чол./м 2 , але у різних регіонахці показники дуже різняться.

Щільності населення в регіонах світу (чол./км2, 2017 р.)

Щільність населення густонаселених районах становить кілька сотень осіб у 1 км 2 . До ареалів з високою щільністюнаселення відносяться: низов'я Нілу; південний схід зарубіжної Азії(особливо території Гонконгу, Макао); північний схід США та південний схід Канади; п-ів Індостан; о. Ява та Західна Європа.

Є на Землі та величезні території(у Північної Америки, на півночі Євразії, в Австралії, на півночі Африки), де середня щільністьнаселення становить менше 10 чол./км 2 .

Найнижча щільність населення у світі в Нунавуті (найбільша і нова територіяу складі Канади) - 0,01 чол. / Км 2 , Низька щільність населення характерна для о. Гренландія - 0,03 чол./км 2 , а також на території Західної Сахари та Французька Гвіана- 2 чол. / Км 2 .

Близько 15% суші - з екстремальними природними умовами- Загалом не заселено.

Серед країн світу лідерами за густотою населення є міста-держави та карликові держави. До цього списку входять Монако, Сінгапур, Ватикан, Сан-Марино, Мальта, Мальдіви, Бахрейн.

Густонаселені країни - це і Бангладеш, Барбадос, Китай, Маврикій, Південна Корея, Науру, Руанда, Нідерланди. Низька щільністьнаселення Монголії, Намібії, Австралії, Суринамі, Ісландії.

Нерівномірне розміщення населення спричинене низкою чинників.

природний фактор.Люди ще в давнину селилися в районах із сприятливими для життя умовами — теплим і м'яким кліматом, родючими ґрунтами, тому основна частина населення Землі зосереджена в межах помірного, субтропічного та субекваторіальних поясівна рівнинах, неподалік моря.

Історичний.На густину населення окремих країнвплинуло освоєння та заселення їх територій. Наприклад, північний схід США щільніше заселений, ніж центральні та західні районикраїни.

Соціально-економічний.З розвитком господарства його розміщення стало надавати вирішальний вплив на розміщення населення. Незважаючи на суворі природні умови, люди стали селитися в районах з розвиненою промисловістю, районах видобутку корисних копалин, вздовж транспортних магістралей. Це добре помітно на прикладі розміщення вогнищ розселення у північних і східних районахРосія, північні провінції Канади.

Величина природного приростунаселення теж помітно впливає щільність розселення людей. Це добре помітно на прикладі невеликих за площею країн із високою народжуваністю, наприклад, Бангладеш.

0

Євразія, як і , вважається прабатьківщиною людини.
У Євразії проживає близько 4,7 млрд. чоловік, що становить 75% населення всієї Землі.
Материк величезний. Він відрізняється різноманітними природними умовами, тому розміщення людей на його території дуже нерівномірне. Густонаселені територіїрозташовуються там, де поєднуються сприятливі та родючі ґрунти. Такі умови в Євразії спостерігаються у пониззі великих річокАзії. Густо заселено майже всю Європу. Найбільш густонаселена країна світу – Монако. Тут на 1 км2 припадає понад 17 тисяч людей.

Однак на материку є й слабозаселені території. Це в основному гори та пустелі.
Найменша щільність населення Монголії. Тут проживає 2 особи на 1 кв.

При цьому є і майже безлюдні райони – це Тибет, пустеля Гобі, численні гірські системита Аравійський півострів.

Говорячи про розміщення населення Євразії, не можна не згадати про міста-гіганти, такі як Рим, Лондон, Париж, Москва, Шанхай, Пекін.
Також на материку знаходиться друге за величиною місто світу – Токіо – столиця Японії, населення його перевищує 20 млн. осіб.
Населення Євразії суттєво відрізняється по расовому та етнічному складу, характеру розміщення, видів господарської діяльності
У расовий складпереважають представники європеоїдної та монголоїдної раси. Європу, Південно-Західну та Південну Азіюзаселяють європеоїди, а Центральну та Східну Азію- Монголоїди.

Давайте згадаємо відмінні особливостіпредставників кожної раси. Північна гілка європеоїдної расихарактеризується світлим кольором шкіри, м'яким волоссям, вузьким носом, блакитними чи сірими очима.
А представники південної гілки мають смагляву шкіру, темне волосся та карі очі.
Представники монголоїдної раси зазвичай з жовтуватою шкірою, жорстким чорним волоссям, чорними очима. Обличчя широке з видатними вилицями, вузький розріз очей.

На політичній карті Євразії налічується 94 держави.
Унікальність материка Євразія полягає в тому, що тут розташована найбільша і найменша держава за чисельністю населення та за розмірами.
Перше місце у світі за чисельністю населення займає Китай, друге – Індія. У цих країнах проживає понад мільярд людей.
А у Ватикані, найменшій державі світу, проживає лише 836 осіб.
Самим великою державоюсвіту за площею є Росія. Її площа дорівнює 17098242 км², що в 2 рази більше ніж площа материка Австралія.
А ось найменшою за площею державою є Ватикан. Площа держави складає лише 0,44 кв.км. Ватикан - це карликова держава-анклав (держава, оточена іншою країною), розташована в північно-західній частині Риму. З усіх боків Ватикан оточує територію Італії. Загальна довжина державного кордонускладає 3,2 кілометри.
До карликових державвідносяться Сан-Марино, Ліхтенштейн, Андорра, Мальта, Сінгапур та ін.

За формою правління більшість країн Євразії є республіками.
На материку також є монархії. У Азії існують 14 монархічних держав, у Європі таких монархій 12.
Найбільшими монархіями в Європі є Великобританія та Іспанія.
Для більшості європейських країнхарактерний високий рівень економічного розвитку, що характеризується великим рівнемдоходів та якістю життя населення. До них можна віднести Великобританію, Німеччину, Францію, Японію та багато інших. У цих країнах сконцентровано обробну промисловість.
Разом з тим, на материку можна знайти і вкрай бідні країни, такі як Непал, Афганістан, Бангладеш та ін.

Якщо охарактеризувати співвідношення міського та сільського населення, Європа є більш урбанізованою частиною світу, ніж Азія. У Європі міське населення становить 80% населення.
У більшості країн Азії переважає сільське населення. Міське населеннястановить лише 34%. Однак у таких країнах, як Японія, Сінгапур, Південна Корея, основне населення представлене міськими жителями.