Буржуазія та пролетаріат наприкінці 19 століття. Формування буржуазії та робітничого класу

З появою капіталістичних відносин почалася і боротьба робітників проти капіталістичної експлуатації, яка в мануфактурний період набувала переважно прихованих форм і виявлялася в поодиноких виступах — стихійних бунтах, окремих страйках. В Англії вже з 14 ст., у Франції з 16 ст. систематично видавалися суворі закони, що забороняли спілки підмайстрів та страйки. Невиразні, несвідомі прагнення пролетаріату, що ще не виділився остаточно із загальної маси незаможних, частково відображалися в теоріях і поглядах раннього комунізму — від найпримітивніших утопічних ідей «спільності майна» 16-17 ст. до "робочого комунізму" кінця 18 - початку 19 ст. (Г. Бабеф та ін.) та критично-утопічного соціалізму та комунізму 1-ї половини 19 ст. (К. А. Сен-Сімон, Р. Оуен, Ш. Фур'є та ін). У буржуазних революціях 17-18 ст. наймані робітники були найактивнішим елементом серед міських плебейських мас, опорою найрадикальніших течій; але вони не виступали як самостійна політична сила. Беручи участь у революційної боротьби, вони відстоювали переважно не специфічно пролетарські інтереси, а, по суті, інтереси самої буржуазії.

Виникнення фабрично-заводського пролетаріату пов'язані з промисловим переворотом, т. е. переходом від мануфактурного до машинного виробництва. Почавшись у Великій Британії в 60-х рр. 18 ст, він поступово поширювався на ін. країни. Історично першим загоном фабрично-заводського пролетаріату були робітники текстильних фабрик - прядильники, потім ткачі та ін. Фабричні робітники уособлювали майбутнє пролетаріату, але становили спочатку меншість; мануфактурні робітники ще довго переважали. Необхідність опору господарям та подолання взаємної конкуренції викликала поява коаліцій найманих робітників – прототипів пізніших профспілок. У Великобританії вони стали виникати ще в останній третині 18 ст., у Франції - у період Великої французької революціїАле в обох країнах незабаром були заборонені. Проте економічна боротьба робітників посилювалася. Дедалі частішими ставали страйки. Загалом, проте, опір пролетаріату експлуатації виражалося у період переважно у стихійних і насильницьких актах — голодних бунтах, підпалах, руйнуванні машин (рух луддитів та інших.).

З появою машинного виробництва посилилося прагнення капіталу до подовження робочого дня (до 15-17 годин на добу та більше), широкому використаннюжіночої та дитячої праці (до 50-60% зайнятих в англійській бавовняній промисловості в 1-ій половині 19 ст), що вело до зростання армії безробітних. Збільшення робочого часу супроводжувалося падінням заробітної плати нижче за фізичний мінімум. Повне безправ'я, виснажлива праця, голод, життя в нетрях, хвороби, рання смерть — такою була доля фабричних робітників. Відкрите обурення проти цих нестерпних умов породило перші великі самостійні рухи робітничого класу: чартизм у Великій Британії (30-50-ті рр. 19 в.), Ліонські повстання 1831 і 1834 у Франції, повстання силезських ткачів у Німеччині (1844). Вони ознаменували початок політичного відокремлення пролетаріату від буржуазії, розвитку масового пролетарського революційного руху. Головною його силою в той період залишалися ремісничі та мануфактурні робітники. У міру того як машини прали різницю між окремими видамипраці, витісняючи кваліфіковану працю мануфактурного робітника простою машинною працею, інтереси та умови життя пролетаріату зрівнювалися. Це сприяло формуванню класової самосвідомості. Передові англійські робітники під час чартизму вже усвідомлювали, за словами Ф. Енгельса, що «…вони становлять самостійний клас зі своїми інтересами і принципами, зі своїм світоглядом…» . У Великій Британії виникла (1840) перша в історії організована в національному масштабі пролетарська партія — Національна чартистська асоціація (близько 50 тис. членів у 1842). У Франції та Німеччині одне за одним виникали таємні робітничі товариства. У 1847 - початку 1848 К. Маркс і Ф. Енгельс, які розробили на той час основні положення теорії наукового комунізму, написали за пропозицією Союзу комуністів і опублікували як програму останнього "Маніфест Комуністичної партії", в якому розкрили всесвітньо-історичну роль пролетаріату, умови та цілі його боротьби. Заснування Спілки комуністів започаткувало поєднання наукового комунізму з робочим рухом, перетворення пролетаріату з класу «в собі» на клас «для себе».

У буржуазно-демократичних революціях 1848-49 робітничий клас виступав спочатку як ліве крило буржуазної демократії; кульмінацією боротьби пролетаріату у роки було Червневе повстання 1848 паризьких робітників - «…перша велика битваза панування між пролетаріатом та буржуазією». Повстання, як і ряд робочих виступів інших країнах, було жорстоко придушене.

У середині 19 в. у Великій Британії налічувалося 4,1 млн. промислових робочих (1851), мови у Франції 2,5 млн. (1848), Німеччини 0,9 млн. (1850), США 1,4 млн. (1850). Настав після революцій 1848-49 період бурхливого зростання великої промисловості в передових країнах Західної Європиостаточно висунув фабрично-заводський робітничий клас на авансцену класової боротьби. Положення пролетаріату в цей період Маркс розглядав як найяскравішу ілюстрацію сформульованого ним загального законукапіталістичного накопичення, згідно з яким в умовах капіталізму «…нагромадження багатства на одному полюсі є в той же час накопичення злиднів, борошна праці, рабства, невігластва, огрубіння та моральної деградації на протилежному полюсі, тобто на боці класу, що виробляє свій власний продукт як капітал». Однак боротьба робітничого класу створювала відому перешкоду для зростання бідності. Поширення машинного виробництва на нові галузі (машинобудування та ін.) породжувало потребу у більш складній праці та сприяло розширенню надзвичайно тонкого спочатку шару кваліфікованих фабричних робітників. У ньому знаходило головну опору розвиток профспілок, які поступово тією чи іншою мірою домагалися легалізації (у 1824-1825 у Великобританії, у 1842 у США, у 1864 у Франції, у 1866 у Бельгії, у 1869 у Німеччині, у 1870 у Австрії . Слідом за Великобританією, де робітники текстильної промисловості після довгої і завзятої тридцятирічної боротьби досягли 10-годинного робочого дня (1847 - формально для жінок, фактично для всіх робітників цієї галузі), фабричне законодавство вводилося і в інших країнах. Розвиток фабричного законодавства за всієї обмеженості їх у період означало, за оцінкою Маркса, перемогу політичної економії праці політичної економією капіталу , воно сприяло, як зазначав Маркс, поліпшенню фізичного, морального та інтелектуального стану робітничого класу.

Новий підйом робочого руху на 60-ті гг. ознаменувався установою Міжнародного товариства робітників - 1-го Інтернаціоналу (1864) і утворенням низки національних робітничих об'єднань: у Великобританії - Британського конгресу тред-юніонів (1868), у Німеччині - Загального німецького робітничого союзу (1863), а пізніше - Соціал робочої партіїНімеччини (ейзенахці) (1869). У Франції в умовах політичної кризи, спричиненої франко-прусською війною, виникла Паризька Комуна 1871 - перший в історії робочий уряд, що проіснував 72 дні. Героїчна боротьба паризького пролетаріату в дні Комуни - одна з найважливіших віхісторія міжнародного робочого руху.

2. Зростання організованості та політичної зрілості пролетаріату (1871-1917)

Паризька Комуна показала практично значення боротьби за політичну владу, виявила сутність диктатури пролетаріату. Поразка комунарів знову виявила незрілість соціально-економічних умов для перемоги пролетарської революції та порівняльну нерозвиненість самого робітничого класу. У Франції, а також у країнах Західної Європи, де пролетаріат тільки почав складатися (Італія, Іспанія, Швейцарія), ще зберігали значний вплив різні течіїдрібнобуржуазного соціалізму (прудоністи, бланкісти, бакуністи та ін). Водночас досвід Паризької Комунидав сильний поштовх розвитку класової самосвідомості пролетаріату та її організації. Почалося створення масових соціалістичних робочих партій, що виникли у більшості західноєвропейських країн після розпуску (1876) 1-го Інтернаціоналу. Вчення Маркса поширювалося вшир, завойовуючи нових прибічників серед передових робочих. Заснований у 1889 р. 2-й Інтернаціонал в цілому став на позиції марксизму. Розгорнулася боротьба за 8-годинний робочий день; у США вона набула особливо гострих форм і призвела до кривавих подій у Чикаго (1886), на згадку про які 2-й Інтернаціонал оголосив 1 травня днем ​​пролетарської солідарності та боротьби у всьому світі за 8-годинний робочий день. Посилився та приніс нові успіхи рух робітників за загальне виборче право та інші демократичні права та свободи. Зміцнилися позиції профспілок: у головних континентальних країнах Західної Європи та США утворилися національні професійні центри. У Великій Британії кількість організованих робітників зросла з 100 тис. на початку 40-х рр. США. 19 ст. до 1 млн. у 1-й половині 70-х рр. і до 1,6 млн. 1892 (див. Нові тред-юніони); 1900-го воно перевищило 2 млн., 1911 - 3 млн., 1913 - 4 млн. У Німеччині ще 1878 було лише 50 тис. організованих робочих, 1890 - близько 300 тис., 1902 їх кількість перевищила 1 млн. , 1906 - 2 млн., 1909 - 3 млн. У Франції синдикати 1890 налічували 140 тис. членів, 1901 - близько 600 тис., 1911 - понад 1 млн. членів. У США профспілки стали масовими ще у 40-х роках. 19 в., в 1885 вони налічували 500 тис. членів, в 1913 - 2,6 млн. Зі зростанням організованості зростав і опір робітників капіталістичної експлуатації; в останній третині 19 ст. середній рівеньреальної заробітної плати підвищився; при цьому в ряді країн виявилася тенденція до посилення розриву між кращими і гіршими за оплачувані категорії.

Переростання домонополістичного капіталізму в монополістичний супроводжувалося, з одного боку, посиленням капіталістичної експлуатації, з іншого — підйомом страйкової боротьби, поширенням соціалістичних тенденцій у «низах» робітничого класу — частково в лівоанархістській та анархо-синдикалістській формах. Разом з тим виявлялися симптоми «обуржуазування» верхнього, краще оплачуваного шару робітників, насамперед у Великій Британії, правлячий класякої з середини 19 в. користувався плодами колоніальної та промислової монополії. Слідом за Великобританією ця робоча аристократія складалася в інших країнах Європи та США, де вона також стала одним із соціальних джерел тред-юніонізму та реформізму. На той час і створення католицьких робочих організацій. У європейському та американському робітничому русі загострилася боротьба реформістського та революційного напрямів, вона все більше набувала міжнародного характеру. На рубежі 19 та 20 ст. чисельність промислового пролетаріату досягла США 10,4 млн. чол. (1900), у Великій Британії 8,5 млн. (1901), у Німеччині 8,5 млн. (1907), у Франції 3,4 млн. (1906), в Італії - 2,9 млн. (1901), у Австро-Угорщини 2,3 млн. чол. (1900). Загальна кількість пролетаріату в названих країнах значно перевищувала ці цифри. У зв'язку з подальшим розширенням географічних кордонів капіталістичного розвитку та індустріалізації почалося або прискорилося формування пролетаріату в багатьох інших країнах, у тому числі в Росії, де промисловий пролетаріат склався в основному до 80-90 років 19 ст. Поширення марксизму в Росії прискорило формування тут самостійного робітничого руху. На 2-му з'їзді РСДРП (1903) вперше в історії міжнародного робітничого руху було створено марксистську партію нового типу — партію більшовиків. У ході буржуазно-демократичної революції 1905-07 російський пролетаріат виступив як клас-гегемон, виникла нова форма політичної організації робітників - Ради. Революція 1905-07 вплинула на міжнародний робітничий клас. Завдання теоретичної розробки нових проблем, які постали перед пролетарськими революціонерами на стадії імперіалізму, було виконано В. І. Леніним.

Процес формування пролетаріату на периферії капіталістичного світу Південно-Східна Європа, Латинська Америка, Азія, Африка) розгортався в обстановці посиленого проникнення іноземного капіталу. Зважаючи на загальну відсталість соціально-економічних умов, розвиток промислового пролетаріату обмежувався тут на той час окремими осередками капіталістичної цивілізації, а сам він ніс на собі сильний відбиток цих відсталих умов. Поширення капіталізму вшир супроводжувалося посиленням об'єктивних відмінностей у становищі пролетаріату гнітючих і пригноблених націй.

Напередодні 1-ї світової війни 1914-18 у багатьох районах світу наростав революційний робітничий рух. До 1913 загальна кількість організованих робітників досягла 15 млн. Війна стала важким ударом для європейського пролетаріату. 2-й Інтернаціонал, у якому взяла гору соціал-шовіністична лінія, зазнав краху. Незабаром, однак, в обстановці загальної кризи капіталізму, що почалася, в ряді воюючих країн, у тому числі в Росії, почала складатися революційна ситуація. У лютому 1917 у Росії було повалено самодержавство. 25 жовтня (7 листопада) 1917 р. збройне повстання робітників і солдатів Петрограда сміливо буржуазне уряд. Велика Жовтнева Соціалістична революція - перша історія переможна пролетарська революція - призвела до встановлення диктатури пролетаріату у вигляді Радянської влади.

3.   Робочий клас у період від Великої Жовтневої соціалістичної революції в Росії до Другої світової війни 1939-45

В результаті Жовтневої революції 1917 року на світовій арені виникла якісно нова революційна сила - правлячий робітничий клас, який здійснює владу в союзі з трудящим селянством. Під впливом Жовтневої революції піднялася потужна хвиля революційних виступів пролетаріату: пролетарська революція у Фінляндії (січень 1918), Листопадова революція 1918 у Німеччині, встановлення влади Рад у Баварії, Угорщині, Словаччині, захоплення підприємств робітниками в Італії та ін. Руху почали організаційно поривати з реформізмом, створювати комуністичні партії. У Москві був заснований третій, Комуністичний, Інтернаціонал (1919), що став центром тяжіння для революційних сил робітничого класу у всьому світі. Чисельність організованих робітників у країнах капіталу зросла до 40 млн. (1920). Але пролетарський авангард на Заході зазнав поразки; «…виявилося, що у Західній Європі глибший розкол серед пролетаріату, більше зради серед колишніх соціалістичних вождів» .

На плечі радянського робітничого класу лягло виключно важке завдання — зміцнити владу Рад в обстановці капіталістичного оточення та створити матеріальну базунового суспільства, побудувати соціалізм. Це завдання було з честю виконано героїчними зусиллями та самовідданою працею робітничого класу та всього радянського народу. Тим самим було радянський робітничий клас зробив неоціненний внесок у розвиток світового революційного процесу.

У розвинених капіталістичних країнах пролетаріат досяг після 1-ї світової війни низки важливих завоювань: встановлення 8-годинного робочого дня (раніше в більшості капіталістичних країн зберігався 10-12-годинний робочий день), визнання практики колективних договорів та запровадження більш прогресивного соціального законодавства, розширення виборчих прав та інших. Водночас у повоєнні роки відзначалася сильна інтенсифікація праці з урахуванням запровадження конвеєрної системи та інших методів «раціоналізації» виробництва (тейлоризм, фордизм). У порівнянні з довоєнним періодом значно підвищився рівень безробіття: в 1924-28 він коливався у Великій Британії від 10 до 12% до зайнятих робітників, у Німеччині від 9 до 18%, у Франції від 2 до 6%. За роки 1-ої світової війни рівень реальної заробітної плати різко впав; тільки до 1929 року трудящим вдалося знову підняти заробітну платудо довоєнного рівня (Великобританія, Німеччина), а в ряді країн перевищити його (незначно у Франції, на 30% у США, на 50% у Японії). У роки часткової стабілізації спостерігався спад революційної активності робітників. Однак і ці роки були відзначені окремими гострими класовими зіткненнями (Загальний страйк 1926 р. у Великій Британії, революційні виступи 1927 р. в Австрії та ін.).

Чисельність промислового пролетаріату продовжувала зростати, хоч і дуже нерівномірно (швидше в Японії, повільніше в Німеччині, Великобританії, Франції, ще повільніше в США). Одночасно відбувалася зміна галузевої структури пролетаріату у бік зменшення частки робітників легкої промисловості та значного збільшення частки робітників, зайнятих у виробництві засобів виробництва. Внаслідок поширення потоково-конвеєрних методів основним типом фабричного робітника все більше ставав напівкваліфікований робітник-оператор (у США з початку 20-х рр.., В інших країнах пізніше). Значно зменшився порівняно з довоєнним періодом розрив у оплаті кваліфікованої та некваліфікованої праці; наслідки світової війни, а також зміни у виробництві поступово підривали привілейоване становище робочої аристократії.

Криза 1929-33 обрушила на робітничий клас капіталістичних країн найжорстокіші лиха. У 1932 кількість безробітних досягла США 13,2 млн., у Німеччині 5,5 млн., у Великій Британії 3 млн. У період 1933-39 середньорічний безробіття становив США 20,8%, у Великій Британії 14%. Знову впала реальна заробітна плата. У обстановці різкого загострення класових зіткнень посилилася загроза фашизму, використаного фінансовим капіталом як ударної сили проти революційного робітничого класу (в Італії фашисти дійшли влади ще 1922). Німецький робітничий клас, незважаючи на беззавітно сміливу боротьбу його революційних сил, не зміг перешкодити захопленню влади нацистами (1933) внаслідок глибокого розколу його лав. В Австрії робітники, серед них комуністи та соціал-демократи, піднялися на збройну боротьбу проти фашизму (Відень, 1934), але були розбиті. У Франції відновлення робочої єдності (1934) та освіта з ініціативи Комуністичної партії Народного фронту (1935) дозволило робітничому класу досягти великих успіхів у боротьбі за демократію та важливих соціальних завоювань. В Іспанії пролетаріат став основною силою Національно-революційної війни проти фашизму (1936-39). Повсюдно робітничий клас вів боротьбу проти нової світової війни, що насувалася.

У колоніальних, напівколоніальних і залежних країнах під впливом Жовтневої революції у Росії піднялася потужна хвиля національно-визвольного руху, у якому дедалі більше втягувався і пролетаріат. Але його формування протікав тут порівняно повільно. У Китаї робітничий клас почав складатися переважно в період 1-ої світової війни, що підштовхнула розвиток національної промисловості; на початку 20-х років. тут налічувалося близько 2,5 млн. промислових робітників (приблизно 1% самодіяльного населення). У антиімперіалістичному русі, що розгорнувся, китайський робітничий клас виступав спочатку як ліве крило буржуазної демократії. У робочий рух стали проникати соціалістичні погляди, поряд з марксизмом набули поширення також утопічний соціалізм (народницького типу), анархізм та анархо-синдикалізм. Перші робочі спілки було створено Китаї буржуазними і анархістськими елементами. Пізніше організацію профспілок очолила компартія (заснована у 1921). Число організованих робітників збільшилося з 270 тис. у 1920 до 500 тис. у 1925 (коли була створена Всекитайська федерація профспілок). У період Революції 1925-27 китайський пролетаріат виявив себе як самостійна сила, проте його виступи (повстання в Шанхаї та Гуанчжоу у 1927) були придушені. Умови боротьби міського робітничого класу у Китаї були вкрай несприятливі: нечисленні промислові центри залишалися острівцями у селянському морі. Наприкінці 20-х років. компартія, яка спиралася насамперед головним чином промислових робочих, перенесла своєї діяльності на село, де розгорталася антифеодальна селянська війна.

В Індії формування пролетаріату почалося ще у 2-й половині 19 ст, але внаслідок колоніального характеру економіки та панування британського імперіалізму також йшло повільно. Напередодні 1-ї світової війни в Індії налічувалося 951 тис. фабрично-заводських робітників, через чверть століття (1939) - 1751 тис. Загальна кількість промислових робітників (включаючи ремісничих) у період між двома світовими війнами практично не змінилася: у 1921 - 15, 7 млн., 1941 — 16 млн.; їхня частка у складі населення дещо скоротилася. У 1925 була заснована Комуністична партія Індії, у 1938 р. Всеіндійський конгрес профспілок в результаті злиття з ним Національної федераціїпрофспілок (заснована в 1920) об'єднав понад 80% всіх організованих трудящих.

Виріс і організаційно зміцнів робітничий клас у низці країн Латинської Америки - Аргентині, Мексиці, Чилі, на Кубі. Почалося чи прискорилося формування пролетаріату й у багатьох інших країнах Латинської Америки (Бразилія, Венесуела, Болівія). Було створено єдиний континентальний професійний центр - Конфедерація трудящих Латинської Америки (1938).

4. Робочий клас у період та після 2-ї світової війни 1939-45

У результаті Другої світової війни робітничий клас проявив себе повсюдно як як міжнародна, а й справді національна, патріотична сила. Радянський робітничий клас із честю витримав важкі випробування Великої Вітчизняної війни, внісши разом із усім народом вирішальний внесоку справу руйнації фашизму. В окупованих країнах робітничий клас став головною силою руху Опору. Після війни його суспільно-політична вага значно зросла. Комуністичні партії в умовах антифашистської боротьби значно розширили та зміцнили зв'язки з робітничим класом, підтвердивши свою авангардну роль у робітничому русі. До кінця війни і невдовзі після неї в ряді країн Європи та Азії за керівною участю робітничого класу розгорнулися і перемогли народно-демократичні та соціалістичні революції(у Болгарії, Югославії, Албанії, Румунії, Чехословаччині, Польщі, Угорщині, Китаї, Східної Німеччини, Північній Кореї, Північному В'єтнамі).

У дев'яти країнах Західної Європи (Італія, Франція, Бельгія, Данія, Норвегія, Ісландія, Австрія, Фінляндія, Люксембург) виникли коаліційні уряди із представників робочих партій (комуністи, соціалісти, соціал-демократи) та інших антифашистських сил. За участю робітничого класу в цих країнах було здійснено низку прогресивних соціально-економічних та політичних реформ. У обстановці прагнення до єдності народу, що охопив пролетарські маси, народилася Всесвітня федерація профспілок (1945), до якої увійшли профспілки 56 країн із загальним числом 67 млн. членів. Пізніше частина завойованих робітничим класом позицій була втрачена у зв'язку з розпочатою західними державами «холодною війною» та антикомунізмом правих лідерів соціал-демократії, за сприяння яких комуністи у низці країн були виведені з урядів. З ВФП вийшла більшість профоб'єднань Заходу (1949), які створили Міжнародну конфедерацію вільних профспілок.

З освітою світової системи соціалізму розширилися і зміцнилися позиції правлячого робітничого класу, ще більше зросла його роль як творчої сили. Розгортання соціалістичного будівництва супроводжувалося швидким зростанням чисельності робітників та службовців. У Радянському Союзі вона збільшилася з 40,4 млн. у 1950 до 90,2 млн. у 1970, у Болгарії відповідно з 800 тис. до 2,7 млн., в Угорщині з 1,8 млн. до 3,6 млн. , у НДР з 5,3 млн. до 6,9 млн., у МНР з 63 тис. до 201 тис., у Польщі з 5,1 млн. до 10,1 млн., у Румунії з 2,1 млн. до 5,1 млн., у Чехословаччині з 3,5 млн. до 6,2 млн., у Югославії в 1970 р. досягла 3,9 млн. Процес консолідації влади робітничого класу не був легким: об'єктивними та суб'єктивними труднощами в ході соціалістичного будівництва намагалися скористатися силами контрреволюції. Успішне їхнє подолання, рішуча боротьба проти опортуністичних та націоналістичних поглядів сприяли подальшому зміцненню позицій соціалізму. В'єтнамський робітничий клас зробив величезний внесок у героїчну боротьбу своєї країни за свободу і незалежність, що переможно завершилася в 1975 році.

Великим успіхом світового революційного руху стала перемога Кубинської революції, яка висунула робітничий клас Куби як провідну силу соціалістичних перетворень у цій країні.

У ході соціалістичного будівництва у більшості соціалістичних країн значно підвищився добробут робітничого класу, усіх трудящих, особливо лінією громадських фондів споживання. Робітникам гарантовано право на працю, безкоштовне медичне обслуговування та освіту. Вони мають широкі можливості підвищення професійної кваліфікації. Матеріальні умови існування робітничого класу визначаються плановим розвиткомгосподарства, стабільністю цін, планомірним підвищенням заробітної плати, розширенням та удосконаленням системи соціального забезпечення. Культурно-технічний та освітній рівень робітників постійно зростає. Відбулися глибокі зміни у їх психології, склалися нові, властиві лише соціалізму форми соціальної активностіробітничого класу, що відображають його провідне становищеу системі соціалістичних суспільних відносин. Це проявляється насамперед у підвищенні ролі марксистсько-ленінських партій як політичного авангарду робітничого класу, усіх трудящих. Профспілки, які об'єднують переважна більшість робітників і службовців, беруть участь у управлінні виробництвом, організації соціалістичного змагання. Зростання політичної свідомості та культурного рівня робітників, розвиток соціалістичної демократії сприяють подальшому посиленню впливу робітничого класу, його масових організацій у всіх сферах життя. Здійснюючи свою провідну роль у соціалістичному суспільстві, робітничий клас спирається на союз із трудовим селянством, на єдність народу, дедалі більше зближуючись у процесі будівництва нового суспільства з іншими верствами трудящих, у тому числі з інтелігенцією, яка поповнюється із середовища робітників та селян.

Складним був шлях розвитку робітничого класу в Китаї, де перехід до соціалістичних перетворень відбувався в умовах крайньої відсталості та величезної переважання країни селянства. Чисельність робітників у КНР за попередні тридцять років коливалася від 2,5 до 3,4 млн.; до 1958 вона зросла рахунок вчорашніх селян до 25,6 млн. (у 1972 оцінювалася приблизно 21-27 млн. при загальної чисельностінаселення 1971, за оцінкою ООН, понад 750 млн. чол.). Соціальна структура населення КНР позначилася складі Комуністичної партії Китаю (КПК); 1956 року вона налічувала 10,7 млн. членів, причому робітники становили лише 14%, а селяни — 69%. У цій обстановці, що ще більше ускладнилася в результаті провалу спроб волюнтаристськи прискорити процес індустріалізації, в керівництві КПК взяла верх лінія на реакційно-утопічний і військово-казармовий «соціалізм», на боротьбу проти міжнародного комуністичного руху та соціалістичної співдружності з позицій. Маоїстам, однак, не вдалося підірвати або послабити згуртованість робітничого класу братніх соціалістичних країн, марксистсько-ленінських партій.

У країнах розвиненого капіталізму повоєнне економічний розвитоксупроводжувалося зростанням чисельності робітничого класу, суттєвими зрушеннями в його структурі, матеріальному становищі та умовах класової боротьби. Проте ці зміни відбувалися дуже нерівномірно як у країнах, і у часі. Чисельність промислового робітничого класу у США зросла з 22,5 млн. у 1950 до 31,3 млн. у 1971, у Великій Британії з 11,5 млн. у 1951 до 12,5 млн. у 1966, у Франції з 6,6 млн у 1954 до 8,5 млн. у 1971, у ФРН з 8,2 млн. у 1950 до 13,7 млн. у 1971, в Італії з 4,6 млн. у 1954 до 8 млн. у 1970, у Японії з 8,8 млн. у 1950 до 19,7 млн. у 1970. У його складі відбулося суттєве зрушення на користь нових галузей (електротехніка, радіоелектроніка, хімія та ін.). У цих галузях найяскравіше виявилася тенденція до розширення меж робітничого класу за рахунок нових професій, що породжуються сучасним виробництвом. Зумовлені науково-технічним прогресом зміни у функціях робітників та організації праці викликали відносне (а іноді й абсолютне) зменшення числа робітників переважно фізичної праці та збільшення чисельності працівників переважно розумової праці (техніки, контролери, лаборанти, оператори електронно-обчислювальних та інформаційних машин та ін.). ), підвищення частки висококваліфікованих робітників (наладчики, ремонтники, оператори напівавтоматичних та автоматичних виробничих агрегатів та ін.) та значне зниження частки некваліфікованих робітників. Піднявся середній рівень освітньої підготовки робітників (у США до 10-12 років навчання; в інших розвинених капіталістичних країнах цей рівень коливається від 5 до 10 років). Дедалі більше найманих робітників залучається до сфери послуг. Швидко зростає чисельність конторських та торгових працівників; у цих групах, як і сфері послуг, особливо велика частка жінок. З 1950 до 1972 Загальна кількістьробітників і службовців у країнах розвиненого капіталізму збільшилося з 160 млн. до 230 млн., у тому числі у промислових галузях з 85 млн. до 117 млн., у сфері послуг з 61 млн. до 106 млн. (у сільському господарстві воно скоротилося з 14 млн. до 7 млн).

Всупереч буржуазним та ревізіоністським теоріям, що принижують і навіть заперечують роль робітничого класу як рушійної сили суспільного та соціально-економічного розвитку в сучасних умовах (теорії «депролетаризації», «нового середнього класу», «інтеграції» та ін.), реальні факти свідчать про протилежне : науково-технічний прогрессприяє зростанню робітничого класу, підвищенню його ролі як головної продуктивної та соціально-політичної сили.

Після 2-ої світової війни боротьба робітничого класу розвинених капіталістичних країн за свої життєві інтереси досягла небувалого розмаху: з 1946 по 1966 р. відбулося 309,8 тис. страйків. Зросла ефективність страйкової боротьби; один із чинників, що сприяють цьому, – досягнення країн соціалізму. Реальна заробітна плата промислових робітників з 1950 по 1971 підвищилася у США на 45,5%, у Великобританії на 66,7%, у Франції на 145%, в Італії на 133,5%, у ФРН та Японії, де заробітна плата до кінця війни впала до вкрай низького рівня, відповідно у 3 та 3,2 рази. Зростання купівельної спроможності трудящих у результаті успішної економічної боротьби сприяло підвищенню темпів економічного зростання та рівня зайнятості. Проте соціально-економічні завоювання робітничого класу, у тому числі низка реформ у галузі соціального забезпечення та медичного обслуговування, не компенсували надмірної інтенсивності праці, нервової напруги, виробничого травматизму. Долею значної частини трудящих (10-20%) залишилося життя у злиднях чи межі злиднів.

З кінця 60-х років. почався новий підйом робітничого руху в розвинених капіталістичних країнах (найбільші виступи — «червоний травень» 1968 р. у Франції, «спекотна осінь» 1969 р. в Італії, страйки початку 70-х рр. у Великій Британії, «весняні наступи» в Японії та ін.) . Середньорічне число учасників страйків, зокрема політичних, та інших. масових дій наприкінці 60-х — початку 70-х гг. перевищувало 40 млн. Буржуазія відповіла антиробочими законами, новими спробами обмежити самостійність профспілок, право страйку тощо. буд. післявоєнний період. Знову різко збільшилося безробіття; навесні 1975 р. у США число лише зареєстрованих безробітних перевищило 8 млн. (піднявшись зі звичайних 3-5%) робочої силидо 9%), у Західній Європі — 4 млн. (4-5% робочої сили), у Японії — 1,3 млн. Криза виникла в умовах нестримної інфляції та підвищення цін; зростання реальної заробітної плати у більшості капіталістичних країн зупинилося, у деяких країнах вона знизилася (у США за 1974 — на 5%). Прагнення великого капіталу перекласти витрати кризи трудящих зустріло рішуче опір із боку робітничого класу. Ліві сили активізували боротьбу на захист соціальних та політичних правтрудящих, за самостійну робочу політику, проти неофашистської небезпеки. Розгортання цієї боротьби сприяв процес міжнародної розрядки, початок якого започаткували зовнішньополітичні ініціативи Радянського Союзу, інших соціалістичних країн. Робочий та демократичний рух Західної Європи досяг у середині 70-х рр. н. ряду великих успіхів: було повалено фашистські режими у Португалії, Греції, зміцнилися позиції лівих наснаги в реалізації Італії, Франції та деяких інших країнах.

Зрушення у складі, положенні та психології робітничого класу отримують відображення у розвитку його політичної та професійної організації, у характері вимог та формах боротьби. У центр бойових виступів пролетаріату дедалі більше висуваються корінні питання життя: зміна економічної політики, глибокі демократичні перетворення. Зростає політична роль профспілок (65 млн. членів на початку 70-х рр.), хоча вона проявляється у різних країнахпо-різному, причому необов'язково відповідно до рівня організованості працюючих за наймом (рівень організованості становить у Франції 20-25%, у США - 25%, у Японії - 35%, у ФРН - 36%, у Великобританії - 43%, Італії – близько 50%, у Швеції – 75%). Серед робітників, які дотримуються різної орієнтації, - комуністів, соціалістів, соціал-демократів, католиків - посилюється потяг до спільно дій. Розширюється ґрунт для спілки працівників фізичної та розумової праці в антимонополістичній боротьбі. У цих умовах заклик комуністів до єдності дій всіх загонів робітничого класу в національному та міжнародному масштабі, до створення широкої демократичної коаліції на основі союзу робітничого класу з іншими верствами трудящих знаходить все більший відгук і, незважаючи на перешкоди та труднощі, втілюється в життя.

У країнах, що розвиваються, промисловий робітничий клас зростав після 2-ї світової війни швидкими темпами, з 60-х років. вони сповільнилися. За загальної чисельності близько 30 млн., промислові робітники становлять 20-25% самодіяльного населення найбільш розвинених країнах Латинської Америки, близько 5-6% у країнах Південної Азії і Північної Африки. Чисельність фабрично-заводського пролетаріату досягла Латинської Америки 6 млн., у країнах Азії 8-9 млн. Це ядро ​​робітничого класу оточене величезної масою напівпролетарських і передпролетарських елементів міста та села. Чисельність усієї армії найманої праці в країнах, що розвиваються, перевищила 200 млн. (на початку 50-х рр. - 140 млн.); їх приблизно половина зайнята сільському господарстві, близько 55 млн. у промислових галузях (включаючи ремісничу, кустарну промисловість) і 65-70 млн. у торгівлі та сфері послуг. До специфічних рис структури та положення робітничого класу країн, що розвиваються, відносяться: 1) наявність численного шару плантаційних робітників (близько 15 млн.), які становлять найбільш концентровану, організовану та бойову частину сільського пролетаріату. 2) Переважна більшість серед фабрично-заводського пролетаріату робітників легкої промисловості, і навіть порівняно велика кількість гірників, нафтовиків, транспортних робочих. 3) Нечисленність кадрового, спадкового пролетаріату, великі масштаби відходництва (особливо в Африці, де налічується близько 5 млн. мігруючих робітників). 4) Невисокий рівень концентрації промислового робітничого класу, велика питома вага ремісничо-мануфактурних робітників (до 40-50% в обробній промисловості), зайнятих у дрібних та дрібних майстернях або роботою вдома (хоча окремі галузі та підприємства, найчастіше контрольовані іноземними монополіями, відрізняються високим ступенем концентрації робочої сили). 5) Переважна більшість некваліфікованої або малокваліфікованої робочої сили, що пов'язано, зокрема, з низьким освітнім рівнем населення. 6) Надмірно велика частканайманої робочої сили у сфері торгівлі та послуг (один із проявів прихованого перенаселення у містах). 7) Величезна кількість безробітних (близько 35-40 млн.) - наслідок аграрного перенаселення та обмежених темпів індустріалізації. 8) Вкрай низький рівеньзаробітної плати, але разом з тим збереження сильного розриву між нижчими та вищими ставками через брак кваліфікованої робочої сили. 9) Збереження напівфеодальних та специфічно місцевих форм залежності (посередництво, боргова кабала, контрактація робочої сили тощо), які вживаються поруч із новітніми методамикапіталістичної експлуатації 10) Наявність глибоких національно-етнічних та релігійних відмінностей, що ускладнює процес згуртування робітничого класу, формування його класової свідомості.

Умови боротьби робітничого класу "у третьому світі" також мають суттєві особливості. Його роль антиімперіалістичної сили постійно зростає. Це принесло пролетаріату та важливі соціальні завоювання: законодавче обмеження робочого часу, регламентацію умов праці тощо. Але трудове законодавство не охоплює низки суттєвих аспектів трудових відносині, до того ж, часто порушується. Матеріальне становище основної маси робітничого класу в більшості країн мало змінилося.

Організованість робітничого класу в «третьому світі» (близько 40 млн. членів профспілок на початку 70-х рр.) та розмах його виступів (15-20 млн. учасників страйків на рік) загалом зростають. Однак робочий рух стикається тут із величезними труднощами. Ці труднощі особливо великі у країнах із реакційними, проімперіалістичними режимами. Складні завданнястоять перед робітничим класом тих країн, що розвиваються, які мають значний капіталістичний сектор, але займають в цілому антиімперіалістичні позиції. Найбільш сприятливі для робітничого класу умови у країнах соціалістичної орієнтації, хоча й тут вони неоднакові. Великі відмінності та в рівні зрілості робітничого класу. У тропічної Африкинемає самостійних робочих партій, профспілки мають переважно верхівковий характер і частково інтегровані в партійно-державну систему. Вище рівень політичної зрілості передових загонів робітничий клас Азії; на його комуністичний авангард насамперед обрушуються удари реакції (кривавий розгром компартії та профспілок в Індонезії 1965-66). Дуже значна роль робітничого класу Латинської Америки у керівництві національно-визвольною боротьбою. Промислові робітники були головною опорою уряду Народної єдності в Чилі, що діяв у 1970-73. Незважаючи на тимчасову поразку демократичних сил у Чилі, де після військово-фашистського перевороту у вересні 1973 року жорстокий терор обрушився насамперед на робітничий клас, і на посилення репресій у деяких інших країнах континенту, економічна та політична боротьбалатиноамериканського пролетаріату набуває все більшого розмаху.

Міжнародний робітничий клас являє собою величезну силу, що постійно зростає. На початку 70-х років. загальна кількість робітників і службовців у всьому світі перевищила 700 млн.; більшість із них належить до робітничого класу. У профспілках перебувають понад 250 млн. осіб. При всьому різноманітті умов і конкретних завдань, що стоять перед робітниками у різних країнах та групах країн, міжнародний робітничий клас поєднується спільністю корінних класових інтересів. Міжнародний характер боротьби робітничого класу вимагає його максимального згуртування, дієвої солідарності робітників кожної країни з боротьбою своїх братів за класом інших країнах. Найяскравіші прояви пролетарського інтернаціоналізму, якими відзначено історію робітничого руху в новий час, - Рух на захист Радянської Росіїу роки Громадянської війнита військової інтервенції, міжнародна допомога іспанським антифашистам у 1936-39, рух Опору у роки 2-ї світової війни, виступи на захист революційної Куби, міжнародна підтримка визвольної боротьби в'єтнамського народу, всесвітній рухсолідарності з робітниками Чилі.

Бурхливий розвиток фабрично-заводської промисловості, торгівлі, і транспорту пореформеної Росії зумовили великі зміни у соціальному вигляді країни. Поряд із традиційними класами - дворянством і селянством - складаються нові суспільні верстви - торгово-промислова буржуазія та пролетаріат. Поступове втягування карельського краю в орбіту капіталістичної модернізації також сприяло становленню цих нових соціальних сил.

Переважна роль сільського господарства та селянських промислів, щодо слабкий розвиток промисловості та активне зростання торгівлі визначали особливості формування місцевої буржуазії. Для неї основними джерелами накопичення капіталів були торгівля та торговельно-лихварські операції: скуповування та перепродаж промислової продукції, доставка та реалізація за підвищеними цінами хлібопродуктів та промислових виробів, дрібне кредитування, виконання казенних підрядів. Давалося взнаки і інтенсивне проникнення в найбільш перспективні галузі промисловості (лісопилення, лісозаготівлі, гірнича справа) великого капіталу з найближчих ділових центрів країни - Петербурга і Архангельська, а частково і з-за кордону. Мав місце також і відтік місцевих капіталів до Петербурга та Фінляндії (особливо з північних районів).

Частина буржуазії Карелії становили нащадки купецьких прізвищ XVIII – першої половини ХІХ ст. (Антонові, Базезькі, Богатенкові, Захар'єві, Піменові, Серебрякові та ін.), що передавали свої капітали у спадок. Проте більшість буржуазно-підприємницької еліти були вихідцями з "неіменитого" середовища, головним чином з селян, що розбагатіли, і, в окремих випадках, з міщан. Так, наприклад, засновник і власник Керетського лісозаводу Ф. Савін - місцевий селянин, який розбагатів на операціях зі скуповування мурманської риби та доставки її в Архангельськ і Петербург. Власники найбільших магазинів Петрозаводська наприкінці ХІХ ст. П. Іпатова, брати Матвій та Михайло Лейманові, Ф. Тихонов висунулися з-поміж мешканців приміських селищ. В.Є. Куттуєв, який у середині 1890-х гг. власником Куйтезького залізопереробного заводу, ще на початку 80-х років. вважався торгуючим селянином Рипушкальської волості. Саме вихідці із селян, поряд із діяльністю у торговельно-посередницькій сфері, стали до кінця XIX ст. найбільш активно включатися в організацію великих лісозаготівельних операцій: Кір'янові, Кіпрушкіни та Фершукови з Ладви, Афоніни та Селіверстови з Остречинської волості, Кораблеви з Шали.

У середу буржуазії краю, що формується, входили не тільки російські, але і карели (Куттуєви з Олонца, власник лісового двору в Петрозаводську А. Калінін з д. Онгамукса Спасопреображенської волості, великий скупник і торговець П. Григор'єв-Тергуєв з Ребольської волості та ін.) а також представники інших національностей. Судячи з документів, виданих право торгівлі і промислів, чисельність великої буржуазії у краї до середини 1880-х гг. можна визначити приблизно 300-400 людина 73 .

Процес формування пролетаріату відбувався переважно двома шляхами. У найстарішій галузі промисловості - казенної металургії - кадри пролетарів складалися переважно з потомствених майстрових, звільнених 1861 р. від примусової праці та надійшли заводи з вільного найму, і навіть із членів їхнім родинам. Для інших галузей промисловості, включаючи приватну металургію та лісопиляння, головним джерелом комплектування робітничих кадрів стало селянство Олонецької та деяких суміжних повітів Архангельської губернії. Обстановка великого промислового виробництва призводила до поступового відриву вчорашніх селян землі. За даними фабричної інспекції, до 1898 26% робочих приватних підприємств Олонецької губернії не мали в селі ні будинку, ні землі. Крім того, багато робітників лише формально продовжували числитися власниками сільських наділів, але не брали особистої участі у їх обробці.

Загальна чисельність постійних фабрично-заводських робітників у Карелії за чотири пореформені десятиліття збільшилася в 2,3 рази і до 1900 становила 3,5 тис. чоловік. На перше місце на початку XX ст. вийшла лісопильна промисловість. У ній було зайнято 1,9 тис. осіб, у тому числі 1,5 тис. – на лісозаводах Карельського! Помор'я. У казенній металургії (на Олександрівському заводі та його відділеннях у Кончезері та Валазмі) працювало близько тисячі осіб, у приватній металургії та на підприємствах інших галузей - 0,6 тис. осіб 74 .

Порівняно нечисленний загін промислових пролетарів Карелії складався переважно з росіян. Карелов серед постійних заводських кадрів навіть на початку XX ст. налічувалося трохи більше 200 осіб. Таке становище значною мірою пояснювалося тим, що західні населені карелами райони краю майже не торкнулися промислового розвитку. З 23 фабрично-заводських підприємств, що були в Карелії на початку XX ст., 20 перебували в районах з переважно російським населенням - у Помор'ї та Пріонежжі.

Поряд з промисловим пролетаріатом у Карелії склався значний прошарок сезонних робітників. Наприкінці 1890-х років. їх налічувалося не менше 45 тис. Найбільша кількість сезонників (близько 35 тис.) працювала на лісозаготівлях та сплаві, до 2 тис. займалися заготівлею та доставкою палива та сировини для гірських заводів та до 8 тис. працювали на морських промислах, у судноплавстві та на навантаження товарів у портах та на пристанях. Зазвичай сезонні робітники працювали за наймом протягом 2-6 місяців, а решту часу займалися сільським господарством та селянськими промислами. За своїм соціальним виглядом вони були сільськими пролетаріями та напівпролетаріями. На відміну від постійних заводських кадрів серед сезонників було багато вихідців з карельських волостей. Наприкінці 1890-х років. тільки на лісозаготівлях та сплаві налічувалося не менше 10 тис. робітників-карел.

В умовах процесу початкового накопичення капіталу, що тривав у пореформеній Росії, і збереження багатьох пережитків феодальної системистановище пролетаріату, що формується, було складним. Юридичний статус його залишався невизначеним. Вихідці з села, які навіть багато років пропрацювали на промислових підприємствах, офіційно, як і раніше, вважалися селянами і змушені були платити окладні збори за місцем своєї сільської приписки. Тривалість робочого дня в російської промисловостібула найдовшою в Європі, а заробітна плата – однією з найнижчих. Держава, що сама володіла численними казенними підприємствами, виявляла повільність у врегулюванні відносин між робітниками та наймачами, що відкривало дорогу підприємницькому свавіллю. Деякі кроки в даному напрямку стали робитися владою лише з початку 1880-х рр., але при цьому ухвалення основних законодавчих актів з робочого питання (про створення фабричної інспекції - 1882, про штрафи - 1886, про тривалість робочого дня -1897 р.) йшло лише за сплеском стихійних пролетарських виступів і мало, по суті, вимушений характер. Створення будь-яких робітничих організацій, у тому числі щодо відстоювання професійних та економічних інтересів, не допускалося.

Умови праці та побуту робітників у Карелії, як і в інших околиць, по ряду найважливіших показниківбули значно гірші, ніж у основних індустріальних районах Росії. У 1870-80-х роках. на лісопильних підприємствах краю тривалість робочого дня становила 12-14 годин, котрий іноді сягала і 16 годин на добу, хоча умовною нормою країни тоді вважався 12-часовой робочий день. Закон від 2 липня 1897 р. встановив на великому фабрично-заводському виробництві тривалість робочого дня об 11 годині 30 хвилин, а напередодні свят - 10 годин, проте на ряді лісозаводів Карелії, а також на Усланській картонній фабриці Тейфеля, як і раніше, зберігався 12-годин. робочий день. Широко застосовувалися понаднормові роботи, які були дозволені спеціальним урядовим циркуляром від 14 березня 1898 р. Фабричний інспектор Олонецької губернії М. Баришніков у зв'язку з цим у звіті за 1898 р. визнавав, що з практикою понаднормових робіт інспекція "безсила боротися за не5 .

Рівень оплати праці промисловості краю був дещо нижчий загальноросійського. На Олександрівському заводі, за даними 1888-1890 рр., середньомісячний заробіток становив середньому 14,2 крб. в місяць. У період промислового підйому 1890-х років. він виріс і до 1900 досяг 17,7 руб. На лісопильних підприємствах краю до 1900 р. робітники, за даними фабричної інспекції, в середньому отримували 16 руб., У пароходоремонтних майстерень - 14 руб., На картонному, сірниковому та залізопереробному виробництвах - 8,8 руб. в місяць. У той самий час загалом Росії середньомісячний заробіток робітника, за даними за 1890 р., становив 15,6 крб., а 1900 р. - 17,2 крб. (У металургії та металообробці - 28,2 руб.) 76 . При цьому ціни на продукти харчування в Карелії були вищими, ніж у більшості інших регіонів країни. Більше широке розповсюдженняотримала тут і так звана «вторинна експлуатація» - видача зарплати не готівкою, а продуктами та товарами із заводських крамниць за завищеними цінами. Діяла система штрафів та відрахувань, які навіть після видання закону про штрафи могли досягати 1/3 заробітку.

Зіставлення матеріалів проведеного 1896-1897 гг. фабричним інспектором М. Баришниковим дослідження витрат за харчування 41 робочої сім'ї з даними земського обстеження селянських господарств Олонецької губернії за 1900-1902 гг. показує, що норми споживання основних продуктів харчування у робітників були, як правило, нижчими за середній рівень споживання місцевих селян. Так, борошна та крупи на місяць на їдця у робочих сім'ях споживалося 43,2 фунта, у селянських – 69,6 фунта, м'яса, відповідно – 2 та 3,2 фунта, олії (тварини та рослинної) – 0,8 та 1, 2 фунти. У той же час робітники споживали в порівнянні з селянами помітно більше цукру (1,4 фунта проти 1), чаю, кави та цикорію (0,52 фунта проти 0,23) 77 , що свідчить про часткову заміну гарячого харчування в пролетарських сім'ях чаюванням .

Найсерйознішою проблемою було отримання соціальної допомоги у разі тимчасової чи постійної втрати працездатності. Тільки на Олександрівському заводі існувала допоміжна каса товариства (складена із внесків робітників), з якої призначалися невеликі пенсії таким, що отримали важке каліцтво, а також вдовам і сиротам робітників, які загинули на виробництві (14-20 коп. на місяць і 1-2 пуди борошна) 78 . На інших підприємствах до видання закону 2 червня 1903 "Про винагороду потерпілих внаслідок нещасних випадків" робітник-інвалід міг отримати допомогу тільки, якщо він довів "зле діяння" або упущення з боку заводчика. З цього приводу на основі своєї практики фабричний інспектор М. Баришніков на сторінках губернської газети з гіркою іронією писав, що "вже з факту вступу до промислового закладу випливає вина робітника у всьому, що пов'язане із перебуванням у цьому закладі".

Незадовільними були й житлові умови багатьох робітничих сімей. На лісопильних та приватних металургійних заводах більшість одиноких і сімейних робітників жили в тісних казармах баракового типу або знімали кути в приватних будинках. Дещо краще була справа на Олександрівському заводі, основна маса робітників якого мала власні невеликі будинки.

Особливо важким було становище робітників, зайнятих на лісозаготівлях, сплаві та інших сезонних виробництвах, які не підпадали під дію навіть дуже обмежених законів про фабрично-заводську працю, прийнятих у 1380-1890-х рр. Вербування лісорубів та сплавників підприємці вели, як правило, через агентів-підрядників з-поміж місцевих заможних селян. Підрядники шляхом задатків закабаляли односельців і змушували погоджуватися на невигідні умови, причому письмових договорів найму зазвичай не укладалося. Робочий день у лісі та на сплаві тривав за будь-якої погоди з раннього ранкуі до пізнього вечора. Вихідні та святкові дні часто не дотримувалися. Плата за важку фізичну працю зазвичай не перевищувала 2-3 руб. в тиждень. Значна частина заробітку відразу йшла на погашення задатку. Жити сезонникам доводилося в куренях, землянках чи нашвидкуруч збитих хатинках без дерев'яної підлоги та стелі. Такі хатинки, як зазначав земський лікар Пудозького повіту, мали площу до 8-9 кв. метрів, але в них на нічліг набиралося по 25-30 людей. Тут же сушили одяг та взуття. Звичайну їжу лісорубів складали чорний хліб і картопля, що привозяться з дому, а також крупи, горох і чай, які придбали у підрядників у рахунок заробітку. Сплавники повністю перебували на господарських харчах, які часто готувалися із залежалих продуктів. Наслідком украй несприятливих умовпраці та побуту сезонників була висока захворюваність. За даними земських медиків, травматичним пошкодженням і простудним захворюванням за сезон зазнавало 20-30% лісозаготівельників, серед сплавників цей відсоток був ще вищим за 79 .

Положення лісових робітників викликало серйозне занепокоєння навіть у місцевої губернської адміністрації. Воно стало предметом спеціального розгляду на промисловій комісії Олонецької губернської наради про потреби сільськогосподарської промисловості в 1902 р. Комісія, яка очолювалася головою Петрозаводської повітової земської управи І. Лазуком, запропонувала заборонити "існуючий спосіб розрахунку лісопромисловцями робочих товаром замість грошей" і висловилася за спеціального санітарно-медичного нагляду, у віданні якого було б і спостереження "за продовольством і харчуванням робочих" 80 . Пропозиція увійшло звітні документи губернського наради, але не викликало дієвої реакції в петербурзьких коридорах влади.

Прагнення робітників домогтися поліпшення свого становища призводило до виникнення трудових конфліктів із підприємцями. В останній чверті ХІХ ст. у Карелії сталося кілька стихійних страйкових виступів на економічному ґрунті. Перший історія краю страйк спалахнув 1875 р. на Олександрівському заводі в Петрозаводську. Вона була викликана різким зниженням заробітків внаслідок необґрунтованої, на думку робітників, вибракування значної партії виробів. 6 лютого за дорученням робітників ливарного цеху формувальники П. Поляков та Н. Суханов пред'явили адміністрації вимогу про відміну відрахувань. У відповідь гірський начальник видав наказ про звільнення Полякова та Суханова. Ливарники (близько 100 осіб) оголосили страйк, домагаючись скасування відрахувань та відновлення на роботі звільнених товаришів. Проте робітники інших цехів їх не підтримали. Під загрозою загального звільнення 8 лютого страйкарі відновили роботу, не досягнувши успіху 81 .

У 1878 р. страйкували 130 робітників-сезонників на будівництві поштової дороги Повенець-Сумпосад, які домагалися від підприємців повернення паспортів у зв'язку з важкими умовами праці та порушенням договірних зобов'язань. На початку 1890-х років. сотні відхідників із південних повітів Карелії брали участь у страйках сезонних робітників на реконструкції Маріїнського каналу. Протягом 1890-1892 р.р. на трасі неодноразово виникали страйки, під час яких робітники протестували проти низьких розцінок, тривалого робочого дня та неякісного харчування, а також вимагали видачі розрахункових книжок 82 . Економічні страйки були зареєстровані також у 1892 р. на Кемському лісопильному заводі, у 1897 р. на Туломозерському чавуноливарному заводі компанії "Сталь", у 1901 р. на Ковдському лісозаводі. Страйки 1870-1890-х рр., незважаючи на їхню розрізненість і епізодичність, стали важливим етапом на шляху становлення в краї робітничого руху.

Виникнення

Подальший розвиток робітничого класу відбувається з обезземелювання селян, появою великого виробництва та винаходом машин. З XV століття в Англії починається процес обезземелення селян (огорожі), дещо пізніше подібні процеси відбуваються в Німеччині та інших країнах Західної Європи, внаслідок чого безліч сільських жителів переселялася до міст, збільшуючи там пропозицію праці.

Ремісничий цеховий лад поступово витіснявся в XVI-XVII століттях домашньою формою великого виробництва - торговці, які зосереджували у руках збут ремісничих виробів, видавали ремісникам фінансові задатки, сировину, зброї за обмін зобов'язання передавати їм усі виготовлені вироби. Так ремісники перетворювалися на найманих робітників, які виробляють у себе вдома товари на замовлення купців-капіталістів. З XVII-XVIII ст. капіталісти починають засновувати мануфактури, що використовують працю найманих робітників. Але значна частина дрібних виробників у галузі обробної промисловості продовжувала працювати самостійно вдома і збувати вироби місцевому ринку.

Боротьба робітників за свої права

У Франції, Великій Британії та інших країнах вже наприкінці XVIII століття виникло прагнення робітників до освіти профспілок. Однак цим об'єднанням протидіяло законодавство, яке забороняло всякого роду з'єднання та сходки робітників для переслідування. спільних інтересівпід страхом кримінального покарання (у Франції - ухвала національних зборів 17 червня 1791 р., у Великій Британії - заборона коаліцій законом 1800 р., у Пруссії - постанови промислового статуту 1845 р.). Союзи робітників стали організуватися таємно. Наприкінці XVIII і першій половині XIX століття невдоволення робітників своїм становищем призводило до численних страйків і заворушень, що супроводжувалися грабежами та руйнуванням. Робітники на той час вважали причиною свого збіднення машини та фабрики та звертали проти них свою ненависть. До таких хвилювань відноситься, наприклад, рух луддитів у Великій Британії, заворушення у Франції у 30-х і 40-х роках, заворушення у Сілезії у 1844 р. та ін.

Першим організованим робочим рухом вважатимуться чартизм у Великій Британії 1837-1848 гг. Чартисти вимагали надання робітникам виборчого права.

Поступово законодавчі заборони робочих організацій було скасовано (Великобританія - 1825, Франція - 1864, Німеччина - 1867).

Ще 1840 р. було засновано міжнародний таємний «Союз справедливих» із центральним органом у Лондоні. Незабаром цей союз перейменовується в «Союз комуністів» і прийняв як свою програму виданий Марксом та Енгельсом «Маніфест комуністичної партії» (1847). Але цей союз проіснував недовго і розпався 1852 р. У 1864 р. утворився Перший інтернаціонал (Міжнародне товариство трудящих). У другій половині XIX почали виникати соціал-демократичні партії, які обстоюють інтереси робітників.

Робочий клас у XX столітті у капіталістичних країнах

У розвинених капіталістичних країнах робітничий клас досяг після Другої світової війни запровадження загального виборчого права, 8-годинного робочого дня, визнання практики колективних договорів, прийняття більш прогресивного соціального законодавства.

Чисельність промислового робітничого класу продовжувала зростати. Значно зменшився порівняно з довоєнним періодом розрив у оплаті кваліфікованої та некваліфікованої праці.

У -50-ті роки в найбільш розвинених країнах настала епоха науково-технічної революції, в результаті якої відбувається трансформація індустріального суспільства на постіндустріальне. Змінюється структура трудових ресурсів: зменшується частка фізичної та зростає частка розумової висококваліфікованої та творчої праці.

Робочий клас у XX столітті у соціалістичних країнах

Див. також

Примітки

Посилання

• //
• // Енциклопедичний словник Брокгауза та Ефрона: У 86 томах (82 т. і 4 дод.). - СПб. , 1890-1907.

Література

• Історія робітничого класу Росії (1861-1900 рр.) М: АН СРСР. Ін-т історії СРСР, 1972. – 320 с.
• Hal Draper: Karl Marx's Theory of Revolution. Volume II: The Politics of Social Classes. Monthly Review Press 1979. ISBN 0-85345-439-6
• Chris Harman: Workers of the World - Die Arbeiterklasse im 21. Jahrhundert.Übersetzung aus dem Englischen von Thomas Walter. Edition aurora, Frankfurt am Main. ISBN 3-934536-08-5
• Marcel van der Linden: Plädoyer für eine historische Neubestimmung der Welt-Arbeiterklasse in: Sozial.Geschichte, 20. Jahrgang, Nummer 3, 2005, S. 7-28

Wikimedia Foundation. 2010 .

Дивитись що таке "Робочий клас" в інших словниках:

Основна виготовляє. сила суч. суспільства, головна рушійна сила історич. процесу переходу від капіталізму до соціалізму та комунізму. При капіталізмі клас найманих працівників, позбавлених засобів виробництва, що живуть продажем своєї робітника. Філософська енциклопедія

- (working class) насамперед працівники фізичної праці та одержують за свою працю заробітну плату. Цей термін менш ємний, ніж пролетаріат (proletariat) Маркса (Marx), тобто. кому нема чого продати, крім своєї робочої сили, т.к. у сучасному… Політологія Словник.

РОБОЧИЙ клас, пролетаріат, соціальна група індустріального суспільства, Що включає зайнятих найманою, переважно фізичною, працею. Із середини 19 ст. у Європі виник промисловий пролетаріат, сформувалися профспілки та політичні партії. Сучасна енциклопедія

Пролетаріат, соціальна група індустріального суспільства, що включає зайнятих найманим, переважно фізичною працею. Із сірий. 19 ст. у Європі виник промисловий пролетаріат, сформувалися профспілки та політичні партії робітничого класу. З 2 й… … Великий Енциклопедичний словник

Найважливішим явищем соціального життя пореформеної Росії було формування та зростання нового класу – пролетаріату.

Ще за проведення реформи 1861 р. зазнали обезземелювання принаймні 4 млн. селян. Надалі неухильно зростала кількість безкінських дворів, сімей, позбавлених власного інвентарю і закинули господарство. Створювалося штучне аграрне перенаселення. Мільйони селян змушені були йти з села у пошуках заробітку.

Почасти вони поглиналися сільським господарством, що капіталізується, як наймитів. У 80-х роках XIXв. у Європейській Росії налічувалося щонайменше 3,5 млн. сільськогосподарських робочих. Але в більшості випадків резерви робочої сили, що накопичувалися в результаті пролетаризації села, прямували до промисловості. До складу пролетаріату влилася і значна частина робітників дореформеного періоду, кустарів, ремісників і вихідців з міської дрібної буржуазії.

Наприкінці ХІХ ст. В. І. Ленін на підставі детального аналізуряду джерел дійшов висновку, що до пролетарських верств населення Росії (без Фінляндії) слід віднести в цілому не менше 22 млн. осіб, з яких власне наймані робітники, зайняті в сільському господарстві, фабрично-заводській, гірничій промисловості, на залізничному транспорті, будівельної та лісової справи, а також зайняті вдома, становлять близько 10 млн. осіб.

p align="justify"> Формування промислового пролетаріату в Росії відбувалося в обстановці швидкого розвитку машинної індустрії. У зв'язку з цим і концентрація робітників на великих і найбільших підприємствах у Росії була вищою, ніж у ряді старих капіталістичних країн Європи. До 1890 р. три чверті всіх робітників, зайнятих у фабрично-заводській і гірничої промисловості Росії, були зосереджені на підприємствах, що мали 100 і більше робітників, і майже половина - на підприємствах з числом робітників 500 і більше. У гірничозаводській промисловості найбільші підприємства (з числом робітників понад 1000 чоловік) становили 10% всіх промислових підприємств Росії, але зосереджували 46% загальної кількості робітників.

Завершення переходу від мануфактури до заводу стало, таким чином, вирішальним кордоном у складанні пролетаріату. Старий мануфактурний робітник, тісно пов'язаний з дрібною власністю, змінювався спадковим пролетарієм, для якого єдиним джерелом існування став продаж робочої сили. У металообробній, машинобудівній промисловості вже у 80-х роках. абсолютну більшість робітників становили пролетарі, часто лише за становою ознакою продовжували числитися селянами. Однак цей процес затримувався збереженням залишків кріпацтва. Характерна риса капіталістичного розвитку Росії - швидкий рістФабричні центри, розташовані в сільських місцевостях, ближче до джерел дешевої робочої сили, - також ускладнювала розрив зв'язку із землею навіть у кадрових робітників (насамперед у таких галузях, як текстильна, обробка сільськогосподарської сировини). Але це явище мало й інший бік: воно вело до тісного зближення селянської маси з пролетаріатом.

Складання промислового пролетаріату відбувалося як загальноросійський процес. У цьому пролетаріат України формувався як із українського, і з російського населення; значним був відсоток російських робітників й у лавах пролетаріату Прибалтики, Білорусії, Закавказзя, Середньої Азії. Так створювалася та міцніла об'єктивна основа згуртування робітників різних національностей та розвитку серед них ідей пролетарської солідарності.

Переплетення економічного і політичного гніту робило становище робітника у Росії особливо важким. Жодних законодавчих обмежень робочого дня не існувало, поки в 90-х роках робітники своєю боротьбою не змусили до цього царизм. У 60-80-х роках робочий день вимірювався, як правило, 12-14 годинами важкої праці, а у багатьох випадках перевищував і 14 годин. На сибірських золотих копальнях, на плантаціях цукрових заводів він продовжувався «від ранкової зорі до вечірньої». Жінки та діти працювали стільки ж, скільки чоловіки. Реальний заробіток робітників був значно меншим за номінальний. Підприємці змушували купувати продукти у фабричній лавці за грабіжницькими цінами, стягували високу плату за місце у тісних та брудних бараках, стягували штрафи, що доходили часом до половини заробітку. Будь-який прояв протесту робітників проти нестерпних умов праці та побуту представники царської адміністрації розцінювали як «бунт» та «безлад», завжди стаючи на бік капіталістів.

Питання 1. Які нові групи з'явилися в російському суспільстві? Які причини їхньої появи?

Відповідь. З'явилися буржуазія та пролетаріат. Це сталося завдяки розвитку промисловості. Промисловість багато в чому належала державному сектору, але багато її було у приватному. Приватні власники промислових підприємств складали буржуазію. У другій половині ХІХ століття технологічний процесбув таким, що у багатьох галузях виробництва заводи мали бути зацікавленими великими, інакше вони переставали приносити прибуток. І на великих, і на малих промислових підприємствах працювали наймані робітники. Вони й становили пролетаріат.

Питання 2. Які нові явища відбувалися у селянському середовищі?

Відповідь. Після скасування кріпосного права та тимчасово зобов'язаного становища селянам набагато більше ніж раніше знадобилися гроші. Фінансами платили державі податки та викупні платежі. Тому селяни змушені були більше орієнтуватися ринку. Але заробляти гроші не у всіх селян виходило однаково успішно. Прискореними темпами пішло майнове розшарування на селі. З'явилася маса безземельних селян, які наймалися працювати до більш щасливих сусідів. Батрацтво також стало новим явищем. Новою була й урбанізація. Деякі з безземельних селян йшли в місто і поповнювали ряди пролетарів, хоча навіть незаможні були прив'язані до своїх рідних місць і не прагнули ставати городянами.

Питання 3. Як змінювалося становище дворянства?

Відповідь. Дворянство також розшаровувалося за ознакою багатства. Деякі його представники, які могли похвалитися знатністю (тобто мали як дворянським званням, а й певним титулом), а й зберегли свої багатства, продовжували правити країною, займати ключові пости, становити вища суспільство як столиці, і губернських міст. Але багато дворян розорялися, втрачали свої маєтки. Деякі такі дворяни поповнювали лави інтелігенції. Інші намагалися прожити за рахунок державної платні, наприклад, військової служби. У цьому монополію на офіцерські звання дворяни втратили. А деякі намагалися жити по-старому, позичаючи і перепозичуючи гроші. Такі яскраво показані у «Вишневому саду» А.П. Чехова як символ епохи, що минає.

Питання 4. З яких верств населення складалася буржуазія? Як змінювався вигляд російського купецтва?

Відповідь. Буржуазія формувалася майже з усіх станів. Деякі дворяни використовували гроші, отримані за селянською реформою або збільшували прибутковість своїх маєтків та відкривали там провадження. Капітали як грошей, а чи не землі були в купецтва, тому воно особливо активно поповнювало ряди буржуазії. У своїх невеликих майстернях вдавалося скупчити початкові капітали та деяким міщанам, вони також ставали буржуа. Відомі історії і деяких селян, які, зазвичай протягом кількох поколінь, перетворювалися з міцних сільських господарів на власників величезних промислових імперій. Славу російського підприємництва також склали представники народів околиць Росії, особливо околиць, біля яких удосталь були корисні копалини на кшталт нафти. Промисловці відчували себе господарями життя, де все більше починали правити гроші. Однак вони не лише насолоджувалися життям самі. Вони стали найбільшими меценатами своєї країни. Особливо це було характерно для вихідців із купецтва. Їхні прізвища часом уже протягом багатьох поколінь тримали у своїх руках величезні гроші, не відчували від цього шоку чи ейфорії. До таких належать А.А. Козинкін, К.Т. Солдатенков, П.К. Боткін та Д.П. Боткін, С.М. Третьяков та Π.М. Третьяков, С.І. Мамонтов, а також багато інших.

Питання 5. Якими були особливості російського пролетаріату?

Відповідь. особливості:

1) російський пролетаріат зберігав тісний зв'язок із селом, пролетарі зазвичай були городянами у першому поколінні, більше половини з них продовжувала поєднувати працю на своєму підприємстві та працю сільськогосподарську;

2) пролетаріат складали представники багатьох національностей;

3) концентрація пролетаріату на великих підприємстваху Росії була навіть більшою, ніж в інших країнах;

4) робітники зазвичай посилали гроші сім'ям, які залишилися в селах, тому економили на всьому і через це умови їхнього життя були особливо важкими.

Питання 6. Що змінилося у другій половині ХІХ ст. у становищі духовенства?

Відповідь. Ченці та черниці здебільшого продовжували жити, як і жили. Їхні статути колись спеціально були створені, щоб підтримувати непорушність їхнього існування. А біле духовенство чекали на серйозні зміни. Головне з них відбулося у 1867 році – парафії переставали передаватися у спадок. Це означає, що у біле духовенство могли йти і вихідці з інших станів, а вихідці з духівництва вибирати світську кар'єру. Також були зроблені спроби покращити матеріальне становище священиків та їхній культурний рівень. Для цього створювалися парафіяльні піклування з парафіян, включаючи парафіян багатих та впливових. Також багато дрібних парафій було злито разом або з більшими парафіями. Завдяки цьому доходи священиків, що зберегли кафедри, зросли.

Запитання 7. Як йшло формування інтелігенції?

Відповідь. Інтелігенція – це люди, які заробляють розумовою працею, живуть рахунок нього. З розвитком промисловості кількість таких людей різко зросла. Виробництво зажадало великої кількостіінженерів та технічних фахівців, які складали інтелігенцію так само, як лікарі, юристи, вчителі, вчені... Традиційно до інтелігенції йшли вихідці з різночинців. Але в другій половині XIX століття її лави активно поповнювали збіднілі дворяни.

Питання 8. Які риси козацтва дозволяють називати його «особливим» станом?

Відповідь. особливості:

1) у мові, включаючи мову офіційних документів, був особливий термін"козацтво";

2) у козаків було самосвідомість, вони розуміли, що становлять особливу групу;

3) козаки були єдиним у Росії станом, представники якого були і воїнами, і землеробами;

4) у козацьких областях був особливий характер землеволодіння;

5) існувала особлива система управління козацьких військ;

6) козаки мали свою систему навчання, особливі школи;

7) козаки розвивали свої виробництва, причому багато в чому розвивали спільно і чітко відокремлюючи їх від виробництв буржуазії.