Правові основи бжд
Ефективність роботи держави, суспільства, особи щодо забезпечення безпеки життєдіяльності визначається наявністю законодавства, а також обґрунтованістю та своєчасністю прийнятих управлінських рішень у масштабах країни, суб'єкта федерації, галузі чи об'єкта (підприємства, організації).
Управління системою безпеки життєдіяльності в РФ в даний час ведеться за трьома самостійними напрямками, кожен з яких має свою правову (законодавчу), нормативну та організаційну основу, свої керівні та контролюючі органи.
До цих напрямів відносяться:
1. Забезпечення безпеки (охорона праці).
2. Захист (охорона) довкілля.
3. Захист населення та територій від надзвичайних ситуацій.
По кожному з трьох основних напрямів забезпечення безпеки життєдіяльності розроблено та постійно вдосконалюються правові акти, що регулюють всі суспільні відносини в цій галузі, а також створені органи державного управління та контролю.
Правову та організаційну основу забезпечення безпеки життєдіяльності складають Конституція Російської Федерації, загальновизнані принципи та норми міжнародного права, міжнародні договори Російської Федерації, Федеральні конституційні закони, інші федеральні закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування, прийняті в межах їхньої компетенції в галузі безпеки.
Право - це система юридичних актів, що регулює всі суспільні відносини у країні (державні, адміністративні, господарські, цивільні та кримінальні).
З погляду права, законодавство Російської Федерації у сфері безпеки життєдіяльності на етапі представлено:
Конституцією РФ;
Федеральними конституційними законами;
Федеральними законами.
p align="justify"> Для реалізації вимог законів РФ приймаються підзаконні акти, що визначають порядок їх виконання, серед яких:
Нормативні правові акти РФ – Укази та Доручення Президента РФ, Постанови та Розпорядження Уряду РФ;
Нормативні правові акти федеральних органів виконавчої – накази міністерств та;
Нормативні акти суб'єктів РФ – закони суб'єктів РФ, постанови урядів суб'єктів РФ, накази регіональних міністерств та.
Для здійснення практичної діяльності застосовують норми та правила ведення робіт.
Серед них:
Гігієнічні нормативи (ДН);
Санітарні норми (СН);
санітарні правила (СП);
Санітарні правила та норми (СанПіН);
Будівельні норми та правила (СНіПи);
правила безпеки (ПБ);
Правила влаштування та безпечної експлуатації (ПУБЕ);
Галузеві стандарти (ОСТи).
Цивільне (конституційне) право закріплює основи суспільно-політичної системи держави, основні права та обов'язки громадян та державних органів управління. Ряд положень чинної Конституції Російської Федерації, прийнятої 1993 року, належить до правових основ забезпечення безпеки життєдіяльності (глава 1, стаття 7; глава 2, статті 36, 37, 41, 42, 55, 56 і 58). У конституційних документах суб'єктів Російської Федерації також є основні положення державного права з питань забезпечення безпеки життєдіяльності на підвідомчій території.
У Конституції Російської Федерації, прийнятої 1993 р., записано, що у спільному віданні Російської Федерації і суб'єктів Російської Федерації перебуває «здійснення заходів боротьби з катастрофами, стихійними лихами, епідеміями, ліквідація їх наслідків». Основний Закон Російської Федерації закріпив права громадян на охорону здоров'я, сприятливе довкілля, достовірну інформацію про її стан, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю чи майну.
З метою реалізації положень Конституції Російської Федерації розроблено та у відповідному порядку затверджено: Концепція національної безпеки Російської Федерації, Концепція громадської безпеки Російської Федерації, Військова доктрина Російської Федерації, Доктрина інформаційної безпеки Російської Федерації, Основи державної політикив галузі забезпечення хімічної та біологічної безпеки Російської Федерації та інші основні документи.
Адміністративне право – сукупність законодавчих актів, указів вищих посадових осіб та постанов органів виконавчої влади, а також відомчих актів, що регламентують суспільні відносини у галузі державного управління.
Нині прийнято і діють десятки федеральних законів, вкладених у забезпечення безпеки життєдіяльності. Найважливішими з них є: «Про безпеку, «Про державну таємницю», «Про оборону», «Про статус військовослужбовців», «Про військовий обов'язок та військової служби», «Про цивільну оборону», «Про надзвичайний стан», «Про аварійно-рятувальні служби та статус рятувальників», «Про боротьбу з тероризмом», «Про протидію екстремістській діяльності», «Про зброю», «Про свободу совісті та про релігійних об'єднаннях», «Про інформацію, інформатизацію та захист інформації», «Про захист населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру», «Про охорону навколишнього середовища», «Про охорону атмосферного повітря», «Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населення », «Про пожежну безпеку», «Про безпеку дорожнього руху», «Про радіаційну безпеку населення», «Про промислову безпеку небезпечних виробничих об'єктів», «Про безпеку гідротехнічних споруд», «Трудовий кодекс Російської Федерації», «Кримінальний кодекс Російської Федерації» », «Про основи охорони здоров'я громадян у Російській Федерації», «Про захист прав споживачів», «Про якість та безпеку харчових продуктів», «Про звернення лікарських засобів», «Про наркотичні засоби та психотропні речовини», «Про охорону здоров'я громадян від впливу навколишнього тютюнового диму та наслідків споживання тютюну», «Про імунопрофілактику інфекційних хвороб», «Про основні гарантії прав дитини в Російській Федерації» та інші.
Крім того, представницькими органами суб'єктів Російської Федерації прийнято великий комплекс законів, що за тематикою відповідають федеральним, але враховує специфіку регіону, краю або області. Укази вищих посадових осіб та постанови органів виконавчої влади (федеральних, суб'єктів федерації та місцевих органів влади) встановлюють відповідно до чинними законамисистему та повноваження органів управління безпекою життєдіяльності на підвідомчих територіях.
У сфері безпеки життєдіяльності Уряд Російської Федерації, з урахуванням федеральних законів, приймає підзаконні нормативні правові акти, конкретизують заходи захисту життя і здоров'я громадян.
Закони та підзаконні акти об'єднуються поняттям «нормативні правові акти».
Відповідно до законодавства, безпека життєдіяльності досягається проведенням єдиної державної політики, системою заходів економічного, політичного, організаційного та іншого характеру, адекватних загрозам життєво важливих інтересів особи, суспільства та держави.
Більш детально правову базу забезпечення безпеки життєдіяльності буде розглянуто та вивчено, за кожним напрямом окремо, на семінарських та практичних заняттях.
Висновок
У Російській Федерації, як і в інших країнах, безпека життєдіяльності ґрунтується на системі національної безпеки. Крім її законодавством Російської Федерації передбачені: безпека держави, громадська безпека, екологічна безпека, безпека особистості та інші види безпеки. Кожному виду безпеки відповідають складні технологічні системи, що поєднують специфічні та загальні структури та процеси.
Значну роль у створенні сприятливого довкілля та в раціональному використанні наявних засобів захисту відіграє рівень володіння кожною людиною знаннями про небезпеки навколишнього світу та способи захисту від них, що і становить основу поняття «культура безпеки».
Сьогодні можна констатувати, що в нашій країні сформовано єдину законодавчу та нормативну правову базу в галузі безпеки життєдіяльності людини, в якій чітко визначено основні напрямки державної політики в цій галузі.
Резюмуючи сказане вище, слід зазначити, що проблеми безпеки життєдіяльності носять системний характерта їх вирішення можливе лише при об'єднанні зусиль багатьох наукових та практичних напрямів діяльності людини у сучасному світі. До них, перш за все, слід віднести медицину, екологію, ергономіку, психологію, а також діяльність законодавчої та виконавчої влади, зусилля суспільства та кожної конкретної людини.
Тема 1. Теоретичні основибезпеки життєдіяльності
1. Визначення, зміст, мета та завдання вивчення курсу БЖД.
Функціонування системи "людина - машина - виробнича-
ное середовище".
4 Небезпечні та шкідливі виробничі фактори, охорона праці та
техніка безпеки.
5. Зміни екологічної обстановки, що супроводжують науково-
технічний прогрес.
1 Визначення, зміст, мета та завдання вивчення курсу БЖД.
Безпека життєдіяльності (БЗ) - комплексна наука, що вивчає поведінку людини в небезпечних умовах. Такі умови можуть створюватися промисловими, соціальними і природними факторами. Небезпеки створювані цими факторами можуть бути причиною травм, хвороб, інвалідних та летальних наслідків.
Метою вивчення курсу БЗ є теоретична та практична підготовка до безпечною поведінкоюу надзвичайних, екстремальних і потенційно небезпечних умовах.
Завданням вивчення курсу є вироблення вміння грамотно застосовувати на практиці отримані знання для забезпечення безпеки працівників, попередження травматизму, професійних захворювань, нещасних випадків та надзвичайних ситуацій.
2. Визначення понять небезпеки та ризику.
Основне поняття в БЖД - небезпека. Це властивість всіх систем, що мають активні фізичні, хімічні та біологічні компоненти, які в певних умовможуть завдавати шкоди здоров'ю людини. Небезпеки можуть мати явний і прихований (потенційний) характер, який виявляється за певних умов.
За походженням розрізняють небезпеки: природні, техногенні, антропогенні, екологічні, соціальні та біологічні. За часом прояву негативних наслідківїх поділяють на імпульсивні (проявляються відразу) і кумулятивні (схильні до накопичення).
Оцінкою ступеня небезпеки є ризик – частота реалізації небезпеки. Для кількісної оцінкиризику використовують відношення числа несприятливих наслідків до їх можливого числаза певний період. Створення умов життєдіяльності, що виключають ризик повністю, є нездійсненним завданням, тому на практиці використовують концепцію прийнятного (допустимого) ризику, який є компромісом між вимогами безпеки та можливостями її досягнення.
3. Функціонування системи "людина - машина - виробнича
Трудовий процес у сільськогосподарському виробництві реалізується.системою Людина - Машина - Виробниче середовище (ЧМПС).
Машиною називається сукупність технічних засобів, що використовуються людиною в процесі своєї діяльності. Управління машиною здійснює оператор. Найважливішою умовоюнормального функціонування системи ЧМПС є безпека, що визначається надійністю елементів, що входять до системи. При цьому провідна роль належить людському фактору.
Надійність діяльності людини (оператора) - це здатність безвідмовно здійснювати свою діяльність при заданих умов. У цьому головне значення мають психофізіологічні можливості людини. Стійкість функціонування людського організмуобумовлена явищем го-меостазу - відносною динамічною сталістю складу та властивостей внутрішнього середовищаорганізму за значних змін зовнішніх умов. При вирішенні проблеми безпеки необхідний облік психологічних особливостей людини, обмеженості її адаптаційних можливостей, змін фізіологічних функцій, прояви втоми та можливості помилкових дій. Надійність дій оператора залежить також від його професійної підготовки, рівня дотримання технологічної дисципліни, а також індивідуальних особливостейповедінки людини у несприятливій ситуації. Важливими факторамистійкості виступають психологічна сумісність, обумовлена особливостями психіки індивіда та інформаційна сумісність, пов'язана з його здатністю оперативно аналізувати інформацію та приймати рішення.
Безпечне функціонування елемента "машина" визначається її конструкцією, якістю виготовлення, експлуатаційною надійністю вузлів і механізмів, наявністю захисних пристроїв і систем активної безпеки.
Виробниче середовище - це простір, в якому відбувається виробнича діяльність людини. Вона характеризується рядом параметрів, найважливішими з яких для людини є санітарно-гігієнічні (освітленість, температура, запиленість, якість повітря), для машини - фізико-хімічні параметри.
4. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори, охорона праці та
При розробці методів, що забезпечують безпеку праці в сільськогосподарському виробництві, виходять із аналізу ситуацій, які можуть виникати у системі ЧМЖС, наявності в ній небезпечних та шкідливих виробничих факторів.
Небезпечним є виробничий фактор, вплив якого на працюючого може призвести до різкого погіршення життєдіяльності, травми, легального результату
Шкідливим є виробничий фактор, вплив якого на працюючого призводить до захворювання або зниження працездатності.
Охорона праці - це система забезпечення безпеки життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, Що включає правові, організаційно-технічні та лікувально-профілактичні заходи.
Техніка безпеки - це система організаційних заходів та технічних засобів, що запобігають впливу на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
5. Зміни екологічної обстановки, що супроводжують науково
технічний прогрес.
В результаті активної перетворювальної діяльностілюдину їм створено новий типдовкілля - техносфера. При створенні техносфери людина прагне підвищення комфортності проживання, забезпечення захисту від зовнішніх природних впливів. При цьому техносферні умови поряд із позитивним надає і негативний впливна людину і навколишню природне середовище. Комплекс негативних факторів, пов'язаних зі створенням та розвитком техносфери включає:
хімічне забруднення - підвищення вмісту шкідливих хімічних речовин у повітрі, воді, ґрунті, продуктах харчування;
фізичне (параметричне) забруднення - зміна фізичних параметрів довкілля (підвищення температури, рівня шуму, радіаційного і електромагнітного фону);
біологічне забруднення – збільшення вмісту хвороботворних мікроорганізмів, зростання захворюваності, поява нових небезпечних інфекцій;
негативні соціальні та психологічні фактори, обумовлені соціальним та інформаційним стресом, що ведуть до зростання психосоматичних захворювань, зростання злочинності, наркоманії, суїцидів.
Тема 2. Надзвичайні ситуації
Класифікація НС.
Техногенні НС.
Екологічні НС.
Природні НС.
Масові захворювання.
Прогнозування параметрів НС при аваріях хімічно
небезпечних об'єктах.
Прогнозування параметрів НС під час пожеж.
Прогнозування параметрів НС під час вибухів.
Ліквідація наслідків НС.
1. Класифікація НС
Надзвичайна ситуація - це обстановка, що склалася на певній території внаслідок стихійного лиха або техногенної катастрофи, що призвела до матеріальних втрат, людських жертв і порушення життєдіяльності населення.
Надзвичайні ситуації класифікуються за такими ознаками:
А. Сфері виникнення
Б. Відомчої власності
В. Масштабу можливих наслідків
За сферою виникнення надзвичайні ситуації поділяються на техногенні, природні та екологічні.
НС техногенного характеру виникають внаслідок виробничих аварій та катастроф.
Аварія - екстремальна подія техногенного походження, що спричинила вихід із ладу, пошкодження або руйнування технічних пристроїв і створює загрозу життю людей.
Катастрофа - це подія з трагічними наслідками, велика аварія,
спричинила загибель людей.
Відомча належність визначається тією галуззю народного господарювання, в якій склалася дана НС:
А. Будівництво
Б. Промисловість
Ст. Комунально-побутове господарство(Водопровідно-каналізаційні системи, газові, теплові, електричні мережі).
Г. Транспорт (залізничний, автомобільний, повітряний, водний,
трубопровідний).
Д. Сільське та лісове господарство.
За масштабом НС поділяються на локальні, місцеві, територіальні, регіональні, федеральні та транскордонні. В основі такого поділу НС покладено оцінку кількості постраждалих, числа людей з порушеннями життєдіяльності та розмір матеріальних збитків.
Локальні НС не виходять за межі території об'єкту.
Місцеві НС не виходять за межі населеного пункту, міста, району.
Територіальні НС не виходять межі суб'єкта РФ.
Регіональні НС охоплюють територію двох суб'єктів РФ.
Федеральні НС виходять межі двох суб'єктів РФ.
Транскордонні НС виходять межі кордонів РФ, чи НС відбулася там і зстрагує територію РФ.
2.Техногенні НС.
Надзвичайні ситуації техногенного характеру різноманітні за причинами їх виникнення та масштабами. По об'єктах виникнення їх поділяють на 6 груп:
Аварії хімічно небезпечних об'єктів(ХОО) створюють зону хімічного забруднення сильнодіючими токсичними речовинами, небезпечними для життєдіяльності людей, тварин та рослин.
Аварії на радіаційно-небезпечних об'єктах (РГО) пов'язані з викидом радіоактивних речовині іонізуючих випромінюваньза передбачені проектом кордони в кількостях, що перевищують встановлені норми безпеки (для населення річна ефективна доза - не більше 1 Зв, за все життя - не більше 70 Зв, для працівників РГО річна ефективна доза - не більше 20 мЗв, за період трудової діяльності - трохи більше 1 Зв).
Аварії на пожежо- та вибухонебезпечні об'єкти- підприємствах, зайнятих виробництвом, зберіганням та переробкою пожежо- та вибухо небезпечних речовин(Нафта і нафтопродукти, нафто-і вуглехімія, деревообробка, органічний синтез). Усі виробництва поділяються на 6 категорій пожежо-небезпеки: А, Б, В, Р, Д, Е - (вибухонебезпечні виробництва).
Аварії на гідродинамічно небезпечних об'єктах (ГОО) - спорудах або природних утвореннях, що створюють різницю рівнів води (верхній та нижній б'єф) пов'язані з утворенням хвилі прориву, що супроводжується руйнуваннями та затопленням території.
Аварії на залізничний транспортможуть відбуватися через сходження рухомого складу з рейок, зіткнень, наїздів на переїздах, пожеж і вибухів у вагонах. Аварії на автотранспорті, пов'язані з порушеннями правил дорожнього руху, забирають у РФ щорічно життя 30 тис. чоловік. Смертність від ДТП до 10-15 разів вище, ніж у всьому світі. Авіаційні аварії, незважаючи на заходи підвищення безпеки, що вживаються, частішають.
Аварії на комунально-енергетичних мережах обумовлені насамперед недостатністю заходів із профілактики. Наслідками цих аварій можуть бути екстремальні умовивиживання людей.
3. Екологічні НС
Надзвичайні ситуації екологічного характеру поділяються на 4 основні групи:
Зміна стану суші - інтенсивна деградація ґрунту в результаті антропогенної діяльності, яка включає процеси ерозії, що супроводжуються змінами ґрунтової флори і фауни, зниженням родючості, опустелювання земель.
Зміна властивостей повітряного середовища- Забруднення атмосфери газами та аерозолями в концентраціях, що надають негативний вплив на живі організми. Основними забруднювачами повітря є СОг, оксиди азоту, сірки, метан, вуглеводні. Небезпечними забруднювачами є фторхлорвугілля-водні - фреони, що руйнують озоновий шар. На планеті відчувається нестача кисню і збільшується концентрація С02, що веде до глобальних змін клімату.
Зміна стану гідросфери пов'язана з активним використанням води для промислових та комунальних потреб, забрудненням водойм неочищеними стічними водами, забрудненням вод Світового океану нафтою та нафтопродуктами при видобутку та транспортуванні нафти
Зміна стан біосфери виявляється у скороченні ареалу проживання тварин і рослин, деградації природних екосистем, скорочення видового розмаїттябіосфери, що веде до зниження її стійкості та деградації. Біосферні катастрофи пов'язані з викидами в довкілля високотоксичних відходів, найбільш небезпечними з яких є діоксини, важкі метали, радіонукліди.
4. Природні НС.
Надзвичайні ситуації природного характеру(стихійні лиха), Останніми рокамимають тенденцію до зростання, поділяються на 5 груп:
Геологічні - вулканізм, зсуви, селі, снігові лавини, землетруси (оцінюються по 12 балів за шкалою Ріхтера).
Метеорологічні – урагани, бурі, снігові бурани, смерчі.
Ураган - вітер великої руйнівної сили, при цьому його швидкість досягає 32 м/с і більше (12 балів за шкалою Бофорта), при бурі швидкість вітру нижча (15-20 м/с).
3. Гідрологічні - повені, затори - скупчення льоду в руслі,
обмежує течію річки, запали - скупчення пухкого льодуі снігу, на-
гони - підйом рівня води, спричинений впливом вітру.
Цунамі - потужні хвилі, що виникають в результаті підводних землетрусів, вулканічних вивержень та зсувів на морському дні. Їх сила оцінюється за 5-бальною шкалою.
3. Природні пожежі (лісові, торф'яні, степові) – наносять велику шкоду, знищують флору та фауну, супроводжуються людськими жертвами. За ступенем небезпеки виникнення пожежі всі лісові ділянки поділяються на 5 класів.
Масові захворювання.
1 Масове інфекційне захворювання людей - епідемія - це ши-
фатальне поширення захворювання, що значно перевищує середній реєстрований на даній території рівень захворюваності.
Пандемія - епідемія, що охоплює кілька країн, континенти та весь земну кулю. Особливо небезпечними захворюваннями є чума, холера, тиф, дифтерія, вірусні гепатити, СНІД, грип.
Масове інфекційне захворювання тварин – епізоотія. Пан-зоотія - найвищий ступіньепізоотії. Особливо небезпечними захворюваннями тварин є ящур, губчаста енцефалопатія ВРХ, чума свиней, псевдочума птахів, сибірська виразка, туберкульоз ВРХ.
Масове поширення інфекційних захворювань рослин-епіфітотія та панфітотія. Найбільш небезпечними хворобами рослин є фузаріоз та іржа зернових, фітофтороз картоплі, борошниста роса. Найбільш небезпечними шкідниками рослин є сибірський та сосновий шовко-пряд, колорадський жук, мишоподібні гризуни. Щорічні втрати сільгосппродукції від шкідників та хвороб рослин становлять у світі 10-12 млн. т зернових одиниць. Спостерігається виражена циклічність розвитку захворювань та зростання чисельності шкідників рослин. Основною причиною широкого розповсюдження хвороб і шкідників рослин є сприятливі метео-умови.
6. Прогнозування параметрів НС при аваріях на хімічно небезпечних об'єктах.
Методики прогнозування параметрів НС розробляються для типових аварійних сценаріїв на небезпечних виробничих об'єктах. Для НС природного характеру використовують прогноз сейсмічної обстановки, вулканізму, параметрів хвилі прориву.
Для можливих аварій на ХОО основним критерієм є рівень середньої смертельної дози аварійно-хімічно небезпечних речовин (АОХВ). великих кількостяхНайбільш поширеними є хлор, аміак, сірковуглець, сірчана та азотна кислота.
При аваріях на ХГО поразка людей хімічними речовинамивідбувається в основному при вдиханні забрудненого повітря (інгаляційно), при попаданні АОХВ на шкіру (шкірно-резорбтивне), при вживанні в їжу отруєних продуктів і води (пероральне). Ступінь і характер порушень життєдіяльності людини при впливі АОХВ залежить від його токсичності, концентрації в повітрі, тривалості впливу, шляхів проникнення в організм.
Визначаються три рівні якісних порушень стану людини (токсичні ефекти):
Дискомфортні стани, при яких виявляються початкові прояви токсичної дії (порогові ефекти),
Стан не дозволяють виконувати покладені функції та обов'язки (ефект виведення з ладу),
3. Стани, що призводять до смерті (летальний ефект). Дози АОХВ, що проникають в організм і викликають токсичний ефект, називаються токсодозами. Розрізняють відповідно порогову, що виводить з ладу та летальну токсодозу (середні та абсолютні).
Середня порогова інгаляційна токсодоза є критерієм для визначення зовнішніх кордонівзон НС. Межі зони НС при прогнозованій аварії на ХОО розраховується на основі кількості АОХВ, що переходить при аварії в первинну хмару, рельєфу місцевості, планування забудови та можливості утворення вторинної хмари.
7. Прогнозування параметрів НС під час пожеж
Пожежа - неконтрольоване горіння, що завдає матеріальних збитків. У просторі, в якому розвивається пожежа, виділяють три зони:
Теплового впливу (спостерігається деформація будівельних конструкцій),
задимлення.
Розрізняють пожежі внутрішні (у приміщеннях) та відкриті - на газових та нафтових родовищах, а також природні.
Основний показник небезпеки при пожежі - час, після якого виникає небезпека для життя людей ( критичний часевакуації). Розрізняють критичний час за показниками:
1. Температури (небезпечна для людини температура 60"С. цей час дуже
Небезпечна концентрація токсичних продуктів згоряння (швидкість поширення продуктів згоряння коридорами близько 30 м/хв).
Втрата видимості (задимлення).
При відкритих пожежах головним фактором поширення пожежі, що враховується при прогнозуванні НС, є інтенсивність променистого теплообміну між факелом полум'я і матеріалом, що опромінюється.
8. Прогнозування параметрів НС під час вибухів.
Вибух - швидкоплинний процес фізичного або хімічного перетворення речовин, що супроводжується вивільненням великої кількостіенергії. У вибухових речовиненергія запасена у вигляді енергії хімічних зв'язків. В результаті ініціюючого впливу (удару, нагрівання) ця енергія виділяється у вигляді теплової та кінетичної енергіїпродуктів вибухового перетворення. Вибухонебезпечними є також газо-і-пароповітряні суміші та пилоповітряні суміші. Вибухи зумовлені фізичними процесами, пов'язані зі зміною стану стиснутих або зріджених газів.
При оцінці вражаючих факторівНС при вибухах головним є величина надлишкового тиску на фронті і тривалість фази стиснення, а також висота центру вибуху над поверхнею землі та відстань до епіцентру (проекції центру вибуху на поверхню землі).
9. Ліквідація наслідків НС.
Ліквідація НС здійснюється силами та засобами підприємств та організацій, органів місцевого самоврядування, органів виконавчої суб'єктів РФ, і навіть підрозділів МНС. Пошуково-рятувальна служба МНС включає 9 регіональних та 39 територіальних центрів, що об'єднують 122 пошуково-рятувальні загони.
Ліквідація НС передбачає проведення рятувальних та інших невідкладних робіт (СДНР), які включають:
Розвідку вогнища ураження;
Локалізацію та гасіння пожеж, порятунок людей з палаючих будівель,
Розтин завалених споруд, витяг із завалів потерпілих;
Евакуацію населення із зон можливого катастрофічного впливу (затоплення, радіаційного ураження);
Санітарну обробку людей, знезараження транспорту;
Невідкладні аварійно - відновлювальні роботина промислових об'єктах та комунально-енергетичних мережах.
Тема 3. Аналіз та попередження травматизму. Контроль та
управління безпекою праці
Контроль та управління безпекою праці.
Причини виробничого травматизму
Методи аналізу виробничого травматизму.
Класифікація травматизму.
Порядок оформлення та обліку нещасних випадків на виробництві.
Виробничі інструктажі.
1. Контроль та управління безпекою праці
Державний нагляд та контроль за дотриманням законодавства про працю та вимог охорони праці на підприємствах незалежно від форми власності та підпорядкованості здійснює Федеральна інспекція праці при Федеральному агентствіпраці (Гострудінспекція) спільно з підвідомчими їй державними інспекціями праці суб'єктів РФ і галузевими інспекціями. Свою діяльність вони здійснюють у взаємодії з федеральними органаминагляду (Держгіртехнагляд, Держенергонагляд, Держсан-епіднагляд, Держатомнагляд), органами прокуратури та іншими органами виконавчої влади.
Суспільний контроль за безпекою праці здійснюють професійні та інші уповноважені працівниками представницькі органи, які можуть створювати з цією метою власні інспекції.
Управління безпекою праці включає підготовку та реалізацію заходів, спрямованих на забезпечення безпеки, збереження здоров'я та працездатності людини в процесі трудової діяльності. Управління безпекою праці для підприємства виконує керівник, а підрозділах (цехах, службах) - їх керівники. Координує цю діяльність на підприємстві інженер з охорони праці.
2. Причини виробничого травматизму
Розрізняють такі причини виробничого травматизму:
Технічні - недосконалість технологічних процесів, конструк-тивні недоліки обладнання, недостатня механізація важких робіт, недосконалість запобіжних пристроїв, систем сигналізації та блокування, міцнісні дефекти матеріалів.
Організаційні – визначаються рівнем організації праці. До них відносяться порушення правил експлуатації обладнання, порушення технологічних режимів, недоліки в навчанні працівників безпечним прийомам та методам праці, відсутність нагляду за небезпечними роботами, використання механізмів та машин не за призначенням.
Санітарно-гігієнічні причини - підвищений вміст шкідливих речовин у повітрі робочих зон, недостатнє або нераціональне освітлення, підвищені рівнішуму, вібрації та інших фізичних полів та випромінювань, несприятливі метеорологічні умови.
Психофізіологічні причини - фізичні та нервово-психічні перевантаження працюючих, і втома, що розвивається внаслідок цього. Втома може розвиватися також внаслідок монотонності праці, стресових ситуацій, перенапруги зорового та слухового аналізаторів До травми може призвести і невідповідність анатомо-фізіологічних та психічних особливостейорганізму людини характером виконуваної роботи.
3. Розтин завалених споруд, витяг із завалів потерпілих;
Показники виробничого травматизму вивчають за допомогою наступних методів:
монографічний - полягає в детальному розслідуванні всіх обставин нещасного випадку.
ергономічний - полягає в комплексному вивченні системи людина - машина - виробниче середовище з урахуванням антропометричних даних людини.
економічний - заснований на визначенні економічної шкоди від травматизму та призначений для оцінки економічної ефективностівитрат на розробку та впровадження заходів щодо охорони праці.
статистичний метод - заснований на аналізі статистичних даних не травматизму (акти форми Н-1 та статистична звітність підприємства пс. формам N 7-Т та 1-Т).
За допомогою статистичного методувивчається динаміка виробничо-го травматизму за кілька років. У цьому використовуються кілька показателей: 1. Показник частоти травматизму: Пч=1000 1/Р
де: Т-число травм за звітний період із втратою працездатності 1 день і більше;
Р- середньооблікова чисельність працюючих за той же період.
2. Показник тяжкості травматизму характеризує середню тривалість тимчасової непрацездатності: Пт = Д / Т,
де: Д - число днів непрацездатності всіх постраждалих за обліковий період,
Т1- загальне числопостраждалих за той же період без урахування смертельних та інвалідних наслідків.
4. Надання постраждалим медичної допомоги;
Розслідуються та підлягають обліку (як нещасні випадки на виробництві) травми, що спричинили необхідність переведення працівника на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату працездатності, або його смерть, якщо вони сталися:
Протягом робочого часу на території підприємства або поза нею (включаючи встановлені перерви, перед початком або після закінчення роботи, включаючи роботу понаднормову, у вихідні та святкові дні).
При прямуванні до місця роботи або з роботи на наданому роботодавцем транспорті або на особистому транспорті при відповідному договорі або розпорядженні роботодавця про його використання у виробничих цілях.
При прямуванні до місця відрядження та назад.
При залученні працівника до участі у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій.
При здійсненні не входять у трудові обов'язки працівника дій, але скоєних у сфері роботодавця чи направлених на запобігання аварії чи нещасного випадку.
Травма вважається невиробничою, якщо отримана з виробництва, але постраждалий:
перебував у стані алкогольного чи іншого сп'яніння;
робив протиправні, кримінальні дії;
виконував роботи в особистих цілях без відповідного дозволу роботодавця;
4 брав участь у спортивних іграхпід час обідньої чи іншої перерви.
Розслідуванню та обліку як нещасний випадок на виробництві не підлягає смерть працівника внаслідок загального захворювання або самогубства, підтверджена установою охорони здоров'я та слідчими органами.
Травми вважаються невиробничими, але пов'язаними з виробництвом, якщо отримані:
при прямуванні до місця роботи на громадському транспорті.
при прямуванні до місця та у процесі виконання громадських обов'язків, пов'язаних з виробництвом (наприклад, участь у спортивних змаганнях у складі заводської команди).
3 під час виконання обов'язків громадянського обов'язку(допомога милі-
ції, донорство).
5. Порядок розслідування нещасних випадків з виробництва.
Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві затверджено постановою Урядом РФ N 279 від 11.03.99. підприємницькою діяльністюбез освіти юридичної особи і використовують найману працю.
Про кожен нещасний випадок очевидець або потерпілий сповіщає безпосереднього керівника робіт, який зобов'язаний:
1. негайно організувати допомогу потерпілому і за необхідності
доставити його до лікувального закладу;
повідомити роботодавця про нещасний випадок;
вжити невідкладних заходів щодо запобігання розвитку аварійної ситуації;
4. зберегти на початок розслідування обстановку на даний момент події
(якщо це не загрожує життю та здоров'ю інших людей і не призведе до
аварії), у разі неможливості її збереження - зафіксувати обстанов-
ку у вигляді схеми або фотографії.
Для розслідування нещасного випадку на виробництві роботодавець створює комісію у складі не менше 3 осіб, що включає:
спеціаліста з охорони праці;
представника роботодавця;
представника профспілкового чи іншого уповноваженого працівниками представницького органу.
Комісію очолює роботодавець чи уповноважена ним особа. Склад комісії затверджується наказом роботодавця. Керівник, який безпосередньо відповідає за безпеку праці на ділянці, де стався нещасний випадок, до складу комісії не включається.
Травма, отримана працівником, спрямованим в іншу організацію, розслідує комісія, створена роботодавцем, на виробництві якого стався нещасний випадок. При цьому до складу комісії включається представник організації, яка направила працівника.
Для розслідування групового, тяжкого та смертельного нещасного випадку в комісію включається також державний інспектор з охорони праці, представник органу виконавчої влади суб'єкта РФ або органу місцевого самоврядування (за погодженням), а також представник територіального об'єднання профспілок. У цих випадках створює комісію та затверджує її склад роботодавець, а очолює державний інспектор з охорони праці.
На вимогу потерпілого (у разі його смерті – його родичів) у розслідуванні нещасного випадку може брати участь його довірена особа.
Розслідування обставин і причин нещасного випадку проводиться комісією протягом 3 днів, а для групових, тяжких та смертельних – протягом 15 днів.
У процесі розслідування комісія виявляє та опитує очевидців, осіб, які допустили порушення нормативних вимог з охорони праці, отримує необхідну інформаціювід роботодавця та по можливості пояснення від постраждалого. При розслідуванні на вимогу комісії роботодавець за рахунок власних коштів організації зобов'язаний забезпечити виконання необхідних досліджень та інших робіт із залученням для цих цілей фахівців і експертів.
6. Порядок оформлення та обліку нещасних випадків на виробництві.
Результати розслідування нещасного випадку відображаються в акті форми Н-1, в якому формулюються причини, що викликали нещасний випадок і намічаються заходи щодо їх усунення. Акти Н-1 оформляються у двох ек-земплярах, підписуються членами комісії та затверджуються роботодавцем. Після затвердження перший екземпляр направляється технічному інспектору профспілки або іншого представницького органу на підприємстві, другий разом з іншими матеріалами розслідування зберігається у спеціаліста з охорони праці. Для нещасного випадку, що сталося з працівником, спрямованим з іншої організації, оформляється ще один екземпляр акта Н-1, який спрямовується в цю організацію. Результати розслідування групових нещасних випадків оформляються актом Н-1 окремо від кожного потерпілого.
Роботодавець зобов'язаний щоквартально на підставі актів Н-1 складати звіт про постраждалих у разі нещасних випадків за формою N 7-Т та направляти його до територіального статистичного управління
7. Соціальне страхування від нещасних випадків з виробництва.
Федеральний закон "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань" (И 125-ФЗ від 24.07.98) встановлює правові, економічні та організаційні основи обов'язкового соціального страхування працівників. Він визначає порядок відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю працівника при виконанні ним обов'язків за трудовим договором.
У законі встановлено, що розмір допомоги з тимчасової непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком, на виробництві або професійним захворюванням працівника повинен дорівнювати його середньому заробітку. Закон визначає щомісячні страхові виплати, які виплачуються протягом усього періоду стійкої втрати професійної працездатності. Закон визначає також розмір одноразової страхової виплати, яка обчислюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності виходячи з 60-кратного мінімального розміру оплати праці.
8. Виробничі інструктажі.
Необхідною умовою допуску працівника до виконання професійних обов'язків є обов'язкове проходження виробничого інструктажу. Інструктаж залежно від виконуваної роботи може бути вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий (текучий).
Вступний інструктаж проводить з усіма новоприйнятими на роботу спеціаліст (інженер) з охорони праці. У зміст цього інструктажу входить ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку та загальними правиламибезпеки для підприємства. Про проведення інструктажу та перевірки знань робиться запис у журналі реєстрації вступного інструктажу з підписом інструктованого та інструктуючого.
Первинний інструктаж робочому місці проводять із знову прийнятими чи переведеними іншу роботу, індивідуально чи з групою робочих, виконують однакові види робіт. Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктаж проводить безпосередній керівник робіт. Первинний інструктаж на робочому місці полягає в ознайомленні з інструкціями з охорони праці, розробленими для окремих професій або видів робіт з практичним показом безпечних прийомів та методів праці. Після первинного інструктажу та перевірки знань, протягом 2-5 змін усі новоприйняті працівники виконують роботу під наглядом керівника (стажування), після чого їм оформлюють допуск до самостійної роботи, який фіксується записом дати та підписом інструктуючого в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці.
Від первинного інструктажу звільняються працівники, не зайняті обслуговуванням, ремонтом та налагодженням технологічного обладнання.
3. Повторний інструктаж проводиться для перевірки та підвищення рівня знань, правил та інструкцій з охорони праці не рідше ніж раз на 6 міс. (Для деяких професій – 3 міс). Повторний інструктаж проводиться за програмою первинного інструктажу індивідуально чи груповим методом.
Від повторного інструктажу звільняються особи, звільнені від первинного інструктажу.
4. Позаплановий інструктаж проводиться в обсязі первинного інст-
руктажу у таких випадках:
а/ за зміни нормативних актів з охорони праці;
б/ при зміні технологічного процесу, заміні чи модернізації обладнання;
в/ на вимогу органів нагляду;
г/ у разі порушення вимог безпеки праці, наслідком чого став нещасний випадок;
д/ при перервах у роботі більш ніж на 30 днів для робіт, до яких пред'являються підвищені вимоги безпеки та 60 днів - для залишкових робіт.
Про проведення первинного, повторного та позапланового інструктажу робиться запис у журналі реєстрації інструктажу на робочому місці за підписом інструктованого та інструктуючого. При реєстрації позапланового інструктажу, вказується причина його проведення.
5. Цільовий інструктаж проводиться з працівниками під час виконання разових робіт, не пов'язаних з основною професією (ліквідація аварій), на які оформляється наряд-допуск. Фіксується цей інструктаж також у наряді-допуску.
Тема 4. Правові основибезпеки праці
Система нормативно-правових актів у сфері БЗ.
Трудовий договір.
Режим робочого дня.
4 Права та обов'язки роботодавця.
Права та обов'язки працівника.
Види відповідальності за провини та правопорушення в області охорони праці.
1. Система нормативно-правових актів у сфері БЗ
В основі нормативно-правових актів в області БЗ лежить Конституція РФ, Трудовий кодекс РФ, Кодекс РФ "Про адміністративні правопорушення", Цивільний кодексРФ, Федеральний закон"Про основи охорони праці в РФ", Основи законодавства РФ про охорону здоров'я громадян, Закон РРФСР "Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення", Кримінальний кодекс РФ, Постанова уряду РФ N84 "Про заходи щодо поліпшення умов та охорони праці" .
Залежно від галузі поширення всю нормативно-правову документацію ділять на міжгалузеву, галузеву та документацію підприємств.
До системи нормативно-правових актів з БЗ входять:
1. Державні стандартисистеми стандартів безпеки праці (ГОСТи ССБТ);
Санітарні правила (СП) та санітарні норми (СН);
Будівельні норми та правила (СНіП),
правила безпеки (ПБ);
Правила устрою та безпеки експлуатації (ПУБЕ);
Інструкції з безпеки (ІБ).
2. Трудовий договір.
Трудовий кодекс (ТК) РФ встановлює державні гарантії трудових прав громадян на сприятливі умови праці. Кодекс регулює трудові та інші безпосередньо пов'язані з ними відносини щодо організації праці, матеріальної відповідальності сторін, нагляду та контролю, вирішення трудових спорів.
Правову основу відносин між працівником і роботодавцем складає трудовий договір. Ця угода між роботодавцем і працівником відповідно до якого роботодавець зобов'язується надати роботу з обумовленої трудової функції, забезпечити умови праці, передбачені ТК РФ, своєчасно та в повному обсязі виплачувати заробітну плату. Працівник зобов'язується виконувати певну цією угодою трудову функцію, дотримуватися чинних в організації правил внутрішнього трудового розпорядку.
Умови трудового договору можуть бути змінені лише за згодою сторін у письмовій формі.
Трудовий договір може укладатися на невизначений термін і на певний термін не більше 5 років, якщо інший термін не встановлений ТК РФ.
Забороняється вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, Крім випадків, передбачених ТК РФ.
3. Режим робочого дня.
Нормальна тривалість робочого часу працівників на підприємствах всіх форм власності не може перевищувати 40 год. на тиждень.
Для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці тривалість робочого часу не повинна перевищувати 36 год. на тиждень. При цьому тривалість зміни не може перевищувати 8 год. при 36-годинному робочому тижні і 6 год. - при 30 годинному. Список виробництв, цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу затверджується в порядку, встановленому законодавством. П'ятиденна або шестиденна робочий тижденьвстановлюється адміністрацією підприємства спільно з профкомом з урахуванням специфіки роботи, думки трудового колективуі за узгодженням з виконавчими органами влади суб'єктів РФ.
При роботі в нічний час (з 22 год. до 6 год.) встановлена тривалість роботи скорочується на 1 годину. Час початку та закінчення роботи встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Понаднормові роботи можуть проводитися працюючим з письмової згоди працівника у винятковому випадку, передбаченому законодавством. Понаднормові роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4 год. протягом 2 днів поспіль і 120 год. на рік.
4. Права та обов'язки роботодавця.
Обов'язки із забезпечення безпечних умов та охорону праці покладаються на роботодавця. Роботодавець зобов'язаний забезпечити:
безпека технологічних процесів, безпечну експлуатацію обладнання, будівель, споруд;
застосування засобів колективного та індивідуального захисту;
режим праці та відпочинку - як загальний, і пільговий - для різних категорій працівників;
розслідування та облік нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
відшкодування матеріальних та моральних збитків працівникам у разі отримання ними каліцтва або професійного захворювання;
навчання, інструктаж та перевірку знань працівниками норм, правил та інструкцій з охорони праці;
недопущення працівників до виконання ними трудових обов'язків без проходження обов'язкових медичних оглядів, а також при наявності медичних протипоказань.
інформувати працівників про існуючий ризик пошкодження здоров'я, належні засоби індивідуального захисту, компенсації та пільги.
5. Права та обов'язки працівника
Працівник у галузі охорони праці зобов'язаний:
дотримуватись норм, правил та інструкцій з охорони праці;
правильно застосовувати засоби колективного та індивідуального захисту;
проходити навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт з охорони праці, надання першої допомоги;
негайно повідомляти безпосереднього керівника про будь-яку ситуацію, що загрожує життю та здоров'ю людей, а також про кожен нещасний випадок на виробництві;
проходити обов'язкові попередні (при вступі на роботу) та періодичні медичні огляди.
6. Види відповідальності за провини та правопорушення в області охорони праці.
Законодавство передбачає дисциплінарну, адміністративну, матеріальну та кримінальну відповідальність за порушення норм і правил охорони праці.
За вчинення дисциплінарного проступку, тобто невиконання або неналежне виконання працівником покладених на нього обов'язків з охорони праці роботодавець має право застосувати такі дисциплінарні заходи:
зауваження;
переведення на нижчеоплачувану посаду на строк до 3 місяців;
звільнення з відповідних підстав від займаної посади.
Дисциплінарна відповідальність накладається за порушення норм і правил охорони праці, які не спричинили і не могли спричинити важкі наслідки.
Адміністративна відповідальність - це накладення на винну особу штрафу Вона настає як наслідок порушення норм і правил охорони праці, які також не спричинили і не могли спричинити тяжких наслідків. Вона накладається органами федеральної інспекції праці або адміністративними комісіями при органах місцевого самоврядування на осіб керівника персоналу. Рішення про накладення штрафу може бути оскаржене. Адміністративна відповідальність тягне, як правило, і заходи дисциплінарної відповідальності.
Матеріальна відповідальність настає внаслідок порушення норм і правил охорони праці, які спричинили за собою матеріальну шкоду для роботодавця або працівника. Вона полягає в тому, що підприємство компенсує збитки, заподіяні працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків. Частина суми у відшкодування цієї шкоди може бути стягнута з працівника цього підприємства, якщо нещасний випадок стався з його вини. Відшкодування збитків провадиться за розпорядженням керівника підприємства шляхом утримання із заробітної плати за наявності письмової згоди працівника. За відсутності згоди питання про відшкодування шкоди розглядається судом за заявою адміністрації.
Кримінальна відповідальність настає внаслідок порушення норм і правил охорони праці, яке спричинило або могло спричинити тяжкі наслідки. Вона визначається судом за відповідними статтями Кримінального кодексу за позовом федеральної інспекції праці.
Тема 5. Гігієна праці та виробнича санітарія
Гігієна купа, її мета, предмет та завдання. Виробнича
сані-тарію.
Мікроклімат у виробничих приміщеннях та його вплив
на працездатність людини.
3. Вплив фізичних параметрівповітря на мікроклімат.
1. Гігієна купа, її мета, предмет та завдання. Виробнича санітарія.
Гігієна праці - >го галузь медичних знань, вивчає взаємодія працюючого персоналу з виробничим середовищем і розробляє норми та практичні заходи щодо поліпшення умов праці.
Мета гігієни праці - не лікування хворого, а попередження захворювань, основним об'єктом уваги тут є здорова людина.
Предметом вивчення гігієни праці є виробниче середовище та окремі її компоненти (технологічне обладнання, тварини, корми), їх вплив на здоров'я та самопочуття працюючого персоналу. При цьому найважливішими параметрами середовища є:
фізико-метеорологічні умови праці – температура, вологість, швидкість руху повітря;
санітарно-гігієнічні умови - концентрація шкідливих речовин у повітрі, запиленість, шум та вібрація, освітленість робочих місць;
наявність та ефективність роботи санітарно-технічних пристроїв (вентиляції, опалення, каналізації) та засобів колективного захисту.
Завданням гігієни праці є розробка санітарно-профілактичних заходів, спрямованих на створення сприятливих умовпраці та забезпечення високого рівнястану здоров'я та працездатності працюючого персоналу.
Виробнича санітарія- це один з напрямків гігієни праці, яке пов'язане з розробкою заходів і засобів, що запобігають впливу на працюючих шкідливих виробничих факторів.
2. Мікроклімат у виробничих приміщеннях та його вплив на працездатність людини.
Людині для нормальної життєдіяльності потрібні нормальні зовнішні умови. "Гак, для людини необхідним є обсяг виробничої будівлі 15 м3, площа - не менше 4.5 м2, вміст 02 у повітрі не менше 20,95 %, СО; не більше 0,03 %, температура повітря - від +8 до 21 °З.
Великий вплив на працездатність робочого персоналу надає мікроклімат виробничих приміщень - сукупність фізичних властивостейі хімічного складуповітряного середовища, наявність мікроорганізмів і зважених частинок.
Мікроклімат у виробничих приміщеннях оцінюється такими параметрами:
температурою повітря, °С,
відносною вологістю повітря, %,
швидкістю руху повітря, V м/с,
барометричним тиском, Р ДПа (мм. рт. ст.).
Юридичною базою всіх галузей законодавства є Конституція РФ (1993 р.), яка має найвищу юридичною силою. Основи конституційного ладу РФ у сфері БЖД викладено у статті 7, а правничий та обов'язки людини у цій галузі закріплені у статтях 37, 39, 41, 42 і 58 Конституції.
Правову основу забезпечення безпеки життєдіяльності становлять відповідні закони та постанови, прийняті представницькими органами Російської Федерації (до 1992 р. РРФСР) і республік, що входять до неї, а також підзаконні акти: укази президентів, постанови, що приймаються урядами РФ і входять до неї державних утворень, місцевими органамивлади та спеціально уповноваженими на те органами. Серед них, насамперед, Міністерство природних ресурсів, Міністерство охорони здоров'я та соціального розвитку, Міністерство у справах цивільної оборони, надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків стихійних лихта їх територіальні органи.
Правову основу охорони навколишнього середовища в країні та забезпечення необхідних умовпраці становить закон РФ «Про санітарно-епідеміологічний благополуччя населення» (1999), відповідно до якого введено санітарне законодавство, що включає зазначений закон та нормативні акти, що встановлюють критерії безпеки та нешкідливості факторів довкілля та вимоги до забезпечення сприятливих умов життєдіяльності. Ряд вимог з охорони праці та довкілля зафіксовано в «Основах законодавства РФ про охорону здоров'я громадян» (1993) та в законі «Про захист прав споживачів» (1992). Законодавчим актом, спрямованим на забезпечення екологічної безпеки, Закон РФ «Про охорону навколишнього середовища» (2002). З інших законодавчих актів у галузі охорони навколишнього середовища відзначимо Водний кодексРФ (1995), Земельний кодекс РФ (2001), закони РФ «Про надра» (1992), «Про охорону атмосферного повітря»(1999), «Про відходи виробництва та споживання».
Серед законодавчих актів з охорони праці відзначимо федеральний закон «Про основи охорони праці в РФ» (1999) та Трудовий кодексРФ (2001), встановлюють основні правові гарантії щодо забезпечення охорони праці, і навіть закон «Про обов'язкове соціального страхування від нещасних випадків з виробництва і професійних захворювань» (1998). З підзаконних актів відзначимо постанови Уряду РФ «Про експертизу умов праці», «Про державний нагляд та контроль за дотриманням законодавства РФ про працю та охорону праці», «Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях та організаціях», «Положення про атестації робочих місць за умовами праці» та «Правила сертифікації робіт з охорони праці».
Правову основу організації робіт у надзвичайних ситуаціях та у зв'язку з ліквідацією їх наслідків складають закони РФ «Про захист населення та території від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру» (1994), «Про пожежної безпеки»(1994), «Про використання атомної енергії»(1995). Серед підзаконних актів у цій галузі зазначимо постанову Уряду РФ «Про єдину державної системипопередження та ліквідації надзвичайних ситуацій».
Конспект з безпеки життєдіяльності
